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Notre client est à la recherche d'un profil afin de remplacer l'actuel chef de projet en charge des migrations pour la zone EMEA (profil interne partant sur un autre périmètre). Le périmètre concerne la migration des infrastructures (VM / Serveur) des différentes filiales du groupe client sur la zone EMEA (+15 Filiales). Le client recherche un profil de chef de projet expérimenté, maîtrisant parfaitement l'anglais (100% des meetings avec les filiales se font en anglais ), ayant déjà travaillé dans le domaine de l 'infrastructure IT afin de bien comprendre le contexte et les enjeux, capable de faire l'interface entre la direction du programme et les filiales. En se sens, vous aurez pour missions : Recueil des besoins, définition des CDC Coordonner les ressources apporter de la méthodologie Gestion de planning et Budget Les filiales ayant une maturité en gestion de projet très variable, il sera nécessaire d'être didactique pour structurer les plannings et plans d'action afin de leur apporter le meilleur accompagnement possible. Démarrage de mission souhaité sur décembre/janvier pour un transfert de connaissance avec la personne en place actuellement. Localisation : 1 ou 2 déplacements à Laval / Semaine Langue : Full English

La mission consiste à : - Coordination du programme IA générative en lien avec le groupe et ses différents projets (POC, tests, déploiement ...) - Animation de la communauté des early adopters - Pilotage du plan d'acculturation à l'IA en coordination avec le groupe - Garant de l'alignement avec les engagements de l'entreprise Compétences attendues : - Expertise des technologies IA - Gestion de projet et coordination - Compréhension des enjeux de fiabilisation des données - Leadership pour fédérer les équipes Mission basée sur la métropole lilloise avec télétravail hybride

L' Ecole DSP , école du groupe IEF2I Education recherche activement pour le compte de l'un de ses partenaires "Préciser le type de société - ex : Startup parisienne", un profil Assistant Chef de Projet Digital (H/F) en apprentissage, pour une durée de 12 à 24 mois. Sous la supervision de votre maitre d'apprentissage, vos missions principales seront les suivantes : Gestion de Projets : Assister le chef de projet dans la planification, la coordination et le suivi des projets digitaux Participer à la définition des objectifs, des livrables et des échéances Suivre les plannings de production et veiller au respect des délais Coordination des Équipes : Faciliter la communication entre les différentes équipes impliquées (design, développement, marketing) Organiser et participer aux réunions de projet et rédiger les comptes-rendus Assurer le suivi des actions et des tâches assignées aux membres de l'équipe Suivi des Performances : Mettre en place et suivre les indicateurs de performance (KPI) des projets Analyser les données et les rapports de performance pour identifier les points d'amélioration Contribuer à l'optimisation des processus et des résultats des projets Support Opérationnel : Participer à la gestion des contenus pour les sites web, blogs, et réseaux sociaux Contribuer à la création et à la mise à jour des supports de communication (présentations, newsletters) Apporter un support dans la gestion des campagnes marketing digital (SEO, SEA, email marketing) Conditions de l'offre : Une opportunité unique de travailler sur des projets digitaux variés et stimulants Un environnement de travail dynamique et collaboratif Des perspectives d’évolution de carrière au sein de l’entreprise Rémunération : Selon la réglementation en vigueur pour les contrats d'apprentissage Début du contrat : ASAP

