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Intégrateur SYSOPS (CDI) Localisation : Le Havre (76) Mode de travail : Hybride Date de démarrage : Immédiate (bien-entendu, on vous attend si vous avez un préavis 😉) Fourchette de salaire : Entre 39K € et 43K € L’ IT chez ARTEMYS combine la technologie et l’humain ! Nous sommes convaincus que les compétences, le savoir-être et l’épanouissement de nos Talents sont les clés de notre réussite . 👍 Alors, vous nous rejoignez ?! Notre site de l’agglomération de Rouen recrute dès à présent un.e d’intégrateur SYSOPS en CDI . Dans cette nouvelle étape de votre carrière, nous vous proposons d’intervenir sur de belles missions auprès d’un grand acteur de l’aéronautique situé du côté du Havre auprès duquel vous aurez la possibilité de : · Intégration et mise à jour de solutions logicielles/matérielles sur les infrastructures existantes, · Participation à des projets système et réseau ou d’applicatifs métiers, · Pilotage de prestations d’expertises, · Dans un second temps, participation à l’intégration d’outils d'automatisation de tâches et opérations liées à l'exploitation des systèmes opérationnels (SysOps), · Rédaction des documentations associées aux composants intégrés.

Bonjour, Nous recherchons pour notre client grand compte un Ingénieur Full Stack Java pour rejoindre ses équipes dans le cadre de projets de migration Elastic Search 1.X vers OpenSearch 2.X et de développement des fonctionnalités en Java/Spring Nous étudions - prioritairement - les candidatures qui nous sont adressées par MAIL [freelance à insyco . fr] avec les informations suivantes : Argumentaire écrit répondant de façon ciblée au besoin CV à jour (format Word) Date de prochaine disponibilité Tarif journalier Merci d’indiquer la référence KTR/DEV/4551 en objet de votre message La prestation Réaliser la migration ElasticSearch V1.8 d'une application existante vers OpenSearch sur AWS Implémenter, développer et maintenir les fonctionnalités en JAVA/Angular 7+ Réaliser les tests unitaires et les tests de bout en bout avec l’appui du PO Participer à l’animation de l’équipe (daily meeting, atelier de partage) Produire les documents techniques correspondants (spécifications techniques) Travail dans un cadre agile Safe et participation aux rituels (PI planning, démo)

Nous recherchons pour l'un de nos clients dans le secteur du transport à Paris un Directeur de projet hautement stratégique qui va piloter les phases de build et de préparation du RUN ainsi que le suivi du périmètre, du financier et du planning du projet. Le Directeur de Projet « Move To Cloud SIG » sera accompagner d’un chef de projet pour suivre et se partager les nombreuses et différentes activités liées à ce projet. Les activités suivantes sont à mener sur la Direction du projet « Move To Cloud SIG » : Direction du projet techniques (infrastructures, outillage, stratégie de déploiement et de bascule, …), dont sa structure pilote la roadmap du projet. Planifier les activités Découper le périmètre de suivi de son activité et celle de son CP Piloter les travaux (internes et externes le cas échéant). Définition, mise en œuvre et conduite de projet Technique depuis sa conception jusqu'à la réception dans le but d'obtenir un résultat optimal et conforme aux exigences formulées en ce qui concerne la qualité, les performances, le coût, le délai et la sécurité. Animer les points d’avancement avec les acteurs internes et externes Définir et mettre en œuvre les indicateurs et reporting pertinents Evaluer et suivre les charges Préparer et animer les instances mensuelles de pilotage interne et externe du projet, prendre en charge leur compte-rendu. Identifier les écarts avec le prévisionnel et lorsque la situation le nécessite, définir et mettre en œuvre des plans d’action

Nous recherchons pour un de nos clients basés à Lyon, un consultant Service Now pour une mission freelance (longue visibilité) Profil 2 (3-5 ans d’expériences) Contexte : Refonte d’une partie de l’ITSM et intégrer des nouveaux pôles au process SI. Equipe de 3 personnes (2 dev + 1 BA). Compétences : CMDB, service request, scripting, UX/UI, change/incident/request Connaissances indispensables : API et portails Anglais fluent. Démarrage : début novembre. Mission longue. SERVICE NOW ITSM - Confirmé - Impératif API - Confirmé - Impératif CMDB - Confirmé - Important

