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Poste basé à NANTES (44). Missions, équipe et environnement de travail, ça donne quoi ? BCEF IT, l'informatique de la Banque Commerciale en France travaille en mode Agile en proximité du Business. Vous rejoindrez la SQUAD « Référentiels Corporate » au sein du domaine transverse IT « Data & Référentiels », composée d'environ 6 collaborateurs localisés à Montreuil et 5 en équipe étendue à Nantes. La raison d'être de cette SQUAD est « Permettre à l'ensemble de nos clients Corporate d'interagir avec la Banque pour le contrôle de leurs opérations ». Elle est composée de IT Owner, Scrum Master, Business Analyst et d'Ingénieurs Software. En tant qu'Ingénieur Software Mainframe, votre mission sera de garantir le bon fonctionnement du produit en contribuant à son évolution et sa maintenabilité. Vos principales missions pour le BUILD et le RUN seront : Réaliser ou accompagner des études d'impact. Concevoir et développer les features (regroupement de User Stories) du sprint backlog de la SQUAD dans le respect des normes et standards Software, Sécurité et Data. Assurer les activités de maintien en conditions opérationnelles (morning check, gestion des incidents, assistance…). Réaliser et piloter les déploiements dans les différents environnements (développement, qualification, production). Réaliser les tests unitaires et contribuer aux recettes d'intégration en lien avec les contributeurs et/ou les Business Analyst de la SQUAD. Connaître l'ensemble des Offres de Service de la SQUAD et fournir le support aux équipes utilisatrices. Participer aux choix techniques en lien avec les architectes BCEF IT. Optimiser des traitements (analyser nos offres de service et leur mode d'appel…). Garantir l'optimisation du code et sa maintenabilité en mettant en place toutes les bonnes pratiques associées (monitoring, automatisation, traitement obsolescence…). Vos premiers mois seront consacrés à la prise de connaissance puis à la prise en charge des activités de développement en autonomie avec 4 autres ingénieurs software à Nantes. Vous participerez activement à la vie de l'équipe dans une démarche d'amélioration continue grâce à la dynamique de la méthode Agile (Scrum) qui favorise également votre intégration, vous participerez à tous les rituels. Les outils / langages utilisés au sein de la SQUAD sont : COBOL, IMS, DB2, SQL, IDZ, XINFO, EGEN. A Nantes, BNP Paribas est implanté en cœur de ville, à proximité immédiate du centre historique, de la gare SNCF et de toutes les commodités. Les collaborateurs ont accès à un large panel de prestations : tickets restaurants, service médical, agence bancaire dédiée, support informatique, solutions de stationnement en faveur de la mobilité durable… Et après ? Vous développerez votre réseau en participant notamment aux communautés des Ingénieurs Software et en étant en interaction avec le Métier Cash Management, les équipes de production (Data, OPS), les architectes, les intervenants Sécurité, le centre d'expertise Mainframe... En fonction de vos compétences et appétences, vous pourrez évoluer vers un poste de Tech Lead ou d'Ingénieur Software Mainframe sur une autre SQUAD du domaine, du pôle, de BCEF IT ou ailleurs dans le Groupe. Notre filière IT compte plus de 14 000 collaborateurs dans le monde, c'est autant d'opportunités d'évolution ! Imaginez la diversité des missions possibles, dans tous les métiers de l'informatique, dans toutes les activités de la banque, partout dans le monde… En IT les passerelles sont multiples. Les avantages à nous rejoindre Un package rémunération et des avantages : Un fixe annuel brut et un variable individuel (défini en fonction de votre performance et de celle de votre équipe). Plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité d'entreprise, … De la flexibilité avec un rythme de de travail hybride : jusqu'à 2,5 jours de télétravail par semaine à définir avec votre manager. Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d'un monde plus durable. Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société. Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notre programme OneMillionHoursToHelp. Avez-vous le profil ? Oui, si vous avez un diplôme BAC +5 d'ingénieur en informatique ou équivalent universitaire. Vous avez environ 6 années d'expériences professionnelles minimum (hors alternance/stage) dans le domaine informatique qui vous ont permis de développer votre maîtrise sur le Mainframe et les développements COBOL. Vous avez de bonnes connaissances en tests informatiques, en architecture, en infrastructure et en sécurité IT. Idéalement, vous avez des connaissances MQ Series et/ou OPEN Java JEE. La collaboration et le travail en équipe font partie de vos atouts. Vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre capacité à résoudre des problèmes complexes. Vous êtes orienté résultats. Enfin, votre capacité d'adaptation finira de nous convaincre. Les prochaines étapes Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous serez amené à passer un à trois entretiens au maximum avec des RH et/ou manager opérationnel. Ces étapes peuvent varier légèrement en fonction des postes. Si vous êtes dans une situation de handicap et souhaitez un échange facilité, vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation à . Dans un monde qui change, la diversité, l'équité et l'inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Chez BNP Paribas, nous souhaitons accueillir et retenir tous les talents sans distinction : c'est ainsi que nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsable et durable. Enfin, nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations figurant sur votre CV, vos données d'identification et vos antécédents pourront être vérifiés.

