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Vos missions ? En tant que Scrum Master (H/F), vous aurez pour mission de : Gérer une équipe de développeurs Veiller à la bonne application des méthodes Agiles Etre l'interlocuteur privilégié du métier Participer aux cadrages techniques en phase de conception fonctionnelle Participer aux conceptions techniques Contribuer aux développements des évolutions/corrections demandées Participer à la recette technique Rédiger de la documentation technique Effectuer les reportings Animer les états d'avancement

Contexte de la mission : Mission dans un contexte international pour une cliente du secteur de la pharmacie. • Tâches à réaliser : • Planifier toutes les cérémonies • Animer des cérémonies pour deux équipes de scrum (environ 6 à 8 personnes, mais peut être plus élevé avec une équipe élargie pour certaines cérémonies - 10 à 20 personnes) • Assurez-vous que l’approche Scrum est bien suivie par les PO (situés aux États-Unis ou au Canada), par les développeurs. Sinon, appliquez le coaching pour promouvoir l’approche • Création d’un entrepôt de données / datamart avec le cloud Informatica, Snowflake et tableaux de bord avec Tableau • Mettre en place les outils (tableau jira, confluence) • Proposer une approche de décomposition du travail (épique, récit, tâche, etc...) • Vérifier la progression, l’exécution, les KPI grâce à l’indicateur Jira • Être un facilitateur pour débloquer tout point nécessaire • Compétences recherchées : o Obligatoires : • Un bon niveau d’anglais est obligatoire pour toutes les communications, car l’équipe se trouve aux États-Unis • Bonne communication et proactivité • Capacité à partager les points d’attention / risques • Les outils concernés par cette portée sont : Jira / Confluence o Options : • Une bonne compréhension du projet de données est un atout • Une connaissance de base de la société pharmaceutique est un atout • Expérience nécessaire minimum 5 ans dans un contexte similaire - Scrum Master • Méthodologie : S/O • Langues : niveau anglais C1/C2 (un bon niveau d’anglais est obligatoire pour toutes les communications, car l’équipe se trouve aux États-Unis) • Date de démarrage : Entre fin décembre et début janvier • Date de fin initiale : T0 + 3 mois • Nombre de jours estimés sur la période : 60 jours (renouvelable) • Localisation : • Depuis les locaux situés dans toute la France OU • Depuis les locaux du fournisseur situés en France • Possibilité d’interventions hors site : YES, 100% (limitée à un maximum de 60% du temps de prestation contractualisé – réalisable en France Métropolitaine uniquement)

Vos missions ? En tant que Scrum Master (H/F), vous aurez pour mission de : • Gérer une équipe de développeurs • Veiller à la bonne application des méthodes Agiles • Etre l'interlocuteur privilégié du métier • Participer aux cadrages techniques en phase de conception fonctionnelle • Participer aux conceptions techniques préliminaires • Contribuer aux développements des évolutions/corrections demandées • Participer à la recette technique • Rédiger de la documentation technique • Effectuer les reportings • Animer les états d'avancement

Au sein de la Tribu de notre client constituée de ~120 collaborateurs, vous intégrerez une squad en charge du développement et des évolutions métiers du site web dédié aux clients particuliers, professionnels, Entreprise... du client. Tout au long du Cycle de vie Produit, vous intervenez sur l’analyse, la conception, le développement / intégration, les tests des solutions nécessaires au développement et au bon fonctionnement des produits en respectant les normes, procédures et les ambitions de l’entreprise ( TTM, UX, ROI, Quality First ) et en étant force de proposition technique et/ou fonctionnelle. Missions : Conception technique ou fonctionnelle en autonomie Chiffrages des solutions Développement Java /API du nouveau portail Web Tests unitaires Tests permettant de valider le composant ou l'application Gestion des anomalies Amélioration continue Réalisation de la documentation technique

