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Basée à Lille, Lyon, Nantes, Grenoble et Bruxelles, Insitoo Freelances est une société du groupe Insitoo, spécialisée dans le placement et le sourcing des Freelances IT et Métier. Depuis 2007, Insitoo Freelances a su s’imposer comme une référence en matière de freelancing par son expertise dans l’IT et ses valeurs de transparence et de proximité. Actuellement, afin de répondre aux besoins de nos clients, nous recherchons un Leader Technique MS-BI (H/F) à Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France. Contexte : Fonctionnement : sur site à Lyon + Télétravail 50% Les missions attendues par le Leader Technique MS-BI (H/F) : MISSIONS & ATTENTES J’ai besoin de renforcer l’équipe d’un Technical Leader qui travaillera en tant que référent technique sur l’application, les technologies associées et la partie Infra. Actions récurrentes : • Avoir la maîtrise technique de l’application • Référent technique de l’application sur l’architecture de l’application, les différents systèmes qui la compose (technologies MSBI, .Net, Cube MOLAP, Teradata, DevOPS) et l’architecture infra • Accompagne et aide l’équipe de développeur sur les choix techniques et les approches • Analyse les besoins techniques et propose des solutions • Mettre en place de recette technique en fonction des besoins • Revoir les expressions de besoin et des contrats d’interface sur l’aspect technique • Piloter à un niveau macro les phases techniques de MEP (de la recette à l’installation en PROD) • Supporter techniquement le cadrage, l’analyse et le développement • Superviser techniquement la production au besoin • Etudier des solutions d’optimisation et de refonte de l’architecture de l’application

Adsearch, cabinet de conseil en recrutement, vous propose un poste d'Administrateur Systèmes Réseaux chez sa maison mère : le Groupe Adequat Poste : Vous rejoignez le Groupe Adequat, acteur majeur du recrutement en France. Avec plus de 1900 collaborateurs et 400 agences en France et à l'étranger notre groupe, familial et lyonnais, connait une belle croissance depuis 37 ans. Les valeurs qui nous caractérisent : l'humain, l'entraide et la simplicité. Par ailleurs très investie dans le sport et l'écosystème lyonnais, Adequat est partenaire du club de basket LDLC Asvel et prête son nom à la Tony Parker Adequat Academy, structure basée sur un concept innovant alliant sport, études et emploi. En tant qu'Administrateur Systèmes Réseaux vous rejoindrez l'équipe infrastructure (10p) de la DSI d'Adequat (80p). Intégré(e) à une équipe existante de 2 Administrateurs Systèmes Réseaux vous apporterez vos compétences et votre expérience pour les accompagnez dans la gestion d'infrastructures. Vous évoluerez dans un environnement très Microsoft : 90% de Windows (Server 2022 principalement), 10% de Linux. Il y a quelques serveurs sur place et une grosse partie virtualisée (VMWare), avec un peu de Cloud Azure. L'équipe gère elle-même les mises à jour hors production et peut être amenée à travailler le soir ou entre 12h et 14h environ une fois par mois. La partie réseaux est également très présente (switching, routage...), réseaux MPLS, peut-être SD-WAN à l'avenir. Côté sécurité le groupe évolue sur du Fortinet (projet de migration Palo Alto à terme), du Kasperky... L'objectif est d'internaliser le plus possible. Les Administrateurs ne se contentent pas de suivre les procédures, ils sont parties prenantes de chaque projet. Ils testent constamment de nouvelles solutions, participent aux POC, adaptent les solutions à leurs besoins... L'acquisition récente de nouvelles filiales pourra amener de nouveaux sujets sur les années à venir (téléphonie, Cloud, virtualisation...). Pour ces projets liés aux filiales vous pourrez être amené(e) à vous déplacer à l'étranger (une à deux fois par an). Pour ce faire la maîtrise de l'Anglais est obligatoire. Vous interviendrez également sur un gros projet de déménagement en 2025-2026, qui comprendra le transfert de l'infrastructure dans les nouveaux locaux. A ce titre votre lieu de travail basculera de la Rue Vendôme au Cours Gambetta fin 2026. Poste à pourvoir en CDI, Contrat cadre, 39h par semaine Salaire selon profil entre 40 et 45KEUR + avantages : Tickets restaurant, mutuelle 100% prise en charge télétravail 1 jour par semaine à partir de la 2ème année. Adsearch vous propose des milliers d''opportunités de carrières dans toute la France pour les profils d''experts, cadres et managers. Que ce soit pour un emploi ou pour une mission, Adsearch c''est le cabinet de recrutement qu''il vous faut ! Retrouvez toutes nos offres d'emploi en CDI, CDD, Intérim et Freelance sur notre site internet !

