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En tant que Scrum Master, vous agissez comme coach et comme facilitateur.trice afin d’aider l’équipe à travailler efficacement. Vous portez un objectif constant d’amélioration et d’adaptation, en collaboration étroite avec les Product Owner. Dans ce cadre, vous : - Vous assurez du bon fonctionnement de la Squad pour le delivery des produits et pour la rapidité de livraison des évolutions - Mettez en application la méthode Scrum et formation de l’équipe à la méthode - Guidez l'équipe et l'organisation sur la manière d'utiliser les pratiques et les valeurs Agile - Accompagnez l’équipe vers l’autonomie et l'auto-organisation - Facilitez la discussion, la prise de décision et la résolution des conflits - Analysez de manière proactive les obstacles, éléments bloquants, interférences extérieures, et tout ce qui peut détourner l’équipe de ses objectifs - Aidez à la communication interne et externe, à l'amélioration de la transparence et à la diffusion d'informations - Comprenez les enjeux métiers et contribuer à la formulation de la réponse technique pour répondre au « Comment »

Missions : Contribuer au sein du dispositif actuel, à la cohérence applicative des outils de scoring du risque de crédit (modèle et outil de worklflow) Contribuer au suivi des campagnes semestrielles de re certification des outils de scoring. Participer à toutes les missions d'analyse, et conception sur le périmètre. Pilotage des Projets ou des Contributions Projets. Assurer les upgrades de versions pour les outils en production sur le périmètre Réalisation de la Phase d'Instruction de Projet Effectuer la coordination des intervenants : Fournisseur : Suivi budget, modèle économique, facturation Entités PF : Accompagnement lors des campagne de re certification, contribution et suivi des tests Achats, Legal : Assureur le suivi et la cohérence contractuelle Architecture : Assureur les respect des exigences Architectures Groupe et PF Etre garant de la bonne compréhension des BESOINS Clients. Production de LIVRABLES. Assurer le REPORTING à sa hiérarchie. Effectuer le suivi des contributeurs internes à l'équipe.

PAS DE SOUS-TRAITANCE // MERCI Description du poste : Dans le cadre de notre transformation agile à l’échelle, nous recherchons un(e) Scrum Master certifié(e) SAFe pour accompagner nos équipes dans l’adoption et la mise en œuvre du cadre SAFe. Vous serez en charge de faciliter l’alignement des équipes sur les objectifs du programme, tout en assurant une bonne gestion des rituels Scrum et en veillant à l’amélioration continue des processus. Vos responsabilités : • Assurer le rôle de Scrum Master pour plusieurs équipes agiles, en s’assurant de la bonne application des principes Scrum et SAFe. • Faciliter les cérémonies agiles (PI Planning, Daily Scrum, Rétrospectives, Reviews, etc.). • Accompagner les Product Owners dans la gestion et la priorisation du backlog. • Collaborer avec les autres Scrum Masters et le Release Train Engineer (RTE) pour garantir une bonne synchronisation entre les équipes. • Identifier et lever les obstacles rencontrés par les équipes pour garantir l’avancement des projets. • Promouvoir l’agilité et les bonnes pratiques au sein des équipes, tout en encourageant une culture d’amélioration continue. • Assurer le reporting et le suivi des indicateurs de performance.

Contexte Nous recherchons un (RTE) pour rejoindre notre équipe basée à La Défense, Nanterre (92000). Vous aurez comme rôle en tant que RTE : l'animation des cérémonies du train SAFe au sein d'une organisation composée de 8 équipes, dont 2 équipes OPS et 6 équipes Métier…etc Responsabilités • Animation des cérémonies SAFe : Vous serez responsable de l'organisation et de l'animation des cérémonies du train SAFe, incluant le PI Planning, la System Demo, l'Inspect & Adapt, l'ART Sync, et les Scrum of Scrums (SOS) en Français et en Anglais. • Amélioration continue : Vous participerez activement aux processus d'amélioration continue pour optimiser les performances des équipes et des projets.

