Trouvez votre prochaine mission ou futur job IT.

Notre client entreprise multiservices qui accompagne la transition numérique et énergétique est à la recherche de son futur Ingénieur Réseaux et Sécurité (H/F) pour son site de Toulouse en raison d'un appel d'offres gagné. Vos missions : Rattaché(e) à un Manager Opérationnel et intégré(e) à une équipe dans les solutions réseaux et sécurité, vous interviendrez en tant qu’expert(e) sur un périmètre technique ou une gamme de solutions spécifiques. Vous serez amené(e) à réaliser les missions suivantes : •Résolution des incidents/problèmes (troubleshooting, work around, etc.) et traitement des demandes standards ou spéciales. •Identifier, diagnostiquer et résoudre les problèmes pour garantir la fiabilité de l’infrastructure. •Valider les changements, tels qu’une modification de configuration ou l’intégration de nouveaux composants. •Renseigner les tickets dans l’outil ITSM avec toutes les informations nécessaires. •Superviser, analyser et améliorer la capacité et les performances de l’infrastructure. •Apporter un support aux équipes d’administration. •Participer aux études d’évolution de l’architecture. •Proposer des mises à jour et améliorations de la base de connaissances. •Établir des règles et procédures d’administration et veiller au transfert des compétences vers les équipes d’administration. •Appliquer les règles de qualité, sécurité et sûreté, et escalader toute difficulté pouvant affecter le service. •Assurer le reporting de votre activité auprès du Team Leader. Vos compétences techniques : •Réseaux : Niveau 3 sur un partenaire Réseaux Datacenter, Campus et Wireless. •Sécurité : Palo Alto, F5, Fortinet, Qualys, Checkpoint, HID, Juniper, Netskope. •Autres : Ansible, Tufin, Jenkins, Spirent, Zabbix, Netbox, Cisco, Arista, F5, Riverbed, Infoblox, Aruba. Maîtrise des mécanismes réseaux et sécurité d’un SI d’entreprise.

🏭 Secteurs stratégiques : Banque d’investissement 🗓 Démarrage : ASAP 💡 Contexte /Objectifs : Besoin d'un développeur pour intervenir sur la maintenance et l'évolution de l'application, outil de monitoring, aide à la décision sur les lignes de Financements du client, utilisée par les Front : Portfolio Manager et équipes de distribution. Les tâches principales attendues sont : Analyse/conception/mise en œuvre de la solution BI basée sur la suite SQL (Server, SSIS) implémentation, optimisation SQL (TSQL) dev .NET c# dev client web (javascript/jsquery) assistance aux MOA sur les systèmes externes. Participation au support, maintenance évolutive et projets stratégiques.

EXPERT PERFORMANCE Démarrage : ASAP Durée : 3 ans mois renouvelable Localisation : Ile de France - Proche Paris Télétravail : 50% Profil : Anglais : Professionnel (Parlé, écrit, Lu) Nous recherchons un Ingénieur Performances confirmé capable de nous accompagner dans la préparation, l’exécution des tests de performances, l’identification des problèmes et la recherche de solution. Ces tâches nécessitent une expertise forte avec les outils de performance mais également des compétences générales en informatique de type « réseau », « système », « stockage », « base de données », « OS », « middleware », « Java »… permettant de résoudre et de comprendre des cas rencontrés lors des tirs de performance. Mission : - Préparer les campagnes de performance : - Construire le référentiel performance (identification des KPI, capacity planning…), - Définir les scénarios en fonction des besoins des Métiers, - Réaliser la conception des scripts de performance (javascript / typescript) - Rédiger les Plans de tests, - Valider le bon fonctionnement des plateformes de performance avant les tests, - Vérifier la complétude de la métrologie et des dashboards ; - Réaliser des tests et analyses de performance : - Lancer les tests de performance selon le plan de tests, - Réaliser les analyses et identifier les anomalies, - Proposer des améliorations et optimisations, - Participer aux travaux de « build » du Centre de Performance : - Maintenir à jour le patrimoine documentaire de l’équipe, - Optimiser l’outillage de performance (injection, monitoring, alerting). Durant l’exécution des Prestations, le Prestataire communiquera à La Française des Jeux les livrables définis ci-dessous : - un compte rendu d’activité hebdomadaire indiquant notamment l’état d’avancement des différentes activités ; - la documentation liée à l’activité Performances, - les PVs de performance. - Enfin, le Prestataire sera amené à intervenir en tant que support pour ce qui relève de l’incidentologie et de l’amélioration continue de la Production. - Le prestataire sera amené à communiquer, à l’oral comme à l’écrit, avec des équipes différentes, Métiers, Développeurs, Architectes, Exploitants, Experts, et à des niveaux opérationnels ou managériaux. L’anglais à l’oral comme à l’écrit est nécessaire pour cette mission.

