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Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e C hef de Projet MOE RSA Archer pour intervenir chez un de nos clients dans le secteur bancaire. Vos missions : En tant que Chef de Projet MOE RSA Archer, vous jouerez un rôle clé dans la mise en œuvre et le déploiement de la solution RSA Archer pour notre client . Vous interviendrez sur l'ensemble du cycle de vie des projets et serez en charge de : Pilotage de projets : Assurer la gestion des projets de bout en bout, du recueil des besoins au déploiement, en passant par le paramétrage de la solution RSA Archer, tout en respectant les délais, les coûts, et la qualité. Promouvoir l’agilité au sein des projets : Mettre en place des méthodologies agiles et des bonnes pratiques pour améliorer la réactivité et l’efficacité des équipes projets. Conduite d’ateliers de recueils de besoin : Animer des ateliers avec les métiers (Contrôle permanent, RSI, DPD, etc.) pour définir les exigences et les intégrer dans la solution RSA Archer. Paramétrage de la solution RSA Archer : Configurer et personnaliser les modules RSA Archer selon les besoins spécifiques des clients, en garantissant une intégration fluide avec les systèmes existants. Pilotage des phases de recettes et gestion des environnements de recettes : Coordonner les tests fonctionnels et techniques pour valider le bon fonctionnement de la solution avant mise en production. Pilotage des comités projets : Organiser et animer les comités projets (comité fournisseur, comité métier, etc.) pour assurer un suivi rigoureux des avancements et des décisions. Support pour les mises en production et rédactions des livrables : Superviser les déploiements en production, fournir un support technique et fonctionnel, et rédiger la documentation associée (guides utilisateurs, documents techniques, etc.). Pilotage des réunions d’expertise RSA Archer avec RSA : Gérer les relations avec l’éditeur RSA et organiser des réunions d’expertise pour résoudre les problèmes complexes et optimiser l’utilisation de la solution. Gestion des risques et des problèmes : Identifier et résoudre les risques et les problèmes au sein des projets, tout en maintenant une communication proactive avec le client et les équipes internes. Conduite du changement : Élaborer et déployer des stratégies de conduite du changement pour maximiser l’adoption de la solution RSA Archer par les utilisateurs. Reporting et suivi : Assurer un reporting régulier sur l’avancement des projets, les KPIs, et les livrables pour garantir la satisfaction client.

Nous recherchons un Business Analyst Serveur d’Autorisation Emetteur (SAE) et un Business Analyst Card Management System (CMS) , à Lyon ou à Charenton. OBLIGATOIRE : La connaissance de la M onétique CARTE BANCAIRE est indispensable Activités principales de la mission : Contribuer au cadrage de la mise en œuvre d’un SAE (CMS) progiciel monétique tiers. Contribuer à l’intégration de ce SAE (CMS) avec le socle Partecis existant, dans un environnement cloud. Assister les équipes tierces à l’accostage des îlots périphériques sur le SAE (CMS): rédiger les SFD et les documentations d’intégration, assister les développements. Rédiger les SFD et les manuels (utilisateurs et formation) du SAE (CMS) cible. Contribuer à la définition de la stratégie de migration du SAE (CMS) actuel vers le SAE (CMS) cible.

Intégré(e) à la direction Marketing au sein du Customer Data Management (CDM) vous contribuerez au projet OneCRM dans un environnement complexe, international et transverse. Vous travaillerez au cœur de l’application Operational Customer Experiences (OCP), basée sur des technologies Big Data , qui capture et expose en temps réel des centaines d’événements au cours du parcours client. Dans ce rôle, vous serez responsable de la préparation des données clients pour un certain nombre de campagnes de communication (email, mobile, SMS), en coordination avec les parties prenantes internes (IT, projet OneCRM, architectes) et externes. Vous assurerez l’acquisition de nouvelles données, l’analyse des données existantes, et la validation des développements techniques. Analyse des données : Identifier les données disponibles, celles manquantes, et déterminer les règles de transformation. Gestion des campagnes : Préparer les données pour les campagnes de communication (email, app mobile, SMS) dans un contexte international. Suivi des développements : Accompagner les équipes techniques et valider les résultats. Qualité des données : Veiller à la qualité et à la fiabilité des données utilisées pour les campagnes. Documentation : Rédiger les règles métiers associées aux données et aux campagnes. Communication : Assurer un reporting régulier sur les réalisations et les avancées du projet auprès des parties prenantes.