Bonjour, Je suis à la recherche d’un Architecte AWS: Tâches : Concevoir et mettre en œuvre des solutions cloud sur AWS pour répondre aux besoins des clients. Développer des architectures scalables, sécurisées et robustes. Gérer et optimiser les environnements AWS pour des performances maximales. Intégrer et orchestrer des conteneurs à l'aide de Kubernetes. Implémenter et gérer des systèmes de messagerie et de streaming de données avec Kafka. Collaborer étroitement avec les équipes de développement et d'opérations pour assurer une livraison fluide des projets. Assurer une veille technologique et proposer des améliorations continues.

Notre client, leader mondiale dans le secteur de l'industrie pharmaceutique, recherche un consultant en freelance dans le cadre d'une mission de longue durée. L' équipe IA, Digital & Data Factory fournit des solutions innovantes pour les soins aux patients, et établit une culture axée sur les données pour responsabiliser nos équipes et soutenir les décisions stratégiques. Dans ce contexte, le Data Engineer Senior / professionnel DataOps est responsable de la conception, de la mise en œuvre et de la maintenance d'une infrastructure et de pipelines de données robustes tout en assurant des pratiques DevOps optimales. Il/Elle applique son expertise en ingénierie à l'ensemble de la pile de données à des fins multiples, telles que : 1. Concevoir et maintenir des pipelines de données évolutifs, y compris le développement et l'optimisation des flux de travail ETL à l'aide d'Airflow pour le traitement et l'analyse automatisés des données 2. Mettre en œuvre des systèmes de contrôle de la qualité des données et de surveillance de diverses sources de données 3. Gestion de l'infrastructure en tant que code (IaC) à l'aide de Terraform et orchestration des pipelines CI/CD via CircleCI 4. Création et maintenance de lacs de données à l'aide des services AWS (S3, Glue...) pour soutenir les initiatives d'analyse et de ML 5. Assurer un déploiement sécurisé et conforme des solutions de données dans les environnements cloud 6. Collaborer avec des équipes transverses pour optimiser l'accessibilité des données et intégrer diverses sources de données à l'aide de bases de données SQL/NoSQL

Gérer les incidents, problèmes et changements, y compris les incidents critiques à fort impact. Concevoir, créer et gérer les systèmes de release, fusion et promotion de code, ainsi que les workflows CI/CD. Travailler sur des architectures de conteneurs (Docker, Kubernetes). Administrer et supporter les microservices et architectures distribuées. Gérer et administrer des bases de données SQL/NoSQL (MongoDB, MySQL, PostgreSQL, etc.). Maintenir des infrastructures Linux et installer des certificats SSL. Surveiller et supporter les APIs RESTful. Utiliser des outils de gestion de configuration et CI/CD (GIT, Jenkins, Chef, ELK) et des outils d’automatisation (Terraform, AWS CloudFormation). Implémenter des outils de monitoring (Grafana, Prometheus, DataDog). Exploiter les services AWS (EC2, S3, RDS, VPC).

Profil recherché : Ingénieur Réseau expérimenté (H/F) Nous recherchons un(e) Ingénieur Réseau expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe. Vos principales missions seront : - Administrer et maintenir les environnements Windows. - Maîtriser et appliquer les protocoles réseaux (TCP/IP, VLAN, etc.). - Configurer et gérer les équipements réseau, tels que les routeurs, commutateurs, pare-feu et VPN. - Assurer la performance, la sécurité et la disponibilité des infrastructures réseau. - Utiliser des outils de surveillance et de gestion des réseaux pour garantir un suivi et une optimisation continue.

Installer, configurer, automatiser et surveiller divers services en nuage, Infrastructure as a Service et Plateforme (IaaS et PaaS). Mettre en œuvre l'architecture définie (y compris Azure Landing Zone) par le biais de l'IaC Développer et produire de la documentation basée sur Azure, y compris des recommandations de meilleures pratiques pour les migrations d'applications et d'infrastructures de sur site vers Azure. Configurer et dépanner les builds Azure, y compris, mais sans s'y limiter, ARM, SQL, Containers et Azure AD. Vous êtes un modèle en étant pratique et un leader de confiance pour le reste de l'équipe. Suivre les bonnes pratiques et principes de méthodologie et de développement. Vous vous tenez au courant des nouvelles technologies et fonctionnalités de l'informatique en nuage.