Notre client recherche un profil PMO Junior pour accompagner ses équipes dans le suivi et l'anticipation de la charge de travail au sein de ses projets. Ce poste offre une vision globale et transverse des activités, permettant de soutenir les processus opérationnels, tactiques et stratégiques. La mission s'articule autour de trois axes majeurs : Suivi du temps : Recueil du temps passé par chaque personne sur les projets (mise à jour régulière des fichiers de suivi). Consolidation de données support : Suivi du nombre de tickets ouverts. Suivi du nombre de problèmes traités par le service. Anticipation de la charge de travail : Planification de la charge par personne jusqu’à la mise en production et la phase d'hypercare, avec une attention particulière sur : La documentation des processus. La conduite du changement. La formation des utilisateurs. Visibilité sur les nouveautés : Suivi des nouveautés majeures des applications et des tâches récurrentes. Dashboard planning projet : Suivi global des projets. Anticipation de la surcharge : Comparaison et planification des projets pour éviter des surcharges. Gestion des impacts ISC et partenaires : Identification des impacts sur les partenaires internes et externes.

Vous aurez en charge deux équipes de réalisation (squads). Le rôle d’un scrum master chez nous c’est : - Être responsable de la mise en place du cadre de développement Scrum et du suivi de son application ainsi que sa diffusion dans l'organisation. - Accompagner les membres de l'équipe en matière d'autogestion et de pluridisciplinarité dans le cadre défini au sein de notre organisation. - Organiser, planifier et animer (ou délègue) toutes les cérémonies agiles (Sprint Planning, Daily Scrum, Sprint Review, Rétrospective...) et s'assurer de l'efficience et du respect du temps imparti durant ces cérémonies. - Gérer les obstacles ou problèmes soulevés par l’équipe et aider à leurs résolutions, en informer les parties prenantes. - Suivre les dépendances durant le sprint afin de s’assurer de l’atteinte des objectifs de sprint. Encourager l’application de la planification produit empirique dans un environnement complexe (culture produit). - Protéger l’équipe d’éléments perturbateurs susceptibles de nuire à son bon fonctionnement. - Se coordonner avec l'équipe pour s’assurer de la disponibilité des prérequis (techniques, fonctionnels et humains) nécessaires à la réalisation des US en amont du sprint et s'assurer de la valeur de celui-ci. - Favoriser la collaboration, accompagner dans l’amélioration continue, créer la dynamique et la cohésion d’équipe. - Participer à la préparation des incréments de programme (à échelle) avec le RTE. - Faciliter la collaboration des parties prenantes & aider au bon fonctionnement de l'agilité à échelle et aux bonnes pratiques avec le RTE. _ - Remonter les métriques (vélocité, moral, qualité ...) aux parties prenantes afin de favoriser la prédictibilité et d'améliorer la performance des équipes. - Être responsable de la performance de l'équipe. Être un relais de communication entre l’équipe et les décisions de l’organisation.

Spécialisé dans le secteur bancaire En tant que Chef de Projet & Scrum Master , vous serez responsable de la gestion et de la coordination de projets stratégiques pour les outils financiers au sein du groupe de l'entreprise. Vous piloterez les projets en adoptant une approche Agile , garantissant la livraison des solutions dans les délais impartis, tout en maximisant la qualité et l’adéquation avec les besoins métiers. Vous interviendrez sur des projets d’envergure, incluant le déploiement de solutions digitales pour les équipes financières, l’amélioration continue des outils internes et la gestion du changement. Planification et suivi : Définir et gérer le planning des projets, en coordonnant les équipes internes et externes pour respecter les délais et budgets alloués. Gestion des parties prenantes : Collaborer étroitement avec les équipes métiers (finance, IT, etc.) pour recueillir leurs besoins et garantir la bonne adéquation des solutions livrées. Suivi budgétaire : Assurer le respect des budgets de chaque projet et ajuster les ressources en fonction des priorités. Gestion des risques : Identifier les risques liés aux projets et mettre en place des actions correctives pour minimiser leur impact. Facilitation Agile : Animer les cérémonies Scrum (Daily stand-up, Sprint Planning, Retrospective, etc.) et favoriser la communication entre les équipes. Suivi des Sprints : Organiser et suivre l’avancement des sprints en collaboration avec les équipes de développement. Amélioration continue : Encourager une culture d'amélioration continue et d'optimisation des processus dans le cadre des projets Agiles. Résolution d’obstacles : Identifier et lever les obstacles rencontrés par les équipes pour garantir un bon déroulement des sprints. Formation et sensibilisation : Former et accompagner les équipes aux pratiques Agiles, tout en assurant une adoption réussie des nouveaux outils financiers. Gestion du changement : Anticiper et gérer les impacts des nouveaux projets sur les processus métiers et technologiques des équipes finance. Qualité des livrables : S'assurer que les solutions livrées répondent aux besoins exprimés par les métiers et respectent les standards de qualité définis. Documentation : Garantir une bonne documentation des projets pour faciliter la prise en main des solutions par les équipes utilisatrices.

