Trouvez votre prochaine mission ou futur job IT.

Contexte : Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un.e Tech Lead Java Senior. L’objectif de notre client est de créer une nouvelle plateforme de 0 afin de collecter, afficher et analyser les avis laissés par leurs clients sur leurs produits et services et ceux de leurs partenaires. Cette nouvelle plateforme sera le lancement de leur nouvelle stratégie en terme de captation des contenus générés par leurs clients (social media, questions/réponses, vidéo, images, ...). Mission : Dans le cadre de la construction de cette nouvelle plateforme, nous cherchons un Tech Lead Java Senior afin de faire le design puis l'implémentation de la plateforme. Environnement technique : - Back : Java, PostgreSQL, Elasticsearch, Kafka - Cloud : GCP, K8S - CI/CD : GitHub, Github action, Docker - Monitoring : Datadog

Le Chef de Projet IT est en charge de la gestion et de la coordination de projets techniques, depuis la compréhension des besoins fonctionnels jusqu'à la mise en production. Ce rôle requiert des interactions régulières avec l'équipe AMOA, le centre de services de développement, et les utilisateurs finaux. Le Chef de Projet assure également le support fonctionnel et participe activement à l'amélioration continue des processus et des flux de travail. Analyse des besoins et rédaction de spécifications : Recueillir les besoins fonctionnels auprès des équipes AMOA et des métiers concernés. Rédiger des spécifications fonctionnelles détaillées en adéquation avec les besoins exprimés. Suivi de l’avancement des développements : Coordonner les développements avec le centre de services dédié. Suivre l'avancement des travaux, garantir le respect des délais et la qualité des livrables. Support et collaboration interne : Assurer la continuité des activités en faisant office de backup pour d'autres membres de l’équipe si nécessaire. Apporter un support fonctionnel aux équipes de recette (testing) et être un référent sur le périmètre fonctionnel dont il a la charge. Mise en production et support utilisateur : Organiser et préparer l’information destinée aux utilisateurs lors de la mise en production des projets. Rédiger et distribuer les documentations utilisateurs pour informer des changements apportés par les projets. Veille fonctionnelle et gestion multi-projets : Effectuer une veille fonctionnelle sur les projets des autres membres de l’équipe. Gérer simultanément plusieurs projets de front, en assurant un suivi rigoureux de chacun.

Nous recrutons un Ingénieur QA Technico Fonctionnel Back end (F/H) pour renforcer nos équipes chez notre client dans le secteur tertiaire proche d'Aix en Provence. Notre collaborateur QA travaillera sur des applications dans un SI complexe. Les tâches de la mission seront : Revue et analyse des spécifications fonctionnelles Participer aux critères d’acceptation des User Story et affinage. Préparer les campagnes de tests fonctionnels et techniques Concevoir les plans de test, conception et exécution des test Préparer les jeux de données Réaliser des requêtes SQL complexes sur des bases de données relationnelles Oracle Réaliser les tests de Webservices Réaliser les tests de flux. Configurer et lancer les batch Analyser et remonter les anomalies Rédiger les rapports de test Echanger avec l’équipe de développement 2 jours de télétravail et 3 jours de présentiel – Premier mois d’intégration sur site 15 min d’Aix.

Documentation de l'architecture : Formaliser et mettre à jour les documents d'architecture (données, principes) pour l'ingénierie Roadmap et politique produit : Développer une feuille de route alignée avec la stratégie d'architecture d'entreprise et les objectifs métier. Élaboration de solutions : Convertir les besoins métier en solutions techniques concrètes, notamment pour des architectures applicatives et déploiements Cloud. Support aux équipes : Accompagner les équipes techniques dans l’affinage de l'architecture et le support en production. Gestion des risques et bonnes pratiques : Identifier les risques architecturaux, diffuser les bonnes pratiques, et fournir un support expert.

