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Missions et activités principales : • Participation aux projets d’évolution et de transformation de ToIP/Visio Analyse des besoins de l’entreprise dans le cadre de projets techniques – Réalisation des documents relatifs aux exigences fonctionnelles et aux spécifications techniques • Mise en œuvre des demandes de service technique – Gestion des modifications de configuration et des demandes d’expertise • Support de niveau 3 sur les incidents ToIP et Visio – Support aux utilisateurs • Participation au projet de transformation des communications unifiées : • Gestion de la téléphonie (utilisateur et standards téléphoniques) sur Microsoft Teams et son éco-système • Gestion des lignes fixes • Définition d’une politique et d’un catalogue d’appareils • Sur son périmètre, l’expert intervient activement sur : • L’ajustement, la validation et/ou la coordination du plan de migration ou d’exploitation • La gestion du changement, la coordination et la gestion des demandes techniques • La réalisation et la mise à jour de la documentation • Gestion des incidents et des problèmes : analyse technique, coordination de la résolution des incidents, RCA • Maintien en conditions opérationnelles (MCO) des infrastructures ToIP/Visio Gestion de l’obsolescence et de la capacité

🚀 𝗠𝗶𝘀𝘀𝗶𝗼𝗻 𝗙𝗿𝗲𝗲𝗹𝗮𝗻𝗰𝗲 : 𝗣𝗠𝗢 𝗗𝗶𝗴𝗶𝘁𝗮𝗹 𝗪𝗼𝗿𝗸𝗽𝗹𝗮𝗰𝗲 🚀 📍 𝗟𝗼𝗰𝗮𝗹𝗶𝘀𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 : 𝟵𝟮 (𝟯 𝗷𝗼𝘂𝗿𝘀 𝗱𝗲 𝗿𝗲𝗺𝗼𝘁𝗲 𝗽𝗮𝗿 𝘀𝗲𝗺𝗮𝗶𝗻𝗲) 🗓️ 𝗗𝗲́𝗯𝘂𝘁 : 𝗔𝗦𝗔𝗣 💼 𝗠𝗶𝘀𝘀𝗶𝗼𝗻 𝗹𝗼𝗻𝗴𝘂𝗲 𝗱𝗲 𝗽𝗹𝘂𝘀𝗶𝗲𝘂𝗿𝘀 𝗮𝗻𝗻𝗲́𝗲𝘀 𝘀𝘂𝗿 𝗰𝗼𝗻𝘁𝗿𝗮𝘁𝘀 𝘀𝗲𝗺𝗲𝘀𝘁𝗿𝗶𝗲𝗹𝘀 𝗖𝗼𝗻𝘁𝗲𝘅𝘁𝗲 & 𝗘𝗻𝗷𝗲𝘂𝘅 Vous intégrerez l’équipe en charge de la gestion, de la gouvernance et du développement des usages M365. Vous participerez à l’évolution d’un environnement collaboratif à grande échelle incluant : 🛠️ Les briques Microsoft 365 (Exchange Online, Teams, SharePoint Online, Power Platform) 🛠️Stockage Cloud (OneDrive, Azure File Share) 🛠️IA (Copilot) 🛠️Jira pour le backlog produit 𝗩𝗼𝘀 𝗺𝗶𝘀𝘀𝗶𝗼𝗻𝘀 ✅ Définir la vision stratégique et construire la roadmap produit ✅ Piloter et prioriser le backlog produit en lien avec les enjeux stratégiques ✅ Mener des études fonctionnelles, techniques et budgétaires ✅ Collaborer avec les Business Owners, architectes et équipes opérationnelles ✅ Organiser et piloter la conduite du changement ✅ Mesurer la performance produit via des KPI ✅ Appliquer les méthodes agiles en animant les rituels d’équipe ✅ Piloter ponctuellement des projets IT

Vous trouverez ci-dessous un descriptif de la mission. Je suis disponible pour en discuter de vive voix avec vous. Développement en ABAP objet et ABAP classique dans le cadre de la montée de version OpenText VIM. Une première expérience dans un projet VIM est un plus. Connaissance basique de SAP FI pour comprendre les intégrations avec VIM. Secteur : industrie du luxe Début : au plus vite Durée : 2 mois renouvelables Mission en Télétravail partiel Langue : Français et anglais requis Client réactif réponse rapide N'hésitez pas à postuler afin d'obtenir plus d'informations sur cette opportunité en freelance.

