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Sur Windows Server : - Installer et administrer les infrastructures serveurs Windows et services associés (AD, GPO, DHCP, DNS, PKI, KMS...) - Administrer O365, Azure AD, ADFS - Expérience pratique de rationalisation(fusion) multi domaine et forêt "On premise" - Expérience sur Tiering AD - Solides connaissances en Scripting et automatisation des tâches manuelles (Powershell) - Traiter les audits de sécurité - DFS/DFSR - Effectuer le durcissement des OS (AD et Serveurs) - Effectuer la MCO des systèmes serveurs Windows via WSUS - Traiter la MCS (analyse des failles de sécurité et déploiement des patchs) - Effectuer la MCO des systèmes Antivirus - Gérer les incidents, le RUN et les changements - Travailler en mode projet - Déploiement de logiciels d’infrastructure sur des serveurs Windows - Rédiger et maintenir la documentation technique (mode opératoire d'installation, d’exploitation, etc) - Assurer une veille technologique - Gérer l'infrastructure VDI VMware Horizon (MCO, mise à jour des masters et logiciels installés) - SSCM - Créer, configurer et gérer des VMs Windows sur VMware VSphere - Respecter les normes, les procédures d'exploitation et les règles de sécurité informatiques - Gestion de l’obsolescence logicielles - Effectuer des astreintes Partie PC : - Administration et gestion des postes de travail : Gérer et maintenir les environnements de postes de travail sous Windows 10 et Windows 11, y compris le déploiement, la configuration et la gestion des mises à jour. - Support technique : Fournir un support technique (niveau 2) pour les utilisateurs finaux, résoudre les problèmes liés aux systèmes d'exploitation et aux applications. - Sécurité et conformité : Assurer la sécurité des postes de travail en mettant en œuvre des politiques de sécurité, des correctifs et des mises à jour régulières. - Gestion des applications : Installer, configurer et maintenir les applications nécessaires sur les postes de travail, en assurant la compatibilité et la performance (par SCCM)

Administrateur Systèmes Linux (H/F) - Orléans Nous recherchons un Administrateur Systèmes Linux (H/F) pour l'un de nos clients basé à Orléans dans le cadre d'un projet de migration. YOUR DAILY LIFE Migrer 150 serveurs RedHat vers les versions supportées à l'aide de RedHat Satellite Participer à la conception des socles de techniques Assurer à la fois l'installation, la configuration, la disponibilité ainsi que le paramétrage des serveurs Sécuriser et optimiser les systèmes existants en vous basant sur les bonnes pratiques et les règles de tuning de l'éditeur Industrialiser et automatiser les tâches récurrentes en développant des scripts si besoin Participer à l'amélioration de la supervision des plateformes Traiter les incidents liés à votre projet et assurez leur suivi dans notre outil de ticketing Rédiger la documentation et les procédures relatives à votre domaine d'activité

Envie d’utiliser ton potentiel à sa juste valeur ? Envie d’évoluer dans un environnement technique riche ? Envie de participer à un projet ambitieux ? Si tu réponds OUI à ces 3 questions, c’est que tu es fait(e) pour nous rejoindre ! Ta mission , si tu l’acceptes, sera d’intégrer notre Squad Cybersécurité afin de participer à la sécurisation de l’infrastructure et des solutions Xelians : Ton quotidien sera rythmé par : La définition des règles de sécurité applicatives et logiques en réponse aux exigences fixées par des référentiels de bonnes pratiques ou par des réglementations propres à l'activité de l'entreprise (PSSI) La réalisation de tests de sécurité (pentests) permettant de vérifier que le produit conçu est conforme aux objectifs de sécurité La formation interne sur la sécurisation des architectures Le pilotage des projets d’amélioration ou de mise en œuvre de solutions de cybersécurité La supervision et l’administration des éléments d’infrastructure et services liés à la sécurité du SI L’analyse et qualification des incidents et menaces d'intrusion et définir les plans d'action nécessaires à leurs corrections ou leurs anticipations La gestion des informations de sécurité et d’évènements ainsi que son reporting