Dans le cadre d’une transformation technologique majeure, nous recherchons un Consultant Data Engineer spécialisé en PySpark et Power BI, avec une solide expérience en décommissionnement de SAS, pour accompagner notre client dans une mission stratégique. Votre rôle principal sera de migrer les processus existants de SAS vers PySpark sur une infrastructure Azure , tout en assurant une documentation claire et exhaustive pour une reprise par une équipe novice. Power BI sera utilisé pour la visualisation des données . Migration des programmes SAS : Réécriture et optimisation en PySpark sur Azure. Documentation et qualité du code : Rédaction détaillée des étapes et respect des standards de codage. Formation des équipes : Accompagnement d’une équipe novice en PySpark pour une prise en main autonome. Mise en œuvre de dashboards Power BI : Création de tableaux de bord interactifs et adaptés aux besoins métiers. Gestion des délais : Respect de l’échéance stratégique pour le décommissionnement de SAS d’ici fin 2024.

En tant que Tech Lead expérimenté(e) en GoLang et Python, vous jouerez un rôle clé dans la structuration et l’évolution technique de l’équipe de développement. Vous serez le point de référence technique pour ces technologies, guidant les développeurs dans l'adoption des meilleures pratiques. Vous collaborerez étroitement avec divers intervenants pour créer un environnement de travail performant et fluide, tout en soutenant activement la montée en compétences de l’équipe. Expérience avérée en tant que Tech Lead ou Architecte Technique spécialisé(e) en GoLang et Python.

Nous recherchons pour un de nos clients un développeur Go/Python pour rejoindre l'équipe chargée de créer et de maintenir une plateforme d'observabilité pour toutes les équipes techniques. Les points incontournables : au moins 2 ans d’expérience en tant que développeur Go/Python LA MISSION : Concevoir des architectures techniques pour l’observabilité du système d'information Définir et promouvoir les meilleures pratiques d’observabilité auprès des équipes de développement Développer des Framework et outils facilitant l'intégration des systèmes et applications avec les plateformes d'observabilité Construire des outils pour cartographier les micro-services et processus Évaluer et remplacer les outils existants utilisés par les équipes techniques Assurer le maintien opérationnel de l’environnement de données sous votre responsabilité Fournir un support aux responsables applicatifs et aux utilisateurs Participer à la résolution d’incidents complexes et collaborer avec les autres équipes de support Proposer et appliquer les bonnes pratiques pour prévenir les incidents futurs.

Technical Delivery Manage and execute the deployment of software applications including its design, data schema modeling, process workflow development and execution in line with Qantev Software Lifecycle operating principles Collaborate with the development and product teams to understand technical feasibility and propose solutions that meet complex client requirements Document technical diagrams and software solution designs in a user friendly and clear format Develop APIs, manage and execute data migration and software configuration activities Support the solution testing period and ensure it adheres to the client requirements from a technical perspective Act as a bridge between business, technical teams and customers, focused on understanding client needs and providing tailored technical solutions Partner with technical project managers to conduct in-depth client discovery calls, identifying pain points and opportunities for process improvement Stakeholder Management Manage client relationships from the C-suite to daily users of the solution while working in collaboration with them Manage differing perspectives and requirements among stakeholders, working towards mutually beneficial solutions Collaboration Work closely with cross-functional teams to ensure stakeholder needs are integrated into project planning and execution Supporting the Sales team with all technical related queries for prospective clients Contribute to the development of technology processes and internal frameworks __________ Livraison technique Gestion des parties prenantes Collaboration

Finalité du poste Participer à la conception et au développement d’une plateforme de streaming, en apportant des solutions techniques performantes, stables et maintenables. Participer à la réalisation des roadmaps Clients, Produit et Tech. Ceci, dans des environnements Backend. Missions Principales Concevoir et développer des solutions répondant aux besoins fonctionnels et techniques des projets Clients, Produits et/ou Techniques. Assurer le déploiement & le monitoring des développements réalisés. Réaliser des estimations de charges. Partager la revue de code avec le reste de l'équipe. Assurer la maintenance des applicatifs & de la plateforme. Participer à la gestion d’éventuels incidents. Participer aux choix techniques significatifs, tout en étant force de proposition quant aux améliorations de performance des projets. Réaliser des solutions par l’écriture de code performant, monitoré et documenté. Collaborer avec les équipes Ops pour améliorer continuellement la plateforme. Assurer une veille technologique.

