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Mission Contexte: Afin d'accélérer le traitement de l'obsolescence du parc de serveurs d'applications (Apache Tomcat, IIS, Websphere, JBoss) de notre client , Vous serez amené à rédiger des procédures et des avis techniques, ainsi que des feuilles de route à destination des chefs de projet et des équipes opérationnelles. La maitrise de l'anglais est donc essentielle. La mission pourrait nécessiter des astreintes et/ou opérations ponctuelles en HNO. Détails de la prestation En tant qu'expert en gestion de l'obsolescence des serveurs d'application, vos missions principales seront de : * Tester, scripter, valider les plans d'actions et rédiger les procédures associées pour que les équipes RUN de Singapour ainsi que les équipes de " Local IT " puissent contribuer aux projets d'obsolescence ; * Participer au pilotage (KPI driven) et à la priorisation des actions. Être force de proposition et privilégier la virtualisation quand cela fait du sens ; * Pour les projets de migration impliquant le remplacement du matériel serveur, définir le matériel cible à l'aide du catalogue compute et optimiser les couts (notamment la partie licensing) ; * Contribuer à l'évolution des processus de sécurité, notamment la mise à jour régulière des recettes Ansible permettant de configurer et durcir les serveurs d'applications et l'automatisation des scans ; * Être l'acteur de référence sur les sujets d'obsolescence des serveurs d'applications (lifecycle, support étendu, optimisation du licensing et dépendance avec les nouveaux OS). Maintenir les matrices de compatibilité ; * Pour les projets de gestion de l'obsolescence de solutions propriétaires (IBM WebSphere et Redhat JBoss), accompagner notre client dans sa stratégie opensource (Apache Tomcat, Wildfly ...) ; * Assistance et support technique aux équipes ISAP de Singapour et aux équipes " local IT " ;

🌟 Offre d'emploi : Data Engineer Confirmé - Rejoignez un leader mondial en innovation technologique ! 🌟 Vous êtes un Data Engineer passionné avec au moins 4 ans d'expérience ? Vous rêvez de contribuer à des projets qui changent la donne dans un domaine essentiel pour l'avenir de notre société ? Cette opportunité est pour vous ! 🎯 Votre mission : Intégrez une entreprise reconnue internationalement pour son expertise dans le secteur de la santé , leader dans le développement de solutions innovantes en imagerie médicale. Leur objectif : améliorer le diagnostic et le traitement des patients grâce à la puissance des données. En tant que Data Engineer, vous jouerez un rôle clé dans la transformation numérique de l'entreprise. Vous travaillerez sur des projets ambitieux, de la conception à la mise en production de solutions robustes et évolutives. 🚀 Ce que vous ferez : Concevoir, développer et optimiser des pipelines de données complexes pour transformer des volumes massifs d'informations en insights exploitables. Collaborer avec des équipes pluridisciplinaires (data scientists, ingénieurs logiciels, experts métiers) pour intégrer des solutions data-driven dans des produits stratégiques. Travailler sur la stack technologique la plus demandée du moment : Azure, Databricks, Synapse, Spark . Mettre en place et maintenir une architecture data moderne et scalable basée sur les principes du Data Mesh . Garantir la qualité, la sécurité et la gouvernance des données dans un environnement en constante évolution. 🌍 Pourquoi rejoindre le groupe ? Impact direct : Vos contributions auront un effet tangible sur l'amélioration des soins aux patients à l'échelle mondiale. Technologie de pointe : L'entreprise investit massivement dans les technologies Cloud et les outils d'analyse avancés pour rester à la pointe. Culture de l'innovation : Vous rejoindrez une équipe dynamique où vos idées seront valorisées et mises en œuvre. Équilibre de vie : Horaires flexibles, télétravail partiel, locaux modernes et une vraie culture du bien-être au travail. 🔧 Votre profil : Vous avez 4 ans ou plus d'expérience en ingénierie des données. Vous maîtrisez Spark, Python, et SQL pour la gestion et l'analyse des données. Une expertise sur Azure (Data Factory, Synapse, Databricks) est un atout majeur. Vous êtes à l'aise dans des environnements collaboratifs et orientés projet Agile/Scrum. Vous avez une véritable envie d'apprendre et de contribuer à des projets à fort impact. 💡 Ce qui vous attend : Un package attractif et compétitif Des formations continues pour monter en compétences sur les technologies les plus récentes Une chance unique de faire partie d'un projet d'envergure mondiale qui a du sens. 🌟 Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez votre CV dès aujourd'hui et rejoignez une entreprise où votre talent fera la différence !

