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Contexte de la mission : Viveris recherche un développeur backend Python senior afin d'accompagner l'un de ses clients (grand compte dans le secteur du transport) dans sa transformation métier et IT. Intégré au sein d'une cellule en charge du développement d'applications au bénéfice d'acteurs métier spécialisés dans la maintenance prédictive, vous rejoindrez une équipe à taille humaine, composée d'un scrum master, d'un chef de projet SI, d'un product owner, de développeurs Python et d'Obs. Vous serez chargé de développer, en Python, les interfaces et les programmes de traitement de données dans le respect des demandes métier. Vous veillerez également à la gestion de la dette technique, au respect des bonnes pratiques de code des systèmes développés et à la mise en place des solutions dans un contexte Agile Scrum. Enfin, vous accompagnerez, via un management de proximité, les développeurs Python de l'équipe et veillerez à la qualité du code qu'ils produiront. Responsabilités : - Gérer la conception technique des solutions ; - Préparer et analyser le cahier des charges via JIRA ; - Développer en PYTHON ; - Concevoir et implémenter des algorithmes et/ou accompagner des datascientists sur ces tâches ; - Réaliser les tests techniques et unitaires ; - Rédiger les documents techniques.

Au sein de la BU Business application en charge de développer et intégrer les outils IT internes, vous rejoindrez la squad Industrie, en charge du système d’information de ce périmètre en tant que DevOps H/F. Vos missions en tant que tel seront de: * Concevoir, implémentez et fournir des OS. * Évangéliser les meilleures pratiques dans la création d'OS. * Industrialiser le déploiement d'outils avec Ansible/Puppet. * Contribuer à une documentation de qualité pertinente, claire et concise. * Mise en place de tests.

Contexte de la mission : Dans le cadre d'un renfort sur le pôle CRM de notre client de secteur mutuelle, nous recherchons, un développeur Java avec une forte expérience. La mission s'inscrit dans le cadre du projet stratégique de déploiement du nouveau CRM de l'entreprise. Elle consiste en la mise en oeuvre d'interfaces avec différentes applications du SI. L'équipe est composée aujourd'hui d'une PO, de plusieurs BA, et d'un Tech Lead. Par ailleurs, le consultant travaillera en forte collaboration avec des Lead Dév, autres développeurs et l'architecte affecté au projet. Responsabilités : Rédiger de documentation techniques détaillées ;Automatiser les tâches de développement répétitives ;Concevoir des solutions fonctionnelles ;Préparer des livraisons en recette et production.