Dev (python, GO) - Confirmé - Impératif Devops (GCP, Kubernetes, Agile) - Confirmé - Important CI/CD (github/ github actions) - Confirmé - Important Monitoring (datadog, pagerduty, promotheus) - Confirmé - Souhaitable Connaissances linguistiques: Anglais Professionnel (Impératif) Description détaillée Au sein de notre équipe Cloud Databases, tu seras un renfort dans notre équipe en charge du Build de notre solution de déploiement et de management de base de données dans le Cloud. Tu es un développeur full stack confirmé, Curieux, force de proposition, tu souhaites t'investir au sein d 'une équipe de qualité. Alors rejoins-nous !

Nous sommes à la recherche d'un développeur SAS afin d'assurer une mission chez l'un de nos clients. En tant que tel, vos missions seront les suivantes : Exécuter des programmes récurrents mensuels (suivi des instructions, résolution de bugs, contrôle qualité). Analyser les besoins fonctionnels et les transcrire en code. Implémenter des demandes d'évolution des programmes existants en fonction des besoins métiers (incluant les phases de test). Mettre à jour et améliorer la documentation existante des programmes SAS (documentation technique et qualitative). Proposer des améliorations sur les processus de travail (dépendances entre programmes, optimisation, etc.).

Votre rôle Rattaché·e à l’Engineer Manager, vous serez en charge de : Produire des architectures logicielles alignées avec les besoins fonctionnels du produit en s’intégrant dans l’écosystème du client. Développer de nouvelles fonctionnalités répondant aux bonnes pratiques de qualité, performance et scalabilité. Participer aux développements backend de la squad en binôme pour servir les besoins frontend pour la mise en place des fonctionnalités. Participer à l’amélioration des environnements et des méthodes de développement, de test et de déploiement (code review, CI/CD, observabilité et monitoring ….). Être force de proposition pour challenger et apporter des axes d’amélioration sur le produit et les architectures techniques existantes. Faire de la veille technologique. La participation aux rituels Agile de l’équipe ainsi qu’aux journées de guilde backend font partie intégrante des prestations. Profils attendus Minimum 3 ans d'expérience Maitrise du Golang. Expérience des architectures distribuées, DDD, event-driven, microservices, API RESTful et monitoring (datadog, Prometheus, …) Maîtrise du langage SQL (PostgreSQL en particulier). Expérience sur Kafka, ou autres systèmes de message broker Vous êtes développeur·se passionné·e des technologies backend. Vous avez le goût de l’open source, des best practices, des nouveautés, des conférences sur les technologies backend. Vous êtes rigoureux·se et désireux·se de relever des défis techniques afin de répondre aux besoins de nos utilisateurs. Compétences souhaitées : Maitrise du Golang. Expérience des architectures distribuées, DDD, event-driven, microservices, API RESTful et monitoring (datadog, Prometheus, …) Maîtrise du langage SQL (PostgreSQL en particulier). Expérience sur Kafka, ou autres systèmes de message broker Habitué aux méthodologies Agile (Scrum, Kanban) et au DevOps. Capacité à travailler de manière autonome et montée en compétence rapide. Aptitude à travailler en équipe, à partager ses connaissances et à aider les autres.

Nous recherchons un Profil de Data Scientiste. Missions : Soutenir le PO / Chef de projet MOA pour étudier la faisabilité technique Collecter des données de différentes sources : BDD, API, fichiers plats, etc... et produire des recommandations pour consolider Utiliser des techniques statistiques pour identifier des modèles et corrélations dans les données Développer des modèles prédictifs pour anticiper des futurs résultats Optimiser les performances des modèles Assurer la veille en recherche et innover pour introduire de nouvelles approches d’analyses et de modélisations de donnée