CONTEXTE : Nous recherchons pour l’entité « Planification et Contrôle des traitements », un Gestionnaire des Changements F/H. L’équipe assure la mise à disposition des changements (Projets et Maintenance) métiers et techniques, en garantissant l’exploitabilité des solutions déployées et les engagements production vis-à-vis du service utilisateurs. MISSIONS : - Avoir une vision transverse et consolidée de tous les Changements concernant/affectant les SI du client, - Gérer les demandes de changement afin de s'assurer que les membres de l'équipe opérationnelle respectent les politiques et les processus de l'entreprise, - S’assurer de la cohérence et de la complétude des informations liées aux Changements, - Evaluer le risque de chaque changement et veiller à ce que le niveau de risque approprié soit affecté au changement, - Préparer, animer le Change Advisory Board (CAB) avec les membres appropriés pour les demandes de changement à l'étude et organiser des réunions régulières du CAB pour réviser les demandes de changement entrant, - Communiquer les décisions des autorités de changement aux parties concernées, - Être garant de la publication des calendriers des changements et des interruptions de services planifiées, - Présenter le calendrier moyen-terme des changements et des interruptions de services planifiées, dans les instances existantes, - Participer à la planification des changements pour détecter les conflits et identifier les adhérences et synergies, - Contribuer aux reportings sur l’activité liée au processus des Changements, - Contribuer à fiabiliser/améliorer ce Processus et outils liés aux Changements, dans un contexte ITIL. - Accompagner le propriétaire et le gestionnaire de processus Changement dans l’animation du process.

Encadrement technique : Superviser et accompagner une équipe d’ingénieurs intégration, en veillant à la qualité des solutions proposées. Conception et réalisation : Participer activement à la conception et à la mise en œuvre des intégrations complexes sur les technologies Azure (API Management, Logic Apps, Service Bus). Vérification des intégrations : Auditer les réalisations de l'équipe pour s'assurer de leur conformité aux principes d'architecture ESB et des patterns d'intégration (Publish/Subscribe, Message Routing, etc.). Optimisation des solutions : Proposer des solutions techniques optimisées et garantir leur bonne implémentation. Gestion des pipelines CI/CD : Superviser l’usage des pipelines CI/CD via Azure DevOps pour assurer un déploiement fluide et sécurisé des solutions. Expertise technique : Apporter un support technique sur les technologies Azure utilisées dans le projet et s'assurer de leur bonne intégration. Amélioration continue : Participer à l’amélioration des processus d’intégration et des pratiques de développement au sein de l’équipe. Documentation et spécifications : Rédiger et valider les spécifications techniques ainsi que la documentation associée aux solutions d'intégration.

En tant que gestionnaire des accès, reporting et remédiation, votre rôle principal sera de gérer les autorisations d'accès aux systèmes, d'assurer le suivi des activités liées à ces autorisations, de générer des rapports et de mettre en œuvre des mesures correctives lorsque cela est nécessaire. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes informatiques, les responsables de la sécurité et les utilisateurs finaux pour garantir un accès approprié et sécurisé aux ressources informatiques. Gestion des accès : Créer, modifier et supprimer les comptes d'utilisateurs conformément aux politiques et procédures établies. Évaluer les demandes d'accès et les autorisations existantes pour s'assurer qu'elles sont appropriées et conformes aux politiques de sécurité. Surveiller les activités des utilisateurs et détecter les comportements suspects ou non conformes. Mettre en place des contrôles d'accès et des mécanismes d'authentification pour renforcer la sécurité des systèmes. Reporting : Générer des rapports réguliers sur les accès aux systèmes, les autorisations accordées et les activités des utilisateurs. Analyser les données des rapports pour identifier les tendances, les problèmes de conformité et les risques potentiels. Préparer des rapports ad hoc pour répondre aux demandes spécifiques de la direction ou des auditeurs internes/externes. Remédiation : Identifier et évaluer les problèmes de sécurité liés aux accès et aux autorisations. Coordonner les actions correctives avec les équipes informatiques et les responsables de la sécurité. Mettre en œuvre des mesures correctives pour résoudre les problèmes identifiés et prévenir les incidents futurs. Documenter les actions prises et suivre les progrès de la remédiation.