✅ Nous vous serions reconnaissants de nous adresser un bref message précisant les raisons de votre candidature et confirmant que vous avez bien pris en compte le lieu de la mission. 🔴 TT partiel (Présence sur site hebdo NANTES obligatoire) - La mission ne peut pas se faire en full Remote Afin de répondre aux enjeux du programme DATA / IA, le département Agence Data Service se réorganise. La mise en oeuvre d'une plateforme DATA / IA fédérée ainsi qu'un objectif d'accompagner les équipes produites à tendre vers la prise en compte des données comme un produit à part entière (Data as a product) ont amenés une réorganisation autour des activités liées au lac de données. C'est dans ce contexte, qu'un ensemble de produits sont en cours de changement de responsabilité entre DDL et ADS. Cette mission s'inscrit dans ce contexte de bascule et porte plus précisément sur la reprise des activités de pilotage et d'accompagnement des activités d'acquisition du lac. Ainsi nous recherchons un DataSteward - PO DATA pour piloter un périmètre d'activités d’acquisition des données dans le lac, de l’apparition du besoin jusqu’au suivi de la donnée en production. Vous pourrez aussi prendre en charge l'accompagnement des lignes produits pour leur permettre une plus grande autonomie dans la réalisation de leur cas d'usage. Cette mission s'inscrit dans une démarche de transformation, vous participerez aux réflexions d'optimisation des processus et des socles existants. Vous rejoindrez la tribu en charge du Socle Data. 2 DataStewart/PO Data participent déjà à cette activité. Votre arrivée permettra de répondre à la montée de charge des responsabilités de l'équipe. Activités Principales : Piloter les besoins d'ingestion des données dans le LAC (Synchronisation de plusieurs équipes, relation Centre de Services) Accompagner les lignes produit dans la définition de leur besoin et cadrer les prérequis attendus (formats de données, définition des traitements) Porter des sujets impacts les processus et les données du LAC (Reprise de stock, purges réglementaires par exemple) Contribuer à la documentation des données du lac. Participer aux ateliers de définition de la plateforme DATA/I

L’ IT chez ARTEMYS combine la technologie et l’humain ! Nous sommes convaincus que les compétences, le savoir-être et l’épanouissement de nos Talents sont les clés de notre réussite . 👍 Alors, vous nous rejoignez ?! Notre site de l’agglomération de Rouen recrute dès à présent un.e Chef (fe) de Projets Fonctionnel en FREELANCE. Dans cette nouvelle étape de votre carrière, nous vous proposons d’intervenir sur de belles missions auprès d’un de nos client Grands Comptes situé du côté de Barentin auprès duquel vous aurez la possibilité de : Définir et analyser les besoins ainsi que les traduire en spécifications techniques Réaliser les études d’impact Diriger la mise en œuvre des projets et coordonner vos équipes techniques (Planification/Micro-planning). Suivre l’état d’avancement de vos projets (budget/délais/ressources) et reporter à la Direction Rédiger les supports techniques tout au long des projets (livrables) Être le lien entre la maîtrise d’ouvrage et les équipes projets. Être le responsable face aux engagements de qualité, des délais et de la gestion des risques Le poste s’inscrivant dans un contexte international, un niveau d’anglais B2 minimum est requis. 🎮 Votre terrain de jeu : Cycle en V Méthode AGILE Windows 7,8 et 10 Windows serveurs 2016 Réseaux TCP/IP …

Missions : Dans ce cadre, la Prestation consiste à contribuer à/au(x) : La mise en place et gestion des outils Pilotage des évolutions des infrastructures existantes avec les requêtes Cérémonies AGILE (Sprint planning, Sprint Review, Morning Meeting,...) Recueil des requêtes La mise en place des outils techniques répondant au mieux à ces requêtes, support avec l'entité "Architecture SG" L'estimation du planning et du budget projet La restitution de l'étude par un livrable avec présentation bénéficiaire L'application des méthodologies de gestion de projet (AGILE, PMI, PRINCE2) : planification, analyse de risques, suivi budgétaire, gouvernance Projet La mise en place de la gouvernance projet La gestion et planification des changements en production

