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Espace-Freelance, réseau de consultants indépendants, recherche pour l’un de ses clients directs : un Développeur Back Python/GCP - Lille (F/H) Mission à pourvoir en régie en région Lilloise Présence sur site : 3 jours / semaine Le consultant devra être en mesure d’assurer les missions suivantes : · Développer des microservices en API-first. · Participer aux décisions d’architecture et de sécurité en environnement GCP. · Créer des outils facilitant le développement et le monitoring des modules. · Gérer la communication entre microservices, le développement d’un scheduler et d’un dispatcher. · Mettre en place des outils de monitoring et assister les utilisateurs en run technique. · Effectuer des tests unitaires, d’intégration, et de performance ; automatiser les tests

Basée à Lille, Lyon, Nantes, Grenoble et Bruxelles, Insitoo Freelances est une société du groupe Insitoo, spécialisée dans le placement et le sourcing des Freelances IT et Métier. Depuis 2007, Insitoo Freelances a su s’imposer comme une référence en matière de freelancing par son expertise dans l’IT et ses valeurs de transparence et de proximité. Actuellement, afin de répondre aux besoins de nos clients, nous recherchons un Développeur Fullstack Java/Angular H/F à Lyon et périphérie. Contexte : Le Développeur Fullstack est un informaticien qui dispose des compétences nécessaires pour agir à tous les niveaux techniques de la pile des différentes couches constituant une application informatique, à savoir : l'infrastructure matérielle et le système d'exploitation, les bases de données, le back-end, le front end. o Séniorité 3 à 5 ans o Ratio approximatif : 50% back Java Spring / 50% front Angular o Implication forte souhaitée sur le fonctionnel /métier et sur l’application « en production Les missions attendues par le Développeur Fullstack Java/Angular H/F : Activité principale : o Participer à la conception ainsi qu'à la mise en œuvre des développements à partir des spécifications fonctionnelles, de manière robuste et performante o Participer à la couverture des tests, à la correction des anomalies fonctionnelles et/ou techniques o Participer aux revues de code o Participer aux différentes réunions/ateliers de l'équipe o Challenger le besoin vis-à-vis des bonnes pratiques et contraintes techniques Activité secondaire : o Réalisation de tests automatisés (Kotlin / Cypress) o Rédaction et actualisation de documents techniques o Support aux équipes fonctionnelles Stack technique de l'équipe : Backend et Frontend o Java, Spring, Spring boot, Elastic Search, PostgreSQL, Kafka o Angular, Workers, LocalStorage, IndexedDb, Clé PKI Infrastructure bi-site o Haproxy, Apache, Tomcat, Jenkins, Ansible, docker Maven, Yarn, Sonar, Grafana, CollectD, Hashicorp Vault Tests o JUnit, Mockito, Jest, Kotlin, Cypress Compétences attendues sur le profil : o Maîtrise des technologies Java Spring Angular o Conception, réalisation, tests et mise en production o Connaissance de la philosophie devops avec une forte implication dans le « run » o Travail en équipe : pair programming, revues de code o Connaissance et mise en application des choix d’architecture faits au préalable o Les + - Optimisation des performances - Connaissance des bases de l'agilité - Connaissances des outils et méthodes d’intégration et de build - Capacité à aider et orienter la production de l’équipe

Nous recherchons pour notre client un proxy Product owner pour intervenir sur un projet de migration cloud azure Assister le Product Owner : Collaborer étroitement avec le Product Owner principal pour définir et prioriser le backlog du produit Participer à la planification des sprints et à la définition des objectifs de sprint Servir de point de contact entre les équipes de développement et les parties prenantes Aider à clarifier les exigences et à résoudre les obstacles rencontrés par l'équipe de développement Aider à gérer et à prioriser le backlog du produit en fonction des objectifs du produit et des retours des parties prenantes Participer à l'élaboration des user stories et des critères d'acceptation Préparer et présenter des rapports réguliers sur l'avancement du produit Compétences Techniques : Maîtrise des méthodologies Agile et Scrum, expérience avec les outils de gestion de projet Bonne connaissance du cloud azure