Type de contrat : Temps plein / contrat freelance Niveau d'expérience : Niveau supérieur (5-10 ans d'expérience ou plus) Lieu de travail : Nanterre (92) et travail hybride à distance Durée du contrat : 12 mois (renouvelable) À propos du poste Neotrust est une société d'innovation en sécurité qui aide les dirigeants, les RSSI, les DSI et les directeurs techniques à mener à bien leur transformation sécurité et à intégrer la cyberinnovation dans leur stratégie de sécurité à long terme. Le département Cybersécurité de notre client, un grand groupe international, recherche un SOC Manager pour développer et gérer le service de pilotage des opérations de sécurité et de protection des systèmes et données contre les cyber menaces. La cybersécurité est un enjeu majeur pour le Client qui doit garantir la sécurité de ses infrastructures (internes et cloud), de ses données et des données de ses « clients ». Au sein de l'équipe Cybersécurité Globale , en tant que Responsable SOC , vous serez responsable de la stratégie technique et organisationnelle à adopter, de la coordination des équipes, de la supervision des activités de sécurité des clients et la garantie d’une réponse rapide et efficace de leurs incidents de sécurité. Coordination des équipes : gérer et coordonner une équipe d’analystes SOC (environ 7 personnes réparties dans le monde) pour surveiller, détecter et répondre aux incidents de sécurité. Définition de la stratégie SOC : élaborer et mettre en œuvre une stratégie de détection et de réponse aux incidents, en ligne avec les meilleures pratiques et les objectifs de sécurité de l’entreprise. Supervision des incidents de sécurité : superviser les analyses des menaces, les réponses aux incidents et les rapports post-incident pour améliorer continuellement les processus et réduire les risques. Collaboration avec les équipes internes : travailler en étroite collaboration avec les équipes de gestion des risques, d’audit et de conformité pour garantir une cohérence dans la protection des informations. Amélioration continue : proposer des améliorations aux outils, procédures et techniques de détection et de réponse pour renforcer la résilience et l’efficacité du SOC. Formation et développement : former les analystes SOC aux nouvelles méthodes et technologies, et identifier les besoins en formation continue pour l’équipe. Reporting et documentation : assurer la traçabilité et le reporting régulier des incidents de sécurité, et documenter les activités et évolutions du SOC.

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Administrateur système, afin d'intervenir chez notre client avec un réseau de 1200 utilisateurs. Vos missions seront : • Maintien en conditionnement opérationnel • Assurer un support de niveau 2 et 3 aux utilisateurs internes (gestion des incidents, résolution des problèmes techniques complexes). • Collaborer avec le support technique pour la gestion des demandes utilisateurs en assurant une prise en charge rapide et efficace. • Documenter les procédures et configurations techniques afin de garantir une traçabilité et un suivi des actions. • Création de machine virtuelle Référence de l'offre : icl5kpj9bg

Ingénieur Data Spark Databricks Sophia Antipolis Stack Technologique : Spark - Doit Databricks - Doit Microsoft Azure Échelle Impala Python ou autre langage centré sur les données Compétences: Au moins 3 ans d'activités avérées d'ingénierie de données. Maîtrise du développement de logiciels utilisant un framework Agile. Excellentes compétences en communication Solides capacités d’analyse et de résolution de problèmes. Data engineer Spark Databricks Sophia Antipolis Technological Stack : Spark - Must Databricks - Must Microsoft Azure Scala Impala Python or other data centric language Skills: At least 3 years of proven Data engineering activities. Proficient developing software using an Agile Framework. Excellent communication skills Strong analytical and problem-solving abilities.

Tech Lead Fullstack Java Angular Sophia Antipolis : 70% de Back, 30% de front Anglais obligatoire JAVA J2EE 8+, Angular 8+, Spring, spring Boot, API Rest, MongoDB Hibernate, SOA, Ionic, Scripting (perl, shell, python), Git/Github, Spark, Hadoop, Junit, Javascript, Bamboo, Cucumber, Jira -> Anglais obligatoire Participer aux rituels développés en Scrum, Participer à la programmation et aux tests unitaires, Participer à la recette des développements (tests d'intégration, recettes internes, recettes clients), Corriger les anomalies détectées et veiller à l'optimisation du logiciel produit, Rédiger la documentation, Documenter et enregistrer les éléments concernant les configurations dans l'outil prévu à cet effet, Participer au suivi hebdomadaire de l'avancement des travaux. Etre partie prenante de l'architecture technique Technos : mandatory : 70% de Back, 30% de front JAVA J2EE 8+, Angular 8+, Spring, spring Boot, API Rest, MongoDB Hibernate, SOA, Ionic, Scripting (perl, shell, python), Git/Github, Spark, Hadoop, Junit, Javascript, Bamboo, Cucumber, Jira -> Anglais obligatoire