Poste : Manager Technique SAP Expertise technique, notamment pour cadrer la faisabilité de mise en oeuvre du SAP Mobile Development Kit pour répondre au besoin « Cash Solution » du client. Manager Technique : • Capacité à comprendre et prendre en compte l’environnement applicatif du client et ses spécificités et contraintes : applications et leurs modèles d’échanges (web méthod notamment) pour proposer et construire nos interfaces entre ces applications métiers et SAP S/4 Hana FI/CO • Formaliser les options/solutions techniques qui répondront aux besoins. • Être l’interlocuteur privilégié de l’IT du client • Coordonner et suivre les actions en relation avec l’IT du client • Planifier et piloter les travaux des développeurs (Casa) et apporter l’expertise nécessaire si besoin. Démarrage : ASAP Localisation : 92 Télétravail : 2 jours / semaine Secteur : Finance Durée : 10 mois

Contexte Le sharepoint Solution Expert implémente et maintient les solutions sharepoint existante à l'INAMI. Il maintient les solutions, dans un objectif de qualité, de performance, de productivité et de sécurité. Description de la fonction Analyse - Il facilite des workshop de besoins avec les business users - Il documente l’analyse et fait un solution mapping avec SharePoint (On-premise/Online) et outils M365 - Il décrit des spécifications techniques pour des développements. Implémentation - Il configure les solutions, test et valide le system avec le business - Il identifie et traite les dysfonctionnements - Il document la solution fonctionnelle et technique - Il élabore la documentation de formation et organise les session de formation (key user/end-user) - Il déploie la solution vers l’environnent de production Maintenance - Il procède à la maintenance corrective et évolutive. - Il réalise le support de troisième ligne

Bonjour, Début de mission ASAP - entretien rapide - visibilité sur l'année 2025 renouvelable Présence sur site client 2 à 3J semaine et 2 à 3J en télétravail Nous recherchons pour l'un de nos clients, un chef de Projet BI afin d'intervenir sur les sujets suivants : Les missions qui lui seront confiées : gestion de la backlog et de notre roadmap, identification des travaux & compétences métier, MOA et IT (infrastructure, SAP, BI) requises, affectation des contributeurs aux tâches, suivi de l’avancement des travaux, animation des cérémoniaux, communication de Les compétences attendues : expert en gestion de projets BI, compétences fonctionnelles en finance & contrôle de gestion (+++), optionnellement en Supply (++) et Sales (+) pour bien comprendre les besoins et enjeux métier pour 2025. Un simple vernis technique sur la BI suffira. Le savoir-être : outre les aspects traditionnels (communication, disponibilité), la personne devra montrer un véritable leadership pour mobiliser toutes les parties prenantes (pas seulement IT) à l’accomplissement des projets comme prévu. Et ne surtout pas se positionner comme simple PMO. N'hésitez à postuler pour avoir plus de détails sur la mission. Ugo | DUONEXT

Développement ABAP : Concevoir, développer, tester et maintenir des programmes ABAP (reports, interfaces, conversions, extensions, forms, workflows). Analyse des Besoins : Travailler avec les équipes métier et fonctionnelles pour comprendre les besoins et proposer des solutions techniques adaptées. Support Technique : Assurer le support technique pour les utilisateurs SAP, résoudre les incidents et améliorer les processus existants. Documentation : Rédiger et maintenir la documentation technique des développements et des solutions mises en œuvre. Optimisation : Identifier les opportunités d'optimisation des performances et mettre en œuvre les améliorations nécessaires. Intégration : Participer à l'intégration de SAP avec d'autres systèmes et applications externes.

