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Suite à une réorganisation de notre client découpe une Squad en deux et nous cherchons une prestation pouvant prendre le rôle de Product Owner au sein de la Tribu canaux & flux sur une des deux Squads téléphonie. Mission pouvant démarrer rapidement, avec un profil ayant de l'expérience sur la téléphonie (gestion des flux chauds, SVI...) et sur le métier de Product Owner. 2 jours par semaine sur site Mission longue Démarrage ASAP "Porter la vision et la gestion du cycle de vie d’un ou de plusieurs produits construits avec l’équipe (SQUAD). Décliner la vision produit en Histoires Utilisateurs (HU*) et prioriser leur développement. Être le point d’entrée du produit pour la SQUAD et rendre compte de l’avancement. Une bonne connaissance des équipements telco est attendues." "Rattachée au Pôle Solutions Métiers de la DSI , la Tribu Socle Canaux et Flux maintient et fait évoluer en permanence les solutions et outils permettant la mise en relation de nos sociétaires avec nos conseillers / gestionnaires sur les canaux de communication voix / mails / courriers / chat / sms / visio. La mission adresse le périmètre de la Squad Téléphonie, et plus précisément l'équipe en charge du transport de la voix via des équipements techniques (Opérateurs / SBC / PABX Alcatel) et des outils exposés à nos utilisateurs (casques / Quality Monitoring Verint). " "- Construire la vision et la trajectoire des produits. - Anticiper, identifier et traduire les besoins (écouter, formaliser les processus et les parcours, sécurité, réglementaire, …) de ses clients ou utilisateurs et les fédérer. - Porter le sens, organiser et prioriser le contenu du Backlog et des HU en coordination avec le Business Owner et les membres de la squad - Synchroniser le Backlog avec les adhérences externes. - Coanimer avec l’Agile Master les évènements marquants et les rituels (Daily, sprint, …). - Assurer avec l’Agile Master le suivi budgétaire (ressources internes et externes) de la SQUAD en lien avec le Delivery. - Communiquer sur le produit (fonctionnalités ou catalogue de services, avancement, …) - Être responsable de la valeur délivrée et des indicateurs associés coconstruits avec la SQUAD. "

Vous serez chargé de superviser le développement, la mise en œuvre, la coordination et la maintenance de toutes les feuilles de route des projets de cybersécurité contribuant aux contrôles de la sécurité de l'internet du Centre pour la sécurité de l'internet (CIS). Il devra collaborer avec les différentes parties prenantes, veiller à ce que les projets soient réalisés dans les délais et dans le respect du budget, et améliorer en permanence les processus afin de renforcer les mesures de cybersécurité. Le chef de projet doit posséder de solides compétences en leadership, des connaissances techniques en matière de cybersécurité et la capacité de gérer plusieurs projets simultanément. Planification et gestion de projets : Élaborer et gérer des plans de projet Coordination avec les équipes inter-fonctionnelles Suivi de l'avancement et des performances du projet par trimestre et par an Assurer la conformité avec l'objectif de contrôle CIS 2025 déjà défini pour toutes les applications critiques et non critiques. Préparer et présenter des rapports de projet aux parties prenantes et, chaque trimestre, au conseil d'administration. Identifier et atténuer les risques liés au projet Élaborer des plans de projet complets qui englobent la portée, les objectifs, les produits livrables, les délais et les budgets. Organiser des réunions opérationnelles et des réunions de pilotage, ainsi que des réunions de projet hebdomadaires, afin de suivre, de gérer et de réaliser les étapes du projet ... Gestion des parties prenantes : - Établir et maintenir des relations solides avec les principales parties prenantes, tant à l'intérieur qu'à l'extérieur du département informatique, y compris les lignes d'affaires, la haute direction et les fournisseurs externes. - Comprendre les besoins, les attentes et les priorités des parties prenantes, et s'assurer que les objectifs du projet sont en adéquation avec les objectifs de l'entreprise et ceux de la DSI. - Communiquer efficacement l'état d'avancement du projet, les risques et les problèmes aux parties prenantes et à la direction générale, en assurant la transparence et en gérant les attentes ... Gestion des risques et des problèmes : - Identifier les risques liés au projet et élaborer de manière proactive des stratégies d'atténuation afin de minimiser leur impact. - Gérer les problèmes liés au projet, assurer le suivi des résolutions et les transmettre au niveau supérieur si nécessaire pour garantir une résolution en temps voulu. - Procéder à des évaluations approfondies des risques, les classer par ordre de priorité et mettre en œuvre des stratégies appropriées de réponse aux risques ...

