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Pour un audit flash d’une migration d’un pipeline devsops (jenkins) vers Gitlab, je recherche un expert gitlab qui maitrise à la fois les solutions gitlab (couverture fonctionnelle de l’existant vers la cible gitlab à confirmer, planning de migration à valider) mais aussi la dimension licencing (quels type de licences nécessaires pour quels types de populations). Durée : audit flash sur le mois de janvier 2025 . Nb de jours : mi temps minimum Un auditeur chargé de la migration de Jenkins vers GitLab joue un rôle essentiel dans l’évaluation, la planification et la gestion de la transition entre ces deux outils d’intégration continue (CI) et de déploiement continu (CD). Ce processus nécessite une analyse approfondie des configurations existantes, des workflows et des besoins spécifiques de l'entreprise. Tout d’abord, l’auditeur commence par une évaluation des pipelines CI/CD actuels dans Jenkins. Cela inclut l’analyse des scripts, des configurations de build, des plugins utilisés, des dépendances, ainsi que de l'architecture de l’infrastructure Jenkins. L’objectif est de comprendre la manière dont les processus sont automatisés et de relever les points sensibles qui pourraient nécessiter une adaptation lors de la migration. Ensuite, l’auditeur examine les fonctionnalités de GitLab, telles que GitLab CI/CD, qui peuvent remplacer celles de Jenkins, tout en identifiant les fonctionnalités spécifiques qui pourraient ne pas être directement transférables. Il faut aussi étudier la manière dont GitLab peut répondre aux besoins spécifiques de l’entreprise, qu’il s’agisse de gestion de versions, de pipelines ou de collaboration entre équipes. L’auditeur aide ensuite à définir une stratégie de migration, qui inclut la priorisation des tâches, la gestion du changement et la formation des équipes. Il est crucial d’élaborer un plan détaillé pour minimiser les interruptions et s’assurer que la migration soit progressive et non disruptive. Cela implique aussi des tests de validation pour garantir que les pipelines fonctionnent correctement une fois migrés vers GitLab. Enfin, l’auditeur peut participer à la phase post-migration en surveillant la performance des nouveaux processus, en ajustant les configurations et en proposant des améliorations continues pour optimiser l’utilisation de GitLab dans l’environnement de développement.

Poste : Ingénieur Cloud DevOps GCP Durée : Longue (Voire 3 ans) Lieu : Ile De France Description du Poste : Dans le cadre d’un projet stratégique pour le compte d’une banque de renom , nous recherchons un Ingénieur Cloud DevOps spécialisé GCP . Vous serez chargé de concevoir, déployer et optimiser des solutions d’infrastructure cloud sur la plateforme Google Cloud Platform (GCP) , en assurant leur robustesse, leur performance et leur alignement avec les objectifs métiers. Responsabilités : - Expertise approfondie des services GCP et des outils natifs pour la conception et la gestion d'infrastructures cloud complexes ; - Solides compétences en Terraform et Ansible pour l'infrastructure as code et l'automatisation ; - Maîtrise de la mise en place et de la gestion de pipelines CI/CD avec GitLab CI , adaptés aux exigences d’un secteur bancaire ; - Orchestrer et gérer des conteneurs avec Kubernetes et Docker , en exploitant pleinement les capacités de Google Kubernetes Engine (GKE) ; - Bonne connaissance des outils ArgoCD , Maven , et SonarQube pour la gestion des configurations, des builds, et de la qualité logicielle ; - Optimiser les coûts et l’efficacité des ressources cloud en exploitant des services GCP tels que Compute Engine , Cloud Storage , et BigQuery .

Nous recherchons un(e) professionnel(le) de l'IT pour la prochaine publication de notre ouvrage qui portera sur Active Directory et Windows PowerShell. "Pourquoi pas moi ? Je suis développeur(e), technicien(ne), administrateur(trice) système et réseaux, expert(e) en sécurité digitale, formateur(trice) ou manager IT et Active Directory et Windows PowerShell n’ont aucun secret pour moi. J’ai envie de partager mon expertise et mon expérience au plus grand nombre ! Ecrire un livre me permettra de renforcer ma crédibilité et de mettre à profit mes connaissances." Notre équipe éditoriale t’accompagnera à chaque étape de la conception du livre en partageant avec toi leur savoir-faire et leur expérience dans la création de livres en informatique.

