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Au sein d'une entreprise ambitieuse opérant dans le secteur technologique et située près de Nice, nous travaillons à l'avant-garde du développement de solutions de multi-diffusions innovantes. Notre équipe de développement produit, actuellement composée d'experts chevronnés, porte des projets à la pointe de la technologie, visant à optimiser les interactions et les performances commerciales de nos utilisateurs à travers le monde. La nécessité de ce recrutement émane de la volonté d'étendre notre capacité à innover et à répondre encore plus efficacement aux besoins spécifiques de nos clients. Nous recherchons, par conséquent, un(e) Développeur Fullstack C# / React, TypeScript pour rejoindre notre équipe. Missions : Conception et développement de nouvelles fonctionnalités sur notre plateforme SaaS en utilisant C#/.Net pour le backend et React, TypeScript pour le frontend. Participer à l'amélioration continue de l'architecture SAAS de nos solutions. Assurer la maintenance et l'optimisation des applications existantes pour garantir leurs performances. Collaborer étroitement avec les équipes développement produit et design pour définir les meilleures pratiques et les standards de développement. Contribuer à l'élaboration de notre roadmap technique en proposant des innovations et des améliorations. Stack technique: Back : C#/.Net Front : React.JS, TypeScript BDD : AWS et MongoDB Environnement produit : Plateformes SAAS Solutions de paiement intégrées Diffusion multi-cannaux (sms, rcs, mail, callbot) Gestion de workflows

Dans le cadre du chantier de remédiation de l'obsolescence de serveurs Linux Red Hat nous sommes à la recherche d'un PMO pour assurer le pilotage du projet. La remédiation de l'obsolescence s'effectue par reconstruction de l'ensemble des serveurs des différentes applications sur notre Cloud Privé. Construire les tableaux de bords détaillés permettant de piloter l'avancement des travaux pour chacun des serveurs à traiter par le programme, en définissant l'ensemble des indicateurs nécessaires au pilotage en collaboration avec le Directeur de Projet -Identifier l'ensemble des sources de données utilisées pour produire les éléments de pilotage et s'assurer de leur bonne intégration dans les données des tableaux de bords. - Assurer l'intégration des éléments de pilotage dans les outils de pilotage de la fabrication (JIRA / JIRA ALIGN) - Préparer les rapports d'analyse pour alimenter les Instances de décision (avancement, respect des délais, évolution des coûts, contraintes) - Préparer les supports pour les instances décisionnaires du Programme. - Elaborez les Comptes-Rendus des instances, et assurer le suivi de la réalisation des actions retenues.

Nous recherchons pour le compte de notre client un Administrateur système confirmé H/F pour une mission en freelance ou portage salarial de 4 mois à pourvoir dès que possible dans le centre de Lyon. Vos missions au quotidien sont les suivantes : · Analyser et comprendre les configurations existantes · Créer et administrer des machines virtuelles · Installer et configurer des composants logiciels variés Les compétences requises sont les suivantes : · Environ 10 ans d’expérience totale en IT · Au moins 5 ans d’expérience en : o Administration Windows et Linux o Réseau o Active Directory o VMWare · Au moins 1 an d’expérience sur Hyper-V et KVM · Bonne maîtrise du scripting via Shell et Powershell · Curieux, proactif, sens du service

Pour le compte de l' un de nos clients, nous recherchons un SDM avec des compétences reseau/telecoms: Vous etes responsable de la gestion et du suivi des fournisseurs sur un périmètre technique et télécom. Vous veillerez à la qualité des services fournis, à la satisfaction des clients internes et externes. Vous devrez: -Gérer les relations avec les fournisseurs et s’assurer de la conformité des services fournis avec les contrats établis. -Suivre les performances des fournisseurs à l’aide d’indicateurs clés de performance (KPI) et mettre en place des plans d’amélioration si nécessaire. -Coordonner les activités techniques et télécom pour garantir la continuité et la qualité des services. -Collaborer avec les équipes internes pour identifier les besoins et les solutions techniques adaptées. -Assurer le suivi de la bonne gestion des incidents et des problèmes en lien avec les fournisseurs. -Participer aux réunions de suivi et de performance avec les fournisseurs et les parties prenantes internes. -Rédiger des rapports réguliers sur l’état des services et les performances des fournisseurs.

