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Contexte de la mission : Dans le cadre d’un renforcement d'équipe, notre client recherche un Chef de Projet IAM expérimenté, possédant une solide expertise en Business Analysis, pour piloter la mise en place d'une solution IAM (Identity and Access Management) dans un environnement complexe et international. Cette mission nécessitera de la polyvalence, avec une composante opérationnelle incluant la rédaction de documents et la gestion de processus. Responsabilités : Gestion de Projet : Élaboration de la stratégie de mise en place de la solution IAM. Gestion et optimisation des processus IAM, en coordonnant les rôles applicatifs et les droits d’accès au niveau global. Business Analysis : Participation à la rédaction de documents fonctionnels et techniques. Analyse des besoins métiers pour la mise en œuvre des rôles applicatifs et leur déploiement aux utilisateurs. Coordination Technique : Collaboration étroite avec l’équipe de développement pour assurer la cohérence entre la solution GIAM (Global Identity and Access Management) et l’IAM local. Suivi des environnements globaux et locaux pour assurer la sécurité et l’efficacité des accès utilisateurs.

Hanson Regan recherche actuellement un spécialiste IAM avec une solide connaissance de Sailpoint pour une mission à long terme basée à Paris. Travaillant dans le cadre d'un projet de sécurité critique pour l'entreprise, le candidat sélectionné travaillera comme pierre de touche pour l'entreprise sur une gamme de problèmes de gestion des identités et des accès, et utilisera vos connaissances de la technologie Sailpoint pour optimiser le système. LDescriptions de poste : - La certification SailPoint Certified IdentityIQ Professional serait un plus - Bonne expérience en gestion des incidents et en dépannage - Expérience avec les serveurs Unix/Linux et Unix Shell - Expérience en surveillance - Capacité à communiquer avec des publics divers - Esprit analytique, capacité à remettre en question, orienté solution - Proactif, adaptable - Parlant français - Bon niveau d'anglais En raison des exigences du client, nous ne pouvons considérer que les candidats travaillant via leur propre entreprise française car nous ne pouvons malheureusement pas travailler avec les solutions de portage pour cette mission. Si cela vous intéresse, veuillez nous contacter dès que possible avec un CV à jour aux coordonnées ci-dessous.

Hanson Regan recherche actuellement un spécialiste IAM avec une solide connaissance de ForgeRock pour une mission à long terme basée à Paris. Pour Senior IAM Expert Forgerock : - Profil senior autonome, référence technique (LDAP, Forgerock) - Responsable de la gestion LDAP et Forgerock - Gestion de l'infrastructure Forgerock, gestion des incidents et intégration de projets dans les environnements Unix/Linux - Expérience avérée sur les opérations IAM - Connaissance avérée de SAML - Bonne compréhension des certificats pour la mise en œuvre - Gestion et surveillance des serveurs - Capacité à communiquer avec des publics divers - Esprit analytique, capacité à remettre en question, orienté solution - Proactif, adaptable - Compétences en facilitation, méthodologie Agile - Sûr - Scrum, Prince 2 ou équivalent - Parlant français - Bon niveau d'anglais En raison des exigences du client, nous ne pouvons considérer que les candidats travaillant via leur propre entreprise française car nous ne pouvons malheureusement pas travailler avec les solutions de portage pour cette mission. Si cela vous intéresse, veuillez nous contacter dès que possible avec un CV à jour aux coordonnées ci-dessous.

NOOEH Entreprise de Service du Numérique basée à Aix-en-Provence recherche pour le compte d'un de ses clients situés à Aix-Marseille un.e Responsable Suivi de Marchés TCE - Dominante Génie Civil . Vous serez en charge de superviser et de gérer l’exécution de projets de construction en assurant la coordination de tous les corps de métiers impliqués dans le chantier. Missions principales : Planification et coordination : Veiller à ce que chaque corps de métier intervienne au moment opportun pour optimiser l’avancement du projet. Suivi du cahier des charges : Assurer que les travaux respectent les exigences techniques, qualitatives et réglementaires. Gestion des coûts et des délais : Contrôler les dépenses pour rester dans le budget et veiller au respect des délais impartis. Communication avec les parties prenantes : Servir de point de contact principal pour les architectes, bureaux d’études, et sous-traitants.