SCRUM MASTER SENIOR BACKGROUND TECHLEAD MOE Mission 100% en remote - garantir le respect de la méthodologie Agile au sein de l'équipe Scrum - planifier et animer les cérémonies agiles (poker planning, daily, refinement, demo, retro) - assurer le lien entre les développeurs, le PO et plus largement les membres de l'équipe qui collaborent avec les développeurs - assurer un dialogue permanent et apaisé - traiter les points d'achoppement par des plans d'actions clairs et partagés - prendre à son compte un certain nombre de sujets (par exemple, formalisation du processus de gestion des environnements) - être force de proposition pour améliorer le fonctionnement de l'équipe - construire un reporting qui soit clair et partagé dans sa structure avec les parties prenantes au sein de l'équipe projet

Contexte : Les méthodologies agiles sont mises en place au sein des différentes activités, et les outils JIRA /Confluence de l’éditeur Atlassian sont déployés depuis plus de 5 ans au sein des équipes et des projets.Ces solutions sont utilisées par les membres internes et externes de la Direction du Numérique, ainsi que par les équipes de la Direction des Technologies. MISSIONS : Afin d’accompagner les différentes équipes dans l’utilisation des licences Atlassian, la prestation consistera à réaliser les activités suivantes : Prendre en main l’infrastructure existante, Créer des comptes JIRA et gérer les droits associés, Alimenter la documentation en ligne (tutoriels, FAQ…) permettant aux nouveaux utilisateurs d’être autonomes dans leurs premiers pas, Accompagner les projets et utilisateurs dans l’optimisation de l’utilisation de la solution, Accompagner les équipes dans la création de projets / workflows / écrans / tableaux / dashboards, selon les caractéristiques des projets et dans le cadre défini Accompagner les équipes dans la gestion des configurations partagées de JIRA, Accompagner et former les nouveaux utilisateurs aux outils en fonction de leur profil (product owner, développeur, scrum master…), Suivre les demandes de plug-in, identifier ceux qui apportent vraiment de la valeur et proposer des axes de rationalisation, Mettre en place des hooks pour faire communiquer JIRA et d’autres outils Outre l’accompagnement, la mission consistera également à assurer le support auprès des utilisateurs et de l’exploitation. Le support consistera à répondre à une question / sollicitation d’un utilisateur de la solution, afin de lui apporter une réponse rapide et lui permettre de poursuivre sa tâche.

Contexte: Dans le cadre de l'équipe Solution Environnements de Développement, recherche un expert pour assurer le support et le conseil sur la solution OpenShift de Red Hat. MISSIONS : Expertise OpenShift avec une forte expérience en support pour l'accompagner dans ses missions. Support à la production : Analyse et support de niveau 3 lors d'incidents avec possibilité de participer à des cellules de crise. Etude de sujet : Capacité à prendre un sujet pour l'étudier, expérimenter/proposer/mesurer des solutions et capitaliser/présenter ses résultats. Développement et test : Analyse d'impacts et maintenances correctives ou évolutives sur : les pipelines de déploiement l'outillage interne l'outillage de templating Kubernetes la fabrication d'image Support aux utilisateurs de la plateforme : Support et accompagnement des utilisateurs de la plateforme PaaS : développeur, responsable d'environnement, support middleware, etc. Support à la production : Analyse et support de niveau 3 lors d'incidents avec potentiellement participation à des cellules de crise. Astreintes ponctuelles de production hors horaires de bureau Étude de sujet : Capacité à prendre un sujet pour l'étudier, expérimenter/proposer/mesurer des solutions et capitaliser/présenter ses résultats. Intégration produit : Travaux d'intégration de solution techniques pré-existantes (progiciel, solution techniques du marché) dans l'écosystème PaaS . Documentation : Création et mise à jour de la documentation technique socle

