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POSTE BASE A NANTES MERCI DE METTRE EN COMMENTAIRE VOTRE IMPRESSION CONCERNANT VOTRE ECHANGE AVEC LE CANDIDAT POUR CE POSTE Nous recherchons un Data Analyste / Business Analyste spécialisé dans la DATA pour piloter un périmètre d'activités d’acquisition des données, en partant de l’apparition du besoin jusqu’au suivi de la donnée en production. Vous serez également chargé d'accompagner les équipes produits pour leur permettre une plus grande autonomie dans la réalisation de leurs cas d'usage. S'inscrivant dans une démarche de transformation, vous participerez aux réflexions pour optimiser les processus et les socles existants. Vous rejoindrez la tribu en charge du Socle Data, où deux 2 personnes participent déjà à cette activité. Votre arrivée permettra de répondre à l'augmentation des responsabilités de l'équipe. Compétences requises : Connaissances approfondies en gestion des données (cycle de vie, gouvernance, types de données, relations, etc.) Maîtrise du requêtage en base (SQL, etc.) pour tester et explorer les acquisitions Capacité à appréhender et formaliser des besoins fonctionnels variés Capacité à suivre chaque sujet en relation avec différentes équipes et à identifier/lever les alertes si nécessaire Capacité à gérer plusieurs sujets fonctionnellement différents en parallèle Compréhension des processus pour identifier des axes d'optimisation Utilisation rigoureuse de JIRA pour gérer les relations entre les différentes équipes impliquées dans le processus Nous attendons de vous une bonne capacité d'analyse, une aisance relationnelle et une capacité à travailler en étroite collaboration avec des équipes pluridisciplinaires pour assurer la réussite des projets de transformation de données.

L'infrastructure de la DSI du client est en cours d'évolution vers la conteneurisation supportée par la solution Kubernetes de Redhat (OpenShift). Dans le contexte de la mission, vous aurez le rôle d'accompagner l'équipe architectes techniques (constituée de 8 personnes) vers cette mutation. Cette mission est centrée sur des compétences spécifiques relatives au socle technique (très bonne connaissance Apache, JBOSS, PostgreSQL) du client , des connaissances réseau et sécurité (capacité à parler VLAN, VIPs, composants matériels Réseau), mais également sur Docker/Kubernetes (OpenShift) afin d'accompagner l'évolution de l'équipe. D'autre par vous devrez faire état d'une forte expérience dans les sujets de modélisation d'architecture technique (sur la base de solutions type Archimate), de rédaction de dossiers d'architecture technique (expérience de plus de 5 ans) et de la capacité à présenter/argumenter ses dossiers dans des instances de type comité d'architecture. Au-delà de cette compétence, vous pourrez aussi participer à toutes missions d'architecture relatives à l'activité du pôle qui comprend 8 architectes techniques. Ainsi qu'à des missions de pilotage technique au sens chef de projet. Vous devrez, par conséquent disposer de compétences en gestion de projets. Vous aurez un rôle fort d'accompagnement des projets et interviendrez sur la définition d'architectures techniques pour les projets Métier. Un relationnel fort (écoute, pédagogie, explication) et une expérience de la collaboration avec des projets métiers est attendue. Vos missions seront notamment : - Participer au cadrage des projets et vous approprier les éléments fonctionnels des projets afin de mener ses missions d'architecte technique et d'accompagnant projet - Rédiger les dossiers de cadrage technique, vous appuyer sur les experts de la DTI, vous assurer du respect du cadre de référence technique - Dans le cadre des projets Métier confiés, identifier l'ensemble des sujets techniques à instruire (nouveaux composants utiles à la fabrication ou à l’exécution en production, évolutions de frameworks…) et lancer les instructions - S'assurer que le projet dispose des moyens techniques utiles à temps pour assurer les phases de fabrication et de validation - Rédiger ou vous assurer de la rédaction des livrables techniques, tels que précisés dans la charte de fonctionnement, ceux dévolus à la DTI (dossiers d'architecture technique, dossier d'architecture sécurité... pour la DTI) et ceux dévolus aux équipes projets (dossiers d'exigences non fonctionnelles (NFRs), dossiers d'architecture logicielle...) - Etre à l'écoute des projets et mettre en oeuvre toutes les actions nécessaires quand le projet exprime des difficultés sur le plan technique (architecture, conception, performance...) - Dans l'objectif de vérifier le respect de ce qui a été défini, organiser la tenue des différentes revues techniques (revues de conception technique, revues d'usage de la plateforme de développement, revues de code...)

