Trouvez votre prochaine mission ou futur job IT.

Lieu : Brest (29) Salaire : 45 000 à 50 000 € annuel brut Rythme : 1 jour de Télétravail par semaine / 4 jours sur site Nous recherchons pour notre client, un Chef de Projet ERP H/F dans le cadre d'une opportunité en CDI. VOS MISSIONS : Au sein de la DSI, vous intervenez pour encadrer la mise en place d’un ERP dans les entités de notre client en respectant les contraintes de délais, coûts et qualité. Vous prenez en charge les tâches suivantes : Gérer la liaison entre les équipes techniques / métier et l’éditeur de l’ERP Assurer la relation avec les entités du réseau Etudier la faisabilité et l’impact SI des besoins exprimés par les métiers ou l’AMOA Paramétrer l’ERP et réaliser les documentations fonctionnelles et techniques Piloter les plannings et les risques du projet Organiser et suivre les actions menées par les prestataires externes et au sein de des équipes interne Animer les comités de pilotage et communiquer régulièrement sur l’avancée du projet Assurer un reporting régulier de suivi du projet VOUS : De formation au minimum Bac+3 en Informatique, vous justifiez d’au moins 3 années d’expérience en gestion de projet informatique et plus particulièrement en gestion de déploiement d’ERP. Des qualités relationnelles et organisationnelles sont nécessairement indispensables à votre réussite à ce poste. Très polyvalent, vous êtes capable de vous adapter facilement aux environnements de notre client. PROCESS : Après une visio avec un membre de notre équipe, vous rencontrez : - La RH, le DSI et le Responsable de l’équipe - Décision sous quelques jours Envoyez-nous votre CV et si vous profil correspond aux attentes de notre client, vous serez contacté par un membre de l’équipe dans les 24h.

Pour l'un de nos clients grand compte situé en Ile-de-France, dans le cadre d'une mission de longue durée permettant du télétravail, nous recherchons un Directeur de projets Cybersécurité (H/F). La mission consiste à piloter et organiser la déclinaison du programme Cyber Groupe au sein de la BU France et de ses entités rattachées (périmètre France et Europe). Les activités principales : - Pilotage d'un plan de remédiation afin d'améliorer la maturité cyber du SI - Projet CMDB - Projet tiering - Gouvernance et reporting - Garant du programme Cyber résilience : o Vulnérabilité management o Formation/sensibilisation des utilisateurs o Identifications des Crown Jewels et BIA associés o Cartographie applicative et adhérence avec les infrastructures o Rédaction de guides de bonnes pratiques cyber Le profil recherché devra faire preuve d'une grande autonomie et d'une capacité de pilotage des équipes contributrices des projets. - Gestion et priorisation des activités - Responsabilité du cadrage - Prévision des moyens humains, techniques et financiers - Organisation de la comitologie - Production et suivi des indicateurs clefs - Intervention régulière au sein des CODIR des différentes verticales métiers Compétences demandées 10 ans d'expérience en Cybersécurité Gestion de projet / programme : niveau Expert Prince2 : niveau Confirmé Anglais : +++

Nous recherchons pour le compte d'un de nos clients un expert Data. Le client est en pleine implémentation de Salesforce et recherche un expert autour de la donnée. Le consultant sera en charge de : Mapper la donnée entre Salesforce et les différents outils satellites du client (essentiellement ERP) dans ses différentes filiales et pays S'assurer de la qualité de la donnée (data collection, data cleansing, data analysis) entre les différentes outils CRM/ERP/MDM Collecte de la donnée pour la mise en place de KPI dans Salesforce

Nous recherchons un Chef de Projet Cybersécurité au sein du SOC d'un client situé dans le 92 Démarrage mission fin novembre 2024 Télétravail à raison de 10 jours par mois MISSION : Mise en place de services Cybersoc Adapter l'infrastructure de détection SIEM du client Accompagner les clients dans la construction de leurs CyberSoc Piloter les ressources Piloter les ressources qui définissent et mettent en place des dispositifs de détection d’Incidents de sécurité Piloter des consultants pour la mise en place des outils et signatures de sécurité Piloter les phases de recette des infrastructures et services du SOC Assurer le suivi des risques projets Proposer des solutions de remédiations Communiquer sur la visibilité du déroulement du projet Piloter des projets complexes Animer des comités de suivi et des comités de pilotage Etablir des plannings, réaliser le suivi des actions et des charges Rédiger des livrables 10 ans d'expérience en gestion de projet obligatoires Un niveau d’anglais courant est requis pour ce poste.

