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Dans le cadre de projets dans le domaine de la défense, nous recherchons un Développeur Java (H/F). Les principaux objectifs de la mission sont : • Participation aux planifications et aux rétrospectives / Meeting scrum • Développement de nouvelles fonctionnalités • Maintenance de l'application / correction des anomalies • S'inscrire dans un processus de qualité de correction des codes (relecture croisée entre les développeurs) • Reporting journalier des avancements au team leader De formation BAC+2 / BAC+5, vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience dans des environnements similaires. Les compétences techniques requises sont les suivantes : • Java 8, OSGI, MySQL • Hibernate, Swing/Java FX, JUNIT, Git, Intellij, Maven, Jenkins -Lieu : Aix en Provence -Pas de télétravail -Etre habilitable -Salaire : à voir en fonction du profil (40/55k€)

1. Coordonner les services IT : Gérer et superviser les demandes de service IT et les incidents, en assurant une résolution rapide et une satisfaction optimale du client, en respectant les SLA (Accords de niveau de service). Agir comme point de contact principal pour les demandes de service IT, en maintenant de solides relations avec les parties prenantes internes et externes. 2. Diriger le support technique : a. Préparer, installer les ordinateurs portables (déploiement matériel et logiciel) et les appareils IT (visioconférence, impression, etc.) et fournir un support b. Intégrer et désactiver les utilisateurs c. Assurer le support utilisateur pour O365 d. Garantir la sécurité de nos actifs, conformément à nos politiques SOC 2 e. Maintenir, régler et supporter les équipements réseau 3. Maintenir notre inventaire des actifs IT (ordinateurs portables, écrans, systèmes de visioconférence, commutateurs, etc.) 4. Gérer les projets : Diriger et participer à des projets IT, en s'assurant qu'ils sont terminés dans les délais, dans le cadre prévu et selon les normes de qualité requises (migration Azure AD incluant le réseau : RADIUS/CA, déploiement du système MDM, déploiement de nouvelle infrastructure...) 5. Maintenir la relation avec les fournisseurs 6. Assurer la surveillance et l'exploitation des systèmes sur site et dans le cloud hybride 7. Diriger l'amélioration des processus : Identifier les domaines d'amélioration des processus, mettre en œuvre les meilleures pratiques et piloter le plan d'amélioration continue. 8. Enrichir la documentation : Rédiger, maintenir et améliorer les documentations techniques, les normes de méthode, les procédures d'escalade pour l'équipe IT, et les documentations utilisateur pour tous les employés et contractuels. Maintenir des enregistrements précis des services IT, des problèmes et des résolutions. 9. Diriger la formation et le plan de perfectionnement : Fournir une formation et un support aux utilisateurs finaux sur les systèmes et applications IT. 10. Renforcer la conformité et la sécurité : Assurer la conformité avec les politiques de l'entreprise, les procédures et les exigences réglementaires. 11. Fournir des rapports : Générer et analyser des rapports de performance de service pour identifier les tendances et les domaines d'amélioration. 12. Se tenir à jour des technologies émergentes et des tendances dans le domaine IT

En bref : Responsable informatique (H/F) - CDI - Avignon - Salaire de 50k à 60k selon profil Notre client, PME à Avignon, recherche un Responsable informatique (H/F). Vos missions : Animer et coordonner l'activité du pôle informatique Assurer la maintenance du parc informatique Configurer les postes de travail Assurer lassistance matérielle et logicielle auprès des utilisateurs Garantir le bon fonctionnement de l'infrastructure Rédiger la documentation technique et fonctionnelle Management et accompagnement dune petite équipe Adsearch vous propose des milliers d''opportunités de carrières dans toute la France pour les profils d''experts, cadres et managers. Que ce soit pour un emploi ou pour une mission, Adsearch c''est le cabinet de recrutement qu''il vous faut ! Retrouvez toutes nos offres d'emploi en CDI, CDD, Intérim et Freelance sur notre site internet !

