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Contexte : Dans le cadre de la DSIN, équipe Collecte de documents en tant que « Responsable Etudes et Conseils AMOA Domaine Dématérialisation Expérimenté » F/H. L’équipe « collecte de documents », composée de 21 collaborateurs, est au cœur des sujets de dématérialisation et porte la relation de Business Partner auprès de la Direction Flux Logistiques. MISSIONS : Piloter les études et assurer la responsabilité applicative et fonctionnelle des patrimoines en charge des flux entrants du groupe. Assister et apporter une aide aux Directions « Métiers » dans la réalisation des études d’opportunité (EO). Piloter les études de faisabilité (EF) en multi enseignes et garantir la bonne adéquation des scénarios proposés aux besoins exprimés par les métiers et en cohérence avec les contraintes IT. Rechercher la meilleure réponse aux besoins des métiers en assistant les métiers dans les phases d’études / accompagner les demandeurs dans la formalisation de leurs besoins. Coordonner les acteurs SI et Métier afin de s’assurer de la cohérence globale des solutions SI. Animer les instances de gouvernance.

Description du poste : Nous recherchons un Architecte Cloud Azure talentueux pour concevoir et implémenter des solutions cloud robustes et évolutives. Vous jouerez un rôle clé dans la transformation numérique de notre entreprise en définissant des architectures cloud optimisées et en guidant les équipes techniques. Responsabilités : Concevoir des architectures cloud sur la plateforme Azure en fonction des besoins métiers. Collaborer avec les équipes de développement pour intégrer les solutions cloud. Définir les meilleures pratiques et les standards d’architecture cloud. Défini les principes et les règles de la sécurité, la performance et la scalabilité des solutions déployées. Participera aux projets de migrations vers Azure. Réaliser des audits techniques et proposer des améliorations continues. Fournir une expertise technique et un support aux équipes projet. Rester à jour avec les évolutions technologiques et les nouvelles fonctionnalités Azure. Réalise les estimations de coût associé aux usages Azure. Compétences requises : Expérience avérée en conception et déploiement de solutions cloud sur Azure. Maîtrise des services Azure (Azure App Services, Azure Functions, Azure Kubernetes Service, etc.). Solides connaissances en réseaux, sécurité et gestion des identités. Compétences en scripting et automatisation (PowerShell, Azure CLI, Terraform). Excellentes capacités d’analyse et de résolution de problèmes. Bonnes compétences en communication et en collaboration.

Le techlead interviendra dans une équipe agile et aura pour mission : Définir et être le gardien des différentes méthodologies de développement dans le respect des méthodes Agiles Construire et mener à bien la roadmap technique de l’équipe : amélioration continue de la base de code, définition des standards, cadrage et définition des évolutions techniques, Participer à la conception, au développement et à l’évaluation des features à implémenter dans le respect des normes, de l’ergonomie et des bonnes pratiques d’ingénierie logicielles en vigueur chez le client, Animer et faire progresser l’équipe dans le même sens afin d’atteindre les objectifs projets fixés, Collaborer avec les équipes projets de la DSI pour offrir les services nécessaires à leurs demandes

Avant toute candidature, veuillez noter les points suivants : ✅ Nous vous serions reconnaissants de nous adresser un bref message précisant les raisons de votre candidature et confirmant que vous avez bien pris en compte le lieu de la mission. 🔴 TT partiel(Présence sur site hebdo Nantes obligatoire) - La mission ne peut pas se faire en full Remote Vous rejoindrez une équipe dynamique dédiée à la gestion du provisioning des machines virtuelles (VMs) en environnement IaaS, fonctionnant en méthodologie agile (Kanban et Scrum). Composée d'un product owner, d'un leadtech, d'un agile master et de cinq autres DevOps, l'équipe recherche un renfort pour développer des solutions techniques en fonction des priorités du backlog. Vous serez chargé d'écrire des documentations techniques, de travailler en collaboration sur des sujets d'analyse, de gestion des incidents, et de participer à des astreintes de manière cyclique (1 semaine sur 6). Vous serez responsable du développement, de l'exploitation et de la maintenance des infrastructures en suivant la philosophie "You run it, you build it".

Poste : Le Consultant MOE Analyse Financière interviendra au sein d’une institution financière pour prendre en charge des projets portant sur les applications de notation et d’analyse financière. Les missions incluent : Participation au cadrage des besoins avec les équipes "Métiers" concernées. Réalisation de la planification et du chiffrage des projets en liaison avec les responsables Etudes et techniques. Rédaction des livrables projets. Maintenance évolutive et corrective des applicatifs de notation financière. Gestion et création de chargements de bases de données externes.