Poste : Chief Technology Officer (CTO) Localisation : Nantes, France Type de contrat : Freelance Démarrage : ASAP Expérience : 4 à 10 ans dans un poste de direction technique ou de management d'équipes IT (ici: 50 personnes à manager) Technologies clés : .NET (backend), Agile, Scrum Nous recherchons un CTO expérimenté pour rejoindre en mission freelance un éditeur de logiciel situé à Nantes, en relation directe avec le DSI. Vous superviserez une équipe technique composée de 50 personnes , organisées en 5 squads Agile Scrum , avec un fort focus sur la technologie .NET sur le backend . L’environnement technique est déjà structuré avec de solides Tech Leads à la tête des équipes. Le CTO sera donc principalement attendu sur l’aspect managérial et organisationnel , avec une bonne compréhension des aspects techniques liés à .NET, sans pour autant être un expert. En tant que CTO, votre rôle principal sera de mettre en ordre et structurer l’organisation des équipes techniques afin de permettre une meilleure exécution de la feuille de route, tout en assurant la cohérence entre les différents projets. Vos responsabilités incluront : Management des équipes techniques : superviser et accompagner 50 collaborateurs répartis en 5 squads, en étroite collaboration avec les Tech Leads pour garantir un environnement de travail collaboratif et productif. Alignement stratégique avec le DSI : travailler en étroite collaboration avec le Directeur des Systèmes d’Information pour aligner les priorités techniques avec les objectifs business, et assurer le bon déroulement des projets. Planification et suivi de la roadmap : piloter la capacité des équipes à suivre une feuille de route ambitieuse et dense, en optimisant les ressources et les processus pour garantir des livraisons dans les délais. Culture Agile : assurer la mise en place et la bonne application des méthodologies Agile Scrum au sein des squads pour maintenir un haut niveau de collaboration, de transparence, et de productivité. Compréhension technique (backend .NET) : avoir une bonne connaissance des environnements techniques .NET, afin de comprendre les challenges techniques rencontrés par les équipes, et pouvoir interagir avec elles de manière pertinente, sans avoir besoin d’un niveau d’expertise. Amélioration continue : instaurer une culture d'amélioration continue, en favorisant l'adoption de nouvelles technologies, d’outils, ou de méthodologies pour améliorer les performances et la qualité des livrables.

🚀 🚨 Cher réseau, 🚨 Nous recherchons un(e) Back Log Manager pour rejoindre notre équipe. Responsabilités principales : Construire un Back Log Global pour la Division. Collaborer étroitement avec chaque Leader de Stream/Product Owner pour assurer la livraison de la feuille de route globale de la Division. S'assurer que les artefacts Agile clés sont correctement préparés et mis en œuvre (planification stratégique, PI planning, Sprint planning, etc.). Contribuer à l'animation des scrums et maintenir le tableau scrum à jour et dynamique. Garantir une haute qualité de service en comprenant l'environnement et les attentes du Business. Coordonner avec les Leaders de la Livraison IT et le Release Manager pour une mise en production fluide des livrables. Agir en tant que Chef de Projet Global pour tous les sujets liés aux projets en assurant un suivi étroit avec les acteurs clés (internes et externes). Être responsable du suivi et de la gestion de la cohérence du Back Log. Assurer un reporting clair et maintenir une bonne communication avec les autres leaders de stream et la Direction IT.

Nous recherchons pour notre client en assurance santé et/ou prévoyance, un chef de projet GED. Les principales missions sont les suivantes : • Analyse de l’expression de besoin • Spécification de la solution et chiffrage en relation avec l’équipe en charge du développement applicatif • Planification et pilotage de la phase de réalisation en méthode Scrum • Définition et mise en œuvre de la stratégie de tests • Qualification des livrables •Assistance à la recette •Représentation de la Direction des Opérations Informatiques lors de points de suivis réguliers avec les clients internes (construction des feuilles de route, suivi de l’avancement)

Tâches Assurer le rôle de Scrum Master au sein de la Squad Dataware Offres normées. Description du poste : Animer l'équipe pour délivrer de la valeur dans un rythme soutenu et soutenable Animer les « événements agiles » Suivre l'activité via les outils à disposition (JIRA CLOUD, JIRA ALIGN) S'assurer de l'application des plans d'action issus des Rétro Aider à l'affinage des récits, à la bonne formulation des récits et au respect des DOR/DOD Suivre le bon déroulement des pratiques de l'équipe en impliquant chaque membre au maximum Contexte : La tribu DATAHUB a l'objectif de : Construire et maintenir l'offre de service Data pour les Caisses Régionales Gouverner, Orchestrer et compléter le périmètre des données à disposition des Caisses Régionales Construire et maintenir de nouveaux usages de de la data (ESG, Marketing digital...). Au sein de la tribu, vous intégrerez la Squad Socle Dataware et Offres Normées. La squad est responsable du socle applicatif permettant aux différentes équipes data d'alimenter le dataware de façon autonome, gouvernée, sécurisée, performante et économique. Attendu Accompagnement agile de cette nouvelle équipe socle décisionnel initiée en début d'année et souhaitant poursuivre sa maturité en postures et pratiques agiles. Est un véritable Animateur Maintien une relation privilégiée avec le PO pour la bonne marche de la Squad Facilitateur, il identifie les points de blocage et propose des solutions, en particulier sur l'aspect organisationnel

