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Le consultant Front End aura pour missions : L'analyse de l'architecture de nos Front-Ends actuels Le développement de nouvelles fonctionnalités, l'évolution des fonctionnalités existantes et l'amélioration continue de la qualité du code. Développement ou analyse du code existant (QML/QT) Développement ou analyse du code existant (Js /Php) Communication avec les différentes équipes Front-End et Back-End pour intégrer notre application dans l'écosystème. Analyse et optimisation de la performance de nos applications Front-End.

Concevoir et implémenter des interfaces attrayantes en utilisant AngularJS et JavaScript . Intégrer des contenus variés dans les applications, garantissant une expérience utilisateur fluide et agréable. Participer activement à la phase de recette et au déploiement des applications tout en veillant à respecter les standards de qualité. Assurer le maintien et l'évolution des fonctionnalités existantes, en répondant aux besoins des utilisateurs. Rédiger des documents techniques clairs et détaillés pour soutenir le développement et la maintenance des applications.

Vous apporterez votre expertise technique dans la mise en œuvre de solutions innovantes chez nos clients grands. Pour cela vous aurez en charge les missions suivantes : La traduction technique des besoins fonctionnels (analyse fonctionnelle des besoins, faisabilité, participation à la rédaction du cahier des charges techniques) Concevoir des interfaces et les traitements applicatifs Concevoir les tests unitaires Livrable de conceptions API Le développement des applications en tenant compte des contraintes de fiabilité et de méthodologie La participation aux tests (unitaire, recette, charge, …) La réalisation des actions de maintenance évolutive et corrective La mise en production et l’intégration.

EccoTechnologies, recherche pour son client, un Lead technique Php / Architecte H/F . Contexte du poste : Notre client est une société de services en ingénierie informatique située à Sophia Antipolis (06). Au sein du domaine d’activité stratégique Ressources Humaines, rattaché au Responsable d’activité, vous travaillerez et piloterez nos ingénieurs de développement dans le domaine de la RH pour des clients grands comptes. Missions principales : · Piloter l’équipe de développement sur notre offre RH · Être le garant et assurer le suivi des projets confiés en coûts / délais / qualité sur la roadmap évolutives/correctives de l’application · Assurer la conception du produit en cohérence avec la vision stratégique et feuille de route de la roadmap (Avoir une approche éditeur logiciel) · Participer et mener les chantiers d’industrialisation · Assurer le support niveau 2 et 3 de l’application · Participer au recrutement des futurs collaborateurs Compétences techniques demandées : Technos : PhP , Symfony, SQL, Postgree, Javascript ,Html, css, SOAP, Rest ,Tomcat , Linux (double compétence Java apprécié) Outils : Eclipse(ou équivalent),Jira, Redmine, Confluence, Jenkins, Squash, Psnext(Sciforma) Méthodologie projet : Agile, gestion des cycles de vie logiciels, activités de maintenance et de maintien en conditions opérationnelles, Suivi des phases de production : respect des niveaux de services, gestion des incidents, gestion de crises. Confirmé : SQL / PHP / Symfony / Javascript / PostgreSQL

Envie d’utiliser ton potentiel à sa juste valeur ? Envie d’allier la technique au relationnel ? Envie de nouveaux défis ? Si tu réponds OUI à ces 3 questions, c’est que tu es fait(e) pour nous rejoindre ! Ta mission , si tu l’acceptes, sera d’intégrer la Direction Opérations GED en tant que Référent Solution GED. Ton quotidien sera rythmé par : L’optimisation des installations suite aux remontées des clients ou de collaborateurs Le soutien aux équipes d’intégrations tout en s’assurant du respect des bonnes pratiques La formation des nouveaux collaborateurs aux spécificités de la solution La rédaction de la documentation fonctionnelle et le contrôle de la documentation technique La participation à la conception de la roadmap produit La coordination de l’équipe intégration dédiée à la mise en œuvre des projets de la team produit La mise en place d’une veille technologique

