Trouvez votre prochaine mission ou futur job IT.

Mission Principale Chez l'un de nos clients, et au sein de l'équipe Support, vous serez chargé(e) de : Pilotage de l'équipe support niveau 1 et 2: Supervision et coordination d'une équipe basée en Inde. Optimisation et amélioration des processus internes. Gestion et enrichissement de la base de connaissances commune. Animation de la gouvernance avec les filiales (BU): Mise en place et partage des processus avec les nouvelles BU. Pilotage des demandes business et communication autour des livrables (meilleures pratiques, roadmap). Animation des comités mensuels avec les BU et le management. Création de documentation et partage des roadmaps produits. Pilotage de la qualité de service Communication proactive sur les incidents, escalades et opérations planifiées. Suivi des incidents et partage des statuts avec les BU. Priorisation des correctifs et améliorations en collaboration avec les équipes produit. Mesure et analyse de la satisfaction client et des SLA (Service Level Agreements). Coordination avec les autres domaines liés (BackOffice, etc.). Support des filiales en production Accompagnement des 8 filiales existantes. Gestion d’applications utilisant Kafka pour le traitement des messages.

Organiser les campagnes de tests et les exécuter Dérouler les tests de non-régression Analyser les résultats et remonter les anomalies Communiquer sur l’état d’avancement des tests Mettre à jour le référentiel de tests de non-régression Vérifier la couverture des tests en liant les cahiers de tests aux exigences (US) Préparation des Jeux de données et participation Participer aux cérémonies agiles : Daily, sprints planning, démo, rétrospectives… • Documenter tout ce qui est réalisé (les US de test, stratégie de tests, …)

✅ Nous vous serions reconnaissants de bien vouloir nous adresser un bref message expliquant les raisons de votre candidature et votre intérêt pour cette mission 🔴 La mission ne peut pas se faire en full Remote (Présence sur site hebdo obligatoire - Condition non négociable) Dans un contexte de croissance au sein du département Solutions Digitales, le service Delivery souhaite renforcer la sécurisation des livrables informatiques en responsabilisant davantage le processus de packaging. Vous interagerez avec une quinzaine d’équipes Build, en binôme avec le Release Manager référent et en étroite collaboration avec les Change Managers du service. Le Release Manager / Gestionnaire de Configuration aura pour responsabilités : Accompagnement des équipes Build : Superviser et vérifier de manière exhaustive la construction des livrables. Garantir la qualité des livrables transmis. Gestion des environnements : Travailler avec les équipes Build et celles de gestion des environnements pour définir et mettre en œuvre une trajectoire d’affectation des environnements. Coordination et Reporting : Collaborer avec les Change Managers pour suivre les processus. Produire des reportings réguliers et définir des KPI adaptés.

Nous recherchons pour notre client, éditeur de logiciels, un ingénieur QA automaticien sur Selenium/Katalon (H/F). Tâches : comprendre le fonctionnel, définir les cas de test, automatiser (pas d'exécution manuellle), communiquer sur l'état d’avancement des campagnes de tests, contribuer à l’amélioration du partage de connaissance QA, être moteur sur les sujets d'automatisation. Equipe : un QA fonctionnel, une 10aine de développeurs, un PO/PM. Environnement : Katalon (Selenium), Jira, Squash, Agile Scrum. 2 jours de TT par semaine (non négociable).