Contexte : L'architecte solutions sera chargé d'élaborer des solutions personnalisées et réutilisables dans le cadre de projets, de programmes et d'opérations. Tâches principales : Il saisit et partage la propriété intellectuelle en matière d'architecture et supervise la mise en œuvre et la gouvernance des architectures. Il élabore des stratégies et des plans informatiques à long terme techniquement réalisables pour les clients et évalue l'impact commercial de technologies/stratégies spécifiques. Outre la conception et la fourniture de solutions, l'architecte de solutions jouera un rôle de premier plan dans les activités de développement commercial des projets. Vous élaborerez et gérerez des initiatives stratégiques à long terme en collaboration avec les principales parties prenantes. Principales responsabilités : En collaboration avec le personnel IT/OT local, préparer la documentation pour assurer l'approbation. Identifier la documentation nécessaire (CIL, plans de réseau) et les services GITO nécessaires Transmettre aux ressources IT/TO locales et agir en tant qu'ambassadeur GITO PI local. Se tenir au courant des dernières tendances et des meilleures pratiques de l'industrie Définir et documenter les normes, les modèles et les lignes directrices de l'architecture de la solution afin de promouvoir la cohérence et l'évolutivité dans tous les projets.

Nous recherchons un(e) chef de projet technique infrastructure systèmes Microsoft - AD L'objectif consiste à permettre la migration des applications vers un annuaire cible via des conseils en amont sur l'adaptation des applications (comptes de services, GPO, …) et sur l'analyse et traitement des incidents post-migration. Ces migrations se feront dans le contexte suivant : - Une période de trust bidirectionnelle pour migrer (jalon Juin 2024) - Un Hardening est mis en place sur le domaine cible par GPO - La DSI s'appuie sur un intégrateur qui migre les objets. L'intégrateur prendra en charge des actions manuelles simples complémentaires lors de la migration des serveurs à partir du moment où elles auront été documentées. Remarque : Il n'y aura pas de renommage des comptes et des groupes dans le cadre de la migration, seul les nouveaux objets devront respecter la nouvelle convention de nommage. Le parc applicatif comporte environ un millier d'applications pilotées par environ 450 Applications Owners : - Seulement certaines applications ont des environnements hors prod; - Certains Application Owners maitrisent leurs applications et d'autres moins. Certains Application Owners s'appuient sur une TMA externe; - Certaines applications sont documentées et d'autres moins; - Certaines applications s'appuient sur l'AD pour l'authentification; et d'autres non. l'objectif est de proposer un accompagnement technique auprès des responsables d'applications et product owner leur permettant d'identifier les impacts et les évolutions à mener sur leurs applications.

Pour l'un de nos clients, nous recherche un Ingénieur Réseaux et sécurité H/F à Nantes (44). Vos missions : Participation à l'implémentation de nouvelles infrastructures de réseau et de sécurité dans les centres de données Automatisation des fonctionnalités réseau (avec Ansible) Configuration d'équipements réseau (switchs, SDN/ACI, pare-feu, équilibreurs de charge, proxy inverse) Mise en service Déploiement et paramétrage des nouvelles infrastructures Maintenance en condition opérationnelle Sauvegarde des données Mesure de la performance Utilisation de la méthodologie agile : SAFE

Déploiement de la Roadmap IA *Pilotage *Coordination *Mise en place et déploiement *Expérimenté en gestion de projet IA *Expériences dans le domaine de l'Assurance Démarrage 02/12/24 Fourchette TJM : 550-750 Présence sur site à Issy-les-Moulineaux (2 jours de TT) Déploiement de la Roadmap IA *Pilotage *Coordination *Mise en place et déploiement *Expérimenté en gestion de projet IA *Expériences dans le domaine de l'Assurance Démarrage 02/12/24 Fourchette TJM : 550-750 Présence sur site à Issy-les-Moulineaux (2 jours de TT)

