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Bonjour, Nous recherchons un ingénieur messagerie Exchange, avec une forte expertise sur les serveurs SMTP. Les livrables => · Assurer la MCO des infrastructures SMTP (corrections évolutions, suivi, capacity planning) · Sécurisation des infras SMTP (ESA) · Réaliser la maintenance (mise à jour de version, patch management, veille technologie). · Traiter les incidents escaladés par le N2, identifier les problèmes, ouvrir les cases chez Cisco, les suivre et mettre en place les solutions · Suivre et analyser les performances · Rédaction des documents de spécifications techniques détaillées. · Identifier et proposer des axes d'amélioration · Participer/mener les projets d’évolution en faisant le reporting au Management et au chef de projet Démarrage au 18 novembre. Contrat de 4 mois, ouvrant à un renouvellement d'un an jusqu'a mars 2026. Démarrage en full présentiel lors de l'intégration. Site sur le 92 (Clichy) TJM : Entre 500€ et 600€ HT, selon profil.

Développements Back end / Compétence dans la conception Applicative Les livrables sont Développements, respect du global ready Animer, suivre/monitorer, optimiser notre environnement d'exécution // Bonne maitrise de l'architecture logicielle et micro services Maitriser les process de migration applicative Compétences techniques NODE JS /JAVA/REACT/KOTLIN /Script Shell/ Linux - Confirmé - Impératif Conception - Architecture - Confirmé - Souhaitable DEVOPS - Débutant - Souhaitable CLOUD/KUBERNETES/GKE/MANGO /POSGRESS - Débutant - Serait un plus

Contexte du poste : Nous sommes une entreprise leader dans le secteur de la distribution en France, localisée à proximité de Paris. Dans le cadre de notre développement et pour répondre à nos enjeux de digitalisation, nous renforçons notre équipe IT, actuellement composée de développeurs seniors et juniors confirmés, par le recrutement d'un Lead Développeur Frontend Next.js / Typescript. Ce poste revêt une importance stratégique dans l'évolution de nos plateformes digitales et vise à accompagner la refonte de notre application principale avec des objectifs fixés jusqu'en 2025. Avantages : - Bonus de 10% concernant le salaire - 2 jours de TT - Participation (5k€ environ) Pourquoi nous rejoindre ? - Rejoindre un important acteur dans son domaine - Autonomie importante dans les projets - Participer à un projet ambitieux et stratégique pour la société

Nous recherchons un Développeur Fullstack Java Présence à Niort 2 à 3 jours par semaine Compétences techniques: JAVA 8 à 21 - Impératif API JAVA REST - Impératif ANGULAR - Important REACT JS - Important ---------- Livrables - Chiffrage technique - Le code produit lors du développement - Le code des tests unitaires et d'intégration produits et le compte-rendu de leur exécution - Ponctuellement, un dossier d'analyse et de proposition des améliorations continues d'architecture technique, qualité de code et processus de déploiement ---------- Compétences attendues 1. Environnement technique : Maîtrise de Java 8 à 21 (Spring Boot/Webflux/Batch), API REST, gestion desAPI (Spring Gateway/Keycloak), front-end avecAngular/React, conteneurisation/plateforme Openshift, architectures EDA et SOA, bases de données Oracle, Redis. Les connaissances suivantes sont des plus : IVM, Python, DBT, Liquibase, Postgres, Kafka, Prometheus/Grafana, Linux, Shell (bash). 2. Capacité à gérer des évolutions techniques de complexité variable avec autonomie. 3. Familiarité avec Intelli, VSCode,Maven, Git/Gitlab, Jenkins, Sonarqube,Artifactory, Jira.

