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Nous recherchons un développeur / une développeuse média pour rejoindre l’équipe Media Distribution, au sein de la Direction Technique Distribution, dans le cadre de notre nouvelle plateforme de mise au format des contenus en France et à l’international. Nos projets : Distribuer les contenus des offres sur les différents vecteurs que ce soit sur Satellite, ADSL, Fibre, TNT, Câble, Internet et Mobile et permettre à nos abonnés d'utiliser l’ensemble de leurs terminaux afin de consommer les contenus catchup et VOD. Il / Elle intègrera une équipe pluridisciplinaire composée de développeurs, de devops, et de Product Owners qui travaillent en méthodologie Agile: o Nos défis : Fournir des applications métier ainsi que des plateformes de services ultra performantes, à destination de nos applications front de Live et Replay, s’adapter aux besoins de nos clients et de notre métier afin de donner vie à la nouvelle expérience du groupe. o Méthode de travail : Agile, CI/CD, Code Review o Stack technique : Python, C#, Docker, GitLab, AWS, Kubernetes, Terraform La mission : • Industrialisation et développement d’un module d’analyse des médias, développé en python, se basant sur des technologies d’analyse de l’image, de l’audio, ainsi que sur des modèles de Machine Learning • Intégration du module à la plateforme de traitement des contenus audiovisuels du groupe, • Participation aux différentes phases du cycle de vie du produit : développement, tests (unitaires, fonctionnels, intégration, charge), mise en production, maintenance • Création et maintien la documentation technique.

Pour effectuer une mission de longue durée chez l'un de nos clients, nous recherchons en urgence un lead dev DRUPAL expérimenté et polyvalent afin de développer et piloter les développements Drupal et livrer des Packages applicatifs conformes en fonction des projets. Très Important : approche performance, sécurité, vulnérabilité, habitué à accéder à la production et à rédiger des documents d'architecture techniques. Expérience au même poste de team leader technique sur Drupal d'au moins 7 ans. Description détaillée : - Garantir la qualité de code des équipes de développement - Mettre en place les bonnes pratiques en accord avec le responsable et vérifier les actions menées par l'équipe - Valider et garantir le respect des engagements pris par l'équipe (chiffrage, délai) en début de sprint et/ou en fonction des calendriers business - Coordonner les actions techniques avec les autres équipes techniques impliquées sur le projet (infrastructure, intégration, production) - Gérer la planification des ressources - Accompagner les développeurs => Amélioration continue (résolution de problème, anticipation) => Montée en compétences de l'équipe - Se charger du codage de parties spécifiques du programme - Assurer le suivi technique des anomalies et des performances applicatives en production - Reporting, remontée des alertes, des risques et de l'avancée des développements Niveau d'étude désiré Ingénieur

Nous sommes à la recherche d’un(e) développeur(se) Java talentueux(se) et passionné(e) par l’intelligence artificielle (IA) et les technologies d’observabilité (ELK) pour rejoindre notre équipe. Vous serez un acteur clé dans la conception et le développement de solutions innovantes combinant intelligence artificielle et systèmes d’analyse de données en temps réel. Concevoir et développer des applications backend robustes avec Java et les frameworks associés (Spring Boot, Hibernate). Intégrer des modèles d’IA dans les pipelines backend pour des cas d’utilisation avancés. Concevoir des API REST pour interagir avec des systèmes IA et de traitement de données. Travailler sur l’intégration et l’utilisation de frameworks d’IA (TensorFlow, PyTorch, ou autres) dans des environnements Java. Collaborer avec des Data Scientists pour intégrer des modèles prédictifs dans les applications. Optimiser les modèles IA pour la performance et l’évolutivité. Concevoir, configurer et optimiser les pipelines d’observabilité (ElasticSearch, Logstash, Kibana). Mettre en place des dashboards avancés pour surveiller les performances des systèmes et détecter les anomalies grâce à des approches d’IA. Gérer les logs et les données en temps réel pour assurer une visibilité optimale sur les processus critiques.