Dans le cadre d’un recrutement en CDI , nous souhaitons renforcer nos équipes en intégrant un Lead développeur Java (H/F). Projet Vous intervenez sur un projet à très forte valeur ajoutée dans le secteur de la relation client Poste et missions Vous intégrerez notre squad Software Engineering et travaillerez en étroite collaboration avec le Tech Lead en accomplissant les activités suivantes : Réalisation des Etudes de Cadrage : Effectuer des conceptions techniques détaillées ; Collaborer avec le Lead Tech afin de garder la cohérence transverse des produits ; Estimer les charges et les délais pour les développements en fonction des besoins émanant des clients, de la roadmap produits et sécurité. Collaboration transversale : Travailler sur des projets transverses de rationalisation (monitoring, supervision, purge, sécurité, etc.) et de transformation (move2cloud, stratégie éditeur / intégrateur) ; Intégrer les produits dans le système d’information (architecture orientée micro-service, interopérabilité, etc.) ; Collaborer avec le Product Owner pour optimiser, stabiliser, ajouter des fonctionnalités, effectuer une veille technique et gérer l’obsolescence des composants. Gestion de l’équipe de développement : Répartir les tâches au sein de l’équipe ; Superviser la charge de travail et les délais ; Accompagner l’équipe dans leurs développements. Développement des Solutions : Participer activement au développement de solutions techniques ; Relire le code et valider les merge requests ; Gérer le versionning, les tests unitaires et les tests d’intégration ; Assurer la performance du patrimoine applicatif de la ligne produit ; Prendre en charge le support niveau 3 en appui aux équipes de RUN ; Implémenter les solutions dans le respect des normes et standards qualité / sécurité édictés par le Lead Tech (tests unitaires, tests d’intégration, …) ; Respecter le process de build et de déploiement au travers de la bonne utilisation des outils de la CICD. Gestion du patrimoine documentaire Assister à la rédaction des documents liés à l’exploitation de la solution ; Rédiger et co valider les documents garantissant le partage de connaissance des applications. Respect des bonnes pratiques et engagements : Adhérer aux bonnes pratiques définies dans le framework Software Development Life Cycle de l'entreprise ; Garantir le respect des engagements pris vis-à-vis des clients internes (équipes projet et production) et externes en termes de délai et de charge. Environnement technique : Backend (Langage/framework) : Java, Spring Data, Spring Boot (2/3), Hibernate, JUnit / Mockito Frontend : VueJS, Cypress Outils et composants : Kubernetes, Docker, Ansible, Git, Redis, NGINX, Liquibase, Postgresql, Elastic Search Méthodologie de travail : Agile Télétravail : 2 jours par semaine

Expérience requise (obligatoire) : Expérience confirmée en développement Full Stack Java (5 ans minimum) Expérience confirmée en ElasticSearch ou OpenSearch Maîtrise de l'écosystème AWS, notamment dans le cadre de déploiements d'applications Bonne connaissances dans les architectures serverless AWS (Lambda, API Gateway) Docker, Terraform, CI/CD (GitLab) et gestion des environnements cloud Bonnes connaissances des services AWS : S3, RDS Aurora, VPC, etc. Compétences appréciées : Connaisance des outils de monitoring : Graphana, Prometheus, etc. Connaissances en sécurité cloud et réseaux (Linux, Redhat) Certifications AWS et expertise dans la gestion de l'Infrastructure as Code (IaC) via Terraform Expérience en migration de données Elastic Search Competance en développement front-end Angular Soft Skills : Encourager la coopération et le partage de connaissances, contribuant ainsi à une dynamique positive au sein de l'équipe. Autonomie et capacité à implementer/ résoudre des problématiques techniques complexes Esprit d’analyse et de synthèse, capacité à documenter les processus techniques Capacité à travailler efficacement en équipe, en communiquant avec les différentes parties prenantes (DEV, OPS, produit) Être proactif dans l'apport d'idées et de solutions, tout en respectant les contraintes de l'équipe et du projet

