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Proelan recrute pour un de ses clients basé à Monaco, un (e) DevOps / SysOps expérimenté(e) pour rejoindre une équipe d'experts de systèmes applicatifs. Si tu souhaites participer à des projets d'intégration complexes et stratégiques, rejoint notre équipe en tant DevOps / SysOps ! Tes missions principales seront : • Concevoir, déployer et assurer la maintenance des systèmes applicatifs d'entreprise (ERP, CRM, etc.) dans des environnements cloud privés et publics • Traduire les spécifications fonctionnelles en solutions techniques, en collaboration avec les équipes projets et métiers • Piloter les projets d'intégration, de la conception à la mise en production, en veillant au respect des objectifs stratégiques et des contraintes techniques • Documenter les designs (HLD, LLD), les configurations et les codes pour faciliter le partage de connaissances • Appliquer les meilleures pratiques en sécurité, DevOps et CI/CD pour garantir la fiabilité et les performances des intégrations • Suivre et améliorer la performance, la fiabilité et l'évolutivité des systèmes intégrés. Environnement technique : • Maîtrise obligatoire de Python, Terraform, Ansible, CI/CD, ainsi que des protocoles d'intégration (REST, SOAP, JSON, XML, etc.) • Expertise en architectures réseaux, infrastructures Cloud, virtualisation et conteneurisation • Bonne connaissance des standards de cybersécurité et des enjeux SecNumCloud • Connaissance approfondie des modèles d'intégration de données et des plateformes ELT, MDM et Streaming • Bonne maîtrise des middlewares SI (AD, DNS, DHCP, MAIL, etc.). • Certifications Cloud, AWS ou Azure seraient fortement appréciées.

Coordinateur de projets techniques Digital Workplace junior/Chef de projet technique Microsoft junior. Nous recherchons un coordinateur de projet technique junior dans le cadre d'un projet de migration de postes de travail de la Windows 10 à Windows 11 au sein d'un grand groupe situé en Ile de France (92). Le coordinateur de projet technique junior assistera le chef de projet déploiement Digital Workplace dans la gestion et le suivi de projets. Assurer la liaison entre les différentes équipes et le chef de projet. Faciliter les échanges d’informations pour garantir une compréhension commune des objectifs et des tâches. Support administratif du projet, en s’occupant de tâches telles que l’organisation de réunions, la rédaction de comptes rendus, la gestion des agendas et la coordination des déplacements. Favoriser la collaboration et résoudre les conflits potentiels au sein de l’équipe, notamment en termes de disponibilité. Veiller régulièrement à l’avancement du projet, en collectant des données sur les étapes réalisées, les problèmes rencontrés et les délais respectés. Il fournit des rapports et des mises à jour au chef de projet et à l’équipe. Identifier et suivre les risques tout au long du projet et propose des solutions en cas de problèmes. Assister dans le suivi des ressources pour qu'elles soient utilisées de manière optimale ainsi que dans le suivi des dépenses. Contribuer à la documentation du projet, à l’archivage et à l’accessibilité des documents pour référence future. Veiller à ce que les livrables du projet respectent les normes de qualité et les exigences spécifiées.

