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Rejoignez notre client, leader dans la gestion des données, reconnue pour son innovation et son dynamisme. Notre client est dédié à l'excellence et à la transformation numérique dans un environnement compétitif. Description de la mission : Nous recherchons un Chef de Projets Informatique talentueux pour piloter des projets cruciaux depuis l'élaboration des solutions techniques jusqu'à leur mise en œuvre, tout en opérant dans un environnement pleinement agile. Ce rôle est essentiel pour intégrer de nouveaux clients et solutions, en veillant à la transition réussie vers les opérations quotidiennes. Responsabilités principales : - Accompagnement et pilotage : Collaborer étroitement avec l'équipe commerciale pour développer et présenter des solutions techniques innovantes. Utiliser les méthodologies agiles pour gérer l'intégration des nouveaux clients et des nouvelles solutions, superviser la fiche de recette et la transition vers la phase de « Run ». - Management de projets agile : Diriger les projets attribués en utilisant des méthodes agiles pour assurer la faisabilité technique, le suivi QCD (Qualité, Coûts, Délais), et coordonner les équipes contributrices de manière flexible et réactive. - Innovation et veille : Propulser le développement des offres et réaliser une veille concurrentielle et technologique active, en adoptant une approche agile pour s'adapter rapidement aux changements du marché. Lieu de travail :Basé en campagne, offrant un cadre de travail paisible et inspirant, avec la possibilité de télétravail deux jours par semaine pour favoriser un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée.

En tant que Product Manager, vous serez responsable d'améliorer et de maintenir les solutions digitales dédiées à nos entreprises partenaires. Un de vos objectifs majeurs pour 2025 sera d’aider au déploiement de la solution de location de matériels dans une autre Business Unit du groupe. Contribuer à la définition de la stratégie des produits actuels et futurs, ainsi que leur priorisation, afin d'embarquer l’ensemble de l’équipe Produit et des parties prenantes, tout en assurant leur mise en œuvre avec les métiers. Collaborer au processus de gestion de la demande et de gouvernance du portefeuille projets. Assister au déploiement du produit au sein des Business Units concernées. Organiser la production et le maintien en conditions opérationnelles des produits pour les communautés métiers utilisatrices, dans un esprit de performance fonctionnelle et technique, de pragmatisme et de sécurité. Animer l'amélioration continue des produits en alimentant les backlogs avec les incidents récurrents, en recueillant les feedbacks et besoins métiers. Comprendre les challenges actuels ainsi que la stratégie de l'entreprise, et veiller à ce que vos produits apportent de la valeur aux utilisateurs et au business. Assurer le pilotage régulier des KPI des produits et rechercher continuellement des améliorations dans la qualité des services et du delivery. Coordonner les échanges entre les parties prenantes des produits, les équipes de développement, les éditeurs, tout en respectant les standards digitaux du groupe. Connaître et comprendre les produits dans votre domaine et au-delà, pour favoriser la cohérence et l'interdépendance entre les produits.

Equipe de 4 PM Mission à Blagnac, 4 jours de présence par semaine Démarrage prévu en mars, si la personne est disponible avant, ils ne sont pas fermés à un démarrage entre janvier et mars Le client recherche un profil en pré-embauche ou en CDI Sous la responsabilité de la Direction Produits, de la discovery et des enjeux stratégiques, jusqu’au delivery en garantissant la valeur livrée aux utilisateurs, vous avez l’ambition de rendre le produit plus performant ! En étroite collaboration avec les développeurs, les consultants métiers et l’équipe packaging, vous interprétez les besoins des clients, les transformez en fonctionnalités et pilotez le développement itératif de la solution. Mais encore , vous devrez : Participer à la définition de la Roadmap en collaboration avec les parties prenantes Coanimer et dynamiser les journées planning trimestriels qui réunissent les équipes produits & Développement Entretenir une connaissance fine des utilisateurs et de leurs enjeux métiers (webinaires et interview clients) Analyser la data afin de révéler les usages clés ainsi que les points durs Définir, alimenter et prioriser le Backlog (Design, Build and Run), en prenant en compte les retours métiers dans une logique itérative Définir les flow utilisateurs, rédiger les épopées et fonctionnalités Collaborer efficacement en impact team avec les Dev et QA pour s’assurer que la team soit alignée sur un objectif commun clair et mesurable Garantir les livrables en participant aux recettes métier et collaborer avec l’équipe packaging et les équipes consultants pour finir le dernier km de mise en place chez les clients Participer activement au développement de la culture produit

