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Placé(e) sous la responsabilité du CTPO du groupe, vos missions seront les suivantes : Vous piloterez 2 axes produit afin d’offrir la meilleure expérience possible aux cibles et aux clients (étudiants, parents, prospects) ainsi qu'aux équipes internes : Un LMS à industrialiser et déployer sur l’ensemble des prestations, en étroite collaboration avec les responsables de la pédagogie Les outils à destination des équipes pédagogiques Les enjeux à adresser Exploiter au maximum l’excellence pédagogique du groupe et offrir un parcours d’apprentissage qualitatif et personnalisé aux étudiants pour maximiser leurs chances de réussite Optimiser l’efficacité opérationnelle des équipes pédagogiques pour se focaliser sur le maximum de valeur pour les étudiants Contribuer activement à la dynamique de transformation digitale enclenchée par le groupe Les missions associées Participation à la mise en place des outils et bonnes pratiques Produit Contribution à la vision et la roadmap macro avec une approche orientée impacts Cartographie globale des cas d’usages et parcours afin d’optimiser les expériences utilisateurs Compilation et priorisation des besoins utilisateurs Benchmark de solutions pour aider à la prise de décisions Animation opérationnelle pour servir la stratégie du groupe et délivrer la roadmap : Pilotage des backlogs et du delivery en assurant un niveau de qualité élevé Spécifications technico-fonctionnelles Coordination des développements avec les équipes internes et prestataires Recommandation et mise en place d’outils : automatisations, IA Pilotage de l’intégration technique de ces outils et de notre ERP Stratégie et préparation des déploiements (formalisation des process métiers, tutoriaux, coordination de migration technique) Accompagnement au changement et support auprès des utilisateurs Collecte et priorisation des retours et besoins des utilisateurs Reporting régulier sur les avancées et le suivi des KPI Le poste est basé à Paris . Des déplacements ponctuels sont à prévoir sur tout le territoire français et exceptionnellement à l'étranger. La liste de ces missions n’est pas exhaustive et peut évoluer en fonction du profil de la personne recrutée.

Dans le cadre du renforcement de l'équipe, nous recherchons un Chef de projet senior SIRH Paie pour assurer le pilotage de projets d'évolutions réglementaires et fonctionnelles. Vos principales missions : Piloter des projets SIRH (DSN, retraite, mutuelle, prévoyance…) : cadrage, coordination MOA/MOE, animation des ateliers métiers, suivi des jalons Analyser les besoins fonctionnels et rédiger les spécifications en lien avec les processus paie et déclaratifs Gérer les tickets de niveau 2 et 3 : analyse des anomalies, échanges avec la DSI/éditeurs, validation des correctifs Accompagner les utilisateurs dans l'appropriation des évolutions

Nous recrutons un Consultant hybride Paie SIRH - Technique & Développement réglementaire , capable d'évoluer à l'interface entre les enjeux fonctionnels paie et les problématiques techniques SIRH. Vos missions principales : Piloter les projets d'évolution réglementaire (DSN, retraite, prévoyance, charges sociales) : cadrage, coordination des équipes internes/éditeurs, suivi des livrables et reporting Gérer les tickets fonctionnels & techniques N2/N3 : analyse des anomalies, reproduction d'incidents, rédaction de correctifs, requêtes SQL, intervention sur bases Oracle et traitements Cobol si besoin Concevoir les spécifications fonctionnelles & techniques des évolutions Paie/SIRH, optimiser les traitements de données et contribuer au pilotage qualité des données sociales

Scrum Master (Agile) / Services Transversaux Monétique Dans le cadre de la montée en puissance de la monétique au sein d'un grand groupe bancaire, notamment avec les programmes ESTREEM et EPI/WERO, l'entreprise a décidé de construire pour les clients grands compte : un Portail Marchant un service de reporting monétique transverse commun au groupe Actuellement il ne s'agit que de deux équipes agiles qui collaborent, mais dans le cadre de ces grand projets, le nombre de coéquipier et d'équipe va grossir, voir se réorganiser. De plus, le nombre d'interlocuteurs externes à l'organisation va aussi se multiplier et les dépendances vont aller croissant. Dans ce contexte, le besoin d'assurer un bon accompagnement sur l'agilité se ressent et l'équipe IT Monétique Services a décidé d'intégrer un scrum master à ses équipes. Environnement Technologique Vous évoluerez dans un dispositif "Agile à l'échelle", intégrant des coéquipiers en Inde, dans un environnement technologique récent : Java, API REST, PostgreSQL, MongoDB, Kafka, Cloud (Docker, Kubernetes), Gitlab, etc.