Le client est un acteur majeur de la protection sociale. la Mutuelle gère le régime obligatoire d’assurance maladie des professionnels de l’Éducation nationale, de l’Enseignement supérieur, de la Recherche, de la Culture et de la Communication, de la Jeunesse et des Sports et des personnels de l'Environnement, de l'Energie et de la Mer OBJECTIF DE LA PRESTATION: Le prestataire devra apporter, dans son rôle de conseil et d'expert, un accompagnement ponctuel sur -Le support technique auprès des utilisateurs -Une expertise des différentes technologies Microsoft, Exchange, VMWare Tâches à accomplir : Sous la responsabilité du responsable du Pôle Gestion des Infrastructures et Exploitation Technique, le prestataire devra : Assurer au quotidien, le support technique de Niveau 2-3. Rédiger divers documents à usage interne ou externe (procédures, synthèses, …) Connaissances "métier" et fonctionnelles : - Capable de prendre des initiatives. - Sensible à la sécurité du système d’informations. Connaissances techniques : - Bonne maîtrise des environnements Microsoft Serveur et Poste de travail - Bonne maîtrise de l'Active Directory, Expert en stratégie de groupe et script powershell, VBS - IIS, Apache, PowerShell, - Base de donnée : MySQL,SQL,ORACLE - Bonne connaissance sur les réseaux LAN/WAN

nous sommes à la recherche d'un consultant Entra ID afin de renforcer une équipe actuellement composée de 10 personnes. Le consultant devra avoir un minimum de 6 années d'expérience sur les solutions Microsoft Azure AD/ Entra ID (des compétences AD avec maîtrise du legacy sont déjà en place). Sa mission consistera à participer aux différents projets de reprise de l'activité ainsi qu'à assurer le run Entra ID sur le tenant existant. Run · Participation à la résolution des incidents et demandes de niveau 3 · Participation l'administration courante des solutions Entra ID et Active Directory. Projet · Participe activement aux projets de l'équipe en lien avec les différents acteurs et entités concernées Le lieu de la mission sera situé à La Defense avec une présence sur site de 2 jours. Un démarrage est attendu ASAP sur le mois de Janvier.

Assurer la performance et l’évolutivité des solutions Data & ML : Concevoir et optimiser des pipelines de données robustes et évolutifs (ETL/ELT). Garantir la qualité des données et leur disponibilité pour les modèles de Machine Learning et les équipes métier. Implémenter des solutions scalables pour le traitement de grands volumes de données. Encadrer techniquement une équipe en forte croissance : Accompagner une équipe de Data Engineers et Data Scientists, en participant activement à leur montée en compétences. Fédérer et guider l’équipe dans un environnement collaboratif et motivant. Assurer l’adoption des meilleures pratiques de développement (DevOps, CI/CD, tests automatisés, monitoring). Aligner les solutions Data avec les standards technologiques du groupe : Veiller à la cohérence des solutions avec les stratégies globales de l’entreprise. Introduire des standards modernes comme l’Infrastructure as Code, l’observabilité et le monitoring avancé. Roadmap produit et décisionnel : Collaborer avec les Product Owners pour prioriser les fonctionnalités liées à la gestion et au traitement des données. Assurer les choix architecturaux et techniques clés pour garantir la sécurité, la scalabilité et les performances des systèmes. Interopérabilité et standardisation : Travailler avec les autres Tech Leads et équipes transverses pour une intégration fluide des solutions au sein de l’écosystème global. Standardiser les pratiques liées aux pipelines de données et au MLOps. Supervision de la production et amélioration continue : Assurer la stabilité et la fiabilité des systèmes de données en production. Participer activement aux revues de code (MOB programming, pair reviews) pour maintenir un haut niveau de qualité technique. Être force de proposition pour des initiatives d’amélioration continue. Support et relation utilisateurs : Être le point de contact clé pour les utilisateurs finaux, comprendre leurs besoins et garantir leur satisfaction. Former les parties prenantes à l’utilisation des solutions déployées. L'équipe, actuellement composée de 5 collaborateurs, est en forte expansion avec des recrutements en cours pour répondre aux objectifs ambitieux du projet. Vous évoluerez dans un cadre mêlant innovation, technologies avancées et défis stratégiques, avec une véritable autonomie pour construire des solutions Data & ML d’envergure. Expertise confirmée en ingénierie des données (5+ ans) avec une solide maîtrise des technologies Cloud (AWS, GCP ou Azure). Compétences avancées en Python, Spark, Kafka, SQL ou outils de traitement des données distribuées. Expérience en MLOps et dans la mise en œuvre de pipelines automatisés. Leadership technique et capacité à encadrer une équipe technique. Forte capacité à communiquer, à collaborer et à prendre des décisions stratégiques.

