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Préparation et animation des ateliers de Gap analysis – formalisation des résultats Spécifications métier sur le périmètre FI/CO Recueil des règles de gestion métier et transfert vers le centre de compétences SAP pour mise en place du paramétrage SAP et/ou développements à réaliser Définition de la structure organisationnelle cible des entités à déployer Analyse fonctionnelle des interfaces Recette de la solution Identification des scenario de tests & enrichissement des cahiers de tests Préparation et création des données de tests et facilitation des UATs Tests et jeux des flux de bout en bout Participation à la définition et formalisation du plan de bascule et migration de données Support migration de données et Dry Run Accompagnement métier sur le nettoyage des données Assistance et formation lors des déploiements Amélioration continue de la solution existante

Projet : Accompagnement client dans le choix d'un WMS Définir et cadrer les besoins métier en établissant les spécifications fonctionnelles générales, en rédigeant le cahier des charges et en participant au choix de la solution (progiciel ou développement) avec la maîtrise d'œuvre. Superviser et coordonner l'équipe projet en organisant, animant et arbitrant les échanges entre les différents acteurs, tout en veillant au respect des délais, des coûts, de la qualité et des performances du projet. Gérer les phases de test et de recette en définissant les prototypes, en validant les réalisations et en assurant la conformité au cahier des charges via des procès-verbaux de recette. Déployer la solution et accompagner les utilisateurs en définissant les cibles, les méthodes pédagogiques, en mettant en place la formation des utilisateurs et le support post-déploiement. Assurer le suivi du projet en gérant les indicateurs de performance, en proposant des ajustements liés aux objectifs (qualité, coût, délai) et en garantissant une adéquation optimale entre ces trois critères.

Dans le cadre du lancement d’un programme de transformation de sa chaîne de valeur back-office, notre client, leader dans le secteur du luxe, recherche un Manager Support SAP L2 pour renforcer son équipe technique. Ce programme opérationnel gère : Le modèle core back-office basé sur la solution SAP S/4 Fashion Core et un écosystème de plus de 18 applications, La cohérence et la scalabilité de la solution core, Un ensemble de services destinés aux équipes produits impliquées dans la construction et le déploiement de cette solution core. Gérer l’équipe Support SAP L2, Définir et adapter les accords de niveaux de service (SLAs) avec les parties prenantes métier et les responsables produits, Proposer et coordonner des plans d'action pour les incidents critiques, Identifier et améliorer les SLAs non respectés en coordination avec les parties concernées, Assurer la communication avec les équipes métier en situation de crise. Rapports et coordination : Produire des rapports consolidés sur les SLAs et les indicateurs de qualité. Coordonner les parties prenantes via des comités opérationnels. Définir et gérer les SLAs et les sous-traitances de services. Réviser régulièrement les SLAs et gérer les compensations liées aux SLAs non respectés. Contribuer à la définition des pénalités contractuelles et à leur gestion financière. Conseiller les équipes métier et IT sur les politiques de gestion des connaissances. Réviser les roadmaps globales avec les métiers et les responsables produits. Collaborer étroitement avec les régions/zones pour améliorer la qualité des services. Définir les orientations et cadres des objectifs d'amélioration. Communiquer la vision d'amélioration continue et coordonner les parties prenantes. Suivre les facteurs de succès, KPI et métriques d'amélioration. Prioriser et appliquer les opportunités de shift-left (L2 vers L1, L3 vers L2). Proposer des évolutions de la chaîne de support et identifier les améliorations de surveillance. Réduire les tickets entrants via une gestion proactive des problèmes et une collaboration efficace. Coordonner et gérer la création de procédures et formations pour les équipes de support L1 et L2. Identifier et gérer les risques affectant les services IT. Veiller à ce que les fournisseurs de services IT atteignent les niveaux de service minimaux convenus en cas de désastre. Planifier la reprise des services.