Localisation : Paris 11ème. Télétravail : 2 jours par semaine. Contrat : Mission de 3 à 6 mois. Nous recherchons un gestionnaire spécialisé dans les profils référents prévoyance. Le candidat sera responsable de la validation des capitaux décès, du suivi des opérations de rachats, et des déclarations de décès, y compris les actions relatives à la déshérence. Ce poste s'inscrit dans un contexte de gestion déléguée, en raison d'une vacance de poste. La mission est prévue pour une durée de 3 à 6 mois.

Responsabilités directes Documenter les fonctionnalités importantes de l’outil actuel. Vous contribuez à définir le plan de développement et les critères d'acceptation à partir des exigences. Aide à la migration de l'outil vers les nouveaux environnements Développer de nouvelles fonctionnalités dans l'outil, si cela est nécessaire Vous intégrez les meilleures pratiques agiles et de développement dans votre travail quotidien. Responsabilités contributives En tant que développeur dans une équipe : · Vous exploitez votre expertise pour affiner les fonctionnalités des activités réalisables. · Vous partagez votre expertise et vos idées d'amélioration pour enrichir le backlog de l'équipe. · Vous alignez et suivez les priorités définies par l'équipe. Vous collaborez avec vos pairs pour offrir un service de haute qualité.

Missions principales : Garantir la maîtrise et la qualité des données (référencement, normalisation, qualification) afin de faciliter leur exploitation ; Concevoir, développer et maintenir des flux ETL sur Talend (principalement On Premise) dans le respect des normes et des bonnes pratiques ; Gérer l’intégration et la transformation de données issues de multiples sources (ERP, CRM, etc.) ; Superviser l’intégration et la qualité des données provenant de ces différentes sources (recette des données, suppression des doublons, etc.) ; Analyser les besoins métiers en collaboration avec le manager de l’équipe, proposer des solutions adaptées et travailler avec les équipes métiers et chefs de projet ; Optimiser les performances et la gestion des ressources des flux ETL ; Rédiger la documentation technique des processus ETL et des solutions développées.

Lieu de mission : Brest (29) Rythme : 3 jours sur site / 1 à 2 jour(s) de télétravail (après période intégration) TJM : 450 à 550 euros / Jour Nous recherchons pour notre client, grand groupe industriel, un Chef de Projet SI Achats en Freelance pour une mission de 6 mois renouvelable. VOS MISSIONS : Rattaché au DAF au sein de l’équipe Référentiel Achat, vous intervenez au cœur d’une équipe de 3 personnes. Vous prenez en charge de pilotage opérationnel d’un projet d’envergure sur plusieurs sociétés de mise en place d’un nouveau référentiel achat (5 000 à 10 000 références produits sur 6 sociétés). Vos missions en tant que Chef de Projet sont les suivantes : Identification des enjeux et des risques associés au projet. Planification globale en définissant les jalons principaux (phases, livrables, etc.) Organisation des comités de pilotage pour assurer le suivi et la communication auprès des décideurs et reporting auprès de la direction projet Gestion du budget et suivi des coûts Pilotage des travaux de développement ou d’intégration du référentiel produit. Coordination entre les équipes métier et IT pour garantir un alignement des besoins et des solutions. Supervision des phases de paramétrage, personnalisation et intégration avec les systèmes existants (ERP, PIM, etc.). Veille à la conformité des données migrées vers le nouveau référentiel (qualité, format, etc.). Coordination de la phase de recette fonctionnelle avec les utilisateurs finaux. Développement d’un plan de conduite du changement (communication, accompagnement, etc.). Formation des utilisateurs finaux sur l’utilisation du nouveau référentiel. Élaboration de supports de formation (guides, tutoriels, etc.). En outre vous ne craignez pas de « faire » et pouvez être amener à participer à : La gestion du référentiel statistiques commerciales achats, stock sous BO La facturation RRR La communication avec les fournisseurs (conditions / volume d’achat) La création et alimentation des outils statistique Au retraitement des données achats À l’analyse de données diverses : ventes, achats, stock, produits La réflexion autour des process & méthodes

