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Mission : Consultant SAP PtP Rôle : AMOA Gestion des flux Purchase to Pay Tout le process Purchase to Pay est sur SAP Plusieurs projets de déploiement en cours à l'international Cadrage de plusieurs projets de déploiement sur différents pays Recueil des besoins métiers, rédactions des spécifications techniques et fonctionnelles, challenge de l'intégrateur, recette, accompagnement des métiers durant la phase UAT Déplacements ponctuels à l'international durant les phases UAT notamment (5 à 15 jours de déplacements)

DÉBUT DE MISSION : Dès que possible DURÉE : 126 jours LIEU : Essonne (91) Descriptif de la mission Nous recherchons un Analyste d’Exploitation confirmé pour intégrer les équipes de notre client et contribuer à la gestion et à l’optimisation des environnements techniques critiques. Vos missions principales : Planifier et exécuter les traitements automatisés via des ordonnanceurs tels que Control-M . Analyser les dépendances et optimiser les chaînes de traitement pour garantir leur efficacité et leur résilience. Intervenir en cas d’échec ou d’anomalie sur un job pour respecter les délais d’exécution. Superviser et vérifier les sauvegardes systèmes et applicatives pour garantir la sécurité des données. Réaliser des restaurations ponctuelles et valider la cohérence des processus. Prendre en charge des opérations sur les systèmes SAP (vérification, intervention sur incidents, etc.). Superviser la qualité et la cohérence des flux SAP avec d’autres systèmes. Gérer des opérations courantes sur Active Directory (création de comptes utilisateurs, gestion des droits, etc.) tout en garantissant la sécurité des accès. Contrôler la fiabilité des données liées au Chiffre d’Affaires et résoudre les incohérences avec les équipes concernées. Compétences requises : Maîtrise parfaite des environnements SAP , Control-M , et Active Directory . Rigueur, autonomie, capacité de communication et esprit d’équipe. Notions d’anglais pour comprendre des documentations techniques. Ce que nous recherchons : Un professionnel expérimenté, capable de s’adapter rapidement à un environnement technique exigeant et de collaborer efficacement avec les différentes équipes.

Missions : Aider les Métiers à définir les besoins, les analyser et les formaliser, Propose les solutions les plus appropriées et spécifie leurs fonctionnalités. Participer à la mise ne œuvre de ces solutions, supervisant notamment les recettes fonctionnelles des projets Les tâches comprennent aussi des activités de documentation d'utilisation, de conduite du changement, de formation et de support au démarrage des utilisateurs Piloter un ou plusieurs consultants fonctionnels intervenant en renfort dans le cadre de projets ou du support, Collaborer de manière transverse avec les équipes du Centre de Compétences et les autres équipes

Chef de Projet SD/ FI - S/4 HANA Sénior - 6 mois + Pour le compte de notre prestigieux client, société à dimension internationale, leader sur leur marché, nous recherchons un Chef de Projet SD/ FI expérimenté notamment sur des déploiements dans un contexte si possible de dématérialisation des factures ou de digitalisation de facturation. Démarrage ASAP Mission à réaliser principalement sur site (3 jours par semaine). Contexte international, anglais professionnel courant requis. Entretien et sélection cette semaine. merci de transmettre votre CV (idéalement en anglais) pour considération immédiate

Superviser l’équipe de support SAP L2. Définir et ajuster les SLA avec les Business et Product Owners. Coordonner les plans d’action pour les incidents critiques et communiquer efficacement lors de crises. Produire des rapports consolidés basés sur les SLA et les indicateurs de qualité. Organiser des comités opérationnels avec les parties prenantes de D_Next. Définir, suivre et mettre à jour les SLA et les sous-contrats. Gérer les aspects financiers liés aux pénalités pour SLA non respectés. Collaborer avec les parties prenantes sur les crédits de service. Conseiller sur les politiques de gestion des connaissances. Examiner les feuilles de route globales avec les responsables commerciaux et les Product Owners. Favoriser une collaboration étroite entre régions et zones pour améliorer la qualité des services. Définir des objectifs et coordonner leur mise en œuvre. Superviser la création de plans d’action pour améliorer les services. Prioriser les opportunités de délégation des tâches (Shift-left) et proposer des évolutions de la chaîne de support. Gérer la documentation et les formations pour les équipes L1 et L2. Réduire les tickets entrants par une gestion proactive des problèmes. Identifier et résoudre les risques impactant les services informatiques. S'assurer que les fournisseurs respectent les SLA en cas de sinistre et coordonner les plans de reprise.