Description détaillée de la prestation : Onboarding des applications : Intégration des applications on-premises et SaaS dans les outils suivants : IAM : Identity IQ. - SSO : PingFederate. Bastion : CyberArk. - Gestion des scripts et traitements de données : Évolution et maintenance de scripts batch (Python). - Traitement des données via ETL Talend. - Cartographie et documentation des scripts existants. - Support opérationnel et sécurité : Suivi et déploiement des agents de sécurité (EDR, antivirus, syslog). - Assistance aux équipes SysOps et SecOps sur des tâches spécifiques. - Maintenance et documentation : Rédaction de documents de déploiement et d’installation. - Mise à jour des consignes pour le support N1/N2. - Documentation pour les utilisateurs finaux. - Amélioration continue : Résolution d’incidents de niveau 3. - Propositions d’évolutions et mise à jour des versions des outils.

Vos missions ? En tant que Scrum Master (H/F), vous aurez pour mission de : • Gérer une équipe de développeurs • Veiller à la bonne application des méthodes Agiles • Etre l'interlocuteur privilégié du métier • Participer aux cadrages techniques en phase de conception fonctionnelle • Participer aux conceptions techniques préliminaires • Contribuer aux développements des évolutions/corrections demandées • Participer à la recette technique • Rédiger de la documentation technique • Effectuer les reportings • Animer les états d'avancement

Vos missions ? Intégré à notre QA Factory ou chez nos clients, votre rôle est de comprendre les objectifs du projet et les besoins des utilisateurs afin de définir la stratégie de test la plus adaptée. En tant qu' Ingénieur de tests automatisés (H/F) , vous assurez les missions suivantes : • Mettre en place des stratégies de tests (automatisation, non-régression, tests terrain…) • Rédiger des carnets de recettes • Piloter et suivre l'exécution des tests • Identifier les anomalies et définir un scénario de reproduction • Suivre des indicateurs de qualité • Définir et implémenter les meilleures pratiques pour l'automatisation des tests • Développer et mettre au point les tests automatiques fonctionnels en intégration continue dans un contexte virtualisé La stack technique : • Sélénium, Squash TM • Python, Java, Javascript • Jira, Testlink • Jenkins, Git • Windows, macOS, Android, iOS • VMware, HyperV

Nous recherchons un(e) Business Analyst SIRH avec des expériences significatives dans des services RH pour intervenir sur des projets stratégiques liés à l’évolution, la modernisation et l’optimisation de notre Système d’Information Ressources Humaines (SIRH). Le business Analyste SIRH est un acteur clé dans la mise en œuvre et la coordination des différentes initiatives, en assurant le lien entre les équipes métiers RH, IT et les éditeurs/prestataires. Le Business Analyst RH est chargé(e) d'analyser les processus RH existants, d'identifier les opportunités d'amélioration et de mettre en œuvre des solutions innovantes pour optimiser les opérations RH et répondre aux besoins spécifiques. Le Business Analyst sera intégré au pôle Management & Support dans l’équipe en charge du périmètre RH. L’équipe est constituée d’un PO, un architecte Solutions et un développeur. Dans ce cadre, le BA devra rendre compte au PO et à l’Architecte Solutions.

Vos principales missions : Agir en tant qu'interlocuteur.trice principal.e pour un ou plusieurs processus métiers (production, supply chain, achats, finance, etc.), en lien étroit avec les équipes opérationnelles. Analyser les processus existants, proposer des plans d'implémentation et coordonner leur déploiement. Adapter les processus standards aux contraintes locales et réglementaires, tout en respectant la cohérence du système d'information (SI). Traduire les besoins métier en spécifications fonctionnelles et paramétrer la solution en s'appuyant sur un Core Model existant. Contribuer à la rédaction des tests, aux phases de validation, et accompagner les utilisateurs à travers des formations et des supports dédiés. Organiser les phases post-déploiement pour garantir la stabilité des processus et la montée en compétences des utilisateurs. Collaborer avec les équipes projet, les parties prenantes métier et les prestataires externes pour assurer une implémentation réussie. Participer à des Proof of Concept (POC) pour valider les solutions proposées. Ce poste est une opportunité unique de contribuer à la transformation digitale d'une organisation en assurant un rôle clé dans l'interface entre les besoins métiers et l'IT.

