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Dans le cadre de l’amélioration continue des systèmes d’informations, nous recherchons un/une chef(fe) de projets SI pour nous accompagner dans la mise en œuvre de nouveaux projets ou d’évolutions sur des solutions existantes. Rattaché(e) au pôle Front Office au sein de la DSI, vos missions principales sur le portefeuille de projet qui vous sera confié seront les suivantes : Planifier et suivre les différentes phases projets depuis le cadrage au suivi post déploiement, dans un environnement multi projets. Auditer l’existant et rédiger les besoins métiers par l’intermédiaire de cahier des charges, Coordonner et piloter les interlocuteurs internes (métier, DSI) et externes (Editeurs), Valider les documents de spécification éditeurs avec le métier, Superviser, rédiger et effectuer les phases de recette et de déploiement, Accompagner les utilisateurs métiers, Être garant du bon déroulement du projet en termes de qualité, délais, … Assurer le reporting nécessaire à votre manager. Périmètre d’intervention : - Ensemble des processus approvisionnement, exploitation logistique et livraison de nos sites de distribution - MCO, Evolutions et nouveaux projets pour nos solutions : ERP (Infor Movex), solution de tracking et optimisation des tournées, application digitale de gestion des retours, flux EDI Le périmètre comprend également des solutions corollaires liées au suivi des livraison ou gestion des flux retours.

🌟 Quel sera votre poste ? 🌟 Quand : Début 2025 Lieu : Nantes (44) Télétravail : 2 jours de TT/semaine possibles 👉 Contexte client : Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour l’un de nos clients à Nantes (44) , un Chef de projet ERP Achat H/F. Démarrage début 2025 – Ouvert à tous types de contrats (indep / portage / CDI) – Nantes (44) + 2 jours de TT/semaines possibles Au sein de la DSI de notre client, constituée d’une vingtaine de personnes, vous interviendrez en tant que Chef de projet ERP Achat H/F . A ce titre vos missions seront : - Gestion de projet - Garantir le respect des délais, des budgets et des livrables définis - Coordonner les équipes internes et externes - Analyse des besoins : - Recueillir et analyser les besoins des métiers - Rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques en collaboration avec les équipes métiers - Paramétrage : - Superviser l’intégration de l’ERP Generix avec les systèmes existants (WMS, TMS, CRM, etc.) - Participer au paramétrage du module achat sur l'ERP Generix en fonction des besoins métiers - Accompagnement et formation : - Assurer la conduite du changement et l’accompagnement des utilisateurs dans l’adoption de l’ERP - Organiser et animer des formations adaptées pour les équipes - Support et optimisation : - Gérer les incidents liés à l’utilisation de l’ERP en collaboration avec les équipes support - Proposer des améliorations continues des processus métiers via l’ERP Generix

Bonjour, Nous recherchons pour notre client leader du secteur touristique un Consultant AMOA Finance pour rejoindre ses équipes à Paris. Nous étudions - prioritairement - les candidatures qui nous sont adressées par MAIL [freelance à insyco . fr] avec les informations suivantes : - Argumentaire écrit répondant de façon ciblée à notre recherche décrite ci-dessous - CV à jour (format Word) - Date de prochaine disponibilité - Tarif journalier - Merci d’indiquer la référence FDU/4601 en objet de votre message CONTEXTE Dans le cadre d'un projet de transformation majeur, notre client déploie Oracle ERP Cloud pour remplacer ses systèmes legacy. Le périmètre couvre l'ensemble des processus financiers : Purchase to Pay (P2P), Order to Cash (O2C), Record to Report (R2R). PRESTATION Volet PMO (25%) Pilotage des développements d'interfaces entre Oracle ERP Cloud et les autres systèmes (CRM...) Production et présentation du reporting projet à la DSI Suivi des points de blocage et des plans d'action Volet AMOA Finance (75%) Rédaction des spécifications fonctionnelles (dont spécifications virements SEPA, FEC...) Accompagnement des utilisateurs métier (DAF et comptables des différentes entités) Support à la mise en place des processus financiers dans Oracle ERP Cloud