Nous recherchons un Architecte Technique Cloud Expert avec plus de 10 ans d’expérience , pour rejoindre une équipe d’architectes Cloud et contribuer à l'évolution des Plateformes d'Échanges au sein de notre organisation. Missions : Intégrer l’équipe architecte Cloud et participer à l’amélioration des plateformes Kafka et APIGEE . Contribuer à la transformation des échanges en assurant le cadrage, le choix et l'implémentation de nouvelles solutions d’échange. Élaborer un dossier de choix pour la solution la plus adaptée. Produire les documents nécessaires pour le cadrage et la mise en œuvre de la solution choisie. Accompagner l’équipe Plateforme Échange PDV & Partenaires dans la mise en place de la solution. Participer activement aux cérémonies Agile de l’équipe architecte Cloud. Compétences techniques requises : Event-Driven Architecture (EDA) Kafka APIGEE Terraform Git Jenkins Google Cloud Platform (GCP) ou au moins 4 à 5 ans d’expérience avec un autre fournisseur Cloud public (AWS, Azure, etc.)

Dans le cadre de sa transformation digitale, nous recherchons un Product Owner Senior pour intervenir auprès la Direction de la transformation écoute client et qualité. C'est un programme de transformation pluriannuel répondant à notre ambition de favoriser le développement commercial du Crédit-Bail Mobilier. Ce programme consiste à transformer nos processus métier de vente et améliorer nos outils Front et Middle afin d'offrir des parcours collaborateurs (nous et le réseau de distributeurs) et clients plus efficaces, sans rupture et ergonomiques. Ce programme est constitué de 5 lots et le premier lot s'étend jusqu'à fin 2024. Ce premier lot a été découpé en plusieurs chantiers dont : - Refonte des barèmes et construction d’un nouveau service barème - Développement d’un service simulation, intégrant tous les calculs financiers et des fonctionnalités gérant les refinancements, les forwards, les assurances, les barèmes… - Design de nos parcours collaborateur cible (gestion des demandes de dérogation sur Saleforces en cible) - Cadrage de nos parcours de vente avec notre réseau de distribution - Développement d’un service d’octroi Présentation du périmètre d'intervention : La DTECQ recherche dans le cadre du programme Facilease un Product Owner Senior pour renforcer l’équipe déjà en place. Il devra piloter des chantiers du programme, animer les ateliers de cadrage des process, parcours et solution avec les métiers, la DSI et toutes les autres parties prenantes nécessaires (prestataires externes, commerciaux, assistant commerciaux...), appuyer à la spécification technique puis recetter la solution mise en œuvre pour le métier CBM, accompagner au changement et prendre part à la communication et au reporting du ou des chantiers sur le(s)quel(s) il/elle interviendrait. Les missions : - Réaliser les travaux du chantier à mener en travaillant en équipe et en respecter les contraintes de délais - Animer les ateliers de cadrage pour formaliser les process et parcours cibles, rédiger un expression de besoin puis élaborer avec la DSI une solution qui satisfasse les besoins du métier CBM tout en tenant compte des budgets et des délais - Rédiger les spécifications fonctionnelles détaillées /User Story en étroite collaboration avec les parties prenantes dont les experts CBM (crédit bail mobilier) et les squads associées - Préparer et exécuter la recette métier des développements réalisés lors des différents sprints, participer, reporter vos travaux et vos difficultés au directeur de programme lors du point équipe hebdomadaire - Préparer, réaliser et piloter la conduite du changement - Communiquer Exemples de livrables attendus : - Feuille de route pour cadencer les travaux (planning, gouvernance, sous-chantiers) - Note de cadrage / expression de besoin - Etude de solution technique, benchmark - Parcours et processus formalisés - Spécifications fonctionnelles - Rédaction de compte rendu et restitution d’ateliers - Note de synthèse d’interviews - Guide utilisateur