Nous accompagnons notre client, une banque nationale, dans sa transformation digitale (Plateformes dédiées aux transactions et gestions de flux financiers). Vous intégrerez une équipe projet Agile, à la pointe de la technologie, afin d'appréhender la complexité des flux et produits financiers d’investissements. Réaliser les études et analyses des besoins client ; Participer à l'analyse de l'existant et aux chiffrages ; Participer activement à la rédaction des spécifications fonctionnelles/techniques ; Réaliser les développements et proposer l'assistance nécessaire aux équipes internes ; Automatiser des pipelines de déploiement via GitHub ; Réaliser les tests unitaires et fonctionnels ; Analyser et proposer des corrections d'incidents et anomalies ; Rédiger la documentation projet associée ; Participer à la qualification avant la livraison au client ; Participer aux réunions projet. Langages et frameworks : C#, .NET, ASP.Net, React, Redux, TypeScript, SignalR BDD et Data : PostgreSQL, Elasticsearch, SQL Server, MongoDB Cloud : Azure, AWS, Google Cloud Outils : GitLab, Docker, Kubernetes, Jenkins Équipe : Intégré dans l'équipe logiciels de notre client. Encadrement : La méthode SOLENT ! Un management technique, couplé à un parcours d'onboarding jalonné d'objectifs clairs qui te permettront de monter en compétences rapidement et efficacement sur le projet. 👉 Vous êtes diplômé d’une école d’ingénieur ou équivalent universitaire en développement logiciel ? 👉 Vous avez au minimum 6 ans d'expérience en développement C# (et frameworks associés) avec idéalement une connaissance bancaire. 👉 Vous êtes également expert en React : 5 ans minimum et avez une bonne maturité craft/test . 👉 Vous maîtrisez Git ? 👉 Vous avez un bon niveau d’anglais (oral et écrit) ? 👉 Vous possédez d'excellentes compétences en communication interpersonnelle et en collaboration d'équipe ? 👉 Vous êtes avide de challenge ? De technique ? Si vous vous reconnaissez, alors n’hésitez plus et rejoignez nos équipes pour une nouvelle aventure ! Nous cherchons aujourd’hui nos talents de demain… 🦸‍♀️🦸‍♂️

Nous cherchons un Architecte Réseau expérimenté pour accompagner un client dans la refonte et l'amélioration de son infrastructure réseau. Profil recherché : Expérience : 8 à 10 ans en architecture réseau. Compétences techniques : Maîtrise d’au moins 2 technologies parmi : F5 Palo Alto Fortinet Cisco Langues : Français courant et anglais indispensable. Responsabilités : Concevoir et mettre en place des solutions réseau adaptées aux besoins. Piloter la modernisation des infrastructures existantes. Collaborer avec les équipes techniques sur les déploiements. Documenter et suivre les architectures mises en œuvre. Conditions : Localisation : Strasbourg

Environnement Technique : ❗ Infoblox ❗ ❗ Netskope ❗ ❗ F5 ❗ ❗ CISCO ISE ❗ ❗ Fortinet ❗ ❗ Palo Alto ❗ Missions : Assurer la gestion, le suivi et la résolution des incidents complexes liés aux infrastructures réseaux et à la sécurité. Participer à la conception, l’intégration et l’optimisation des solutions réseaux et de sécurité. Collaborer avec les équipes internes et les partenaires pour garantir un fonctionnement optimal des systèmes. Veiller à la mise en conformité des infrastructures avec les standards de sécurité. Rédiger et maintenir la documentation technique (processus, incidents, configurations). Profil Recherché : Expérience significative en tant qu’Ingénieur Réseaux Sécurité, idéalement sur des problématiques de niveau 3 (N3). Solides compétences sur les technologies citées dans l’environnement technique. Capacité à travailler en autonomie et en équipe dans des environnements techniques exigeants. Excellentes compétences en résolution de problèmes et en communication. Certification(s) dans les technologies citées (type CISCO, Fortinet, Palo Alto) appréciées.