Gestion du changement : Élaborer et mettre en œuvre une stratégie de gestion du changement pour assurer une transition en douceur vers Microsoft D365. Communication : Développer des plans de communication pour informer et engager toutes les parties prenantes tout au long du projet. Formation : Concevoir et coordonner des programmes de formation pour les utilisateurs finaux afin de garantir une adoption efficace du nouveau système. Support aux utilisateurs : Fournir un support continu aux utilisateurs pendant et après la migration pour résoudre les problèmes et répondre aux questions. Analyse d'impact : Évaluer les impacts du changement sur les processus métiers et proposer des solutions pour minimiser les perturbations. Coordination : Travailler en étroite collaboration avec les équipes techniques, les chefs de projet et les responsables métiers pour aligner les activités de gestion du changement avec les objectifs du projet.

Dans le cadre de notre expansion, nous recherchons un Chef de Projet Télécom Junior pour rejoindre notre équipe à Courbevoie. Ce poste est dédié au support des infrastructures réseau LAN/WAN et à la gestion de budgets associés aux projets. Vos missions principales : En tant que Chef de Projet Télécom Junior, vous serez chargé de piloter des projets techniques tout en assurant le suivi des coûts associés. Vos principales responsabilités incluront : 1. Pilotage de projets techniques (LAN/WAN) - Analyse des besoins des clients et définition des solutions adaptées. - Supervision de la mise en œuvre des infrastructures LAN/WAN. - Coordination des équipes internes et des prestataires externes pour garantir la réussite des projets. - Gestion des incidents critiques et élaboration de plans de remédiation. 2. Gestion budgétaire - Suivi des coûts des projets en respectant les budgets alloués. - Élaboration de prévisions budgétaires et mise en place d’outils de contrôle des dépenses. - Rédaction de rapports financiers et communication des indicateurs clés aux parties prenantes. 3. Documentation et reporting - Mise à jour des documentations techniques liées aux projets réseaux. - Préparation de tableaux de bord pour le suivi des KPI techniques et financiers. - Organisation de points réguliers avec les clients pour assurer une communication fluide et transparente.

Spécialisé dans le secteur bancaire, l'entreprise recherche activement un technicien datacenter pour renforcer ses effectifs. En tant que technicien datacenter, les missions seront les suivantes: Réaliser du cablage LAN (étude, réalisation, validation) Réaliser du cablage SAN (étude, réalisation, validation) Réaliser testing liens fibre, cuivre : photométrie, réflectométrie lire et comprendre un plan de frettage comprendre les plans d'urbanisation réseau d'un DC Connaitre les différentes technologies FO Savoir configurer des cartes type IDRAC,ILO ... Réalisation des gestes de Proximité Telecom en Datacenter Compétences recherchées: "Pack office, surtout excel Outils DCIM Service Now Environnement Mainframe Connaissance des commandes de bases CMD ( Ipconfig / ping /nslookup etc.. ) Configuration IP STATIC / DHCP" "LAN SAN Réflectométrie, photométrie(Connaissance matériel (Testeur Fluke, linkrunner, pince à traffic, stylo FiberAlert…) Connaissance des Modules QSFP / SFP / CVR Gestion des incidents, troubleshooting"

JCW est à la recherche d'un Consultant Technique Altaix qui pourrait commencer une nouvelle mission pour 2025, pour l’un de ces clients LE CONSULTANT: Au moins 2-3 ans d'expérience sur Altaix sera impératif Une expérience récente (de mois d’un an) sera nécessaire Au moins 4-5 ans d'expérience dans le secteur des assurances Maitrise de Java - Python et C++ serait un avantage Au moins 5 ans d'expérience sur un rôle de Developer Senior ou Tech Lead/ Architect LA MISSION: Démarrage: Janvier/ Février Durée: 6 mois renouvelables Localisation: Ile-de-France Fréquence : 3 jours sur site - 2 jours de télétravail Langues: Francais et Anglais professionnel Si vous êtes intéressés ou connaissez des personnes qui pourraient l'être, merci de m'envoyer vos CVs à pour une considération immédiate.