Nous recherchons une prestation de Software Assets Management au sein de la Direction Technique Informatique et plus particulièrement rattaché au pôle Gouvernance Technique de Référence. Cette mission est centrée sur des compétences spécifiques relatives aux process de software assets management à mettre en œuvre sur le périmètre du Système d'informations . La connaissance des processus de la Retraite Objet de la prestation Une activité de Software Assets Management existe au sein de la Direction Technique Informatique. Le rôle est de : - Collecter les informations financières et juridiques associées, tels que les termes et les conditions du contrat, la date d’expiration, les indicateurs de mesure pris en compte quant à la conformité et le coût de l’achat et de l’entretien des licences. - Réaliser et maintenir un état des lieux des logiciels utilisés afin d’obtenir le maximum d’informations les concernant (principales fonctions, famille de produits à laquelle ils appartiennent, version, date de fin de vie, éditeur), établir une projection de l’utilisation de ces logiciels afin de fixer des jalons remarquables : licences totales utilisées, besoin au moment du renouvellement d’un contrat, …. - Croiser les informations relatives à leur fonctionnement, qu’il s’agisse de leur type (physique, virtuel ou dans le cloud), de leur emplacement (PC fixe ou portable, tablette, téléphone portable, serveur), ou encore du système d’exploitation utilisé (Windows, Unix, Linux). - Déterminer l’usage qui en est fait (par qui, quand, et comment ?) et savoir dans quelle mesure les règles de l’entreprise peuvent impacter leur utilisation, qu’ils s’agissent de politiques et de procédures réglementaires ou internes. - Optimiser les coûts. Une vue d’ensemble détaillée des besoins en logiciels et de l’utilisation actuelle de ces derniers permet de mieux comprendre les coûts. Une fois cette compréhension acquise, le titulaire devra proposer les adaptations nécessaires afin d’optimiser l’utilisation des licences de logiciels et de réduire les coûts. - Suivre et fournir mensuellement l’utilisation de licences pour reporting éventuel vers certains éditeurs. A ce jour seul IBM nécessite un reporting mensuel. En effet, la Fédération a signé avec IBM un contrat IASP (suivi de toutes les licences IBM à travers un outil de recensement ILMT) qui implique un reporting mensuel avec un tiers de confiance visant à certifier ces revues de conformité et éviter les audits tous le 3-4 ans. - Contribuer à la reconduction des contrats ou à l'élaboration de nouveaux contrats (objectif budgétaire du périmètre prévu, modalités de suivi et contrôles des licences, ...)

Ingénieur Développeur fullstack Java JEE & Angular confirmé/senior. Entreprise : Pour une grande société française et internationale dans le domaine de l'Assurance. 📍 Lieu : Paris et 2 jours de télétravail. ⏱ Durée de la mission : longue 📌 Responsabilités Principales : Développer et maintenir l'application PEF qui gère les produits PEE & FASEP. S'assurer que les besoins sont bien couverts et les livrables conformes. Promouvoir et implémenter les pratiques DevSecOps. Prendre en charge les correctifs, tests unitaires et automatisés. Participer aux cérémonies Agile SAFe et aux revues de User Stories. Garantir la qualité des pipelines CI/CD et l'automatisation des tests. Utiliser des outils de supervision et contribuer à l'Excellence opérationnelle.

hanson regan recherche un ingénieur de production mainframe freelance pour un projet de 2 ans Une maîtrise des mainframes est requise. Les tests mainframe, IBM Db2 et BMC Control-M Batch Impact Manager avec une maîtrise sont recommandés. - Maintenir/garantir le système Mainframe - Assurer le MCO des plateformes techniques - Capacité à identifier et résoudre les incidents et les problèmes - Soutenir l'équipe Mainframe - Réaliser la documentation pour le dépannage/RUN - Faire et mettre en œuvre ses propres recommandations pour les tâches d'automatisation. Veuillez me contacter si cela vous intéresse

Au sein de notre Domaine d’activité stratégique Ressources Humaines, vous rejoindrez une équipe dédiée au développement de solutions pour nos clients grands comptes. Rattaché au Responsable d’activité, vous piloterez nos ingénieurs de développement et serez garant de la bonne réalisation des projets. Vos missions principales : Encadrer et animer l’équipe de développement sur notre offre RH. Assurer le suivi des projets en termes de coûts, délais, et qualité, en lien avec la roadmap évolutive/corrective de l’application. Concevoir les solutions techniques en phase avec la stratégie produit et la roadmap. Contribuer et piloter les chantiers d’industrialisation des solutions développées. Assurer le support technique de niveau 2 et 3 pour les applications en production. Participer activement au recrutement et à la montée en compétences des futurs collaborateurs. Compétences techniques requises : PHP (Expert) Symfony (Expert) Architecture et conception de solutions logicielles Technologies : SQL, PostgreSQL, JavaScript, HTML, CSS, SOAP, REST, Tomcat, Linux Outils : Eclipse (ou équivalent), Jira, Confluence, Jenkins, Redmine, Squash, Psnext (Sciforma) Méthodologies : Agile, gestion des cycles de vie logiciels, maintenance et maintien en conditions opérationnelles Compétences personnelles : Leadership et capacité à encadrer une équipe technique Autonomie, rigueur, et organisation méthodique Forte capacité d’adaptation et sens du service Excellentes qualités rédactionnelles et de synthèse Esprit d’initiative et force de proposition Anglais technique requis

