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Missions principales : En tant que Chef de Projet Infrastructure, vous interviendrez pour : Conduire les études de cadrage avec les entités techniques et contribuer à la rédaction des spécifications techniques. Suivre le cahier des charges et les plannings, tout en coordonnant les tâches avec les équipes techniques. Évaluer les risques et assurer un suivi de qualité de l’avancement des projets. Gérer les livrables d'infrastructure, documentations et services en garantissant la qualité et les délais de livraison. Organiser et animer les instances de pilotage (Opco, Steerco) avec supports et comptes rendus de réunion. Communiquer avec les parties prenantes via des dashboards et des rapports d’avancement. Assurer la transition en RUN des projets opérationnels, en soutenant le support pendant la période de transition.

PAS DE SOUS-TRAITANCE // MERCI Nous recherchons un(e) SysOps Engineer pour intégrer une équipe dédiée à la gestion et à l’optimisation d’infrastructures critiques sur des environnements cloud. Vous serez chargé(e) de superviser les systèmes et services, d’automatiser les processus, et de garantir leur disponibilité ainsi que leur performance. En collaboration avec les équipes techniques, vous participerez également à la résolution des incidents et à l’amélioration continue des environnements, tout en documentant les procédures pour renforcer l’efficacité opérationnelle.

La CERT souhaite disposer d’ Un Expert Infrastructure DEVOPS Web H/F pour la remédiation des notations BitSight pour l’ensemble des sites Web identifiés présentant des failles. DSA travaille en collaboration avec le CERT et les entités du groupe. Description de la mission : La prestation concerne la remédiation des notations BitSight pour l’ensemble des sites Web identifiés comme posant problème. Les principales activités à réaliser sont : • Identification des solutions à mettre en place pour l’amélioration des scores BitSight • Définition du plan d’action • Interactions avec les intervenants externes pour la mise en place des remédiations. La Digital Solutions Agency recherche la ressource suivante afin de répondre aux problématiques dites Infrastructure : Mise à disposition d’une enveloppe de jours de : • Soit un profil Expert Infrastructure Web à temps plein pour répondre aux demandes de l’équipe CERT. Périmètre de la mission – Profil Confirmé Infrastructure : ? Pilotage : Assuré par la CERT ? Site/Localisation : La Défense (T1) ? Matériel : Fourni par Digital Solutions Agency ? Langue de travail : Français/Anglais Techno : Infra web AWS/Azure, Docker/ Kubernetes,

Nous recherchons un développeur expert en Power Platform pour rejoindre une équipe dynamique au sein de notre client, un acteur majeur du secteur de la banque, finance et assurance. Le candidat retenu aura un rôle clé dans la mise en œuvre, la maintenance et le développement de solutions Power Platform pour répondre aux besoins métiers. Maintenance corrective et évolutive des solutions existantes, en assurant la résolution des incidents et le traitement des demandes d’améliorations. Support technique pour les équipes internes et les clients, afin de garantir une performance optimale des solutions déployées. Traitement des User Stories (US) , de leur analyse à leur réalisation, en assurant leur conformité avec les besoins métiers. Réalisation de projets Power Platform , en particulier le développement de flux Power Automate , l'intégration de solutions Power BI , et le paramétrage des applications Microsoft Dynamics . Animation d'ateliers avec les utilisateurs pour recueillir les besoins et adapter les solutions en conséquence. Mise en production des livrables, en supervisant la gestion des versions et des déploiements. Développement de flux Power Automate pour automatiser les processus et améliorer l’efficacité opérationnelle. Mise en place de tableaux de bord sous Power BI , pour permettre une prise de décision éclairée par les utilisateurs métiers.