Nous recherchons pour le compte de notre client issu du secteur de l’industrie, spécialiste dans le domaine de l’industrie, un(e) Pilote Assurance Qualité Fournisseurs (H/F) pour participer au processus de sélection et de qualification fournisseurs, et assurer la validation des nouveaux produits et être l’interface fournisseurs durant la vie série des produits Plus précisément, vos tâches principales seront les suivantes : Qualification fournisseurs / Validations produits : Réaliser les audits de qualification fournisseurs et décliner les exigences qualité Accompagner les équipes projets pour identifier les risques qualités relatifs aux fournitures Définir et coordonner la validation des produits achetés et des activités sous-traitées : Mettre en œuvre la démarche APQP en interne et avec les fournisseurs Définir le niveau d’exigence auprès des fournisseurs Valider les différents livrables fournisseur (PPAP) Définir en cohérence le plan de contrôle interne en lien avec le plan de contrôle fournisseur Assurance qualité série : Formaliser les réclamations auprès des fournisseurs et s’assurer de la pertinence et de la clôture des plans d’actions associés. Être le point de contact privilégié des fournisseurs pour tout sujet relatif à la qualité Supporter les contrôleurs qualité fournisseurs dans la gestion des dérogations et des évolutions produits Assurer une veille des performances et risques qualité et adapter en conséquence les différents plans de contrôle Identifier, consolider les coûts de non-qualité et échanger avec les équipes achats/supply chain sur leur gestion Assurer la cohérence des informations qualité au sein de l’ERP et l’enregistrement au global des donnés qualité Amélioration continue : Evaluer la performance des fournisseurs et proposer des actions d’amélioration Piloter les plans de progrès avec les fournisseurs clés Faire la promotion et supporter la démarche d’amélioration continue au sein du service En matière de Qualité, Sécurité, Environnement et Amélioration continue : Respecter et veiller au respect des consignes de sécurité dans l’entreprise et notamment dans sa zone de travail - Connaître, appliquer et faire respecter les procédures et les directives relatives à l'environnement et à la sécurité Respecter les procédures qualité de l’entreprise et de son environnement de travail Remonter les dysfonctionnements qualité, sécurité, environnement via les procédures en place et participer à la mise en œuvre des actions correctives Proposer des idées d’amélioration continue (qualité, coût, délais, conditions de travail, sécurité, environnement…) Assurer le 5S, rangement, propreté… dans sa zone Être acteur de ses conditions de travail, utiliser les moyens de manutention, outils d’ergonomie mis à disposition et adopter les bons gestes et postures Contribuer à la réduction de notre impact environnemental.

Embauche uniquement en CDI Vos futures missions : Vous dirigerez un projet d'amélioration / de refonte d'une application majeure au sein de l'entreprise ; Vous gérerez de nombreux sujets ; Vous animerez de nombreux copils ; Vous serez en relation directe avec la direction générale de l'entreprise ainsi qu'avec le / la DSI ; Vous animerez une équipe d'une vingtaine de personnes ; Vous serez force de proposition. La prise de poste se fait ASAP, mais nous pouvons gérer un préavis de 3 mois.

Aperçu du poste et responsabilités Le industriel Wireless Service Owner sera chargé de superviser la prestation et la gestion des services de télécommunication à nos clients. Ce rôle exige un penseur stratégique avec de solides compétences en leadership, une expertise technique et un engagement à fournir un service client exceptionnel. Le candidat idéal parlera couramment l'anglais et possédera une compréhension approfondie des systèmes de télécommunications et des technologies mobiles. Principales responsabilités : Diriger et gérer l'équipe du service industriel sans fil pour assurer une prestation de services de haute qualité et la satisfaction des clients. Élaborer et mettre en œuvre des stratégies pour améliorer l'efficacité et l'efficience du service. Superviser l'installation, la maintenance et le dépannage des systèmes et équipements de télécommunications. Collaborer avec les clients pour comprendre leurs besoins et fournir des solutions sur mesure. Surveiller et analyser les mesures de performance du service, en identifiant les domaines à améliorer. Assurer la conformité avec les normes et réglementations de l'industrie. Fournir des conseils et un soutien techniques aux membres de l'équipe. Gérer les relations avec les fournisseurs et négocier les contrats pour assurer une prestation de services rentable. Préparer et présenter des rapports réguliers sur les performances du service et l'état du projet à la direction. Restez au courant des dernières avancées en matière de technologie des télécommunications et des tendances de l'industrie.