Nous recherchons pour le compte d'un de nos clients un Développeur Fullstack PHP/Symfony Senior. Ce client, acteur majeur dans le secteur Banque/Assurance, souhaite renforcer son équipe technique pour développer et optimiser une application web à forte valeur ajoutée. Nous recherchons pour le compte d'un de nos clients un Développeur Fullstack PHP/Symfony Senior. Ce client, acteur majeur dans le secteur Banque/Assurance, souhaite renforcer son équipe technique pour développer et optimiser une application web à forte valeur ajoutée.

Nous recherchons pour l'un de nos clients à Développeur Perl. Contexte de la prestation : Maintenance de l’ERP, Documentation, Migration, Support à l’équipe. Intégré à une équipe, vous aurez les responsabilités suivantes : Maintenir et optimiser un ERP automatisé avec des scripts Perl Support technique avec des compétence en SGBD, API, HTML, PHP et PostgreSQL Rédaction documentation de migration des scripts Identifier, documenter et cartographier l’ensemble des scripts Perl et leurs interactions au sein du système ERP. Date de démarrage : ASAP

Responsabilités : - Travailler au sein d’une équipe SCRUM. - Concevoir, développer et tester de nouvelles pages et fonctionnalités. - Participer à l’évolution et à la maintenance des systèmes existants. - Respecter les bonnes pratiques W3C, de l’accessibilité. - Proposer des idées pour améliorer les pages sur le plan fonctionnel et technique. - Assurer la documentation appropriée du code développé. - Suivre les meilleures pratiques de développement front-end et les tendances technologiques. - Identifier et résoudre les problèmes de manière proactive. - Être proactif et autonome sur de nouveaux sujets au-delà de son expertise en développement Vue.js. - Partager et apprendre. Compétences requises : Hard Skills : - Solide expérience dans le développement front-end avec Vue.js (version 2 & 3) - Maîtrise des langages web (HTML5, CSS3 Natif / SASS & JavaScript) - Connaissance de Typescript - Maîtrise des outils de gestion de versions tels que Git / Gitlab - Expérience avec les outils de build : Webpack, Vite - Maîtrise des test unitaires : Jest, Vitest - Expérience dans le développement de tests automatisés : Cypress, Playwright, ... - Bonne connaissance des outils Jira / Confluence / Teams Soft Skills : - Capacité à travailler en équipe et à collaborer efficacement. - Adaptabilité et capacité à intervenir simultanément sur des sujets variés. - Bonnes compétences en résolution de problèmes. - Capacité à travailler dans un environnement agile avec des cycles de développement rapides. - Bonne communication écrite et orale. Compétences additionnelles (non requis mais un grand plus) - Expérience dans le développement de pipelines CI/CD en particulier avec Gitlab CI - Expérience avec les services cloud tels que AWS

1. Contexte et Objectif du Poste Dans le cadre de projets d'intégration et de support d’infrastructure, notre client (secteur à confirmer, potentiellement en Ile-de-France) recherche un consultant en prestation pour assurer le RUN de niveau 3 ainsi que des phases de BUILD. Le poste est basé en région parisienne, avec un taux de télétravail possible jusqu'à 50%, en fonction des exigences du client. 2. Missions Principales Intégration et Workflow : Participer à l'intégration des workflows existants en vue d’optimiser les processus. Support Niveau 3 (RUN) : Assurer un support évolutif et réactif sur les systèmes en production, en respectant les niveaux de service convenus. BUILD : Participer à la création et l’évolution d’environnements en collaboration avec les équipes internes, en mode autonome. Scripting et Automatisation : Développer et maintenir des scripts Powershell pour automatiser les tâches récurrentes et optimiser la gestion de l’infrastructure. Technologie et Sécurité : Utiliser des outils comme Usercube pour assurer une gestion sécurisée et pertinente des droits et accès. 3. Compétences Clés Recherchées Technique : Maîtrise des outils de scripting, notamment Powershell . Connaissance et expérience sur Usercube (ou technologies similaires) et gestion des défauts de sécurité pertinents. Capacité à gérer des environnements RUN et à participer activement au BUILD. Expérience : Un minimum de 3 ans d’expérience dans une fonction similaire. Langues : Maîtrise de l'anglais technique et professionnel. Autonomie et Organisation : Capacité à travailler en toute autonomie et à être force de proposition. 4. Conditions et Modalités Date de Démarrage : Mi-novembre. Durée de la Mission : 3 mois, renouvelables selon les besoins du client. Lieu de Travail : Région parisienne, avec des déplacements ponctuels chez les clients. Télétravail : 50% possible, ajustable selon les exigences client. Nationalité : Ouvert aux consultants internationaux (francophone idéalement). TJM : À confirmer avec le client, qui est prêt à vérifier la flexibilité en fonction des compétences du candidat. 5. Processus de Recrutement Étapes : Entretien avec un chargé de recrutement Entretien technique avec le référent du client (CF).