Fiche de Poste : Ingénieur Support Informatique Banque Intitulé du poste : Ingénieur Support Informatique Département : IT / Technologie / Support Technique Lieu : Paris Rattachement hiérarchique : Responsable Support Informatique / Responsable des Infrastructures Missions principales En tant qu'Ingénieur Support Informatique, vous aurez pour mission de garantir le bon fonctionnement des outils et systèmes informatiques utilisés au sein de la banque. Vous serez l’interlocuteur principal pour la gestion des incidents et des demandes des utilisateurs en interne, et travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de développement, d’infrastructure et de sécurité pour assurer la continuité des services. Au sein du « Welcome bar » vous aurez pour rôle de satisfaire toutes demandes utilisateurs de bout en bout. 1. Support technique aux utilisateurs Assurer le support de niveau 2 et 3 pour les utilisateurs internes (collaborateurs de la banque) sur des problématiques informatiques (applications métiers, systèmes, postes de travail, réseau, etc.). Diagnostiquer et résoudre les incidents techniques complexes, en prenant en compte les spécificités des environnements bancaires (ex. sécurité, conformité, réglementation). Gérer les demandes des utilisateurs dans le respect des SLA (Service Level Agreements). Documenter et formaliser les incidents et les résolutions dans la base de connaissances. 2. Gestion des incidents et des problèmes Analyser, prioriser et résoudre les incidents signalés par les utilisateurs. Travailler avec les équipes internes (infrastructure, développement, sécurité) pour traiter les incidents plus complexes. Assurer le suivi des incidents et des problèmes jusqu’à leur résolution définitive. Mettre en place des actions correctives pour éviter la récurrence des incidents. 3. Administration et gestion des systèmes Participer à l’administration des systèmes, serveurs et infrastructures IT en lien avec les applications bancaires (gestion des mises à jour, patchs de sécurité, backups, etc.). Contribuer à la maintenance et à l’optimisation des performances des outils de production. 4. Amélioration continue et veille technologique Proposer des améliorations pour optimiser l’efficacité du support informatique et des processus internes. Suivre les évolutions technologiques et recommander de nouvelles solutions ou outils pour améliorer les services aux utilisateurs et la sécurité des systèmes. 5. Gestion de la documentation et formation Rédiger et mettre à jour la documentation technique (guides utilisateurs, procédures, etc.). Former les utilisateurs internes sur les nouveaux outils et les bonnes pratiques de sécurité informatique.

Bonjour, Nous recherchons pour notre client grand compte un Scrum Master Confirmé. Nous étudions - prioritairement - les candidatures qui nous sont adressées à [freelance à insyco . fr] avec les informations suivantes : Argumentaire écrit répondant de façon ciblée au besoin ci-dessous CV à jour au format Word Date de prochaine disponibilité Tarif journalier Merci d'indiquer la référence KTR/SCR/4597 Contexte de la prestation La mission s’inscrit au sein du train SAFe "Services Portail et CRM", en charge du portail Sociétaires. Vous collaborerez étroitement avec le RTE et accompagnerez deux équipes Scrum. Objectifs de la prestation Assurer la mise en œuvre et l’adoption de la méthodologie Scrum/Kanban. Accompagner les équipes dans l'amélioration continue de leur fonctionnement (cohésion, efficacité, qualité). Aider les parties prenantes à maximiser la valeur créée par les équipes Scrum. Harmoniser les pratiques entre les équipes. Description de la prestation Préparation et animation des cérémonies SAFe (PI Planning, I&A, etc.). Support méthodologique et opérationnel aux Product Owners et Lead Developers. Mise en place des cérémonies Scrum (daily, rétrospective, review). Facilitation de la collaboration entre les différentes parties prenantes. Accompagnement de plusieurs équipes en parallèle sur les pratiques Scrum/Kanban.

Nous recherchons un Lead Data Engineer pragmatique pour rejoindre notre équipe Dans ce rôle, vous fournirez du coaching et des conseils aux data engineers plus juniors et agirez comme relais des architectes au sein de la tribu. Objectifs et livrables : Principales responsabilités du poste : Accompagner l'intégration des nouveaux data engineers. S'assurer que les modèles sont expliqués et compris. Valider les développements durant les premiers mois. Répondre aux questions des data engineers et coordonner avec les architectes si nécessaire. Garantir que tous les développements respectent les politiques de l'équipe et que les performances soient optimales. Mettre en œuvre ou participer à des développements complexes. Développer des standards et un kit de développement (pipelines de données, logs, CI/CD, surveillance de la qualité des données).

Chef de projet : Vous êtes chargé(e) de piloter des projets informatiques figurant sur la feuille de route du service et en particulier des projets liés à la sécurité, aux sujets techniques, permettant d'améliorer la qualité de service rendu aux clients de la DSI. Vos activités principales sont : • Echanger avec le RSSI afin de partager et prioriser autour de la feuille de route sécurité • Piloter les sujets autour de la sécurité SI, les plans d'action à la suite des recommandations d'audit • Collaborer au pilotage de certains projets du service infrastructure • Réaliser le suivi projet : flash report, RIDA, planning, chiffrage, suivi budgétaire et suivi des charges, suivi des risques/actions, indicateurs de suivi. • Contribuer à l'organisation de projet : dimensionnement des équipes, planification, ... • Participer à l'amélioration continue du service rendu aux clients de la DSI. Les livrables suivants seront produits : • Reporting opérationnel et reporting de pilotage, • Reporting autour des sujets de sécurité (pour le RSSI de la filiale et le comité SI) • Plannings opérationnels et échange des plannings