A propos de JEMS Nous sommes le seul industriel de la donnée en Europe. Notre métier est de créer, manager et exploiter le patrimoine data de nos clients. Nous avons la conviction que chaque entreprise peut adopter une démarche innovante de gestion de la donnée et créer des cas d'usage disruptifs en réduisant l'impact écologique et en diminuant la dette technique. Nous comptons plus de 840 collaborateurs en mission chez nos clients grands comptes dans tout secteur d'activité : banque, assurance, santé, énergie, e-commerce, automobile, luxe, retail, transport, agritech... Pour rejoindre notre équipe dynamique de 30 experts en gouvernance nous recherchons un(e) consultante en gouvernance de données. Le candidat idéal aura une solide expérience en gestion de données, une connaissance approfondie des réglementations en matière de confidentialité et de sécurité des données, ainsi que de solides compétences en communication et en gestion de projet. Vos missions : Vous aurez la charge de : - Participer à la définition du cadre de gouvernance des données et au déploiement opérationnel du dispositif - Assurer la conformité aux réglementations en matière de protection des données, telles que la RGPD - Mettre en place et animer l'équipe en charge de la qualité, de la diffusion et de l'analyse des données et en garantir les engagements de service - Identifier les risques potentiels pour la gouvernance des données et proposer des solutions pour les atténuer - Gérer la qualité des données et la stratégie d'amélioration continue pour assurer la fiabilité des données - Établir et maintenir la cartographie des données (définition et modélisation, identification des sources et des flux) - Animer l'équipe en charge de l'administration fonctionnelle des SI du département en assurant les fonctions de collecte et de centralisation des données métiers - Collaborer avec les autres équipes pour soutenir les initiatives de données de l'entreprise et maximiser la valeur commerciale des données Vos compétences : En tant que Consultant(e) Data Gouvernance vous maîtrisez : - Les bonnes pratiques de gouvernance de l'information et de data management - Des framework de Data management (DAMA/DMBOK, DGI/Data Governance Framework ou autre) - Des outils de modélisation de données - Le paramétrage, la configuration et le développement d'outils de Qualité des Données (Talend DQM, Informatica Data Quality (IDQ ou autre) - Le paramétrage, la configuration et le développement des outils de Gouvernance des Données ou de MDM (Informatica, Talend, Data Galaxy, Collibra) Et vous disposez : - D'une connaissance approfondie des réglementations en matière de confidentialité et de sécurité des données - D'une excellente compétence en communication verbale et écrite - De la capacité à travailler en équipe et à gérer des projets de manière autonome - D'une expérience de travail avec des outils de gouvernance de données tels que Data Catalog, MDM, DQM, ETL, etc. Votre profil Vous êtes diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou d'une université et avez au moins 4 ans d'expérience sur des projets data (Data Gouvernance, Data Management, Data Quality ou Business Intelligence). Rigoureux(se), proactif(ve) et autonome vous restez en veille technologique et êtes force de proposition. Vous êtes capable de prendre de la hauteur et vous adapter aux enjeux du projet. Avantages à travailler chez JEMS - Une JEMS Académie au service de votre montée en compétences (formations et certifications sur les technologies de pointe) - Un accompagnement personnalisé et un management de proximité pour vous proposer des évolutions de carrière - Une intégration dans des communautés techniques et de pratiques JEMS (encadrement par des experts, échanges sur les bonnes pratiques, favoriser l'innovation...) - Une entreprise reconnue \"Great Place To Work\" - Des évènements et séminaires inoubliables, des soirées d'agence conviviales Mobilité Une mobilité nationale et internationale pour vous accompagner dans vos projets de vie. Diversité Le Groupe JEMS porte fièrement sa valeur \"Diversité\" en se mobilisant pour l'inclusion et l'égalité des chances et en luttant contre toutes formes de discrimination. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Almatek recherche pour l'un de ces client, un Développeur Fullstack / Lead développeur sur Lyon. Descriptif : Activités principales : -Intervention sur l’ensemble des activités de développement logiciel (conception, développement, relecture de code, tests automatisé, déploiement automatisé, surveillance de la production, correction d’anomalies et incidents, documentation technique) -Prise en main de l’écosystème métier, compréhension des objectifs majeurs et challenge des spécifications -Accompagnement des équipes dans leur montée en compétences Compétences nécessaires : -Expérience avérée dans le domaine du développement (7 ans minimum), notamment sur les technologies Java et Angular -Expériences précédentes sur des prestations de plus d’1 an -Connaissance des principes de sécurité et de cybersécurité et expérience dans le domaine (compétences d’application de guide de sécurité par exemple) -Connaissance des principes de BDD et TDD -Capacité à intervenir dans un écosystème Agile et connaissance avérée des principes et des méthodes agiles -Gestion des relations humaines de qualité : capacité de communication, de force de proposition et de sens du service dans les propositions (délai, qualité, résultat) Environnement technologique : - Java / Angular -Watt, Indigo, Spring Boot, PostgreSQL, ElasticSearch, GitLab, Cucumber, Cypress, AWS -Expériences précédentes sur des prestations de plus d’1 an Gestion des relations humaines de qualité : capacité de communication, de force de proposition et de sens du service dans les propositions (délai, qualité, résultat)