Description de l'entreprise Qui sommes-nous ? Dans le TOP10 des Sociétés de Conseil en Ingénierie en France, le Groupe intervient sur des activités de services en management de projets industriels, supply chain, architecture et développement de systèmes numériques embarqués, applicatifs de systèmes d'information et d'Intelligence Artificielle dans des secteurs d’activité aussi variés que l’aéronautique, le spatial, l’automobile, le ferroviaire, les services, le luxe ou le retail… Créée en 1989, SCALIAN compte aujourd’hui plus de 5500 collaborateurs répartis dans 11 pays et 15 implantations en France pour un chiffre d’affaires de 550 millions d’euros. SCALIAN travaille pour des grands Groupes du CAC40 sur des projets en AT ou au forfait. Labellisée Grate Place to Work, SCALIAN connait une croissance de 20% chaque année. Pourquoi nous rejoindre Parce que Scalian vous accompagne dans le développement de votre carrière : Programme d'onboarding complet sur 1 an avec votre manager et votre RH, programmes de formation personnalisés, communautés techniques, événements internes Parce que Scalian favorise la Qualité de Vie au Travail : Certifications Great Place to Work® et Best Workplaces for Women, Prime de cooptation, prime vacances, Accord télétravail. Parce que Scalian développe une politique RSE concrète et ambitieuse : Mobilité durable, Actions environnementales, Accord Handicap et mission handicap avec temps dédié. Description du poste En tant que Responsable d’une cellule Qualité & Process dans un programme stratégique, vous assurez la gestion de la Qualité sur différents projets avec votre équipe et vous avez pour principales missions : • Piloter les activités d’Assurance Qualité au travers de la rédaction et de la mise en œuvre du Plan d’Assurance Qualité, • Veiller à ce que l’ensemble des exigences du client soient bien déclinées, prises en compte et gérées à tous les niveaux des projets, • Accompagner et challenger les équipes dans la définition et l’ajustement du référentiel projet, puis dans le franchissement des jalons internes, • Veiller à la Satisfaction du Client et pilotez la relation avec ses représentants Qualité, • Reporter au Management et aux directions de projets l’avancement des livrables Qualité, ainsi que votre analyse de la Qualité (vision indépendante) en étant force de proposition pour améliorer les bonnes pratiques, • Contribuer à l’entretien et l’applications de certifications et des normes • Garantir l’intégrité et la qualité des livraisons Qualifications De formation Bac+5 (Ingénieur ou équivalent), vous disposez d’une expérience en assurance qualité, et/ou dans le pilotage d’activités d’ingénierie ou dans la conduite de projets • Vous aimez travailler en équipe et vous êtes à l’aise pour interagir avec des interlocuteurs variés incluant le Management, les Clients et les Fournisseurs • Vous avez ou vous souhaitez développer une culture des normes qualité de type ISO 9001 / EN 9100 / AQAP 2110 / 2210 • Vous connaissez les démarches d’amélioration continue Lean

Description de l'entreprise Qui sommes-nous ? Dans le TOP10 des Sociétés de Conseil en Ingénierie en France, le Groupe intervient sur des activités de services en management de projets industriels, supply chain, architecture et développement de systèmes numériques embarqués, applicatifs de systèmes d'information et d'Intelligence Artificielle dans des secteurs d’activité aussi variés que l’aéronautique, le spatial, l’automobile, le ferroviaire, les services, le luxe ou le retail… Créée en 1989, SCALIAN compte aujourd’hui plus de 5500 collaborateurs répartis dans 11 pays et 15 implantations en France pour un chiffre d’affaires de 550 millions d’euros. SCALIAN travaille pour des grands Groupes du CAC40 sur des projets en AT ou au forfait. Labellisée Grate Place to Work, SCALIAN connait une croissance de 20% chaque année. Pourquoi nous rejoindre Parce que Scalian vous accompagne dans le développement de votre carrière : Programme d'onboarding complet sur 1 an avec votre manager et votre RH, programmes de formation personnalisés, communautés techniques, événements internes Parce que Scalian favorise la Qualité de Vie au Travail : Certifications Great Place to Work® et Best Workplaces for Women, Prime de cooptation, prime vacances, Accord télétravail. Parce que Scalian développe une politique RSE concrète et ambitieuse : Mobilité durable, Actions environnementales, Accord Handicap et mission handicap avec temps dédié. Description du poste Lead tech JAVA (H/F) Vitrolles (13) Télétravail : 2 jours Démarrage : début 2025 Rémunération : à négocier Quel sera votre rôle ? Dans le cadre du développement de notre activité aéronautique, nous recherchons notre futur Lead Tech Java Vous interviendrez dans : - La conception et le développement des outils de monitoring. - Assurer la maintenance corrective et évolutive. - Réaliser les tests unitaires et les tests d'intégration. - Efectuer la résolution d'incidents. - Rédiger la documentation technique. Mais aussi : - Accompagner les chefs de projet dans leur quotidien - Piloter et challenger les équipes techniques Ce que cette expérience va vous apporter Vous êtes autonome, vous avez le sens du service et de l'analyse, vous êtes impliqué, nous vous offrons une ouverture sur des projets complexes et un poste à responsabilité pouvant évoluer sur du management opérationnel. Qualifications Ce que nous recherchons chez vous De formation supérieure (Bac +5, école ou université), vous possédez idéalement au minimum 5 ans d'expérience réussie dans ce domaine, vous aimez le travail en équipe. Compétences requises : - Java Swing ou JavaFX. - Angular - Eclipse. - SVN. - Jira. - SQL / BDD Informations supplémentaires Pourquoi feriez-vous le grand saut ? Parce que Scalian favorise la Qualité de Vie au Travail : Certifications Great Place to Work® et Best Workplaces for Women® Prime de cooptation, prime vacances, prise en charge par l’employeur de 60% des titres-restaurant, Accord télétravail (jusqu’à 2,5 jours par semaine indemnisés), RTT (dont une partie monétisable), CSE (activités ludiques, chèques-cadeaux, chèques vacances) Berceaux en crèches inter-entreprises Don ou réception de jours de congés en cas de difficultés personnelles Parce que Scalian développe une politique RSE concrète et ambitieuse : Mobilité durable (indemnité kilométrique vélo, leasing de vélos à assistance électrique) Actions environnementales (Fresque du Climat, Reforest'Action, Clean Up Day, mécénat ONF) Postes ouverts aux personnes en situation de Handicap Diverses politiques de diversité, d’inclusion et d’intégration mises en place