METSYS est un intégrateur de solutions Cloud, Cybersécurité & Microsoft. Pour l'un de nos clients grands-comptes du secteur énergétique, nous recherchons un.e Ingénieur.e pour l’intégration des postes de travail tertiaires avec compétence MacOS et des appareils/devices mobilité et téléphonie pour un démarrage fin décembre 2024/début janvier 2025 à Bois Colombes (92). L’équipe Appareils dans laquelle vous serez amené.e à évoluer Répond aux besoins d’équipements informatiques individuels ou collaboratifs pour les utilisateurs tertiaires et industriels Assure le fonctionnement opérationnel de l'ensemble des appareils (sécurisation, montées de version OS, supervision, ...) Suit et améliore de façon continue les processus mis en place avec l’Infogérant bureautique en charge de la gestion des incidents et des demandes Veille continuellement aux nouveautés technologiques pour proposer des outils et services novateurs aux utilisateurs et répondre aux enjeux de l’entreprise (Ex : Performance financière et empreinte carbone) L’équipe appareils a aussi en charge la gestion système des appareils mobilité et téléphonie (installation, paramétrage, mises à jour), le matériel étant acheté par une autre équipe produit qui a la responsabilité utilisateur du service. Dans le cadre de cette mission, vous serez notamment amené.e à effectuer les tâches suivantes (liste non exhaustive): Réaliser des travaux d’ingénierie et d’intégration technique : Qualifier un nouveau matériel/appareil Implémenter/paramétrer les composants/fonctions système du produit Réaliser des tests de non-régressions techniques du produit Configurer/intégrer le produit dans son outil de gestion Développer des scripts techniques Participer à la conception du produit avec l’architecte Réaliser des études techniques Définir/formaliser les spécifications détaillées du produit Rédiger des procédures techniques (installation, exploitation, support…) Assurer un support à l’exploitation assuré par l’infogérant : Prendre en charge les incidents en exploitation en tant que support niveau 3 Appuyer les équipes d’exploitants/infogérants dans le cadre d’une mise en exploitation o Contribuer à la vérification du bon fonctionnement de l’infrastructure Veille technologique : Contribuer dans la relation avec les éditeurs / constructeurs Proposer des solutions innovantes

Principales missions Le consultant participera au développement d’une plateforme IoT utilisant les technologies (Kubernetes, Kafka, Microservices). Participation aux cérémonies Agile (Daily, Sprint Planning) Conception et implémentation de services en fonction des besoins Participation aux revues de code Documentation et maintien des solutions techniques Résolution des problèmes système Mesure des performances des systèmes mis à jour ou installés Compétences requises Solides connaissances en langages de programmation et en design patterns Capacités avancées de résolution de problèmes Communication efficace en anglais dans un environnement multiculturel Expérience attendue Minimum 7 ans en développement backend Expérience DevOps appréciée Environnement technique Back-end : Java, Spring Boot, Kafka, Web services (SOAP, REST), Hibernate Front-end (un atout) : ReactJS, CSS, JavaScript Outils CI/CD : Git, Gitlab CI, Maven Bases de données : Cassandra, PostgreSQL

Nous recherchons un Lead Développeur Fullstack Java Compétences techniques: JAVA 8 - Expert - Impératif API JAVA REST - Confirmé - Impératif ANGULAR - Confirmé - Important REACT JS - Confirmé - Important Présence de 2 à 3 jours à Niort sur site Client Livrables de la mission En tant que Senior Développeur / lead en conception et développement Full Stack : Vous travaillerez au sein d'équipes/squad , responsabilisées autour d'un périmètre de produits logiciels et de parcours client/conseillers : Vous serez garant de l'architecture applicative et des choix technologiques à promouvoir pour votre squad dans le durée, en répondant à la roadmap technique et métier sur ses produits en responsabilité. A ce titre votre équipe assure également la stabilité des produits logiciels en production, sur un périmètre combinant plusieurs périmètres SI, selon les produits d'assurance et les solutions concernés ; Vous développez, et mettez en œuvre au sein de la squad et du collectif Tribu pour intervenir aux moments clés comme au quotidien sur le code ; Vous guidez les développeurs de votre squad dans la mise en œuvre de nouveaux patterns, partagez les pratiques de développement et contribuez à l'animation d'une communauté de développement; Vous partagez et déclinez avec vos homologues Lead Développeurs des pratiques de développements et de mise en cohérence des briques applicatives entre les différentes squads du périmètre de la Tribu. Plus particulièrement, les livrables suivants seront produits lors de chaque sprint : Le chiffrage technique des Histoires Utilisateurs au périmètre du sprint, Le code produit lors du développement des Histoires Utilisateurs confiées, Le code des tests unitaires et d'intégration produits et le compte-rendu de leur exécution, La construction de dossiers d'analyse et de proposition des solutions, pour répondre : aux enjeux métiers des évolutions, en cohérence avec l'environnement technique, aux améliorations continues d'architecture technique, à la qualité de code et processus de déploiement