Afin que votre candidature soit prise en compte merci d'envoyer votre CV sous format Word directement à l'adresse suivante : et non via le site par lequel vous avez consulté cette annonce : Je vous envoie ce mail car pour un de nos clients situé dans la région de Parisienne nous recherchons ASAP dans le cadre de Prestation de Service Delivery Manager Objectif global : Accompagner notre démarche de suivi des fournisseurs Contrainte forte du projet - Le livrable est - Compétences techniques Outlook - Confirmé - Impératif Teams - Confirmé - Impératif Connaissances linguistiques Français Courant (Impératif) Description détaillée Résumé du poste : Le Service Delivery Manager est responsable de la gestion et du suivi des fournisseurs sur un périmètre technique et télécom. Il/elle veille à la qualité des services fournis, à la satisfaction des clients internes et externes. Responsabilités principales : - Gérer les relations avec les fournisseurs et s’assurer de la conformité des services fournis avec les contrats établis. - Suivre les performances des fournisseurs à l’aide d’indicateurs clés de performance (KPI) et mettre en place des plans d’amélioration si nécessaire. - Coordonner les activités techniques et télécom pour garantir la continuité et la qualité des services. - Collaborer avec les équipes internes pour identifier les besoins et les solutions techniques adaptées. - Assurer le suivi de la bonne gestion des incidents et des problèmes en lien avec les fournisseurs. - Participer aux réunions de suivi et de performance avec les fournisseurs et les parties prenantes internes. - Rédiger des rapports réguliers sur l’état des services et les performances des fournisseurs. Compétences requises : - Excellentes compétences en gestion de projet et en coordination. - Connaissance approfondie des technologies télécom et des infrastructures techniques. - Capacité à analyser et interpréter des données de performance. - Excellentes compétences en communication et en négociation. - Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec des parties prenantes variées. - Capacité un suive le process de facturation et contrôler la bonne facturation par les fournisseurs. Qualifications : - Diplôme en ingénierie, en informatique, en télécommunications ou dans un domaine connexe. - Expérience significative en gestion de fournisseurs et en gestion de services techniques et télécom. - Certification ITIL ou équivalent souhaitée. Dans le cas où vous êtes intéressé par ce poste, pourriez-vous m'envoyer votre CV au format word à en indiquant, votre disponibilité ainsi que vos prétentions salariales ou votre tarification journalière si vous êtes indépendant.

Pour une grande banque française : Positionnement hybride entre projet et production pour renforcer l'équipe dans le cadre de la mise en œuvre opérationnelle de la CRR3 : Finalisation des travaux d'homologation CRR3 Mise en œuvre et exécution de nouveaux contrôles, adaptation des processus de production, mise à jour de la documentation Parallel-run sur la production du COREP : pro-forma CRR3 dès l'arrêté du 31/12 en plus de la production habituelle CRR2 Dans les compétences recherchées, au moins une expérience sur un sujet de production de reporting (idéalement COREP). Le périmètre confié sera essentiellement sur le domaine risque de crédit, éventuellement un peu de risque op. Compétences Excel et SQL (bases). Connaissance de Moody's analytics est un plus. Profil SC ou jeune M

Au sein d'une équipe dédiée à la gestion des produits collaboratifs et de communication utilisés à l’échelle mondiale, vous assurez le support N3 pour des solutions de communication collaborative telles que Symphony, WebEx, Zoom, Teams et Skype. Vos responsabilités incluront : Gestion et optimisation de la plateforme Symphony pour répondre aux besoins métier, Support et évolution des solutions d’enregistrement de chats et d’appels Symphony (Vantage/Verba), Collaboration avec les équipes téléphonie pour les solutions d’enregistrement légal sur plusieurs outils, Industrialisation et automatisation des processus d’exploitation pour les services collaboratifs, Définition et implémentation de standards de messagerie, en soutien aux équipes régionales, Développement de contrôles via scripting et monitoring pour garantir la stabilité des communications, Analyse et correction des anomalies détectées en coordination avec les équipes techniques, Étude et implémentation de nouvelles solutions de surveillance et d’archivage légal. Environnement de travail : mission en contexte international et anglophone.

Plus qu'un métier, Itéa a pour vocation de déceler et révéler les bons profils, avec une curiosité qui va souvent au-delà des compétences, et parfois entre les lignes d’un CV Aujourd’hui, nous recherchons pour l'un de nos clients un Acheteur Indirect (H/F) et vous présentons les points clés du poste : Poste en CDI Basé à Strasbourg Secteur du bâtiment Vos missions seront : Élaborer et appliquer une politique d’achats indirects à l’échelle nationale et internationale Conduire les négociations d’achats en garantissant la fiabilité des approvisionnements et des services, ainsi que les termes des contrats. Suivi de portefeuilles de fournisseurs Surveiller les tendances et les évolutions des marchés Rédiger des cahiers des charges et des contrats Mise à jour des bases de données et élaborer rapports mensuels