Nous recherchons un Consultant Cybersécurité GRC H/F en CDI afin d’intégrer notre client spécialisé en cybersécurité situé sur Montpellier. Vos missions : 𝐆𝐨𝐮𝐯𝐞𝐫𝐧𝐚𝐧𝐜𝐞 : • Établir des politiques et des procédures de sécurité pour contrôler les activités liées au système d'information (PSSI). • Définir les rôles et responsabilités des différentes parties prenantes. • Accompagnement dans l'établissement d'un plan de continuité et reprise des activités (PCA/PRA). • Assurer un pilotage efficace des mesures de sécurité. • La gestion de prise de décision stratégique et efficiente. • Sensibiliser et promouvoir une culture de la sécurité d'information au sein de l'organisation. 𝐑𝐢𝐬𝐪𝐮𝐞𝐬 : • Identifier les menaces potentielles et les vulnérabilités des systèmes d'information. • Évaluer l'impact et la probabilité des risques associés. • Plan d'action et mise en œuvre des mesures de sécurité afin de réduire les risques. • Établir une cartographie de risques. 𝐂𝐨𝐧𝐟𝐨𝐫𝐦𝐢𝐭𝐞́ : • Se conformer aux lois, directives, réglementations et normes en matière de cybersécurité qui s'appliquent à l'organisation (RGS, ISO 27001, NIS2, DORA, SecNumCloud...). • Mettre en place des processus pour garantir que l'organisation respecte ces exigences en matière de sécurité. • Réaliser des audits réguliers. • La mise en place des exercices de gestion de crise périodique. • Assurer la transparence et la responsabilité envers les parties prenantes internes et externes.

Notre client, est un acteur majeur dans le domaine de l'éducation supérieure et de la recherche, avec une forte spécialisation en gestion et en management. Son histoire et sa réputation lui permettent de se distinguer par une approche innovante et tournée vers l'avenir, notamment en matière de transformation numérique et de gestion de la donnée. Dans ce cadre, vous serez sous la responsabilité du Responsable Support et Nouveaux Usages, votre mission principale sera de superviser et coordonner les activités du service Helpdesk, dédié à l’assistance technique et matérielle des utilisateurs. Vous jouerez un rôle clé dans l’amélioration continue des processus et le développement des bases de connaissances, contribuant ainsi à l’optimisation de la qualité des opérations. En tant qu’interlocuteur privilégié du département informatique, vous veillerez à garantir un support utilisateur efficace et à maintenir un haut niveau de satisfaction. Vos principales missions seront les suivantes : - Supervision du support de niveau 1. - Gérer le contrat du service desk. - Coordonner les processus d’onboarding et d’offboarding digital pour les collaborateurs, sous-traitants et mutations internes. - Assurer la gestion et le déploiement des logiciels et équipements informatiques. - Identifier les incidents récurrents affectant les utilisateurs et analyser leurs causes. - Proposer et mettre en œuvre des solutions pour renforcer la fiabilité des applications et la qualité des services audiovisuels. - Gestion des ressources techniques et des processus. - Assurer la propriété des processus de demande, de gestion des actifs, et de gestion de la connaissance via l’outil ITSM EasyVista. - Rôle de représentant de la direction digitale. - Être l’interlocuteur privilégié des directeurs métiers en cas d’escalade. - Organiser et superviser le support IT lors des événements de l’entreprise. - Amélioration continue. - Contribuer activement à l’amélioration de la qualité et de la valeur des services offerts par la Direction Digitale.

Avec pour mission : Opening sustainable mobility to all. Pôle de la transformation digitale des enseignes d’entretien automobile du groupe (Midas et A.T.U., Norauto), la Transformation Digitale travaille à l’amélioration constante de l’expérience utilisateur et collaborateur (e-commerce, parcours clients en magasin, refonte d’outils métiers, etc.) dans les 15 pays où opèrent les marques. Pour continuer dans cette dynamique d’innovation et de transformation, la Direction Supply est à la recherche d’un profil Consultant REFLEX. Au sein de l’équipe Supply Build, sous la responsabilité du PM (Product Manager), la mission consistera à accompagner l’équipe IT dans une analyse d’écarts. Actuellement, nous disposons d’une version WMS REFLEX V17 avec de nombreux spécifiques. Une montée de version est envisagée (en V24), et nous souhaitons en profiter pour revenir le plus possible dans le standard. La mission consiste donc à nous apporter une expertise du standard de la version REFLEX V24. L’idée serait de réaliser un audit sur le terrain (notre utilisation actuelle de Reflex V17), et de mettre en évidence quelles “spécificités” (s’il y en a) ne seraient pas couvertes par la nouvelle version (standard REFLEX V24). Le consultant devra fournir les livrables suivants à l’issue de sa mission : - Analyse de l’existant : un document décrivant l’état actuel de la configuration de Reflex V17, notamment en termes d’architecture, d’utilisation, de spécifications etc. - Matrice des écarts fonctionnels : un tableau synthétique listant : - Les fonctionnalités standards de Reflex V24 - Les spécificités actuelles qui pourront être couvertes par le standard - Les spécificités actuelles qui ne seront pas couvertes par le standard - Les recommandations pour traiter chaque écart (adoption du standard, adaptation métier, développement spécifique minimal) - Feuille de route pour le retour au standard : - Proposition des étapes nécessaires pour réduire les personnalisations tout en garantissant la continuité opérationnelle - Estimation des efforts nécessaires pour les ajustements et validations métiers - Présentation de synthèse : Un support PowerPoint pour présenter au comité de pilotage : - Les résultats de l’audit - Les priorités et propositions de plan d’action - Les risques et impacts associés à chaque recommandation