Résumé du poste : Nous recherchons un(e) Data Analyst à temps partiel (50%) pour renforcer notre équipe Data & BI. Le(a) candidat(e) idéal(e) dispose d'une forte expertise dans la manipulation, l'analyse et la visualisation des données, et maîtrise particulièrement SQL, PowerBI, Qlik, et Datachain. Vous jouerez un rôle clé dans l'optimisation et l’exploitation de notre base de données et la production de rapports permettant une prise de décision éclairée. Responsabilités principales : - Analyse et traitement des données : - Collecter, nettoyer, structurer et analyser des données issues de différentes sources. - Manipuler des bases de données SQL pour extraire des informations pertinentes. - Appliquer des techniques d'analyse de données pour identifier des tendances, des anomalies, et des opportunités d’optimisation. - Création de rapports et visualisation : - Concevoir et maintenir des rapports interactifs et dynamiques sur PowerBI et Qlik pour les différents départements. - Travailler en collaboration avec les parties prenantes pour définir les indicateurs clés de performance (KPI) et les intégrer dans des tableaux de bord. - Utiliser Datachain pour automatiser les flux de données et optimiser l’accessibilité et l’actualisation des rapports. - Optimisation et automatisation : - Améliorer les processus d’intégration, de traitement, et de reporting de données en mettant en place des automatisations avec Datachain. - Assurer la qualité des données en effectuant des contrôles réguliers, en identifiant les erreurs potentielles, et en proposant des solutions. - Collaboration et support : - Travailler étroitement avec les équipes métiers pour comprendre leurs besoins en données et ajuster les analyses et visualisations en conséquence. - Former et accompagner les utilisateurs dans l’interprétation et l’utilisation des rapports et tableaux de bord mis à leur disposition.

Pour un de nos clients du secteur financier, nous recherchons un développeur Power BI expérimenté pour rejoindre notre équipe en charge de la création, de la maintenance et du support de plusieurs sites Power BI, directement liés aux activités IT de la DSI Corporate. Le consultant interviendra sur des projets variés, notamment le suivi de l’obsolescence des infrastructures, des progiciels et frameworks, la qualité des référentiels d’application, ainsi que l’optimisation de l’usine et de la qualité logicielle.

Le contexte : Au sein de notre équipe Talent Acquisition, tu participer au processus de recrutement : présélectionner des CV, organiser des entretiens et suivre le process de recrutements jusqu’à l’intégration ! Tu seras en charge de bien comprendre les attentes des besoins du client sur les postes, de sélectionner les meilleurs candidats et d’évaluer leur Matching avec la culture IKATAN. Les détails du poste de tes rêves Tes principales réalisations porteront sur : Recrutement et Sourcing de Talents IT : Identifier les besoins en talents IT de l'organisation en collaboration avec les chefs de département et responsables techniques. Participer au développement et à la mise en œuvre des stratégies de recrutement pour attirer les meilleurs talents IT. Utiliser divers canaux pour sourcer des candidats, y compris les réseaux sociaux, jobboards, salons professionnels et réseaux professionnels. Mener des entretiens et évaluations techniques pour assurer l'adéquation des candidats avec les exigences techniques et culturelles de l'entreprise et de nos clients. Gestion des Talents : Participer à la mise en œuvre de programmes de gestion des talents alignés sur les objectifs stratégiques de l'entreprise. Évaluer régulièrement les compétences, performances et potentiel de développement des employés IT. Participer à la supervision des initiatives de formation et de développement professionnel. Stratégie et Planification de la Main-d’œuvre : Participer à l'élaboration de stratégies à long terme pour le développement des ressources humaines IT, tenant compte des tendances du marché et des objectifs de l'entreprise. Analyser les données sur les talents et les performances pour guider la planification et le développement de la main-d'œuvre. Conformité et Best Practices : S'assurer que les processus de recrutement et de gestion des talents sont conformes aux lois et règlementations en vigueur. Suivre et adapter les meilleures pratiques en matière de recrutement et de gestion des talents IT aux besoins spécifiques de l'entreprise. Pourquoi c'est si génial de travailler chez IKATAN Un poste qui n'aura plus de secret pour toi ! Une équipe jeune, dynamique et pleine d'énergie positive ! Possibilité d'évolution au sein d'une entreprise en pleine croissance Une bonne ambiance et de l'authenticité dans les échanges humains Poste à forte valeur ajoutée, à l'impact important pour IKATAN Des évènements réguliers ! (Afterwork, soirées, séminaires, Team Building, etc.) Une mutuelle complète (Benefiz), des titres-restaurant (Swile) et des RTT ! Langues Français : Avec aisance

