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Au sein de l'équipe Supply, la mission consistera à challenger les infogéreurs des deux systèmes SAP, à participer à la résolution d’incidents ainsi qu'aux projets et améliorations continues. Les défis actuels et futurs sont nombreux, notamment : Optimiser nos systèmes Mettre en place les bonnes pratiques Participer à la mise en place d’un support efficace Contribuer à des projets d’envergure Participer aux déploiements procédurés Assurer une participation souhaitée aux astreintes Compétences techniques requises : Pour mener à bien cette mission, il est indispensable de : Avoir une expérience d'au moins 5 ans sur SAP ECC et S

Nous recherchons pour le compte de l'un de nos clients un consultant SAP MM / SD (H/F) sur un projet de bascule ECC6 vers S4 dans le cadre d'un renforcement d'équipe. Les missions : Analyse des besoins fonctionnels : Identifier et comprendre les processus métiers actuels en MM/SD pour adapter les solutions dans S/4HANA. Configuration SAP : Paramétrer les modules MM/SD dans S/4HANA en tenant compte des innovations (Fiori, Simplifications). Support à la migration des données : Garantir l’extraction, la transformation et le chargement des données MM/SD dans le nouveau système. Coordination des tests : Planifier et exécuter les tests unitaires, d’intégration et de non-régression sur les fonctionnalités MM/SD. Accompagnement des utilisateurs : Former les équipes métiers et fournir un support post-bascule pour assurer une transition fluide.

Démarrage : Début ou fin janvier Rôle : Consultant SAP FI AMOA Missions : Pilotage projets de déploiement internationaux (Core model S4 déjà existant) Contexte anglophone Localisation : Ile-de-France + 2 jours de télétravail Durée : Mission longue (6 mois renouvelable) Profil recherché : AMOA (avec compétences MOE) Très bonnes connaissances modules FI Connaissances CO Expériences Projets de déploiement Expériences sur SAP S/4 Hana Expériences pilotage projet et cadrage intégrateur OK déplacements à l'étranger

ous recherchons des profils SAP expérimentés capables de travailler de manière semi-autonome ou totalement autonome sur des projets. Un niveau d’expérience significatif est requis. Compétences clés recherchées : Expertise en SAP SD/CS , idéalement avec des compétences en PM/CS . 5+ ans d’expérience en Customer Service (CS) et Sales & Distribution (SD) . Expérience démontrée dans des projets de Rollout SAP . Connaissance des processus de service après-vente ou de réparation interne . Capacité à gérer des projets de bout en bout de manière autonome. Exposition à des projets internationaux . Compréhension des architectures Web-centric et des applications orientées client.

LE CONTEXTE ET VOTRE RÔLE En tant qu’ architecte solution - référent e-commerce , vous auriez la responsabilité de différents projets e-commerce d’envergures en lien avec : La plateforme e-commerce SAP Commerce Cloud, Les sujets digitaux et omnicanaux : Click & Collect, Ship to Store, Marketplace,… Vos missions principales seraient les suivantes : Contribuer aux roadmaps produits et la description des offres de services sur le domaine e-commerce, Préconiser des solutions e-commerce adaptées aux besoins métier, tout en analysant l’impact de celles-ci sur le SI global, Identifier des scénarios d’architecture liés à l’implémentation de solutions e-commerce, en définissant l’architecture cible et la trajectoire, en prenant en compte la stratégie d’intégration, de migration et de déploiement. POURQUOI POSTULER ? Chantiers techniques sur plusieurs mois et/ou années, Etre co-responsable de la construction des solutions, Intégrer une communauté d’architectes brillants et bienveillants, Mise en place d’un Manifeste de l’Architecture.

Nous recherchons un Consultant SAP ABAP / FIORI pour renforcer nos équipes. Mission: • Réaliser les développements SAP (Fiori) sur les modules FI, CO, SD ou MM.... • Participer aux phases de conception, de développement et de tests • Intégrer l’équipe en place, ses pratiques tout en apportant son expérience et ses idées. • Créer et maintenir la documentation technique. • Compétences techniques : ABAP, SAPUI5, FIORI, javascript • Compétences fonctionnelles : modules MM et SD