Attendu • Contribue à l’ensemble des cérémonies agiles et sessions d’affinage (conception, priorisation, évaluation de la valeur, de la complexité et de l’effort requis) sur tous les aspects touchant au Cycle de Vie Produit (exploration continue, fabrication continue, déploiement continu) • Gérer le périmètre applicatif (maintenances, incidents, solutions) et répondre aux demandes d’assistance fonctionnelle en faisant un diagnostic métier complet, • Maintenir à jour la documentation produit, • Définir, maintenir et appliquer le plan de tests du produit, • Assurer les tests fonctionnels, les tests de non régression (TNR), les tests de de validation de votre périmètre ainsi que les tests d’homologation transversaux sur plusieurs produits afin de garantir une cohérence,

Afin que votre candidature soit prise en compte merci d'envoyer votre CV sous format Word directement à l'adresse suivante : et non via le site par lequel vous avez consulté cette annonce : Je vous envoie ce mail car pour un de nos clients situé dans la région de Parisienne nous recherchons dans le cadre de Prestation UN/E SCRUM MASTER/Chef de projet Compétences techniques Infrastructure - Confirmé - Impératif Gestion de cycle de vie des application - Confirmé - Impératif Coordination / Planification - Confirmé - Impératif Connaissances linguistiques Français Courant (Impératif) Description de la mission : Nous recherchons un Chef de Projet Technique confirmé pour rejoindre la Direction des Opérations dans le cadre d'une mission clé. Le candidat idéal aura une expérience significative en gestion de projets techniques, une excellente maîtrise des outils de production et une solide compréhension des infrastructures IT. Pilotage de projets techniques : Assurer le suivi des projets depuis leur conception jusqu’à leur mise en production, tout en respectant les objectifs de qualité, de délai et de coût. Coordination des équipes : Fédérer et encadrer les différentes parties prenantes (équipes techniques, prestataires, partenaires) pour garantir le bon déroulement des projets. Optimisation des outils de production : Contribuer à l'amélioration continue des outils et des processus de production. Engagement de service : Garantir le respect des engagements de service (SLA) et veiller à la satisfaction des utilisateurs finaux. Organisation et reporting : Mettre en place une planification rigoureuse, des outils de suivi et des rapports réguliers pour une gestion transparente. Compétences requises : Solide expérience en gestion de projets techniques, idéalement dans un contexte de production. Bonne connaissance des infrastructures IT (serveurs, réseaux, stockage, cloud, etc.). Culture du respect des engagements de service et orientation client. Capacité à travailler sous pression tout en maintenant un haut niveau de qualité et de performance. Excellent sens de l’organisation et aptitude à coordonner des équipes pluridisciplinaires. Communication claire et capacité à influencer positivement les parties prenantes. Est responsable de la mise en place et de la pérennité du cadre de développement agile Organise, planifie et anime toutes les cérémonies agiles (Sprint Planning, Daily Scrum, Spring Review, Rétrospective?) Lieu de réalisation Parc Tréville, Bondoufle, doit absolument être véhiculé Nombre de jour souhaitable sur site 5 jours par semaine Dans le cas où vous êtes intéressé par ce poste, pourriez-vous m'envoyer votre CV au format word à en indiquant, votre disponibilité ainsi que vos prétentions salariales ou votre tarification journalière si vous êtes indépendant.