SecOps Azure Compétences : Expertise en sécurité opérationnelle : Connaissance approfondie des concepts de sécurité, notamment la gestion des vulnérabilités, les audits de sécurité, et la réponse aux incidents. Expérience en gestion des accès : Capacité à gérer, surveiller, et sécuriser les accès aux systèmes critiques. Compétences en outils de sécurité : Maîtrise des outils de monitoring et de détection des menaces (SIEM, IDS/IPS) pour superviser l’infrastructure. Compétences en automatisation : Utilisation d'outils d’automatisation pour les opérations de sécurité afin d'améliorer l'efficacité et réduire les risques. Gestion des configurations et des patchs : Capacité à mettre à jour et à gérer les configurations sécurisées des systèmes. Connaissance des standards de sécurité : Compréhension des normes et réglementations (ISO 27001, NIST, etc.) pour garantir la conformité. Capacité de travail en équipe : Collaboration avec d’autres équipes pour intégrer et appliquer les meilleures pratiques de sécurité. Livrables : Rapports de sécurité réguliers : Production de rapports d’évaluation de l’état de la sécurité et des incidents détectés. Mise en place et maintien de mesures de sécurité : Implémentation et mise à jour continue des contrôles de sécurité opérationnels. Gestion des incidents de sécurité : Documentation et résolution des incidents en temps réel, avec un rapport post-incident. Tableaux de bord de suivi de la sécurité : Utilisation d’outils comme Power BI pour visualiser l’état de la sécurité et l’efficacité des mesures. Amélioration continue des processus : Identification et mise en œuvre de processus optimisés pour une gestion efficace des opérations de sécurité.. Début : Asap Localisation : Paris

Basée à Lille, Lyon, Nantes, Grenoble et Bruxelles, Insitoo Freelances est une société du groupe Insitoo, spécialisée dans le placement et le sourcing des Freelances IT et Métier. Depuis 2007, Insitoo Freelances a su s’imposer comme une référence en matière de freelancing par son expertise dans l’IT et ses valeurs de transparence et de proximité. Actuellement, afin de répondre aux besoins de nos clients, nous recherchons un Leader Technique Java (H/F) à Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France. Contexte : Les missions attendues par le Leader Technique Java (H/F) : o Animer des ateliers techniques avec les équipes de développement ou des partenaires extérieurs au projet o Concevoir les solutions techniques répondant aux besoins métier et dans le respect des contraintes de sécurité l’Entreprise o Définir et entretenir un backlog technique o Piloter les équipes de développement o S’assurer de la qualité et des performances des développements o Analyse des données / logs o Modélisation de données o Organiser/participer à la qualification des profils techniques o Être garant de la qualité des livrables o Participe au développement d’applications o Prise de recul et être force de proposition sur les processus de développement projet o Animation et participation à des ateliers techniques projets ou transverses Java, Spring, Kafka, PostreSQL, GIT, Jenkins, Ansible, docker, kubernetes, Elasticsearch

Mission avec Possibilité de Pré-embauche : En tant que "Senior Application Developer" vous travaillerez sous la responsabilité d'un responsable R&D dans un projet Agile au sein d'une équipe Scrum . Au sein de votre équipe vous aurez en charge le développement d'évolution produit et la participation ŕ un projet de démarrage produit sur AWS dans le respect des normes. Rôles dans le poste : - développement produit - spécification technique et/ou fonctionnelle - analyse et déploiement sur AWS (Terraform) Compétences techniques nécessaires : Java / SQL / API JSON Rest / GIT / Shell Linux Compétences complémentaires représentant une valeur ajoutée : AWS / Kubernetes / Terraform