Prestation d'Administration MCO : - Supervision et exploitation de l'application NCJV2 (GCOS). - Mise en production / résolutions d'incidents & demandes tous niveaux de criticités (N1/ N2 / N3) Pas de TT ++++++++++ Cette prestation vous intéresse ? N'hésitez plus, déposez votre candidature immédiatement. Transmettez-nous au plus tôt votre CV actualisé en français au format WORD, quelques lignes de présentation, votre date de disponibilité, votre lieu d’habitation, votre TJ le plus attractif pour cette prestation.

Le poste : Tech Valley renforce ses équipes de consultants / consultantes. Afin de répondre aux besoins de nos clients et dans le cadre de nos projets d'évolution, nous recrutons un(e) Chef(fe) de Projet Réseaux à Nantes. Vos missions : Concevoir le plan de déploiement réseaux et le mettre en œuvre Coordonner les différents acteurs centraux et régionaux pour déployer le réseau Suivre le planning et le plan de charge pour les prestations fournies Collecter les données d'inventaires nécessaires et en assurer la gestion Tenir à jour les référentiels de parc Coordonner les aspects opérationnels liés au déploiement des réseaux Qualification des besoins des projets Suivre les commandes, planification des interventions, reporting vers les projets Support technique de niveau 2/3 au niveau des LAN Support lors des migrations techniques en HNO si besoin sur site ou/et à distance