Adsearch, un cabinet de conseil en recrutement, vous propose une opportunité en tant que Développeur FullStack en CDI chez notre client. Cette entreprise est spécialisée dans le développement dune solution, contribuant à sauver des vies. En tant que Développeur FullStack, vous rejoindrez une petite équipe dune dizaine de personnes au sein dune startup axée sur le développement de progiciels. Vous serez directement rattaché(e) à la direction technique et vos responsabilités incluront la conception, le développement, la gestion et la maintenance des solutions informatiques. Missions : Contribuer à l'amélioration de nos applications pour accompagner leur croissance Développer et maintenir globalement les solutions de gestion Participer à la définition des fonctionnalités. Suivre les bonnes pratiques et normes mises en place. Adsearch vous propose des milliers d''opportunités de carrières dans toute la France pour les profils d''experts, cadres et managers. Que ce soit pour un emploi ou pour une mission, Adsearch c''est le cabinet de recrutement qu''il vous faut ! Retrouvez toutes nos offres d'emploi en CDI, CDD, Intérim et Freelance sur notre site internet !

Nous recherchons un développeur Sénior dans la team Web afin d’assurer la maintenance corrective et évolutive du portail internet du client développé en React/NextJS. Il participera aux développements d’US au sein d’une équipe Agile SCRUM (Sprints de 3 semaines). Le département est organisé en 2 équipes Agiles (WEB & MOBILE) et accompagné de 2 Scrum Masters. Chacune d’elle est en charge d’un ou plusieurs produits dont elle est responsable. La mission concerne l’équipe WEB constituée de 2 PO, 1 Techlead, 6 développeurs ReactJS, 2 testeurs (QA) et 2 UX/UI. Expertise : Développeur React/NextJS > Développement d’évolutions sur le site ou les éventuelles webapps et widgets associés > Maitrise de la CI : GIT / Nexus / SonarQ > Langages : React / NextJS /Javascript / Tailwind > Méthodologies projets : Agile (Scrum), JIRA Expérience professionnelle sur NextJS, idéalement App Router (Next 14+). Autres qualités attendues : autonomie, rigueur et sens de la communication. Objectifs Au sein de l’équipe « WEB », le consultant aura pour mission la conception technique des nouvelles fonctionnalités du site du client, le développement de ces fonctionnalités, la correction d'anomalies et la rédaction des tests unitaires associés. Le Prestataire devra : Participer à la conception et au chiffrage des Users Stories Développer les US Corriger les anomalies et mettre à jour ses tickets dans JIRA et Service-Now Créer et maintenir les TU associés Participer à proposer des améliorations (good practices, perfs...) Livrables associés Le Prestataire devra fournir les livrables suivants : Rédaction de la doc de conception technique dans Confluence Commit / Push du code source dans GITLAB Mise à jour de JIRA Profil Recherché : React.JS - Expert Git - Confirmé Javascript - Expertise Next.JS - Confirmé Tailwind - Confirmé

Bonjour, je recherche pour l'un de mes clients un(e) ingé. stockage. Skills : stockage - PureStorage - Dell ISILON Tâches : -prise en charge des nouveaux projets autour des solutions de stockage en mode bloc, file ou objet et d’infrastructure SAN -débloquer les situations pour faire avancer les projets (audit de performance, proposition d’amélioration, process et technique en fonction des connaissances) -échanger en amont des projets avec les architectes : veiller à la robustesse, à la performance et à l’exploitabilité des solutions déployées -déployer les solutions en s’intégrant dans la gestion du changement Démarrage : ASAP Longue visibilité N'hésitez pas à revenir vers moi pour des informations complémentaires.

