Trouvez votre prochaine mission ou futur job IT.

Intitulé du poste : Responsable du flux des modules SAP MM & WM Lieu : Dijon (France) (30%) et télétravail (70 %). Présence sur site 2 JOURS PAR SEMAINE NON NEGOCIABLE Type de poste : Temps plein Résumé du poste : Nous recherchons un Responsable expérimenté du flux des modules SAP MM & WM pour gérer les aspects de gestion des matériaux (MM) et de gestion des entrepôts (WM) dans le cadre de notre migration brownfield de SAP ECC6 vers SAP S/4HANA. Le candidat idéal possédera une expertise approfondie dans les modules SAP MM et WM, une solide compréhension des processus de la chaîne d'approvisionnement et de la gestion des entrepôts, ainsi qu'une expérience réussie dans la direction de projets de migration SAP. Ce poste se concentre sur l’évaluation des configurations actuelles du système, la planification et l'exécution des stratégies de migration et l'intégration fluide avec les opérations commerciales.

Espace-Freelance, réseau de consultants indépendants, recherche pour l’un de ses clients directs : Un Ingénieur de production (H/F) - Paris Pilotage de projet : gestion des ressources, reporting, et organisation des comités de pilotage. Intégration technique : prise en charge de l’intégration des nouvelles et anciennes solutions. Exploitation et maintenance : assurer le maintien en conditions opérationnelles des plateformes. Conformité et sécurité : gestion des audits externes et mise en conformité, application de la politique de sécurité des systèmes d’information. Gestion d’incidents critiques : diagnostic, correction, et coordination d’experts techniques pour résoudre les problèmes.

Nous recherchons pour notre client final, un grand compte, deux Ingénieurs en sécurité cloud pour le maintien en condition opérationnelle des équipements de sécurité. Missions : Mise en place des infrastructures réseau et de sécurité au sein des environnements Cloud (GCP, Azure). Implémentation de solutions d'interconnexion. Support de niveau 3 sur tous les incidents opérationnels liés aux équipements de sécurité dans l'environnement cloud et les datacenters associés. Identification et mise en œuvre des correctifs, ainsi que des évolutions d'ingénierie si nécessaire. Rédaction de procédures et de documents techniques à destination des équipes de niveau 1 et 2. Accompagnement des projets pour la mise en place de l'environnement réseau associé (flux, routage, etc.). Participation aux projets de modernisation des différents services réseaux (firewalls, DNS, routeurs, etc.). Suivi des actions de remédiation pour corriger les vulnérabilités de sécurité et mise en conformité des équipements et des réseaux concernés.

Le poste de Data Architecte consiste à renforcer l’équipe DataPlatform au sein de la DSI, en assurant le développement et la structuration de la plateforme Data pour garantir une intégration optimale des données provenant de diverses filiales. Le Data Architecte participera à l'analyse des besoins métiers, la modélisation des objets d’entreprise, et la mise en place d’architectures de données conformes aux standards. Il sera également chargé de superviser la modélisation de la plateforme, de spécifier techniquement les flux de données, et d'assurer le maintien et la documentation des contrats d’interface. La mission inclut la réalisation de tests unitaires et d’intégration, et le respect des bonnes pratiques en matière de modélisation et d’architecture.

📢 Offre d’emploi : Contract Manager IT orienté Cloud (H/F) – 100 % Télétravail Vous êtes passionné(e) par la gestion de contrats Cloud et souhaitez intégrer un grand groupe de FRET en pleine expansion ? Nous recrutons un(e) Contract Manager IT orienté(e) Cloud pour gérer les licences et contrats avec les principaux fournisseurs de services Cloud (Azure, AWS, GCP). Ce rôle vous offrira la possibilité d’évoluer dans un environnement innovant et international, tout en travaillant en télétravail à 100 % (avec un ou deux déplacements annuels à Marseille). Gestion des contrats Cloud : Assurer le suivi, la négociation et le renouvellement des contrats avec des fournisseurs Cloud comme Microsoft Azure, Amazon Web Services (AWS) et Google Cloud Platform (GCP). Optimisation des coûts et licences : Superviser l’allocation des licences, optimiser les coûts d’utilisation des services Cloud, et identifier les leviers d’optimisation en collaboration avec les équipes techniques. Conformité et gouvernance : Veiller au respect des politiques de gouvernance IT et de conformité, notamment en matière de sécurité et de confidentialité des données. Support juridique : Assister dans la préparation et la revue des documents contractuels en collaboration avec les équipes juridiques internes. Relation fournisseurs : Développer et maintenir des relations solides avec les partenaires Cloud, gérer les incidents contractuels, et assurer un suivi des SLA (Service Level Agreement). Veille technologique et contractuelle : Rester à jour sur les évolutions des offres Cloud et des réglementations, et recommander des ajustements en fonction des meilleures pratiques du marché.