Quel poste proposons-nous ? Dans le cadre d’un projet chez un de nos clients en région hauts de France, nous recrutons un Ingénieur test technico-fonctionnel expérimenté (F/H) . En contexte agile , vos principales missions consisteront : • À participer à la conception des stratégies de tests • À participer aux critères d’acceptances • À réaliser les recettes fonctionnelles • À élaborer les plans de tests • À définir et exécuter les scénarios et cas de tests fonctionnels • À créer les jeux de données • À réaliser les requêtes SQL • À effectuer les tests API via des Webservices • À définir les scénarios d’automatisation • À analyser et suivre les anomalies • À rédiger les rapports d’analyse et de synthèse Télétravail : 2 jours de remote et 3 jours de présentiel par semaine.

La mission consiste à : Acnalyse de la base de tests (spécifications, exigences ...) Rédiger, maintenir les cas de tests et prévoir les jeux de données nécessaires Reporting de l'activité de tests Exécuter les tests d'API Rest et tests fonctionnels Saisie et suivi des anomalies Compétences attendues : Expériences significatives comme Testeur Compétences sur Postman, Xray et autres outils de Tests et de suivi (Cerberus, Selenium, Jira...) Tests mobiles (Android / IOS) Mission basée sur la métropole lilloise avec télétravail partiel

Coordinateur d’Équipe Agile Confirmé Rôle : Coordinateur d'une équipe agile composée d’une dizaine de personnes, en charge de garantir le bon déroulement des cérémonies agiles et de favoriser l’amélioration continue au sein de l’équipe. Organisation et animation des cérémonies agiles de l’équipe : Start Up Meetings (SUM) Itération Planning Rétrospectives Backlog Review Assistance aux cérémonies du train agile : Scrum of Scrums (SoS) ARTSync PI Planning Leadership serviteur : Favoriser la communication au sein de l’équipe et avec les parties prenantes externes Contribuer à la gestion du backlog et veiller à sa mise à jour régulière Encourager l’amélioration continue et l’auto-organisation de l’équipe Identifier et résoudre les obstacles pour garantir une progression fluide des travaux S’assurer que les tickets dans JIRA sont à jour et correctement suivis Garantir le respect des pratiques agiles et du cadre SaFe

Au sein d'une équipe en charge du déploiement d'un outils de facturation (utilisé dans 20 pays), le 'test strategy disgner' sera en charge de la stratégie de test de 6 équipes. Vous travaillerez en collaboration avec 1 lead QA et 2 testers basés en Inde. Vous vous assurerez que le scope des tests à exécuter par les équipes de test sont correctement définies et que les standards à utiliser par les équipes sont compris et utilisés. Vous aurez en charge la définiton de la stratégie de test et que celle-ci soit appliquée par les Business Analyst, Product Owner et les Business testers des pays. Vous travaillerez en collaboration avec le 'Product Manager', la 'testing team', les PO/BA et les developer basé en France, Allemagne et Inde.

L'équipe IT, composée de personnes passionnées et hautement qualifiées, gère une diversité de projets depuis le développement d'applications internes jusqu'à la création de solutions digitales innovantes pour nos clients. Ce rôle de Développeur Fullstack (orienté Front) est à pourvoir pour faire face à l'accroissement de nos activités et l'évolution de nos stacks technologiques. 🔦 Missions Conception et développement des interfaces front-end en utilisant VueJS, PrimeVue et Maplibre Développement des applications et fonctionnalités back-end avec une solide maîtrise de Java, Spring Boot et RESTful Services Participation à la maintenance, au déploiement et à la sécurisation des applications Contribution à l'amélioration continue de la qualité du code et des pratiques de développement 🛠️ Stack technique Frontend : Vue.JS (2.0 et 3.0), PrimeVue, Maplibre Backend : Java, Spring Boot, Java Persistence API Base de données : SQL Server, Redis, PostgreSQL, MongoDB Outils et méthodes : Git, Jira, Gitlab CI, Azure DevOps, Docker, Kubernetes, SCRUM, UML