Zsoft Consulting est une société de conseil, spécialisée dans les métiers d'ingénierie de développement logiciel. Nous travaillons principalement en étroite collaboration avec des grands comptes et également avec des PME. Depuis 2015, nous continuons à créer un environnement propice à l’innovation et à l’excellence. Dans le cadre de ce développement nous recherchons un Ingénieur DevOps. En tant qu'ingénieur DevOps, vous jouerez un rôle clé dans l'automatisation et l'optimisation des processus de déploiement, de monitoring et de gestion des infrastructures cloud ou on-premise. Vous collaborez étroitement avec les équipes de développement et d'exploitation pour assurer la qualité, la stabilité et la scalabilité des applications et des systèmes. Responsabilités Principales: Automatisation : Développer et maintenir des pipelines CI/CD pour assurer des déploiements continus et fiables. Infrastructure as Code (IaC) : Concevoir et gérer les infrastructures avec des outils comme Terraform ou Ansible. Monitoring et Logs : Implémenter et surveiller les systèmes de monitoring (Prometheus, Grafana, ELK, etc.) pour garantir la disponibilité des services. Collaboration : Travailler en étroite collaboration avec les développeurs pour intégrer les pratiques DevOps dans les cycles de développement. Cloud Computing : Déployer et gérer des applications dans des environnements cloud (AWS, GCP, Azure). Sécurité : Participer à la mise en œuvre des bonnes pratiques de sécurité dans les pipelines et les systèmes. Compétences Techniques Requises: Systèmes : Bonne maîtrise des systèmes Linux (CentOS, Ubuntu) et bonne connaissance de Windows Server . Conteneurisation : Expérience avec Docker et orchestration via Kubernetes . Outils CI/CD : Familiarité avec des outils comme Jenkins, GitLab CI/CD, ou GitHub Actions. Infrastructure as Code (IaC) : Connaissance de Terraform , CloudFormation ou Ansible. Langages de script : Compétences en Bash , Python ou Go pour automatiser les tâches. Cloud : Expérience avec au moins un fournisseur cloud ( AWS, GCP, Azure ). Versionning : Bonne maîtrise de Git et des workflows Git ( GitFlow, GitOps ). Monitoring : Expérience avec des outils comme Prometheus, Grafana, ou des solutions APM ( Datadog, New Relic) .