\[NoESN/SSII\] En bref : CDI - RSI digital H/F - Nice - 50/60KEUR Notre client en pleine croissance, cherche à renforcer son équipe avec un Responsable SI-Digital H/F pour soutenir ses ambitions de développement et dinnovation. Vous avez une expérience significative dans la gestion de systèmes dinformation et doutils numériques ? Vous êtes passionné par linnovation et lingénierie ? Êtes-vous prêt à travailler dans un environnement positif et dynamique ? VOTRE POSTE Au sein dune petite équipe informatique, vous avez comme mission de : Déployer les outils métiers (CRM, logiciel comptable, site internet) permettant aux utilisateurs de gérer leurs activités et de fournir des reportings en temps réel aux décideurs. Assister la direction dans la prise de décision grâce à des systèmes dinformation daide à la décision. Coordonner les prestataires informatiques et numériques (hébergement et TMA). Proposer des processus innovants pour les métiers et soutenir le service communication sur les outils numériques (site web, réseaux sociaux, newsletters). Gérer le budget informatique. Superviser les prestataires dinfogérance pour garantir la maintenance opérationnelle, la sécurité informatique, le support aux utilisateurs, la définition des modes opératoires, les commandes de matériels et la gestion de lobsolescence. Former et assister les collaborateurs quotidiennement pour assurer une utilisation optimale des outils. Assurer le bon fonctionnement des outils en temps réel et intervenir en cas durgence de niveau 1. Mettre en place et optimiser les outils nécessaires à la réalisation des missions des collaborateurs (téléphonie, visioconférence, internet, salles communes). Veiller à la sécurité des personnes, des biens et des données. Proposer et implémenter des solutions IA pour simplifier la réalisation des projets et automatiser les processus dans tous les métiers. Adsearch vous propose des milliers d''opportunités de carrières dans toute la France pour les profils d''experts, cadres et managers. Que ce soit pour un emploi ou pour une mission, Adsearch c''est le cabinet de recrutement qu''il vous faut ! Retrouvez toutes nos offres d'emploi en CDI, CDD, Intérim et Freelance sur notre site internet !

\[NoESN/SSII\] En bref : CDI - Product Owner e-commerce H/F - Retail - Nice - 40/50KEUR - 2 jours télétravail - horaires flexibles Adsearch recrute pour l'un de ses clients, un Product Owner e-commerce H/F. Tu souhaites travailler à Nice entre MER et TRAM ? Le e-commerce est ta spécialité ? Tu as envie dévoluer au sein dune équipe à taille humaine (- 10 personnes) avec un esprit à limage de lentreprise : jeune et dynamique ? Enfin la gestion de projet en agilité tes familière et tu aimes alimenter et prioriser le backlog après concertation avec les métiers ? Alors ? Lis plutôt ce qui suit. TON POSTE Accompagné de 3 Développeurs, 1 Chef de projet, et 1 Designer, tu participes aux projets liés au site e-commerce de lentreprise. Ton job en résumé : Recueillir, analyser, cadrer et modéliser les attentes métiers, Rédaction de spécifications fonctionnelles et \"user-stories\", Priorisation du backlog, Anticipation des impacts sur lexistant, Anime et les sprints plannings et autres cérémonies Agile nécessaires. Adsearch vous propose des milliers d''opportunités de carrières dans toute la France pour les profils d''experts, cadres et managers. Que ce soit pour un emploi ou pour une mission, Adsearch c''est le cabinet de recrutement qu''il vous faut ! Retrouvez toutes nos offres d'emploi en CDI, CDD, Intérim et Freelance sur notre site internet !

