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\[NoESN/SSII\] En bref : CDI - Développeur PHP Symfony senior H/F - Information/Education - Nice - 45/55KEUR - télétravail Adsearch, recrute pour l'un de ses clients éditeur de logiciel, un Développeur PHP Symfony H/F. Le Symfony c'est TA techno fétiche ? Tu aimes travailler sur des plateformes à fort trafic ? Tes qualités humaines ne sont plus à prouver et tu sais t'adapter en toutes circonstances ? Si ça te ressemble, jette un coup d'oeil par ici. TON POSTE Accompagne une petite équipe de 3 Développeurs, 1 PO,et un CTO. Dans le cadre d'un projet stratégique de refonte du site internet tu as comme mission de : Développer des modules en PHP Symfony, Débloquer des situations techniques complexes, Prioriser les demandes et aider le PO à prioriser le backlog, Composer avec les sensibilités des équipes \"métier\", Participer aux tests, Rédiger la documentation technique si nécessaire, Garantir le respect du processus d'intégration/livraison continue, Proposer des améliorations fonctionnelles et techniques. Adsearch vous propose des milliers d''opportunités de carrières dans toute la France pour les profils d''experts, cadres et managers. Que ce soit pour un emploi ou pour une mission, Adsearch c''est le cabinet de recrutement qu''il vous faut ! Retrouvez toutes nos offres d'emploi en CDI, CDD, Intérim et Freelance sur notre site internet !

Chef de projet TMA Description du Poste Nous recherchons un Chef de Projet TMA expérimenté pour rejoindre notre équipe à Aix-en-Provence. Le candidat idéal doit avoir une solide expérience dans la gestion de projets TMA et être capable de travailler en autonomie tout en coordonnant efficacement les différentes parties prenantes. Type de Travail : 2 jours de TT / 3 jours sur site à Aix-en-Provence Profil Recherché Expérience : Minimum 6 à 8 ans d’expérience en conduite de projet TMA. Compétences Techniques : Connaissance approfondie des méthodologies de gestion de projet (Agile, Waterfall, etc.) Maîtrise des outils de gestion de projet (Jira, MS Project, etc.) Compétences en analyse et résolution de problèmes techniques. Compétences Relationnelles : Excellente capacité à communiquer avec les équipes techniques et les clients. Aptitude à travailler en équipe et à fédérer autour des projets. Qualités Personnelles : Autonomie et proactivité. Rigueur et sens de l'organisation. Capacité à gérer le stress et à respecter les délais. Missions Principales Assurer la gestion et le suivi des projets TMA. Coordonner les équipes techniques et fonctionnelles pour garantir la bonne marche des projets. Analyser les besoins des clients et proposer des solutions adaptées. Rédiger des documents de projet et assurer le reporting auprès des parties prenantes. Participer aux réunions de suivi et à l’élaboration de la stratégie de développement.

Projet Vous intervenez sur un projet à très forte valeur ajoutée pour un éditeur de logiciel, situé à Aix en Provence. Poste et missions Vous intégrerez notre Squad cybersecurity et travaillerez en étroite collaboration avec nos collaborateurs en accomplissant les activités suivantes : Vous serez en charge des responsabilités suivantes : Mission 1 : Optimisation des outils de surveillance • Participer aux développements des stratégies pour affiner la surveillance et la performance des outils de sécurité. • Automatiser des processus pour une gestion plus efficace des alertes de sécurité. • Participer à la configuration et à la maintenance continue des solutions de sécurité. • Amélioration des alertes. (création et optimisation des Correlation Searches) Mission 2 : Surveillance et analyse des données de sécurité • Utiliser des plateformes de surveillance de sécurité pour le suivi en temps réel et l'identification des comportements suspects. • Examiner et analyser les alertes de sécurité pour évaluer les risques et déterminer l'impact potentiel. Mission 3 : Gestion des incidents et réponse • Intervenir face aux incidents de sécurité identifiés. • Exploiter les Dashboard pour le suivi des incidents et orchestrer la réponse adéquate. • Collaborer avec les équipes techniques pour remédier aux incidents et renforcer les mesures de sécurité… Environnement technique : Splunk ES, EDR, IDS/IPS, M365, XSOAR et firewall est requise. Télétravail : 2 jours par semaines Vous apportez votre expertise et vos capacités d'analyse à la réalisation de plusieurs projets pour l'évolution de l'entreprise.