SRE - Sous l’autorité du SDM de la prestation, le référent Fonctionnel N2 est un acteur clé dans le dispositif Atos. Il doit être un facilitateur au quotidien et s’assurer notamment de: Exploitation Maintenance et fiabilité des systèmes : Assurer la disponibilité, la surveillance et la maintenance des infrastructures et services critiques. Gérer les incidents et les problèmes, y compris l’analyse post-mortem et l’implémentation des solutions correctives. Automatisation et optimisation : Développer et maintenir des outils d’automatisation pour améliorer l’efficacité opérationnelle. Optimiser les performances des systèmes pour garantir des temps de réponse rapides et une fiabilité élevée. Collaboration et communication : Travailler en étroite collaboration avec les équipes de développement pour intégrer les pratiques de fiabilité dans le cycle de vie du développement logiciel. Communiquer efficacement avec les parties prenantes sur les problèmes de fiabilité et les mesures correctives. Planification de la capacité et gestion des risques : Évaluer et planifier les besoins en ressources pour soutenir la croissance et l’évolution des services. Identifier et gérer les risques associés à l’infrastructure et aux services. Innovation et veille technologique : Explorer et intégrer de nouvelles technologies et pratiques pour améliorer la fiabilité et les performances. Se tenir informé des dernières tendances et meilleures pratiques en matière de fiabilité des sites

Nous sommes à la recherche d'un profil Release Manager (5 ans / 10 ans d'expérience) pour l'un de nos clients RETAIL. Démarrage début janvier 2025, profil bordelais ou habitant Bordeaux obligatoire. Connaissance du retail vraiment appréciée. Description de la mission : Dans le cadre du déploiement d'un outil de gestion commerciale, notre client cherche une personne pour piloter la validation des versions (évolutions et incidents) Profil recherché : Niveau d'expérience 5-10 ans Connaissance du retail

Le consultant devra avoir un minimum de 6 années d’expérience sur les solutions Microsoft Azure AD/ Entra ID Sa mission consistera à participer aux différents projets de reprise de l’activité ainsi qu’à assurer le run Entra ID sur le tenant existant. ATTENDUS TECHNIQUES PRINCIPAUX Expertise Entra ID • Entra ID Expert • Sécurisation Entra ID Expert • Active Directory Confirmé • Azure AD Connect Confirmé • AD FS (bonne connaissance) • PKI (bonne connaissance) • DNS (bonne connaissance) • IAM (connaissance générale des systèmes de gestion des identités appréciée) Run • Participation à la résolution des incidents et demandes de niveau 3 • Participation l’administration courante des solutions Entra ID et Active Directory. Projet • Participe activement aux projets de l’équipe en lien avec les différents acteurs et entités concernées Attendus comportementaux • Esprit d’équipe – partage de connaissances - autonomie • Excellentes capacités rédactionnelles • Bonne connaissance ITIL avec en particulier le Change Management • Anglais professionnel (Animation / participation)

Au sein de la Direction Group Digital & IT , l'équipe CTO Digital Workplace fournit des services IT essentiels, incluant : Gestion des identités et des accès (IAM) : Active Directory, Azure AD, Okta. Services Microsoft 365 (M365), gestion des périphériques, outils de collaboration et mobilité. En tant qu' Architecte Sécurité Digital Workplace & Identités , votre rôle est de soutenir la cybersécurité des services et plateformes fournis par cette équipe. Sous la supervision du Responsable Sécurité Digital Workplace et en lien avec les équipes centrales de cybersécurité, vous serez chargé de : Mettre en œuvre des stratégies et opérations de sécurité ; Assurer la conformité sur votre périmètre en cohérence avec les politiques IT du groupe et les besoins métiers. Une expertise solide en IAM , ainsi qu’une bonne maîtrise des services M365 (Entra ID, Okta) sont indispensables. Modalités de travail : télétravail limité à 2 jours par semaine Définir et mettre en œuvre une stratégie de sécurité Digital Workplace alignée sur les risques, les menaces, l'évolution technologique et la stratégie IT du groupe ; Établir et communiquer des politiques/standards de sécurité Digital Workplace ; Piloter les projets de cybersécurité Digital Workplace en collaboration avec les équipes IT du groupe ; Accompagner les équipes dans l'intégration de la sécurité dans les projets et la gestion des risques ; Définir des solutions et contrôles basés sur le concept de sécurité by design ; Contribuer à la gouvernance de la sécurité (comités, tableaux de bord) et effectuer une veille sur les vulnérabilités liées aux technologies Workplace. Sensibiliser et former les parties prenantes sur les enjeux de sécurité liés aux identités ; Construire et animer une communauté autour de la sécurité des identités au sein du groupe ; Apporter un support technique aux responsables locaux de la sécurité sur ces sujets. Gérer les activités sécurité RUN (IAM, vulnérabilités, exceptions, ouverture de flux, etc.) ; Superviser le plan de contrôle sécurité et les reportings périodiques ; Mettre en œuvre des plans d’amélioration continue ; Assurer la gestion des incidents de cybersécurité sur le périmètre et contribuer à leur résolution en cas de crise majeure.