Au sein de la Direction Etudes & Projet, chef.fe de projet IT/Azure travaillera en collaboration avec l’ensemble des contributeurs des autres Directions de la DSI Groupe, les équipes IT ainsi qu’avec les éditeurs de nos SI et notre équipe interne Azure. Le rôle la chef.fe de projet IT/Azure consistera à piloter des projets liés au déploiement de nouvelles solutions ou à la migration de solutions existantes vers Azure et à l’optimisation de l’utilisation des infrastructure cloud Azure dans un contexte de services. chef.fe de projet IT/Azure pourra se voir assigner le pilotage d’autres projets au sein de la DSI selon ses compétences, appétences et besoin de la DSI. Principales Missions :  Coordination des projet « Migration vers Azure » : Externalisation des applications métiers on-premise vers Azure.  Animation des instances de pilotage projet : Planifier et animer des comités de suivi, rédiger des comptes rendus, et piloter/coordonner les actions entre les différentes parties prenantes.  Coordination des acteurs des projets : Travailler en lien avec les équipes infrastructures, les éditeurs de logiciels, les équipes réseau, architectes, RSSI, EAI, DBA, etc.  Gestion des risques : Identification, suivi et gestion proactive des risques liés aux projets de migration.

SquareOne renforce ses effectifs et intègre à ses équipes un ingénieur DevOps Senior, ayant une expérience significative CI/CD et une expertise démontrée sur le cloud Azure. Le contexte de la mission est le renforcement d'une squad agile en charge de développer une chaîne CICD transverse au SI client. Missions : Design Construction Evolution sécurisation exploitation de solutions Github, hébergées sur Azure permettant aux métiers de développer et déployer leurs applications cloud public. Ce projet n'est proposé que sur la base d'un engagement long terme dans le cadre d'un CDI chez SquareOne. Environnement : Linux / Azure / Git / Github / CI-CD / .Net / API / Cloud native applications

Notre client dans le secteur High-tech (IoT) recherche un/une Tech Lead Fullstack H/F Vous intégrez l'équipe « Cloud » en tant que Tech Lead Full Stack. Cette équipe est constituée de 2 squads agiles et pluridisciplinaires, animées chacune par un Scrum Master. En tant que Tech Lead, vous êtes garant(e) de la bonne exécution de la fabrication logicielle et responsable des choix techniques, de la qualité du code et des pratiques de développement de l’équipe : Vous êtes référent(e) en matière de code et de bonnes pratiques du projet, et vous assurez de la qualité du code (revues de code, outils d'analyse, tests automatiques, CI/CD). Vous contribuez au suivi du bon fonctionnement de l'application en production. Vous portez la qualité du code et le traitement de la dette technique de la stack. Vous élaborez la stratégie d’évolution technique, notamment sur la partie traitement des données. En tant que leader d’équipe, vous veillez à la cohésion de l’équipe et à l’épanouissement des collaborateurs. Vous faites preuve d’empathie, accompagnez les développeurs et aidez à la résolution des problèmes.

· Bonne compréhension des processus financiers dans SAP · Expérience dans les projets d'implémentation SAP · Expérience de projet avec la localisation SAP (notamment en ITALIE, connaissance des taxes et des exigences légales spécifiques à l'Italie) · Exécution d'ateliers avec les entreprises/utilisateurs et autres responsables d'applications SAP pour l'analyse des besoins, la conception de solutions, les tests et autres alignements dans tous les domaines de la finance et du contrôle · Travail autonome ; Signification : identifier les sujets importants, documenter les résultats du travail, s'aligner avec les collègues de l'équipe, rendre compte à la direction · Expérience avec S/4Hana.

Qui sommes-nous ? Chez AMD Blue, l'innovation est notre passion, et nous sommes fiers de présenter Blue Digital. Avec une présence établie sur l'ensemble du territoire français et une récente expansion aux États-Unis et au Canada, nous sommes résolument tournés vers l'avenir. Dans le cadre d’un besoin client, nous avons l'opportunité d'accueillir un nouveau membre au sein de notre Tribu Blue Digital. Contexte de la mission : Notre client, spécialisé dans le retail, recherche un ingénieur Support SAP pour participer à la résolution des incidents (tickets), contribuer à la réduction du volume d'erreurs, favoriser les synergies internes et externes à l'équipe, et enfin, créer et améliorer la documentation. Descriptif de la mission : Traitement de tickets Traitement de réservoirs d'erreurs Création et amélioration de documentation

Participer activement à toutes les étapes de la migration : Aide à la rédaction des spécifications fonctionnelles. Exécution et suivi des tests unitaires et d’intégration. Réalisation des jeux de données pour les différents environnements. Suivi des recettes avec les équipes métier. Supervision de la mise en production pour le pilote, puis les autres sociétés du périmètre. Intervenir sur les différentes phases du cycle de vie projet : Rédaction des spécifications fonctionnelles et techniques. Participation aux tests unitaires et d’intégration. Accompagnement des utilisateurs lors des recettes et de la mise en production.

JCW est à la recherche d'un Responsable MOA Altaix pour l'un de ces clients: PROFIL RECHERCHE: 5 ans d'experience sur l'outil Altaix min sera impératif Au moins 5 ans d'experience en tant Chef de Projet MOA Une experience sur SQL serait apréciée Une experience sur SAP FICO serait appréciée Une experience sur Docuware Serait appréciée LA MISSION: Démarrage ASAP Localisation Ile-de-France Fréquence: 3 jours sur site et 2 jours de remote Langues: Francais et une bonne commnication Si vous etes intéressé ou connaissez des personnes qui pourraient l'être, veuillez m'envoyer votre/leur CV pour une considération immédiate.