Rattachement hiérarchique : Responsable du Pôle Études & Projets à la Direction des Systèmes d'Information (DSI) : Missions principales : En tant que Chef de Projet Informatique au sein d’une ETI spécialisée dans la construction, l’énergie, et la promotion immobilière, vous jouerez un rôle clé dans la gestion et la coordination des projets IT. Vous serez responsable de la mise en place de solutions numériques pour optimiser les processus métiers, en lien avec les opérations de la construction, des métiers de l’énergie, la promotion immobilière et les besoins des différentes lignes de services de l'entreprise. Vos missions seront les suivantes : • Gestion de projets informatiques : Recueillir et analyser les besoins des utilisateurs internes (services techniques, direction commerciale, gestion des chantiers, etc.) ; Rédiger les cahiers des charges et les spécifications fonctionnelles en tenant compte des contraintes techniques et métiers ; Piloter le déroulement des projets (planning, budget, qualité) depuis la phase de conception jusqu’à la mise en production. • Coordination des équipes et des prestataires : Coordonner les actions des équipes internes (métiers, développeurs, administrateurs systèmes, etc.) et externes (prestataires, éditeurs de logiciels) Assurer le suivi des prestataires dans la réalisation des prestations, et contrôler la qualité des livrables ; Faciliter la communication entre les équipes métiers et techniques pour garantir l’alignement des solutions proposées avec les besoins. • Mise en oeuvre des solutions IT : Participer à la sélection des outils (GMAO, solution de devis, logiciels de gestion de projets de construction, etc.) en tenant compte des spécificités de nos activités ; Superviser le déploiement des nouvelles applications et leur intégration avec les systèmes existants ; Piloter la mise en oeuvre (en adéquation avec le pôle Data) des interfaces pour la gestion des données et la communication entre les systèmes. • Accompagnement au changement et formation : Accompagner les utilisateurs dans l’adoption des nouveaux outils numériques à travers des sessions de formation et des guides d’utilisation ; Assurer le support de niveau 2 pour les applications déployées ; Promouvoir les bonnes pratiques et sensibiliser les équipes aux évolutions technologiques. • Veille technologique et amélioration continue : Réaliser une veille sur les innovations et les solutions IT adaptées au secteur de la construction et de la promotion immobilière (BIM, gestion de chantiers, outils collaboratifs) ; Proposer des améliorations pour optimiser les processus métiers à travers la digitalisation ; Participer aux groupes de travail sur la transformation numérique de l'entreprise.

Almatek recherche pour l'un de ses clients, Un Chef de projet Réseaux et Sécurité SQY/ Télétravail. Principaux livrables : Cadrer, conduire et assurer la livraison d’un ou plusieurs projet(s) en assumant la responsabilité des différentes phases, depuis le recueil des besoins jusqu’au déploiement Assurer la conformité des solutions livrées avec les exigences du cahier des charges initial Encadrer la planification opérationnelle, la gestion des risques, la gestion budgétaire et le suivi de ressources Piloter et cadrer plusieurs projets complexes et/ou avec un nombre de JH élevé et/ou au budget important et/ou à enjeu stratégique dans leurs différentes dimensions Assurer la qualité des interactions avec l’ensemble des parties prenantes Compétences requises : Réseaux IP Routing/Switching/LAN/WAN/WLAN Sécurité réseaux Méthodes Agiles Méthode 6 Sigma Coordination d'équipes Amélioration continue Comitologie et communication avec un minimum de 7 ans d’expériences sur des projets similaires.

APRILE est une société de services basée à Boulogne-Billancourt et regroupant une quarantaine de collaborateurs. Depuis 2004, notre activité s'articule autour de plusieurs pôles : Infogérance (Exploitation ; Hébergement ; Helpdesk), Intégration de Systèmes&Réseaux et Services Associés (Délégations chez nos clients de profils liés aux métiers de la Production, Assistance, Exploitation et Etudes et Développement). Descriptif Notre client basé à Boulogne-Billancourt (92) recherche un Chef de Projet Technique (h/f) afin de renforcer son équipe pour travailler sur des sujets variés dans un contexte international. Vous serez l'interface entre les équipes projets applicatifs et les services infrastructure Build, Run et Cybersécurité de la DSI. Vous aurez pour mission de : - Piloter les projets en coordonnant les ressources techniques internes et externes - Challenger l'architecture technique des solutions dans le respect des standards Groupe - Être garant des délais et de la qualité des projets - Assurer le reporting et la communication autour des projets - Transférer les projets au service infrastructure Run Environnement à dominante Cloud Public Microsoft (Dynamics 365, Power Platform, Azure), mais également Cloud Privé services Managés Le poste prévoit 1 jour de Télétravail par semaine. Compétences requises Ingénierie Système et Réseau Méthodologie et outils de gestion de projet Maîtrise de l'anglais écrit et oral Cloud Microsoft : Dynamics 365, Power Platform, Azure Profil Vous êtes un Chef de Projet avec un bagage très technique que vous souhaitez continuer de mettre à profit ? Vous avez une bonne connaissance de la méthodologie et outils de gestion de projet ? Vous êtes à l'aise en anglais que ce soit à l'écrit comme à l'oral ? Vous avez un bon sens de l'organisation, de la rigueur, de la polyvalence, ainsi qu'une aisance en communication pour le travail en équipe ? Alors n'hésitez plus, postulez pour que l'on puisse en discuter ! Type de contrat CDI Client final - Temps plein Ce poste n'est pas ouvert aux Freelances. Salaire A négocier