Coordinateur Infrastructure en environnement migration SAP Dans le cadre d’une migration SAP Fournir des services d'infrastructure informatique à des clients internes IT internationaux. Être le point de contact : service informatique, sponsor, direction commerciale, affilié et services informatiques internes Reporting projet SAP Coordonner les infrastructures pour qu’il soit prêt à recevoir les flux/attribution des droits Acteur du service infra au service de la partie Migration Expérience de Migration SAP, gestion de tous les Stream techniques

RED Global est à la recherche d'un Consultant SAP P2P sur Paris Détails du poste: Localisation : Paris – Hybride – 3 jours sur site non négotiable Type de contrat : Freelance Durée : 6 mois renouvelable Démarrage : ASAP Profil recherché : Expérience : Minimum 5 ans sur des projets SAP P2P Expert en P2P, gestion fournisseur, Invoicing integration FI dans MM, ARIBA Savoir définir l’architecture et mettre en place des interfaces PI et CPI Connaissance en SAP PI, Cloud integration, EDI et ABAP (partie debug) Langues : Maîtrise du français et de l’anglais. Si vous souhaitez recevoir de plus amples informations sur le poste ou si vous pouvez recommander un collègue ou un ami, n’hésitez pas à me contacter via mail avec votre CV à jour en format Word :

RED Global est à la recherche d’un consultant SAP FI pour venir rejoindre les équipes de l’un de nos clients au Luxembourg dans le cadre de leur projet en cours. Compétences requises : • Expérience de 4 ans minimum sur SAP FI • Manager un projet de Data migration Détails du projet : • Démarrage : Janvier 2025 • Durée : Contrat initial de 6 mois – dont 3 mois 100% on site puis Full remote • Charge de travail : 5 jours par semaine • Lieu : 3 mois 100% on site au LUXEMBOURG puis Full remote • Langues : Français et anglais obligatoire Si vous souhaitez recevoir de plus amples informations sur le poste ou si vous pouvez recommander un collègue ou un ami, n’hésitez pas à me contacter via mail avec votre CV à jour en format Word sur

- Paramètre des cycles et schéma de GTA SAP (Expertise de la GTA : Gestion des temps et Activités pour les 70 000 salariés ) - Collecter le besoin auprès des différentes maitrises d’ouvrage d’Air France - Proposer des solutions en rédigeant les spécifications fonctionnelles détaillées - Faire la demande de développement/paramétrage auprès de l’équipe informatique - Réaliser l’ensemble des tests de recette de la nouvelle fonctionnalité/de l’évolution - Présenter la nouvelle fonctionnalité au métier et l’accompagner dans son appropriation - Faire la demande de modification auprès de l’équipe informatique - Réaliser l’ensemble des tests de recette de la correction apportée - Informer le métier et l’équipe Support fonctionnel de la correction - En cas de solutions de contournement possibles, en informer le métier et l’équipe Support fonctionnel

Consultant test SAP Full remote/ Montpellier Jan-25 Dans le cadre d’un projet pour un grand compte du secteur public, nous mettons en œuvre la solution (cloud) Microsoft Dynamics pour gérer les demandes des clients à adressées par l’intermédiaire d’emails, d’appels téléphoniques, de la complétion de formulaires sur le site web, de visites des utilisateurs chez le client, ainsi que marginalement de fax ou de courriers. Le routage, la priorisation et le traitement de ces demandes nécessite l’intégration de MS Dynamics avec le système d’information de l’UGAP, et notamment avec : SAP CRM 7 : réplication des données de base compte, interlocuteur, relations compte-interlocuteur, relations compte-employé SAP S/4 : Lecture des devis, commandes, litiges, factures La mission consiste à réaliser tests usine de la lecture des données SAP S/4 depuis Microsoft Dynamics devra couvrir les activités suivantes : Ecrire les scenarios et les campagnes de tests Préparer les jeux de données Exécuter les tests Analyser et restituer les résultats obtenus La connaissance de focus build est un plus

Dans le cadre du programme de déploiement de la nouvelle plateforme SAP S/4 HANA à l'international, nous recherchons un consultant Customer Success Manager avec une bonne connaissance des projets SAP. Mission : Être garant de la qualité de service vis-à-vis des pays utilisant less solutions Participer à l’amélioration continue des processus Support de maintenance Animer la communauté des Key Users en coopération avec les consultants Niveau 3 Être garant de l’application des bonnes pratiques/processus liés au support Accompagner les équipes Support dans l’industrialisation des processus en fournissant des tableaux de bords sur la gestion des tickets Coordonner et sécuriser la bascule des Pays au Support via checklist et instance dédiée avec les consultants Une connaissance SAP est indispensable. Démarrage : ASAP Anglais : OUI Localisation IDF Durée : 3 mois renouv. Télétravail : Hybride

Nous recherchons un Consultant Fonctionnel Senior SAP MM pour rejoindre une mission d’un an dans le cadre d’un projet ambitieux dans le secteur aéronautique et défense. Vous serez en charge de concevoir, configurer et intégrer les processus SAP MM, tout en assurant une collaboration fluide avec les autres modules SAP. Missions principales : Animation d’ateliers de conception et apport d’expertise sur les processus SAP MM. Configuration dans SAP avec respect des processus de gouvernance. Documentation projet à jour tout au long du cycle de vie. Intégration avec les modules FICO, PM, SD. Gestion des processus liés aux catalogues d’achat, contrats, listes des sources et devis. Soutien sur les flux spécifiques : externalisation, intracompany/intercompany, consignation, achats directs/indirects/tiers. Configuration et support des interfaces ABAP proxy / iDoc.