Cette prestation nécessite un ingénieur spécialisé réseau (DEV/QUALIF) et un profil réseau ayant la maîtrise des process IVV, en particulier pour la rédaction des différentes fiches d'essais (RSX/SUP/ADM) Le développement / qualification fais simplement référence à la configuration de tous les éléments d'une architecture réseau (commutateurs de cœurs et périphérie, FW, etc..), aux tests de de bon fonctionnement avant qualification, et qualification formelle en soit (validation des exigences) Lot en tranche ferme: 1 ETP (tranche ferme) spécialiste développement & qualification réseau : Déjà un profil interne positionné sur le sujet. Réseau N°1 Dimensionnants: - développement et qualification de 2 anneaux dual-plans de 6 commutateurs, 1 anneau de 4 commutateurs pour stockage et 2 routeurs - Mise en oeuvre de dispositifs DUAL-NG V2 (estimation nombre ACU) - Architecture déjà existante. Il s'agit d'un traitement d'obso. =>Le tout sur un bord et environ 5 PF (~12x6 commutateurs/routeurs) - Objectif: qualification PF DEV à fin 2025. - Marque commutateurs: Extreme Networks Lot en tranche optionnelle: 1 ETP ayant une bonne maîtrise du réseau, mais aussi IVV pour la rédaction des différents (et nombreux) essais de qualification (fiches de test). Réseau N°2 Dimensionnants: - développement et qualification 1 anneau 8 commutateurs avec 100 commutateurs de périphérie et 2 routeurs => 1 bord + 2 PFs (à échelle réduite => ~180 commutateurs/routeurs) - Architecture déjà existante. Il s'agit d'un traitement d'obso. Réseau N°3 Dimensionnants: - développement et qualification 1 anneau de 4 commutateurs avec 30 commutateurs de périphérie et 2 routeurs => 1 bord + 2 PFs à échelle réduite (~90 commutateurs/routeurs) - Architecture déjà existante. Il s'agit d'un traitement d'obso. Pour tous les lots: Activité d'IVV => rédaction de fiche de test (et saisi dans l'outils NG) + déroulement des tests Nota: - Il aura aussi potentiellement des travaux de configuration / mise à jour de pare-feux (marque ACU)

Nous recherchons un Développeur SW / OS Zéphyr / BMS pour une mission longue à Aix pour un démarrage dès que possible. Intégré dans notre équipe Système Embarqué, vous intervenez sur le développement logiciel d'un système embarqué sécuritaire. Vos responsabilités : • Appréhension du fonctionnel de l'équipement • Analyse des spécifications système et logiciel • Développement logiciel • Revue du logiciel avec les équipes validation • Communication étroite avec les équipes d'ingénierie système, d'ingénierie logicielle et qualité