Vos missions : Suivre les réalisations et rendre compte de l'avancement des ses applications et services : Respect des engagements sur son périmètre : budget, jalons, valeur produite Valider la mise en intégration et la mise en production des nouvelles versions correctives et/ou évolutives de ses applications et services Organiser le déroulement des tests utilisateurs/métier sur ses applications et services avec mise en place et maintient des environnements de qualification et les outils associés (TC57…) et vérifier la non régression Organiser la formation des utilisateurs pour la maintenance évolutive, et en collaboration avec le Chef de projets le cas échéant. Suivre les demandes métiers et IT, alimenter la backlog dans JIRA Analyser les demandes, proposer un plan d’action, faire arbitrer les sujets et priorités par le RA et le PPO Réaliser en collaboration avec les métiers, les équipes IT et les éditeurs les demandes de la backlog Assurer le maintien en condition opérationnelle de son produit : Assurer le suivi des la qualité du produit fini (VSR), mettre en place les KPI nécessaires au suivi de l’activité. Définir et mettre en œuvre les niveaux de services (SLA) par application avec les parties prenantes (métier, IT, etc.) Garantir le niveau de service de ses applications tel que convenu avec les parties prenantes, notamment par le traitement des tickets de niveau 3 (GI/GD/GP/GC) Proposer, spécifier, et mettre en œuvre le monitoring adapté au respect des engagements de service (bon fonctionnement et utilisation) Proposer des solutions d'amélioration continue ou pour le démantèlement de ses applications et services si ceux-ci ne sont plus utilisés (MEV) Backuper le RA pour couvrir les périodes d’absence Documenter les procédures, et former les équipes supports et exploitation (N1/N2) à la résolution des tickets liés à son périmètre applicatif Le produit est full Saas chez l’éditeur KBRW L’application peut être utilisée sur Ecran (UI) ou sur Device (TC57) et les transferts se font par API Un vernis technique autour Json, file transfer, API, GCP, SQL et Device sont donc nécessaires. Activité de RUN sur les périmètres Caisses, Marketing, Monétique de type N2 pour plus de 500 magasins en France et Luxembourg, les Drives et stations essences. Réaliser les mises en production sur les différents serveurs applicatifs, caisses liés à l'encaissement et le marketing Travailler avec notre support N1 et le pilotage situé au Maroc en leur rédigeant des procédures pour leur permettre de réaliser le Run de premier niveau Dans l'équipe Produit Moyen d'accès, il ou elle sera en charge de : La résolution d'incident et de demande de service sur les composants ci dessus, le maintien en condition opérationnelle des PDT, Terminaux Durcis, MDM Gérer et suivre les déploiements d'applications sur les postes de travail et les terminaux durcis