Chef de Projet Environnement (Décarbonation) Type de contrat : CDI Lieu : Méaulte, Picardie Contexte & Mission Un acteur majeur de l'aéronautique a lancé une initiative environnementale ambitieuse, visant des objectifs pour 2030, basés sur les performances de 2015 : Réduction de l'énergie (-20%) Réduction du CO2 (-85% sur les sites opérationnels) Réduction des déchets (-20%) Réduction de l'eau (-50%) Dans ce cadre, l'entreprise doit s'engager à atteindre ces mêmes objectifs, en particulier sur son site de Méaulte. Le Service Provider recruté sera en charge du projet "Réduction de l'empreinte carbone" sur ce site, afin de contribuer à la réduction de l'empreinte carbone et de la consommation d'énergie, en ligne avec les objectifs environnementaux. Objectifs de la mission La mission consiste à diriger le projet de réduction de l'empreinte carbone sur le site de Méaulte en appliquant les méthodes et outils de gestion de projet adaptés. Vous serez responsable de la livraison du projet dans les délais, le budget et la qualité attendus, tout en assurant une gestion proactive des risques et une communication efficace avec toutes les parties prenantes. Description des activités Gestion du projet : Pilotage des actions, planification, suivi du ROI, organisation des réunions, et rédaction des rapports hebdomadaires. Collaboration : Travail en étroite collaboration avec l’équipe de réduction de l’empreinte carbone et l’équipe Facility Management. Suivi des actions : Comprendre et suivre le planning des actions, identifier les responsables, et veiller à la bonne exécution des tâches. Reporting et prise de décision : Assurer un reporting régulier pour soutenir la prise de décision et lever les obstacles rapidement. Estimation des investissements : Estimer les investissements nécessaires et rédiger les demandes de subventions.

Rejoignez notre client, leader dans la gestion des données, reconnu pour son innovation et son dynamisme. Engagé envers l'excellence et la transformation numérique, notre client opère dans un environnement compétitif et propice au développement professionnel. Description de la mission : Nous sommes à la recherche d'un Directeur de Projets Informatique (H/F) pour prendre en charge la direction de projets cruciaux, de l'élaboration des solutions techniques jusqu'à leur mise en œuvre. Ce rôle stratégique est essentiel pour intégrer de nouveaux clients et solutions, tout en assurant une transition réussie vers les opérations quotidiennes dans un cadre agile. Responsabilités principales : Accompagnement et pilotage agile : Collaborer étroitement avec les équipes commerciales et techniques pour développer et présenter des solutions innovantes. Utiliser les méthodologies agiles pour gérer l'intégration des nouveaux clients et des nouvelles solutions, superviser la fiche de recette et orchestrer la transition vers la phase de « Run ». Management de projets agile : Prendre la tête des projets attribués en utilisant des méthodes agiles pour assurer la faisabilité technique, le suivi QCD (Qualité, Coûts, Délais), et coordonner les équipes de manière flexible et réactive. Innovation et veille technologique : Propulser le développement des offres et effectuer une veille technologique active, adoptant une approche agile pour s'adapter rapidement aux changements du marché. Consultation agile : Fournir expertise et conseils lors des phases d'audit et de conseil, s'appuyant sur des principes agiles pour optimiser les solutions proposées.

La mission consiste à : Assurer l’intégration des solutions logicielles Collaborer avec les équipes de développement pour comprendre les exigences fonctionnelles et techniques liées à l'intégration et aux API Participer aux cérémonies Agile Evaluer les risques et problèmes potentiels liés à l'intégration et proposer des solutions appropriées Surveiller et évaluer les performances des API Veille technologique S'assurer du bon fonctionnement des services et coordonner la résolution des incidents Compétences attendues : Solides compétences techniques en intégration de solution et en développement d'API Connaissance d'ANGULAR indispensable et maîtrise du développement Rituels agiles Mission basée sur la métropole lilloise avec télétravail partiel

OBJET DE LA PRESTATION La prestation est rattachée au responsable de l’équipe Digital transformation. Nous gérons dans l’équipe les sites web du client (Drupal 10) ainsi que les composants produits développés en React, Vue JS & Angular. La prestation consistera à la participation à la gestion des projets produit développés sous Vue JS, participation si possible au développement des back office en Angular. La prestation aura pour but d’administrer, maintenir et faire évoluer les différents composants produit en toute autonomie. Elle contribuera à la participation aux phases de conception, intégration et dynamisation des futurs sites Web de la plateforme. La mission consistera à la participation aux réflexions sur l’architecture des composants et des API exposées. Les principales missions à mener sont : Analyse et challenge des besoins, Développement des évolutions et corrections, Diagnostic des incidents de production et actions correctrices le cas échéant, Conduite de tests unitaires, Support technique durant les homologations, Support utilisateurs, Suivi des méthodologies et procédures du client Respect des plannings et des budgets, Maintenance et mise en place des tests de non régression. ENVIRONNEMENT FONCTIONNEL DE LA PRESTATION La prestation se déroulera au sein du service IT Digital en charge des sites internet du client et de ses filiales à travers le monde ainsi que des extranets à destination des clients institutionnels, particuliers et distributeurs du groupe. RESULTATS ATTENDUS / LIVRABLES Estimation des charges MOE, Respect des délais de réalisation validés, Programme testé avant livraison en recette, Déploiement en recette, pré-production, production des applicatifs, Documentation technique des applications, Respect des méthodes de développement, Respect des processus/phases de release logiciel, Maintien opérationnel de la plateforme Drupal du client. PRE-REQUIS ET/OU ELEMENTS INDISPENSABLES Vue JS / Angular, HTML / CSS (sass) / JS natif / Twig / Bootstrap / React, Maitrise de docker, connaissances de base de Kubernetes, API Rest, Elasticsearch, Intégration Continue, Tests automatisés (unitaires, fonctionnels, non régression), Contexte international : francophone et anglophone.