Nous recherchons un(e) Expert en Téléphonie SBC - ECB pour l'un de nos clients grand compte. Dans ce cadre, la prestation consiste à contribuer à/au(x) : - Maintien en condition des infrastructures Oracle SBC - EBC - L'assistance du support des infrastructures locales implémentées dans les régions (EMEA, Asiapac, AMER et Inde) - La mise en place des analyses d'évolution et de rationalisation des infrastructures : cadrage des nouvelles requêtes, des mises en œuvre - Suivi des projets techniques en environnement complexe en tant qu’expertise d'œuvre (mise en œuvre, suivi des évolutions déployées) - L'assistance technique et fonctionnel (gestion d’anomalies/problèmes, suivi des mises à jour des documents d'exploitation par les projets…) - Reporting interne et externe

Début ASAP Paris : 3J sur site + 2J TT Vision : long terme Nous recherchons pour l'un de nos clients un consultant expérimenté UX/FIORI et autorisation pour accompagner son équipe dans le cadre de projets SAP stratégiques. 🔧 Principales missions : - Piloter et accompagner les projets de déploiement S/4 Hana et autres initiatives de la DSI, notamment dans l’équipe UX/Fiori et rôles & autorisations (montée de version, automatisation, POC…). - Manager une équipe de 16 personnes et assurer la coordination avec les différents acteurs internes (Métiers, Administrateurs, SAP, Programme & Projets). - Animer les comités de gouvernance fonctionnels et techniques. - Suivre les plannings et respecter les jalons des projets de la roadmap. - Industrialiser et optimiser les outils et méthodes de gestion des accès Fiori et des rôles & autorisations. - Garantir la rédaction des documentations et procédures associées aux projets. N'hésitez à postuler ou me contacter pour plus d'informations. Ebru KOCADAG

Objectif du rôle Le Delivery Lead est responsable de l'exécution fluide des projets, en assurant : La collaboration interfonctionnelle , en alignant les efforts des équipes sur les objectifs stratégiques. L'amélioration continue des processus , pour augmenter la productivité et la qualité des livrables. L'optimisation des ressources , pour livrer les projets dans les délais et en respectant le périmètre fixé. L’alignement avec les attentes business et utilisateurs , pour assurer une adoption réussie des solutions. Principales responsabilités a. Gestion de produit et approche centrée sur l’utilisateur Travailler avec les Proxy Product Owners et les Business Owners pour s'assurer que la vision et la stratégie produit sont bien définies. Affiner la roadmap produit en tenant compte de la faisabilité technique, de la complexité et de l’allocation des ressources. S’assurer que les fonctionnalités développées répondent aux besoins des utilisateurs et apportent de la valeur. b. Alignement avec le business Prioriser les missions en fonction des objectifs business. Veiller à ce que les livrables respectent les attentes des utilisateurs et les domaines métiers. c. Cadrage et exécution des livraisons Définir les périmètres des missions en alignement avec les objectifs stratégiques. Prioriser les livraisons pour maximiser l’impact business. Gérer les dépendances et les ressources pour assurer un bon déroulement des projets. d. Suivi et reporting Suivre l’avancement des équipes et identifier les risques potentiels . Fournir des mises à jour régulières aux parties prenantes. e. Gouvernance et gestion du cycle de vie des produits Challenger les décisions liées au cycle de vie des produits en fonction de leur valeur business et de l’adoption utilisateur. f. Communication avec les parties prenantes Assurer la transparence et la gestion des attentes des parties prenantes. g. Coaching et mentorat Accompagner les équipes agiles et aider à l’adoption des bonnes pratiques Agile . Développer l’autonomie des équipes et les aider à monter en compétences. h. Gestion budgétaire et allocation des ressources Superviser le budget et optimiser les allocations pour maximiser la valeur délivrée. i. Gestion des obstacles Identifier et lever les impédiments techniques et organisationnels . Gérer les risques et assurer la coordination entre les équipes pour résoudre les dépendances. Ce que le Delivery Lead ne fait pas Il ne réalise pas directement les tâches techniques. Il ne définit pas la stratégie business globale . Il ne gère pas le développement de carrière des développeurs. Il ne traite pas des problèmes techniques profonds . Critères de réussite Le succès du Delivery Lead sera évalué sur plusieurs indicateurs : Succès des produits digitaux (objectif : 90% de réussite mesurée via une Product Value Card). Valeur générée par les enablers (évaluée avec une Service Value Card). Satisfaction des équipes (NPS ≥ 8/10 lors de revues bi-annuelles).