Intégré(e) au sein d'une équipe chargée du Service desk à distance et de proximité, votre rôle est central dans la résolution des incidents bureautiques de l'organisation, l'installation et la migration du matériel. Contact privilégié des utilisateurs de l'entreprise, vous devez qualifier au mieux les incidents afin d'en assurer la prise en charge puis de proposer des solutions rapides et performantes. Avec l'appui du responsable du service et après une période de montée en compétences, vous menez à bien les missions suivantes : Maintenance et support utilisateurs sur site et à distance Installation/dépannage d'applications Dépannage matériel : PC, imprimantes, écrans, PXI ... Préparation du matériel pour envoi sur sites Participer à la mise à jour du parc (inventaire matériel, …) Brassage réseaux Reporting Environnement technique : OS Windows (7 et 10), Office 365, Active Directory, NAS

Pour notre client, acteur majeur dans le domaine du luxe, nous sommes à la recherche d'un Service Delivery Manager Support Proximité Retail . La mission principale du SDM Support Proximité Retail consiste à apporter un support N1 permanent auprès des collaborateurs des filiales de distribution afin de garantir l’opérabilité des outils et de l’infrastructure informatique nécessaires à la réalisation de leur mission, dans le respect de la politique et de la stratégie du groupe et dans un esprit de service vis-à-vis des utilisateurs et des clients finaux. Il est le garant du bon fonctionnement du Centre de Service dédié au retail. MISSIONS Gestion de la qualité délivrée : · Organiser le quotidien des techniciens du Support Proximité Retail · Garant de la base de connaissance pour l’ensemble du périmètre · Garant de la qualité du service rendu par les techniciens de son périmètre · Garant de la bonne utilisation de l’ITSM par les techniciens · Gérer le prestataire du centre de service de techniciens · Gérer le pôle compétence du Support Proximité Retail Gestion des processus : · Gérer les demandes et incidents du backlog Support Proximité Retail · Garant du catalogue de service sur son périmètre et de la cohérence des workflows · Gérer les interventions en magasins et sur les événements · Gérer les alertes et les incidents majeurs · Tenir à jour la documentation relative aux procédures de Run Gestion des process et cadrage de l’activité : · Mettre en place le KPI du Support Proximité Retail · Animer des comités de suivi de la gestion du support Gestion des Assets : · Gérer le catalogue matériel IT Retail · Garant du stock centrale Proximité Retail

Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la fabrication et la distribution de matériel énergétique, un.e coordinateur/ coordinatrice ADV. Directement rattaché.e au Responsable du département ADV France, vous aurez la responsabilité d'une équipe de 10 collaborateurs en charge de l'ensemble de la chaîne ADV: prise de commande, livraison, facturation, en lien étroit avec les équipes sales. Vos missions : Management : - Véritable relai managérial, vous avez la charge de votre équipe composée de 10 collaborateurs, coordinateur ADV et gestionnaire ADV / litiges (fixation des objectifs, relai RH, 1 to 1, réunion d'équipe, daily management). A ce titre, vous êtes un véritable animateur de l'excellence opérationnelle et de la vie d'équipe. - Vous menez des projets pour votre équipe et en transverse avec l'ensemble des équipes de l'entreprise. Pilotage de la performance : - Vous êtes garant de la performance opérationnelle de l'équipe, menez les analyses et prenez les actions correctives en lien avec l'ensemble des parties prenantes internes et externes (gestionnaire, commerce, manager, équipes Supply-Chain). - Vous êtes le garant des procédures de façon 360° c'est-à-dire en lien avec l'ensemble des équipes Supply-Chain pour votre scope. Opération : - Vous êtes le garant de la bonne exécution opérationnelle et êtes impliqués sur le process order to cash. - Vous êtes force de proposition sur l'ensemble des process selon les priorités de la direction et de votre manager. - Vous participez avec votre équipe et de manière transversale avec les équipes Supply-Chain et commerciale au développement des outils permettant d'assurer notre croissance et professionnalisation.