Au sein de l’équipe de « Conception, Qualité et Sécurité SI », le prestataire assure la conformité des politiques de sécurité SI dans les projets à travers l'analyse et le traitement des risques, la gestion de la relation avec les fournisseurs sur le volet sécurité du système d’information, ainsi que le contrôle et l'amélioration continue des processus de sécurité SI. Les activités principales de la mission seront : Sécurité dans les projets  S’assurer que le processus nouveau projet intègre les normes et process sécurité définis dans la PSSI et en assurer le suivi  Définir ou participer à la définition des outils d’analyse de la sécurité dans les projets (questionnaire sécurité, outil analyse de risques)  Assister les BRM dans l’analyse sécurité et mener les analyses de risques projets le cas échéant  Participer aux dossiers d’architecture et sécurité  Accompagner les responsables de domaine (BRMs) dans la mise en œuvre des mesures de sécurité telles que prévues dans le projet (solutions techniques, politiques, procédures, bonnes pratiques …)  Participer aux projets de Convergence vers le socle commun informatique sur le volet sécurité SI Analyse et traitement des risques  Identifier les risques et proposer un plan de traitement des risques (méthode EBIOS RM)  Suivre les plans de traitement des risques  Assurer une veille technologique Gestion de la relation fournisseurs sur le volet sécurité du système d’information  En lien avec les achats, choix des prestataires / fournisseurs devant intervenir au sein de l’IT o Participer à la rédaction des cahiers des charges et AO sur le volet sécurité o Participer aux soutenances o Analyser les réponses aux AO et les questionnaires sécurité o Donner une recommandation sur les fournisseurs et solutions  Contractualisation o Faire évoluer les modèles de contrats et annexes en lien avec l’état de la menace et l’évolution des bonnes pratiques o Piloter des ateliers avec les fournisseurs pour traiter les écarts avec les exigences contractuelles o Valider les contrats et annexes sur le volet sécurité  Suivi o Mettre en place un plan de contrôle des fournisseurs en lien avec le gestionnaire de contrat et le RSSI sur le volet sécurité o Suivre les plans de mise en conformité des prestataires concernés Contrôle et amélioration continue  Plan de contrôle o Poursuivre la mise en œuvre du plan de contrôle o Vérifier la bonne application des contrôles et la présence des éléments de preuve  Tableau de bord et indicateurs o Proposer de nouveaux indicateurs o Vérifier leur bonne production o Analyser les causes des objectifs non atteints  Suivi des actions d’amélioration

Au sein d'une organisation régalienne, vos principales missions : Cadrage et soutien à la finalisation du référentiel d’homologation Cadrer la stratégie SSI liée au positionnement du pôle au sein de l’organisation Accompagner le pôle SSI autour de ses activités de sécurité Rédiger des notes et recommandations de sécurité. Assister les métiers et l’exploitation sur les parties sécurité Cadrer les livrables et faire des recommandations sur les documents suivants : AdR, PES, PAS, PSSI, PMCS, Tableaux de bord Réaliser le suivi et le reporting projet Compiler les éléments nécessaires à la finalisation du référentiel. Connaissance des recommandations de l'ANSSI Environnement Méthode Agile, 27001, 27002, 27005, Homologation de SI (Renforcé)