Contexte de cette mission Freelance/Indépendant : Pour notre client dans le domaine aéronautique, le projet recherche une prestation de lead technique SAP, dans le cadre d'une mise en œuvre S/4 Hana multi module (MM/SD/CS/PP/QM/EWM/FI/CO) sur 6 usines et 10 sites. Missions : Solide expertise en ABAP + autres techno (CDS, Odata, Fiori, RAP) Connaissance de l'infra SAP est un plus pour l'optimisation de perf / résolution d'incident / gestion de configuration (mais pas rédhibitoire) Connaissances fonctionnelles autour des flux DTS, P2P, OTC, FTM, STC ou EWM (secteur Aero & Défense) Coordination des équipes & leadership Au moins une expérience avérée en tant que référent technique ou lead d'une équipe de dev. Capable de prendre des décisions structurantes pour le projet Compétence en planification et gestion des priorités (livrables + incidentologie) Pouvoir encadrer et former l'équipe sur les bonnes pratiques et les normes SAP Communication et être capable d'interagir avec les stakeholder du projet Capable de vulgariser des concepts complexes pour des équipes fonctionnelles ou à destination des décideurs du projet. Capacité à fournir un suivi clair de l'avancement pour le management de projet

🚀 Mission Freelance : Architecte Solution Microsoft Office 365 📍 Localisation : Clermont-Ferrand (3 jours sur site / 2 jours en télétravail) 🗓️ Dates : 3 mars 2025 - 2 mars 2026 💡 Rôle : Architecte Solution Collaboration Contexte : En tant qu’Architecte Solution, vous jouerez un rôle clé dans la conception, l’évolution et l’optimisation des solutions Microsoft Office 365 au sein de leur écosystème industriel. Vos missions principales => 1️⃣ Architecture Microsoft Office 365 : Concevoir et maintenir une roadmap architecturale alignée sur les besoins métiers et technologiques. Promouvoir une approche d’architecture continue en évoluant les solutions pour garantir leur pertinence et leur efficacité. 2️⃣ Conception et livraison des solutions : Collaborer avec les équipes pour comprendre les besoins des utilisateurs et concevoir des solutions IT innovantes et évolutives. Garantir la conformité des solutions avec les meilleures pratiques et exigences en matière de sécurité et performance. 3️⃣ Stratégie technique et support : Définir des orientations stratégiques, des architectures de référence et des roadmaps pour maximiser la valeur des produits et maîtriser la dette technique. Évaluer les technologies émergentes et recommander leur adoption si pertinent. 4️⃣ Collaboration et transmission : Animer des ateliers, partager les bonnes pratiques et documenter les architectures (schémas, principes, guidelines). Mentoriser les équipes techniques pour renforcer leurs compétences architecturales et leur autonomie. 👉 Intéressé(e) ? Contactez-nous pour en discuter !

AMAGO IT recherche pour l'un de ses clients ETI (500 pers) basé dans la 92 Sud : Administrateur système et réseau H/F Rattaché au sein de la DSI équipe système : Principales missions : Monitorer des systèmes et des réseaux au quotidien (disponibilité, charge machine, …) Maintenir à jour l’environnement Informatique Participer à la mise en place de projets Administration de l’ensemble du SI Installer, configurer et maintenir les serveurs et les systèmes d'exploitation Administration de notre tenant Microsoft (Exchange, Sharepoint, Teams, Endpoint, Defender) Sécurisation du système d’information avec la gestion des alertes CERT, MAJ, Defender Résolution des tickets de niveau 2 Création de scripts PowerShell Maintenir une documentation complète des configurations et des procédures Compétences techniques Connaissance des systèmes d’information Maîtrise des systèmes Microsoft (Linux est un plus) Bonnes connaissances en technologies télécoms et Internet Bonnes connaissances des fonctionnalités et de l’architecture des systèmes d’information Anglais technique