Almatek recherche pour l'un de ses client ,Un Coach En Transition Management Produit Sur Lyon. COMPÉTENCE – COACHING EN TRANSITION MANAGEMENT PRODUIT La compétence en Coaching transition management produit consiste à accompagner un périmètre fonctionnel et les équipes Produits dans la mise en place de la démarche de l'entreprise. Son rôle est transitoire, avec pour objectif de rendre les équipes autonomes dans l’adoption des nouvelles méthodes et dans la mise en œuvre des standards de qualité, tout en assurant l’alignement avec les objectifs stratégiques (qualité des livrables, innovation, engagement des parties prenantes...). RÔLE ET RESPONSABILITÉS *Garantir l'application des méthodes agiles et des standards qualité pour les livrables. *S'assurer que les équipes Produit respectent le cadre de la démarche . *Accompagner les équipes dans l'adoption des nouvelles méthodes de travail, comme le "trust the process", en mettant en avant les bénéfices de la transformation. *Co-construire des métriques alignées avec les objectifs stratégiques en s'inscrivant dans une approche Produit. *Faciliter l’organisation de l'équipe Produit et accompagner la mise en place jusqu’au lancement du delivery. *Animer des ateliers pour accompagner les équipes dans la découpe du périmètre et la définition du backlog. *Jouer un rôle d’alerte et d’escalade pour les problématiques rencontrées. *Contribuer activement à la communauté des Transition Managers et participer à la conception/amélioration de la démarche PROFIL TYPE *Plusieurs années d’expérience dans des contextes Agile à l’échelle. *Connaissance de l’approche Produit, Product Discovery, Lean IT/Startup. *Notions de Software Craftsmanship, DevSecOps, DDD, etc.

Définir et suivre la roadmap produit en fonction des priorités métiers. Collaborer avec les équipes UX pour optimiser l'expérience utilisateur et recueillir les retours des utilisateurs finaux. Piloter des projets agiles : Animer les rituels et suivre l’intégration des solutions avec les équipes techniques et fournisseurs. Prioriser et suivre le backlog produit : Organiser le travail selon les besoins fonctionnels et coordonner les développements. Mettre en place des KPIs produits pour suivre la performance et identifier des axes d’amélioration continue.

Taches En tant que Business Analyst, vous assurez les évolutions du patrimoine applicatif et êtes le garant de son intégrité : - Etre référent sur son périmètre, apporter son support et partager son expertise à son équipe et aux autres équipes - Piloter, spécifier et tester les évolutions d’envergure et en assurer leur bon déploiement et la conduite du changement - Travailler en coordination étroite avec le Pôle Utilisateur depuis l’étude d’opportunité jusqu’au déploiement et la priorisation des évolutions - Contribuer à l’amélioration continue de la qualité de fonctionnement en participant à l’aide au diagnostic d’incidents complexes jusqu’en production et en étant force de proposition sur la priorisation des évolutions à apporter à son produit - Garantir le maintien des connaissances des membres de l’équipe et la documentation

Poste : Chef de projet .Net (Freelance) Localisation : Rouen (76) Mode de travail : Hybride (2 jours de télétravail par semaine) Date de démarrage : Immédiate (bien entendu, on vous attend si vous avez un préavis 😉) Durée de mission : 6 mois (renouvelable) Fourchette de salaire : Entre 500 et 600€/j L’ IT chez ARTEMYS combine la technologie et l’humain ! Nous sommes convaincus que les compétences, le savoir-être et l’épanouissement de nos Talents sont les clés de notre réussite . 👍 Alors, vous nous rejoignez ?! Notre site de l’agglomération de Rouen recrute dès à présent un.e Chef.fe de projet en Freelance (6 mois renouvelable) . Dans cette nouvelle étape de votre carrière, nous vous proposons d’intervenir sur de belles missions auprès d’un acteur du secteur pharmaceutique situé du côté de Rouen auprès duquel vous aurez la possibilité de : Piloter la TMA Prioriser et suivre les évolutions selon la feuille de route projet de la DSI Participer aux instances de suivi métiers et de la DSI Lancement et pilotage du projet Pilotage des équipes de réalisation (internes et externes) Suivi des activités, priorisations et arbitrages afin de respecter le calendrier