Pour l'un de nos client situé dans le département 77, nous recherchons un consultant Team leader SGBD habillable et capable de mener des projets d'envergure côté Run. Nous sommes à la recherche d'un consultant sénior pour nous accompagner à la reprise du service RUN Base de Données (Oracle & SQLServer majoritaires, Postgre & Mongo DB minoritaire) - Organisation et mise en oeuvre du nouveau service RUN (ressources, processus, gestion activité, …) - Gestion des incidents N3 et des changements - KPI, coordination et supervision Profil : Team Leader ou Manager avec une expérience confirmée en management de service DBA Contrainte : demande d'habilitation

🌟 Quel sera ton poste en tant que Lead Test H/F ? 🌟 📍Lieu : Niort, France 👉 Contexte client : Dans le cadre de l'activité de test et de validation des systèmes d'information pour nos clients, tu auras un rôle clé en tant que Lead Test. Tu seras responsable de la définition et de la mise en place des stratégies de tests pour garantir la qualité des solutions délivrées. Tes missions principales seront : Définir les plans de tests et les scénarios de validation en collaboration avec les équipes techniques. ( Sciforma, JIRA & Squash, XRay, Katalon, robotframework) Assurer le suivi des tests, analyser les résultats et proposer des actions correctives si nécessaire. Coordonner une équipe de testeurs et garantir le respect des délais et des exigences de qualité. Les enjeux de ce poste : Tu devras être force de proposition pour améliorer en continu nos processus de tests, garantir la fiabilité des livrables et contribuer à la satisfaction client. La rigueur, l'organisation et la capacité à gérer des projets complexes seront essentielles pour mener à bien tes missions. Avantages : Participer à des projets variés et stimulants au sein d'une équipe dynamique et passionnée. Évoluer dans un environnement propice à l'apprentissage et au développement de compétences techniques et managériales. Bénéficier d'un suivi personnalisé pour ton évolution professionnelle et de formations adaptées à tes besoins.

Nous recherchons un Lead Développeur FullStack expert dans les environnements PHP (Laravel) et JavaScript/TypeScript (NuxtJS), pour encadrer et accompagner notre équipe technique. En plus de contribuer activement aux projets, vous aurez un rôle clé dans l'amélioration continue des processus de développement, dans la montée en compétences de l'équipe, et dans la recherche de la qualité à toutes les étapes du cycle de vie des projets. Vous évoluerez dans une équipe agile (SCRUM) où vous serez un acteur majeur de la transformation technique et organisationnelle. Missions : - Encadrement technique de l'équipe - Améliorer les processus : proposer et implémenter des améliorations continues des méthodes de travail - Conception et développement des applications back-end en PHP (Laravel) et front-end en NuxtJS - Référent technique - Favoriser la montée en compétences de l'équipe - Participer activement à l'innovation en introduisant de nouvelles technologies et en expérimentant avec des approches innovantes - Veille technologique : Suivre les évolutions des technologies PHP, JavaScript, TypeScript, NuxtJS, SSR, Vercel et autres outils afin de maintenir une approche avant-gardiste

Vos missions ? En tant que Lead Développeur Angular (H/F), vous avez en charge : - Le développement des tâches qui vous sont assignées en respectant les spécifications - La prise en charge des équipes de développement - Le Code Review avec les autres développeurs du projet - L'écriture de tests unitaires et fonctionnels durant vos développements - L'industrialisation de vos développements via notre PIC (Jenkins) - La participation au Daily Scrum Meeting, Sprint Revue, Rétro de Sprint et Planning Poker La stack technique : - Front End : Angular, AngularJS - BDD : SQL ou NoSQL - Outils : Git, Jenkins, Jira

Vos missions ? En tant que Lead Ingénieur Data, vous serez responsable de la conception, du développement et de la maintenance de solutions data au service des différents métiers de l'entreprise . Aux côtés d'experts métiers, et d'un Leader Technique, vous devrez développer des traitements robustes, monitorés et résilients dans un écosystème Cloud avec des technologies d'industrialisation à l'état de l'art. Vos traitements répondront à des besoins autour de problématiques complexes dans les domaines d'activité de l'entreprise (Réseau & système IOT, évolutions possibles sur comptage de l'eau, gestion des déchets, etc …) La stack Technique : MongoDB, PostgreSQL Python (lib : Pandas, Scikit Learn, Tensorflow, Matplotlib, Plotly...) Scala, R, Docker, Jenkins Gitlab/Github Grafana

Vous travaillerez en étroite collaboration avec nos équipes de développement pour contribuer à la migration et à l'extraction de données autour des logiciels. Responsabilités : Développer, tester et déployer des solutions PL/SQL pour la migration et l'extraction de données. Participer à la conception et à l'optimisation des processus de migration et d'extraction. Collaborer avec les équipes fonctionnelles pour comprendre les exigences métier et traduire ces besoins en solutions techniques. Assurer le support et la maintenance des processus de migration et d'extraction existants