Contexte Au sein de la direction informatique, rattaché au domaine applicatif Supply chain, le consultant SAP a pour mission de concevoir, développer/piloter le développement, recetter, mettre en production les projets spécifiques à l'enseigne. De la phase de conception détaillée à son intégration, selon les besoins fonctionnels et le cahier des charges définis pour les experts fonctionnels, il accompagne les experts fonctionnels sur la mise en œuvre des demandes métiers, corrige les anomalies applicatives et contribue à l'amélioration continue du périmètre applicatif de SAP. Vous travaillerez en collaboration notamment, un chef de projet supply chain et un expert applicatif, le partenaire TMA SAP, ainsi que l'infogéreur SAP et avec l'ensemble des domaines en lien avec SAP : encaissement, logistique, finance, mobilité, infrastructures et support… Le domaine supply chain couvre les fonctionnalités liées au Référentiel Articles, aux achats, approvisionnements, facturation fournisseurs, gestion des stocks, gestion des commandes, logistique. Les principales missions : Réalisation de l'analyse technique : • Analyser les besoins du client spécifiés par les experts fonctionnels et les traduire en cahier des charges technique. • Écrire/valider les spécifications techniques générales et détaillées en envisageant les problèmes éventuels et les évolutions. Développement des applications : • Développer/piloter le développement des besoins • Développer/piloter le développement des interfaces. • Corriger et optimiser les fonctionnalités (qualité, optimisation des temps de traitement, ergonomie...). Tests et écriture des corrections nécessaires • Préparer et réaliser les tests unitaires. • Recetter avant validation par le métier • Apporter les correctifs nécessaires à la suite de ces tests ou aux tests fonctionnels réalisés par les utilisateurs ou les experts fonctionnels. Maintenance corrective et évolutive des applications • Assurer les corrections à la suite des problèmes soulevés (bugs). • Prendre en compte les évolutions des solutions techniques existantes. • Assurer la programmation des évolutions demandées par les utilisateurs.

Pour le compte de l' un de nos clients dans le domaine assuranciel, nous recherchons un Expert AD senior/Mise en conformité Securité Active Directory Vous interviendrez sur les points suivants : 1.Audit et évaluation de la conformité de l'Active Directory : Réaliser des audits réguliers de l'Active Directory pour identifier les écarts avec les normes de sécurité définies dans le DAT et le standard de sécurité. Proposer des améliorations et des corrections pour remédier aux vulnérabilités identifiées (utilisera le rapport ORADAD, outil de l’ANSSI et l’outil PingCastle) 2.Mise en oeuvre des actions de remédiation : Intervenir en autonomie sur les actions techniques de remédiation, telles que la configuration des contrôles d'accès, la gestion des comptes et des groupes, la mise en place des bonnes pratiques en matière de gestion des droits et la gestion des politiques de sécurité. 3.Suivi des chantiers en cours et coordination avec les administrateurs : Accompagner les équipes techniques dans la mise en oeuvre des actions correctives. Travailler de manière collaborative avec les administrateurs de l'Active Directory pour assurer la bonne exécution des tâches de remédiation. 4.Formation et transfert de compétences : Assurer la montée en compétences des équipes internes, en particulier des administrateurs, sur les bonnes pratiques de sécurité Active Directory et les outils utilisés pour assurer la conformité. 5.Veille technologique et sécuritaire : Se tenir à jour sur les évolutions techniques et sécuritaires liées à Active Directory, en particulier en ce qui concerne les vulnérabilités et les recommandations de Microsoft. Apporter des solutions et recommandations pertinentes en cas de nouvelles menaces 6 Continuer la mise à jour des documents d'architectures au fil du projet