Compétences techniques : FORTINET, F5, LAN, WAN, ZSCALER, Wifi CISCO, Wifi ARUBA, LAN HP ARUBA, VPN IVANTI, Supervision Centreon la mission consiste à l’exploitation des infrastructures et services réseaux (LAN/WIFI/WAN/PROXY) de l’ensemble des agences (plus de 1000 sites) Les activités principales sont : · Contribuer à l’exploitation et au maintien en condition opérationnelle et de sécurité des services et infrastructures. · Gérer les demandes de service/changement concernant les services et infrastructures. · Prendre en compte et résoudre les incidents impactant les services et infrastructures. · Participer aux analyses de recherches des causes (Analyse Post Incident) et aux plans de remédiation · Participer au déploiement de solution et en particulier sur la phase de mise en exploitation et monitoring. · Contribuer aux projets d’amélioration et d’évolution des services et infrastructures. · Participer à l’industrialisation et l’automatisation de l’exploitation des services et infrastructures à l’aide de processus fiables, répétables et contrôlés en appliquant les bonnes pratiques de l’automatisation et du CICD. · Réaliser et mettre à jour les procédures, référentiels et documents pour capitaliser les connaissances et expériences Compétences techniques : FORTINET, F5, LAN, WAN, ZSCALER, Wifi CISCO, Wifi ARUBA, LAN HP ARUBA, VPN IVANTI, Supervision Centreon

Dans le cadre d'une création de poste chez l'un de nos clients grands compte dans le secteur bancaire, nous recherchons un(e) développeur(se) Java pour travailler avec 5 équipes en parallèle. Vous accompagnerez au quotidien les équipes agiles déjà en place pour relever les défis au sein de la DSI en charge de réaliser les projets informatique. Vous serez acteur d'un grand projet de transformation métier et SI permettant d'améliorer l'expérience utilisateurs de ses clients, les partenaires bancaires, de proposer une nouvelle gamme d'offres et produits et d'optimiser les process de suivi des dossiers garantie par les gestionnaires internes. Vous participerez au pilotage du développement et de la maintenance d'applications en veillant à leur exploitabilité à la mise en place des environnements d'exécution du développement à la production, des pipelines de CI/CD, des tests automatisés, à l'optimisation des coûts de fonctionnement de l'application, à la tenue des engagements de qualité de service et au respect des normes de sécurité.

Smarteo recherche pour l'un de ses clients, grand compte, Un Concepteur-développeur Open JavaScript/TypeScript (VueJs) sur Le 91. Projet : Aux côtés du product lead et de l'équipe interne en place : Participation aux phases de conception, de développement, d'intégration, de recette et de livraison en production Coordination avec tous les contributeurs internes et externes sur les éléments techniques Prise en charge et traitement des tickets incidents Principaux livrables : Spécifications, configurations, développements d' APIs et de composants Web Compétences requises : Développement d'IHM / micro-front en JavaScript/TypeScript (VueJs) => Indispensable Développement de micro-service / API en java (REST, Springboot) Connaissances MS-SQL Pratique DEVOPS et CI/CD Parcours digitalisés Crédits à la consommation (prêts classiques et locatifs) Pragmatisme, rigueur et autonomie. Capacités d'adaptation et d'organisation. Bon relationnel, esprit d'équipe. Appétence à la gestion de progiciel Si vous êtes disponible et intéressé merci de me faire parvenir votre TJM+CV à jour dès que possible.