Le contexte : Au sein de notre équipe Talent Acquisition, tu participer au processus de recrutement : présélectionner des CV, organiser des entretiens et suivre le process de recrutements jusqu’à l’intégration ! Tu seras en charge de bien comprendre les attentes des besoins du client sur les postes, de sélectionner les meilleurs candidats et d’évaluer leur Matching avec la culture IKATAN. Les détails du poste de tes rêves Tes principales réalisations porteront sur : Recrutement et Sourcing de Talents IT : Identifier les besoins en talents IT de l'organisation en collaboration avec les chefs de département et responsables techniques. Participer au développement et à la mise en œuvre des stratégies de recrutement pour attirer les meilleurs talents IT. Utiliser divers canaux pour sourcer des candidats, y compris les réseaux sociaux, jobboards, salons professionnels et réseaux professionnels. Mener des entretiens et évaluations techniques pour assurer l'adéquation des candidats avec les exigences techniques et culturelles de l'entreprise et de nos clients. Gestion des Talents : Participer à la mise en œuvre de programmes de gestion des talents alignés sur les objectifs stratégiques de l'entreprise. Évaluer régulièrement les compétences, performances et potentiel de développement des employés IT. Participer à la supervision des initiatives de formation et de développement professionnel. Stratégie et Planification de la Main-d’œuvre : Participer à l'élaboration de stratégies à long terme pour le développement des ressources humaines IT, tenant compte des tendances du marché et des objectifs de l'entreprise. Analyser les données sur les talents et les performances pour guider la planification et le développement de la main-d'œuvre. Conformité et Best Practices : S'assurer que les processus de recrutement et de gestion des talents sont conformes aux lois et règlementations en vigueur. Suivre et adapter les meilleures pratiques en matière de recrutement et de gestion des talents IT aux besoins spécifiques de l'entreprise. Pourquoi c'est si génial de travailler chez IKATAN Un poste qui n'aura plus de secret pour toi ! Une équipe jeune, dynamique et pleine d'énergie positive ! Possibilité d'évolution au sein d'une entreprise en pleine croissance Une bonne ambiance et de l'authenticité dans les échanges humains Poste à forte valeur ajoutée, à l'impact important pour IKATAN Des évènements réguliers ! (Afterwork, soirées, séminaires, Team Building, etc.) Une mutuelle complète (Benefiz), des titres-restaurant (Swile) et des RTT ! Langues Français : Avec aisance

Descriptif détaillé de la mission : ➢ Identifier, analyser et comprendre les besoins métier, problématiques à résoudre et opportunités à concrétiser. ➢ Conseiller et assister les équipes métier dans la priorisation, la formalisation des besoins et de la recette, les problématiques et les opportunités. Être le référent du métier. ➢ Coordonner les parties prenantes métier et techniques, et accompagner le changement associé (y compris la transition en RUN). ➢ Identifier et proposer, en étroite collaboration avec les équipes Solutions et Business Applications, les solutions data ou reporting qui permettent d'y répondre. ➢ S'assurer que le delivery correspond aux besoins du métier ➢ Contribuer à la documentation de la solution. ➢ Être force de proposition sur les opportunités d'améliorations des solutions. ▪ Environnement technique de la mission : ➢ SSIS / SQL SERVER ➢ IBM COGNOS ➢ TABLEAU ➢ AZURE ▪ Date début de mission : ASAP ▪ Durée estimée de la mission : 3 mois (renouvelables)

Description du profil : - Expérience minimum de 8 ans sur un poste et technologies similaires - Conception Logicielle et développement Java - Maintien d’une chaîne d’intégration continue & des jobs de déploiement - Supervision applicative, suivi de production, analyse d’anomalies Activité principale : - Architecture SI et contribution à la mise en œuvre des développements des applications à partir des besoins fonctionnels - Développements java : avec composantes sécurité JCA/JSSE, PKI ou plus standards ( Jakarta-EE / Spring / kafka / …) - Utilisation de composants sécurité hardware : HSM (développement C), SecureEelement - Développement d’applet JavaCard - Déploiement : ansible , openstack, terraform - Exploitation : (système , réseau (wireshark, tcpdump),…) - Support client - Maintenance et amélioration de l’Infrastructure-as-code - Communication avec les équipes de développement Activité secondaire : - Rédaction et maintien des documentations techniques - Mise en œuvre des méthodes de modélisation des données et des traitements - Partage des pratiques avec les autres équipe - Support aux équipes fonctionnelles - Réalisation de tests croisés