🚩🚩🚩🚩🚩🚩🚩🚩 ➡️Merci de nous adresser un bref message votre intérêt pour cette mission et vos compétences qui réponde à celle-ci ✅ Par ailleurs, merci nous confirmer que vous avez bien pris en compte le lieu de la mission ainsi que l’obligation de présence sur site trois jours par semaine. 🔴 La mission ne peut pas se faire en full Remote (Condition TT non négociable) 🚩🚩🚩🚩🚩🚩🚩🚩 Nous recherchons un(e) Business Analyst SIRH avec une solide expérience dans les services RH pour piloter des projets stratégiques d’évolution, modernisation et optimisation du Système d’Information Ressources Humaines (SIRH). Vous serez chargé(e) d’analyser les besoins, d’assurer la gestion des données et d’intégrer des solutions innovantes tout en collaborant avec les parties prenantes pour garantir la réussite des projets. Autonomie, esprit d’équipe et rigueur sont essentiels pour ce rôle.

Amago IT recherche pour l'un de ses clients grand compte intl basé en IDF 95 dans le cadre d'une prestation de longue durée un : Chef de projet Infrastructure H/F Mission : -Gestion d'un portefeuille de projets -Qualifie et étudie les projets fournis par le partenaire : étude des besoins, participation à l’étude, des copils et workshop -Organisation de réunions, compte rendu et reporting auprès des managers -Suivi budgétaire avec une enveloppe assignée CAPEX/OPEX - Identifie les contributeurs à l’étude de la solution et s’appuie sur les compétences techniques : architectes, administrateurs et fournisseurs extérieurs - Planification, coordination des actions et suivi des équipes des déploiements du projet, installation et configuration des systèmes et matériels : serveurs, baies, et réseau .. - Vérification des jalons et le suivi des demandes via des fichiers de suivi par projet -Estimation des coûts -Animation des Réunions coprojs / copils et reporting

Transition Manager H/F - Nantes Dans ce cadre, Experis recherche un Manager de Transition (H/F) en CDI en prestation pour l'un de nos clients basé à Nantes. Les missions : Assurer l'encadrement et l'animation de son équipe Diriger, coordonner, organiser, planifier et contrôler les activités et les équipes de son entité Répartir la charge de travail, en volume et en calendrier, en fonction des prévisions d'évolution des effectifs, des compétences de chacun et du besoin des clients Animer et développer les relations entre son équipe et les interlocuteurs internes et externes Assurer la planification, l'organisation, la gestion Etablir et suivre les tableaux de bord de reporting de l'activité (plan de charges délais de résolution, délais d'installation… Assurer la gestion du parc matériel et logiciel de son périmètre Analyser et proposer des solutions pour améliorer continuellement la productivité Négocier les objectifs et les moyens de l'entité (gestion financière…) Piloter la gestion financière (récurrente et projet) en veillant au respect des procédures budgétaires. Garantir la cohérence des projets et applications de son périmètre de responsabilité avec celle des autres domaines. S'assurer de la prise en charge des incidents par les ressources capables d'y apporter une solution Réaliser les EAP de son équipe et assurer la formation et le développement des compétences de ses collaborateur Assurer le développement des compétences techniques, et humaines et relationnelles de son équipe Définir et concevoir l'architecture télécom Valider les choix et leur compatibilité avec l'architecture informatique et les standards technologiques du groupe et des partenaires. Assurer la continuité de service Etre responsable de l'exploitation et de l'administration des réseaux et services à valeur ajoutée. Établir un tableau de bord sur la qualité du service réseau. Fournir support et assistance dans l'utilisation des services de communication voix et données. Se charger de l'application des polices de sécurité et exploitation des journaux de sécurité. Contrôler et s'assurer de la qualité du service exécuté Maîtriser les relations permettant de recueillir, d'analyser et de synthétiser les informations émanant d'un client ou d'un fournisseur Coordonner et contrôler l'assistance et le support aux utilisateurs dans les meilleures conditions de qualité de délais et de coûts en respectant les niveaux de services définis Veiller au maintien de la continuité opérationnelle des activités des sites maintenus et du service Réaliser un reporting fiable de son activité à l'égard de sa hiérarchie et de ses clients Gérer la relation avec les fournisseurs des outils et des services nécessaires au bon fonctionnement de son activité et des activités opérationnelles de ses clients Mettre en place des indicateurs de performance, et suivre l'évolution des indicateurs contractuels (SLA, gestion des incidents…) Conseiller et assister les équipes projets du département IT ou des divisions opérationnelles. Orienter et organiser la veille technologique. Suivre les nouvelles offres et nouveaux entrants. Suivre la réglementation tarifaire. Piloter les Appels d'offres et achat de services télécoms Définir le cahier des charges (périmètre, services…). Réaliser le dépouillement des appels d'offres. Faire le choix et le suivi des équipements, services, opérateurs et intervenants extérieurs. Se charger des achats, négociation et contractualisation réalisés avec le service des achats, le service juridique et la finance. Piloter Relations MOE-MOA Se charger de la définition des besoins. Fixer et garantir le niveau de service des réseaux voix et données Assurer la coordination générale et la cohérence des projets Télécom et Réseaux. Organiser audit et contrôle de gestion Se charger de l'optimisation et de la maîtrise des coûts télécoms. Contrôler la qualité de service des opérateurs. Établir des tableaux de bord. Valider et contrôler le budget Telecom et Réseaux