Poste basé à NANTES (44). Missions, équipe et environnement de travail, ça donne quoi ? BCEF IT, l'informatique de la Banque Commerciale en France travaille en mode Agile en proximité du Business. Ensemble, ces équipes ont pour mission de développer des solutions fonctionnelles, innovantes et sécurisées pour répondre aux besoins et aux attentes des clients et des collaborateurs, en alignement avec les enjeux et les standards de la place (Data, IA, Devops, Cloud, Numérique responsable, cybersécurité…). Historiquement implantés en région parisienne, nous ouvrons un nouveau Campus à Nantes (7 boulevard de Berlin - 44000 Nantes) afin de renforcer nos compétences sur les métiers du développement et des métiers d'expertise. Facile d'accès, à seulement 10 minutes de la gare, ce campus vous offrira un environnement de travail agréable et stimulant. Vous travaillerez en environnement Flex Office et télétravail en mode hybride avec l'accès aux outils collaboratifs digitaux (Teams, klaxoon…) et en étroite collaboration avec notre campus parisien. Motivé à relever ce nouveau challenge sur Nantes ? Rejoignez-nous ! Vous rejoindrez le Centre d'Expertise Risques IT Cyber Sécurité et Risques IT (RCSR, environ 17 collaborateurs dont 3 présents physaiquement à Nantes) de la Banque Commerciale En France (BCEF) qui a pour principale mission d'assurer la gouvernance (principalement Sécurité et Continuité) du SI au sein des activités métier de BCEF, dont elle accompagne la stratégie dans la maîtrise de ses risques. Vous interviendrez sur le périmètre Monétique et Moyens de paiement sur les activités suivantes : Analyse sécurité des projets et opus de BCEF (analyse des besoins, identification des menaces potentielles, élaboration d'analyses de risques) et de fiches sécurité (portant sur les assets internes, sur les assets externalisés (prestataires avec lesquels BCEF a contractualisé). Planification, cadrage et suivi des audits sécurité des assets internes et externalisés (audits réalisés via des outils internes) ou pris en charge par des cabinets d'audit spécialisés, évaluation des éventuelles vulnérabilités identifiées dans le contexte Métiers, accompagnement et suivi des plans d'actions correctifs. Assistante sécurité nécessaire aux différentes sollicitations des utilisateurs de BCEF, Identification, évaluation et suivi à fréquence régulière des risques et plans de mitigation associés des assets (internes et externalisés) et/ou des processus concernés. Animation des comités Risques IT des assets du périmètre métier confié. Reporting et alerting de qualité. Le Centre d'Expertise RCSR est structuré comme suit : Une équipe Accompagnement Risques IT au sein de laquelle ce poste est proposé. Une équipe CyberSécurité, Résilience et gestion des externalisations en charge de définir les politiques adaptées aux besoins métiers et de piloter les exercices de continuité. Une équipe Contrôle Permanent en charge de s'assurer de la bonne application des exigences du Groupe au sein des processus IT. Un CSIRT Local en charge de la gestion des incidents sécurité et des vulnérabilités et de mener des actions visant à permettre de mieux appréhender les menaces de sécurité. Et après ? Notre filière IT compte plus de 14 000 collaborateurs dans le monde, c'est autant d'opportunités d'évolution ! Imaginez la diversité des missions possibles, dans tous les métiers de l'informatique, dans toutes les activités de la banque, partout dans le monde… En IT les passerelles sont multiples. Les avantages à nous rejoindre Un package rémunération et des avantages : Un fixe annuel brut et un variable individuel (défini en fonction de votre performance et de celle de votre équipe). Plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité d'entreprise, … De la flexibilité avec un rythme de de travail hybride : jusqu'à 2,5 jours de télétravail par semaine à définir avec votre manager. Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d'un monde plus durable. Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société. Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notre programme OneMillionHoursToHelp. Avez-vous le profil ? Oui, si vous disposez d'un BAC +5 en école d'ingénieur ou équivalent universitaire, avec une spécialisation en Cybersécurité et/ou gestion des risques. Vous avez environ 5 ans d'expériences minimum en cybersécurité avec une expérience significative au sein du secteur bancaire. Votre expérience vous a permis de développer des connaissances solides en monétique (notamment émission/acquisition /acceptation, passerelliste, flux domestiques/internationaux, norme PCI DSS, etc …) et en transactions sécurisées (par exemple en architectures de paiement ((e-)cartes, TPE/GAB, paiement mobile et sans contact, porte-monnaie électronique, etc …) cryptographie, intégration des services de e-commerce et de solutions innovantes, blockchain, etc …) ainsi que les risques IT associés. Idéalement, vous avez une certification en cours de type 27001, 27005 / EBios, CISSP ou CISM. Si non, une formation certifiante est envisageable à l'intégration. Vous êtes reconnu pour votre capacité à collaborer. Vous savez faire preuve d'analyse et de synthèse. La rigueur fait partie de vos atouts. Enfin, votre capacité d'adaptation finira de nous convaincre. Les prochaines étapes Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous serez amené à passer un à trois entretiens au maximum avec des RH et/ou manager opérationnel. Ces étapes peuvent varier légèrement en fonction des postes. Si vous êtes dans une situation de handicap et souhaitez un échange facilité, vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation à . Dans un monde qui change, la diversité, l'équité et l'inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Chez BNP Paribas, nous souhaitons accueillir et retenir tous les talents sans distinction : c'est ainsi que nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsable et durable. Enfin, nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations figurant sur votre CV, vos données d'identification et vos antécédents pourront être vérifiés.

🌟 Quel sera votre poste ? 🌟 Lieu : Nantes Télétravail : 2 jours Ouvert à tous types de contrats (indep, portage, CDI) 👉 Contexte client : Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour l’un de nos clients à Nantes (44) , un Consultant AMOA H/F. Au sein de la DSI de notre client, vous interviendrez en tant que Consultant MOA H/F . À ce titre vos missions seront : Définir et analyser les besoins Coordonner les projets informatiques Travailler avec les équipes métiers et IT AMOA de A à Z : du recueil du besoin au test/paramétrage Travailler sur un périmètre : finance ou supply ou commerce…

Vos missions ? En tant que Scrum Master (H/F), vous aurez pour mission de : • Gérer une équipe de développeurs • Veiller à la bonne application des méthodes Agiles • Etre l'interlocuteur privilégié du métier • Participer aux cadrages techniques en phase de conception fonctionnelle • Participer aux conceptions techniques préliminaires • Contribuer aux développements des évolutions/corrections demandées • Participer à la recette technique • Rédiger de la documentation technique • Effectuer les reportings • Animer les états d'avancement