CITECH recrute ! 👌 ✨ Si vous souhaitez apporter vos compétences dans la réalisation d’un projet important, nous avons LA mission pour vous ! Nous recherchons en effet un(e) Développeur SharePoint (H/F) 🚀 💰 Votre mission est pour un client du secteur banque et assurance qui dispose de 3000 caisses locales sur l’ensemble du territoire ainsi que de 8000 conseillers. Le projet est pour l’une de ces caisses. 📝 🙌🔽 Vous aurez les missions principales suivantes : 🔽🙌 🔸Conseil et expertise sur SharePoint 🔸Développement sous SharePoint 🔸Participation aux projets agiles 🔸Documentation technique 🔸Paramétrage de SharePoint 🔸Paramétrage sous Powell 🔸Développements 🔸Documentation technique 🔸Etude technique

Dans le cadre de notre mission pour un groupe bancaire international, nous recherchons un Développeur C# Full Stack pour intervenir sur l’évolution et la maintenance d’un outil décisionnel dédié aux lignes de financement. Cette application, essentielle pour les équipes Front, apporte une aide à la décision sur des portefeuilles de financements complexes. Responsabilités : Participer à l’analyse, la conception et la mise en œuvre de solutions BI avec SQL Server et SSIS. Développer et optimiser des applications en .NET (C#) et en JavaScript (jQuery). Assister les équipes métier (MOA) sur des systèmes externes. Participer aux projets stratégiques, à la maintenance et au support de l’application.

Vos missions ? Intégré à nos équipes sur notre Digital Factory ou chez nos clients, vous interviendrez sur un projet de développement Fullstack. En tant que Développeur JS/NodeJS (H/F), vous : - Gérez le développement des Back-End et Front-End d'applications Web - Intégrez les interfaces dans le respect des standards web et de l'expérience utilisateur - Participez à l'écriture de tests unitaires et fonctionnels durant vos développements - Industrialisez vos développements via notre PIC (Jenkins) - Participez au Daily Scrum Meeting, Sprint Revue, Rétro de Sprint et Planning Poker La stack technique : Back-End (impératif) : NodeJS ; Front-End (apprécié) : Javascript Outils : Git, MongoDB, Jest

• Coordonner et superviser les projets affectés au pôle et assurer si besoin leur pilotage direct ; • Rendre compte de l’avancement du portefeuille de projets du pôle en maintenant un tableau de bord interne ; • Veiller au respect des standards techniques, des processus et des méthodes de travail outillés du service et contribue à leurs améliorations ; • Définir et maintenir la feuille de route des évolutions du système d’information du périmètre métier du pôle et du patrimoine applicatif associé ; • Rédiger et/ou contrôler les clauses technico-administratives essentielles à la bonne exécution des marchés d’études, de développement et de maintenances applicatives et d’assistance ; • Optimiser les relations avec toutes les parties prenantes des projets ; • Effectuer les demandes, le suivi d’exécution et les prévisions budgétaires correspondant au portefeuille du pôle ; • Mettre à jour le référentiel des métiers du pôle et son plan de formation ; • Contribuer à recruter de nouveaux personnels pour le pôle ; • Produire les indicateurs de performance mesurant l’activité et les résultats du pôle ; • Encadrer et animer les équipes du pôle ; • Assurer l’intérim du chef de pôle.