Développeur Fullstack - 12 mois - Lille Un de nos importants clients recherche un Développeur Fullstack expérimenté pour une mission de 12 mois sur Lille. Veuillez trouver le descriptif de la mission ci-dessous: À la demande du Métier, il analyse, paramètre et code les composants logiciels applicatifs dans le respect des évolutions souhaitées, des normes et des procédures. Nous recherchons 1 développeur fullstack expérimenté avec idéalement des compétences devOps éprouvées Ce développeur intégrera l'équipe Client du centre de développement digital. L’équipe est en charge des fonctionnalités associés au compte client du site internet. Elle intervient sur : - L'authentification / gestion du compte client - Historique - Listes des achats L'équipe cible sera constituée de: - 1 PO - 1 QA - 4 à 6 développeurs Le développeur s'intégrera dans une équipe produit auto-gérée, qui fonctionne en agilité dans la gestion de son backlog qui s’anime autour de rituels Scrum. Les pratiques devOps sont privilégiées, l'équipe assure le BUILD et le RUN du produit (support de dernier niveau) Le développeur aura pour mission de : - développer les nouvelles features qui enrichiront le produit - intégrer son code dans la CI - tester unitairement ses développements (manuels, automatisés) - déployer ses développements dans les différents environnements d'intégration, de qualification, et de production - participer au maintien et à la mise en place des outils aidant à la production au sein du centre de développement (CI, env hors prod, env de prod etc) - participer à la mise en place / à jour et à l’amélioration des outils et process de production du CDD Profil: - Être à l'aise avec JAVA Spring MVC (Java 11) et les architectures microservices (connaissances Spring webflux / Spring intégration / Spring batch) - Avoir des connaissances dans un framework front (VueJS, AngularJS, ReactJS) - Idéalement VueJS - Avoir des connaissances dans les bases de données relationnelles et non relationnelles (MongoDB / Postgres) - Avoir des notions solides en API REST - Connaître les concepts et savoir manipuler les conteneurs, il sera amené à travailler dans un environnement K8S - Avoir développé dans ses précédentes missions ou sur des projets personnels des compétences devOps - Mettre en place et améliorer des chaînes d’intégration continue, des outils de métriques / d’alerting et de monitoring - Savoir déployer sur différents environnements les applicatifs qu’il aura développés - Utiliser des outils de déploiement (Helm / Ansible) - Savoir utiliser Kubernetes (utilisation de kubectl) - Connaître une solution d'authentification (Keycloak) serait un plus Si cette mission vous intéresse merci de m'envoyer votre CV et je reviendrai vers vous dès que possible avec les détails.

Nous sommes à la recherche d'un Lead Tech pour l'un de nos client assurantiel niortais. Le Lead Tech aura pour activités principales : Maintenir et fiabiliser des outils de développement (Pattern, langages de dév, Framework EDA, ...) Accompagner, conseiller les équipes informatiques de développement et mettre en œuvre les solutions retenues Effectuer le support N3 des différents socles de développement Contribuer au développement des socles Assurer le MCO et participer à la définition de la trajectoire d'évolution Faire de la veille technologique et participer à des POC autour des socles Contribuer à la démarche Open Source Vous serez ainsi garant de l'architecture pour la "construction logicielle et data" ; vous développerez et mettrez en oeuvre des solutions au sein du service et de la DSI ; vous guiderez les développeurs ; enfin vous partagerez et déclinerez les pratiques de développement avec les Lead Développeurs des différentes équipes.

Nous recherchons un Lead Développeur Node.js Senior pour piloter une équipe technique sur des projets critiques dans un environnement cloud AWS. Vous serez en charge de la conception, du développement et de l'optimisation des solutions back-end, et vous jouerez un rôle clé dans la stratégie technologique de l'entreprise. Missions : - Leadership technique : Encadrer et accompagner une équipe de développeurs, assurer les revues de code, et garantir la qualité technique des livrables. - Développement back-end : Conception et développement de nouvelles fonctionnalités sur notre plateforme en Node.js. - Architecture cloud : Conception et gestion de solutions scalables et performantes sur AWS. - Performance et optimisation : Assurer la robustesse et l'efficacité des services, en prenant en compte les contraintes liées à un fort trafic. - Collaboration inter-équipes : Travailler en étroite collaboration avec les équipes produit, infrastructure et DevOps pour assurer le bon fonctionnement et l'évolution continue de la plateforme. - Veille technologique : Rester à jour sur les dernières innovations technologiques pour continuellement améliorer nos solutions. - Langage principal : Node.js, TypeScript - Environnement cloud : AWS (EC2, S3, Lambda, RDS, API Gateway, CloudFormation) - Bases de données : MongoDB - CI/CD : Jenkins, GitLab CI - Monitoring et performance : Prometheus, Grafana, ELK - Méthodologies : Agile (Scrum, Kanban)

[Contexte] Le programme One PAM de Cyberdéfense est à la recherche d'un consultant en gestion de projet pour compléter notre équipe et nous aider dans notre phase de projet de migration CyberArk : migration des utilisateurs et des accès de nos anciennes plateformes CyberArk vers notre nouvelle plateforme Global. Le service recevra le soutien de toute l'équipe du projet One PAM et de l'équipe produit. Le service sera rattaché au chef de projet OnePAM. [La prestation consiste à contribuer à/au(x)] - Organisation du projet en coordination avec les autres équipes (y compris l'équipe d'intégration OnePAM) - migration des utilisateurs et des accès : définition des vagues et des KPIs, suivi de l'exécution - Revue et conseils critiques sur les livrables de l'équipe d'intégration OnePAM - Gestion de la documentation du projet