Almatek recherche pour l'un de ses clients, un Développeur Front Confirmé /Sénior sur Lyon. Mise en place de l’outillage pour le développement du Design System - Documentation as code - CI / CD - Maintenance et évolution de la plateforme de documentation - Organisation du monorepo - Création d’outils sur mesure pour les besoins de l’équipe (Automatisation, génération de code, …) Développement de composants - Implémentation de web components (custom elements) avec StencilJS - Intégration HTML / CSS d’après maquettes Figma - Intégration des composants dans les frameworks Angular (16 & 18) + React - Documentation technique - Prise en compte de l’accessibilité (RGAA) - Gestion des releases et déploiements Accompagnement - Accompagnement des profils intégrateurs de l’équipe sur la partie Javascript - Accompagnement des équipes techniques des projets au bon usage du Design System Activités transverses - Intervention en collaboration avec des équipes pluridisciplinaires, multi-produits et multi-métiers - Nécessité d’appréhender une vision globale du produit et de ses principaux aspects techniques, de la configuration des librairies jusqu’à l’intégration continue Environnement technique: - Développement des Web Components - StencilJS - Typescript - JSX - SASS - HTML / CSS - Tests - API de tests de StencilJS (Jest & Puppeteer) - Tests de non régression visuelle - Linter + Formateur - ESLint - Styelint - Prettier - Gestion des packages - Workspace pnpm - Build des packages Angular et React avec StencilJS - Release des packages avec Lerna - Outils - Storybook - Docusaurus - Gitlab - Jira Les projets consommateurs du DS utilisent majoritairement Angular 16 & 18, certains sont en architecture micro-frontends. Nous devons donc nous adapter à tous ces environnements techniques, et nous avons des packages dédiés à Angular et React pour faciliter l’utilisation du DS sur ces frameworks. Compétences attendues : Must have - Bonne connaissance de : - Javascript (APIs du DOM, évènements, ect …) - HTML / CSS / SASS : pouvoir intégrer des composants complexes avec micro-interactions - Être à l’aise avec Typescript, TSX, Git - Expérience en développement d’applications métier (Angular ou React idéalement) - Rigueur indispensable. Le DS étant utilisé sur de nombreux projets, les erreurs peuvent coûter cher - Pixel perfect : Respect des maquettes fournies par les Designers de l’équipe - Bonne connaissance des règles d’accessibilité RGAA - Compréhension du besoin et des différents niveaux de tests front-end Nice to have - Expérience en développement de package npm, en particulier : - savoir faire évoluer un package en gérant (ou évitant) les changements cassants - rédaction de documentation technique - Expérience sur Storybook- Expérience sur des micro-frontends

Rattaché directement au Responsable des opérations, vous intégrez l'équipe en place. Vos missions sont les suivantes : Vous avez une bonne compréhension du besoin métier; Vous effectuez les spécifications fonctionnelles; Vous suivez la partie développement en lien avec l'équipe; Vous assurez le suivi de projet; Vous apportez votre soutien et votre connaissance à l'équipe; Réponse aux demande des utilisateurs via l'outil ticketing, gestion du support N3 ; Il s'agit d'un poste classique de consultant technico fonctionnel Sage X3.

Nous recrutons en CDI un.e Consultant·e SharePoint O365 ! Découvrez vos futurs défis : o Réaliser des ateliers d'analyse / audit pour prise du besoin client o Réaliser l'intégration d'intranet (SharePoint online et/ou Powell365) o Réaliser des intégrations sur le socle SharePoint Online (GED, processus métiers, etc...) o Réaliser des missions de gouvernance autour de SharePoint / Teams / OneDrive o Réaliser des missions de cadrage et d'audit de fonds documentaire o Réaliser des missions de cadrage et d'audit de problématique d'archivage o Réaliser la coordination technique des projets précédemment cités o Réaliser des scripts PowerShell dans le contexte O365 o Réaliser des transferts de compétences sur les briques SharePoint / Teams / OneDrive o Soutenir le développement de l'activité : définir les solutions fonctionnelles proposées dans le cadre des appels d'offres, chiffrages, soutenances, démonstrations o D'autres projets pourront vous être confiés en fonction de l'actualité de l'équipe et de nos différents challenges. Environnement technique : SharePoint Online, O365, gestion électronique de document, audit, gouvernance, intranet, archivage Les compétences attendues : o Séniorité dans le rôle de consulting (3/4 ans minimum) o Leadership de projet techniques autour de O365 et en particulier SharePoint Online o Très bonne communication orale et écrite o Esprit de synthèse o Très bonnes connaissances sur le socle SharePoint Online Appréciées et qui apportent un plus à votre profil : o Bonne connaissance générale de O365 o Connaissance de Powell 365

Vous souhaitez travailler chez un client final ? Et être au cœur d'un vrai projet d'entreprise ? Je recrute un(e) développeur ERP dans le cadre d'un CDI. Client final ! CDI Création de poste Rattaché(e) directement au DSI, vous travaillez au sein d'un SI de 15 personnes, et rejoignez une équipe de 3 personnes côté ingénierie développement. En travaillant sur la migration de l'ERP actuel (AS400/DB2) vers le futur (Progress OpenEdge), vous jouerez un rôle essentiel dans la transformation du SI de l'entreprise! Missions : - Organiser le transfert de données de l'ancien système vers le nouveau. - Assurer la maintenance des évolutions et des correctifs sur AS400 RPG2. - Identifier et corriger les erreurs de données suite à des manipulations incorrectes. - Recevoir et traiter les problèmes signalés par les utilisateurs. - Gérer les incidents et fournir un support aux collaborateurs. - Accompagner les utilisateurs dans la résolution des dysfonctionnements, y compris à distance. - Mettre en place des interfaces avec les outils complémentaires de l'ERP. - Configurer les paramètres à l'aide des divers outils de l'ERP. - Participer au déploiement de l'application sur les différents sites. Avantages : - Fixe + 13ème mois + participation - Tickets restaurants d'une valeur de 8€ - 3RTT et 14 Vendredis à poser toutes les 3 semaines - Mutuelle familiale (60% part employeur) - Lyon 9 - Fixe + 13ème mois + participation - Tickets restaurants d'une valeur de 8€ - 3RTT et 14 Vendredis à poser toutes les 3 semaines - Mutuelle familiale (60% part employeur) - Lyon 9