Vos missions ? Intégré à notre QA Factory ou chez nos clients, votre rôle est de comprendre les objectifs du projet et les besoins des utilisateurs afin de définir la stratégie de test la plus adaptée. En tant qu' Ingénieur de tests automatisés (H/F) , vous assurez les missions suivantes : • Mettre en place des stratégies de tests (automatisation, non-régression, tests terrain…) • Rédiger des carnets de recettes • Piloter et suivre l'exécution des tests • Identifier les anomalies et définir un scénario de reproduction • Suivre des indicateurs de qualité • Définir et implémenter les meilleures pratiques pour l'automatisation des tests • Développer et mettre au point les tests automatiques fonctionnels en intégration continue dans un contexte virtualisé La stack technique : • Sélénium, Squash TM • Python, Java, Javascript • Jira, Testlink • Jenkins, Git • Windows, macOS, Android, iOS • VMware, HyperV

L'infrastructure de la DSI du client est en cours d'évolution vers la conteneurisation supportée par la solution Kubernetes de Redhat (OpenShift). Dans le contexte de la mission, vous aurez le rôle d'accompagner l'équipe architectes techniques (constituée de 8 personnes) vers cette mutation. Cette mission est centrée sur des compétences spécifiques relatives au socle technique (très bonne connaissance Apache, JBOSS, PostgreSQL) du client , des connaissances réseau et sécurité (capacité à parler VLAN, VIPs, composants matériels Réseau), mais également sur Docker/Kubernetes (OpenShift) afin d'accompagner l'évolution de l'équipe. D'autre par vous devrez faire état d'une forte expérience dans les sujets de modélisation d'architecture technique (sur la base de solutions type Archimate), de rédaction de dossiers d'architecture technique (expérience de plus de 5 ans) et de la capacité à présenter/argumenter ses dossiers dans des instances de type comité d'architecture. Au-delà de cette compétence, vous pourrez aussi participer à toutes missions d'architecture relatives à l'activité du pôle qui comprend 8 architectes techniques. Ainsi qu'à des missions de pilotage technique au sens chef de projet. Vous devrez, par conséquent disposer de compétences en gestion de projets. Vous aurez un rôle fort d'accompagnement des projets et interviendrez sur la définition d'architectures techniques pour les projets Métier. Un relationnel fort (écoute, pédagogie, explication) et une expérience de la collaboration avec des projets métiers est attendue. Vos missions seront notamment : - Participer au cadrage des projets et vous approprier les éléments fonctionnels des projets afin de mener ses missions d'architecte technique et d'accompagnant projet - Rédiger les dossiers de cadrage technique, vous appuyer sur les experts de la DTI, vous assurer du respect du cadre de référence technique - Dans le cadre des projets Métier confiés, identifier l'ensemble des sujets techniques à instruire (nouveaux composants utiles à la fabrication ou à l’exécution en production, évolutions de frameworks…) et lancer les instructions - S'assurer que le projet dispose des moyens techniques utiles à temps pour assurer les phases de fabrication et de validation - Rédiger ou vous assurer de la rédaction des livrables techniques, tels que précisés dans la charte de fonctionnement, ceux dévolus à la DTI (dossiers d'architecture technique, dossier d'architecture sécurité... pour la DTI) et ceux dévolus aux équipes projets (dossiers d'exigences non fonctionnelles (NFRs), dossiers d'architecture logicielle...) - Etre à l'écoute des projets et mettre en oeuvre toutes les actions nécessaires quand le projet exprime des difficultés sur le plan technique (architecture, conception, performance...) - Dans l'objectif de vérifier le respect de ce qui a été défini, organiser la tenue des différentes revues techniques (revues de conception technique, revues d'usage de la plateforme de développement, revues de code...)

Le Software Analyst intervient au sein de l’équipe Software Asset Management (SAM) dont les objectifs sont d’améliorer la maîtrise de la gestion des actifs logiciels et d’optimiser les coûts d’acquisition et de maintenance des logiciels soumis à licences commerciales. L’équipe Software Asset Management est rattachée à la Direction des Infrastructures (DIN) au sein de la DTSI. L’équipe SAM intervient en métropole mais également pour les filiales du Groupe dans les DROMs et à l’international. L’équipe Software Asset Management assure l’enregistrement des actifs et contrats de licences, consolide les états de déploiement des logiciels, participe à l’élaboration et à la mise en œuvre des plans de transformation, intervient en support des projets IT ou des phases de négociations de contrats avec les éditeurs, définit et met en œuvre les processus et outils nécessaires à son activité.