Au sein de la DSI-PDV, rattaché au pôle « Monétique » du domaine « Encaissement et Monétique », il / elle aura pour objectifs : -De piloter le projet d’évolution de la monétique du Groupement vers la norme FRV6 et de projeter la trajectoire monétique moyen-terme en appui du responsable de pôle, -D’assurer régulièrement le bon niveau de reporting associé à son portefeuille -De mettre en cohérence ces projets avec le plan d’évolution/transformation du SI et avec les orientations, les modes de fonctionnement et les processus définis au niveau du métier et la DG, -D’assurer le suivi budgétaire des opérations sous sa direction. A ce titre, le/la Chef de Projet Monétique Confirmé devra assurer la/le : -Coordination et le suivi des actions des différents acteurs de la DSI (urbanisation, architecture technique, tests, intégration technique…) ainsi que des partenaires extérieurs, -Pilotage de l’avancement des travaux et des engagements (coûts, délai, périmètre) -Préparation et animation des comités (projet, pilotage…), -Reporting précis et régulier, détaillé ou synthétique selon interlocuteurs et aux standards du Groupement, -Respect des plannings, des cahiers des charges, et des budgets. -Appui à la rédaction des cahiers des charges fonctionnels et techniques, -Validation des dossiers de conception, -Appui à la préparation et suivi des mises en production/déploiement. Compétences significatives attendues -Expérience indispensable sur les normes et protocoles CB 5.5, FRV6, NEXO,-Expérience indispensable sur les systèmes de paiements monétiques paiement de proximité, -Connaissance des acteurs du marché, -La connaissance de la gestion des solutions/équipements monétique de type DAC (station-service) serait un plus -Capacité à analyser, à structurer, à organiser, -Management d’équipe en fonctionnel, -Parcours en environnement en tension,-Capacité à dialoguer avec des interlocuteurs tant techniques que métier, -Gestion budgétaire, -Maitrise des outils de bureautique et de planification. Aptitudes personnelles-Rigueur, méthodique, esprit de synthèse, réactif, -Agilité et ouverture d’esprit, adaptabilité -Bon communicant (qualités d’expression écrite et orale), -Capacité à travailler en mode collaboratif en équipe pluridisciplinaire MOA / MOE, CADRAGE : Peut contribuer à l'Etude d'Opportunité (EO) pour le lancement d'un projet Est responsable de l'Etude de Faisabilité (EF) des projets qui lui sont confiés et prend en compte l'ensemble des éléments fonctionnels et techniques PILOTAGE : Est garant du respect du périmètre de référence défini en EF, et pilote toute la gestion des changements pendant le projet (livrables, recettes, planning, ?) COORDINATION ET COMMUNICATION : Pilote et coordonne les partenaires et sous-traitants Met en œuvre les actions nécessaires de coordination de son projet avec les autres projets en adhérence PREPARATION A LA MISE EN PRODUCTION : Garantit la préparation et la sécurisation du passage en mode RUN de la solution

Notre client est un groupe familial de transport et logistique dans la région de Bordeaux (33), qui vient de réaliser l'acquisition des activités outre-mer d'une société est à la recherche d'un(e) Chef(fe) de projet AMOA Finance pour coordonner et gérer l’intégration des systèmes et applications Finance d'une société vers l'autre (ERP, applications fiscales...). Un beau challenge pour un(e) Chef(fe) de projet AMOA expérimenté car ce contrat a une durée minimale de 8 mois. Vos missions: Notre client cherche un(e) candidat(e) avec de l’expérience métier dans la migration des systèmes et à la fois de l’expérience IT pour cadrer le projet de migration et la mise en ouvre du projet. Le projet doit être délivré en accord avec le planning de sortie des TSA. * Cadrage du projet * Organiser et mener les ateliers de cadrage * Documenter et prioriser les process et besoins métiers notamment en matière de reporting comptable et financier * Identifier, inventorier et formaliser les dépendances intra-domaine Finance/RH * Confirmer le choix de la solution Compta pressentie en pré-cadrage et celui des solutions satellites du domaine Finance/RH * Exprimer les attendus fonctionnels envers les SI connexes notamment du domaine SI exploitation (TMS, WMS, Douanes) en coordination avec la direction de programme * Challenger le plan de charges et les chiffrages proposés par les éditeurs/intégrateurs consultés en coordination avec la direction de programme * Certaines parties prenantes se trouvent dans des plages horaires décalées par rapport à la métropole * Mise en œuvre * Coordonner les travaux de migration ou création des interfaces du domaine Finance/RH * Accompagner les métiers à paramétrer le système au regard des engagements pris avec l’intégrateur * Définir la politique de reprise des données puis identifier/préparer et convertir les données à migrer * Déploiement * Capitaliser sur un premier déploiement afin d’industrialiser les méthodes et outils dans le but de permettre aux équipes métiers de poursuivre le déploiement aux autres sociétés du groupe * Travailler en étroite collaboration avec la direction de programme notamment en lui rendant compte de l’avancement et des risques du projet * Se coordonner avec les équipes métiers du domaine, IT (infrastructure) et piloter l’intégrateur en charge de la mise en œuvre de la solution choisie

Je suis ravie de vous présenter cette opportunité qui pourrait bien vous intéresser : Mission : SAP Successfactors Contexte : Rejoignez un de nos clients parisien pour une mission SAP Successfactors dans un contexte de Projet Assurer la qualité des projets en cours Validation de l'architecture fonctionnelle Garantir la cohérence des développements spécifiques N'hésitez pas à postuler afin d'obtenir plus d'informations sur cette opportunité en freelance. * Veuillez noter que seules les candidatures en adéquation avec les critères de l'annonce seront contactées. * Cette opportunité n'est pas ouverte à la sous-traitance.