Nous sommes à la recherche d'un profil réseau système. Cette prestation nécessite un ingénieur spécialisé réseau (DEV/QUALIF) et un profil réseau ayant la maîtrise des process IVV, en particulier pour la rédaction des différentes fiches d'essais (RSX/SUP/ADM) NB : Développement / qualification fait simplement référence à la configuration de tous les éléments d'une architecture réseau (commutateurs de cœurs et périphérie, FW, etc..), aux tests de bon fonctionnement avant qualification, et qualification formelle en soit (validation des exigences) Réseau N°1 Dimensionnants: - développement et qualification de 2 anneaux dual-plans de 6 commutateurs, 1 anneau de 4 commutateurs pour stockage et 2 routeurs - Mise en oeuvre de dispositifs DUAL-NG V2 (estimation nombre ACU) - Architecture déjà existante. Il s'agit d'un traitement d'obso. =>Le tout sur un bord et environ 5 PF (~12x6 commutateurs/routeurs) - Objectif: qualification PF DEV à fin 2025. - Marque commutateurs: Extreme Networks Lot en tranche optionnelle: 1 ETP ayant une bonne maîtrise du réseau, mais aussi IVV pour la rédaction des différents (et nombreux) essais de qualification (fiches de test). Réseau N°2 Dimensionnants: - développement et qualification 1 anneau 8 commutateurs avec 100 commutateurs de périphérie et 2 routeurs => 1 bord + 2 PFs (à échelle réduite => ~180 commutateurs/routeurs) - Architecture déjà existante. Il s'agit d'un traitement d'obso. Réseau N°3 Dimensionnants: - développement et qualification 1 anneau de 4 commutateurs avec 30 commutateurs de périphérie et 2 routeurs => 1 bord + 2 PFs à échelle réduite (~90 commutateurs/routeurs) - Architecture déjà existante. Il s'agit d'un traitement d'obso. Pour tous les lots: Activité d'IVV => rédaction de fiche de test (et saisi dans l'outils NG) + déroulement des tests Nota: - Il aura aussi potentiellement des travaux de configuration / mise à jour de pare-feux (marque ACU)

Nous recherchons un Consultant campagnes de tests de charge Contrainte du projet: Localisation : Vaison la Romaine (3 jours sur site) Les livrables sont: Recueillir les besoins de tests Programmer le(s) scénario(s) (scripter, variabiliser, planifier,...) Analyser et résoudre les incidents rencontrés dans les phases de test puis en production Compétences techniques: Tests de performance / charge - Confirmé - Important NeoLoad - Confirmé - Souhaitable Description détaillée: un ingénieur de production tests de charge. Au sein de l'équipe Test as a Service, Supervision, et Métrologie (TME), la prestation viendra renforcer l'équipe "Tests de Charge" et assurera la conception, l'ingénierie et la réalisation des campagnes de tests de charge. Idéalement nous recherchons un profil ayant déjà un expérience significative en Tests de Charge ou un profil développeur souhaitant élargir ses connaissances au monde de la production informatique (Build et Run). Les principales missions : - Recueillir les besoins de tests ; - Participer à leurs modélisations ; - Assistance au cadrage des critères ou exigences de performance ; - Programmer le(s) scénario(s) (scripter, variabiliser, planifier,...) ; - Consolider et analyser les résultats ; - Rédaction des rapports et communication ; - Analyser et résoudre les incidents rencontrés dans les phases de test puis en production ; - Développement et maintenance des outils internes. La prestation requiert : - Idéalement, la connaissance des tests de performance ou des tests de charge ; - Connaissance de l’architecture des SI et Web en particulier (Apache / Tomcat / IIS / MQ / Bases de données / Réseau) ; - Connaissance des langages Java / js / .Net / Python ; - Rigueur / Curiosité / Capacité d’apprentissage rapide / Autonomie ; - Aptitude à travailler en équipe ; - Caractère moteur et esprit d'initiative ; - Capacité de synthèse et rédactionnelle (présentation des résultats) ; - Une connaissance des logiciels NeoLoad (TRICENTIS) et Dynatrace serait un plus.

Sous la responsabilité du Responsable informatique / ERP, assurer la l'administration, la maintenance, la recherche de bug, les paramétrages, et le suivi avec les éditeurs de logiciels de gestion du Groupe. Vos principales missions : Effectuer le support hot line utilisateurs du Groupe pour ces logiciels de gestion (ERP, Bi , etc). Contrôler quotidiennement le fonctionnement des logiciels en conformité avec une disponibilité permanente des outils de gestion : Maintenance préventive Analyser les bugs signalés, recherche des causes, transmission à l'éditeur du logiciel pour correctifs et suivi. Tester sur les nouvelles fonctionnalités développées par l'éditeur, validation des fonctionnalités, diffusion auprès des utilisateurs du Groupe avec modes opératoires et explications. Assurer l'assistance d'usage et sur le dysfonctionnent des applications auprès des utilisateurs. Gérer les tickets d'assistance sur le logiciel Help Me : traiter en priorité les plus urgents c'est-à-dire bloquants ou faisant atteinte à l'intégrité des données. Adsearch vous propose des milliers d''opportunités de carrières dans toute la France pour les profils d''experts, cadres et managers. Que ce soit pour un emploi ou pour une mission, Adsearch c''est le cabinet de recrutement qu''il vous faut ! Retrouvez toutes nos offres d'emploi en CDI, CDD, Intérim et Freelance sur notre site internet !