Dans le cadre de la direction et du train SMART IA, nous recherchons un Product Owner pour diriger le développement de solutions basées sur l’IA Documentaire, Doc AI ou RAG. Travailler en étroite collaboration avec les équipes de développement, les Machine Learning Engineer et les différentes parties prenantes pour assurer la réussite de nos projets IA. Environnement de Travail • Objectifs et missions de l'équipe SMART IA : L'équipe SMART IA vise à industrialiser l’approche SMART IA, améliorer l’engagement client et optimiser les processus internes grâce à l’IA • Rôles et responsabilités spécifiques : Les rôles au sein de l'organisation SMART IA incluent les Business Owners, Référents IA, IA Advocates, Product Managers, et les équipes produit • Le dispositif SMART IA a pour mission de créer et d’organiser les capacités nécessaires à l’industrialisation de l’IA chez le client. • SMART IA est une équipe dédiée aux travaux IA de l’idéation, jusqu’à la supervision IA

ous recherchons Expert TABLEAU / DATA Engineer H/F Lieu de Travail à Montreuil (93), en mode hybride 50% Concrètement votre mission : • Analyse, compréhension et formalisation des besoins métiers • Conception fonctionnelle des solutions applicatives adaptées aux attentes métiers • Développement d'application Tableau Software (Desktop, Server) • Développement et optimisation de scripts (Sql, Vues) • Optimisation des performances des dashboards • Maintenance évolutive et corrective des dashboards • Dépannage et résolution sur des problématiques fonctionnelles et techniques • Documentation des développements et des bonnes pratiques • Installation et administration de l’infrastructure Tableau Environnement de travail : Vous travaillerez dans nos nouveaux locaux en flex-office et bénéficierez du télétravail. Vous rejoignez une équipe dynamique de la division Quality & Process, conviviale et à taille humaine, et vous dépendrez de l’équipe BI Datavisualisation de la DSI. DATA Engineer/Développeur TABLEAU ! Bac+2 à Bac+5 en école d’ingénieur ou d’informatique, avec une expérience de 10 années minimum en développement TABLEAU Software. Maitrise : • Tableau Software (Desktop, Server) • SQL, PL/SQL Connaissances en : • Bases de données Oracle, SQL Server, PostgreSQL • JIRA • Méthode Agile • Power BI, Cognos Anglais est courant, avec la capacité à communiquer à l'oral et à l'écrit

Nous recherchons pour notre TOP client un Product Owner DATA (H/F) : Pré-Embauche : Prestation Freelance pendant 6 mois Démarrage : Dès que possible ; Localisation : Aix en Provence (13) ; Télétravail : 3 jours / semaine ; Secteur : Banque – Assurance. Mission : Notre client recherche un Product Owner Data. Vous intégrerez une équipe en charge d’une solution appelée THEIA (stack ELK), permettant à l’ensemble des équipes IT de stocker, exploiter leurs logs techniques et applicatives et tout cela en As a Service avec des outils développés en interne Dans ce contexte, vous aurez en charge : Accompagner les utilisateurs dans leurs différentes sollicitations sur l’utilisation des outils THEIA et support Elasticsearch. Participer à l’ensemble des sprints planning pour les évolutions et corrections sur les différents produits. Rédiger les documentations nécessaires

