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Responsabilités : -Analyser les besoins des clients et élaborer des solutions SAP BI S4HANA adaptées. -Participer à la planification et à l'exécution des projets, en veillant à leur livraison dans les délais et le budget impartis. -Configurer et personnaliser les systèmes SAP BI S4HANA selon les spécifications du projet. -Fournir une formation et un soutien aux utilisateurs pour garantir une adoption réussie des systèmes. -Collaborer avec les équipes techniques pour intégrer les solutions SAP BI S4HANA avec d'autres systèmes et applications. -Rester à jour avec les dernières tendances et technologies dans le domaine de la BI et de SAP S4HANA. Qualifications : -Diplôme en informatique, ingénierie ou domaine connexe. -Expérience avérée dans la mise en œuvre de solutions SAP BI S4HANA (minimum 6 ans). -Solide compréhension des processus d'affaires dans l'industrie et de la manière dont SAP BI S4HANA peut être utilisé pour les améliorer. -Excellentes compétences en communication et en gestion de projet. -Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. -Maîtrise du français et de l'anglais, à l'écrit comme à l'oral.

Contexte Afin de renforcer l'équipe SAP FI CO, notamment sur le périmètre Support applicatif, nous cherchons un consultant connaissant SAP FI CO. Son intervention se fera sur nos 2 systèmes SAP fortement interfacés, au sein d'une équipe FICO de 5 personnes et en interaction avec d'autres personnes du domaine (MM SD ou Traducteur comptable) ou externes au domaine (MOE, MOA, métier). Description Sur les sujets qui lui seront confiés, le consultant assumera les missions suivantes : Mission principale : - Assurer la maintenance des systèmes au quotidien - Assister et former les utilisateurs (incidents, maintenance corrective-évolutive) Missions secondaires : - Assister la Maîtrise d'Ouvrage - Prise en charge et suivi des évolutions (recueil des besoins, chiffrage, planning et mise en œuvre) - Rédiger les spécifications fonctionnelles générales et détaillées - Réaliser le paramétrage SAP FI et CO - Effectuer les tests unitaires et les recettes - Assurer la coordination avec les autres équipes Livrables Rédiger et maintenir à jour la documentation technique et fonctionnelle

Nous cherchons pour un de nos clients intégrateur un consultant fonctionnel SAP CO PS ayant au minimum 3 à 5 ans d’expérience pour un client industriel secteur public. Environnement technique: SAP ECC6. L’objectif sera d’assurer un rôle d’AMOA, en responsabilité sur son propre domaine fonctionnel, et d’agir de fait en tant qu’interface entre les métiers et la TMA opérée par un autre prestataire : qualification et priorisation des besoins (évolutifs et correctifs), organisation et conduite des ateliers associés, pilotage de l’avancée de la prise en compte, coordination des acteurs (métiers, TMiste, etc.), comitologie… Le consultant doit être en capacité de prendre les points en toute autonomie et se rapprocher des acteurs métiers aux besoins. Besoin ASAP Habilitation nécessaire + contrôle primaire Lieu de la mission: 4J sur site client Paris sud ou Bordeaux

Vous trouverez ci-dessous un descriptif de la mission. Je suis disponible pour en discuter de vive voix avec vous. 2 Consultants SAP PP // SAP CO-PC 5 à 10 ans d'expérience Contexte : projet d'implémentation Secteur : Industrie Mission : en alternance sur site /remote Début : Octobre 2024 Connaissance en ECC6 SAP : PP-MM-SD-QM-FI-CO Connaissances Paramètrage, expertise, autonomie, être force de propositions , expérience mode projet et évolutions N3 Durée : 12 mois renouvelables Langue : Français et anglais requis Client réactif réponse rapide Localisation : Paris + déplacements en province