Description de l'entreprise Qui sommes-nous ? Dans le TOP10 des Sociétés de Conseil en Ingénierie en France, le Groupe intervient sur des activités de services en management de projets industriels, supply chain, architecture et développement de systèmes numériques embarqués, applicatifs de systèmes d'information et d'Intelligence Artificielle dans des secteurs d’activité aussi variés que l’aéronautique, le spatial, l’automobile, le ferroviaire, les services, le luxe ou le retail… Créée en 1989, SCALIAN compte aujourd’hui plus de 5500 collaborateurs répartis dans 11 pays et 15 implantations en France pour un chiffre d’affaires de 550 millions d’euros. SCALIAN travaille pour des grands Groupes du CAC40 sur des projets en AT ou au forfait. Labellisée Grate Place to Work, SCALIAN connait une croissance de 20% chaque année. Pourquoi nous rejoindre Parce que Scalian vous accompagne dans le développement de votre carrière : Programme d'onboarding complet sur 1 an avec votre manager et votre RH, programmes de formation personnalisés, communautés techniques, événements internes Parce que Scalian favorise la Qualité de Vie au Travail : Certifications Great Place to Work® et Best Workplaces for Women, Prime de cooptation, prime vacances, Accord télétravail. Parce que Scalian développe une politique RSE concrète et ambitieuse : Mobilité durable, Actions environnementales, Accord Handicap et mission handicap avec temps dédié. Description du poste Quel sera votre rôle ? Les différentes activités porteront sur : Spécifier et concevoir des systèmes embarqués (ex : radio, antenne, système de navigation, système d'arme, ...) Suivre le déroulé du projet et s'assurer de la tenue des délais Rédiger l'ensemble de la documentation technique associée à l'équipement Tester et valider sur banc d'intégration et sur hélicoptère la bonne intégration de l'équipement Etre en support des utilisateurs et des pilotes Ce que cette expérience va vous apporter Vous êtes autonome, vous avez le sens du service et de l’analyse, vous êtes impliqué, nous vous offrons une ouverture sur des projets complexes et une rapide évolution de carrière. Nous offrons un environnement stimulant et innovant dans lequel vous pourrez contribuer au développement de systèmes de radiocommunication et de liaisons de données. Qualifications Ce que nous recherchons chez vous Issus d'une école d'ingénieur ou d'une formation généraliste supérieure, vous justifiez idéalement d'une première expérience dans le domaine de l'électronique ou des systèmes embarqués. Vous avez des capacités à travailler de manière autonome et en équipe. Vous avez une forte aptitude à la résolution de problèmes et à l'optimisation des systèmes.