Dev Java / Spring batch Spring Boot Marseille Mission Nous recherchons un Concepteur-Développeur Java Back-end confirmé, spécialisé dans les technologies Spring Boot et Spring Batch. Le candidat idéal sera responsable de la conception, du développement et de la maintenance d'applications back-end robustes et évolutives. Responsabilités Conception et Développement : Concevoir, développer et maintenir des applications back-end en utilisant Java, Spring Boot et Spring Batch. Analyse des Besoins : Collaborer avec les équipes produit et front-end pour comprendre les besoins fonctionnels et techniques. Optimisation des Performances : Analyser et optimiser les performances des applications existantes. Documentation : Rédiger et maintenir la documentation technique et fonctionnelle. Langages et Technologies : Java (8 ou supérieur) Spring Boot Spring Batch Méthodologies : Agile/Scrum Compétences Générales : Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. Sens de l’analyse et résolution de problèmes. Expérience Minimum de 3 à 5 ans d’expérience en développement Java Back-end. Expérience dans la conception et la mise en œuvre de solutions basées sur Spring Boot et Spring Batch.

L'analyste N3 sera chargé de créer et maintenir les règles de détection. Des activités de build seront également à réaliser dans le cadre de la mission. Il sera en charge de s'assurer de la bonne exécution des actions par les analystes N2. Mission 1 : Optimisation des outils de surveillance Participer aux développements des stratégies pour affiner la surveillance et la performance des outils de sécurité. Automatiser des processus pour une gestion plus efficace des alertes de sécurité. Participer à la configuration et à la maintenance continue des solutions de sécurité. Amélioration des alertes. (création et optimisation des Correlation Searches) Mission 2 : Surveillance et analyse des données de sécurité Utiliser des plateformes de surveillance de sécurité pour le suivi en temps réel et l'identification des comportements suspects. Examiner et analyser les alertes de sécurité pour évaluer les risques et déterminer l'impact potentiel. Mission 3 : Gestion des incidents et réponse Intervenir face aux incidents de sécurité identifiés. Exploiter les Dashboard pour le suivi des incidents et orchestrer la réponse adéquate. Collaborer avec les équipes techniques pour remédier aux incidents et renforcer les mesures de sécurité.

Team Leader Junior - Support Informatique (H/F) - Grasse Nous sommes à la recherche d'un Team Leader Junior pour piloter une équipe de support informatique au sein d'un de nos clients situé à Grasse. Ce poste est une opportunité idéale pour un technicien informatique expérimenté souhaitant évoluer vers un rôle de management. Vous serez accompagné tout au long de votre prise de poste pour développer les compétences nécessaires à la gestion d'équipe et à la coordination des activités. Vous superviserez une équipe de 4 techniciens dédiée à l'assistance technique des utilisateurs (helpdesk et proximité), tout en prenant en charge la gestion des incidents et des demandes de service. YOUR DAILY LIFE • Encadrer et motiver une équipe de techniciens en garantissant leur développement professionnel, avec un suivi personnalisé de leur progression. • Servir de référent technique pour l'équipe en apportant votre expertise lors de la résolution d'incidents complexes. • Gérer les aspects quotidiens des ressources humaines : planification des congés, suivi des performances et gestion des plannings. • Veiller au respect des indicateurs de performance (KPI) et des accords de niveau de service (SLA) pour garantir la satisfaction des utilisateurs. • Travailler en étroite collaboration avec d'autres départements et parties prenantes pour résoudre les problèmes et optimiser les processus.

L'analyste N3 sera chargé de créer et maintenir les règles de détection. Des activités de build seront également à réaliser dans le cadre de la mission. Il sera en charge de s'assurer de la bonne exécution des actions par les analystes N2. Mission 1 : Optimisation des outils de surveillance • Participer aux développements des stratégies pour affiner la surveillance et la performance des outils de sécurité. • Automatiser des processus pour une gestion plus efficace des alertes de sécurité. • Participer à la configuration et à la maintenance continue des solutions de sécurité. • Amélioration des alertes. (création et optimisation des Correlation Searches) Mission 2 : Surveillance et analyse des données de sécurité • Utiliser des plateformes de surveillance de sécurité pour le suivi en temps réel et l'identification des comportements suspects. • Examiner et analyser les alertes de sécurité pour évaluer les risques et déterminer l'impact potentiel. Mission 3 : Gestion des incidents et réponse • Intervenir face aux incidents de sécurité identifiés. • Exploiter les Dashboard pour le suivi des incidents et orchestrer la réponse adéquate. • Collaborer avec les équipes techniques pour remédier aux incidents et renforcer les mesures de sécurité.