Architecture d'Entreprise : Vous incarnez et défendez l’architecture d’entreprise en lien avec la vision métier Cashing & Payment. Encadrement d'Assessments : Vous êtes capable de superviser des assessments (sécurité, qualité, opérations, FinOps). Gestion Contractuelle : Lorsqu’un projet le requiert, vous assurez la formalisation et le suivi du contrat client, en garantissant la signature des parties prenantes. Synchronisation Inter-équipes : Vous participez et animez la coordination avec les Digital Product Managers et Business Product Managers. Suivi des Engagements : Vous suivez les engagements du Quarter Plan, collaborez avec les équipes impliquées pour définir des priorités en fonction des enjeux et de l’avancement des Business Units (BUs). Amélioration des Processus : Vous optimisez en continu le fonctionnement des équipes pour industrialiser les démarches avec les entités et éditeurs externes. Consolidation des Données : Vous réalisez les reportings nécessaires pour le pilotage grâce à l’analyse et la consolidation des données. Identification des Risques : Vous identifiez les risques et émettez des alertes sur les roadmaps des projets locaux selon les contraintes et engagements des équipes. Instances de Gouvernance : Vous participez aux instances de gouvernance des projets locaux pour assurer une coordination optimale. Circulation de l’Information : Vous assurez une communication adaptée et synthétisée selon les interlocuteurs et instances (plénière, summit, workplace, etc.). Animation d'Équipe : Vous managez opérationnellement et animez une équipe de 4 Customer Success Managers pour dynamiser les projets locaux des Business Units.

Missions : Finaliser les procédures et process existants, en particulier les shifts en lien avec la BDE Identifier les améliorations/optimisation possibles concernant les process existants. Préparer et suivre les outils des monitoring (GMC notamment) à disposition du service desk. Accompagnement Conduite du changement

I. Poste Le Chef de projet fonctionnel fait partie intégrante de l’équipe Projets avec une casquette d’intégrateur de la solution pour répondre aux besoins clients dans le cadre des projets. Le Chef de projet fonctionnel est en relation avec les clients internes et externes. Il orchestre les échanges avec l’ensemble des acteurs du projet pendant les différentes phases de celui-ci et assure le rôle de référent fonctionnel sur les différents projets menés. En binôme avec le Chef de Projet Technique, il orchestrera les échanges avec l’ensemble des lignes de produit et intégrations concernées pendant les différentes phases du projet : Ateliers / Analyse Chiffrage / Conception Planification Réalisation Recette Mise en production Atterrissage Passage en RUN II. Missions Il intervient notamment sur les missions suivantes : Pilotage, suivi et coordination du projet · Mettre en place les structures du projet et ses règles de fonctionnement (méthodes, outils de pilotage, indicateurs…) · Définir avec les équipes du projet, les objectifs et les délais de réalisation des livrables (applications, modules, développement spécifiques...) · Définir les besoins en termes de ressources humaines et de compétences techniques · Préparer en amont les éléments de chiffrage et/ou de facturation · Evaluer les risques (coûts, délais…) pouvant intervenir au cours de la réalisation · Superviser et coordonner le travail de l’ensemble des acteurs internes et/ou externes · Suivre le projet de la réalisation jusqu’à la livraison, phase de période de garantie incluse en respectant les contraintes (budget, qualité, délais), · Piloter et mesurer l’état d’avancement (création des tableaux de bord, choix des indicateurs…) · Organiser et animer les comités de suivi et comités de pilotage · Valider les livrables Rôle fonctionnel : Analyser et comprendre les besoins du client Préparer, animer les ateliers de cadrage avec le client ou en interne Proposer une solution métier adaptée en intégrant l’offre « Document Management » en terme de réponse Valider l’adéquation de la réponse métier en rapport avec le besoin initial · Elaborer les spécifications générales du projet sur la base du cahier des charges (fonctionnel) en fonction de l’architecture technique et des exigences en termes de sécurité · Rédiger les spécifications fonctionnelles détaillées du projet Alimenter le backlog du projet, rédiger les User Stories et les présenter aux différentes lignes de produit / intégrateurs Préparer et effectuer les tests de validation nécessaires et adéquats Eventuellement accompagner les utilisateurs dans les changements techniques (réunions, supports de formation) Assurer le transfert de connaissances vers l’équipe RUN (rédaction de la documentation & animation des sessions de transfert) Tout cela en collaboration étroite avec le Chef de Projet Technique avec qui le Chef de projet fonctionnel formera un binôme de travail