Mission Descriptif du poste : Vous avez une forte appétence en management des équipes et le monde de la Data vous passionne ? Rejoignez Consortia en qualité de Chef de Projet Data. Votre mission principale consiste à gérer, superviser et contribuer sur tous les aspects des projets data de nos clients, en veillant à ce qu'ils soient livrés dans les délais et respecter les objectifs fixés. • Vous serez responsable de la planification, de la coordination et de la mise en œuvre de projets data ; • Vous analyserez la performance de votre équipe via plusieurs indicateurs afin de respecter les objectifs fixés ; • Vous recommandez des axes d'améliorations en vous appuyant sur la pertinence de vos analyses et votre force de proposition; • Vous acculturez les utilisateurs et les clients internes aux outils; • Vous accompagnerez les équipes techniques dans l'optimisation des rendus.

Contexte : Dans le cadre d’une mise en conformité avec la nouvelle réglementation DORA (Digital Operational Resilience Act), nous recherchons un(e) consultant(e) expérimenté(e) pour mener à bien, avec l’équipe continuité, le projet de cadrage puis la mise en œuvre d’un plan de tests d'infrastructure et de continuité d’activité orienté cyber. Objectif du projet : L’objectif est de construire un plan de tests d’infrastructure visant à assurer la résilience opérationnelle de notre organisation face aux risques liés aux cyberattaques et aux sinistres majeurs, conformément aux exigences de DORA. Responsabilités principales : 1. Assister les équipes interne INFRA et Continuité de BPCE IT, au niveau de la réalisation de l’inventaire des infrastructures IT : - Identifier les infrastructures, documenter et classer les plus critiques. Prise de connaissance de tout l’écosystème du groupe 2. Plan de continuité d’activité et mise en conformité avec DORA : - Développer des scénarios de crise et de sinistre cyber et proposer le meilleur axe afin de tester leurs plans de réponse. - Veiller à ce que les tests proposés soient conformes aux obligations réglementaires, en particulier sur la continuité d’activité, et la capacité à restaurer les services critiques. 3. Conseils stratégiques : - Fournir des recommandations et être force de proposition sur les solutions permettant d’améliorer la résilience des infrastructures et faciliter l’industrialisation des tests. Compétences et expérience requises : - Expérience démontrée en continuité d’activité et gestion des sinistres majeurs, particulièrement dans un contexte orienté cyber. - Expertise et connaissance des infrastructures IT (cloud, serveurs, réseaux, etc.). Fortes compétences en direction de projet, avec une approche rigoureuse et orientée résultat. - Bonne connaissance des normes de résilience opérationnelle (DORA, ISO 22301, etc.). - Capacité à travailler en étroite collaboration avec les équipes techniques pour l’audit et l'amélioration des infrastructures critiques. - Compréhension approfondie des enjeux de sécurité informatique et des cyberattaques.

Vous êtes expert.e en gestion des ressources humaines et maîtrisez SAP SuccessFactors ? Rejoignez notre équipe en tant qu'Expert SAP SuccessFactors SIRH ! Vous jouerez un rôle clé dans la gestion et l'optimisation de notre Système d’Information des Ressources Humaines, en assurant la performance, la configuration, et l’alignement des modules SuccessFactors avec les besoins métiers. Si vous êtes passionné par le développement des solutions RH et souhaitez accompagner notre transformation digitale, ce poste est fait pour vous !