Ingénieur Détection Sécurité Paris (17) – Sur Site 2 Jours par Semaine Contrat Initial : Jusqu'au 31/12/24 TJM : 450-750€ Détails du client Notre client est l'un des plus grands groupes d'assurance d'Europe qui recherche un ingénieur en détection de sécurité pour rejoindre son programme de cyberdéfense. L'objectif du programme est de moderniser la façon dont ils traitent les cybermenaces et de contribuer à la conception et à la mise en œuvre de solutions SOC pour améliorer la détection et la réponse en matière de sécurité. Glocomms travaille avec ce client depuis 3 ans et a placé plus de 30 consultants dans ses projets. Détails du poste En tant qu'ingénieur de détection au sein du SOC, vous serez responsable du développement et du maintien des capacités de détection qui protègent notre organisation contre un large éventail de cybermenaces. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le directeur principal de l'ingénierie de détection et collaborerez avec d'autres équipes SOC, y compris la détection des incidents, les renseignements sur les menaces, la recherche des menaces et la réponse aux incidents, pour garantir que nos stratégies de détection sont robustes et efficaces. Votre objectif principal sera de concevoir, de mettre en œuvre et d'affiner les cas d'utilisation de détection et les règles d'analyse sur diverses plateformes de sécurité (Azure Data eXplorer, Sentinel, Cyber ​​Reason...). Responsabilités principales Concevoir et mettre en œuvre une logique de détection pour identifier les cybermenaces dans les environnements réseau, terminaux et cloud, garantissant ainsi une couverture complète des vecteurs d'attaque potentiels. Utiliser des techniques d'analyse de journaux, de reconnaissance de formes et de détection d'anomalies pour identifier et répondre efficacement aux incidents de sécurité. Développer des règles de détection personnalisées et des scripts d'automatisation à l'aide de langages de script (par exemple, Python, PowerShell) et de langages de requête d'analyse tels que KQL pour améliorer les capacités de détection du SOC. Appliquer de solides compétences d'analyse et de résolution de problèmes pour évaluer de manière critique et optimiser les mécanismes de détection, en minimisant les faux positifs et en améliorant la précision de la détection. Communiquer et collaborer efficacement avec les équipes mondiales pour assurer le déploiement et l'optimisation réussis des mécanismes de détection dans divers environnements. Démontrer de la motivation personnelle et la capacité de travailler de manière indépendante ou en équipe dans un environnement dynamique et en évolution rapide. S'engager à apprendre continuellement et à se tenir au courant des dernières tendances et développements en matière de cybersécurité afin d'améliorer continuellement les capacités de détection et de réponse. Maîtrise de l'anglais et solides compétences en communication verbale et écrite pour transmettre efficacement des concepts et des conclusions techniques complexes

Assurer la gestion et l'évolution de notre plateforme Kafka en fonction des besoins des applications Contribuer à la résolution des incidents et des problèmes liés à Kafka ; Travailler en étroite collaboration avec les équipes de développement, infrastructure et architecture ; Apporter une expertise technique sur l’architecture et veiller au respect des bonnes pratiques au sein des équipes ; Former et soutenir les équipes internes ; Environnement on-premise et cloud azure ;

Basée à Lille, Lyon, Nantes, Grenoble et Bruxelles, Insitoo Freelances est une société du groupe Insitoo, spécialisée dans le placement et le sourcing des Freelances IT et Métier. Depuis 2007, Insitoo Freelances a su s’imposer comme une référence en matière de freelancing par son expertise dans l’IT et ses valeurs de transparence et de proximité. Actuellement, afin de répondre aux besoins de nos clients, nous recherchons un Développeur fullstack Java Angular Cloud AWS (H/F) à Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France. Contexte : Fonctionnement : sur site à Lyon 2 jours + Télétravail 3 jours Les missions attendues par le Développeur fullstack Java Angular Cloud AWS (H/F) : RÔLE - DÉVELOPPEUR Intégré à une équipe Produit, le développeur conçoit, développe et déploie les applications métiers. En plus de faire évoluer l'application, il participe à la surveillance de son bon fonctionnement en production et corrige les problèmes identifiés. RÔLE ET RESPONSABILITÉS Participe à l'ensemble des activités de développement logiciel au sein de son équipe(conception, dev, tests, déploiement) Participe aux différents ateliers de conception et cérémonies agiles Applique les meilleures pratiques de développement pour un code propre et maintenable (TDD, BDD, DDD, Pair programming...) Participe activement à la relecture du code des autres développeurs de l'équipe En fonction du niveau d'expertise, accompagne des développeurs plus juniors Force de proposition dans la résolution des problèmes, l'amélioration de la qualité du code et l'atteinte des indicateurs Accelerate (DORA Metrics) PROFIL TYPE Expertise le langage de programmation utilisé par le produit Maitrise des frameworks utilisés par le produit Angular, SpringBoot, NestJs, Serverless framework) Maitrise de l'utilisation de bases de données relationnelles ou no relationnelles Maitrise des services AWS les plus couramment utilisés en développement (Lambda, SNS, SQS, DynamoDB) Force de proposition dans la résolution des problèmes de code. Esprit d'équipe, sens du délai, de la qualité et des résultats