Configuration d'ElasticSearch Modélisation et mapping des données Construction de requêtes ElasticSearch complexes Mise en œuvre de fonctionnalités de recherche avancée Création et gestion des index Optimisation des performances Encourager la coopération et le partage de connaissances, contribuant ainsi à une dynamique positive au sein de l'équipe. Autonomie et capacité à implémenter/ résoudre des problématiques techniques complexes Esprit d’analyse et de synthèse, capacité à documenter les processus techniques Capacité à travailler efficacement en équipe, en communiquant avec les différentes parties prenantes (DEV, OPS, produit) Être proactif dans l'apport d'idées et de solutions, tout en respectant les contraintes de l'équipe et du projet

Description : Une entreprise de services partagés recherche un spécialiste en Process Mining pour renforcer l'efficacité opérationnelle grâce à des compétences d'analyste d'affaires et une connaissance approfondie des domaines de la finance, des achats et des ressources humaines. Le candidat idéal maîtrise les outils de process mining (certifié et expérimenté sur Celonis) pour analyser et optimiser les processus métiers, en garantissant l'intégrité des données et en développant des indicateurs de performance clés (KPI) ainsi que des modèles de données. La plateforme de process mining est déjà déployée pour des processus clés (P2P, I2P, paie, acquisition de talents). Les domaines prioritaires incluent l’automatisation des tâches manuelles, la conformité et la standardisation des processus, la performance opérationnelle, et le respect des accords de service (SLA). En 2025, l’objectif est d’optimiser la configuration actuelle en aidant les lignes de services à mieux comprendre les dysfonctionnements à travers des indicateurs opérationnels, en mettant en œuvre des actions d'amélioration et en observant les progrès grâce à Celonis. Responsabilités : Collaboration avec les équipes métiers : Travailler étroitement avec les équipes Finance, Achats et RH pour comprendre leurs besoins spécifiques et leurs défis. Présenter les cas d’usage (arbre de valeur, KPI) Analyser le processus existant (As-Is) Analyse de données : Utiliser Celonis pour extraire, transformer et analyser les données — En 2025, l'accent sera mis sur l’ajustement des connexions existantes sans ajout majeur de nouvelles sources de données. Support dans la complétion des prérequis techniques Évaluer les meilleurs mécanismes pour l’extraction de données Exécuter la connexion de données Construire le modèle de données Rédiger des scripts Support dans le mapping des données (champs clés, tables) Activer le kit de démarrage si nécessaire Affiner l’explorateur de processus Assurance qualité des données : Garantir l’exactitude et l’intégrité des données utilisées dans les analyses. Exécuter/proposer des vérifications de qualité des données Développement de KPI : Créer et maintenir des KPI et des modèles de données pour soutenir l’analyse métier. Collecter les règles pour les KPI Construire/ajuster les tableaux de bord Support technique pour les corrections Amélioration des processus : Analyser les processus métiers pour identifier les inefficacités et recommander des améliorations. Animer des ateliers pour identifier les améliorations de processus Co-animer avec les équipes métier l’analyse de processus Co-réaliser l’analyse des causes racines Déterminer les résultats pertinents et leur impact pour le métier Calculer l’impact pour le métier Co-exécuter la phase de suivi de la valeur Adoption : Former les utilisateurs Animer des sessions de questions/réponses pour faciliter l’adoption des tableaux de bord

Je suis ravie de vous présenter cette opportunité qui pourrait bien vous intéresser : Mission : SAP ABAP Contexte : Rejoignez un de nos clients parisien pour une mission SAP ABAP dans un contexte de projet afin de préparer la migration S4/Hana Missions : Audit des environnements SAP : évaluation des aspects techniques et fonctionnels, identification des outils de supervision actuels. Collecte des besoins : entretiens avec les équipes IT pour recenser les attentes en supervision technique (performances, incidents) et fonctionnelle (processus métiers critiques). Évaluation des outils : analyse et comparaison des solutions existantes (Solution Manager, outils tiers) avec les besoins recueillis. Cartographie et recommandations : documentation des besoins et propositions d’améliorations des outils de supervision. N'hésitez pas à postuler afin d'obtenir plus d'informations sur cette opportunité en freelance. * Veuillez noter que seules les candidatures en adéquation avec les critères de l'annonce seront contactées. * Cette opportunité n'est pas ouverte à la sous-traitance.

Mise en œuvre d'un standard d'image OS Windows et Linux Redhat sur Azure et AWS Nous cherchons à mettre en œuvre un standard d'image OS Windows et Linux Redhat au sein des cloud providers Azure et AWS. L’objectif est d’appliquer les meilleures pratiques d’optimisation tout en intégrant les outils de maintenance des cloud providers, tels que SSM et les Agents Azure. Nous souhaitons également intégrer des outils de sécurité, notamment l’agent Crowdstrike et l’application du template CIS Level 1.