Expertise technique : Assurer la maîtrise technique de la plateforme Power BI. Être le référent technique pour l'ensemble des utilisateurs. Développer et maintenir des rapports, des tableaux de bord et des visualisations de haute qualité. Optimiser les performances et la scalabilité des modèles de données. Accompagnement des utilisateurs : Former et accompagner les utilisateurs sur les différentes fonctionnalités de Power BI. Recueillir et analyser les besoins des utilisateurs pour adapter les solutions. Assurer un support de niveau 2 et 3. Gouvernance des données : Contribuer à la définition et à la mise en œuvre d'une gouvernance des données cohérente. Garantir la qualité, la fiabilité et la sécurité des données utilisées dans Power BI. Innovation : Être force de proposition pour l'évolution de la plateforme Power BI et l'intégration de nouvelles fonctionnalités. Suivre les évolutions technologiques et les meilleures pratiques en matière de BI.

Basée à Lille, Lyon, Nantes, Grenoble et Bruxelles, Insitoo Freelances est une société du groupe Insitoo, spécialisée dans le placement et le sourcing des Freelances IT et Métier. Depuis 2007, Insitoo Freelances a su s’imposer comme une référence en matière de freelancing par son expertise dans l’IT et ses valeurs de transparence et de proximité. Actuellement, afin de répondre aux besoins de nos clients, nous recherchons un Scrum Master H/F à Lille et périphérie. Contexte : Les missions attendues par le Scrum Master H/F : - Garant du framework SCRUM o Vous vous assurez de la bonne exécution des cérémonies et les faciliterez o Vous aiderez l’équipe à répondre à rester concentrer sur leurs objectifs o Vous remontez et rendez visible aussi bien les réussites que les obstacles de l’équipe. o Vous aidez spontanément l’équipe en cas de difficulté ponctuelle dans son activité. o Vous avez une culture informatique et, idéalement, avez déjà pratiqué le développement logiciel o Vous coconstruisez et mettez en place les métriques et indicateurs de l’équipe o Vous êtes en capacité de résoudre les points de blocage au sein de l’équipe par une faculté d’écoute et de compréhension des différentes problématiques o · Faciliter la communication au sein de l’équipe pour l’ensemble des activités, notamment le lien entre PO et les membres de l’équipe en charge du design de la solution et des développements - Amélioration o Vous accompagnerez les équipes dans leur amélioration continue, autant dans les actions de rétrospectives, que dans les actions prises lors de la mesure de la maturité Agile. o Vous accompagnez individuellement et collectivement l’équipe o Vous participez activement à des actions communautaires dans lesquelles vous mettez en avant les réalisations de l’équipe sous forme de retour d’expérience. o Vous animerez les réunions de Core Team qui se déroulent deux fois par mois avec les commanditaires de la transformation afin de partager une backlog d’action de transformation, et ses avancements. - Faire preuve de compétences humaines o Vous créez un climat de confiance au sein de l’équipe et veillez à garder un maximum de transparence o Vous vous assurez d’un bon niveau de compréhension et de communication entre le(s) PO(s) et l’équipe. Vous limitez le jargon et élaborez si besoin des définitions simples des termes techniques tant Métier qu'IT. o Vous faites preuve d’empathie, êtes à l’écoute des préoccupations de chaque membre de l’équipe et soutenez ceux qui en exprime le besoin. o Vous êtes disponible et ouvert aux sollicitations de l’équipe o Vous vous assurez de l’implication des membres de l’équipe en créant les conditions favorables à l’épanouissement chacun o Vous créez les conditions propices à l’auto-organisation de l’équipe

Taches Concevoir et Développer des programmes en Java pour le produit Participer au projet majeur de l'équipe : automatisation des saisies. Contribuer au maintien en conditions opérationnelles des produits de l'équipe. Attendu Conception et Développement, dans les critères de qualités, de coûts et de délais attendus au sein de l'équipe. Avoir une vision transverse des impacts de ses travaux sur l’écosystème et les environnements de fabrication et de production. En mission secondaire, l'équipier pourrait être amené à prêter assistance lors de la résolution d'incidents en production.