Espace-Freelance, réseau de consultants indépendants, recherche pour l’un de ses clients directs : Chef de Projet MOA – Run AIS & Migration S4 Hana (F/H) – IDF Mission à pourvoir en régie en région IDF Présence sur site : 3 jours / semaine Le consultant devra être en mesure d’assurer les missions suivantes : · Suivi du run via l’exécution et la gestion des fiches JIRA (maintenance corrective et évolutive) · Coordination des besoins métiers et des phases de recette (comptabilité, fiscalité, flux financiers, actuariat) · Contribution à l’analyse critique et à la rédaction des cahiers de recette pour la migration AIS vers AFAH

Link Consulting recrute pour son client, spécialisé dans la transformation digitale des métiers transverses, un(e) Chef(fe) de Service Data & Finance. Votre mission : Au sein de la Direction des Systèmes d’Information, vous intégrez le département Digital & Innovation, chargé de répondre aux besoins stratégiques en matière de Finance, Data, BI, Talents RH et plateformes Web. Vous serez responsable de diriger et structurer les activités des lignes de service Data et Finance, tout en veillant à l’atteinte des objectifs fixés. Vos responsabilités principales : •Décliner la stratégie : Transformer les ambitions du Département et de la DSI en objectifs opérationnels pour les lignes de service Data et Finance, avec un suivi régulier de leur réalisation. •Manager et animer le service : Mobiliser les équipes, organiser les activités, garantir la continuité de service, et assurer l’application des règles RH. •Piloter les priorités : Gérer les arbitrages stratégiques et opérationnels, accompagner le sourcing, et assurer l’alignement des ressources avec les objectifs. •Optimisation des processus : Définir et faire évoluer les modes de fonctionnement, procédures, et outils du service pour maximiser l’efficacité. •Gestion budgétaire et reporting : Planifier et superviser le budget, établir et suivre des indicateurs de performance, et reporter régulièrement au Directeur du Département. •Encourager la collaboration : Promouvoir le travail en équipe, à la fois au sein de la DSI et avec d’autres départements, pour assurer une coordination efficace. •Soutenir l’équipe dans les projets complexes : Offrir un appui opérationnel, sponsoriser des initiatives stratégiques, et intervenir comme conseiller technique ou opérationnel lorsque nécessaire.

Hanson Regan recherche actuellement un SAP REFX consultant pour une mission freelance à long terme à Paris. En tant que consultant fonctionnel, vous utiliserez votre expérience SAP pour aider à coordonner les parties prenantes, préparer les documents et diriger les réunions de suivi, et aider à tester la solution et à surveiller les anomalies. Le consultant SAP retenu devra avoir une connaissance solide et approfondie de RE-FX, ainsi qu'une maîtrise de l'environnement immobilier. Vous aurez une expérience démontrable dans la conduite du changement, ainsi que dans l'assurance de l'acceptation de la nouvelle solution par l'entreprise. En raison des exigences du client, nous ne pouvons malheureusement accepter que les candidatures de freelances travaillant via leur propre entreprise française, car les solutions de portage ne peuvent pas être acceptées pour cette mission. Si cela vous intéresse, veuillez nous contacter dès que possible avec un CV à jour aux coordonnées ci-dessous pour plus d'informations.

Nous recherchons, pour l’un de nos clients grands comptes, un Consultant SAP PP/QM dans le cadre d’une mission stratégique et de grande envergure à dimension internationale. Vous serez impliqué dans le déploiement et l’optimisation des modules SAP PP et QM, en support des transformations opérationnelles du groupe. Vous évoluerez au sein d’un grand compte basé dans la région lyonnaise, avec une organisation qui favorise l’équilibre entre télétravail (2 jours par semaine) et présence sur site. Si ce défi vous intéresse et correspond à votre profil, n’hésitez pas à nous transmettre votre CV et à nous contacter pour en discuter davantage. Démarrage : ASAP Durée : 12 mois renouvelables Localisation : Région lyonnaise Télétravail : 2 jours par semaine