Bonjour, Je suis à la recherche d’un Architecte AWS: Tâches : Concevoir et mettre en œuvre des solutions cloud sur AWS pour répondre aux besoins des clients. Développer des architectures scalables, sécurisées et robustes. Gérer et optimiser les environnements AWS pour des performances maximales. Intégrer et orchestrer des conteneurs à l'aide de Kubernetes. Implémenter et gérer des systèmes de messagerie et de streaming de données avec Kafka. Collaborer étroitement avec les équipes de développement et d'opérations pour assurer une livraison fluide des projets. Assurer une veille technologique et proposer des améliorations continues.

Passionné(e) par l'informatique et désireux de relever de nouveaux défis ? Rejoignez nos équipes d'experts et participez à nos projets innovants utilisant les dernières tendances technologiques. Vos missions au sein de l’équipe seront les suivantes : • Définir et implémenter les solutions techniques en accord avec les spécifications et en garantissant le respect des normes de sécurité, d’architecture et de développement ; • Documenter les solutions pour les développements ultérieurs ; • Préparer, automatiser et réaliser les tests en y incluant les tests d’intégration ; • Assurer le support aux utilisateurs lors de la phase de recette et la maintenance ; • Participer au support de Production et l’accompagnement de nos clients.

Architecte Active Directory Date de début : dès que possible Durée du contrat : contrat de 12 mois glissants Mode de travail : À DISTANCE Informations sur le client Notre client est l'une des principales sociétés de services informatiques françaises, partenaire Microsoft Gold, qui dispose d'un portefeuille de plus de 30 clients qu'elle accompagne dans le cadre de projets Active Directory. En raison d'un manque de capacités internes, le client recherche un prestataire externe capable de l'accompagner dans sa transformation Active Directory. Il est important de noter qu'une fois ce projet terminé, il dispose d'un vaste portefeuille de clients. Ainsi, s'il y a un besoin, il peut vous confier un autre projet et prolonger le contrat. Glocomms accompagne ce client depuis plus de 5 ans dans toute l'Europe et a été responsable des recrutements clés dans l'entreprise. Détails du poste Ils constituent une équipe AD pour servir l'un de leurs clients basé en France Ils comptent actuellement 15 personnes au sein de l'équipe, les gars de niveau 1/2 étant basés en Asie-Pacifique et en Europe de l'Est et les membres les plus expérimentés de l'équipe étant basés en France. Le projet consistera à consolider la forêt Active Directory des clients et à la centraliser dans une seule grande forêt. Le client a racheté un certain nombre de petites entreprises au cours des 12 à 24 derniers mois et doit centraliser ses systèmes. Une partie secondaire du projet qui est une option consiste à migrer vers Azure Active Directory, mais cela n'est pas encore décidé. Ce qu'ils recherchent, c'est un architecte AD avec des compétences sur Active Directory On-Prem, Windows Server, Powershell et des connaissances en cybersécurité qui peuvent les aider à auditer et à consolider un certain nombre de forêts AD et à les centraliser dans une seule grande forêt pour les aider. L'un des grands avantages de travailler avec une entreprise comme celle-ci est qu'au sein de son département Digital Workplace B2B, elle dispose d'un portefeuille de clients en constante croissance et il est fort probable qu'une fois ce projet client terminé, vous en rejoignez un autre, ce qui rend l'engagement encore plus long que prévu initialement. Aucune certification n'est requise, mais tout certificat pertinent en matière de systèmes, d'espace de travail ou de cybersécurité peut certainement soutenir votre candidature.