Description du poste Nous recherchons un(e) Développeur ABAP Fiori pour accompagner notre client, un acteur majeur du secteur aéronautique, dans le développement et l’optimisation de solutions SAP innovantes. Le/la candidat(e) idéal(e) participera à la conception et au développement d’applications SAP Fiori en intégrant des technologies modernes pour répondre aux besoins métiers critiques. Responsabilités principales Développement ABAP : Développer et optimiser des programmes ABAP (Reports, BAPIs, Enhancements, User Exits) pour répondre aux exigences spécifiques du secteur aéronautique. Création d’applications Fiori : Concevoir, développer et déployer des applications SAP Fiori basées sur SAPUI5 en assurant une expérience utilisateur intuitive et performante. Analyse des besoins : Collaborer avec les équipes métiers et fonctionnelles pour comprendre les besoins et proposer des solutions adaptées. Intégration des systèmes : Assurer l’intégration fluide entre SAP ECC/S/4HANA et les applications SAP Fiori. Maintenance et support : Gérer la maintenance et le support des applications existantes, en résolvant les problèmes techniques et en implémentant des améliorations continues. Documentation : Rédiger et maintenir une documentation technique complète pour les développements réalisés. Veille technologique : Rester à jour sur les évolutions des technologies SAP et les bonnes pratiques de développement. Compétences requises Expérience professionnelle : Minimum 3 à 5 ans d’expérience en développement ABAP et Fiori. Expérience dans le secteur aéronautique ou dans un environnement industriel complexe est un atout. Compétences techniques : Expertise en développement ABAP, ABAP OO et CDS Views. Maîtrise de SAPUI5, JavaScript, HTML5 et CSS pour le développement d’applications Fiori. Connaissance des protocoles OData et des services Gateway SAP. Familiarité avec SAP S/4HANA et les environnements Cloud SAP. Compétences fonctionnelles : Bonne compréhension des processus métiers dans les modules SAP (MM, SD, PP ou autres). Capacité à traduire des besoins métiers en solutions techniques. Soft Skills : Capacité à travailler en équipe dans un environnement collaboratif. Forte capacité d’analyse et résolution de problèmes techniques. Excellent sens de la communication et orientation client. Atouts supplémentaires Certification SAP en développement ABAP ou SAP Fiori. Connaissance des méthodologies Agile et DevOps. Expérience dans l’intégration avec des systèmes tiers.

Nous recherchons un urbaniste en systèmes d'information La mission consiste à réaliser et mettre à jour des cartographies, avec une expertise obligatoire sur l'outil LeanIX. Ce rôle est essentiel pour aligner les systèmes d'information avec les objectifs stratégiques de l'entreprise. . ..... .... .... ... ..... ..... ...... ..... .... .... ... ..... ..... ...... ..... .... .... ... ..... . ..... .... .... ... ..... ..... ...... ..... .... .... ... ..... ..... ...... ..... .... .... ... ..... . ..... .... ....

Nous recherchons un Consultant technico-fonctionnel SAP ABAP sénior pour intervenir sur un projet de conversion S/4HANA dans le secteur public. Vous serez impliqué dans la modification et l’adaptation de programmes existants lors de la migration d’un environnement SAP ECC6 sous base HANA vers S/4HANA . Sous la supervision d’un responsable technique et de la chef de projet, vous interviendrez sur l’ensemble du cycle de développement, de l’analyse des besoins techniques et fonctionnels à la mise en production des solutions. Vos principales missions seront : Analyse et adaptation des programmes ABAP existants pour assurer leur compatibilité avec S/4HANA. Développement et optimisation de programmes ABAP en tenant compte des nouvelles normes S/4HANA. Support à la conversion et aux tests de migration. Correction et optimisation des objets techniques impactés par la conversion. Collaboration avec les équipes métier pour garantir la conformité des évolutions aux besoins fonctionnels. Participation aux réunions de suivi technique et aux phases de validation du projet.