Nous recherchons un Administrateur Systèmes expérimenté pour gérer et optimiser notre infrastructure informatique. Le poste implique une répartition des tâches avec une prédominance pour les environnements Linux (70%) et une part significative pour les environnements Windows (30%). Vous serez responsable de la gestion des machines virtuelles (VM), de l'administration de Microsoft 365 et SharePoint, ainsi que de l'utilisation d'outils tels que Docker, HAProxy et VxRail hyperconvergé. Vous participerez également à un projet stratégique de migration des VM vers notre nouveau cloud interne basé sur OpenStack. Missions principales : Administration Systèmes : Gérer et maintenir les serveurs Linux et Windows, en assurant leur performance, leur sécurité et leur disponibilité. Superviser les environnements virtualisés, notamment via VMware et Docker. Administrer les services Microsoft 365 et SharePoint, en garantissant leur intégration harmonieuse avec le reste de l'infrastructure. Configurer et administrer HAProxy pour assurer la répartition de charge et la haute disponibilité des services. Assurer la gestion et la maintenance de l'infrastructure hyperconvergée VxRail. Projet de Migration vers OpenStack : Participer activement à la planification et à l'exécution de la migration des VM vers le cloud interne basé sur OpenStack. Collaborer avec les équipes concernées pour assurer une transition fluide et minimiser les interruptions de service.

Contexte Renforcer et optimiser notre plateforme Splunk pour améliorer la gestion des logs, la supervision, et la détection des incidents. Objectifs Audit : Évaluer la configuration actuelle de Splunk, analyser les performances, identifier les failles ou inefficacités, et proposer des actions correctives. Optimisation : Configurer et affiner les collecteurs de données (forwarders), créer des tableaux de bord pertinents pour la visualisation, développer des requêtes performantes, et mettre en place des alertes pour un suivi proactif. Industrialisation : Standardiser les processus pour l’ingestion et le traitement des logs afin de garantir leur fiabilité et leur pérennité. Accompagnement : Former les équipes internes pour leur permettre d’exploiter pleinement les capacités de la plateforme, et rédiger une documentation claire pour faciliter son utilisation et sa maintenance.

Voici les principales activités qui vous seront confiés: - suivi des incidents du client , rapport hebdomadaire à fournir sur chacun des incidents et post mortem plus détaillés pour les incidents critiques - contribuer à l'amélioration des consignes, de la supervision des infras du client, à la fiabilisation de la supervision - assister le client sur ses demandes d'exploitation, sur les process et les outils d'exploitation - Répondre avec réactivité aux sollicitations clientes (mail, téléphone, Teams) - Respecter les délais dans les livrables contractuels - contribuer à la génération des indicateurs demandés par le client - Piloter les actions de maintien de la QoS au plus haut niveau - Organiser, coordonner et planifier des plans d'actions relatifs à l'activité récurrente du périmètre confié - Contrôler le respect des engagements en terme de qualité / coûts / délais et sécurité des procédures - Accompagner le passage en gestion courante des projets via le process RGE de passage en exploitation des applicatifs - Contrôler et s'assurer de la conformité et du respect des critères d'exploitation en vigueur par les projets au travers des fondamentaux d’exploitation - Animer des instances internes ou clientes - Préparer les documents contractuels et nécessaires pour l’animation des réunions avec le client - Sur certains périmètres , contribuer à la validation, coordination et organisation avec le chef de projet (ou client direct) des mises en production applicatives et techniques Accompagner les projets pour intégrer les nouveaux applicatifs (processus et industrialisations spécifiques à l’environnement). - Réaliser le reporting sur son activité et périmètre applicatif le cas échéant - Etre un des interlocuteurs privilégiés vis-à-vis des autres équipes Exploitation

Nous recherchons pour notre client un Ingénieur Systèmes et Réseaux (H/F) : Prestation Freelance / Portage salarial (CDI.c) pendant 12 mois ; Évolution possible en CDI chez le client final /!\ ; Démarrage : Souplesse ; Localisation : Marseille (13) ; Télétravail : 1 jour par semaine ; Déplacements nationaux : maximum 1/2 fois par trimestre (1/2 jours) ; Secteur : Développement de solutions cloud pour des clients. Mission générale (à compléter) : Effectuer la mise en place des solutions Cloud proposées ; Diagnostiquer les dysfonctionnements et trouver des solutions ; Assurer la maintenance du système informatique ; Garantir la sécurité des informations ; Accompagner les utilisateurs ; Optimiser les performances. Environnement technique global : Windows / Linux, Cisco