🌟 Quel sera ton poste ? 🌟 📍Lieu : Nantes (44) 🏠 Télétravail : 2 jours ⏱ Démarrage en janvier 2025 - mission longue 👉 Contexte client : Rattaché(e) au responsable de l'activité Cloud Services, tu es en charge de définir et de mettre en œuvre la stratégie de marketing des offres portées par l'activité Cloud : Tu auras pour missions de : Définir la stratégie des offres : Définir le positionnement et la stratégie marketing des offres de l'activité Cloud. Proposer une politique de prix en adéquation avec les analyses. Contribuer à la priorisation de la roadmap produit avec le Product Owner. Créer du contenu marketing : Rédiger les messages marketing, l'argumentaire de vente et les supports commerciaux. Créer des contenus pour promouvoir et évangéliser les offres en interne et en externe. Accompagner les équipes commerciales : Former et outiller les équipes commerciales et marketing sur les offres de l'activité Cloud. Product Marketing Manager.

Poste basé à NANTES (44). Missions, équipe et environnement de travail, ça donne quoi ? BCEF IT, l'informatique de la Banque Commerciale en France travaille en mode Agile en proximité du Business. Ensemble, ces équipes ont pour mission de développer des solutions fonctionnelles, innovantes et sécurisées pour répondre aux besoins et aux attentes des clients et des collaborateurs, en alignement avec les enjeux et les standards de la place (Data, IA, Devops, Cloud, Numérique responsable, cybersécurité…). Historiquement implantés en région parisienne, nous ouvrons un nouveau Campus à Nantes (7 boulevard de Berlin - 44000 Nantes) afin de renforcer nos compétences sur les métiers du développement et des métiers d'expertise. Vous interviendrez sur le périmètre Cash Management sur les activités suivantes : Analyse sécurité des projets et opus de BCEF (analyse des besoins, identification des menaces potentielles, élaboration d'analyses de risques) et de fiches sécurité (portant sur les assets internes, sur les assets externalisés (prestataires avec lesquels BCEF a contractualisé). Planification, cadrage et suivi des audits sécurité des assets internes et externalisés (audits réalisés via des outils internes) ou pris en charge par des cabinets d'audit spécialisés, évaluation des éventuelles vulnérabilités identifiées dans le contexte Métiers, accompagnement et suivi des plans d'actions correctifs. Assistante sécurité nécessaire aux différentes sollicitations des utilisateurs de BCEF, Identification, évaluation et suivi à fréquence régulière des risques et plans de mitigation associés des assets (internes et externalisés) et/ou des processus concernés. Accompagnement des équipes commerciales : réponses et soutenances aux appels d'offre, expertise sécurité auprès des grands clients. Animation des comités Risques IT des assets du périmètre métier confié. Reporting et alerting de qualité. Le Centre d'Expertise RCSR est structuré comme suit : Une équipe Accompagnement Risques IT au sein de laquelle ce poste est proposé. Une équipe CyberSécurité, Résilience et gestion des externalisations en charge de définir les politiques adaptées aux besoins métiers et de piloter les exercices de continuité. Une équipe Contrôle Permanent en charge de s'assurer de la bonne application des exigences du Groupe au sein des processus IT. Un CSIRT Local en charge de la gestion des incidents sécurité et des vulnérabilités et de mener des actions visant à permettre de mieux appréhender les menaces de sécurité.

POSTE BASE A NANTES MERCI DE METTRE EN COMMENTAIRE VOTRE IMPRESSION CONCERNANT VOTRE ECHANGE AVEC LE CANDIDAT POUR CE POSTE Nous recherchons un Data Analyste / Business Analyste spécialisé dans la DATA pour piloter un périmètre d'activités d’acquisition des données, en partant de l’apparition du besoin jusqu’au suivi de la donnée en production. Vous serez également chargé d'accompagner les équipes produits pour leur permettre une plus grande autonomie dans la réalisation de leurs cas d'usage. S'inscrivant dans une démarche de transformation, vous participerez aux réflexions pour optimiser les processus et les socles existants. Vous rejoindrez la tribu en charge du Socle Data, où deux 2 personnes participent déjà à cette activité. Votre arrivée permettra de répondre à l'augmentation des responsabilités de l'équipe. Compétences requises : Connaissances approfondies en gestion des données (cycle de vie, gouvernance, types de données, relations, etc.) Maîtrise du requêtage en base (SQL, etc.) pour tester et explorer les acquisitions Capacité à appréhender et formaliser des besoins fonctionnels variés Capacité à suivre chaque sujet en relation avec différentes équipes et à identifier/lever les alertes si nécessaire Capacité à gérer plusieurs sujets fonctionnellement différents en parallèle Compréhension des processus pour identifier des axes d'optimisation Utilisation rigoureuse de JIRA pour gérer les relations entre les différentes équipes impliquées dans le processus Nous attendons de vous une bonne capacité d'analyse, une aisance relationnelle et une capacité à travailler en étroite collaboration avec des équipes pluridisciplinaires pour assurer la réussite des projets de transformation de données.