En raison de l'expansion de nos activités de développement, nous recherchons : Un ingénieur DevOps Nous recherchons un ingénieur DevOps hautement qualifié et motivé pour rejoindre notre équipe. Le candidat retenu jouera un rôle essentiel dans la conception, la mise en œuvre et la maintenance de nos pipelines de déploiement et de l'automatisation de l'infrastructure. Vous serez responsable du développement et de la gestion des services à l'aide de JAVA, de l'automatisation des processus de déploiement et de la contribution à l'évolution de nos pratiques de gestion de la configuration et d'orchestration. Vous êtes à la recherche d'un défi dans un environnement technique complexe. En tant que membre d'une équipe qualifiée, vous participerez au développement des fonctions CI/CD Core, effectuerez le développement de services pour augmenter le niveau d'automatisation. Votre mission ▪ Vous collaborez avec les utilisateurs finaux des systèmes et les autres équipes pour comprendre les besoins techniques et commerciaux et les spécifications fonctionnelles. ▪ Vous concevez, mettez en œuvre et testez les services. ▪ Vous participez au processus d'industrialisation en utilisant les concepts DEVOPS. ▪ Vous effectuez l'analyse des défauts/incidents pour trouver la cause première du problème. ▪ Vous créez et maintenez la documentation technique. ▪ Vous examinez le code source pour vous assurer de son adéquation avec les spécifications. ▪ Vous écrivez des scripts d'automatisation. ▪ Vous passez de procédures bien établies de livraison de logiciels spécifiques à chaque application à un nouveau cadre automatisé de livraison de logiciels au niveau de l'entreprise. ▪ Vous collaborez avec l'architecture de la solution (plateforme de déploiement, middleware et ingénierie des applications) pour concevoir et développer une solution CI/CD basée sur le cadre CI/CD existant. ▪ Vous collaborez avec les fournisseurs de logiciels pour définir la structure et le format des paquets de livraison. ▪ Vous développez et maintenez le code de déploiement Puppet/Ruby ▪ Vous participez aux événements Agile/Scrum avec le cadre SAFe

Clostera recrute un Ingénieur Sécurité IT ! Nous recherchons un Ingénieur Sécurité talentueux pour rejoindre une équipe internationale et multidisciplinaire, dédiée à la gestion des accès sécurisés sur les plateformes de production d'un grand groupe. Vous participerez à des projets stratégiques liés à la gestion des identités et des accès (IAM) , au sein d'une équipe répartie sur 3 régions et 6 sites. Vos responsabilités clés : Contribuer à l'architecture, à la livraison de projets, et au support des plateformes SSO et de gestion des identités. Participer à la gestion des incidents, problèmes, et changements. Collaborer sur des projets de transformation technologique et d'amélioration des processus. Assurer le support et la maintenance des environnements de production. Travailler en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe et les équipes partenaires pour garantir la continuité et la fiabilité des services. Participer à la formation continue de l'équipe, en partageant des connaissances sur les évolutions technologiques et les bonnes pratiques en sécurité IT. Faire preuve de leadership dans la gestion des risques opérationnels et dans la résolution des problèmes liés à la sécurité des accès

Le Bénéficiaire souhaite une prestation pour la sécurisation et amélioration de la qualité globale du service rendu, tant au niveau de la pérennité du RUN, que de l'efficacité de la réalisation des projets. Projet : Référent sur la partie IBMCLOUD dans le domaine de l’équipe PF03 Formateur au sein de l’équipe PF sur du Cloud (environ de plusieurs personnes) + des Indiens en anglais Référent sur la partie création d’une architecture Réseau sur plusieurs projets Legacy & IAAS & PAAS Référent sur la mise en place d'un PACT (environ 7 applications) Référent sur la création et gestion sur du VSI et de l'Oracle As a Service