Prestation de base : Recueillir, analyser et formaliser les besoins utilisateurs / métiers. Rédiger la documentation. Expertise dans la mise en oeuvre de référentiel d’exigences dans le cadre de projet informatique Gérer le support avec les acteurs impliqués Maîtrise des techniques mises en jeu dans les méthodologies d’élaboration de tests Prestations complémentaires : Compétences d’action et de réalisation : mobilisation, anticipation, autonomie Compétences de résolution de problèmes : perception des enjeux, analyse, synthèse Compétences d’efficacité personnelle : gestion des situations, rigueur Compétences relationnelles : sens du service, conviction Compétences d’assistance et de service : pédagogie Compétences d’efficacité personnelle : opiniâtreté Connaître les standards XML Savoir-faire technique à mettre en œuvre : Capacité à travailler en équipe Compétences relationnelles Qualités rédactionnelles Conduite des réunions de travail Capacité de coordination Aptitude à gérer plusieurs dossiers en parallèle Aisance à communiquer avec des interlocuteurs multiples Esprit de synthèse et de rigueur Anglais écrit et oral.

Au sein du département Infrastructure & cloud, nous recherchons pour l’un de nos clients grands comptes à Niort un "Expert Cloud H/F" . AWS GCP & S3NS Azure Nous recherchons pour l’un de nos clients grands comptes à Niort un "Expert Cloud H/F" . Vous aurez pour missions : L'expertise et le traitement des incidents N3 dans le respect des SLA La participation aux choix d'architecture L'acculturation et la documentation L'automatisation des déploiements (CI/CD ; Terraform ; Ansible) Des connaissances de l'écosystème DevOpS (Kubernetes, Linux...) et de l'infrastructure en général est un plus pour la mission.

Missions : - Recueil des exigences, vous serez en étroite collaboration avec l'équipe projet et DSI pour comprendre les besoins fonctionnels et non fonctionnels de l'application. - Vous identifierez les contraintes techniques - Évaluer et sélectionner les technologies appropriées - Vous serez en charge de la modélisation en utilisant des modèles (UML, Archimate, etc) pour représenter l'architecture du système - Vous décomposerez le système en sous-systèmes et en composants plus faciles à gérer. - Participer à la gestion de projets en respectant les délais et le budget. - Suivre les tendances du marché et les évolutions technologiques Livrables : - Spécifications techniques - Dossier d'architecture - Diagrammes de composants

Contexte de la mission : Accompagner les départements de la Direction de l’IT Transverse dans les projets de transformation actuels, principalement l’implémentation de la solution Service Now et la transformation de l’Infogérance. MISSION : • Définir et mettre en oeuvre la conduite du changement sur les projets confiés : • Déploiement des modules ServiceNow suivants : CMDB, Changements, incidents, problèmes, ASSET. • Transition de l’Infogérance de production. • Concevoir un plan de communication, de sensibilisation et d’accompagnement auprès de l’ensemble des acteurs concernés par les projets. • Mettre en oeuvre les dispositifs liés à la conduite du changement : • Formation : Plan de formation adapté, planification des sessions, production des livrables pour des formations distancielles et présentielles, formation des utilisateurs. • Communication : Plan de communication contextualité, production des rapports d’état des déploiements, organisation d’événements, … • Documentations utilisateurs : Mode opératoire, vulgarisation des processus, guide utilisateurs, procédures. • Accompagnement des équipes sur le terrain dans l’évaluation des cas métier proposés au travers de maquettes de la plateforme. • Accompagnement à l’équipe projet pour faire évoluer la solution en fonction des retours des utilisateurs. • Veiller à la bonne adéquation et la qualité des livrables. • Respecter la méthodologie de la direction et les planning projets. • Définir les KPI de succès et mesurer l'appropriation des changements par les collaborateurs concernés.