Notre client recherche un/une Ingénieur sécurité AD H/F Description de la mission: Objectifs de la mission : · Elaboration d'une stratégie de tiering incluant une analyse flash de l'existant et l'élaboration de scénarios cibles (risques, coûts, prérequis, complexité à la mise en œuvre, impacts aux utilisateurs etc.) · Intégrer les dimensions liées au cloisonnement, à la sécurisation des postes administrateurs, les interactions avec l'outil CyberArk Contexte de la mission : Plusieurs ADs, ainsi qu’un annuaire LDAP IBM qui a le même type de fonction ; des ADs Bureautiques, applicatifs et aussi de gestion des identités Au-delà des ADs, quels assets embarquer dans le sujet comme le bastion CyberArk ? Des niveaux de sécurité hétérogènes avec la question de savoir quelles cibles on fixe pour certains ADs anciens qui doivent être décommissionnés mais qui font à date couvrir des risques accrus Des responsabilités réparties dans différentes Directions du client avec la difficulté d’avoir une vue complète et cohérente. La ou les cibles à définir sous forme de scénarios devront tenir compte : Des risques identifiés et de la façon de les adresser Des coûts de chaque scénario Des prérequis et changements à opérer, y compris hors équipes annuaires : dépendances, projets connexes, évolution nécessaires (organisation, compétences, outillage...) De la complexité à la mise en œuvre impactant en particulier les délais et notre capacité à maintenir les solutions dans le temps De la capacité à lotir avec des jalons intermédiaires, afin d’avoir des paliers de progrès et d’améliorer notre niveau de sécurité progressivement Des impacts aux utilisateurs afin que cela reste utilisable au quotidien Compétences / Qualités indispensables : Active Directory, CyberArk Informations concernant le télétravail : Full télétravail, quelques déplacements ponctuels à prévoir

Quelle sera votre mission ? Concevoir et mettre en œuvre une architecture Cloud scalable, performante et résiliente sur Azure, à travers notamment la technologie Azure Virtual Desktop Assurer la disponibilité, la performance, la scalabilité et la résilience de nos infrastructures en production Mettre en œuvre l' automatisation des déploiements et la gestion des infrastructures (IaC, CI/CD) Veiller à la fiabilité des systèmes, services et produits pour nos collaborateurs comme pour nos clients en apportant un état d' esprit DevOps Piloter la stratégie relative à la sécurité, la surveillance et la récupération des données Assurer une veille régulière pour optimiser les performances et les coûts des services cloud

Nous recherchons pour notre client un Chef de projet SAP expérimenté H/F (+ de 5 ans dans le pilotage de projets SAP) ayant une expérience dans la construction d'un plan de déploiement de migration ECC vers S/4HANA (un core model existant) et de son exécution : Elaboration du planning de déploiement par phase fonction de la capacité à faire Pilotage des consultants S4 (9 consultants de tous domaines, principalement FICO/SD/MM/PP) dans la réalisation (du scoping au transfert en AMS) de deux projets entre 800 et 1300 jh Estimer / chalenger la charge des activités des équipes puis consolider le plan de charge / reste à faire Contrôle des livrables projet des équipes (spec, doc de formation, SIT...) Piloter le budget (jours d'internes, prestations externes, travels...) Gestion des risques et plan de mitigation Elaborer, planifier, chiffrer et présenter les propositions d'ajustement projet Communication directe avec le directeur d'usine, le DAF coté client et le Directeur de programme S4 coté DSI, pour l'arbitrage des propositions Principaux livrables : COPIL mensuels à produire et animer, ainsi que les grands jalons (changement de phases, Go nogo...) Synthèse "Flash" projet (scope + avancement activité + planning + risques + budget) COPROJ opérationnel hebdo avec les consultants (avancement, RAF, pb d'exécution projet, intégration inter équipes) Mise à jour du plan de charge projet et consolidation niveau programme