CITECH recrute ! 👌 ✨ Si vous souhaitez apporter vos compétences dans la réalisation d’un projet important, nous avons LA mission pour vous ! Nous recherchons en effet un(e) Chef de projet C#, C, Oracle (H/F). 🚀 🚡 Entreprise reconnue dans le secteur bancaire, implantée dans de nombreuses villes en France, notre client a pour objectif d'accélérer sa transformation digitale afin d'offrir toujours plus de solutions et de services innovants. 🙌🔽 Vous aurez donc les missions principales suivantes : 🔽🙌 🔸 Participer à la conception des projets, au développement et à la résolution de problèmes techniques, en collaboration avec les équipes. 🔸 Planifier, coordonner et superviser toutes les phases du projet, en respectant les délais et en assurant une communication fluide avec les équipes et parties prenantes. 🔸 Garantir un niveau élevé de qualité dans les pratiques de codage et assurer la conformité avec les standards de développement. La capacité d’effectuer des tests est un atout. 🔸 Communiquer efficacement avec les équipes et les partenaires pour coordonner les activités du projet et résoudre les problèmes.

emagine recherche pour l'un de ses clients finaux un Chef de Projet Infrastructure Senior pour gérer des projets infrastructure (Réseau, poste de travail, …), ainsi que sécurité et migration dans le cloud: Démarrage : Janvier 2024 Durée : 1 an + Lieu : 75017 Télétravail: 3 jours / semaine 1) Les principales activités sont : • Coordonner les ressources internes et les tiers/fournisseurs pour plusieurs projets • Veiller à ce que tous les projets soient livrés dans les délais, dans les limites du champ d'application et dans le respect du budget. • Contribuer à la définition de la portée et des objectifs du projet et s'assurer de sa faisabilité technique • Elaborer un plan de projet détaillé à partager avec les clients et les autres membres du personnel • Gérer les modifications apportées à la portée, au calendrier et aux coûts du projet • Mesurer les performances du projet afin d'analyser la réalisation des objectifs à court et à long terme. • gérer les risques afin de minimiser les risques potentiels • Créer et tenir à jour une documentation complète sur le projet • Respecter les objectifs budgétaires et ajuster les contraintes du projet sur la base d'une analyse financière • Elaborer des feuilles de calcul, des diagrammes, des schémas de processus et une documentation complète selon les besoins • Mettre en œuvre une gouvernance adéquate avec toutes les parties prenantes 2) Expertises / compétences requises: • +7 ans d’expérience en gestion de projets infrastructure. • Bon communicant • Autonome • Anglais bon niveau (contexte international) Si cette mission vous intéresse merci de nous envoyer votre candidature (CV + TJ) aux coordonnées suivantes Marc Bassil -email masqué- XX XX XX XX XX

Ce que tu recherches : Evoluer au sein d’une équipe dynamique Participer à des projets innovants d’envergure Relever des défis Donner un nouveau souffle à ta carrière Alors nous avons la mission idéale pour toi ! Au sein d’un acteur majeur du secteur de l’Assurance, tu participeras à des projets d’envergure dans le cadre de la transformation digitale ou de refonte de son SI : L’animation des ateliers et des réunions, tu feras Le projet, tu coordonneras La formalisation de processus, tu gèreras Le suivi et gestion de planning, tu réaliseras Aux comités de projets, tu participeras La gestion du cout, délais et qualité, tu gèreras Ton équipe, tu accompagneras L’estimation et le suivi des charges, tu feras Aux instances de pilotage, tu participeras Agile, tu seras

Description du Poste Votre mission : Rattaché(e) à l'équipe informatique de notre siège, vous intégrerez une direction composée d'une quinzaine de collaborateurs. Aux côtés de notre spécialiste de l'ERP X3, votre mission sera de mener divers projets autour du développement et de l'optimisation de notre solution Sage X3. Vos responsabilités incluront : • Identification des besoins : • Collaborer à la définition des besoins internes et externes en participant à la rédaction des cahiers des charges et à l'analyse des demandes exprimées. • Préparer les spécifications fonctionnelles et techniques du projet. • Évaluer les risques potentiels liés à la réalisation. • Estimer les ressources humaines et techniques nécessaires ainsi que les budgets prévisionnels. • Pilotage et coordination des projets : • Structurer les projets en définissant les méthodes, les outils de suivi et les indicateurs de performance. • Fixer, avec les équipes projet, les objectifs et les échéances pour chaque livrable (applications, modules, etc.). • Paramétrer l'ERP et accompagner les utilisateurs en formant et en apportant un support de proximité. • Suivre et superviser l'ensemble des parties prenantes impliquées dans le projet. • Assurer l'évolution, la maintenance et la mise à jour des solutions déployées. • Fournir des rapports réguliers sur l'état d'avancement des projets au Directeur des Systèmes d'Information. Avec le développement de notre groupe par acquisitions, vous participerez également aux intégrations de nouvelles entités dans notre environnement Sage X3. En complément, vous contribuerez, avec l'équipe, à la résolution des incidents et à la gestion des anomalies relatives à l'ERP.