Je suis Sheeranaze MEHENTAL, Consultante en recrutement au sein de FED IT, cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers des systèmes d'information et de la transformation digitale : infrastructure, chefferie de projet, data, cybersécurité, développement et top management. Je recrute pour mon client près de Nantes un Administrateur système et réseau H/F Rattaché.e au Directeur Informatique Europe, basé en Angleterre, vous possédez un rôle clé en tant que référent opérationnel sur notre site Nantais et vous participerez à la réalisation de projets techniques structurant pour nos sites européens tels que : - Le support des projets en utilisant les méthodologies Prince2/Scrum, - La réalisation d'audits internes, - Le développement, la migration et le management support des ERP Navision et Syspro - L'Intégration de solutions, - La conception et l'optimisation d'infrastructures - Les migrations d'environnements techniques, - La réalisation d'audits internes - Le support de la maintenance informatique du site - La mise en place de systèmes et reportings répondant aux besoins de l'entreprise - La mise en place de systèmes et reportings répondant aux besoins de l'entreprise - Le Développement de solutions de continuité et de récupération, en collaboration avec des partenaires internes et externes - La mise en place de systèmes et reportings répondant aux besoins de l'entreprise, Vous serez basé.e à Nantes et vous serez amené.e à vous déplacer ponctuellement sur nos sites anglais et polonais. Le poste nécessite un très bon niveau d'Anglais (l'environnement international faisant partie intégrante du poste).

Pour ce poste, 3 choses sont IMPERATIVES. La connaissance de VEOS, La connaissance de l'IARD, Une présence sur site de 3 jours minimum sur Nantes. Le Business Analyst spécialisé en IARD est un expert des processus métiers et des enjeux du secteur des assurances. Il agit comme un intermédiaire clé entre les équipes métiers et techniques, en analysant les besoins, en proposant des solutions adaptées, et en accompagnant la mise en œuvre de projets liés aux systèmes d'information et aux pro. Analyse des besoins métiers : Recueillir, analyser et formaliser les besoins des utilisateurs métiers en assurance IARD si possible sur du gros risques. Identifier les opportunités d'amélioration des processus métiers et des outils existants. Rédaction des spécifications fonctionnelles : Rédiger des documents détaillés (cahiers des charges, spécifications fonctionnelles) en collaboration avec les parties prenantes Garantir la conformité des solutions proposées avec les besoins métiers et les réglementations Support à la gestion de projet : Contribuer à la planification, au suivi et à la coordination des projets IARD. Assurer une communication fluide entre les équipes métiers et techniques. Accompagnement au changement : Préparer et animer des ateliers pour sensibiliser et former les utilisateurs aux nouvelles solutions. Participer à la conduite du changement pour garantir l'adoption des nouvelles pratiques. Assistance à la recette et au déploiement : Élaborer des scénarios de tests et coordonner les phases de recette fonctionnelles Assister les équipes métiers lors du déploiement des solutions en production Compétences techniques : Maîtrise des concepts et des produits en assurance IARD (auto, habitation, RC, risques professionnels, etc.). Connaissance de VEOS (IGA ASSURANCE) Connaissance des méthodologies d'analyse (UML, BPMN) et des outils associés (Visio, Enterprise Architect). Expérience avec les outils de gestion des systèmes d'information en assurance Bonne maîtrise des techniques de gestion de projet Compétences relationnelles : Excellent sens de l'écoute et capacité à communiquer efficacement Fort esprit d'analyse Capacité à travailler en équipe et à fédérer autour d'une vision commune. Formation et expérience : Bac +5 en informatique, assurance, ou gestion (type école d'ingénieurs, école de commerce, ou université). Expérience de 3 à 5 ans minimum dans un poste similaire, idéalement dans le secteur de l'assurance IARD. Langues : Courant français obligatoire Anglais professionnel apprécié.