Au sein de la filière Monétique Fiduciaire, l’équipe Solutions réalise des pré-études (ou études d’opportunité) et des études préalables sur les évolutions ou les nouvelles offres Les personnes ayant assuré les études d’opportunité sont parfois aussi responsables de la partie gestion de projet quand le sujet part en construction. Dans le cadre des études pour la mise en place de nouveaux services, l’équipe Monétique Fiduciaire aura à mener - Un appel d’offre sur le service « Diffusion de contenu sur automates » qui nécessitera : o L’analyse des réponses apportées par les soumissionnaires, o La réalisation d’un POC, o La finalisation du business model et la gestion de la contractualisation si la décision est prise de partir en construction sur 2026. - Un RFI (Request For Information) et éventuellement un appel d’offre par la suite sur la brique GDG de la PFA qui nécessitera : o L’analyse des réponses apportées par les soumissionnaires au RFI, o La réalisation du business model, o La réalisation d’un appel d’offre et l’analyse des réponses. - Une étude d’opportunité sur le Retrait sans carte. Cette étude nécessitera : o La définition des solutions réalisables en lien. Ces solutions seront à challenger auprès des services Conformité, Sécurité opérationnelle, Sécurité du SI etc. o L’identification et le chiffrage macro des impacts de la mise en œuvre du service sur les automates, o L’identification et le chiffrage macro des impacts du service sur le SI Acquisition o L’accompagnement des banques dans l’analyse et le chiffrage macro des impacts sur leur SI Distributeur. - Pilotage du projet d’évolution du service DCC pour l’intégration des Caisses Régionales d’Outremer o Assurer le pilotage projet avec les équipes o Organiser et suivre la recette d’homologation avec les entités, o Assurer le support lors du pilote.

Dans le cadre de notre convergence paie vers l'outil Paie Groupe. Nous recherchons un consultant SIRH pour nous accompagner sur la migration. *Gestion de projet: planification des différentes instances ( Ateliers, COPIL, COPROJ...) *Rédaction des des CR des ateliers *Recueil et revue des besoins RH ( process/ Workflow): en lien avec les différents acteurs RH et SIRH *Organisation des ateliers de recette, rédaction de la recette fonctionnelle et technique *Suivi de la recette et plateau de recette. *Synchroniser les différents chantiers ( notamment le déploiement du SI PAIE) *Gestion budgétaire ( consolidation des devis...) *Adaptation du plan de tiroir BVRH

Objectifs et livrables Maitrise du SQL • Compétences métiers Monétique (autorisation, compensation, émetteur/acquéreur) et des protocoles associés (CBAE/CB2A auto/TLC, CB2C, Base I/II, etc.) • Excellentes compétences relationnelles et grand sens de la communication (capacité à entrer dans le détail). • Sens de l'initiative et du résultat • Méthodologies : Scrum, Kanban, SAFe - Recueil des besoins - Optimisation SQL - Analyse des besoins - Rédaction de user stories - Animation d'ateliers

Une expérience réussie dans la conception d’architecture est requise. Une expérience sur la réalisation de cartographie serait un plus. Les livrables attendus sur chaque dossier sont : • Création / Maintien à jour du Dossier d’Architecture • CR des entretiens d’architecture • CR des différents comités lorsque nécessaire • Avis d’architecture (CVA et/ou avis flash) • Mise à jour de la cartographie Sur l’intégralité des dossiers analysés, le prestataire s’engage de manière forfaitaire à la fois sur les moyens mis en œuvre et sur la réponse aux attentes en termes de qualité et délais attendus. Le prestataire devra, en tenant compte du périmètre étudié, rechercher et lister les différentes hypothèses qui conduiraient à une extension de périmètre et en évaluer précisément l’impact financier et organisationnel. Le périmètre de compétences requis porte sur les points suivants : Architecture et conception Gestion de projet Connaissances Paiement, Flux SEPA Connaissances des outils de conformité Modélisation de processus Data

Nous recrutons un Consultant hybride Paie SIRH - Technique & Développement réglementaire , capable d'évoluer à l'interface entre les enjeux fonctionnels paie et les problématiques techniques SIRH. Vos missions principales : Piloter les projets d'évolution réglementaire (DSN, retraite, prévoyance, charges sociales) : cadrage, coordination des équipes internes/éditeurs, suivi des livrables et reporting Gérer les tickets fonctionnels & techniques N2/N3 : analyse des anomalies, reproduction d'incidents, rédaction de correctifs, requêtes SQL, intervention sur bases Oracle et traitements Cobol si besoin Concevoir les spécifications fonctionnelles & techniques des évolutions Paie/SIRH, optimiser les traitements de données et contribuer au pilotage qualité des données sociales

Nous recrutons un Consultant hybride Paie SIRH - Technique & Développement réglementaire , capable d'évoluer à l'interface entre les enjeux fonctionnels paie et les problématiques techniques SIRH. Vos missions principales : Piloter les projets d'évolution réglementaire (DSN, retraite, prévoyance, charges sociales) : cadrage, coordination des équipes internes/éditeurs, suivi des livrables et reporting Gérer les tickets fonctionnels & techniques N2/N3 : analyse des anomalies, reproduction d'incidents, rédaction de correctifs, requêtes SQL, intervention sur bases Oracle et traitements Cobol si besoin Concevoir les spécifications fonctionnelles & techniques des évolutions Paie/SIRH, optimiser les traitements de données et contribuer au pilotage qualité des données sociales