Pour un client organisme collectif, sous la responsabilité d'un ingénieur support applicatif vous interviendrez. Nous recherchons un Technicien Support Applicatif pour rejoindre une équipe dynamique en charge du maintien en condition opérationnelle des applications métiers. Vous serez un acteur clé dans la gestion des incidents, le support aux équipes MOA, et le suivi des mises en production (MEP). Gestion et analyse des incidents de niveau 2 et 3 : Diagnostic et résolution des incidents complexes. Identification des causes racines et proposition de solutions pérennes. Escalade et suivi des incidents auprès des équipes de développement ou des éditeurs si nécessaire. Prise en charge des demandes de la MOA : Analyse des besoins fonctionnels. Interaction avec les équipes métier pour comprendre les problématiques et apporter des réponses adaptées. Suivi des Mises en Production (MEP) : Vérification des prérequis techniques et fonctionnels. Participation active aux phases de déploiement et post-MEP. Reporting et analyse des anomalies liées aux MEP. Analyse des logs applicatifs : Exploitation des journaux d’événements pour détecter et diagnostiquer les dysfonctionnements. Proposition d’optimisations basées sur les analyses. Requêtage SQL : Extraction, modification et analyse de données à l’aide de requêtes SQL. Contribution à l’amélioration des performances des bases de données si besoin.

Nous recherchons un Technicien Support Informatique pour intégrer notre équipe. Vous serez en charge de la gestion du parc informatique, du déploiement de matériel, et de la création de comptes utilisateurs dans un environnement Active Directory (AD). Vous serez également amené à travailler avec l’outil ServiceNow pour le suivi des demandes et incidents. Missions principales 1. Gestion du parc informatique • Suivi et inventaire du matériel informatique. • Maintenance préventive et curative des équipements. • Gestion des stocks et préparation des postes de travail. 2. Support technique • Assistance de niveau 1 et 2 auprès des utilisateurs (diagnostic et résolution d’incidents). • Gestion des tickets via l’outil ServiceNow (création, suivi, résolution, et clôture). • Formation de base des utilisateurs sur les outils informatiques et bureautiques. 3. Déploiement et configuration • Installation et configuration des postes de travail, imprimantes et périphériques. • Déploiement d’applications et mises à jour logicielles. • Création et gestion des comptes utilisateurs dans Active Directory (AD). • Mise en œuvre des politiques de sécurité (droits d’accès, permissions, etc.). 4. Projets IT ponctuels • Contribution à des projets d’évolution et de déploiement (nouveaux outils, migrations, etc.). • Participation à l’amélioration des processus IT.

Nous recherchons notre Chargé(e) de Recrutement (H/F) en alternance pour rejoindre notre équipe sur Aix-en-Provence. Intégré au pôle RH, et en lien étroit avec les Ingénieurs d'Affaires, vous êtes en charge de trouver l'adéquation idéale entre le profil d'un candidat potentiel et les besoins spécifiques qui vous sont confiés. Pour cela, vous réalisez les missions suivantes : • Définition des besoins en recrutement • Mise en ligne d'annonces sur les différents supports • Sourcing et approche directe • Ciblage, identification et qualification des candidats potentiels par téléphone • Prise de rendez-vous pour entretien avec les profils les plus pertinents • Mise à jour de notre outil de gestion des candidatures • Suivi des candidats à travers les différentes étapes du processus de recrutement Vous participez également à des chantiers transverses, en fonction de l'activité : participation aux forums et salons de recrutement, intervention auprès des écoles partenaires, communication interne et/ou externe …

Nous recherchons un Administrateur système et poste de travail (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique sur Marseille . Si vous êtes passionné par les technologies et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, nous aimerions vous rencontrer ! Missions : Administration et gestion de l'Active Directory et Azure AD. Déploiement et gestion des postes de travail via SCCM et Intune. Automatisation des tâches administratives avec PowerShell. Support et maintenance de l'environnement Office 365.