Développeur Back-End Golang Description du poste Au sein de l'équipe Ops Services, vous serez chargé(e) de concevoir et de faire évoluer les outils de supervision et d’administration des véhicules de transports, ainsi que des APIs permettant leur communication avec les véhicules. Missions Collaborer avec l’équipe et le Product Owner pour estimer et planifier les développements. Être force de proposition en participant à la conception logicielle et à l’évolution des produits gérés par l’équipe. Développer de nouvelles fonctionnalités et assurer la maintenance des projets existants. Promouvoir et pérenniser l’utilisation des bonnes pratiques de développement au sein de l’équipe. Travailler avec les équipes front-end pour définir les interfaces et suivre l’intégration des développements. Assurer le monitoring des services et produits pour les maintenir en condition opérationnelle. Cette liste de missions n’est pas exhaustive et pourra évoluer en fonction des besoins de l’entreprise. Des interventions ponctuelles dans d’autres domaines pourront être demandées en fonction des compétences requises. Alpineo est une société Suisse de conseil spécialisée dans les métiers des technologies de l'information, de l'Ingénierie et des Life-Sciences. Les défis de transformation technologique et digital deviennent toujours plus déterminants pour les organisations. Pour répondre à leurs enjeux, elles se doivent de gagner en efficacité, en optimisant leurs processus, leurs performances et surtout en recrutant les meilleurs éléments du marché.

Définir et mettre en œuvre des workflows d'intégration et de déploiement continus, garantissant fluidité et efficacité. Concevoir les processus de déploiement pour les applications traditionnelles et cloud natives. Automatiser les déploiements sur différents environnements, en assurant leur fiabilité et leur scalabilité. Accompagner les évolutions des plateformes pour optimiser leur support des applications critiques. Mettre en place des processus robustes de monitoring, d'alerting et de gestion des logs pour une supervision proactive. Consolider et refactoriser les scripts d'infrastructure as code pour en améliorer la lisibilité et la maintenabilité. Élaborer et exécuter des tests de performance pour valider la conformité et la résilience des systèmes. Systèmes d'exploitation : Amazon Linux, CentOS/RHEL, Windows Server Orchestration de conteneurs : Amazon ECS, Kubernetes Infrastructure as Code : Terraform, Ansible Gestion de code source : GitLab, GitHub CI/CD : GitLab CI, GitHub Actions Scripting : Bash, Python, PowerShell Monitoring : Prometheus, Grafana Un contexte exigeant, idéal pour un expert motivé à apporter son expertise et à contribuer à l'excellence des plateformes.

Ce poste est une opportunité unique de participer à des projets de déploiement et de migration sur AWS, tout en contribuant à la transformation numérique de leurs clients. Vous serez un acteur clé pour garantir la performance, la sécurité et la scalabilité des environnements Cloud. Vos missions : Réaliser des analyses détaillées des environnements techniques existants chez les clients. Collaborer à l'élaboration de plans de migration, incluant l'identification des risques, la gestion des dépendances et l'établissement des échéanciers. Mettre en œuvre des migrations de systèmes, applications et bases de données vers AWS. Automatiser les déploiements et opérations à l'aide d'outils comme Terraform ou CloudFormation. Déployer des solutions de monitoring, d'alerting et de logging pour assurer une supervision optimale des infrastructures et des applications. Participer activement à la veille technologique et promouvoir les meilleures pratiques en matière de Cloud au sein des équipes et auprès des clients. Environnement technique : Services AWS : EKS, ECS, EC2, Lambda, IAM, Control Tower, S3, RDS, Aurora, DynamoDB, AppStream Orchestration de conteneurs : Kubernetes Infrastructure as Code : Terraform, CloudFormation CI/CD : GitLab CI, GitHub Actions Scripting : Bash, Python, PowerShell Monitoring : CloudWatch, Prometheus, Grafana

Contexte Norgay Lyon recrute un(e) Développeur(se) Fullstack JAVA / Angular pour soutenir sa croissance en région Rhône-Alpes ! Rejoignez Norgay, c’est rejoindre une entreprise de services numériques dynamique comptant plus de 300 collaborateurs. Nous accompagnons nos clients grands comptes et les ETI dans leur transformation informatique, couvrant des domaines variés tels que le développement, la gestion de projet, la Data et l’infrastructure des SI. Présents à l’échelle nationale, nous travaillons avec nos clients sur plusieurs sites géographiques, notamment Paris, Brest, Nantes, Lyon, Niort, Le Mans, Rennes, Bordeaux, et Toulouse. Vous cherchez à rejoindre une équipe dynamique et engagée sur le marché local lyonnais ? Intégrez notre agence lyonnaise composée d'une quarantaine de collaborateurs où nous cultivons la proximité et un management attentif, vous offrant la chance de travailler au sein d'un groupe tout en bénéficiant de l'ambiance chaleureuse d'une entité de proximité. Rejoignez notre équipe à Lyon pour participer à des projets innovants et stimulants dans un environnement en constante évolution ! Faites le choix de rejoindre Norgay pour une carrière enrichissante et une véritable connexion locale ! Description du poste Vous êtes passionné par le développement web et souhaitez travailler sur des projets innovants avec des stacks techniques modernes ? Nous recherchons un Développeur Fullstack Java/Angular pour rejoindre notre équipe dynamique fonctionnant en méthodologie Agile/Scrum ! Vos missions : Participer à la conception et au développement de nouvelles fonctionnalités sur des applications web complexes. Travailler en étroite collaboration avec les équipes produit et design pour créer des solutions performantes et évolutives. Développer des API RESTful en Java (Spring Boot) et des interfaces utilisateur réactives en Angular. Collaborer activement au sein d'une équipe Agile/Scrum pour assurer le bon déroulement des sprints et la livraison des incréments de produit. Assurer la qualité du code via des tests unitaires, des revues de code, et en respectant les bonnes pratiques de développement. Contribuer à l'amélioration continue des processus et des outils de développement.