Description de l'entreprise Qui sommes-nous ? Dans le TOP10 des Sociétés de Conseil en Ingénierie en France, le Groupe intervient sur des activités de services en management de projets industriels, supply chain, architecture et développement de systèmes numériques embarqués, applicatifs de systèmes d'information et d'Intelligence Artificielle dans des secteurs d’activité aussi variés que l’aéronautique, le spatial, l’automobile, le ferroviaire, les services, le luxe ou le retail… Créée en 1989, SCALIAN compte aujourd’hui plus de 5500 collaborateurs répartis dans 11 pays et 15 implantations en France pour un chiffre d’affaires de 550 millions d’euros. SCALIAN travaille pour des grands Groupes du CAC40 sur des projets en AT ou au forfait. Labellisée Grate Place to Work, SCALIAN connait une croissance de 20% chaque année. Pourquoi nous rejoindre Parce que Scalian vous accompagne dans le développement de votre carrière : Programme d'onboarding complet sur 1 an avec votre manager et votre RH, programmes de formation personnalisés, communautés techniques, événements internes Parce que Scalian favorise la Qualité de Vie au Travail : Certifications Great Place to Work® et Best Workplaces for Women, Prime de cooptation, prime vacances, Accord télétravail. Parce que Scalian développe une politique RSE concrète et ambitieuse : Mobilité durable, Actions environnementales, Accord Handicap et mission handicap avec temps dédié. Description du poste Vous êtes développeur C++ et vous êtes passionné d'aéronautique ? Nous vous proposons de rejoindre une équipe dédiée au développement en temps réel sur des sujets relatifs à l'intégration de modèle de simulation des equipements des hélicoptères. Ce que cette expérience va vous apporter Rejoindre la business unit Aéronautique vous offrira une opportunité unique de travailler sur des programmes innovants dans le domaine de Défense. Qualifications Ce que nous recherchons chez vous Nous recherchons des développeurs C++ BAC+5 ou école d'Ingénieurs, avec minimum 2 ans à 5 ans d'expérience et passionnés par le domaine aéronautique. Informations supplémentaires Parce que Scalian vous accompagne dans le développement de votre carrière : Programme d'onboarding complet sur 1 an avec votre manager et votre RH Programme de formation (Scalian Academy, e-learning, webinaires et formations externes) Communautés techniques (Squads, Practices) afin de valoriser et développer votre expertise Événements internes (Afterworks, Awards Dinner, Kick Off, Live Event du COMEX, Stand Up) et externes (participation à des salons et forums spécialisés dans nos domaines d’activités…) Dispositif d’accélération d’accès à la mobilité interne et à des échanges internationaux type Erasmus Parce que Scalian favorise la Qualité de Vie au Travail : Certifications Great Place to Work® et Best Workplaces for Women® Prime de cooptation, prime vacances, prise en charge par l’employeur de 60% des titres-restaurant, Accord télétravail (jusqu’à 2,5 jours par semaine indemnisés), RTT (dont une partie monétisable), CSE (activités ludiques, chèques-cadeaux, chèques vacances) Berceaux en crèches inter-entreprises Don ou réception de jours de congés en cas de difficultés personnelles

Description de l'entreprise Qui sommes-nous ? Dans le TOP10 des Sociétés de Conseil en Ingénierie en France, le Groupe intervient sur des activités de services en management de projets industriels, supply chain, architecture et développement de systèmes numériques embarqués, applicatifs de systèmes d'information et d'Intelligence Artificielle dans des secteurs d’activité aussi variés que l’aéronautique, le spatial, l’automobile, le ferroviaire, les services, le luxe ou le retail… Créée en 1989, SCALIAN compte aujourd’hui plus de 5500 collaborateurs répartis dans 11 pays et 15 implantations en France pour un chiffre d’affaires de 550 millions d’euros. SCALIAN travaille pour des grands Groupes du CAC40 sur des projets en AT ou au forfait. Labellisée Grate Place to Work, SCALIAN connait une croissance de 20% chaque année. Pourquoi nous rejoindre Parce que Scalian vous accompagne dans le développement de votre carrière : Programme d'onboarding complet sur 1 an avec votre manager et votre RH, programmes de formation personnalisés, communautés techniques, événements internes Parce que Scalian favorise la Qualité de Vie au Travail : Certifications Great Place to Work® et Best Workplaces for Women, Prime de cooptation, prime vacances, Accord télétravail. Parce que Scalian développe une politique RSE concrète et ambitieuse : Mobilité durable, Actions environnementales, Accord Handicap et mission handicap avec temps dédié. Description du poste Vous êtes Ingénieur logiciel JAVA ou vous souhaitez le devenir ! Quel sera votre rôle ? Dans le cadre du développement de notre activité aéronautique, nous recherchons pour plusieurs de nos clients des consultants Java . Vous interviendrez dans : La conception et le développement des outils de monitoring. Assurer la maintenance corrective et évolutive. Réaliser les tests unitaires et les tests d’intégration. Efectuer la résolution d’incidents. Rédiger la documentation technique. Ce que cette expérience va vous apporter Vous êtes autonome, vous avez le sens du service et de l’analyse, vous êtes impliqué, nous vous offrons une ouverture sur des projets complexes et une rapide évolution de carrière. Qualifications Ce que nous recherchons chez vous De formation supérieure (Bac+5, école ou université), vous possédez idéalement une première expérience réussie dans ce domaine (débutants acceptés), vous aimez le travail en équipe. Compétences requises : Java Swing ou JavaFX. Eclipse. SVN. Jira. SQL. Informations supplémentaires Pourquoi feriez-vous le grand saut ? Parce que Scalian vous accompagne dans le développement de votre carrière : Programme d'onboarding complet sur 1 an avec votre manager et votre RH Programme de formation (Scalian Academy, e-learning, webinaires et formations externes) Communautés techniques (Squads, Practices) afin de valoriser et développer votre expertise Événements internes (Afterworks, Awards Dinner, Kick Off, Live Event du COMEX, Stand Up) et externes (participation à des salons et forums spécialisés dans nos domaines d’activités…) Dispositif d’accélération d’accès à la mobilité interne et à des échanges internationaux type Erasmus Parce que Scalian favorise la Qualité de Vie au Travail : Certifications Great Place to Work® et Best Workplaces for Women® Prime de cooptation, prime vacances, prise en charge par l’employeur de 60% des titres-restaurant, Accord télétravail (jusqu’à 2,5 jours par semaine indemnisés), RTT (dont une partie monétisable), CSE (activités ludiques, chèques-cadeaux, chèques vacances) Berceaux en crèches inter-entreprises Don ou réception de jours de congés en cas de difficultés personnelles Parce que Scalian développe une politique RSE concrète et ambitieuse : Mobilité durable (indemnité kilométrique vélo, leasing de vélos à assistance électrique) Actions environnementales (Fresque du Climat, Reforest'Action, Clean Up Day, mécénat ONF) Postes ouverts aux personnes en situation de Handicap Diverses politiques de diversité, d’inclusion et d’intégration mises en place