Vous êtes intéressé par l’environnement bancaire et ses enjeux ? Alors rejoignez-nous ! Dans un univers bancaire et technologique en forte transformation, vous évoluerez dans des domaines fonctionnels variés : monétique, assurance, finance, banque en ligne, paiement mobile, application smartphone... Et vous pourrez vous challenger sur des sujets multiples : digitalisation, dématérialisation, Big Data, Intelligence Artificielle, Cloud, etc. Intervenir sur des activités back-end et front-end ; Participer à la conception, la modélisation d'applications Web stratégiques et leurs évolutions ; Concevoir les tests unitaires et fonctionnels ; Participer à la migration du parc applicatif vers le Cloud ; Être garant des bonnes pratiques projet et veiller à la qualité des développements ; Être force de proposition au sein des comités techniques et entretenir un lien privilégié avec l’architecte solution pour définir les orientations du produit et garantir les normes qualité et sécurité ; Mettre en place et maintenir les chaînes d’intégration continue (CI/CD) dans un contexte DevOps. Stack technique : Java, Spring Boot, Spring Batch, Sprint Security, Angular, PostgreSQL, Elasticsearch, Jenkins, API REST Outils : GitLab, Docker, Kubernetes, Azure, AWS, Google Cloud Méthodologie : Agile Équipe : Intégré dans les locaux de l'agence nantaise (à Saint-Herblain) et dans les locaux de notre client (Nantes centre) Encadrement : La méthode SOLENT ! Un management technique, couplé à un parcours d'onboarding jalonné d'objectifs clairs qui te permettront de monter en compétences rapidement et efficacement sur le projet. 👉 Vous êtes diplômé d’une école d’ingénieur ou équivalent universitaire en développement logiciel ? 👉 Vous avez entre 4 à 8 ans d'expérience professionnelle en développement Java ? 👉 Vous avez des compétences en DevOps ? 👉 Vous maîtrisez Git ? 👉 Vous souhaitez développer vos compétences techniques dans des environnements multiples ? 👉 Vous avez un bon niveau d’anglais (oral et écrit) ? 👉 Vous possédez d'excellentes compétences en communication interpersonnelle et en collaboration d'équipe ? 👉 Vous êtes avide de challenge ? De technique ? 👉 Vous avez un sens critique ? Un sens du service ? Un esprit de synthèse ? Une rigueur et une organisation dans vos projets ? Si vous vous reconnaissez, alors n’hésitez plus et rejoignez nos équipes pour une nouvelle aventure ! Nous cherchons aujourd’hui nos talents de demain… 🦸‍♀️🦸‍♂️

L'architecte technique réseaux sécurité est en charge de définir les solutions techniques en réponse aux besoins métiers, il rédige la documentation HLD, qui permettra à l'équipe de mise en oeuvre de réaliser l'intégration. Il assure le suivi de la relation fournisseur, pour aider à l'amélioration des solutions et réaliser la veille technologique, il définit et communique le cycle de vie des solutions de références, nécessaire à l'exercice de gestion de l'obsolescence. Il est en support des équipes de mise en oeuvre, avec qui il valide en lab les évolutions matérielles et logicielles pour mettre à jour le catalogue des produits de référence. Tâches : - Relation technique avec les fournisseurs pour le suivi de la prestation d'accompagnement et pour assurer la veille technologique - Rôle de product Owner (plan de continuité, cycle de vie, catalogue, …) - Rédaction des HLD projets, - Qualification des nouveaux matériels et logiciels en lab en coopération avec les équipes de mise en oeuvre Compétenches souhaitées : Expert --> Load Balancer : F5 (ASM, LTM, GTM) Maitrise --> Rédaction de documentation technique, Gestion des référentiens Produits, Reporting Maitrise --> Anglais Notions --> Architecture LAN DC : VXLAN/EVPN Pratique --> Architecture LAN DC : Cisco, Switching, Routing (OSPF, BGP) Patrique --> Architecture LAN DC : Arista