Dans le cadre de l'évolution de ses systèmes d'information, notre client souhaite renforcer son équipe AMOA (Assistance à Maîtrise d'Ouvrage) sur le module SAP CO-PC (Product Cost Controlling), en étroite collaboration avec les équipes logistiques. Le projet porte sur la transition des flux logistiques et la gestion des interfaces avec les systèmes existants (BaaN), ainsi que sur les solutions transitoires et finales comme OPCP. Nous recherchons un profil agile, capable de s'adapter rapidement aux différentes phases du projet, notamment avec la phase de test qui démarre vers la semaine 44. Responsabilités : Support AMOA sur le module SAP CO-PC : Analyser les besoins de l'entreprise liés au contrôle des coûts de production et à la logistique. Fournir un soutien fonctionnel pour la configuration et l'optimisation des processus CO-PC dans SAP. Assurer la liaison entre les équipes commerciales (finances et logistique) et les équipes techniques de SAP. Gestion des interfaces logistiques : Assister la transition des flux logistiques et leur intégration dans SAP. Assurer la cohérence des flux entre SAP et les autres systèmes existants (tels que BaaN). Gestion des solutions transitoires et finales : Traiter les solutions transitoires (telles que BaaN et OPCP) et contribuer à la migration vers des solutions permanentes. Proposer des solutions agiles et adaptées aux besoins transitoires du projet. Suivi de la phase de test : Préparer et soutenir la phase de test prévue pour la semaine 44. Identifier, documenter et suivre la résolution des anomalies. Veiller au respect des délais et à la qualité des livrables. La maîtrise de l'anglais est souhaitable (en fonction de l'environnement). Conditions : 4J sur site client au sud de Paris !!! freelance uniquement !!!

Nous recherchons un Consultant Recette spécialisé dans le domaine de la finance pour rejoindre notre équipe sur un projet de grande envergure situé à Saclay. Le candidat idéal disposera d’une expérience significative dans le test et la recette, et maîtrisera les méthodes et les outils de test, notamment Squash TM ou MF ALM. Vous serez chargé d’accompagner le responsable de domaine sur son périmètre et la présence sur site client sera indispensable en période de tests. Vos principales activités incluront : Rédiger la stratégie de recette ; Formaliser les exigences de tests ; Concevoir, mettre à jour et élaborer les tests ; Structurer et gérer le référentiel de test sous Squash TM ; Constituer les jeux de données ; Préparer et organiser des recettes ; Exécuter des tests de pré-recette et de non-régression ; Accompagner l’exécution des tests de recette ; Analyser des anomalies identifiées en recette ; Rédiger des fiches d‘anomalies puis suivre la correction de ces anomalies sous Tuleap ; Mettre à jour des référentiels d’exigences et de tests ; Rejouer des tests après livraison pour validation des corrections.

Accompagner les projets de déploiement SAP 2025 de l’entreprise et apporter votre expertise autour des sujets techniques SAP (best practices d'intégration, dimensionnement, paysage système, ...) : Représenter le domaine dans le pilotage et la coordination du déploiement des solutions SAP pour les utilisateurs Concevoir et mettre à jour l'architecture technique des systèmes SAP : paysage applicatif, connectivité et interfaçage des applications, dimensionnement des systèmes, stratégie de connexion utilisateurs, plan batch. Définir et suivre le plan de bascule de l'architecture technique Collaborer avec les différentes divisions techniques du projet : équipes IT locales, équipes réseaux, équipes infrastructures, équipes projets… Accompagner les futurs projets de l’entreprise : Contribuer à la définition de la feuille de route sur les projets à mener autour des plateformes SAP ECC, S4, Cloud (fin de support, maintenance, innovations) Accompagner les besoins d’entreprise sur des choix de solution SAP autour de leurs problématiques techniques, fonctionnelles ou d’innovations technologiques. S’assurer de la cohérence des choix technologiques et usages au regard des besoins et de la trajectoire de l’éditeur SAP. Informer et vulgariser auprès des acteurs SAP au sein de la DSI sur la trajectoire de l’éditeur SAP et les orientations technologiques à adopter. Accompagner les équipes internes du domaine ERP Technology: Support et recommandations autour des sujets d'expertise techniques SAP Coaching des profils junior de l'équipe

Consultant SAP CO-PS S/4 HANA Sénior - 92 - 3 mois + Pour le compte de notre prestigieux client, société à dimension internationale, leader sur leur marché, nous recherchons un consultant SAP CO-PS expérimenté COMPÉTENCES : Expertise SAP S/4HANA Spécialisée en Contrôle de Gestion (CO) et Systèmes de Projet (CO-PS) Bonne connaissance d'EPPM (idéalement) Expert dans le déploiement de modèles de base et la configuration du module PS Prototype qui ménera à un projet complet après validation par le client. Mission en mode hybride, 3 jours sur site (92) et deux en télétravail. Environnement international, Anglais courant requis. Entretiens possible dés Lundi 25 Novembre, merci de transmettre votre CV actualisé pour considération immédiate.