Bonjour, Nous recherchons un Consultant Freelance spécialisé CONCUR pour une mission de 6 mois+ avec une visibilité à très long terme . Vous serez responsable du déploiement de la solution CONCUR dans plusieurs filiales européennes et de l’optimisation de notre solution actuelle. Contexte de la mission : La solution CONCUR est actuellement utilisée par les filiales en France , Espagne et Royaume-Uni pour la gestion des frais de déplacements avec intégration de cartes sociétés et transmission de fichiers bancaires (SEPA et BACS). Souhait d'étendre cette solution à d'autres filiales européennes, à commencer par l’Italie et l’Allemagne . Vos responsabilités : - Déployer la solution CONCUR (Travel Expenses) dans les filiales italiennes et allemandes. - Intégration des cartes sociétés et gestion des flux bancaires SEPA (France, Espagne) et BACS (Royaume-Uni) via le connecteur Hosted Custom Connector (HCC) de CONCUR. - Configurer la solution pour la gestion des notes de frais et assurer la transmission correcte des fichiers bancaires. - Synchroniser les données de base comme les centres de coûts et les OTP entre les systèmes internes et CONCUR. - Travailler en coordination avec les équipes internes et prestataires externes pour prendre la main sur la configuration et garantir un déploiement réussi. - Être le référent pour tout ce qui concerne l'évolution et l’optimisation de la solution CONCUR. Profil recherché : - Expertise confirmée sur la solution CONCUR , notamment en configuration, déploiement et intégration de flux financiers. - Connaissance des formats SEPA et BACS , ainsi que de l'utilisation du Hosted Custom Connector (HCC) de CONCUR. - Expérience significative dans le déploiement de solutions CONCUR dans des environnements internationaux ou multi-entités. - Capacité à travailler en autonomie, à interagir avec des prestataires externes et à résoudre des problèmes complexes liés à la configuration. - Une formation/habilitation spécifique sur la configuration de CONCUR est un plus. Si la mission vous intéresse et que vous êtes disponible immédiatement ou bientôt, je vous invite à me contacter dès que possible, pour vous positionner auprès du client rapidement.

Opportunité de mission pour un(e) consultant(e) SAP PP à Paris. Dans le cadre du renfort de son équipe, mon client recherche un(e) consultant(e) disposant de fortes compétences sur les problématiques liées à SAP PP. Vos missions - Analyse des besoins: Comprendre les spécificités des projets de développement du client et identifier les besoins en termes de planification, d’ordonnancement et de suivi des projets. - Configuration SAP PP: Adapter la solution SAP PP aux processus métiers du client, en mettant l’accent sur les aspects liés au suivi des indicateurs de développement durable. - Développement de solutions personnalisées: Concevoir et développer des extensions SAP PP pour répondre à des besoins spécifiques, en collaboration avec les équipes métiers et techniques. - Support aux utilisateurs: Former et assister les utilisateurs dans l’utilisation de la solution SAP PP. Profil attendu : - Maîtrise de SAP PP: Vous avez une expérience significative dans la configuration et l’utilisation de SAP PP, notamment dans les domaines de la planification des besoins, de l’ordonnancement et de la gestion des capacités. - Connaissances du secteur public: Une expérience dans le secteur public ou dans des organisations internationales serait un plus. - Sensibilité aux enjeux du développement durable: Vous êtes intéressé(e) par les enjeux du développement durable et souhaitez contribuer à des projets à fort impact social et environnemental. - Capacités d’adaptation: Vous êtes capable de travailler dans un environnement complexe et en constante évolution. - Esprit d’équipe: Vous savez travailler en collaboration avec des équipes multiculturelles. Contrat : Freelance TJM : à discuter Démarrage : dès que possible Durée : 3 mois renouvelables Lieu : Paris Bonne journée !

Notre client recherche un Contrôleur de Gestion industriel junior. Missions : Gérer et optimiser la performance financière de l'activité industrielle Participer à l'amélioration des processus de gestion Préparer et analyser les rapports financiers pour appuyer les décisions stratégiques Collaborer étroitement avec le directeur général et les équipes opérationnelles Expérience Requise : Minimum de 5-7 ans d'expériences dans le secteur industriel Maîtrise de l'anglais obligatoire Type de Poste : Contrôleur de Gestion Industriel junior Expérience requise en SAP

Au sein de la DSI basée à Bordeaux Mérignac (33), vous intégrez le Périmètre SI Finance du pôle Socle Gestion et Expérience Collaborateur et travaillez en lien étroit avec la DAF Vous évoluerez dans un contexte de changement majeur de nos Systèmes d’Information qui aboutira au déploiement de SAP en 2025. En tant que Chef(fe) de Projet SI Finance, vous aurez pour mission principale de gérer des évolutions des flux SI pour la comptabilité et la finance du groupe : o Comprendre les besoins et affiner le cadrage si nécessaire o Rédiger les spécifications fonctionnelles o Assurer la rédaction des spécifications techniques avec l’aide des experts afférents o Animer des comités projet et des comités de pilotage o Animer les fournisseurs de solutions le cas échéant o Piloter la phase de recette, rédiger les plans et cas de tests o Coordonner les acteurs contribuant à la mise en production o Produire ou faire produire toute documentation utile pour le maintien de la solution et la gestion du changement auprès des utilisateurs finaux o Assurer le transfert de connaissance vers les équipes en charge du maintien de la solution après la phase projet Taches: - Reprendre le pilotage d’un portefeuille d’évolutions. - Dans le cadre de cette mission, vous serez accompagné par votre Responsable de Domaine, des Architectes, un PMO, l’équipe SI Finance composée de Chefs (fes) de Projet puis d’experts techniques et fonctionnels.