Company Description Qui sommes-nous ? Dans le TOP10 des Sociétés de Conseil en Ingénierie en France, le Groupe intervient sur des activités de services en management de projets industriels, supply chain, architecture et développement de systèmes numériques embarqués, applicatifs de systèmes d'information et d'Intelligence Artificielle dans des secteurs d’activité aussi variés que l’aéronautique, le spatial, l’automobile, le ferroviaire, les services, le luxe ou le retail… Créée en 1989, SCALIAN compte aujourd’hui plus de 5500 collaborateurs répartis dans 11 pays et 15 implantations en France pour un chiffre d’affaires de 550 millions d’euros. SCALIAN travaille pour des grands Groupes du CAC40 sur des projets en AT ou au forfait. Labellisée Grate Place to Work, SCALIAN connait une croissance de 20% chaque année. Pourquoi nous rejoindre Parce que Scalian vous accompagne dans le développement de votre carrière : Programme d'onboarding complet sur 1 an avec votre manager et votre RH, programmes de formation personnalisés, communautés techniques, événements internes Parce que Scalian favorise la Qualité de Vie au Travail : Certifications Great Place to Work® et Best Workplaces for Women, Prime de cooptation, prime vacances, Accord télétravail. Parce que Scalian développe une politique RSE concrète et ambitieuse : Mobilité durable, Actions environnementales, Accord Handicap et mission handicap avec temps dédié. Job Description Lead tech JAVA (H/F) Vitrolles (13) Télétravail : 2 jours Démarrage : début 2025 Rémunération : à négocier Quel sera votre rôle ? Dans le cadre du développement de notre activité aéronautique, nous recherchons notre futur Lead Tech Java Vous interviendrez dans : - La conception et le développement des outils de monitoring. - Assurer la maintenance corrective et évolutive. - Réaliser les tests unitaires et les tests d'intégration. - Efectuer la résolution d'incidents. - Rédiger la documentation technique. Mais aussi : - Accompagner les chefs de projet dans leur quotidien - Piloter et challenger les équipes techniques Qualifications Ce que nous recherchons chez vous De formation supérieure (Bac +5, école ou université), vous possédez idéalement au minimum 5 ans d'expérience réussie dans ce domaine, vous aimez le travail en équipe. Compétences requises : - Java Swing ou JavaFX. - Angular - Eclipse. - SVN. - Jira. - SQL / BDD Additional Information Pourquoi feriez-vous le grand saut ? Parce que Scalian favorise la Qualité de Vie au Travail : Certifications Great Place to Work® et Best Workplaces for Women® Prime de cooptation, prime vacances, prise en charge par l’employeur de 60% des titres-restaurant, Accord télétravail (jusqu’à 2,5 jours par semaine indemnisés), RTT (dont une partie monétisable), CSE (activités ludiques, chèques-cadeaux, chèques vacances) Berceaux en crèches inter-entreprises Don ou réception de jours de congés en cas de difficultés personnelles Parce que Scalian développe une politique RSE concrète et ambitieuse : Mobilité durable (indemnité kilométrique vélo, leasing de vélos à assistance électrique) Actions environnementales (Fresque du Climat, Reforest'Action, Clean Up Day, mécénat ONF) Postes ouverts aux personnes en situation de Handicap Diverses politiques de diversité, d’inclusion et d’intégration mises en place