Description : Recherche asap Consultant aMOA pour l’intégration / upgrade d’un ERP dans le domaine Défense / Aéronautique, 5 à 10 ans d’expérience identiques. Nous recherchons asap pour un client un Consultant aMOA pour l’intégration / upgrade d’un ERP dans le domaine Défense / Aéronautique, 5 à 10 ans d’expérience identiques. Compétences / Expériences attendues : Cet ERP couvre les fonctions classiques : finance, controlling, achat, supply, back office client, field services. Un Background technique est requis avec compréhension globale d’un cycle changement d’outils (ERP / Apps) jusqu’au RUN stabilisé. L’expérience attendue est de l’ordre de 5 à 10 ans avec des contributions significatives sur ces cycles de projet de transformation, et pas nécessairement de pilotage en soi. Une bonne manipulation des bases de données est attendue. Pour cette couverture transversale de l’ERP est attendue une capacité à être en transversalité sur ce projet : -tant vis-à-vis des métiers que des équipes IT (int/ext) : interactions / coordination, capacité à challenger, questionner / orienter solutions -suivi et prise en mains de certains ateliers de Design et d’UAT. -bonne communication et sens politique pour aider à prioriser les travaux et livrables des Métiers et être force de proposition pour décider. -capacité à intégrer une dimension micro-management de certaines parties prenantes. -bonne capacité à formaliser sur ppt notamment les process qui ont un niveau de profondeur et de modélisation assez fin. -sens de l’adaptation, agilité. Pas de posture « créatrice » « disruptive », la bascule est orientée à iso périmètre / fonctions dans un 1er temps. Précisions pratiques : -full time, 6 mois minimum, forte probabilité de prolongation -asap à janvier : temps partiel à full time -full, ou quasi-full présenciel -localisation : Ile de France -tjm : 660 eur ht

Plus qu'un métier, Itéa a pour vocation de déceler et révéler les bons profils, avec une curiosité qui va souvent au-delà des compétences, et parfois entre les lignes d’un CV. Aujourd’hui, nous recherchons pour l’un de nos clients, un Développeur Web (H/F) et vous présentons les points clés du poste : Poste en CDI Basé à Molsheim Secteur : Négoce Vos missions : Créer et faire évoluer des applicatifs métiers orientés web. En étroite collaboration avec l’équipe de développement et le métier, vous développerez des applications internes modernes reliées en temps réel à l’ERP via des API Rest et Json. Analyse de besoin (Cahier des charges, modèles de données et diagramme fonctionnel), Concours à la mise en place du serveur d’API connecté à la base DB2 de l’ERP, Développement des API nécessaires aux applications, Amélioration continue du code et des temps de réponse, Rédaction de documentation

Dans le cadre de l’amélioration continue des systèmes d’informations, nous recherchons un/une chef(fe) de projets SI ERP pour nous accompagner dans la mise en œuvre de nouveaux projets ou d’évolutions sur des solutions existantes. Vous avez nécessairement une expérience confirmée dans les systèmes d’information liée au domaine de la logistique de distribution. Périmètre d’intervention : - Ensemble des processus approvisionnement, exploitation logistique et livraison de nos sites de distribution - MCO, Evolutions et nouveaux projets pour nos solutions : ERP, solution de tracking et optimisation des tournées, application digitale de gestion des retours, flux EDI

JCW est à la recherche d'un Consultant Altaix qui pourrait commencer une nouvelle mission pour 2025, pour l’un de ces clients. LE CONSULTANT: Au moins 2-3 ans d'expérience sur Altaix sera impératif Une expérience récente (de mois d’un an) sera nécessaire Au moins 4-5 ans d'expérience dans le secteur des assurances Au moins 5 ans d'expérience sur un rôle de Business Analyst Senior ou Project Manager LA MISSION: Démarrage: Janvier/ Février Durée: 6 mois renouvelables Localisation: Ile-de-France Fréquence : 3 jours sur site - 2 jours de télétravail Langues: Francais et Anglais professionnel Si vous êtes intéressés ou connaissez des personnes qui pourraient l'être, merci de m'envoyer vos CVs à pour une considération immédiate.