*Mettre en place les workflow dans Docuware et assurer le suivi Suivre la montée en charge de la plate-forme Gérer et suivre des Incidents remonté par nos clients internes Réaliser la recette avant les mises en production Animation de point mensuel pour donner de la visibilité aux parties prenantes Suivi et mise en place des indicateurs de suivi de l’activité Construire la roadmap avec le Product Owner, participer et être force de proposition concernant les développements à venir Recueillir les besoins des utilisateurs et rédiger les spécifications fonctionnelles Etre le point de contact avec l’intégrateur afin de leur remonter les problèmes et partager nos besoins. Documenter les workflow intégré et à venir Être le support niveau 2 du service RUN (interne) ->Cette liste n’est pas exhaustive ni limitative.

CITECH recrute ! 👌 ✨ Si vous souhaitez apporter vos compétences dans la réalisation de différents projets, nous avons LA mission pour vous ! Nous recherchons en effet un(e) Chef de Projet (H/F) 🚀 💰 Votre mission est pour un client du secteur banque et assurance qui dispose de 3000 caisses locales sur l’ensemble du territoire ainsi que de 8000 conseillers. Le projet est pour l’une de ses caisses. 📝 Vous interviendrez dans le cadre du pilotage de chantier de rénovation de processus et d'intégration dans la plateforme ServiceNow du module Workplace Service Delivery. 🙌🔽 Vous aurez donc les missions principales suivantes : 🔽🙌 🔸Cadrage du périmètre, alignement des parties prenantes 🔸Animation des ateliers d'élaboration des processus, identification et coordination des process owners et responsables de processus 🔸Animation des ateliers de conception : expression de besoin et alignement des parties prenantes, sur la base du processus et au plus près du standard produit 🔸Coordination et pilotage des acteurs, process owners et experts produit 🔸Pilotage de l'implémentation : support à la contractualisation des travaux sous-traités, lotissement, priorisation et suivi des livraisons des fabricants (intégrateur prestataire et centre d'expertise interne), organisation et pilotage de la recette 🔸Pilotage de l'accompagnement au changement : identification des contacts référents dans les entités du groupe, conception, planification et animation de la communication, de l'ingénierie et des supports de formation et des sessions de formation 🔸Pilotage de la mise en service : cadrage et planification des opérations de mise en production et d'ouverture du service 🔸Reporting transverse : reporting au Responsable de stream Projet et au Directeur de Programme, implication aux points de synchronisation et coordination permanente avec le PMO transverse 🔸Mise en service opérationnelle 🔸Satisfaction utilisateurs

Secteur: Emploi TT: 40% Localisation: ou bien Lyon ou bien Montpellier 3j/s La mission intègre des activités de construction et mise à jour des environnements, gestion des capacités et des performances, support des projets clients, optimisation des procédures, automatisation, architecture et de traitement des incidents. En tant qu’ingénieur(e) Equilibrage de Charge, vos missions principales seront :  Conception, développement, maintien en condition opérationnelle, support et veille autour des produits d’équilibrage de charge.  Conception, développement, maintien en condition opérationnelle, support et veille autour des produits de filtrage d’applications Web (WAF).  Participer à l’automatisation du déploiement et de l’exploitation des services d’équilibrage de charge à l’aide de processus fiables, répétables et contrôlés en appliquant les bonnes pratiques de l’automatisation et du CICD.  Mise en œuvre de services As Code et d’API à destination des clients leur permettant de créer, modifier, supprimer en toute autonomie leurs VIP applicatives.  Participer à la gestion des incidents et analyses permettant de déterminer un dysfonctionnement des services d’équilibrage de charge et contribuer à leurs résolutions.  Contribuer aux projets d’amélioration et d’évolution des solutions d’équilibrage de charge Compétences techniques :  Equilibrage de charge, en particulier sur les solutions F5 BIG-IP o Il est attendu une expertise sur les modules LTM et ASM. o Une connaissance du module APM et des protocoles d’authentification sera un plus apprécié. o Des certifications F5 seront un plus. Maitrise :  Vous maîtrisez les protocoles réseaux tels qu'Ethernet, IP et couches supérieures vous permettant d’analyser les flux réseaux que l’on peut rencontrer sur des infrastructures réseaux IP/Ethernet. La connaissance des concepts, langages et outils d’automatisation d’infrastructures serait un plus : IaC/IaaS, Python, Ansible, Git, Jenkins, …  Réaliser et mettre à jour les procédures, référentiels et documents pour capitaliser les savoirs