Mission Freelance SAP eWM 2 jours sur site à Lille + 3 jours en remote Durée 6 mois minimum Démarrage : février 2025 Contexte de la mission La mission s’inscrit dans le cadre d'un programme, dont l’objectif est de fournir aux métiers des outils performants pour exécuter leurs processus dans des domaines variés tels que : Logistique Gestion des entrepôts Maintenance Fabrication des serveurs Comptabilité et contrôle de gestion Gestion des data centers Dans ce cadre, l’outil SAP S/4HANA est implémenté pour couvrir les fonctionnalités mentionnées. Le déploiement a déjà été réalisé au Canada, et il est progressivement étendu aux autres filiales. Le consultant SAP EWM remplacera un consultant actuel, dont la mission s’arrêtera fin mars. Livrables En tant que membre de l’équipe RUN SAP, rattaché au pôle DSI Supply Chain, le consultant SAP EWM sera responsable des missions suivantes : Maintien en conditions opérationnelles : Support fonctionnel sur le module SAP EWM (Extended Warehouse Management). Résolution des tickets de niveaux 1 et 2 (support utilisateur, anomalies récurrentes, paramétrage SAP). Analyse des besoins : Recueil des besoins métiers et leur challenge. Rédaction des spécifications fonctionnelles et des cahiers des charges. Gestion des évolutions : Suivi des réalisations des intégrateurs. Organisation des déploiements. Tests des livraisons en collaboration avec les utilisateurs et les équipes métiers. Documentation et formation : Rédaction de la documentation applicative et des processus relatifs au RUN SAP EWM. Formation des utilisateurs aux nouvelles fonctionnalités et processus. Le consultant SAP EWM sera en contact direct avec le business leader logistique et coordonnera régulièrement avec les équipes métiers concernées.

Pour un client dans l'automobile, nous recherchons un responsable logistique (amont et aval), qui sera notamment en charge des volets suivants : En tant que manager de transition en Logistique, les objectifs sont les suivants : - gérer un service de 20 personnes avec un stock d'environ 5 mioEUR. - gérer les approvisionnements internationaux en verres et composants ainsi que les demandes directes de clients constructeurs automobiles - participer au CoDir et aux instances managériales. Compétences requises : - forte expertise en automobile nécessaire, idéalement chez un équipementier, - maitrise de l'anglais essentielle, - excellente connaissance de SAP Mission basée chez le client, à temps plein, à 1h au nord de Dijon.

Bonjour, Nous recherchons un consultant SAP BC expérimenté pour accompagner notre client dans la transition du core model S/4 HANA en mode run/support. Mission : Support et gestion du nouveau core model S/4 HANA. Coordination entre équipes locales et offshore. Communication en anglais avec les équipes offshore. Compétences requises : Expérience SAP BC sur S/4 HANA. Connaissances BTP demandée. Connaissance de SOMAN ou CHARM est un plus. Anglais courant.

Bonjour, Notre client basé en région Parisienne est à la recherche d'un consultant SAP FI CO pour intervenir dans le cadre de la maintenance évolutive et corrective de leur solution ECC6 . Début : Janvier Durée : 6 mois renouvelables N'hésitez pas à m'envoyer votre candidature. Vanessa | DUONEXT -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- ---- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- - -- -- -

Notre client, intervenant incontournable dans le domaine de la mécanique de précision et de l'usinage de métaux durs, recherche un Consultant fonctionnel SAP PP (H/F) pour rejoindre leurs équipes. Descriptif du poste Pour le compte du Programme SAP4 du Groupe et dans le cadre des missions de son Centre de Compétences SAP (CC SAP), le ou la Consultant(e) fonctionnel SAP PP est en charge : Du déploiement et de l’évolution de la solution Core Model SAP pour le domaine PP (activités projet) De l'intégration de nouvelles sociétés au système SAP Du maintien de la solution SAP en conditions opérationnelles (activités de support aux utilisateurs) Descriptif de la mission Projets Tout au long des différentes phases du programme SAP4us, exécute les activités de : Recueil des besoins auprès des utilisateurs Conception générale et détaillée de la solution Rédaction des spécifications fonctionnelles, Paramétrage, et les tests, Préparation au démarrage et support post démarrage Assistance aux utilisateurs lors des changements de processus et d’outils Déploiement de la solution SAP PP sur les différentes entités du groupe Support aux restitutions du programme : comités, tableaux de bord, maîtrise des risques Coordination et pilotage des travaux des consultants externes sur le domaine PP Analyse de l’opportunité de mise en œuvre de certains modules additionnels de SAP Maintenance de la solution SAP en conditions opérationnelles Point d’entrée pour les « Key Users » sur le Domaine PP Prise en charge les incidents et anomalies de la solution SAP PP Exécution de services applicatifs pour le compte des utilisateurs Prise en charge de petites évolutions fonctionnelles de la solution SAP PP et coordination des changements afférents Rédaction des documents et procédures de la solution SAP PP Respect des règles de gestion de la maintenance applicatif de la solution Core Model SAP du groupe