Bonjour à tous, Je recherche pour un de mes clients un administrateur dynamics. Voici quelques informations : Responsabilités : ● Collaborer avec des équipes interfonctionnelles, notamment des développeurs, des analystes commerciaux et des chefs de projet, pour assurer la réussite de la mise en œuvre et du fonctionnement des solutions Microsoft Dynamics. ● Déployer, surveiller et maintenir Dynamics 365, les modules complémentaires et les applications métier associées. ● Déployer, surveiller et assurer la maintenance des environnements Power Platform. ● Mettre en œuvre les mises à niveau et les correctifs du système pour maintenir l'environnement à jour et sécurisé. ● Faciliter la gestion des données entre Microsoft Dynamics 365 et d'autres systèmes. ● Configurer et maintenir les applications Microsoft Dynamics 365 (F&O et CE), en garantissant des performances et une fiabilité optimales. ● Mettre en œuvre et gérer des politiques de sécurité pour garantir l'intégrité des données et protéger contre les accès non autorisés. ● Créer et maintenir des sauvegardes et effectuer des restaurations. ● Contrôler les performances du système et procéder à des évaluations régulières afin d'identifier les domaines à améliorer. ● Mettre en œuvre des stratégies de réglage des performances pour améliorer la réactivité du système. ● Fournir un support technique et une assistance aux utilisateurs finaux, en répondant aux demandes liées aux fonctionnalités de Microsoft Dynamics. ● Fournir une assistance technique pour la plateforme de données et son intégration avec D365. ● Collaborer avec l'équipe d'assistance informatique du groupe pour résoudre les problèmes rapidement et efficacement. ● Se tenir au courant des tendances émergentes, des avancées et des meilleures pratiques de Microsoft Power Platform et d'autres technologies pertinentes, et évaluer leur applicabilité à l'architecture de notre organisation.

Rattaché à la Direction des Systèmes d’Information (DSI), rejoignez notre client et prenez part au projet de déploiement de la nouvelle solution métier SUPPLY CHAIN sur l’ensemble des 50 agences du Groupe. Expert dans le métier de Transit/ aérien (Incoterms, Taxation LTA, CASS et REGUL CASS, Douane, BAE, Code IATA, E-LTA...), riche de votre expérience tant Import qu’Export, après une formation interne à leurs outils et process, vous deviendrez le garant de la cohérence globale de la solution et de son intégration au sein des différentes entités du groupe. Vous analysez et proposez des solutions pour transformer, améliorer, harmoniser et normaliser continuellement l’efficacité et la fiabilité de leurs processus métiers en étroite collaboration avec leurs utilisateurs. Vous participez au lancement des déploiements de l’ERP sur toutes les agences du groupe, à ce titre des déplacements fréquents sur les différentes agences du groupe sont à prévoir (France, DOM-TOM et international). Vous occuperez une fonction essentielle dans la réussite de ce projet. Vous serez en charge de : Organiser la veille fonctionnelle/technologique au métier du groupe, Participer à la refonte des processus métiers, Rédiger les procédures d’utilisation/SOP de l’ERP à destination des utilisateurs/projet, Participer au paramétrage du nouveau système d’information, Participer à la recette applicative avant déploiement de nouvelle version, Constituer les bases de connaissances d’incidents, Participer à la montée en compétences les key-users du groupe, Accompagner le service support IT dans la réalisation de leurs missions, Vos missions : Audit fonctionnel et gaps analyses des processus métier (en amont du déploiement pour chaque agence) Présence au lancement du déploiement : Formations et accompagnement utilisateurs à l’utilisation de l’ERP (cadrage si besoin).