Adsearch, cabinet de conseil en recrutement, vous propose un poste de développeur FullStack chez son client éditeur de logiciel en CDI. Vous intégrerez une entreprise de taille moyenne spécialisée dans le développement de logiciels, composée de 20 collaborateurs. Les solutions sont dédiées au secteur industriel. Les modules métiers principaux tournent autour de la communication \"machine to machine\", de la gestion documentaire, de l'organisation des dossiers de fabrication et de la supervision de la performance des ateliers. Missions : Développement de nouvelles fonctionnalités utilisateurs, Modification de fonctionnalités existantes et correction de bugs, Produire les plans de tests qui accompagnent le développement, Prendre en charge les tests de non régression. Adsearch vous propose des milliers d''opportunités de carrières dans toute la France pour les profils d''experts, cadres et managers. Que ce soit pour un emploi ou pour une mission, Adsearch c''est le cabinet de recrutement qu''il vous faut ! Retrouvez toutes nos offres d'emploi en CDI, CDD, Intérim et Freelance sur notre site internet !

Adsearch, cabinet de conseil en recrutement, vous propose un poste d'Administrateur Systèmes Réseaux chez sa maison mère : le Groupe Adequat Poste : Vous rejoignez le Groupe Adequat, acteur majeur du recrutement en France. Avec plus de 1900 collaborateurs et 400 agences en France et à l'étranger notre groupe, familial et lyonnais, connait une belle croissance depuis 37 ans. Les valeurs qui nous caractérisent : l'humain, l'entraide et la simplicité. Par ailleurs très investie dans le sport et l'écosystème lyonnais, Adequat est partenaire du club de basket LDLC Asvel et prête son nom à la Tony Parker Adequat Academy, structure basée sur un concept innovant alliant sport, études et emploi. En tant qu'Administrateur Systèmes Réseaux vous rejoindrez l'équipe infrastructure (10p) de la DSI d'Adequat (80p). Intégré(e) à une équipe existante de 2 Administrateurs Systèmes Réseaux vous apporterez vos compétences et votre expérience pour les accompagnez dans la gestion d'infrastructures. Vous évoluerez dans un environnement très Microsoft : 90% de Windows (Server 2022 principalement), 10% de Linux. Il y a quelques serveurs sur place et une grosse partie virtualisée (VMWare), avec un peu de Cloud Azure. L'équipe gère elle-même les mises à jour hors production et peut être amenée à travailler le soir ou entre 12h et 14h environ une fois par mois. La partie réseaux est également très présente (switching, routage...), réseaux MPLS, peut-être SD-WAN à l'avenir. Côté sécurité le groupe évolue sur du Fortinet (projet de migration Palo Alto à terme), du Kasperky... L'objectif est d'internaliser le plus possible. Les Administrateurs ne se contentent pas de suivre les procédures, ils sont parties prenantes de chaque projet. Ils testent constamment de nouvelles solutions, participent aux POC, adaptent les solutions à leurs besoins... L'acquisition récente de nouvelles filiales pourra amener de nouveaux sujets sur les années à venir (téléphonie, Cloud, virtualisation...). Pour ces projets liés aux filiales vous pourrez être amené(e) à vous déplacer à l'étranger (une à deux fois par an). Pour ce faire la maîtrise de l'Anglais est obligatoire. Vous interviendrez également sur un gros projet de déménagement en 2025-2026, qui comprendra le transfert de l'infrastructure dans les nouveaux locaux. A ce titre votre lieu de travail basculera de la Rue Vendôme au Cours Gambetta fin 2026. Poste à pourvoir en CDI, Contrat cadre, 39h par semaine Salaire selon profil entre 40 et 45KEUR + avantages : Tickets restaurant, mutuelle 100% prise en charge télétravail 1 jour par semaine à partir de la 2ème année. Adsearch vous propose des milliers d''opportunités de carrières dans toute la France pour les profils d''experts, cadres et managers. Que ce soit pour un emploi ou pour une mission, Adsearch c''est le cabinet de recrutement qu''il vous faut ! Retrouvez toutes nos offres d'emploi en CDI, CDD, Intérim et Freelance sur notre site internet !