Nous recherchons un(e) Consultant(e) ou Chef de Projet Lean Manufacturing pour accompagner nos équipes dans un contexte dynamique et en constante évolution. Vous interviendrez sur des projets liés à l’optimisation des processus, l’amélioration continue et la gestion de projets en environnement industriel. La mission est basée dans le secteur de Lyon (69). À ce titre, vos missions principales seront: · Piloter et coordonner des projets d’amélioration continue en s’appuyant sur les outils LEAN Manufacturing (Kaizen, résolution de problèmes, etc.). · Mettre en œuvre des solutions innovantes et adaptées aux besoins des équipes tout en challengeant les pratiques existantes. · Animer des groupes de travail en français et en anglais, avec des interlocuteurs variés : équipes terrain, direction de site, et fonctions globales. · Gérer un portefeuille de projets et en assurer le suivi à l’aide des outils de gestion de projets (MS Project, SharePoint, Visio, etc.). · Proposer et déployer de nouveaux outils numériques (Power Automate, Power Apps, etc.). · S’adapter aux aléas de la production et accompagner les équipes dans la recherche de solutions. · Prioriser, organiser et coordonner plusieurs projets simultanément.

Description - Migration de la gestion matérielle du site de Montpellier vers Angers : entrées, stockage, sortie (expédition client, SAV) o Participer à l’inventaire des stocks pour une meilleure prise compréhension des enjeux sur le site de Montpellier o Cartographier les processus o Identifier les « leakages » et les écarts (gap analysis) o Identifier les leviers IT potentiels pour améliorer nos process (ie. Api) o Etablir le business case du projet de migration vers le site d’Angers o Définir le plan de mise en œuvre - Migration du process de reconditionnement du matériel du site Montpellier vers Angers o Cartographier les processus du fabricant o Identifier les leakages éventuels et opportunités d’améliorations o Etablir le business case du projet de migration vers le site d’Angers o Co-rédiger avec le prestataire de réhabilitation le protocole de réhabilitation cible - Sécuriser le pilotage financier et opérationnel du compte o Modéliser le P&L et la matrice de pricing cible du compte en prenant en compte les scénarios d’optimisation ci-dessus o Etablir un tableau de bord pertinent du portefeuille client permettant d’optimiser nos processus (ex. volume de contrat par statut, durée de vie du/des contrats, âge du/des contrats) o Réconcilier et mettre en place un processus permettant d’aligner les bases base de données client de nos systèmes avec celle du partenaire o Mettre sous contrôle le processus de facturation de la prestation de téléassistance de ce partenaire

Secteur : Éditeur de Logiciel SaaS Contexte : Renfort d’équipe pour accompagner la roadmap 2024 sur les sujets Prévoyance, Cotisation, et Santé Piloter et coordonner le planning des projets en collaboration avec les équipes techniques et clients Assurer un suivi rigoureux des projets, garantir les livrables et respecter les échéances. Maintenir une relation client de qualité, en étant l’interlocuteur clé pour les demandes et priorités. Collaborer avec une équipe SCRUM travaillant sur une stack technique variée, incluant : Back-end : AS400 (RPG modulaire, SQL), Java Spring (API à réécrire) Front-end : PHP

💡 Contexte /Objectifs : Ses principales activités seront : - actions inhérentes au support production des utilisateurs pour l’ensemble des filiales concernées - l'implémentation des évolutions applicatives (spécifications techniques, code et tests unitaires) requises par des projets / maintenances dans le respect des normes techniques, des normes de Sécurité et d’architectures du Groupe. - l'homologation et au suivi des fiches d'anomalies. - paramétrage technique et fonctionnel du progiciel Evolan. - différentes mises en productions Evolan Report. - la contribution aux moyens innovants IT afin d'identifier des leviers de simplification / d'amélioration. - un support de production et de gestion de bases de données avec un volume important de données. Environnement anglophone, agile. Livrables : Développements : prise en charge et mise œuvre des maintenances et évolutions sur le socle technique PL/SQL, Oracle et Shell. Gestion d’application : installation des patchs et releases Evolan Report, configuration et paramétrage du progiciel Evolan Report, Configuration du socle technique : mise en œuvre et configuration de l’eco-système IT selon les préconisations de la Sécurité et les standards du Groupe Code applicatif respectant les règles de nomenclature et de présentation, commenté, cas et jeux de tests associés aux différentes évolutions. Documentation technique : dossier d'architecture, spécifications techniques, dossier d'installation, dossier d'exploitation, dossier de sécurité Documentation applicative : descriptif application, guide utilisation.