En tant que Product Owner, les principales responsabilités incluront : Piloter le/les projets affectés en organisant les réunions de suivi avec les clients principaux. Gérer et suivre le backlog en accord avec les engagements clients et la roadmap. Estimer les charges avec le support des équipes de développement pour la réalisation des devis. Planifier et coordonner les différentes phases du projet, y compris les rituels d'affinage avec le métier/client et les développeurs avant d'engager une User Story. Rédiger les User Stories contenant les tests d'acceptation validés par le client. Suivre les développements et réaliser la recette MOA (tests d'acceptation). Animer les rituels Scrum de l'équipe (Daily Meeting, Revue, Rétro et Sprint Planning). Suivre les performances de l'équipe Scrum engagée vs réalisée (BurnDown Chart). Assurer la coordination et le suivi des mises en production. En outre, le prestataire sera chargé de définir et suivre la roadmap du projet, de participer à sa définition collective, de respecter les roadmaps spécifiques client et de contribuer à l'amélioration continue du produit/projet et des processus. Compétences métiers et techniques : Expériences dans la prévoyance et notamment sur la DSN, arrêt maladie - obligatoire Connaissances informatiques : AS400, Jira, Confluence. Connaissances organisationnelles : organisation et procédures. Connaissances métiers : Prévoyance, DSN, PASRAU, Arrêts de travail. Maîtrise de l'agilité (Scrum). Gestion de projet. Animation d'équipe. Suivi projet auprès des clients. Reporting auprès de la hiérarchie.

Nous recherchons un Chef de Projet IT expérimenté , spécialisé dans la monétique , pour rejoindre une équipe dynamique dédiée à la gestion des environnements de tests et d’homologation. Le candidat idéal aura une connaissance approfondie des environnements monétiques et, idéalement, de l’écosystème NPS et ses différentes composantes. Missions principales : Garantir l’intégrité et la disponibilité des plateformes d’homologation pour les environnements de tests et de recette (Back et Front). Définir et mettre en œuvre des procédures et méthodes pour une maîtrise optimale des environnements de tests. Maintenir et communiquer une cartographie technique et fonctionnelle des environnements de recette. Piloter une vue transverse des versions sur les environnements et coordonner la communication avec les équipes utilisatrices. Mettre en place une comitologie adaptée pour gérer les priorités, résoudre les contentions et garantir la cohérence des projets en fonction des urgences. Assurer une relation privilégiée avec les clients et les banques partenaires (exemple : ONEY), en gérant leurs sollicitations avec réactivité et expertise.

Résumé du poste : Nous recherchons un Chef de Projet Senior expérimenté pour piloter des projets complexes de migration et déménagement de data centers . Vous serez le point central pour la planification, la coordination et la supervision des activités liées à la migration d’infrastructures IT critiques, en garantissant la continuité des services et le respect des délais et budgets. Missions principales : 1. Gestion de projet : • Élaborer le cadrage des projets, définir les objectifs, livrables et KPI. • Concevoir un planning détaillé et coordonner les équipes internes et externes. • Assurer le suivi budgétaire et gérer les risques et les imprévus. 2. Supervision des activités de migration : • Organiser les phases de préparation, migration et post-migration des infrastructures. • Valider les stratégies de migration en collaboration avec les équipes techniques. • Garantir la continuité de service pendant et après les opérations. 3. Pilotage des parties prenantes : • Collaborer avec les équipes internes (infrastructure, réseau, applications) et les prestataires. • Animer des comités de pilotage et de projet. • Fournir un reporting clair et structuré sur l’avancement du projet à la direction. 4. Documentation et retours d’expérience : • Documenter les processus, plans et procédures liés à la migration. • Capitaliser sur les projets pour améliorer les futures opérations de migration.