Pour le compte de notre client (secteur bancaire), nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Réseaux et Sécurité, chargé(e) d’intervenir sur les projets Build. Dans ce cadre, vous assurez : La migration de pares-feux La préparation des équipements pour les mises en production et la gestion des incidents associés à ces déploiements La préparation des opérations de déploiement en collaboration avec les architectes La mise en production (HNO) La mise en cluster de F5 et l’amélioration de la redondance Les ajouts de Leafs sous ACI Avantages & Perspectives Lieu : Ile de France (77) avec possibilité de distanciel Démarrage dès que possible Mission de longue durée Rémunération : package global +/- 50 K selon profil (Politique d’intéressement en place depuis 2015)

CITECH recrute ! 👌 ✨ Si vous souhaitez apporter vos compétences dans la réalisation d’un projet important, nous avons LA mission pour vous ! Nous recherchons en effet un(e) Développeur C/C++ (H/F) 🚈 Notre client est l’un des premiers groupes mondiaux de transport de voyageurs et de logistique de marchandises, il a pour objectif d'accélérer sa transformation digitale afin d'offrir toujours plus de solutions et de services innovants. 🙌🔽 Vous aurez donc les missions principales suivantes : 🔽🙌 🔸 Développement en C/C++ pour logiciels embarqués 🔸 Développement d'outils en C# 🔸 Concevoir et mettre en œuvre des logiciels pour les dispositifs embarqués, 🔸 Réalisation de tests unitaires et d'intégration , 🔸 Rédaction de documentation et manuels utilisateurs. 🔸 Support technique pour systèmes embarqués (sonorisation, IP, etc.) et assistance technique aux centres de maintenance.

Nous recherchons un Développeur PHP | VBA Access technico-fonctionnel Sénior (minimum 4 ans d’XP) ayant la casquette de MOE. Ayant également une expertise poussée d' Ajax, JavaScript et Oracle Environnement technique attendu : Expertise VBA access (language) Expertise PHP Expertise JavaScript Expertise AJAX Maîtrise Oracle (requête SQL & PL/SQL) SVN (Gestion de config logicielle) Outils de ticketing (JIRA) L'expérience dans la définition et la mise en œuvre des recettes est particulièrement importante Au sein de notre département de la sûreté, vous aurez à assurer la maintenance opérationnelle de plusieurs SI dont SIST est MOE. Assurer, surveiller, intervenir en cas de dysfonctionnements sur le Système existant (analyse et correction d’anomalies, interventions en cas de changements sur l’Infrastructure) Assurer les analyses d’impact et étude dans le cadre de projets (Nouvelles interfaces, refonte du SI du CESCO...) Réaliser les demandes ‘ évolutions (Etude, chiffrage, réalisation, mise en service) Dans ce contexte, vous devrez : Assurer l’administration et le suivi des TMA (diagnostic, gestion des anomalies, dépannage, support...), Assurer la maintenance applicative des systèmes en collaboration avec le client et son reporting, Assurer le fonctionnement des applications au quotidien, Analyser les faits techniques et déterminer, en collaboration avec les différents acteurs (AFS, MOA, exploitants, …), la nature de ces faits (anomalie, assistance, …) Apporter son expertise pour la définition des évolutions de l’architecture technique (y compris la sécurité) Veiller à la pérennité des systèmes cités Analyser le besoin utilisateur décrit dans le ticket Challenger La MOA sur le besoin pour garantir la bonne compréhension du périmètre. Exiger de la MOA des cas de tests d'acceptances afin de clarifier les critères d'acceptation dudit périmètre. Découper les demandes métier en périmètre atomique afin de mieux organiser la planification des tâches. Développer les fonctionnalités décrites dans le besoin utilisateur. Les tests automatisés faisant partie de la charge de travail dudit périmètre. Appliquer la stratégie de tests, de qualité et de sécurité de l'unité départementale ou du projet s'il le décline. Mettre à jour correctement l'outil de suivi de projet, pondération et état du ticket. Mettre à disposition les environnements ; Livrer les évolutions en production conformément au processus qualité. Travail à distance avec des déplacements à prévoir