Secteur Assurantiel Présence de 2 à 3 jours à Niort sur site (Imposé par le client) TJM suivant expérience En tant que Senior Développeur / lead en conception et développement Full Stack : Vous développez, et mettez en œuvre au sein de la squad et du collectif Tribu pour intervenir aux moments clés comme au quotidien sur le code ; Vous guidez les développeurs de votre squad dans la mise en œuvre de nouveaux patterns, partagez les pratiques de développement et contribuez à l'animation d'une communauté de développement; Vous partagez et déclinez avec vos homologues Lead Développeurs des pratiques de développements et de mise en cohérence des briques applicatives entre les différentes squads du périmètre de la Tribu. Plus particulièrement, les livrables suivants seront produits lors de chaque sprint :

Contexte de la mission Dans une vision de qualité et de fiabilisation du RUN, être en charge de centraliser, piloter et concourir à capitaliser la maitrise technico-applicative des SI des domaines métiers Assistance, Protection Juridique, Immobilier et assurance VIE de notre client. Détails de la prestation : Dans le cadre de la mission, le consultant devra : Centraliser & piloter l’activité liée aux domaines métiers mentionnés dans le contexte de la mission : •en ayant une vision consolidée des changements de son périmètre ou impactant son périmètre (réception des demandes, analyse des impacts et des risques, coordination des changements) •en se tenant informé des versions et de leurs contenus et impacts sur le domaine •en validant la fin des VSR (Vérifications Services Réguliers) des projets du domaine •en s’assurant de la création et de la mise à jour de la documentation de Production (Dossier d'architecture, d'exploitation, consignes, circuit d’assistance…) •en menant les actions d’amélioration continue •en garantissant la vision patrimoniale de son domaine Garantir l’efficience du produit SI : •en identifiant les actions préventives ou curatives à mener pour tenir ces engagements •en détectant, en aidant à qualifier les impacts des incidents •en participant à la résolution des incidents, problèmes •en participant au suivi post Mise En Production •en réalisant la trajectoire d’amélioration de la qualité de fonctionnement du SI de son périmètre •par délégation du problème/incident manager l'animation ou la gestion d'un sujet auprès des équipes opérations. Assurer le suivi et le reporting des activités aux Produits SI du domaine : •en veillant au respect des engagements précisés dans la convention de services via la mise en œuvre et le suivi des indicateurs prévus concernant les incidents et des problèmes (respect des SLA, surveillance de l’état des incidents) •en veillant sur la bonne mise en œuvre des processus de gestion d’incident ou de changement •contribue en alimentant le reporting sur le respect des engagements de bon fonctionnement SI de son domaine (Comité Suivi Opérationnel/Comité Qualité Fonctionnement /TaskForce/etc..)