Vos missions ? Intégré à nos équipes sur nos projets au forfait ou chez nos clients, vous interviendrez sur un projet de développement. En tant que Développeur PL/SQL, vous avez pour mission : - La prise en main de l'environnement fonctionnel et technique du projet ; - Le développement des requêtes SQL qui permettront d'extraire les données nécessaires aux analyses internes ; - La manipulation des données. Alors ? Prêt à devenir Amiltonien ? N'hésitez pas à postuler si vous vous reconnaissez : - Diplômé Bac+2/3 (BTS, DUT/ Licence) ou plus, vous disposez d'au moins 2 ans d'expérience sur du développement PL/SQL. - Vous avez l'habitude de travailler en employant une méthodologie Agile (Scrum, Kanban). - Toujours sur le qui-vive des nouveautés technologiques, vous êtes force de proposition sur des technos, des outils ou des process qui permettent d'améliorer la qualité du code et la stabilité de nos applications. - Vous aimez découvrir de nouveaux contextes fonctionnels et comprendre les objectifs des applications que vous développez. A l'aise dans une organisation agile, vous faites preuve de rigueur et appliquez les standards de qualité Amiltone durant toute la durée des développements. Outre vos compétences techniques, nous nous intéressons aussi à votre potentiel et votre motivation. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

POSTE OUVERT UNIQUEMENT AUX CANDIDAT·E·S, PAS AUX FREELANCES NI AUX PERSONNES EN INTERCONTRAT. Description du contenu de la mission attendue : Sous la responsabilité du responsable de domaine Back, porter un projet de création d'un nouveau dépôt de données consolidées : Participer à la mise en place du projet, en prenant une ou plusieurs parties du projet en charge sur un périmètre défini par le responsable Proposer des analyses techniques Evaluer les impacts des solutions proposées Planifier, suivre et contrôler la séquence du projet qui est sous sa responsabilité Animer et/ou superviser des réunions avec les équipes affectées au projet Superviser une petite équipe de 1 à 3 développeurs pour la réalisation Définir les besoins techniques (et métier) et rédiger les cahiers des charges ainsi que les spécifications fonctionnelles et/ou techniques détaillées. Superviser les livrables. Définir les modalités de traitement des demandes d'évolution en cours de projet. Être garant de la conformité de la mise en œuvre avec les exigences et les besoins exprimés ainsi que du délai imparti. Assurer le reporting du projet auprès du responsable Coordonner le déploiement du projet (suivi de la mise en qualification, recette, production). Assurer le suivi post livraison des corrections ou dysfonctionnements selon leur nature. Esprit critique sur les solutions techniques Développement de package et de procédure stockée en PL/SQL Test (unitaire) des fonctionnalités

I. Contexte : Nous recherchons un Architecte fonctionnel Cartographe pour identifier et modéliser pour chaque pays les écosystèmes IT sur lesquels la solution RH sera déployée, les processus applicatifs ainsi que les échanges de données . Cette mission permettra d’établir une base solide pour un projet ayant pour but de déployer différents processus (Workforce administration, Performance, basic and advanced compensation, Employee voice, Recruiting, People analytics). Cette plateforme est une base de données commune qui centralisera tous les processus RH dans le monde. Au travers l 'illustration des processus , l’objectif de la mission sera de produire des cartographies permettant de comprendre l’utilisation des données au sein des écosystèmes locaux. Elle devra donc mettre en avant les différentes briques applicatives mais aussi les données échangées . II. Missions : - Identifier les processus SIRH des pays - Identifier et définir les applications pour chaque pays en lien avec les processus métier existants - Identifier les acteurs : le propriétaire, le pilote, les analystes, et les participants internes ou externes à l’organisation. Pour une cohérence globale et une inscription entière au sein du business HCM, il est fortement conseillé l’utilisation des 6 personae déjà établis. - Décrire les processus SIRH des pays - Schématiser les diagrammes de niveau 1 pour une lecture et une compréhension générale du processus : Pour les solutions SaaS ou progiciel, Les formats d’échange, Le type d’appel, Les données véhiculées, Le type d'opération - Identifier les flux : Un point d’attention sera accordé sur l'illustration des flux au travers des processus mis en évidence - Identifier les données : Une donnée circulant en entrée ou sortie d’une application ou d’un composant a tôt fait d’être consommée par un autre composant où une autre application utilisée. - Documenter - Reporting et communication : o Suivre l’avancement des processus identifiés afin de donner de la perspective aux projets et répondre aux vagues de déploiement de la plateforme HCM o L’état d’avancement o Les dates de dernière mise à jour ou date de démarrage o Le versionning o La validation auprès des acteurs locaux Activités principales : - Identifier les acteurs pays - Planifier les interviews des pays. - Assurer le suivi et la production des livrables - Obtenir la validation des livrables par les pays - Tenir un reporting de progression