Contexte du Projet Nous recherchons un consultant freelance spécialisé en SAP MRO (Maintenance, Repair and Operations) pour accompagner notre client dans la mise en œuvre, de sa solution SAP S4/HANA dans un environnement industriel. Description de la mission Le consultant SAP MRO interviendra tout au long du projet pour analyser, configurer, intégrer et former les équipes. Les principales responsabilités incluent : Analyse des processus MRO existants : Évaluer les processus actuels de maintenance, réparation et opérations pour identifier les leviers d’amélioration. Configuration et paramétrage de SAP MRO : Configurer et paramétrer les modules SAP nécessaires à la gestion de la maintenance (SAP PM), des achats (SAP MM), des stocks (SAP WM), et des services associés. Optimisation des processus : Proposer des améliorations pour l’optimisation des flux de travail, la gestion des ordres de maintenance, et l'intégration des informations opérationnelles (maintenance préventive, gestion des pièces détachées, etc.). Gestion de la chaîne de valeur MRO : Accompagner l’intégration des processus MRO dans la gestion des stocks de pièces, la gestion des fournisseurs, la planification de la maintenance et la gestion des coûts opérationnels. Formation des équipes internes : Organiser des sessions de formation pour les utilisateurs finaux sur l’utilisation de SAP MRO, l’amélioration de la gestion des opérations et l’optimisation de la chaîne de maintenance. Support post-déploiement : Assurer un suivi après mise en production, analyser les retours utilisateurs et apporter les ajustements nécessaires pour garantir la réussite de la transformation digitale.

Bonjour, Nous sommes à la recherche d'un Consultant SAP SD pour accompagner notre client sur une mission de TMA, support après le déploiement du core model S/4 HANA . Missions principales : Support post-déploiement sur S/4 HANA, avec un focus sur SAP SD Maintenir une relation étroite avec les équipe métiers et projet . Résolution des incidents et gestion des évolutions fonctionnelles et techniques. Profil recherché : Expertise en SAP SD, idéalement avec des connaissances sur S/4 HANA. Anglais courant indispensable pour communiquer avec les équipes internationales. Très bonnes compétences relationnelles et communication, notamment pour interagir avec les métiers et l'intégrateur.

Pour le besoin de notre client nous sommes à la recherche d'un consultant PMT master data management tre le lien entre les utilisateurs et les équipes informatiques. Être un référent technique sur les métiers méthode fabrication et contrôle afin d’identifier les améliorations à apporter dans les processus, méthodologies et outils utilisés par les acteurs de la Supply Chain. Etre un référent technique sur l’harmonisation et le maintien en qualité des masters data notamment ceux liés à la conformité du produit. Connaissance SAP (modules PP QM MM) ainsi que du principe d’un PLM Maitrise des outils collaboratifs Etre proactif et force de proposition Anlgais oral + écrit Nationalité française

Consultant SAP ABAP SCPI / PI 4 ans d’expériences minimum Full remote possible Connaissances techniques : • SCPI nécessaire, • Talent Soft est un plus • TS et SAP HR est un plus pour Absence Consultant SAP ABAP SCPI / PI 4 ans d’expériences minimum Full remote possible Connaissances techniques : • SCPI nécessaire, • Talent Soft est un plus • TS et SAP HR est un plus pour Absence Consultant SAP ABAP SCPI / PI 4 ans d’expériences minimum Full remote possible Connaissances techniques : • SCPI nécessaire, • Talent Soft est un plus • TS et SAP HR est un plus pour Absence