Missions principales : Garantir la maîtrise et la qualité des données (référencement, normalisation, qualification) afin de faciliter leur exploitation ; Concevoir, développer et maintenir des flux ETL sur Talend (principalement On Premise) dans le respect des normes et des bonnes pratiques ; Gérer l’intégration et la transformation de données issues de multiples sources (ERP, CRM, etc.) ; Superviser l’intégration et la qualité des données provenant de ces différentes sources (recette des données, suppression des doublons, etc.) ; Analyser les besoins métiers en collaboration avec le manager de l’équipe, proposer des solutions adaptées et travailler avec les équipes métiers et chefs de projet ; Optimiser les performances et la gestion des ressources des flux ETL ; Rédiger la documentation technique des processus ETL et des solutions développées.

Objectifs et livrables Concevoir et MCO des modèles de collecteurs et systèmes de déploiement associés ; Assurer la mise en place, l’administration technique et le suivi de la métrologie pour les projets Métiers éligibles, objet de campagnes de performance, et de leur mise en œuvre sur les plateformes de performance et de production ; Participer à la définition des solutions et des politiques techniques de métrologie des infrastructures composant le système d’information, en particulier, participer à l’animation des ateliers et instances transverses de pilotage ; Contribuer à l'industrialisation de la métrologie technique, réseau, middleware et applicative ; Maintenir à jour le patrimoine documentaire associé, y compris le repository, en particulier : Définir et maintenir les Référentiels de Métrologie ; Concevoir et maintenir le référentiel de dashboards Grafana ; Réaliser le partage et transfert de connaissances aux équipes d’exploitation. Pour le développement de script d’injection : Contribuer à la conception, l’architecture logicielle, aux évolutions et la maintenance de la plateforme de tests de charges ; Développement de scripts TypeScript/NodeJS permettant les tests de performance ; Si nécessaire, captures des échanges http et rétro-ingénierie ; Génération des documents cinématiques de Scénarios de tests ; Accompagnement au calibrage des tests et participation aux campagnes de Tirs de Performance. Durant l’exécution des prestations, le prestataire communiquera les livrables définies ci-dessous : Contribution journalière aux boards de l’équipe ; Réalisation d’un compte rendu d’activité hebdomadaire indiquant notamment l’état d’avancement des différentes activités ; Fourniture d’un compte-rendu de réalisation mensuel ; Documentations réalisées, dont la présentation globale de la solution.

XXX est la DSI transverse de la Filière IT et des Métiers de XXX. Elle est en charge des fondations digitales : fondations IT (gestion d'identité, outils Filière IT), capacités data (socle Big Data), référentiels Groupe, capacités digitales standards. Au sein de XXX (socles techniques communs à l'ensemble des DSI), l’entité XXX est le centre de services en charge des plateformes de DevSecOps du groupe. L’entité XXX fournit aux entités Devops des solutions de déploiement packagées (composants) permettant des déploiements automatisés de type Infra-As-Code et orchestration de containers. Le bénéficiaire souhaite mettre en oeuvre plusieurs évolutions de son socle technique. A ce titre, le Bénéficiaire souhaite bénéficier de l'expertise du Prestataire en termes de Conception et développement Dans ce cadre la prestation consiste à contribuer à/au(x) : - Maintien en conditions opérationellles des solutions existantes dans l'équipe (solutions packagées, XL Deploy et Argo CD) - La réalisation des migrations vers des solutions virtualisées de type Gen2 - DevSecOps (Github, Jenkins, Deploy IT, Jfrog, Sonar, ArgoCD, ...). - L'assistance technique des utilisateurs de nos solutions - La conception et réalisation des solutions automatisées de déploiement packagées - La participation aux migrations de nos solutions vers Gen2 - Le support de la solution globale (infrastructure) et de nos clients (assistance en cas de problème). - Composants de déploiements orchestrés (K8, Ansible, Terraform,, …) - Support à nos clients Livrables attendus - Cf contextes et objectifs.