Intégré à la DSI régionale, vous intervenez dans le cadre d’un projet de migration de réseaux Cisco vers Aruba. Votre mission consiste principalement à assurer le support aux utilisateurs dans le cadre de cette migration : - Contribuer aux opérations de migration - Assurer la continuité du service des serveurs bureautiques - Le traitement niveau 2 des incidents utilisateurs - L’assistance téléphonique auprès des techniciens de proximité Environnement technique : OS Windows, Windows server 2016, Active Directory, réseaux

Intégré(e) au sein d'une équipe, vous participez à la gestion du parc client de près de 300 postes (dont VIP) utilisateurs répartis sur plusieurs sites Contact privilégié des utilisateurs de l'entreprise, vous devez qualifier au mieux les incidents afin d'en assurer la prise en charge puis de proposer des solutions rapides et performantes. Avec l'appui du responsable du service et après une période de montée en compétences, vous menez à bien les missions suivantes : Support utilisateurs avec utilisation d'un outil de ticketing Préparation et remise de matériels (PC, téléphone) pour les nouveaux entrants Installation/dépannage d'applications Dépannage matériel : PC, imprimantes, écrans, PXI ... Participer à la mise à jour du parc (inventaire matériel, …) Mise à jour de la base documentaire Reporting Environnement technique : OS Windows (7, 10, 11), Office 365, Active Directory, réseau

Ingénieur poste de travail - Modern Workplace (H/F) - Paris Experis recherche un Ingénieur poste de travail (H/F) pour un de ses clients basé à Paris 15ème. Vos missions: Assurer la création, la maintenance et la mise en place de Masters Créer et maintenir les Task Sequences, les images des Masters et de déploiement (WinPE) Assurer l'homologation et les tests des périphériques PC et Mac Assurer la création, la maintenance et la configuration des Socles OS avec Microsoft Intune / Windows Autopilot Assurer l'homologation et les tests des périphériques Déployer et assurer la mise à jour des serveurs MDT ou de la configuration des postes de travail avec Microsoft Intune / Windows Autopilot Mettre en œuvre les méthodes de création et de déploiement des Masters avec MDT et Socles OS avec Microsoft Intune / Windows Autopilot Définir des GPO (Group Policy Object) et concevoir des modèles de Sécurité pour les postes de travail Concevoir et développer des objets techniques pour optimiser les méthodes de déploiement Rédiger tous les documents types afférant à l'activité (Documents d'architecture, cahiers des charges, processus, procédures, documents d'exploitation, etc.) Assurer un support de Niveau 3. (Analyser les problèmes Système et apporter des solutions) Veille technologique et proposition d'axes d'améliorations pour optimiser l'activité ingénierie poste de travail, conseil, expertise et analyse d'impact sur les évolutions Assurer le backup de l'ingénieur en charge de la maintenance de la plateforme VMware Vsphere et Horizon View déjà en place

🌟 Quel sera ton poste ? 🌟 📍Lieu : Paris / Le Mans 🏠 Télétravail : 2 jours 👉 Contexte client : Dans le cadre de la DCRN, tu auras pour mission principale de garantir le respect des normes et réglementations en vigueur dans le domaine de la sécurité des systèmes d'information. En tant que Chef de projet Règlementaire, tu collaboreras étroitement avec les équipes techniques, les experts en sécurité et les responsables informatiques pour garantir la fiabilité des systèmes et la protection des informations stratégiques. Tu auras pour missions de : • Mettre en place et du suivi des processus ITIL, de la supervision des systèmes d'information et de la sécurisation des données sensibles • Assurer la conformité aux standards de sécurité, à gérer les sauvegardes de données et à mettre en place des mesures préventives pour anticiper les risques potentiels.

🌟Quel sera ton poste en tant que Release train engineer H/F chez SYD Groupe ?🌟 En tant que Release train engineer, tu auras pour mission principale • Participer aux plannings et s'engager sur les produits et services à livrer dans chaque release • Garantir la livraison dans les temps des engagements pris • Collaborer étroitement avec les équipes concernées • Animer/coordonner les backlogs des équipes qu’il/elle accompagne • Gérer les dépendances et la communication avec les parties prenantes • Accompagner les collaborateurs, en s'assurant de leur bonne compréhension des objectifs, du périmètre, de la clarification des User Stories et déclinaison en incréments, dans le traitement des freins et/ou irritants • Planifier, co-animer et faciliter les cérémonies Scrum Rejoins-nous pour mettre à profit ton expertise en gestion de releases, relever des défis stimulants et contribuer à l'amélioration continue de nos processus au sein d'une équipe dynamique et collaborative !