L’entreprise a récemment pris la décision de se lancer dans un projet stratégique de refonte des référentiels et la création d’un nouveau framework global visant à couvrir l'ensemble des besoins métiers et apporter de la valeur autour de la donnée. En tant que senior technical expert vous serez responsable de la définition de l'architecture technique et la conception de la solution cible ainsi que son développement. Vous serez amené à proposer des solutions innovantes et à participer activement à la transformation de l'entreprise durant toutes les phases de construction de ce nouveau Référentiel. Vous serez référent technique au sein de l'équipe et vous serez en mesure de collaborer étroitement avec une équipe de développeurs expérimentés et les autres équipes IT (Architecture, Production..). Vos missions principales sont les suivantes : • Être force de proposition sur le design des solutions techniques • Rédiger les dossiers techniques et autres documentations nécessaires • Participer activement au développement de la solution cible • Assurer la cohérence technique des différents modules du projet et garantir les bonnes pratiques (cohérence du code au sein de l’équipe, choix des modèles ..) • Réaliser et automatiser les tests sur les outils/modules développés et garantir la qualité des produits développés • Veiller au respects des délais • Accompagner la phase de validation business en UAT et PROD

\[NoESN/SSII\] En bref : CDI - Product Owner e-commerce H/F - Retail - Nice - 40/50KEUR - 2 jours télétravail - horaires flexibles Adsearch recrute pour l'un de ses clients, un Product Owner e-commerce H/F. Tu souhaites travailler à Nice entre MER et TRAM ? Le e-commerce est ta spécialité ? Tu as envie dévoluer au sein dune équipe à taille humaine (- 10 personnes) avec un esprit à limage de lentreprise : jeune et dynamique ? Enfin la gestion de projet en agilité tes familière et tu aimes alimenter et prioriser le backlog après concertation avec les métiers ? Alors ? Lis plutôt ce qui suit. TON POSTE Accompagné de 3 Développeurs, 1 Chef de projet, et 1 Designer, tu participes aux projets liés au site e-commerce de lentreprise. Ton job en résumé : Recueillir, analyser, cadrer et modéliser les attentes métiers, Rédaction de spécifications fonctionnelles et \"user-stories\", Priorisation du backlog, Anticipation des impacts sur lexistant, Anime et les sprints plannings et autres cérémonies Agile nécessaires. Adsearch vous propose des milliers d''opportunités de carrières dans toute la France pour les profils d''experts, cadres et managers. Que ce soit pour un emploi ou pour une mission, Adsearch c''est le cabinet de recrutement qu''il vous faut ! Retrouvez toutes nos offres d'emploi en CDI, CDD, Intérim et Freelance sur notre site internet !

La mission consiste à participer aux développements pour le Coverage et à l'amélioration continue des pratiques et process. La mission consiste à : Assurer la relation Client Recueillir les besoins utilisateur Les traduire sous forme de User Stories et Defects Assurer le support des fonctionnalités maîtrisées Participer à la conception et aux développements en .Net C# & React.js Participation à la conception des interfaces avec les UX/UI Développements de composants React.js avec appel à des API .net C# Approche TDD et tests fonctionnels automatisés Utilisation des Design Patterns Participer à l'amélioration des pratiques et process Automatisation du processus de packaging et release (passage progressif au continuous delivery Détection et résolution des problèmes du service

\[NoESN/SSII\] En bref : CDI - Création de poste - Développeur React Nest Next NodeJS H/F - FoodTech - Sophia Antipolis - 50/70KEUR Adsearch recrute pour lun de ses clients dans le secteur de la FoodTech situé à Sophia. Développeur Mobile passionné par React et Nest, tu as accumulé plus de 3 ans dexpérience sur la stack ? Tu veux rejoindre une entreprise dans laquelle ta parole compte ? Tu cherches une équipe technique de haut niveau ? Enfin tu naimes pas la routine et tu veux un environnement et des projets qui bougent ? Je pense que tu es au bon endroit ! TON POSTE Viens renforcer la petite mais non moins talentueuse Team Web comptant è personnes pour : Assurer la maintenance et le développement des modules de lapplication principale, Contribuer aux orientations technologiques, Participer aux cérémonies Agile Scrum, Être à lécoute des autres métiers pour bien comprendre leurs attentes, Adsearch vous propose des milliers d''opportunités de carrières dans toute la France pour les profils d''experts, cadres et managers. Que ce soit pour un emploi ou pour une mission, Adsearch c''est le cabinet de recrutement qu''il vous faut ! Retrouvez toutes nos offres d'emploi en CDI, CDD, Intérim et Freelance sur notre site internet !

En liens avec les équipes Build, La direction du service innovation de notre client a pour ambition de faire une refonte progressive de son système d'information. Vous travaillerez sur un socle existant (ASP .Net MVC, C#, Webservices Rest) ainsi que sur les nouvelles stacks techniques pour les nouvelles applications (React, C# .Net Core, Microservices, SQLServer, Kafka, Kubernetes, etc). L'équipe de développement sera composé de 4 à 10 développeurs full stack dans une méthodologie de travail agile. Vous participerez à des missions de : conception, développement, intégration/recette, mise en production, garantie et transfert de compétences aux équipes Run.