Nous recherchons pour le compte d'un de nos clients, un Directeur de Projet spécialisé dans le domaine de la Finance, dans le cadre d'une pré-embauche en CDI. En tant que Directeur de Projet, vos missions seront nombreuses : Gestion de la relation clients et animer les comités en Finance; Véritable partenaire des parties prenantes des projets; Aider les clients à envisager de nouvelles solutions IT; Former les users aux solutions; Gestion du portefeuille de projets; Pilotage budgétaire; Planification de jalon; Gestion des services.

💼 Poste : Scrum master Junior/confirmé 🏭 Secteurs stratégiques : Banque d’investissement 🗓 Démarrage : ASAP 💡 Contexte /Objectifs : Nous recherchons un Scrum Master expérimenté pour rejoindre une des équipes de notre client composée de plusieurs Squads qui sont déjà expérimentées en Scrum. Le candidat retenu sera responsable de guider l'équipe dans la mise en œuvre des pratiques agiles à l'échelle, en utilisant le cadre Scrum pour atteindre les objectifs de l'organisation. Le Scrum Master devra faciliter la collaboration et la communication entre les membres de chaque squad et les parties prenantes pour atteindre les résultats souhaités. Responsabilités principales (déclinées par squad) : Guider l'équipe de développement informatique dans la mise en œuvre des pratiques agiles à l'échelle. Faciliter les réunions de planification, de rétrospective, de revue de sprint et de scrum quotidien, ainsi que les autres événements Scrum. Aider l'équipe à résoudre les problèmes et à prendre des décisions. Travailler en étroite collaboration avec le Product Owner pour garantir la qualité et la pertinence du backlog produit. S'assurer que les pratiques de développement sont conformes aux pratiques agiles et aux normes de qualité de l'organisation. Encourager la collaboration et la communication entre les membres de l'équipe et les parties prenantes. Assurer la mise en place et la maintenance des tableaux Kanban, du backlog produit et des autres outils de gestion de projet agiles. Assurer la formation et l'encadrement de l'équipe dans l'adoption des pratiques agiles. 🤝 Expertises spécifiques : Compétences et qualifications : Diplôme en informatique, en gestion de projet ou dans un domaine connexe. Au moins 3 ans d'expérience en tant que Scrum Master. Expérience de travail dans une équipe de développement informatique en mode agile à l'échelle. Connaissance approfondie de Scrum et de ses principes. Capacité à travailler efficacement avec les membres de l'équipe, les parties prenantes et les intervenants externes. Excellentes compétences en communication, en résolution de problèmes et en gestion de conflits. Capacité à travailler de manière autonome et à s'adapter rapidement aux changements. Connaissance des outils de gestion de projet agiles tels que JIRA, Confluence L'approche privilégiée par le Scrum master doit être orientée sur la communication et le relationnel plutôt que sur le pilotage et la gestion de tâches.

Crafteam, cabinet de conseil en informatique, recherche un Développeur Java Angular Full Stack pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant que Développeur, vous serez responsable de la conception, du développement et de la maintenance d'applications web robustes et évolutives pour nos clients grands comptes. Vous travaillerez en étroite collaboration avec nos équipes projet pour garantir la satisfaction de nos clients. Missions attendues : Maîtrise des technologies Java et Angular. Expérience dans le développement d'APIs RESTful. Connaissance des bases de données relationnelles et NoSQL (PostgreSQL, MongoDB). Compétences en développement front-end et back-end. Familiarité avec les méthodologies Agile et les pratiques de développement (TDD, BDD). Connaissances en outils de versioning (Git) et CI/CD.