Poste basé à NANTES (44). Missions, équipe et environnement de travail, ça donne quoi ? BCEF IT, l'informatique de la Banque Commerciale en France travaille en mode Agile en proximité du Business. Ensemble, ces équipes ont pour mission de développer des solutions fonctionnelles, innovantes et sécurisées pour répondre aux besoins et aux attentes des clients et des collaborateurs, en alignement avec les enjeux et les standards de la place (Data, IA, Devops, Cloud, Numérique responsable, cybersécurité…). Historiquement implantés en région parisienne, nous ouvrons un nouveau Campus à Nantes (7 boulevard de Berlin - 44000 Nantes) afin de renforcer nos compétences sur les métiers du développement et des métiers d'expertise. Vous interviendrez sur le périmètre Cash Management sur les activités suivantes : Analyse sécurité des projets et opus de BCEF (analyse des besoins, identification des menaces potentielles, élaboration d'analyses de risques) et de fiches sécurité (portant sur les assets internes, sur les assets externalisés (prestataires avec lesquels BCEF a contractualisé). Planification, cadrage et suivi des audits sécurité des assets internes et externalisés (audits réalisés via des outils internes) ou pris en charge par des cabinets d'audit spécialisés, évaluation des éventuelles vulnérabilités identifiées dans le contexte Métiers, accompagnement et suivi des plans d'actions correctifs. Assistante sécurité nécessaire aux différentes sollicitations des utilisateurs de BCEF, Identification, évaluation et suivi à fréquence régulière des risques et plans de mitigation associés des assets (internes et externalisés) et/ou des processus concernés. Accompagnement des équipes commerciales : réponses et soutenances aux appels d'offre, expertise sécurité auprès des grands clients. Animation des comités Risques IT des assets du périmètre métier confié. Reporting et alerting de qualité. Le Centre d'Expertise RCSR est structuré comme suit : Une équipe Accompagnement Risques IT au sein de laquelle ce poste est proposé. Une équipe CyberSécurité, Résilience et gestion des externalisations en charge de définir les politiques adaptées aux besoins métiers et de piloter les exercices de continuité. Une équipe Contrôle Permanent en charge de s'assurer de la bonne application des exigences du Groupe au sein des processus IT. Un CSIRT Local en charge de la gestion des incidents sécurité et des vulnérabilités et de mener des actions visant à permettre de mieux appréhender les menaces de sécurité.

Le bénéficiaire souhaite une prestation d'accompagnement dans le cadre de la gestion de l'écosystème des moteurs de calculs réglementaires pour les stress-tests et le Capital Interne. Ces applications couvrent les générations de scenarios, des paramètres de risque et des métriques de types provisions et capital sous condition de stress. Un projet d'amélioration des performances est mis en oeuvre. La mission consiste à mettre en oeuvre les remédiations identifiées lors d'un audit sur un des moteurs afin d'en améliorer les performances. Puis une étude sera menée pour voir la possible application de ces recommandations sur les autres moteurs.

Confirmé ou senior. ● Maîtriser les “fondamentaux” (les concepts POO, les design patterns, les data structures, le testing…) ● Maîtriser “les bases de Java”, par exemple être hyper clair dans l’explication du fonctionnement du cache. ⇒ les questions seront trèèès précises sur Java et ses frameworks ● Bon niveau sur SQL ● Côté frontend, bonne connaissance de toutes les briques d'angular. Les thèmes à connaître : injection de dépendance, détection de changement, performance… Back = Java 17, Springboot, Hibernate, SQL, Git ● Front = Angular 15 (avec un upgrade prévu en octobre/novembre) ● Architecture hexagonale ● L’infra est en train de basculer sur du kubernetes, déjà en place sur les environnements de dev