Je suis à la recherche pour un de nos clients d'un Chef de Projet Migration de données. Des expériences sur des projets de MIGRATION DE DONNEES sont indispensables. Pilotage du Chantier Migration du Programme - Identification et inventaire des données à migrer - Définition de la stratégie de migration - Aide au pilotage de la feuille de route par rapport à ses enjeux - Anime / participe aux différentes instances de pilotage - Coordination des projets avec les différents acteurs (Pôles MOA métiers? Direction de la communication…) - Animation des réunions, groupes de travail - Suivi et pilotage de chacune des phases du projet avec les intervenants et les sociétés prestataires de service - Création de supports de présentation / restitution des résultats

Pour accroitre sa compétitivité et poursuivre son développement dans les meilleures conditions, notre client investit de manière importante dans son système d’information. À la demande du Métier, il analyse, paramètre et code les composants logiciels applicatifs dans le respect des évolutions souhaitées, des normes et des procédures. Les missions principales : Analyse des expressions de besoins / participation à la relecture de cahier des charges / workshops métiers (méthodologie agile), Développement de nouveaux outils, Maintenance en condition opérationnelle et évolutive des outils existants, Réalisation des tests unitaires / d’intégration / de non régression et de performances des différentes applications, Mise en production, Support utilisateurs sur le périmètre des applications existantes. Plus précisément : ANALYSE : Contribue à la définition des spécifications générales, Réalise l'analyse technique et l'étude détaillée, Adapte et paramètre les progiciels applicatifs (ERP), Réalise le prototypage. QUALIFICATION : Élabore les jeux d'essais pour les tests unitaires d'intégration, Effectue les tests unitaires, Identifie et traite les dysfonctionnements. DÉVELOPPEMENT : Réalise les modules (objets et composants logiciels), Assemble les composants, Rédige les documentations. MAINTENANCE : A en charge la maintenance corrective, A en charge la maintenance évolutive, Administre les composants logiciels réutilisables et met à jour la nomenclature de ces composants.

L’entité en charge des infrastructures informatiques d'un grand groupe bancaire cherche à renforcer son expertise en architecture technique pour optimiser et gérer les services de communication unifiée au sein de ses équipes internationales. L'objectif est d'améliorer la qualité de la gestion des systèmes informatiques et des infrastructures de communication, notamment les services de messagerie et téléphonie d'entreprise. Le prestataire sera chargé de : Maintenir les infrastructures Teams en tant que plateforme centrale de communication. Assister les équipes support sur les infrastructures locales réparties dans les zones EMEA, Asiapac, AMER, et Inde. Mener des études d'évolution et de rationalisation des infrastructures. Suivre les projets techniques dans un environnement complexe, y compris la mise en œuvre et le suivi des évolutions. Assurer le support technique et fonctionnel pour la gestion des incidents, des anomalies, et le suivi des mises à jour documentaires. Réaliser du reporting interne et externe. Les livrables incluent : Études d’intégration pour l'ajout de nouvelles entités. Documents techniques (LLD, HLD, procédures). Cahiers de tests et scripts d'adaptation. Processus et plan de migration. Les compétences attendues pour ce poste incluent une maîtrise des technologies Lync et MOCS , avec un niveau d’expertise technique élevé (Niveau 4) en architecture. Localisation : Ile-de-France, avec 50% de télétravail possible. Environnement de travail : Projet en environnement anglophone.

Création et mise à jour de présentations PowerPoint Élaboration de slides professionnels et impactants. Mise en page et design cohérents avec l’image de marque. Travail sur Excel : Création et mise à jour de tableaux. Production de graphiques clairs et pertinents pour des présentations ou rapports. Recherche et analyse : Recherche en ligne sur des thématiques définies. Curation d’informations et benchmarks (indicateurs, données clés, tendances). Excellentes compétences informatiques : maîtrise de PowerPoint, Excel (y compris fonctions avancées), et des outils de recherche en ligne. Très bon niveau d’anglais écrit et oral , pour travailler sur des contenus anglophones. Autonomie et rigueur : capacité à organiser son travail efficacement à distance.