En bref : Monaco - CDI - Développeur Front-End Angular (F/H) - à partir de 38K - à pourvoir immédiatement Océane, recrute pour une entreprise éditrice de solutions dans le domaine de la fintech un Développeur Front-End Angular (F/H) à Monaco. Lentreprise recherche avant tout des candidats dotés dun esprit dynamique et curieux pour enrichir son équipe à Monaco. Si vous êtes prêt à relever des défis, à évoluer dans un environnement en constante innovation, et que vous avez soif d'apprendre, nous voulons vous rencontrer ! Vos missions : Concevoir et développer de nouveaux modules et fonctionnalités, Améliorer et maintenir les fonctionnalités existantes pour garantir leur performance, Participer activement aux décisions technologiques et à larchitecture front-end, Vous assurer que votre code est de qualité, sécurisé et performant. Compétences techniques : Angular, HTML5, CSS3, TypeScript, JavaScript, RESTful, Git, PrimeNG, UI/UX, Node.js, SQL... Adsearch vous propose des milliers d''opportunités de carrières dans toute la France pour les profils d''experts, cadres et managers. Que ce soit pour un emploi ou pour une mission, Adsearch c''est le cabinet de recrutement qu''il vous faut ! Retrouvez toutes nos offres d'emploi en CDI, CDD, Intérim et Freelance sur notre site internet !

Contexte de la mission : Dans le cadre de la direction informatique et de la production informatique et plus particulièrement du service QES Qualité et engagement de service de la production Incident Manager, pour nous accompagner dans la gestion des incidents majeurs SI du groupe. La mission consiste à Gérer les cellules d’incidents majeurs . Communiquer sur l’avancement et la résolution des incidents auprès de l’ensemble des Directions métiers concernés. MISSIONS : - Gérer le cycle de vie des incidents majeurs IT au sein de la DSI : Mettre en place une démarche permettant d'identifier les incidents récurrents et de les prévenir dans le but d'améliorer l'efficacité de nos systèmes, Assurer la coordination & le suivi des cellules d’incidents majeurs, Analyser les impacts métiers & techniques pour proposer une réponse adaptée à chaque incident, Contribuer à la réduction du temps d’arrêt des services et de leurs impacts sur les métiers, Travailler de concert avec les différents services de la DSI pour établir des plans d’actions pour sécuriser ou prévenir la récurrence d’incidents, Garantir la traçabilité de tous les incidents pris en charge, Effectuer un reporting régulier sur votre activité. - Maitriser l’ensemble des communications relatives aux incidents en cours : Diffuser une information qualitative & régulière sur l’incident & sa résolution, Echanger en proximité avec les interlocuteurs métiers concernés dans un souci de maintien de la satisfaction client utilisateur. - connaissance ITIL et Service Now , processus de gestion d'incident et de gestion de problème.

Afin de valoriser les données industrielles de nos clients du secteur du nucléaire, nous intervenons sur toute la chaine de cheminement de la donnée depuis les capteurs jusqu’à la supervision. tâches principales : • La gestion des données issues des procédés industriels ou de GTB de nos clients • La rédaction des spécifications et de la documentation qualité • Le développement d’applications de supervision • Le maintien en condition opérationnelle des solutions déployées • La mise en application des processus qualité en termes de normes de codage et de gestion de configuration • La mise en service industrielle sur sites clients • La formation des utilisateurs aux application développées • La veille technologique sur les évolutions des technologiques.

Talents IT est un cabinet de recrutement national spécialisé dans les MÉTIERS DE L'IT ET DU DIGITAL, NOUS VOUS PROPOSONS RÉGULIÈREMENT DES OFFRES D'EMPLOI DANS CES DOMAINES : DÉVELOPPEMENT, SÉCURITÉ, INFRASTRUCTURE, R&D, DATA, PROJET, PRODUIT... Nos consultants expérimentés vous offrent un ACCOMPAGNEMENT PERSONNALISÉ et des conseils avisés pour vous aider à évoluer dans votre carrière. · Prendre en charge les tickets jusqu'à leur résolution complète · Répondre aux sollicitations téléphoniques avec efficacité · Diagnostiquer et traiter les demandes de changement et incidents · Configurer et mettre en oeuvre des solutions techniques adaptées · Communiquer régulièrement avec les clients pour un suivi clair et transparent · Coordonner et piloter les interventions terrain Respecter les SLA (Service Level Agreements) pour garantir la qualité de service