Hanson Regan recherche un consultant senior Sailpoint pour une mission freelance renouvelable de 12 mois basée à distance avec quelques déplacements à Paris Responsabilités : En tant qu'ingénieur en sécurité, vous appliquerez vos compétences en matière de sécurité pour concevoir, créer et protéger les systèmes, les applications, les données, les actifs et les personnes de l'entreprise. Vous fournirez des services pour protéger les informations, les infrastructures, les applications et les processus commerciaux contre les cybermenaces. Vous êtes censé être un expert, collaborer et gérer l'équipe pour être performant. Vous serez responsable des décisions de l'équipe et vous vous engagerez avec plusieurs équipes et contribuerez aux décisions clés. De plus, vous devrez fournir des solutions aux problèmes qui s'appliquent à plusieurs équipes. Une maîtrise de SailPoint IdentityIQ est requise. Une maîtrise experte des opérations de gestion des identités et des accès (IAM), une maîtrise avancée du leadership sont recommandées. Développer et mettre en œuvre des mesures de sécurité pour protéger les systèmes informatiques, les réseaux et les données Effectuer des évaluations et des audits de sécurité réguliers pour identifier les vulnérabilités et recommander des solutions Surveiller et répondre aux incidents et aux violations de sécurité Rester au courant des dernières tendances et technologies de sécurité Collaborer avec des équipes interfonctionnelles pour garantir la mise en œuvre des meilleures pratiques de sécurité Descriptions de poste : - La certification SailPoint Certified IdentityIQ Professional serait un plus - Bonne expérience en gestion des incidents et en dépannage - Expérience avec les serveurs Unix/Linux et Unix Shell - Expérience en surveillance - Capacité à communiquer avec des publics divers - Esprit analytique, capacité à remettre en question, orienté solution - Proactif, adaptable - Parlant français - Bon niveau d'anglais En raison des restrictions imposées par le client, nous ne pouvons accepter que les candidatures de candidats travaillant par l'intermédiaire de leur propre entreprise française. Malheureusement, nous ne sommes pas en mesure de travailler avec des solutions d'externalisation pour cette mission. Si cela vous intéresse, veuillez nous contacter dès que possible avec un CV à jour en utilisant les coordonnées ci-dessous.

Garantir la gestion optimale, la sécurité et la conformité des droits d’accès aux systèmes d’information, en adéquation avec les politiques de sécurité et les cadres réglementaires en vigueur, tout en s’assurant que les droits d’accès attribués correspondent aux responsabilités des utilisateurs. Responsabilités et Activités 1. Administration des Accès : o Évaluer, attribuer et révoquer les droits d'accès en fonction des rôles et responsabilités des utilisateurs. o Mettre en place des procédures formalisées pour la demande et l’approbation des accès. 2. Analyse des Besoins d’Habilitation : o Collaborer avec les différents services pour recenser les besoins spécifiques en termes d’accès. o Veiller à ce que les habilitations soient cohérentes avec les processus métiers. 3. Audit et Contrôle des Accès : o Effectuer des contrôles et audits réguliers pour assurer la conformité des accès. o Identifier les anomalies et corriger les accès inappropriés. 4. Gestion de la Documentation : o Tenir à jour la documentation des politiques, procédures et droits d’accès. o Produire des rapports de suivi sur l’état des habilitations et les audits effectués. 5. Sensibilisation des Utilisateurs : o Former et sensibiliser les utilisateurs sur les bonnes pratiques de sécurité et l’importance de la gestion des habilitations. 6. Gestion des Incidents d’Accès : o Résoudre les incidents d’accès non autorisés en prenant les mesures correctives nécessaires. o Collaborer avec les équipes techniques pour résoudre les problématiques d’accès. 7. Collaboration Interdépartementale : o Travailler en étroite coopération avec les équipes IT et sécurité pour implémenter des outils et solutions de gestion des accès. o Participer à des projets transversaux touchant à la sécurité des systèmes d’information. 8. Veille Réglementaire et Adaptation des Politiques : o Se tenir informé des évolutions réglementaires et normatives concernant la protection des données et la sécurité des accès. o Adapter les politiques d’habilitation en fonction des nouvelles exigences.

Département IAM : Gestion des accès et identités (sécurité) Mission : paramétrer, gérer les accès à SAP (rôles utilisateurs et autorisations) selon les besoins métiers : mode projet (ou besoin d'accès pérenne) Recueillir les besoins métiers et processer la gestions des accès Configuration système, définition des process gestion des utilisateurs Concept primordial : séparation des tâches (au moins 2 personnes responsables pour chaque étape d'une tâche) GRC : Gouvernance, gestion des risques, conformité FIORI ITIL Domaine fonctionnel Supply Chain, distribution, stockage SAP ECC Comprendre les processus de la chaîne d'approvisionnement associés aux rôles SAP et à l'autorisation de concevoir/construire/tester dans le respect des règles de séparation des tâches (SoD). Maintenir la connaissance du produit par le biais de la documentation pertinente. Accompagner le support R&A (Rôles et Autorisations) de niveau 2 de la chaîne d'approvisionnement et aider à la résolution des problèmes de niveau 3 de la chaîne d'approvisionnement. Participer à l'amélioration continue et aux activités de l'équipe R&A.