Nous recherchons un(e) Architecte Data Technique pour rejoindre les équipes de notre client. Responsabilités : Concevoir et architecturer des solutions de données en utilisant les meilleures pratiques et les technologies de pointe. Collaborer avec les équipes de développement et les parties prenantes pour comprendre les besoins en données et proposer des solutions adaptées. Assurer l’intégration et la gestion des données à grande échelle. Optimiser les performances des systèmes de données et garantir leur fiabilité et leur sécurité.

Intégrateur SYSOPS (CDI) Localisation : Le Havre (76) Mode de travail : Hybride Date de démarrage : Immédiate (bien-entendu, on vous attend si vous avez un préavis 😉) Fourchette de salaire : Entre 39K € et 43K € L’ IT chez ARTEMYS combine la technologie et l’humain ! Nous sommes convaincus que les compétences, le savoir-être et l’épanouissement de nos Talents sont les clés de notre réussite . 👍 Alors, vous nous rejoignez ?! Notre site de l’agglomération de Rouen recrute dès à présent un.e d’intégrateur SYSOPS en CDI . Dans cette nouvelle étape de votre carrière, nous vous proposons d’intervenir sur de belles missions auprès d’un grand acteur de l’aéronautique situé du côté du Havre auprès duquel vous aurez la possibilité de : · Intégration et mise à jour de solutions logicielles/matérielles sur les infrastructures existantes, · Participation à des projets système et réseau ou d’applicatifs métiers, · Pilotage de prestations d’expertises, · Dans un second temps, participation à l’intégration d’outils d'automatisation de tâches et opérations liées à l'exploitation des systèmes opérationnels (SysOps), · Rédaction des documentations associées aux composants intégrés.

Vos missions : Vous serez amené à réaliser le design des features de la plateforme permettant aux métiers de développer et exploiter des Data Products/Data Sets. Vous intègrerez dans vos propositions et conceptions les enjeux de mise à l’échelle des services plateforme et considérerez comme fondamentaux la nécessité de construction de la plateforme en infra-as-code, les exigences d’autonomie des clients de la plateforme et les exigences des autres parties prenantes de la Compagnie (Architecture et Cyber). Vous serez à l’écoute de vos utilisateurs et rechercherez les feedbacks Vous serez amené à rédiger de manière précise les user stories du backlog en vue de leur refinement par l’équipe de Platform Engineer. Vous serez amené à épauler les autres membres de l’équipe dans la gestion du RUN et du Build.

Nous poursuivons notre développement dans le secteur des systèmes d'information complexes et recrutons un Développeur Java Spring (Back-end) H/F pour l’un de nos clients situé sur Aix-en-Provence Au sein d’une équipe dédiée à la gestion des systèmes d’information, vous serez responsable de la gestion d’obsolescence et de la montée de version sur Java Spring, en veillant à la stabilité, la sécurité et la performance des systèmes. Missions principales : Assurer la migration des applications vers des versions plus récentes de Java et du framework Spring. Analyser les impacts techniques liés aux montées de version et assurer la compatibilité des composants existants. Rédiger les cahiers des charges techniques et proposer des solutions d'optimisation. Concevoir et tester des solutions pour garantir la stabilité des systèmes après la migration. Collaborer avec les équipes techniques et fonctionnelles pour coordonner les phases de test et d'intégration. Participer à la veille technologique pour anticiper les évolutions futures et les intégrer aux projets. Stack technique : Java , Spring (Spring Boot, Spring Batch) , Maven , Git, Jenkins

Nous recherchons un(e) responsable de développements logiciels applicatifs qui aura notamment la charge de piloter le développement, le test, l’intégration, et la maintenance d'une suite applicative. Vous aurez notamment pour missions : Recruter, organiser, et piloter l’équipe de développement organisée en plusieurs squads ; Echanger avec les Métiers et les pilotes fonctionnels pour la bonne prise en compte des cahiers des charges, être en mesure de les challenger si nécessaire ; Participer à l’architecture technique de la solution, dont vous serez garant ; Mettre en place les méthodologies, documentation, et outils de développement de l’application, dans le respect des cadres fournis le client ; Coordonner les différents intervenants techniques : partenaires, fournisseurs, équipes IT internes ; S’assurer que les livrables sont fournis en respectant coûts, qualité, délais ; Participer à la mise en place des composants techniques et au code lorsque nécessaire ; Participer à la veille technologique ...