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Nous recherchons un Chef de Projet IT talentueux et expérimenté pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal aura une solide expérience dans la gestion de projets techniques, avec une forte capacité à coordonner les équipes et à livrer des projets de haute qualité dans les délais impartis. Responsabilités : - Piloter et coordonner les projets IT de bout en bout, de la conception à la mise en production. - Collaborer avec les équipes internes et les parties prenantes externes pour définir les besoins et les objectifs du projet. - Établir et gérer les plans de projet, incluant les ressources, les échéanciers et les budgets. - Assurer le suivi et le reporting de l'avancement des projets, identifier et gérer les risques. - Garantir la qualité des livrables et le respect des normes et des standards techniques. - Animer les réunions de projet et communiquer efficacement avec les différentes parties prenantes. - Participer à l'amélioration continue des processus de gestion de projet.

Pour l'un de nos clients dans le secteur ferroviaire, nous recherchons un/une Chargé(e) de Prévention des Risques, qui aura pour mission de garantir la sécurité des employés, des équipements, et de l’environnement. Il/elle identifie et évalue les risques liés aux activités de l’entreprise, propose des actions pour les réduire, et s’assure que l’entreprise respecte les lois en vigueur. Il/elle sensibilise les équipes à la sécurité et veille à créer un cadre de travail sûr. Responsabilités principales : Évaluer les risques : Effectuer des audits pour identifier les dangers liés au travail, à l’hygiène et à la sécurité. Proposer des actions pour corriger les risques. Assurer la conformité : Veiller au respect des règles de sécurité et de protection de l’environnement. Collaborer avec les autorités et rédiger des rapports de sécurité. Prévention et formation : Mettre en place des plans de prévention et organiser des formations sur la sécurité. Animer des exercices d’urgence (évacuations, simulations d’incidents). Amélioration continue : Proposer des idées pour améliorer la sécurité au travail. Travailler avec les équipes pour promouvoir une culture de sécurité. Gérer les incidents : Enquêter sur les accidents et proposer des mesures pour éviter leur répétition. Mettre en place des plans d’urgence pour gérer les incidents. Compétences requises : Connaissance des règles de sécurité et environnement (SSE). Capacité à analyser les risques et proposer des solutions. Bonnes compétences en communication et formation. Capacité à résoudre rapidement les problèmes et à travailler en équipe. Qualifications : Bac +3 à Bac +5 en gestion des risques ou sécurité. 3 à 5 ans d’expérience dans un poste similaire. Qualités personnelles : Rigueur, organisation, réactivité et capacité d’adaptation. Durée et format de la mission : Une première phase de 3 mois comprenant 50% de visites sur le terrain, dont 70% effectuées de nuit, et 50% consacrés à la rédaction de rapports et aux débriefings.

Pour un établissement bancaire à Paris, la mission consistera à : Aider à mettre en place le PPM (Project Portfolio Management) qui vise à donner une vue globale des projets importants et régaliens. Piloter le portefeuille de projets et participer aux changements systèmes suite aux évolutions réglementaires et projets de transformation de la banque. Compétences principales attendues / pré-requis indispensables : Expérience OBLIGATOIRE en pilotage de portefeuille projets (PPM) en milieu bancaire Expérience OBLIGATOIRE en CIB et / ou Asset Management Esprit de synthèse, autonomie et excellent niveau de communication Systèmes d’information : A l’aise dans la manipulation de chiffres et Excel, une expérience dans l’utilisation de CLARITY serait un plus Anglais lu, parlé, écrit

Vous souhaitez intégrer des projets ambitieux ? Nous vous proposons une opportunité d’ un(e) Chef de Projet Déploiement Applicatifs (H/F) . 🚀 Parlons de votre mission Au sein de Synchrone, société de conseil leader de la transformation digitale, vous êtes en charge de prendre part aux projets de migration d’applications et d’évolution des infrastructures applicatives pour l’un de nos clients. Sur les différents environnements de production vous êtes amené à réaliser différentes tâches : piloter les projets de migration d’applications, d’upgrade applicatifs ou d’infrastructures, selon les standards de gestion de projets du client, depuis la phase de lancement jusqu’à l’implémentation en production, assurer la maîtrise des risques et la responsabilité des budgets, des délais et de la qualité des projets délivrés, constituer et animer des groupes de travail et assurer le pilotage opérationnel avec les équipes techniques de production (ingénieur de production, expert…), piloter fonctionnellement les ressources de l’équipe projet, réaliser un reporting régulier des projets en cours.