Déploiement et configuration de la solution CyberArk conformément aux besoins de sécurité de l’entreprise. Administration de la plateforme CyberArk : gestion des accès, configuration des coffres-forts, définition des politiques de sécurité et mise en place des accès à privilèges. Collaboration avec les équipes IT pour identifier et sécuriser les comptes privilégiés sur l’ensemble de l’infrastructure, incluant les environnements on-premise et cloud. Gestion de projets : suivi de l'avancement du déploiement CyberArk, reporting régulier des indicateurs clés de performance (KPI) liés à la sécurité des accès. Documentation et formation : rédaction de procédures et de guides d’utilisation pour les administrateurs et les utilisateurs finaux, ainsi que formation des équipes internes à l’utilisation de la plateforme. Support niveau 2/3 pour les incidents et les demandes en lien avec CyberArk. Veille technologique et recommandations pour l’amélioration continue de la solution de gestion des accès à privilèges.

Hanson Regan recherche un consultant SSOX Systancia pour une mission freelance renouvelable de 12 mois basée à distance avec quelques déplacements à Paris o profil sénior transverse, très bonne capacité de coordinateur des équipes techniques sur toute la partie authentification o Lead sur le SSOX (Systancia) o Très bonne maîtrise du SAML o Expérience Serveur Unix/Linux, Shell Unix, Dynatrace o PKI opentrust o Capacité d’animation, méthodologie Agile - Safe – Scrum, Prince 2 ou équivalent Responsabilités : En tant qu’ingénieur en sécurité, vous appliquerez vos compétences en matière de sécurité pour concevoir, construire et protéger les systèmes, applications, données, actifs et personnes de l’entreprise. Vous fournirez des services pour protéger les informations, les infrastructures, les applications et les processus métier contre les cybermenaces. Vous êtes censé être un PME, collaborer et gérer l’équipe pour performer. Vous serez responsable des décisions de l’équipe et vous vous engagerez auprès de plusieurs équipes et contribuerez aux décisions clés. De plus, vous apporterez des solutions aux problèmes de votre équipe immédiate et de plusieurs équipes. Une maîtrise approfondie des opérations d'authentification est requise. En raison des restrictions imposées par le client, nous ne pouvons accepter que les candidatures de candidats travaillant par l'intermédiaire de leur propre entreprise française. Malheureusement, nous ne pouvons pas travailler avec des solutions d'externalisation pour cette mission. Si cela vous intéresse, veuillez nous contacter dès que possible avec un CV à jour en utilisant les coordonnées ci-dessous.

Nous recherchons pour notre client, un Ingénieur IAM Sailpoint, pour une mission freelance de 6 mois renouvelable. La mission sera orienté Run et MCO des infrastructures. Vos responsabilités seront : Conception, développement, test et intégration de la solution Sailpoint; Intégration des applications et constitution des workflows, rules et best practice; Configuration des requêtes; Réalisation des reportings afin de participer à l'amélioration continu; Collaborer avec les équipes risque et conformité pour s'assurer que les politiques et les normes soit correctement mis en oeuvre; Résolution d'incident et faire les changements en fonction des besoins.

Pour l'un de nos clients grand compte situé en Ile-de-France, dans le cadre d'une mission de longue durée permettant du télétravail, nous recherchons plusieurs profils avec une expertise Usercube (H/F). Missions : - Développement de connecteurs Usercube : sessions de contrat d'interfaçage puis adaptation en DEV, QUAL et PROD - Accompagnement à la conduite du changement : sessions de définition des rôles/entitlements, alimentation et remédiation - Paramétrage avancé de Usercube : workflows, politiques d'accès, automatisations. - Audit et analyse de l’existant pour adapter les configurations Usercube. - Support N3 Profil recherché : - Première expérience significative sur USERCUBE

Le project manager prend en charge le suivi des projets et coordonne les expertises pour la mise en œuvre de solutions d’infrastructure IT (Cloud, Virtualization, Compute, Storage, Network, Database,…) Prise en compte des demandes et analyse du besoin Collecter les besoins via des entretiens avec différents interlocuteurs métiers Rédiger des livrables de synthèse à destination des décisionnaires ou des opérationnels Challenger les besoins en veillant au respect des bonnes pratiques de gestion de l’IT et au cadre de cohérence technique Traduire les besoins métiers en solutions techniques en collaboration avec les Technical Leaders de la Direction des Infrastructures Identifier les investissements et charges à engager pour la réalisation du projet suivre le budget Suivi des projets et coordinations des interventions Définir le planning prévisionnel Mobiliser les ressources auprès des manager Suivre le plan d’actions, coordonner les acteurs Veiller au respect des jalons et à la qualité des livrables projets jusqu’à la mise en production. Assurer le reporting d’avancement, identifier et mettre en évidence les risques

Expert(e) Identity and Access Management au sein de l'organisation transverse de mon client DSI - Security, Methods & Intégration, et plus précisément dans l'équipe plateforme IAM qui est en pleine croissance. C'est actuellement environ 40 personnes, réparties entre la France et l' Inde qui assurent les évolutions et les opérations de nos solutions de gestion des identités pour l'ensemble du groupe. environnement technologique moderne et d'envergure , vous travaillerez dans des équipes internationales , multiculturelles dans lesquelles le travail collectif est valorisé, dans le respect des différences et de l’inclusion.