Rejoignez Experis dans notre quête d' un(e) Technicien(ne) Support Informatique (H/F) à Grasse . Job description : En tant que membre essentiel de notre équipe dynamique, vous serez responsable de diverses tâches passionnantes, notamment : Assurer un support de qualité aux utilisateurs, en résolvant efficacement leurs problèmes informatiques. Participer activement au déploiement de postes et au projet de mise en place de la messagerie, contribuant ainsi à l'évolution technologique de l'entreprise. Gérer de manière proactive les tickets d'incidents et assurer la maintenance du parc informatique. Collaborer avec notre équipe pour garantir un fonctionnement optimal des comptes informatiques et des applications. Fournir un dépannage expert sur les applications Microsoft et assurer le déploiement fluide des smartphones (Android/iPhone). Rédiger des procédures claires et concises pour améliorer nos processus opérationnels.

Dans le cadre de notre développement en région PACA, nous recherchons un Ingénieur Système Linux DevOps (H/F) pour intervenir chez un client grand compte à Aix-en-Provence. Vos missions consisteront notamment à : 1. Assurer le maintien en conditions opérationnelles et la gestion des incidents Prise en charge des escalades système et réseau des centres de service : 1er niveau de support Investigation et résolution des incidents pour assurer la remise en état dans les meilleurs délais des conditions de service et traitement du Backlog Alimenter le référentiel d’exploitation et la base de connaissance, en fonction des changements et des incidents Détecter et communiquer les alertes et les risques Administrer l’infrastructure système et réseau du SI Gestion des accès (Active Directory, accès physiques, accès logiques) Traitement des changements réseau (flux Firewall, DNS, PROXY…) Traitement des changements système (déploiement, configuration de machines virtuelles ou physiques, installation des agents, …) Gestion des mises à jour OS et correction de vulnérabilités Décommissionnement de machines Exploitation des outils d’industrialisation (Ansible, Puppet) Réalisation des bascules PRA/PCA Rédaction et application de procédures d'Exploitation Traitement des tâches d’exploitation récurrentes Respect des mesures de sécurité dans le cadre du maintien des certifications Participer à l’intégration des produits dans l‘infrastructure système et réseau Faciliter et participer à l’intégration technique (réalisation) et la mise en exploitation des services, produits et projets Rédiger les référentiels d’exploitation pour les nouveaux projets, produits et services Participer à la gestion des changements complexes et évolutions majeures de l’infrastructure système et réseau

Nous recherchons pour l'un de nos clients basés dans le 92 : Un.e Expert.e Entra ID / Azure (H/F) Vous interviendrez dans le cadre du rachat d'une grande entreprise (CAC 40) qui recherche d’un consultant Entra ID afin de renforcer l’équipe Domain Management actuellement composée de 10 personnes. Le.a consultant.e devra avoir un minimum de 5 années d’expérience sur les solutions Microsoft Azure AD/Entra ID. Sa mission consistera à participer aux différents projets de reprise de l’activité ainsi qu’à assurer le RUN Entra ID sur le tenant existant. Compétences techniques requises : Expertise Entra ID : Entra ID Expert Sécurisation Entra ID Expert Active Directory Confirmé Azure AD Connect Confirmé AD FS (bonne connaissance) PKI (bonne connaissance) DNS (bonne connaissance) IAM (connaissance générale des systèmes de gestion des identités appréciée) Run : Participation à la résolution des incidents et demandes de niveau 3 Participation à l’administration courante des solutions Entra ID et Active Directory