Nous sommes à la recherche d'un(e) : Chef de projet Infrastructure/ sécurité Les activités qui vous seront confiées sont : - Recensement et traduction des besoins - Définition des choix et des solutions de réalisation du projet - Conception, analyse et amélioration des processus - Gestion de la relation client et des parties prenantes - Pilotage, coordination des différentes étapes et suivi du projet - Participation au PI planning (features et user stories) - Conduite d’audit interne et accompagnement des auditeurs - Mise en œuvre de préconisations fonctionnelles/techniques - Contrôle de la conformité de réalisation et de l’application des procédures - - - Elaboration de reporting et tableaux de bords - Préparation et animation de comités (opérationnel, pilotage, stratégique) - Coordination entre les équipes techniques et le client - Organisation de la mise en œuvre des politiques de sécurité (Cyber baromètre NIST, directives NIS, DORA et BCE) - Planification et pilotage du hardening (data bases, hyperviseurs) - Accompagnement à la remédiation de vulnérabilités - Communication des bonnes pratiques auprès des équipes - Veille au respect des normes et des procédures de qualité et de sécurité

Nous recherchons un Chef de projet ERP et trésorerie pour l'un de nos clients Au sein de la Direction des Solutions et des Innovations Numériques (DSIN) et rattaché(e) à un responsable de pôle, vous serez responsable du pilotage et de la bonne exécution de projets qui vous seront confiés, dans le respect des processus et méthodologies internes. Vous êtes sensibilisé(e) aux aspects métiers, fonctionnel et technique des applications de comptabilité, trésorerie, consolidation et flux financiers. La mission portera sur deux projets majeurs, la montée de version de l’ERP Anael et le changement du TMS trésorerie, actuellement Sage XRT. Missions * Elaborer la stratégie des projets * Elaborer la stratégie de tests et superviser son déroulement * Superviser et coordonner les différents ateliers avec les métiers et AMOA * Animer, organiser et coordonner les différents contributeurs nécessaires à la réalisation du projet * Évaluer la rentabilité, les facteurs de risques, les opportunités, forces et faiblesses du projet * Être force de proposition concernant l’optimisation, la cohérence, la performance et l’évolutivité des applicatifs de son domaine de responsabilité * Coordonner, synthétiser et assurer la qualité des validations prononcées * Piloter les délais, budget et qualité du projet * Réaliser le Reporting conformément aux process du client * Représenter la DSIN dans la relation avec les métiers * Animer l’ensemble des intervenants ponctuels ou permanents du projet * Assurer la communication régulière des projets

Cadrage et pilotage des projets build des solutions de sécurité du client Contexte technique : outillage du SOC/CSIRT/VOC (SIEM, SOAR, scanner, agrégateur de vulnérabilités...) Définir le cadrage du projet : objectifs sécurité, livrables, budget, organigramme des tâches, ressources nécessaires et planning Assurer, le cas échéant, le suivi des phases d’appel d’offres, piloter l’évaluation et le choix des solutions, suivre la contractualisation Fédérer les maîtrises d’œuvre métiers autour des objectifs sécurité du projet Animer, coordonner et challenger les équipes projets opérationnelles pluridisciplinaires au travers de comités projet hebdomadaires· Formaliser et assurer le suivi du plan d’actions et du planning Anticiper et suivre les risques liés au projet et proposer des solutions pour remédier aux écarts avec les objectifs fixés Préparer et conduire le changement auprès des clients Réaliser et communiquer un reporting hebdomadaire synthétique Rendre compte de l’avancement en comité de pilotage