Bonjour, Je recherche pour le compte d'un de mes clients du secteur de la gestion électronique de documents (GED), un chef de projet technique, En tant que chef de projet, tu devras : Intervenir sur les aspects techniques du projet en lien avec le Chef de Projet fonctionnel Procéder aux demandes de ressources matérielles nécessaires au déroulement du projet Déployer les solutions de SAE sur les ressources mises à disposition par les équipes Infrastructures Assurer une communication fluide entre les membres de l’équipe projet, l'équipe infrastructure et l'équipe exploitation Assurer la rédaction de la documentation nécessaire à l'équipe exploitation pour garantir une transition en douceur vers la mise en exploitation Procéder à l'analyse technique des incidents sur les différents environnements menant à leur résolution Collaborer avec l'équipe architecture pour s’assurer que les solutions proposées sont conformes aux objectifs du projet T’assurer du respect des normes de sécurité du groupe applicable à l'ensemble des prestations

Ton quotidien chez Komeet sera rythmé par : Animation des ateliers afin d’étudier et cadrer les besoins clients Préconisation, conception et mise en œuvre des plateformes Data (datawarehouse, datalake/lakehouse ) Rédaction de dossiers d’architecture et spécifications techniques Mise en œuvre des stratégies d’exploitation de plateformes Data Construction et déploiement des pipelines de données (ETL / ELT) à l’aide de langage de programmation ou d’outils de type Low-Code Mis en œuvre des flux d’intégration (en batch ou streaming) de données structurées/non structurées et volumineuses. Tests, validation et documentation des développements Réalisation d'audits et projets d’optimisation

Contexte Dans le cadre du programme de reforecasting côté Downstream, nous recherchons un delivery manager (PMO / Chef de projet) afin de: - Organiser les cadrages - Restition des cadrages - Création du planning avec les équipes IS et Business - Suivi du planning - Animation des réunions de suivi - Préparation des supports de suivi - Reporting au management - Remontée des alertes - Faire rédiger les cahiers de test Modalité de la prestation Il assure le suivi du pilotage opérationnel et du reporting de l'activité d'un domaine (stratégique, portefeuille projets, programmes, activités opérationnelles…). Il pilote les plannings prévisionnels d'affectation des ressources, le suivi des réalisations et le budget du projet. Il alerte les responsables de projet en cas d'anomalie par rapport aux prévisions. Il intervient soit directement dans les projets, soit pour le compte d'une direction pour un suivi transversal du portefeuille de projets. PLANIFICATION • Contribue à l'élaboration du portefeuille de projets, en prenant en compte les contraintes et dépendances des différentes ressources qui doivent être engagées sur les aspects coûts, délais, et compétences pour atteindre la qualité attendue SUIVI DES ACTIVITÉS ET DES RESSOURCES ALLOUÉES • Vérifie l'avancement du projet/programme selon les exigences définies (qualité, coût, délai…) et le respect des engagements • Vérifie l'application de la méthodologie et des bonnes pratiques • Effectue l'analyse des risques PILOTAGE DU PLAN PROJET/PROGRAMME • Évalue la capacité actuelle et prévisionnelle des ressources et des taches, en propose l'optimisation et la possible réallocation • Propose des ajustements et des replanifications si nécessaire SUIVI DU BUDGET ET REPORTING • Suit et actualise le budget • Suit les moyens alloués au regard des prévisions (consommés, reste à faire, planning) • Produit le reporting nécessaire au pilotage des directions concernées et à l'élaboration des dashboards GOUVERNANCE • Il anime le processus d'élaboration des schémas directeurs et le décline en feuille de route