Nous recherchons un PMO expert sur EXCEL pour mener à bien les projets de notre client grand compte. Votre serez en charge du suivi des projets 2024 et 2025 en assurant le reporting régulier sur l'avancement des projets mais également sur le suivi financier. Vous devrez également préparer les comité de suivi et améliorer le PLAN CAPACITAIRE sous Excel. Côté ressources, vous devez éviter toute surcharge et faire en sorte que le nombre de ressource est bien adaptée au besoin projet. Vous serez en collaboration permanente avec les Chefs de projets et les experts pour vous assurer du bon chiffrage et le consolider. La conduite du changement fera partie de vos tâches tout comme le Benchmark qui vous permettra d'importer les meilleurs outils et solutions. Vous devrez également contribuer à l'amélioration continue des pratiques de gestion d'équipe. =) Vous devrez animer des réunions et être dote d'une grande capacité de conviction. Enfin, l'autonomie, la rigueur et la pro-activité sont indispensables pour ce poste.

Vous participerez à des projets autour du langage naturel et de l' intelligence artificielle générative (IA GEN) . Vous serez impliqué dans le développement de nouveaux produits en production, notamment dans le cadre du projet "voix" Missions : Développement de socles cognitifs : Concevoir et développer des solutions basées sur l'intelligence artificielle et le langage naturel. Participer à la mise en place des architectures IA GEN. Suivi du déploiement : Assurer le déploiement des solutions IA en collaboration avec les équipes techniques. Effectuer des tests et des ajustements post-déploiement. Maintenance et suivi run : Gérer la maintenance corrective et évolutive des applications développées. Surveiller les performances en production et effectuer les optimisations nécessaires.

- Gérer et administrer les systèmes de gestion des bases de données en assurant la cohérence, la qualité et la sécurité. - Participer à la définition et à la mise en œuvre des bases de données et des progiciels retenus par l'entreprise. Descriptif de la Prestation: Administration : - Effectuer le choix d'implémentation des bases de données. - Créer les bases en liaison avec les administrateurs systèmes et les chefs de projets concernés. - Mettre en œuvre les logiciels de gestion de bases de données. Effectuer l'adaptation, l'administration et la maintenance de ces logiciels. - Mettre en exploitation et en gestion les serveurs de données (administration, automatisation, développement des procédures, sécurité et autorisation d'accès, optimisation des traitements et des requêtes...). - Créer, à la demande des domaines ou de l'exploitation, les outils spécifiques d'aide à l'exploitation. Exploitation : - Assurer l'intégrité des bases de données existantes en garantissant la sécurité physique (procédures de sauvegarde, restauration, journalisation, démarrage après incidents...) et logique (confidentialité, accès). - Mettre en œuvre les outils de surveillance. - Régler les paramètres des bases de données pour une utilisation optimale. Support : - Assister les équipes Etudes & Solutions (formation, requêtes techniques...). - Effectuer un support technique de second niveau pour l'ensemble des bases de données. - Posséder un rôle de correspondant technique entre les chefs de projets et le support technique des éditeurs. Études et contrôles : - Assurer une veille technologique sur les SGBD et les progiciels retenus par l'entreprise. - Suivre et contrôler les évolutions de version des bases existantes et progiciels retenus par l'entreprise. - Tester et valider les aspects techniques de tous les logiciels et progiciels. - Définir les normes et standards d'utilisation et d'exploitation des SGBD SQL Server. Les livrables attendus sont : - Dossier d'architecture - Dossier d'installation - Consignes pour le dossier d'exploitation - Documentation de paramétrages techniques selon les projets - Rapport d'indicent et de mises en œuvre de solution de contournement Compétences obligatoires : - Socle technique solide autour des technologies SGBD SQL Server - Une connaissance sur le postgrès, MongoDB et Oracle appréciée - Maitrise du Shell Windows et du Scripting. - Connaissance de l'environnement Linux appréciée. - Expérience des Systèmes d'Information bancaires - Expérience des technologies de virtualisation - Gestion de projet : méthodes Agile (de type Scrum) et « Cycle en V ». Ce qui fera la différence: - Sens affirmé de la relation Client et du travail en équipe - Autonomie. - Curiosité - Qualité rédactionnelle