Nous recrutons un IT Risk Manager – Cybersécurité avec une expertise en gestion de la matrice des risques pour renforcer ses équipes. Identifier, analyser et évaluer les risques IT et cybersécurité en collaboration avec les équipes techniques et métiers. Maintenir et enrichir la matrice des risques IT en tenant compte des nouvelles menaces et des évolutions réglementaires. Proposer et suivre la mise en œuvre des plans d’atténuation des risques. Produire des rapports réguliers sur l’état des risques IT à destination des instances de gouvernance. Contribuer à l’élaboration de tableaux de bord pour suivre les indicateurs clés de risques (KRI). Participer aux comités de sécurité et de pilotage pour présenter les résultats des analyses de risques. Collaborer avec les équipes techniques pour intégrer la gestion des risques dans les projets et les systèmes. Participer à l’élaboration des politiques et standards de sécurité du groupe. Sensibiliser les collaborateurs aux enjeux de la cybersécurité et aux bonnes pratiques. Assurer une veille sur les menaces, vulnérabilités et bonnes pratiques en cybersécurité. Garantir la conformité des processus et systèmes avec les réglementations et standards (RGPD, ISO 27001, NIS2, etc.). Travailler en étroite collaboration avec les auditeurs internes et externes pour répondre aux exigences de contrôle.

Consultant Sécurité Technique / Expert Vulnérabilités (H/F) 1/Contexte : Pour soutenir sa stratégie commerciale et sa transformation numérique, le client met en place une nouvelle pratique de la sécurité de l'information afin d'assurer une réponse coordonnée face à la menace croissante de la cybersécurité. Sa vision de la sécurité de l'information consiste à protéger nos parties prenantes en sécurisant nos ressources d'information, en gérant leurs risques cyber et en permettant des stratégies commerciales efficaces et efficientes, pleinement soutenues par la direction et soutenues par tous les employés. 2/Services : Dans le cadre de sa stratégie, nous souhaitons créer un référentiel central : Identifier les sources de vulnérabilités de sécurité ; Mettre à jour les instructions de sécurité pour favoriser la remédiation des vulnérabilités ; Lancer un PoC (Proof of Concept) sur un sous-ensemble d’entités et un sous-ensemble de sources (uniquement les produits de classe 1). Avantages : Réduire le coût de la remédiation des vulnérabilités sans augmenter le risque. Pour renforcer son équipe sécurité technique, notre client un expert externe en vulnérabilité. Le consultant effectuera les actions suivantes : Travailler avec l’équipe de sécurité du groupe, l’équipe GO Security & Product ; Fournir une analyse claire et approfondie de chaque source ; Créer de nouvelles mesures techniques pour la vulnérabilité et les ajouter dans le datalake ; Aider à construire des processus cibles opérationnels pour le mode de déploiement en production afin de garantir que le périmètre est couvert ; Documenter tous les éléments de transition vers l’équipe Run. Expertise requise : Expertise en cybersécurité requise ; Expertise en vulnérabilité et conformité (expertise technique et sécurité) ; Travail avec Qualys ou des produits similaires ; Expertise sur ISAF, CIS, PSS, Pentest, ISO ; Le service doit connaître, comprendre et identifier les exigences nécessaires pour construire un service opérationnel ; Le service doit comprendre les exigences du client et garantir leur couverture par l’outil. 3/ Livrables : Tous les livrables doivent être fournis et présentés en anglais.

Nous recherchons un Data Engineer expérimenté pour un projet d’exposition des données dans le secteur bancaire. Le rôle comprend : L’implémentation et l’évolution des API REST pour l’exposition des données. L’orchestration et le déploiement des traitements de transformation sur différents environnements. La migration des traitements existants vers des environnements modernes comme CDH et OpenShift . Vous travaillerez sur des projets stratégiques en collaboration avec des équipes multidisciplinaires dans un environnement technologique avancé.

Espace-Freelance, réseau de consultants indépendants, recherche pour l’un de ses clients directs : Un Chef de projet maitrise d'ouvrage manhattan (H/F) Documentation des processus : Rédiger les processus logistiques existants dans les entrepôts du groupe. Identifier les écarts entre les processus actuels et ceux visés par le WMS Manhattan Active. Conception et paramétrage : Participer à la conception et au build de la solution en fonction des besoins métiers. Configurer le WMS pour répondre aux spécificités des entrepôts. Tests et recette : Effectuer les tests fonctionnels et techniques pour valider la solution. Élaborer un plan de recette pour vérifier la conformité des processus avec le WMS. Formation et accompagnement : Former les utilisateurs finaux et les équipes opérationnelles sur le fonctionnement du WMS. Assurer un suivi post-déploiement pour garantir la montée en compétence des équipes. Déploiement : Coordonner le déploiement dans les entrepôts pilotes et le roll-out sur l’ensemble des sites. Superviser l’intégration avec d’autres outils ou systèmes en lien avec le projet.