👌 CITECH recrute !! 👌 ✨ Si vous souhaitez apporter vos compétences dans la réalisation d’un projet important, nous avons LA mission pour vous ! Nous recherchons en effet un(e) Consultant(e) EDI (H/F) 🚀 🚚 Votre mission est pour un client reconnu dans le secteur du transport et de la logistique sous température contrôlée. Près de 20 000 collaborateurs sont mobilisés dans 7 pays. ❄️ 🙌🔽 Vous aurez donc les missions principales suivantes : 🔽🙌 🔸 Administration et exploitation de la solution EDI 🔸 Support utilisateur de niveau 3 🔸 Maintenance évolutive et corrective de la solution 🔸 Définition, planification et coordination des différentes étapes du projet EDI

Le client est un acteur majeur du secteur bancaire, cherchant un consultant pour compléter son dispositif d'architectes. L'architecte technique F5 est en charge de définir les solutions techniques en réponse aux besoins métiers, il rédige la documentation HLD, qui permettra à l'équipe de mise en œuvre de réaliser l'intégration. Il assure le suivi de la relation fournisseur, pour aider à l'amélioration des solutions et réaliser la veille technologique, il définit et communique le cycle de vie des solutions de références, nécessaire à l'exercice de gestion de l'obsolescence. Il est en support des équipes de mise en œuvre, avec qui il valide en lab les évolutions matérielles et logicielles pour mettre à jour le catalogue des produits de référence. - Relation technique avec les fournisseurs pour le suivi de la prestation d'accompagnement et pour assurer la veille technologique - Rôle de product Owner (plan de continuité, cycle de vie, catalogue, …) - Rédaction des HLD projets, - Qualification des nouveaux matériels et logiciels en lab en coopération avec les équipes de mise en œuvre Pré-requis : Expertise F5 tous modules (GTM, ASM, LTM)

Notre client, un acteur majeur du secteur de la santé et de la prévoyance, est à la recherche d’un profil Product Owner (PO) / Business Analyst (BA) pour renforcer son équipe dédiée. Actuellement composée d’une quinzaine de ressources internes, cette équipe joue un rôle central dans la conduite d’un projet IT d’envergure stratégique. Le projet, de grande ampleur, s’inscrit dans une dynamique de transformation numérique ambitieuse, visant à moderniser les systèmes d’information et à optimiser les processus métiers. Le candidat idéal devra apporter son expertise pour accompagner les équipes dans la définition des besoins, la coordination des parties prenantes, et le pilotage des solutions.

La mission consiste à : - Accompagnement des équipes d’un des Domaines de l’IT dans leur transformation en les coachant sur les bonnes pratiques de Craftsmanship (pratiques de tests, automatisation, code quality, gestion de l’obsolescence, dette technique et sécurité…) – notamment en leur prodiguant des formations, kata sur ces sujets - Pour ce Domaine, le point d’entrée du pool de coachs de Transformation (Agile, crafts, CD) présents en France, au Portugal et en Inde : définir avec les responsables du Domaine les actions prioritaires, suivre leur mise en œuvre et remonter les difficultés - Support technique aux équipes dans leur utilisation des plateformes d'intégration continue ; - Participation à certaines des actions transverses de l’équipe de transformation ainsi qu’aux communautés de pratiques Agile et Craftsmanship - Suivre la bonne planification et exécution des éléments du modèle de transformation en étant le garant de cette méthode dans les équipes ; - S’assurer de la bonne implication des équipes avec un mindset et des pratiques agiles - Accompagnement des équipes dans la gestion des problèmes et de promouvoir les pratiques de résolution de problèmes par l'apprentissage