L'entreprise recherche un Business Analyst (BA) expérimenté, spécialisé sur les serveurs d’autorisation de paiement . Vous rejoindrez les équipes du service Paiements , au cœur des projets liés à la réglementation des cartes de paiement et de crédit . 🔍 Vos missions principales : Cadrage et recueil des besoins métier autour des autorisation de paiement . Rédaction des spécifications fonctionnelles détaillées liées aux protocoles de paiement (CB2A, CBAE). Analyse et compréhension des flux liés aux schemes internationaux : Visa, Mastercard, CB. Participation à l’ exécution des tests de conformité , de performance et de réglementation via l’outil Kanest . Suivi des évolutions réglementaires liées à la monétique. Coordination avec les équipes techniques, métiers, éditeurs et homologation.

Ce poste est ouvert aux freelances Une expérience sur un rôle similaire est requise pour ce poste Libellé Typologie : FINB - Contrôle Comptable 1er Niveau Description : Les rapprochements des résultats économiques et comptables Les rapprochements des comptes rendus de stocks avec les encours comptables La justification des positions de change comptables La comptabilisation des écritures de correction en période d'arrêté La production d'un dossier justificatif de l'ensemble de la balance du métier La participation aux travaux sur les annexes et autres justificatifs transverses Le contrôle des états affilliés du Groupe (respect taxonomie) Analyses transverses (réconciliation des intragroupes, validation du passage des capitaux propres, TFT,...) Contexte / Objectifs : Justification quotidienne et mensuelle des comptes de l'activité Masse Minos Etude de rationalisation du processus de justification des comptes du périmètre Paiements de Masse Minos Etude de rationalisation du processus de justification des comptes du périmètre Paiements Unitaires - Rappel environ 30 comptes à justifier au quotidien Etude d'amélioration des processus de rapprochement des comptes de l'activité Refacturation

Envie d’un nouveau challenge... CELAD vous attend ! Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un(e) Business Analyst - Secteur Monétique pour intervenir chez un de nos clients. Contexte : Afin de renforcer la production des livrables de la squad Relation Client , vous rejoindrez une équipe agile (SCRUM) composée d’un Product Owner, d’un Business Analyst, et de deux développeurs dont l’un occupe le rôle de Scrum Master Vos principales missions : - Étudier et analyser les besoins entrants (évolutions, incidents, demandes techniques) en lien direct avec les demandeurs. - Élaborer des solutions fonctionnelles adaptées en collaboration avec le Product Owner. - Contribuer à l’affinage du backlog (analyse, découpage des tâches, estimation). - Rédiger les User Stories pour traduire les besoins fonctionnels en actions concrètes. - Analyser les anomalies, piloter leur résolution et traiter les demandes d’évolution. - Définir une stratégie de test et la mettre en œuvre en participant aux tests avant la mise en production, en validant les recettes et en faisant le suivi des retours post-déploiement. - Rédiger les différentes documentations (cahiers des charges, guide utilisateurs …) - Concevoir et animer des formations si nécessaire pour accompagner les utilisateurs. - Participer aux événements Agile et proposer des actions d’amélioration

Sur son périmètre, le BA est responsable de l'analyse et de la formalisation des besoins/évolutions du produit, ainsi que de la définition des cahiers de recette. Il est le garant du périmètre des applications développées, à ce titre il rédige les spécifications détaillées permettant le développement du produit. Dans le cadre de ses activités, il peut effectuer des activités de tests et de support. Activités principales : Analyser le besoin Etudier les impacts applicatifs Réaliser des Spécifications fonctionnelles détaillées Définir les critères d'acceptation et contrôler/assister la phase de développement Produire les documents à destination des clients Rédiger les cahiers de recette Contribuer à la recette (exécution et/ou assistance, analyse des anomalies) Communiquer/rendre compte de l'avancement

●Connaissance des Paiements ●Analyse de l’expression d’un besoin fonctionnel ou technique ●Rédaction de livrables MOA de type EDB/cahier des charges ●Dossier de configuration et de paramétrage ●Coordination installation des versions applicatives en environnement de recette et production ●Plan de recette, rédaction de cahier de recette, réalisation et suivi des recettes ●Validation des évolutions (PV de recette) ●Suivi de mise en production et VSR ●Accompagnement clients pour démarrage et mise en production des prestations et services

Contexte de la mission : Viveris accompagne ses clients dans leur développement mobile. Dans ce cadre, nous recherchons un ingénieur en développement mobile JAVA. Il participera à l'amélioration d'une solution de paiement mobile. Intégré au sein d'une équipe projet et en interface avec différentes équipes. Responsabilités : - Développer des applications Android natives orientées backend dans le domaine de la monétique (sans interface graphique) ; - Participer à l'évolution d'un environnement Android durci avec un fort focus sécurité et embarqué ; - Contribuer à la stabilité, la qualité et la maintenabilité du code ; - S'intégrer au processus de développement backend Java dans un contexte monétique, sans exigence préalable de connaissance du domaine.