Nécessité d'être HABILITABLE SECRET DEFENSE (principal critère : nationalité) Les responsabilités principales du poste sont les suivantes : - Faire le support des incidents remontés par les utilisateurs finance de niveau 1 - Contribuer à l'amélioration continue du processus en particulier pour le processus financier Procure To Pay incluant le processus de la commande au paiement, la gestion du Cash-Out en collaboration avec les équipes de la Comptabilité, de Contrôle de Gestion, et de la trésorerie - Etre moteur de la diffusion des meilleures pratiques pour les processus couverts sur tout le périmètre - Participer aux projets de convergence de nouveaux périmètres sur SAP (projet Groupe Record To Report : justification des comptes et clôtures) - Etre force de proposition pour déployer des outils communs et transverses l'entreprise - Contribuer à l'élaboration de la roadmap des outils informatiques pour la finance - Assurer la formation continue aux Systèmes d’Information de la fonction Finance en mettant à disposition la documentation disponible, en faisant des rappels réguliers et en organisant des sessions spécifiques

Bonjour, Nous recherchons un Expert SAP HR avec une spécialisation en Paye et une bonne connaissance du module PA OM (Personal Administration & Organisation Management) pour une mission de 3 mois+ , à démarrage ASAP . Le projet peut s'effectuer en full remote et nécessite un anglais courant . Vos responsabilités : - Prendre en charge les aspects fonctionnels de la paye sous SAP HR, tout en maîtrisant les processus du module PA OM . - Analyser, concevoir et implémenter des solutions SAP HR , avec un focus sur l’optimisation des processus RH (Paye et Gestion des Organisations). - Apporter une dimension technique au projet : écrire des lignes de code ABAP pour adapter et optimiser les solutions SAP selon les besoins métiers. - Collaborer avec les équipes techniques et fonctionnelles pour garantir une intégration fluide des processus RH dans l’environnement SAP. - Participer à des ateliers de conception avec les équipes métiers, rédiger des spécifications fonctionnelles et techniques, et contribuer aux tests et validations. Si le projet vous intéresse et que vous êtes disponible immédiatement, ou bientôt, je vous invite à me contacter dès que possible, pour vous positionner auprès du client rapidement.

Nous recherchons un Consultant Freelance Senior SAP HCM avec une expertise en Paye Suisse pour une mission de 3 mois+ . Cette mission, avec possibilité de full remote , implique la gestion de projets SAP HCM en environnement suisse, en particulier sur la paye et la gestion du temps . Vos responsabilités : - Intervenir sur des projets SAP HCM en Suisse, avec un focus particulier sur la paye suisse et ses spécificités. - Assurer la gestion des liens entre le module Time Management et la Paie , notamment pour des profils ayant des salaires variables ou payés à l’heure. - Participer à l’implémentation de la paye en environnement Greenfield (de bout en bout). - Collaborer avec les équipes pour optimiser et implémenter des solutions de paye variable , avec des processus de gestion du temps ajustés aux besoins locaux. - Contribuer à la réussite du projet grâce à votre double compétence en SAP HCM et paye suisse . Si la mission vous intéresse et que vous êtes disponible immédiatement ou bientôt, je vous invite à me contacter dès que possible, pour vous positionner auprès du client rapidement.