L' Institut F2I , école du groupe IEF2I Education recherche activement pour le compte de l'un de ses partenaires un magasin BIO parisien, un profil Chef de secteur (H/F) en apprentissage, pour une durée de 24 mois. Sous la supervision de votre maitre d'apprentissage, vos missions principales seront les suivantes : Assurer la gestion des activités quotidiennes du ou des rayons/departements attribués, y compris la gestion des stocks, la mise en rayon, le merchandising, et le service client Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre de stratégies de vente et de promotion pour stimuler les ventes et maximiser la rentabilité du secteur Assurer la formation et le suivi des équipes de vente pour garantir un service client de qualité et atteindre les objectifs de vente Participer à l'analyse des performances du secteur en suivant les indicateurs de vente et en proposant des actions correctives si nécessaire Assister dans la coordination des activités avec les autres départements du magasin pour assurer une expérience client cohérente Conditions de l'offre : Opportunité d'acquérir une expérience pratique dans la gestion opérationnelle d'une grande surface Encadrement personnalisé par l'équipe de direction pour développer vos compétences en gestion Possibilité de contribuer directement à la croissance et à la performance du magasin Possibilité de développer un réseau professionnel dans le secteur du commerce de détail Rémunération : Selon la réglementation en vigueur pour les contrats d'apprentissage Début du contrat : ASAP

Rattaché à la Direction des Systèmes d’Information (DSI), rejoignez une belle équipe et prenez part au projet de déploiement de la nouvelle solution métier SUPPLY CHAIN sur l’ensemble des 50 agences de notre client. Ce poste nécessite des déplacements continus sur les différentes agences du groupe (France, DOM-TOM, Europe et international). Après une formation à leurs process et à cette solution, votre mission principale sera de contribuer à son déploiement sous la responsabilité fonctionnelle du Business Analyst qui jouera le rôle de AMOA. Vous dépendrez hiérarchiquement du DSI et aurez un rôle essentiel dans la réussite de ce projet. Missions Principales : Contribuer activement au déploiement / démarrage sur site Former les collaborateurs à la solution et aux process définis ; Accompagner les collaborateurs lors de la mise en production ; S’assurer que les collaborateurs utilisent la solution dans le respect des process définis ; Faire monter en compétences les key-users des sites pour qu’ils deviennent le relais des équipes support après déploiement. Missions annexes : Participer à la préparation du déploiement (analyse, paramétrage, adaptation des supports et process, …) ; Contribuer à l’amélioration continue : Retour d’expérience post déploiement (proposer les évolutions process, solution, méthode de déploiement qui vous apparaissent utiles) // Participer à l’amélioration des supports (formation, base de connaissances, traitement des incidents, …)

Pour le compte de l'un de nos clients grands comptes, vous serez rattaché·e à la direction de BSCI : Vos missions principales seront : - Support & Gestion des stockages Block, File, Objet - Support & Gestion du SAN - Administration / supervision / optimisation / reporting - Validation des paliers techniques et des processus opérationnels - Relation et communication avec les métiers, élaboration et propositions d'architectures - Audit et conseils - Gestion des projets Vos environnements technique seront : - Infrastructure SAN : Brocade, Cisco - Baies de stockage : Dell EMC, HDS, HP, IBM, Netapp, Pure Storage - Virtualisation Stockage : SVC, VPLEX - Solutions de sécurisation : haute disponibilité, continuité (réplication, cluster) - OS : AIX, Linux, Solaris et Windows

Nous recherchons un Analyste SOC senior, disposant d'une solide expertise technique et capable d’intervenir efficacement en environnement d’infogérance. Le candidat idéal doit avoir une expérience avérée en réponse à incident, y compris sur des attaques complexes impliquant des équipes Red Team. Il sera chargé d’identifier, d’analyser, et de répondre aux incidents de sécurité, tout en interagissant avec les différents acteurs internes et externes. Compétences requises : Expertise en Splunk et Palo Alto. Connaissances en OpenCTI et GLPI pour la gestion de tickets. Expérience sur des environnements non contraints avec capacité à s’adapter rapidement. Hardskills et Softskills : Solide maîtrise des réponses à incident et des opérations SOC de niveau 3. Excellentes compétences en communication et capacité à interagir avec divers interlocuteurs. Capacité à prendre en charge des incidents critiques de manière autonome.