Nous recherchons pour un projet de transformation SAP ECC6 vers SAP S/4 un consultant sénior SAP MM-PP pour un l' un de nos clients. La mission inclut : L'accompagnement des équipes dans la phase de conception générale détaillée. Une intervention sur des spécificités complexes, notamment la gestion des devis pour différents imprimeurs, avec des critères multiples liés à la production de livres. L'analyse et la rédaction des spécifications fonctionnelles, ainsi que le support aux équipes techniques. La participation active à la coordination avec les équipes métier et IT pour assurer une transition fluide vers SAP S/4.

Nous recherchons un Consultant Senior SAP SD (Sales & Distribution) , spécialisé sur les processus Order-to-Cash (OTC) , pour accompagner une entité dans le cadre d’un déploiement SAP S/4HANA . Votre rôle consistera à piloter et participer activement à toutes les phases du projet : conception, réalisation, tests, formation et mise en production. Les principales responsabilités incluent : Analyse des besoins métiers et animation des ateliers de conception. Paramétrage des modules SD avec un focus sur les processus OTC. Coordination avec les équipes techniques et fonctionnelles. Rédaction des spécifications fonctionnelles et techniques. Participation aux tests (unitaires, intégration, UAT) et à la correction des anomalies. Formation des utilisateurs et accompagnement post go-live.

Nous recherchons un responsable expérimenté du flux des modules SAP FICO pour guider les aspects financiers et de contrôle (FICO) de notre migration brownfield de SAP ECC6 vers SAP S/4HANA. Le candidat idéal disposera d'une expérience étendue dans les modules SAP FICO, de solides compétences analytiques et d'une compréhension approfondie des processus financiers. 3 jours de TT par semaine et deux jours sur site. Non négociable. Démarrage au plus tard début janvier. Différentes phases projets, présence sur site

TEKsystems recherche pour l'un de ses clients grands comptes un AMOA Success Factors: Description du poste : Nous recherchons un(e) consultant(e) AMOA SAP SuccessFactors pour renforcer notre équipe RH dans le secteur bancaire. Le/la candidat(e) idéal(e) aura une expertise approfondie dans les modules Learning et Core RH, avec une connaissance supplémentaire des modules RMK (Recrutement), Performance et Calibration serait un plus. Cette mission inclut également un renfort pour un congés paternité. Responsabilités : Analyse des besoins : Recueillir et analyser les besoins des utilisateurs pour les modules SAP SuccessFactors Learning et Core RH. Gestion de projet : Participer à la planification, la coordination et la gestion des projets liés à SAP SuccessFactors. Configuration et personnalisation : Configurer et personnaliser les modules SAP SuccessFactors selon les besoins spécifiques de l’entreprise. Formation et support : Former les utilisateurs finaux et fournir un support continu pour assurer une utilisation optimale des modules. Documentation : Rédiger et maintenir la documentation des processus et des configurations. Collaboration : Travailler en étroite collaboration avec les équipes RH et IT pour assurer l’intégration et le bon fonctionnement des modules.

Dans un contexte international, au sein de l'équipe Finance et Risk IT, le bénéficiaire souhaite une prestation de développement dans le cadre d'une mission en maîtrise d'œuvre pour les applications C3 et Baccarat C3 est un entrepôt de données permettant le pilotage des filières revenus, risques, dépôts des clients de CIB. Baccarat permet la saisie des budgets des banquiers du périmètre. Ces outils présentent de fortes contraintes en termes de volumétrie et de performance : - Plus d'un To de données avec une profondeur d’historique de plus 10 ans L'objectif de la mission est : - Maintien d'un suivi quotidien des traitements en production. - Analyse des demandes et développement dans le respect des spécifications fonctionnelles et des contraintes architecturales en prenant en compte l'existant, dans un souci constant d’optimisation des performances et de la maintenabilité. - Garantie d'un support technique à la MOA et aux utilisateurs lors des périodes de clôture. - Intégration d'une équipe de développeurs PS-SQL et Java, répartie à Paris et Mumbai. Une bonne maitrise de l’anglais écrit et oral ainsi qu’un très fort esprit d’équipe sont donc essentiels. Le contexte est celui d’une application legacy avec une dette technique assez importante. Il est attendu des qualités de pragmatisme et de force de proposition pour arriver à être efficace rapidement et à contribution à l’amélioration continue. développerment d'un intérêt pour la compréhension fonctionnelle de l’application pour une bonne interaction avec la MOA.

Vous êtes expert.e en gestion des ressources humaines et maîtrisez SAP SuccessFactors ? Rejoignez notre équipe en tant qu'Expert SAP SuccessFactors SIRH ! Vous jouerez un rôle clé dans la gestion et l'optimisation de notre Système d’Information des Ressources Humaines, en assurant la performance, la configuration, et l’alignement des modules SuccessFactors avec les besoins métiers. Si vous êtes passionné par le développement des solutions RH et souhaitez accompagner notre transformation digitale, ce poste est fait pour vous !