Dans le cadre de notre développement et de notre croissance, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Commercial(e) à La Ciotat, pour renforcer notre équipe au sein de la Direction Commerciale. En tant qu'Ingénieur Commercial, vous jouerez un rôle clé dans le développement et la fidélisation de notre portefeuille client. Vous serez l'ambassadeur de SEA TPI auprès des prospects et des clients, chargé de créer et d'entretenir des relations de confiance durables. Vos missions : - Prospection commerciale : Identifier de nouveaux prospects à l'échelle nationale, générer des leads et ouvrir de nouveaux comptes clients. - Développement stratégique : Définir et mettre en œuvre des stratégies spécifiques pour chaque compte client, en tenant compte de leurs besoins et objectifs. - Relations clients & partenaires : Développer et entretenir des relations solides avec vos clients et partenaires, en positionnant SEA TPI comme un interlocuteur de confiance. - Opportunités commerciales : Mener à bien des opportunités commerciales liées à nos différentes offres (Assistance Technique, Centres de Services, prestations au forfait). - Négociation : Élaborer et négocier des propositions commerciales compétitives, tout en finalisant des contrats de collaboration avec les clients. - Suivi des collaborateurs : Superviser les collaborateurs affectés à vos comptes clients (point sur leur mission, entretiens annuels, plans de formation...). - Participation au recrutement : Collaborer avec l'équipe RH pour identifier et recruter les meilleurs talents IT, en participant activement au processus de sélection. - Reporting commercial : Assurer un reporting précis et régulier de vos actions commerciales auprès de la Direction, en proposant des pistes d'amélioration ou de développement. Référence de l'offre : sw589asth1

Rejoignez Experis dans notre quête d' un(e) Technicien(ne) Support Informatique (H/F) . Dans le cadre de ce projet, en tant que Technicien support, vous serez amené à vous déplacer sur différents contextes clients présents exclusivement sur la région des Alpes-Maritimes. Job description : En tant que membre essentiel de notre équipe dynamique, vous serez responsable de diverses tâches passionnantes, notamment : Assurer un support de qualité aux utilisateurs, en résolvant efficacement leurs problèmes informatiques. Participer activement au déploiement de postes et au projet de mise en place de la messagerie, contribuant ainsi à l'évolution technologique de l'entreprise. Gérer de manière proactive les tickets d'incidents et assurer la maintenance du parc informatique. Collaborer avec notre équipe pour garantir un fonctionnement optimal des comptes informatiques et des applications. Fournir un dépannage expert sur les applications Microsoft et assurer le déploiement fluide des smartphones (Android/iPhone). Rédiger des procédures claires et concises pour améliorer nos processus opérationnels.

Proelan recrute pour un de ses client basé à Sophia Antipolis, un(e) Ingénieur Java qui possède une forte sensibilité pour la stack technique Kafka. Si tu es passionné par les nouvelles technologies, les environnements agiles et les architectures modernes, ce poste est fait pour vous ! Tes principales missions seront : En tant que Développeur Java, vos principales responsabilités seront : - Participer à l'élaboration des besoins métiers - Concevoir et estimer des solutions techniques adaptées - Implémenter les solutions techniques - Livrer régulièrement des fonctionnalités apportant une réelle valeur métier - Analyser et corriger les anomalies identifiées - Participer à la validation des développements (tests unitaires, revue de code). Ta stack technique : - Contexte Agile (Kanban, cycle itératif) - Utilisation de pratiques DDD (Domain-Driven Design) - Back-end : Java (Java 8+), Spring (Core, Boot, Data, Batch, Security OAuth, Cloud Config), Kafka, Hibernate, Oracle, ElasticSearch - Front-end : JavaFX - Architecture : CQRS, Event Sourcing, DDD, architecture distribuée - Outils : Git, Maven, Jenkins.

Proelan recrute pour un de ses clients basé à Monaco, un (e) DevOps / SysOps expérimenté(e) pour rejoindre une équipe d'experts de systèmes applicatifs. Si tu souhaites participer à des projets d'intégration complexes et stratégiques, rejoint notre équipe en tant DevOps / SysOps ! Tes missions principales seront : • Concevoir, déployer et assurer la maintenance des systèmes applicatifs d'entreprise (ERP, CRM, etc.) dans des environnements cloud privés et publics • Traduire les spécifications fonctionnelles en solutions techniques, en collaboration avec les équipes projets et métiers • Piloter les projets d'intégration, de la conception à la mise en production, en veillant au respect des objectifs stratégiques et des contraintes techniques • Documenter les designs (HLD, LLD), les configurations et les codes pour faciliter le partage de connaissances • Appliquer les meilleures pratiques en sécurité, DevOps et CI/CD pour garantir la fiabilité et les performances des intégrations • Suivre et améliorer la performance, la fiabilité et l'évolutivité des systèmes intégrés. Environnement technique : • Maîtrise obligatoire de Python, Terraform, Ansible, CI/CD, ainsi que des protocoles d'intégration (REST, SOAP, JSON, XML, etc.) • Expertise en architectures réseaux, infrastructures Cloud, virtualisation et conteneurisation • Bonne connaissance des standards de cybersécurité et des enjeux SecNumCloud • Connaissance approfondie des modèles d'intégration de données et des plateformes ELT, MDM et Streaming • Bonne maîtrise des middlewares SI (AD, DNS, DHCP, MAIL, etc.). • Certifications Cloud, AWS ou Azure seraient fortement appréciées.