Recherche profil technique PLM Teamcenter pour intervenir sur la mission decrite ci dessous : Evoluer sur l'ensemble du « versionning » de l'application : - Effectuer la maintenance corrective et évolutive (Développement & Paramétrage) - Accompagner et supporter les utilisateurs. - Ecouter et comprendre les demandes d'évolutions exprimées par le client. - Evaluer les évolutions et les efforts associés pour les implémenter dans la solution avec le support des responsables projet. - Analyser et revoir les spécifications fonctionnelles. - Proposer des solutions pour adresser les demandes d'évolutions et les anomalies - Assurer le Déploiement des packages (QUAL/PREPROD / PROD) - Participer et accompagner les architectes dans la mise en place du DevOps - Participer au déploiement de la solution Activeworkspace - Participer aux réunions d'information de l'équipe. Possibilité d'intervenir sur « Architecture » de l'application. Mission longue avec 1 à 2 jours par semaine de présence sur site Montreal Associates (Systems) Ltd and its affiliates Montreal Associates GmbH and Montreal Associates (Systems) S.L., operate Employment Businesses and Agencies (collectively referred for the purpose of this disclaimer as the "Montreal Associates Group"). All personal data received from applicants to the roles we advertise will be treated in accordance with the Montreal Associates Group's Privacy Notice which can be found on our company website . By submitting personal data to any company within the Montreal Associates Group, the applicant is explicitly agreeing to the use of such data by the Montreal Associates Group and to the transfer of such data to and from the Montreal Associates Group companies within the UK and Europe in connection with the fulfilment of the applicant's voluntary requests, and the fulfilment of other job opportunities that match the applicant's profile, and confirms that they may be contacted about such job opportunities. We will not pass the applicant's data to any third party without their verbal or written permission to do so.

Mission de 5 mois Basé à Paris Enveloppe budgétaire de 45,830 euros Contexte de la mission Un acteur clé du logement social souhaite réaliser une étude approfondie sur les pratiques d’assurance Dommages Aux Biens (DAB) dans le parc social. L’objectif est d’optimiser les pratiques d’achat, de gestion des sinistres et de prévention des risques pour accompagner les bailleurs sociaux dans un contexte de hausse des primes et de contraintes financières accrues. Objectifs de la mission Le Chef de projet sera chargé de : 1. Diagnostiquer le marché de l’assurance DAB : - Identifier les acteurs (assureurs, courtiers, experts). - Analyser les contraintes réglementaires, juridiques et économiques. - Étudier les tendances et spécificités du secteur. - Analyser les pratiques des bailleurs sociaux : 2. Étudier l’organisation des sinistres (pré-sinistre et post-sinistre). - Identifier les stratégies d’achat d’assurance. - Collecter les pratiques de prévention et les données sur la sinistralité. - Proposer des recommandations stratégiques : 3. Optimiser les pratiques d’achat. - Mettre en place des stratégies de prévention adaptées. - Structurer des solutions pour améliorer la gestion des sinistres selon la taille et les spécificités des organismes. 4. Produire et restituer les livrables : - Rapport initial sur l’état des lieux. - Cartographie des acteurs du marché. - Plan d’action pour optimiser l'achat et la gestion des risques. - Synthèse des résultats pour diffusion et présentation lors de webinaires. Prévision de l’exploitation de l’action La restitution des résultats fera l’objet d’un document de présentation de la démarche et des principaux résultats, publiable sous format papier et numérique. Les résultats territorialisés feront l’objet d’une présentation spécifique et détaillée région par région, dans une mise en forme au format papier et numérique. Les résultats de l’étude seront exploités par l’organisme comme suit : - Diffusion d’un document type « cahier Repères » aux bailleurs sociaux. - Présentation des résultats de l’étude dans le cadre de différentes manifestations organisées par l’organisme (réseaux professionnels, colloques, congrès Hlm…). - Diffusion du document sur le centre de ressources de l’organisme. Compétences et profil recherché L’étude sera, à minima cadencée par : ▪ 1 réunion de lancement ▪ 3 réunions intermédiaires dont une réunion de clôture de la phase Etat des lieux ▪ 1 réunion de validation des livrables ▪ 1 participation à la diffusion de l’étude Critères de sélection des candidats - Approche et méthodologie : Proposition claire et détaillée d’une note méthodologique incluant un cadencement des validations intermédiaires. - Qualité des livrables : Expériences et exemples concrets de réalisations similaires (retours d’expérience, études). - Constitution de l’équipe : Composition de l’équipe, pertinence des profils proposés, et références. - Planning d’exécution : Respect des délais et justification des choix de planning. Compétences clés : - Expertise en assurance et gestion des risques. - Forte capacité d’analyse et de synthèse. - Compétences en coordination et animation d’ateliers. - Excellent relationnel pour interagir avec des parties prenantes variées. - Rédaction de livrables clairs et structurés. Savoir-faire complémentaire : - Connaissance du secteur du logement social, un atout. - Maîtrise des outils de reporting et de présentation