En tant qu' Expert Mainframe EAI Eurexport AS400 pour accompagner la transformation et la modernisation de ses systèmes d’information. Vous serez un acteur clé dans la gestion et l’évolution des infrastructures IT basées sur des systèmes mainframe et AS400, avec un focus sur l’intégration des systèmes via des plateformes EAI (Enterprise Application Integration) et Eurexport. Vous travaillerez au sein de notre équipe IT globale, en interaction avec les équipes métier et techniques, pour assurer la bonne continuité des processus critiques, tout en participant aux projets de migration et de modernisation des systèmes. Responsabilités : Maintenir et optimiser les environnements Mainframe et AS400 utilisés dans les processus industriels et logistiques de l'entreprise. Gérer les flux EAI (Enterprise Application Integration) avec Eurexport et garantir une communication fluide et sécurisée entre les différentes applications métier. Participer activement aux projets de migration des systèmes Mainframe et AS400 vers des architectures plus modernes, en assurant une transition sans rupture pour les activités critiques. Analyser les besoins métiers et proposer des solutions techniques adaptées en matière d’intégration et d’interopérabilité des systèmes. Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques liés aux systèmes Mainframe, AS400 et EAI, en assurant la disponibilité et la performance des plateformes. Travailler en étroite collaboration avec les équipes de développement, d’infrastructure et de sécurité pour assurer la fiabilité et la conformité des systèmes d’information. Contribuer à l’élaboration et à la mise à jour des procédures et documentations techniques . Assurer une veille technologique sur les solutions Mainframe, EAI et AS400, et proposer des améliorations pour optimiser les performances et la sécurité des systèmes.

Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e consultant.e pour le déploiement d’une démarche RSE et assurer la mise en conformité avec la réglementation CSRD pour l’un de nos clients dans le domaine de l’Industrie / Instrument de mesure. Votre mission : Vous interviendrez sur un projet stratégique visant à structurer la démarche RSE du groupe, tout en garantissant sa conformité avec la Directive CSRD. Vos principales missions : - Déploiement de la démarche RSE à l'échelle du groupe, en définissant les KPI et les objectifs à atteindre. - Formation du top management et de l'ensemble des collaborateurs à la RSE, en développant des programmes de sensibilisation adaptés. - Création et animation des comités RSE, afin de maintenir une gouvernance active et transverse sur les sujets RSE. - Réalisation d’un gap analysis approfondie, en se basant sur les exigences de la CSRD, pour identifier les écarts et prioriser les actions correctives. - Définition des spécifications pour la recherche d'un outil dédié à l'édition du bilan carbone du groupe ainsi qu'à la production du rapport CSRD.

Encadrement technique : Superviser et accompagner une équipe d’ingénieurs intégration, en veillant à la qualité des solutions proposées. Conception et réalisation : Participer activement à la conception et à la mise en œuvre des intégrations complexes sur les technologies Azure (API Management, Logic Apps, Service Bus). Vérification des intégrations : Auditer les réalisations de l'équipe pour s'assurer de leur conformité aux principes d'architecture ESB et des patterns d'intégration (Publish/Subscribe, Message Routing, etc.). Optimisation des solutions : Proposer des solutions techniques optimisées et garantir leur bonne implémentation. Gestion des pipelines CI/CD : Superviser l’usage des pipelines CI/CD via Azure DevOps pour assurer un déploiement fluide et sécurisé des solutions. Expertise technique : Apporter un support technique sur les technologies Azure utilisées dans le projet et s'assurer de leur bonne intégration. Amélioration continue : Participer à l’amélioration des processus d’intégration et des pratiques de développement au sein de l’équipe. Documentation et spécifications : Rédiger et valider les spécifications techniques ainsi que la documentation associée aux solutions d'intégration.

Notre cabinet partenaire, recherche un Consultant en pilotage de portefeuille projets (PPM) en milieu bancaire (H/F) dans le cadre d'une longue mission. La mission consiste à mettre en place et piloter le Project Portfolio Management (PPM), en fournissant une vue d'ensemble des projets clés et régaliens. Le consultant participera également aux évolutions réglementaires et projets de transformation. - Aider à la mise en place du Project Portfolio Management (PPM) - Piloter le portefeuille de projets bancaires - Participer aux changements des systèmes suite aux évolutions réglementaires - Contribuer aux projets de transformation de la banque - Manipulation de chiffres et gestion d'Excel - Utilisation potentielle de l'outil CLARITY Livrables - Mise en place d'un PPM opérationnel - Reporting sur l'état d'avancement des projets régaliens - Suivi des évolutions des systèmes liés aux nouvelles réglementations