Rattaché à l'équipe projet pilotée par le responsable de l'entreprise, vous avez directement un portefeuille projet sur lequel intervenir et voici les missions qui vous sont confiées : - Gestion de la relation avec le client tout au long du projet de déploiement - Gestion des phases d'audits et d'identification des besoins - Définition d'un projet clair avec ses spécifications - Paramétrage et recette de la solution - Formation des utilisateurs

Consultant SharePoint, analyse, correction et développement sur SharePoint 2019, SharePoint Online. Préconisation des spécificités techniques Déploiement de matière en PRODUCTION et Hors PRODUCTION Vous serez en charge des espaces documentaires, l’ensemble des solutions Intranet, Extranet, Annuaire et espace collaboratif des collaborateurs en caisse. Cela reposent sur le socle applicatif SharePoint. > Développement > Livraison des corrections en Hors Prod/Prod > Réalisation de POCs > Réalisation de projets en technologies Microsoft > Documentation technique

A propos de JEMS Nous sommes le seul industriel de la donnée en Europe. Notre métier est de créer, manager et exploiter le patrimoine data de nos clients. Nous avons la conviction que chaque entreprise peut adopter une démarche innovante de gestion de la donnée et créer des cas d'usage disruptifs en réduisant l'impact écologique et en diminuant la dette technique. Nous comptons plus de 840 collaborateurs en mission chez nos clients grands comptes dans tout secteur d'activité : banque, assurance, santé, énergie, e-commerce, automobile, luxe, retail, transport, agritech... Vos missions Nous recherchons activement un Directeur de Projets H/F pour venir renforcer nos équipes Delivery. Vous serez responsable de la gestion globale de plusieurs projets à engagements, en supervisant l'exécution, la planification, le budget et la livraison de bout en bout. Ce rôle implique de travailler en étroite collaboration avec les équipes de réalisation, nos partenaires technologiques et nos clients pour assurer le succès des projets et la satisfaction des clients. Nous attendons de vous des compétences fortes en Management et Leadership. Vous aurez la charge de : - Développer une vision stratégique pour chaque projet et aligner les objectifs avec la stratégie globale de notre entreprise - Établir et maintenir des relations solides avec les clients, comprendre leurs besoins et leurs attentes, et garantir leur satisfaction - Gérer les communications et assurer la résolution proactive des problèmes, en agissant comme le point de contact principal - Prendre des décisions clés pour garantir l'atteinte des résultats attendus et la rentabilité des projets, en accord avec notre centre d'excellence Delivery - Superviser simultanément plusieurs projets au forfait, en assurant une gestion efficace des ressources, des délais et des budgets - Gérer le plan de charge des dispositifs tout en assurant l'atteinte des objectifs fixés - Diriger et encadrer les équipes de chefs de projet, en fournissant des orientations, un mentorat et des opportunités de développement - Assurer un suivi rigoureux des coûts, des délais et des risques, en identifiant et en gérant les éventuels écarts de périmètre - Initialiser et maintenir le plan d'assurance qualité à jour - Participer à l'amélioration continue des processus et méthodologies de gestion de projets (plan de progrès) - Animer des comités stratégiques ou de pilotage. Vos compétences En tant que Directeur de Projets vous maitrisez : - Les méthodologies de gestion de projets (Agile, Safe, V) et des outils associés (Jira, MS Project, Redmine, etc.) - La gestion de projets complexes au forfait, de préférence dans le domaine de la Data et du digital - La gestion du contrat en s'assurant que ce dernier est réaliste et réalisable dans les délais impartis. Auquel cas proposer des solutions permettant de réajuster le tir et remettre client et équipe en perspective d'objectifs révisés. - La gestion des écarts de périmètre (et conflits éventuels) lors des instances du projet Et vous disposez : - D'excellentes compétences en gestion de projets, en leadership et en communication - D'une capacité avérée à diriger des équipes multidisciplinaires - D'une capacité à gérer plusieurs projets simultanément et à respecter les échéances - D'une bonne maitrise des cycles de vie des projets Data ou Digitaux - D'une bonne connaissance des principes de modélisation de données Votre profil Vous êtes diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou d'un parcours universitaire équivalent en informatique (Data ou Digital). Vous justifiez d'au minimum 10 ans d'expérience professionnelle en gestion de projets à engagements, idéalement avec une expertise dans l'intégration de plateformes Data. Vous avez démontré une capacité à travailler sous pression, en respectant les engagements initiaux, une capacité à gérer plusieurs en projets en simultané. Vous disposez d'excellentes capacités d'organisation, de leadership et de résolution de problèmes. Avantages à travailler chez JEMS - Une JEMS Académie au service de votre montée en compétences (formations et certifications sur les technologies de pointe) - Un accompagnement personnalisé et un management de proximité pour vous proposer des évolutions de carrière - Une intégration dans des communautés techniques et de pratiques JEMS (encadrement par des experts, échanges sur les bonnes pratiques, favoriser l'innovation...) - Une entreprise reconnue \"Great Place To Work\" - Des évènements et séminaires inoubliables, des soirées d'agence conviviales Mobilité Une mobilité nationale et internationale pour vous accompagner dans vos projets de vie. Diversité Le Groupe JEMS porte fièrement sa valeur \"Diversité\" en se mobilisant pour l'inclusion et l'égalité des chances et en luttant contre toutes formes de discrimination. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Nous recherchons un(e) Expert(e) Technique passionné(e) par les défis technologiques pour rejoindre l' équipe agile de notre client . Dans ce rôle, vous serez au cœur de nos activités et aurez pour missions principales : Garantir la stabilité et la performance des systèmes : Diagnostiquer et résoudre efficacement les incidents de production. Piloter des projets techniques complexes de A à Z. Assurer un support technique de haut niveau aux équipes. Innover et améliorer les solutions : Participer activement à la conception, au développement et à l'évolution des applications. Réaliser des développements et des revues de code de qualité. Rédiger une documentation technique claire et concise. Être garant de la qualité et de la fiabilité des livrables. Collaborer et partager vos connaissances : Animer et participer à des ateliers techniques pour favoriser le partage de bonnes pratiques. Être l'interlocuteur privilégié des équipes de sécurité et d'architecture.