Rejoignez une entreprise dynamique et innovante, leader dans son domaine, et participez à des projets d'envergure internationale ! Nous recherchons un(e) Scrum Master / Responsable de Chapitre (H/F) pour rejoindre notre équipe d’architecture technique. Vous serez chargé(e) de structurer et d’animer une communauté de pratiques (Chapter) tout en accompagnant nos équipes dans l’adoption des meilleures pratiques techniques et agiles. Assumer le rôle de leader technique pour un Chapter (ex. : développeurs backend, data scientists). Accompagner et coacher les membres du Chapter dans leurs pratiques, en favorisant l’amélioration continue. Mettre en œuvre et promouvoir les principes agiles au sein de l’équipe et de l’organisation. Faciliter la collaboration au sein du Chapter et avec d'autres équipes. Organiser et animer les cérémonies Scrum (planification, daily scrum, revues de sprint, rétrospectives). Identifier et lever les obstacles qui freinent les équipes. S’assurer que les valeurs et principes Scrum sont respectés. Instaurer une culture d'amélioration continue dans les équipes. Contribuer à la définition de la roadmap produit et à la priorisation des tâches. Assurer le suivi des projets pour garantir une livraison dans les délais et conforme aux critères de qualité. Identifier les besoins en compétences du Chapter et participer au recrutement. Mettre en place des plans de développement individuels pour les membres du Chapter afin de renforcer leurs compétences.

CITECH recrute ! 👌 👍 Si vous souhaitez apporter vos compétences dans la réalisation d’un projet important, nous avons LA mission pour vous ! Nous recherchons en effet un(e) Administrateur SSI (H/F) 🚀 Votre mission est pour un client reconnu dans le secteur des technologies et de l’information. Sa vocation première consiste à être l’ADN technologique d’une activité du droit par la mutualisation des moyens et des outils numériques. 🚀 🙌🔽 Vous aurez donc les missions principales suivantes : 🔽🙌 🔸 Garant du fonctionnement optimal de sécurité 🔸 Définition des configurations des solutions de sécurité en conformité avec les normes et standards 🔸 Contribution au paramétrage des solutions de sécurité, accompagner les changements complexes 🔸 Revues régulières des règles et paramétrages mis en place 🔸 Suivi des actions et documentation de processus, notamment les modes opératoires pour les niveaux 1 et 2 🔸 Maintien et évolution des solutions de sécurité dans un objectif de qualité, de productivité et de sécurité globale 🔸 Validation de l’installation et du bon fonctionnement des outils dans l’environnement de production 🔸 Contrôle des droits d’accès aux solutions en fonction des profils 🔸 Participation au traitement des incidents ou anomalies d’exploitation ainsi que les exceptions, en support aux équipes du Pôle Numérique

Intitulé du poste : Technicien Support Gérer en télémaintenance les tickets ouverts sur notre plateforme/helpdesk. Garantir le respect des obligations contractuelles et maintenir une communication professionnelle avec tous vos interlocuteurs. Détecter et transférer au service commercial les éventuelles demandes de devis. Compétences techniques : Systèmes et environnements : Windows principalement, Linux apprécié. Connaissance des réseaux et protocoles sécurisés (couche TCP/IP). Une connaissance ou un intérêt pour la programmation serait un plus.