Bonjour, Afin que votre candidature soit prise en compte merci d'envoyer votre CV sous format Word directement à l'adresse suivante : et non via le site par lequel vous avez consulté cette annonce Le client recherche un(e) Release manager en région parisienne Vos missions • Coordonner les déploiements avec les équipes de réalisation, les POs et QAs • S’assurer du passage de relai entre l’équipe de réalisation et les RA à la MEP d’un produit (Build to Run) • Assurer la mise en place et l’application de la stratégie de gestion des versions • Coordonner avec l’équipe la réalisation de la « Release Note technique » • Coordonner avec le PO la réalisation de la « Release Note fonctionnelle » • Identifier les besoins en termes de déploiement et d’automatisation des différentes versions applicatives et techniques et de les adresser avec les équipes • Être capable de monter en compétence et comprendre les enjeux métiers (gestion d’un grand nombre d’applications critiques) • Identifier les dépendances et les adresser aux différents acteurs : CDP, PO/PPO, métiers • Assurer la fiabilité de la roadmap, en respectant les besoins métier • Challenger les équipes techniques. Vous avez les qualités ci-dessous : • Avoir une bonne compréhension des méthodologies de gestion de projet (Scrum ou Kanban) pour coordonner efficacement le Delivery sur plusieurs plateformes. • Avoir une expertise dans l'automatisation des déploiements pour assurer des releases rapides et fiables. • Savoir gérer les configurations (logicielles, matérielles) pour garantir la cohérence et la stabilité des déploiements. • Avoir un très bon relationnel afin de communiquer et coordonner les activités entre les équipes de développement, les testeurs, les Ops et les autres parties prenantes • Être capable d'identifier et de gérer les risques associés aux déploiements, en mettant en place des mécanismes d'atténuation et de résolution rapide. • Être capable de s'adapter aux changements fréquents, aux exigences de nos clients. • Avoir une expérience en développement et maitriser la gestion des branches. Compétences techniques Méthodologies gestion de projet (Scrum ou Kanban) - Expert - Impératif Automatisation des déploiements - Confirmé - Important Expérience en développement - Confirmé - Important Gestion des branches - Expert - Important Connaissances linguistiques Français Courant (Impératif) Anglais Professionnel (Secondaire) Description détaillée En tant que Release manager vous serez amené à travailler en coordination avec les équipes OPS, QA, DEV, les équipes produits du digital, vous coordonnerez les déploiements, avec les équipes de réalisation. Dans le cas où vous êtes intéressé par ce poste, pourriez-vous m'envoyer votre CV au format word à en indiquant, votre disponibilité ainsi que vos prétentions salariales ou votre tarification journalière si vous êtes indépendant.

Nous recherchons pour notre client, un Chef de Projet, dans le cadre d'une pré-embauche en CDI. En tant que Chef de Projet, vos missions seront : Animation des ateliers et recueil des besoins; Participation au choix des solutions applicatives; Rédaction de document; Définition et maintien du planning; Animation des comités; Validation des documents techniques; Proposer des solutions face aux problèmes; Définition de la stratégie de test; Organisation du déploiement de solution; Organisation de la maintenance et du support utilisateurs.

Dans le cadre d'un programme regroupant environ 30 collaborateurs répartis entre la France et l'Irlande, vous interviendrez au sein d'une Feature Team en tant que Scrum Master. Votre rôle sera de faciliter les processus Agile, d’assurer le bon respect des méthodologies Scrum et de soutenir l’équipe pour atteindre ses objectifs. Facilitation des cérémonies Scrum : Vous organiserez et animerez les cérémonies Scrum, telles que les Daily Stand-ups, les Sprint Planning, les Démonstrations et les Retrospectives. Gestion des obstacles : Vous identifierez et résoudrez les obstacles freinant l'avancement de l'équipe afin d'assurer une progression optimale. Amélioration continue : Vous encouragerez une culture d'amélioration continue au sein de l'équipe en favorisant l'adoption des bonnes pratiques Agile. Collaboration étroite : Vous travaillerez en collaboration directe avec le Product Owner et les membres de l’équipe pour garantir une bonne compréhension des objectifs et priorités. Suivi des performances : Vous accompagnerez l'équipe et le Product Owner dans le suivi quotidien de la performance de l’équipe, la gestion du backlog et l'élaboration de la roadmap. Communication : Vous veillerez à assurer une communication efficace entre toutes les parties prenantes, y compris les équipes de développement, les Product Owners et les autres Scrum Masters.