VOTRE QUOTIDIEN RESSEMBLERA A… Au sein d'une équipe Agile d'un vingtaine de personnes, vous serez en charge de : Accompagner les équipes dans l'application des méthodologies agiles (Scrum / SAFe) Gérer les priorités du backlog Assurer la coordination avec les différentes parties prenantes. Suivre les développements et l'implémentation des fonctionnalités web en lien avec le projet Le poste est basé à Nice (06). Dans le cadre de vos fonctions, vous pourrez bénéficier de 3 jours de télétravail par semaine.

Nous recherchons pour l’un de nos clients, acteur majeur du secteur pharmaceutique, un Chef de Projet IoT pour piloter des projets de connectivité d’équipements (IoT, Kepware, etc.). 📍 Lieu : Lyon (4 jours sur site, 1 jour en télétravail) 📅 Début : Début octobre 🕐 Durée : 6 mois (renouvelable) 🗣️ Langue : Anglais courant Environnement technique et méthodologique : Systèmes : Veeva-Qualipso, Service Now Méthodologie : PUMA Suivi de projet : Smartsheet Profil recherché : - Expertise dans l'industrie pharmaceutique - Solides compétences en systèmes informatiques - Capacité à gérer plusieurs projets en parallèle

Au sein de la direction , en charge des projets digitaux et data du groupe , le projet "Parcours de contacts" vise à optimiser la résolution des demandes clients issus des canaux digitaux. Ce projet est organisé en deux phases : > Cadrage (septembre à décembre 24) Audit de l'existant et définition de la vision cible sur les parcours de contacts clés des sites et applications . Construction avec les équipes IT de la feuille de route des travaux à réaliser pour atteindre la cible. > Réalisation (à partir de janvier 25) Lancement et pilotage des projets de refonte des parcours de contact (ex : création d'un parcours d'orientation des demandes client vers le bon canal et/ou le bon interlocuteur, refonte des fonctionnalités de chat et messagerie, ...)

Contexte : Afin de renforcer l'équipe IT de notre client du secteur assurantiel sur sa digitalisation, nous recherchons un Architecte Data Expert. La mission est à pourvoir rapidement, les locaux du client sont situés à Paris 17è et le rythme de télétravail est hybride (2 jours / semaine de télétravail). Le candidat idéal sera capable de conseiller et de guider les équipes dans la réflexion autour d'un Datawarehouse ou d'une architecture de données et maîtrisera les sujets MDM (Master Data Management). Une expérience sur des outils de BI, en particulier Tableau, est un atout majeur. Responsabilités : • Diriger les initiatives de gouvernance des données pour assurer la qualité et la cohérence des données au sein de l'organisation. • Conseiller sur l'architecture des données, y compris la conception et la mise en œuvre d'un Datawarehouse. • Collaborer avec les équipes internes pour identifier et résoudre les problèmes liés aux données. • Établir des pratiques de Master Data Management (MDM) pour assurer une gestion efficace des données principales. • Utiliser des outils BI tels que Tableau pour fournir des analyses et visualisations de données. • Gérer des projets autour de la qualité des données et veiller à la conformité des normes et réglementations en matière de données.

Nous recherchons un Coordinateur de Développement Senior avec au moins 6 ans d'expérience pour rejoindre notre équipe. En tant que référent technique, vous jouerez un rôle clé dans la gestion et la coordination du développement au sein de notre Business Unit. Vous serez responsable de garantir la qualité des implémentations de code, ainsi que de la bonne gestion des projets de développement de nouvelles applications et de la maintenance des applications existantes. Date de démarrage: ASAP Lieu: Paris la Défense Durée: Long terme

🏭 Secteurs stratégiques : Banque d’investissement 🗓 Démarrage : ASAP 💡 Contexte /Objectifs : La Prestation consiste à contribuer à/au(x) : Remontées aux users Support besoins des utilisateurs (L1/L2) Suivi des incidents et requêtes de tout utilisateur Suivi des incidents majeurs Suivi des problèmes et plan d'actions associé L'amélioration continue des processus support La gestion des bonnes pratiques au sein de l'entité Suivi des correctifs et évolutions livrées en productions Support Conduite du changement Documentations des procédures et process utilisés Echanges avec les autres régions en charge du support des applications 🤝 Les livrables attendus : Documentation relatif à la prestation Mise en place de nouveaux process pour améliorer l'efficacité de l'entité Contribution aux partages des expertises acquises KPI de suivi de la gestion de la production Remontées officielles (Post Mortem, ...) Suivi technique sur la partie support prétrade