Bonjour, Notre client, basé à Paris, est à recherche d'un consultant expert Esker pour intervenir dans le cadre du déploiement de sa plateforme au niveau international. Votre rôle sera d’accompagner les métiers dans la montée en compétence et l’intégration efficace de la solution dans plusieurs pays. Début: ASAP Télétravail: Possible en fonction des besoins Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité et souhaitez apporter votre expertise à ce projet stratégique, n’hésitez pas à m'envoyer votre candidature. Vanessa | DUONEXT

Bonjour, Nous sommes à la recherche d'un Tech Lead SAP S/4HANA afin d'accompagner l'un de nos clients sur son projet S/4HANA. Vous serez responsable de la planification, de la coordination et de la gestion des chantiers techniques et opérationnels liés à l'implémentation et à l'évolution de la solution SAP S/4HANA. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes métiers, les développeurs, et les architectes pour assurer la réussite des projets en respectant les délais, les budgets, et les exigences de qualité. Vous assurez un rôle d’expert technique en soutien de la conception, l’implémentation et l’optimisation de la solution. N'hésitez pas à postuler pour plus d'information.

Nous sommes mandatés par l'un de nos clients finaux sur la recherche d'un Chef de projet SAP FI-CO en CDI (poste directement en client final) en Bretagne (2 sites : Côtes d'Armor ou Ile et Vilaine). Pour suivre la croissance du Groupe, vous participerez activement au déploiement/évolution des projets et maintenance applicative autour du module SAP FI-CO sur l’ensemble des sites industriels en France et à l’étranger. Missions : Participer aux ateliers de conception de la solution pour le domaine Finance et Contrôle de Gestion : définition des objectifs business, validation des process, etc. Piloter le déploiement du module finance dans nos filiales étrangères Définir la solution SAP FI/CO correspondant à la demande client Organiser et accompagner le déploiement de la solution avec les utilisateurs. Accompagner les différents métiers dans l’expression de leurs besoins Définir les ressources à mettre en œuvre sur le projet et animer les équipes projet. Etablir le coût nécessaire à la mise en œuvre du projet et les plannings d’implémentation (phase de test, phase de qualification, go-live, etc.) Valider les spécifications fonctionnelles et participer à la rédaction des nouveaux process métier Coordonner ou rédiger la documentation à destination des équipes informatiques internes ou externes et des utilisateurs.

Contexte international : Travaille avec des équipes aux Philippines Le livrable : Spécifications fonctionnelles Connaissances linguistiques Anglais Courant (Impératif) Italien Professionnel (Secondaire) Description détaillée Contexte du Poste : Pour la réalisation d'un projet de carve-out pour l'un de nos clients du secteur du luxe basé à Paris, nous recherchons deux ressources expertes une sur coupa et l'autre sur SAP sur les modules FI/CO pour intervenir sur ce projet. Le projet est prévu pour débuter en septembre avec un premier déploiement attendu pour janvier 2025 et une fin de mission prévue pour le premier trimestre 2025.

Durée – Longue durée Années d’expériences – Expert sur SAP ABAP (au moins 7 ans d’XP sur SAP ABAP) TJM – Aux alentours des 700€ TT – Full présentiel le 1er premier mois puis 2-3 jours de TTV (ils sont souples) Localisation – Saint Quentin ou Corbeille Démarrage : ASAP Description du poste Nous recherchons un expert SAP ABAP/ECC capable d'intervenir sur des projets complexes au sein de notre environnement SAP (en étroite collaboration avec 2 TL). Le candidat idéal devra démontrer une solide expertise technique en développement ABAP ainsi qu'une parfaite maîtrise des modules ECC. Une compétence clé sera sa capacité à interagir de manière fluide avec les équipes métiers pour comprendre leurs besoins. Responsabilités Analyser les besoins métiers en collaboration avec les équipes fonctionnelles et opérationnelles. Concevoir, développer et tester des programmes ABAP dans l’environnement ECC, en s’assurant de leur alignement avec les objectifs métier. Assurer la maintenance évolutive et corrective des solutions SAP existantes. Faciliter les échanges avec les équipes métiers pour clarifier les besoins, proposer des solutions adaptées et garantir la bonne compréhension des enjeux techniques. Participer aux phases de validation et de mise en production des développements. Compétences requises Expertise avancée en développement ABAP dans un environnement SAP ECC (minimum 7 ans d’expérience). Connaissance S/4 Excellente capacité d’écoute et de communication pour collaborer efficacement avec les équipes métiers. Forte aptitude à vulgariser des concepts techniques complexes auprès des non-spécialistes. Esprit d'analyse et capacité à proposer des solutions techniques en phase avec les priorités métier. Autonomie et sens de la responsabilité. Expérience dans la collaboration interdisciplinaire avec les métiers. Capacité à gérer les priorités dans un environnement exigeant et en constante évolution.