Bonjour, Je vous envoie ce mail car pour un de nos clients situé dans la région de Parisienne nous recherchons dans le cadre de Prestation un Scrum Master expert. Description de la mission : Le DATALAB, c’est 5 pôles de compétences composés de 120 experts DATA qui apportent leurs expertises dans des équipes produits et techniques intégrant des ressources IT et métiers. L’ensemble de ces équipes travaillent en mode agile à l’échelle avec des rituels cadrés trimestriels et des cycles de réalisation de 3 semaines (sprint planning, affinage, sprint review, rétrospective et daily meeting). Dans ce contexte, nous cherchons un Scrum Master. Vous aurez en charge une à deux équipes de réalisation. Le rôle d’un scrum master chez nous c’est : Mise en Place et Suivi du Cadre Scrum / SAFe - Être responsable de la mise en place du cadre de développement Scrum et du suivi de son application ainsi que sa diffusion dans l'organisation. - Organiser, planifier et animer (ou déléguer) toutes les cérémonies agiles (Sprint Planning, Daily Scrum, Sprint Review, Rétrospective...) et s'assurer de l'efficience et du respect du temps imparti durant ces cérémonies. Accompagnement et Développement de l'Équipe - Accompagner les membres de l'équipe en matière d'autogestion et de pluridisciplinarité dans le cadre défini au sein de notre organisation. - Favoriser la collaboration, accompagner dans l’amélioration continue, créer la dynamique et la cohésion d’équipe. - Accompagner le Product Owner (PO) dans ses tâches, notamment dans la gestion et la priorisation du backlog. Gestion des Obstacles et des Dépendances - Gérer les obstacles ou problèmes soulevés par l’équipe et aider à leurs résolutions, en informer les parties prenantes. - Suivre les dépendances durant le sprint afin de s’assurer de l’atteinte des objectifs de sprint. - Protéger l’équipe d’éléments perturbateurs susceptibles de nuire à son bon fonctionnement. Coordination et Préparation - Se coordonner avec l'équipe pour s’assurer de la disponibilité des prérequis (techniques, fonctionnels et humains) nécessaires à la réalisation des US en amont du sprint et s'assurer de la valeur de celui-ci. - Participer à la préparation des rituels trimestriels (à échelle) avec le RTE. - Participer au Scrum of Scrum pour coordonner les efforts entre les différentes équipes et résoudre les problèmes inter-équipes. Communication et Reporting - Remonter les métriques (vélocité, moral de l’équipe, qualité, time to market, engagement ...) aux parties prenantes afin de favoriser la prédictibilité et d'améliorer la performance des équipes. - Être un relais de communication entre l’équipe et les décisions de l’organisation. Performance et Responsabilité - Être responsable de la performance du delivery de l'équipe. Dans le cas où vous êtes intéressé par ce poste, pourriez-vous m'envoyer votre CV au format word en indiquant, votre disponibilité ainsi que vos prétentions salariales ou votre tarification journalière si vous êtes indépendant ?

Pour l'un de nos clients intégrateurs, nous recherchons un consultant GED pour une activité GED réalisée en TMA. La date de démarrage envisagée est début janvier 2025. Le profil assure et coordonne les activités de maintenance corrective et évolutive de l’application dont il est responsable. Il en assure aussi le support de niveau 3 et le conseil dans le respect du contrat de services et du Plan Qualité. Il est aussi le garant du maintien des connaissances fonctionnelles et techniques nécessaires à la pérennité de l'application.

Conception et paramétrage Identifier et concevoir des évolutions applicatives alignées avec les besoins métiers. Analyser les écarts entre les besoins métier et les fonctionnalités standard de l’ERP. Configurer les modules PeopleSoft en adéquation avec les processus métier. Support et Maintenance : Garantir le maintien en conditions opérationnelles (MCO) des applications. Traiter les incidents, analyser les problèmes récurrents et proposer des solutions durables. Enrichir les bases documentaires et les référentiels de connaissances. Qualification et Tests : Rédiger et valider les scénarios de tests fonctionnels. Réaliser les phases de recette applicative et superviser les mises en production. Formation et Accompagnement au Changement : Concevoir des supports de formation et accompagner les utilisateurs dans l’adoption des nouveaux outils. Coordination avec AMS/AWS : Intégrer les applications AMS et AWS en réalisant des analyses fonctionnelles, des tests et en participant aux mises en production. Livrables Attendus : Documents de Conception et Spécifications : Spécifications fonctionnelles générales et détaillées. Rapports d’analyse d’écarts et études d’impact. Documentation Technique : Plans de tests, cahiers de recette et guides utilisateurs. Documentation mise à jour des configurations applicatives. Résultats Fonctionnels : Paramétrages validés et intégration réussie dans le système d’information. Synchronisation efficace de la gestion des stocks Support Opérationnel : Assistance utilisateur avec suivi et résolution rapide des incidents. Mise en œuvre de plans d’action pour les problèmes récurrents.