Lieu : Brest (29) Rémunération : 50 à 55 K€ annuel brut Rythme : 1 à 2 jour(s) de télétravail par semaine à l'issue d'une période d'intégration Nous recherchons pour notre client, acteur industriel spécialisé, un Expert Talend dans le cadre d’un recrutement en CDI. VOS MISSIONS : Au sein d’une DSI d’une quarantaine de personnes et rattaché au manager de la Cellule Architecture et Data, vous rejoignez l’équipe dans le cadre du projet de déploiement de la nouvelle Data Fabric. Vos missions sont les suivantes : Prendre en charge le pilotage des développements, jusqu’à la réalisation de certains flux inter-applicatif Collaborer avec les responsables de domaine SI et gestionnaires applicatifs dans la résolution des problèmes Participer à la rédaction et valider les documents d’architecture produits dans le cadre des projets SI Documenter, diffuser et contrôler l’application des normes/bonnes pratiques de développement En lien avec l’architecte SI Applicatif, fournir les entrants nécessaires à la définition et au dimensionnement du socle technique de plateforme Data afin de répondre aux besoins, enjeux et contraintes Accompagner les autres experts SI et développeurs internes, afin qu’ils montent en compétences sur les sujets autours de l’intégration et la gouvernance des données En complément de ces missions, vous prenez également en charge le pilotage du projet de migration des flux ETL et ESB existants vers la nouvelle plateforme. Environnement technique : technologies d’interopérabilité / interfaçage SI, le langage SQL et différents systèmes de gestion de BDD (Oracle, MySql, SQL Server, PostgreSQL), les outils ODI et BODS

Participer à l’élaboration des stratégies pour le bon déroulement des projets autour de l’ESB TIBCO et l’API Manager WSO2 Assurer une communication efficace entre les équipes de la DSID, ainsi qu’avec nos partenaires et clients (flux externes). Participer aux réunions de planification et de rétrospective agile Participer à la résolution des blocages rencontrés par les équipes de développement Optimiser les processus de développement et d'intégration continue (Environnement : GitLab) Contribuer au suivi des recettes et aux mises en production (Agile, Cycle en V). Apporter vos compétences et votre personnalité à l’équipe existante. Faire de la veille technologique et du partage de connaissances, participer à la documentation des flux existants ou nouveaux.

Nous recherchons pour notre client du secteur de l'Energie un PMO pour aider notre client dans la mise en place de l'Agilité à l'échelle au sein de son organisation. Vous serez le garant de la mise en place de ce nouveau cadre de référence et accompagnerez les RTE et les responsables de domaines , et vous vous assurerez de l'amélioration continue des processus. Vos missions : Garantir la qualité du processus mis en place et consolider les indicateurs de suivi et de performance Appuyer les RTE dans la planification et animation des instances de processus et d'organisation coordonner les bonnes pratiques et la communication entre les différentes équipes Former les nouveaux arrivants Evaluer trimestriellement les process t mettre à jour les templates et fiches de référence Pré-requis : Expérience de 3 à 5 ans en tant que PMO dans un cadre Agile, et dans un cadre d'agilité à l'échelle Certifications SAFe est un plus non négligeable Vous connaissez planisware ou équivalent et êtes à l'aise pour travailler dans un environnement google workspace (goodle docs, slides, drive...Etc)

Mission : 1. Suivi Opérationnel des Projets : a. Assurer la coordination quotidienne des activités projet, en fonction des priorités définies par la roadmap établie. b. Suivre l’avancement des travaux, veiller au respect des délais et ajuster les plannings en cas de dérives. c. S’assurer que les équipes disposent des ressources et des informations nécessaires pour mener à bien les livrables et s’assurer de leurs priorisations. d. Identifier et remonter les points de blocage, ainsi que les risques opérationnels, et proposer des solutions adaptées. 2. Gestion des Dépendances : a. Gérer les dépendances entre les différentes équipes et initiatives, et s’assurer que les interactions se déroulent efficacement. b. Faciliter la communication entre les équipes techniques, fonctionnelles et les partenaires externes impliqués dans le projet. 3. Agilité à l’Échelle : a. Participer aux cérémonies agiles (PIP, Synchro, demo, …) pour planifier et suivre l’état d’avancement des projets. b. Travailler en étroite collaboration avec le Système (PO & Architecte) et les Product Owners des Modules et Plateformes techniques pour garantir la cohérence des objectifs projet et la réalisation des sprints. c. Suivre l'application des bonnes pratiques agiles dans la réalisation des projets, sans être en charge de la transformation elle-même. 4. Suivi des KPI et Reporting : a. Mettre en place et suivre les indicateurs de performance (KPI) pour évaluer l’avancement des projets. b. Réaliser des reportings réguliers à destination des parties prenantes internes et externes. c. Documenter les points clés du suivi opérationnel pour assurer une bonne traçabilité. 5. Gestion des Risques : a. Anticiper les risques opérationnels pouvant impacter la réalisation des projets, et mettre en place des plans d'actions correctifs en collaboration avec les équipes concernées. b. Suivre les plans d'atténuation des risques identifiés et s’assurer de leur bonne exécution.