Projet : Dans le cadre de la transformation et de l’optimisation de nos processus métiers, nous recherchons un Consultant AMOA SAP CS expérimenté pour accompagner le déploiement, l’amélioration et le maintien des solutions SAP dédiées au Customer Service. Vous interviendrez en tant que référent sur des projets à fort enjeu stratégique, en collaboration avec les équipes métiers et techniques. Vos principales missions seront les suivantes : Analyser les besoins métiers et définir des solutions adaptées. Rédiger les spécifications fonctionnelles pour les projets SAP CS. Piloter les déploiements et les évolutions en respectant les délais, le budget et la qualité. Garantir l’intégration des modules SAP CS avec les autres modules (SD, MM, PM, etc.). Accompagner la conduite du changement auprès des utilisateurs. Contribuer à l’amélioration continue des processus métiers liés au service client.

"Au sein de l'équipe GOSP France SAP, prends en charge: 1. Les investigations et la résolution des Incidents escaladés au niveau 3. 2. Les changements sur SAP nécessitant une expertise de niveau 3. 3. Les projets liés à l'évolution et au cycle de vie du service. 4. La rédaction des documents d'architecture et des procédures opérationnelles." "La mission nécessite une expérience approfondie dans la gestion et l’optimisation des systèmes ERP SAP (côté Basis/Infrastructure), ainsi qu’une capacité à résoudre des problèmes complexes et à fournir un support de niveau 3. Responsabilités : - Assurer le support de niveau 3 pour les systèmes ERP SAP (côté Basis/Infrastructure), incluant la résolution des incidents critiques et des problèmes de performance. - Effectuer des analyses approfondies des performances et proposer des améliorations pour optimiser les bases de données. - Participer à la planification et à l’exécution des mises à jour et des migrations. - Collaborer avec les équipes de développement pour assurer l’intégrité et la performance. - Rédiger et maintenir la documentation technique relative à l'architecture et aux procédures d'administration des systèmes SAP (côté Basis/Infrastructure). - Former et encadrer les membres de l’équipe sur les meilleures pratiques et les nouvelles fonctionnalités."

Bonjour, Nous recherchons un profil d'Architecte Solution SAP S/4HANA Finance pour accompagner notre client du secteur Industrie et Distribution, situé en région parisienne. Votre rôle : Comprendre les besoins fonctionnels globaux. Analyser les détails spécifiques pour affiner les solutions. Identifier et comprendre les problématiques rencontrées. Résoudre les problèmes d'intégration et proposer des solutions adaptées. Le besoin est pour un démarrage ASAP, en mode hybride (2j télétravail par semaine)

Il projette, définit et pilote le développement de l'architecture du SI dans son ensemble, pour répondre aux besoins des directions métiers, et ceci en cohérence avec la stratégie et les politiques de sécurité et de maîtrise des risques de l'entreprise. Il participe aux choix projets, en termes d'évaluation, de conception et d'implémentation, et s'assure qu'ils s'intègrent, en respectant les standards de l'entreprise, de manière cohérente, efficace et durable dans l'architecture du SI. Il porte l'innovation auprès de l'ensemble des parties prenantes (Direction, Métiers, IT) au regard de l'architecture existante du SI STRATÉGIE : • Contribue à l'élaboration du plan stratégique SI • Contribue aux choix de nouvelles solutions répondant aux besoins de l'entreprise, en cohérence avec les recommandations et solutions en place, et plus globalement avec la stratégie SI. • Effectue une veille technologique du marché et promeut des solutions innovantes adaptées à l'entreprise. CONCEPTION DU SI : • Construit et maintient les normes et les principes d'architecture du SI • À partir des stratégies et des besoins des directions Métiers, analyse, les impacts des nouvelles solutions sur le SI, propose des évolutions pour les différentes applications Métier propose des évolutions pour les composants technologiques de l'architecture du SI en tenant compte des différents modèles de services. • Fournit la documentation requise et met à jour le référentiel de l'entreprise et le catalogue de services. • Élabore des recommandations pour pouvoir intégrer en toute sécurité de nouvelles solutions SI au sein de l'entreprise et en assurer la garantie de service (disponibilité, intégrité, continuité et preuve). DÉVELOPPEMENT ET MISE EN PLACE : • Participe à la sélection et à l'évaluation des projets • Pour tous les nouveaux projets ou de nouvelles technologies, participe et suit l'évaluation de l'impact du changement. AMÉLIORATION CONTINUE : • Promeut les orientations liées à l'architecture du SI • Faciliter le transfert de connaissance, d'expérience et des bonnes pratiques au sein des équipes responsables de l'architecture du SI GESTION DE LA CONNAISSANCE : • Communique et partage les principes d'architecture, les standards SI et l'innovation SI avec les communautés d'experts SI