Missions : Évaluer les configurations IAM actuelles sur AWS, identifier les vulnérabilités potentielles, et définir des améliorations possibles Élaborer une stratégie de gestion des identités, des accès et des permissions adaptée aux besoins de l'entreprise et conforme aux règles de sécurité Appliquer les pratiques recommandées par AWS pour la gestion IAM (services : AWS IAM, AWS Organizations, et AWS SCP). Former et accompagner les équipes projet sur les concepts IAM et l’utilisation des outils AWS pour renforcer la culture de la sécurité dans l’organisation.

L’équipe Operations Transformation de notre client en secteur bancaire recherche un Consultant Senior pour piloter un projet stratégique d’accompagnement de l’ExCo dans la définition de sa stratégie à horizon 2030. L’objectif est de structurer et d’implémenter les axes stratégiques post-GTS 2025 pour l’ensemble des départements : Global Banking, Global Market, Client Engagement et Protection, ainsi que Collatéral/TFLM. Responsabilités Principales Support Stratégique et Animation d’Ateliers : Concevoir et organiser des workshops d’idéation avec l’ExCo et les représentants des clusters opérationnels pour identifier les axes stratégiques. Élaborer des documents de restitution des ateliers et séances de travail pour une diffusion claire des décisions et des actions. Développement et Formalisation de la Stratégie 2030 : Participer à la formalisation de la stratégie 2030 en collaboration avec les partenaires clés (Business, IT, Finance, CCCO). Construire une liste exhaustive des initiatives nécessaires pour exécuter cette stratégie. Portefeuille de Projets et Scoping : Déterminer et prioriser les projets par axes stratégiques, en assurant le cadrage et le périmètre des projets sélectionnés. Créer des fiches projet (Project Cards) décrivant les objectifs, les délais et les impacts pour chaque initiative priorisée. Gouvernance et Roadmap d’Exécution : Définir la gouvernance de suivi de l’exécution de la stratégie, en collaboration avec les parties prenantes. Établir une roadmap claire pour les projets, assurant leur bonne exécution jusqu’en 2030. La mission est à pourvoir début janvier, pour 8 mois renouvelable. Le contrat proposé est un CDI / CDD uniquement, le freelance ne pourra pas être considéré par le client.

Dans le cadre de la création d'un nouveau système d'information réglementaire couvrant les déclarations de produits financiers (taux, change, equities, commodities, crédit), nous recherchons un PMO/Business Analyst disposant d'une forte expertise en finance de marché, en conformité réglementaire et en gestion de projet , avec une appétence pour la gestion de la donnée. On recherche en priorité un PMO ayant une expérience en finance de marché. Gestion du Budget : Supervision des budgets des projets, vérification des prévisions et contrôle des dépenses. Suivi des écarts entre les dépenses réelles et le budget alloué, en proposant des ajustements si nécessaire. Préparation de rapports financiers réguliers pour assurer la transparence sur l'utilisation des fonds. Suivi de la Performance et des KPI : Définition et suivi des indicateurs de performance clés (KPI) pour évaluer l'avancement des projets. Analyse des écarts de performance et mise en place de plans d'action pour atteindre les objectifs. Coordination des Ressources : Allocation et gestion des ressources humaines et matérielles nécessaires pour chaque projet. Optimisation de l'utilisation des ressources pour éviter les goulets d'étranglement et les gaspillages. Gestion de la Gouvernance de Projet : Élaboration de politiques et de normes pour assurer une gestion de projet homogène et alignée avec les objectifs de l’organisation. Mise en place d'une structure de gouvernance pour la validation et la priorisation des projets. Suivi des Risques : Identification, évaluation et gestion des risques liés aux projets, avec des plans de mitigation. Surveillance des risques financiers, opérationnels et réglementaires pour anticiper les impacts potentiels. Communication et Reporting : Production de rapports réguliers à destination des parties prenantes, incluant les dirigeants, pour assurer une visibilité sur l’état des projets. Facilitation de la communication entre les équipes et les départements pour garantir une bonne collaboration. Conformité Réglementaire : Assurer que les projets respectent les régulations spécifiques au secteur bancaire. Veiller au respect des normes de sécurité et de confidentialité des données, particulièrement dans le cadre de la conformité aux réglementations (comme le RGPD en Europe). Soutien au Change Management : Accompagnement des équipes et des parties prenantes dans les processus de changement. Facilitation de l’adoption des nouveaux outils, technologies ou processus introduits par les projets.