Contexte du poste : Notre entreprise, leader dans le secteur de l'intérim et basée à Paris, est en pleine transformation digitale. Nous déployons une stratégie ambitieuse visant à révolutionner le marché de l'intérim grâce à des solutions technologiques avancées. Notre équipe IT, composée d'une vingtaine de passionnés de tech, travaille sur des projets variés et challengeants, dans un esprit start-up mais avec la solidité d'un grand groupe. Nous recherchons un(e) Tech Lead Backend spécialisé en GO, pour piloter notre équipe technique et contribuer au développement de solutions. Ce poste stratégique est clé pour accompagner notre croissance et le renforcement de notre positionnement sur le marché. Missions : - Conduire l'équipe de développement backend, encadrer, motiver et monter en compétences les développeurs. - Participer activement à l'architecture et au développement de notre solution, en mettant l'accent sur l’optimisation, la scalabilité et la sécurité. - Être garant de la qualité du code, mettre en place des bonnes pratiques de développement et de tests. - Collaborer étroitement avec les équipes produit pour définir les features, le roadmap technique et assurer une livraison agile. - Contribuer à la stratégie globale tech de l'entreprise et être force de proposition pour de nouvelles solutions innovantes. Stack technique : - GO - Architecture microservices - Docker, Kubernetes - Cloud (AWS) - CI/CD, Git

Ingénieur SysOps : Description du poste : Nous recherchons un Ingénieur SysOps talentueux et motivé pour rejoindre notre équipe dynamique. Le candidat idéal aura une solide expérience en administration système, en automatisation et en gestion des infrastructures cloud. Responsabilités : Gérer et maintenir les systèmes et infrastructures de l’entreprise. Automatiser les processus de déploiement et de gestion des configurations. Surveiller les performances des systèmes et résoudre les problèmes techniques. Collaborer avec les équipes de développement pour assurer une intégration continue et des déploiements fluides. Mettre en œuvre des solutions de sécurité pour protéger les données et les systèmes. Compétences requises : Expérience en administration de systèmes Linux/Unix. Connaissance des outils d’automatisation (Ansible, Puppet, Chef). Expérience avec les services cloud (AWS, Azure, GCP). Compétences en scripting (Python, Bash). Bonne compréhension des réseaux et des protocoles de sécurité. Qualifications : Diplôme en informatique ou dans un domaine connexe. Minimum de 3 ans d’expérience en tant qu’ingénieur SysOps ou dans un rôle similaire. Certifications pertinentes (AWS Certified SysOps Administrator, RHCE) sont un plus. Ce que nous offrons : Un environnement de travail stimulant et collaboratif. Opportunités de développement professionnel et de formation continue. Avantages sociaux compétitifs.

Nous recherchons un Chef de Projet Déploiement IT qui aura la responsabilité de piloter les opérations de déploiement de serveurs sur des postes de production Linux, fixes et portables, dans un environnement sécurisé et sensible. Vous interviendrez principalement au sein du réseau RIE et dans des environnements sensibles (ES), sur des projets stratégiques pour notre client. Déploiement Serveurs & DMUNG Superviser le déploiement des serveurs de production et des DMUNG Linux sur l’ensemble du territoire français. Garantir l’installation et l’opérabilité des serveurs côté RIE et en environnements sensibles (ES). Participer au suivi et à l’optimisation des performances des infrastructures déployées. Coordination et Gestion des Incidents Assurer la coordination avec les équipes de support (niveau N2) pour la gestion des incidents de production. Gérer les incidents quotidiens et s’assurer que les DMU sont opérationnels chaque matin. Utiliser l’outil de gestion des incidents pour le suivi, la résolution et la remontée des incidents. Répondre aux sollicitations de niveau N3 et maintenir une communication claire et efficace avec toutes les parties prenantes. Assistance et Coaching Offrir un accompagnement régulier à l’équipe N2 pour renforcer leur autonomie et leur efficacité dans la résolution des incidents. Proposer des sessions de coaching et des plans d’amélioration pour garantir une gestion proactive des incidents de production. Participation au Projet Contribuer activement au projet en suivant les bonnes pratiques de sécurité et de gestion des infrastructures IT en environnements sensibles. Au sein de l’équipe, il est demandé : De participer au déploiement des serveurs de préparation des postes de travail (RHEL 9 et supérieurs) sur fixes et portables (sur le RIE et dans les ES). Le suivi des déploiements des serveurs et de leur bon fonctionnement D’animer les réunions pour résoudre les problèmes ou les retards De coordonner les actions des différentes équipes (PKI, réseau, hosting…) De rédiger les documentations De réaliser le fichier de suivi des MEP