Description détaillée de la prestation : Onboarding des applications : Intégration des applications on-premises et SaaS dans les outils suivants : IAM : Identity IQ. - SSO : PingFederate. Bastion : CyberArk. - Gestion des scripts et traitements de données : Évolution et maintenance de scripts batch (Python). - Traitement des données via ETL Talend. - Cartographie et documentation des scripts existants. - Support opérationnel et sécurité : Suivi et déploiement des agents de sécurité (EDR, antivirus, syslog). - Assistance aux équipes SysOps et SecOps sur des tâches spécifiques. - Maintenance et documentation : Rédaction de documents de déploiement et d’installation. - Mise à jour des consignes pour le support N1/N2. - Documentation pour les utilisateurs finaux. - Amélioration continue : Résolution d’incidents de niveau 3. - Propositions d’évolutions et mise à jour des versions des outils.

Nous recherchons un(e) Business Analyst SIRH avec des expériences significatives dans des services RH pour intervenir sur des projets stratégiques liés à l’évolution, la modernisation et l’optimisation de notre Système d’Information Ressources Humaines (SIRH). Le business Analyste SIRH est un acteur clé dans la mise en œuvre et la coordination des différentes initiatives, en assurant le lien entre les équipes métiers RH, IT et les éditeurs/prestataires. Le Business Analyst RH est chargé(e) d'analyser les processus RH existants, d'identifier les opportunités d'amélioration et de mettre en œuvre des solutions innovantes pour optimiser les opérations RH et répondre aux besoins spécifiques. Le Business Analyst sera intégré au pôle Management & Support dans l’équipe en charge du périmètre RH. L’équipe est constituée d’un PO, un architecte Solutions et un développeur. Dans ce cadre, le BA devra rendre compte au PO et à l’Architecte Solutions.

Vos principales missions : Agir en tant qu'interlocuteur.trice principal.e pour un ou plusieurs processus métiers (production, supply chain, achats, finance, etc.), en lien étroit avec les équipes opérationnelles. Analyser les processus existants, proposer des plans d'implémentation et coordonner leur déploiement. Adapter les processus standards aux contraintes locales et réglementaires, tout en respectant la cohérence du système d'information (SI). Traduire les besoins métier en spécifications fonctionnelles et paramétrer la solution en s'appuyant sur un Core Model existant. Contribuer à la rédaction des tests, aux phases de validation, et accompagner les utilisateurs à travers des formations et des supports dédiés. Organiser les phases post-déploiement pour garantir la stabilité des processus et la montée en compétences des utilisateurs. Collaborer avec les équipes projet, les parties prenantes métier et les prestataires externes pour assurer une implémentation réussie. Participer à des Proof of Concept (POC) pour valider les solutions proposées. Ce poste est une opportunité unique de contribuer à la transformation digitale d'une organisation en assurant un rôle clé dans l'interface entre les besoins métiers et l'IT.

🚩🚩🚩🚩🚩🚩🚩🚩 ➡️Merci de nous adresser un bref message votre intérêt pour cette mission et vos compétences qui réponde à celle-ci ✅ Par ailleurs, merci nous confirmer que vous avez bien pris en compte le lieu de la mission ainsi que l’obligation de présence sur site trois jours par semaine. 🔴 La mission ne peut pas se faire en full Remote (Condition TT non négociable) 🚩🚩🚩🚩🚩🚩🚩🚩 Nous recherchons un(e) Business Analyst SIRH avec une solide expérience dans les services RH pour piloter des projets stratégiques d’évolution, modernisation et optimisation du Système d’Information Ressources Humaines (SIRH). Vous serez chargé(e) d’analyser les besoins, d’assurer la gestion des données et d’intégrer des solutions innovantes tout en collaborant avec les parties prenantes pour garantir la réussite des projets. Autonomie, esprit d’équipe et rigueur sont essentiels pour ce rôle.