1. Gouvernance et alignement des données o Établir et maintenir un cadre structuré de gouvernance des données au sein du département. o Veiller à l'utilisation cohérente de sources de données alignées dans tous les tableaux de bord pour éviter des analyses contradictoires. o Promouvoir et initier des efforts visant à améliorer la qualité des données et à harmoniser les sources de données à travers les fonctions métier. o Servir de point de contact central pour les questions d'alignement et de gouvernance des données. 2. Définir un plan de rationalisation des dashboards commerciaux : o Evaluer l’existant (recensement / évaluation pertinence) o Formaliser les besoin utilisateurs prioritaires (identifier les key users, comprendre les attentes) o Identifier les redondances et simplifications o Définir la cible et le plan pour atteindre cette cible 3. Gestion du changement et formation o Collaborer avec des équipes internes (y compris l'Académie, l'équipe de gestion du changement de la transformation des lignes & tarification et les réseaux des lignes) pour sensibiliser aux tableaux de bord disponibles et à leurs cas d’usage. o Développer et exécuter un plan de rationalisation pour réduire le nombre de tableaux de bord et améliorer leur accessibilité. o Diriger des sessions de formation des utilisateurs et créer des stratégies d’adoption pour les tableaux de bord nouveaux et existants. o Travailler en partenariat avec les parties prenantes métier pour garantir la bonne mise en œuvre des processus de gestion du changement. 4. Collaboration avec les parties prenantes o Travailler en étroite collaboration avec des équipes transversales, y compris l’équipe IT BI et les unités métiers, afin de garantir un alignement fluide des efforts de gouvernance des données et de formation. o Servir d’intermédiaire entre les utilisateurs métiers et le département BI pour répondre aux préoccupations et aux retours liés aux données.

Nous recherchons pour le compte d'un de nos clients, un Directeur de Projet spécialisé dans le domaine de la Finance, dans le cadre d'une pré-embauche en CDI. En tant que Directeur de Projet, vos missions seront nombreuses : Gestion de la relation clients et animer les comités en Finance; Véritable partenaire des parties prenantes des projets; Aider les clients à envisager de nouvelles solutions IT; Former les users aux solutions; Gestion du portefeuille de projets; Pilotage budgétaire; Planification de jalon; Gestion des services.

Faciliter et fluidifier la transformation digitale. Intervenir sur l'aspect organisationnel des projets. identifier les risques, besoins et ressources. Tenir informé chaque acteur de l'avancement et du déploiement des projets. Mettre en place des reportings, comptes-rendus transverses. Supporter les équipes opérationnelles pour le maintien du référentiel de pilotage (incluant la formation). Contribuer au retour d'expérience du pilotage et contribue ainsi aux démarches de progrès des périmètres confiés.

Je suis ravie de vous présenter cette opportunité qui pourrait bien vous intéresser : Mission : Chef de projet IT fonctionnel DATA/Reporting Contexte : Rejoignez un de nos clients parisien pour une mission de Chef de projet IT dans un contexte de projet. Domaine DATA et Reporting Pilotage des projets de reporting Suivre différents sujets (accompagnement technique, mise en place du SSO, ...) N'hésitez pas à postuler afin d'obtenir plus d'informations sur cette opportunité en freelance. * Veuillez noter que seules les candidatures en adéquation avec les critères de l'annonce seront contactées. * Cette opportunité n'est pas ouverte à la sous-traitance.

PROPULSE IT recherche un CHEF DE PROJET SENIOR avec une expérience en gestion de Projet Infrastructure As code. Le consultant aura à conduire des projets techniques tel que des projets d'infrastructures autour des nouvelles technologies (Cloud, Container, IaC infrastructure As Code, micro segmentation NSX …etc.) Ces projets devront être mener depuis les phases d'étude et de conception jusqu'au déploiement et à l'intégration complète dans le respect des engagements projets : qualité, coûts, délais et sécurité Les principales missions opérationnelles seront les suivantes : - Rédiger et porter les demandes de financement des études et des projets. - Organiser, planifier, coordonner et piloter l'ensemble des ressources, processus et intervenants mobilisés sur les projets. - Contribuer activement aux phases d'étude, de conception (recueil des besoins, conseils techniques, recommandations, stratégie), d'achats (budget, appel d'offre, sélection de fournisseurs) et de réalisation (maquettage, déploiement/implémentation, transition, gestion du changement, recette). - Assurer le suivi financier, le planning des projets et les risques. - Assurer les activités d'AMOA projet : • Analyse fonctionnelle du besoin, • Rédaction des spécifications, • Réalisation des recettes. - Animer les revues et comités de pilotage des projets. - Conduire le changement de bout en bout et assurer le transfert de compétences aux équipes chargées du fonctionnement opérationnel des solutions. - Définir et piloter la mise en œuvre de la maintenance des nouvelles solutions.