Nous recherchons un Ingénieur Performances confirmé capable de nous accompagner dans la préparation, l’exécution des tests de performances, l’identification des problèmes et la recherche de solution. Outils de performance type « réseau », « système », « stockage », « base de données », « OS », « middleware », « Java »… permettant de résoudre et de comprendre des cas rencontrés lors des tirs de performance. Objectifs et livrables Le Prestataire s’engage à apporter son expertise pour effectuer, en tant que « Expert Performance » durant sa mission, les prestations définies ci-dessous : Préparer les campagnes de performance : Construire le référentiel performance (identification des KPI, capacity planning…), Définir les scénarii en fonction des besoins des Métiers, Réaliser la conception des scripts de performance (javascript / typescript) Rédiger les Plans de tests, Valider le bon fonctionnement des plateformes de performance avant les tests, Vérifier la complétude de la métrologie et des dashboards ; Réaliser des tests et analyses de performance : Lancer les tests de performance selon le plan de tests, Réaliser les analyses et identifier les anomalies, Proposer des améliorations et optimisations, Participer aux travaux de « build » du Centre de Performance : Maintenir à jour le patrimoine documentaire de l’équipe, Optimiser l’outillage de performance (injection, monitoring, alerting). Durant l’exécution des Prestations, le Prestataire communiquera les livrables définis ci-dessous : un compte rendu d’activité hebdomadaire indiquant notamment l’état d’avancement des différentes activités ; la documentation liée à l’activité Performances, les PVs de performance. Enfin, le Prestataire sera amené à intervenir en tant que support pour ce qui relève de l’incidentologie et de l’amélioration continue de la Production. Le prestataire sera amené à communiquer, à l’oral comme à l’écrit, avec des équipes différentes, Métiers, Développeurs, Architectes, Exploitants, Experts, et à des niveaux opérationnels ou managériaux. L’anglais à l’oral comme à l’écrit est nécessaire pour cette mission.

1/. Volet technique : Réaliser la conception technique en identifiant les exigences, contraintes et bonnes pratiques techniques nécessaires à la réalisation du projet. Rédiger les spécifications techniques. Réaliser les développements “sans code” nécessaires à l'automatisation/exécution du processus cible à travers les possibilités offertes par la suite Google Workspace (Appsheet, Appscript…). Après validation des développements et réalisation des tests, participer au déploiement en production des projets avec les administrateurs de la plateforme. Contrôler les résultats durant la phase post go-live, en collaboration avec les process owners. Assurer la maintenance de l'ensemble des processus en production. Gérer le monitoring des processus, leur bon fonctionnement et leur ordonnancement. Assurer la maintenance évolutive des applications déployées. 2/. Volet gestion de projet : Participer avec les chefs de projet à l'accompagnement des métiers dans l'identification des besoins, le suivi des réalisations et du bon déroulement des projets. Piloter la mise en place d'une réalisation tout le long du cycle de vie du projet, de son identification à sa mise en production, et à sa maintenance. Participer à l'enrichissement de la méthodologie projet et développement (normes, outils, documentation...). Réaliser le suivi de backlogs d’incident et demande d’évolution, et contribuer à la bonne tenue des tickets.

Contexte • Afin de répondre à ses objectifs de transformation, le client a acquis une solution SaaS SAP Success Factors pour la gestion de talents. MISSIONS • Au sein d'une équipe composée d'experts en AMOA RH, en lien avec un intégrateur de la solution SAP Success Factors et les développeurs internes sur la solution pléiade e5. • Rendre compte de l'avancée des travaux au responsable Projet transverse du projet • Participer à toutes les étapes d'assistance à maîtrise d'ouvrage pour permettre les évolutions d'interfaces nécessaire suite à la mise en production du module EC de successfactors afin d'améliorer les échanges entre les outils successfactors et pleiade e5 (de la rédaction des spécifications fonctionnelles à la recette et l'accompagnement au déploiement) • Participer à toutes les étapes d'assistance à maîtrise d'ouvrage pour permettre l'implémentation du flux de rémunénération entre e5 et SF pour permettre le déploiement du module de révision salariale de successfactors • Participer à toutes les étapes d'assistance à maîtrise d'ouvrage pour permettre l'implémentation des flux de données entre SF et E5 pour permettre le déploiement des modules de Onboarding et Offboarding de successfactors