Almatek recherche pour l'un de ses clients, Un ingénieur manager cloud sur Lyon. Contexte: - Le périmètre est une partie de l’organisation AWS (au sens AWS du terme) et des projets GCP. - L’environnement est multi régions, multi comptes et multi-environnements. - L’automatisation est primordiale et l’IAC est implémenté à tous les niveaux de l’organisation. Activités principales : - Gestion opérationnelle des Équipes Techniques et de la Qualité - Encadrer, coacher et développer des équipes techniques, en particulier celles travaillant sur des projets complexes à grande échelle. - S'assurer que les équipes techniques respectent les meilleures pratiques de développement, en termes de qualité de code, d'architecture et de scalabilité. - Superviser l'évolution technique des produits, en pilotant des décisions stratégiques liées à la technologie et aux infrastructures. - La Coordination des Solutions à Grande Échelle - Coordonner plusieurs Agile Release Trains (ARTs) ou équipes travaillant ensemble sur des solutions complexes, en garantissant que les livrables sont alignés sur les objectifs stratégiques de l’entreprise. - Faciliter les PI Planning (Program Increment Planning) et les autres cérémonies agiles à grande échelle, pour synchroniser les équipes sur les objectifs, les priorités et les dépendances. - Collaborer avec les Product Managers, System Architects et Business Owners pour s'assurer que la vision produit est correctement traduite en solutions techniques. - La facilitation de l'Adoption Agile - Promouvoir la culture agile dans l’ensemble de l'organisation, en formant les équipes aux bonnes pratiques agiles et en assurant leur adoption à tous les niveaux. - Assurer le mentorat et le coaching des Scrum Masters, des Product Owners et des membres des équipes sur la mise en place des pratiques agiles. - Organiser des ateliers, des rétrospectives et des formations pour renforcer la culture d'amélioration continue et d'agilité. - L’Optimisation des Processus et DevOps - Mettre en place et promouvoir des pratiques de DevOps au sein des équipes pour améliorer la livraison continue, l'intégration continue (CI) et le déploiement continu (CD). - Identifier les goulots d'étranglement et les opportunités d'amélioration dans les processus de livraison des solutions, en mettant en œuvre des actions correctives pour augmenter la productivité et la qualité. - Travailler en étroite collaboration avec les équipes d'infrastructure pour garantir la scalabilité et la sécurité des solutions.