Dans le cadre d'une mission longue chez l'un de nos clients à la Defense et pour un démarrage immédiat, nous recherchons un(e) Consultant technique MOE BI / Domaine Socle Data ▪ Type de prestation : Assistance Technique ▪ Expertise métier requise : BI ▪ Nombre d'années d'expérience : 7-10 ans minimum ▪ Descriptif détaillé de la mission : ➢ Assurer le RUN des applications existantes (ETL, Bases de données, support niveau 3) ➢ Comprendre les enjeux métier, problématiques à résoudre et opportunités à concrétiser. ➢ Echanger et challenger les besoins métiers avec les équipes AMOA BI en tenant compte des contraintes techniques. ➢ Proposer, concevoir et spécifier des solutions techniques viables, évolutives et tenant compte de l'existant. ➢ Rédaction des documents techniques (spécification techniques, document d'exploitation…etc). ➢ Conseiller, proposer des axes d'amélioration, alerter si besoin. ▪ Environnement technique de la mission : ➢ Socle Data : SSIS, SQLServer (2016), procédures stockées, Azure DevOps (Git, Board Agile, Pipeline de déploiement CI/CD) ➢ Reporting : COGNOS BI 10.2 et 11 & Tableau (le reporting n'est pas dans le scope, il s'agit d'une information)

Le candidat doit avoir le profil suivant : - connaissances approfondies des langages de programmation , C# - connaissances approfondies des technologies et des protocoles d’API, REST, SOAP - connaissances SQL et base de données DB2 - connaissances du langage de programmation COBOL et en dév sur mainframe IBM - connaissances d’une méthode Agile comme SCRUM (application via Azure DevOps) - aimant le travail en équipe, tout en étant capable de travailler de manière autonome, - langues: français et anglais, le luxembourgeois est considéré comme un avantage. Pourront être considérées comme atout(s) supplémentaire(s) : - connaissances du domaine Retail Bancaire - connaissances en gestion de la qualité et en Release Management

Basée à Lille, Lyon, Nantes, Grenoble et Bruxelles, Insitoo Freelances est une société du groupe Insitoo, spécialisée dans le placement et le sourcing des Freelances IT et Métier. Depuis 2007, Insitoo Freelances a su s’imposer comme une référence en matière de freelancing par son expertise dans l’IT et ses valeurs de transparence et de proximité. Actuellement, afin de répondre aux besoins de nos clients, nous recherchons un Leader technique fullstack Java Angular Cloud AWS (H/F) à Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France. Contexte : Fonctionnement : sur site à Lyon 2 jours + 3 jours télétravail Les missions attendues par le Leader technique fullstack Java Angular Cloud AWS (H/F) : RÔLE ET RESPONSABILITÉS PROFIL TYPE : A la tête d'une équipe de développeurs, il code avec eux, encourage leur montée en compétences, et cherche à rendre son équipe la plus autonome possible + Mène son équipe vers l'excellence (accompagnement au quotidien, soulever les points qui suscitent les bons questionnements,.…] + S'assure que l'équipe utilise les services et applique les bonnes pratiques + Travaille main dans la main avec le PO et l'EM de son équipe + Participe à la rédaction des dossiers techniques (HLD, CATE, DAT) + Comprend et porte la vision stratégique SI au sein de l'équipe + Collabore avec l'équipe Plateforme pour améliorer en continu l'expérience développer au sein de son équipe + Garant de la sécurité dans le cadre des développements Si, en lien avec les autres acteurs {Cloud Architect, DevSecOps Security Champion, …) + Participe au staffing des profils techniques de l'équipe + S'assure de la qualité du code et résout les problèmes rencontrés par son équipe + Qualifie les impacts et priorise avec le PO les remédiations des sujets de dette technique + Participe à l'élaboration, au suivi et au respect des KPI de l'équipe avec l'EM + Participe activement à la vie de l'usine de réalisation (communautés de spécialistes, InnerSourcing CodingDoja …) + Moteur de l'nnovation et de l'amélioration continue de l'équipe