DBA PostgreSQL Sophia Antipolis Compétences techniques : • Bonne connaissance des systèmes de gestion de bases de données relationnelles PostgreSQL • Connaissance des systèmes de bases NOSQL appréciée (Cassandra, Couchbase …) • Maitrise du langage SQL • Maitrise du système d’exploitation Linux et des langages de programmation associés • Connaissance des langages Java, Python, Php • Connaissance de Jenkins, Gitlab, Sonar, Nexus, Docker Activités : • Assurer la veille technologique dans le domaine des SGBD • Participer à la réalisation de POC (Proof Of Concept) visant à éprouver différentes solutions SGBD • Participer aux choix d’architecture applicative et technique • Définir les normes, les bonnes pratiques, le packaging des livrables • Créer et maintenir les environnements bases de données • Développer les outils et/ou les procédures permettant de faciliter et fiabiliser l’exploitation des bases de données, et d’alimenter la supervision. En assurer le support • Assurer la qualité des bases de données mises en œuvre (performance, disponibilité…) • Assurer la sécurité des bases de données mises en œuvre (autorisation, journalisation …) • Assurer le niveau III de la gestion des incidents relatifs aux BD • Assurer [ou contribuer à] la gestion des problèmes et des changements relatifs aux BD • Créer et maintenir la documentation • Participer à des projets transverses nationaux • Mettre en place des outils et processus visant à améliorer le SI

Développeur Java Springboot Anglais obligatoire Sophia Antipolis Missions Contribue à la définition des spécifications générales Réalise l’analyse technique Réalise l’étude détaillée Réalise le prototypage Développement des modules et assemblage des composants Rédaction des documents techniques Environnement technique mandatory : JAVA J2EE 11+, Spring, spring Boot, API Rest Azure, Soap, Maven, Gradel, JUnit, Docker, Kubernetes, Liquibase, Jira, Groovy, Jbehave, Git/Github -> Anglais obligatoire Développeur Java Springboot Anglais obligatoire Sophia Antipolis

Mission : La détection d’incidents de sécurité. L’amélioration continue de la détection du SOC sur les infrastructures cloud (privé/public) et on-premise. La sélection de nouveaux logs. L’amélioration de l’analyse des logs existants, études de scenarios, en rapport avec la matrice des risques La mise en place de nouvelles alertes en fonction des risques et menaces. Suivi de la qualité des services du SOC : délais et excellence des livrables, diverses procédures L’élaboration d’une veille sur les menaces et technologies du marché (avec si nécessaire des POCs), L’assistance et le support aux différents Bénéficiaires/Utilisateurs dans le cadre des programmes cybersécurité.

Incident Manager H/F - Orléans Dans ce cadre, Experis recherche un Incident Manager (H/F) en CDI en prestation pour l'un de nos clients basé à Orléans. Les missions : Capacité à fournir des rapports via PowerBi Gestion de crises, mise en relation des acteurs nécessaire à la résolution Production de REX Production de documents et procédures Apporter conseil et appui ITIL au niveau 1

Le projet est en phase de développement où une mise en œuvre des ressources est nécessaire pour développer et construire les cas d'utilisation de la sécurité du cloud public, les playbooks de réponse et exécuter un plan de test de bout en bout comprenant les critères d'acceptation des utilisateurs et le déploiement en production. 1/Objectifs - Soutenir la livraison du projet visant à étendre la plate-forme de sécurité globale existante Azure Sentinel pour surveiller les journaux et les alertes du cloud public - Développer et concevoir les règles de détection et le Playbook de réponse en adéquation avec les cas d'usage de sécurité sélectionnés 2/ Service Tâches principales Travaillant en étroite collaboration avec l'équipe du programme, l'équipe de cyberdéfense existante et les partenaires externes, les principales tâches du service de sécurité du cloud public dirigeront et prendront en charge les tâches suivantes selon l'usine de cas d'utilisation interne soulignée ci-dessous. - Évaluer les cas d'utilisation du Cloud existants - Documenter les spécifications des cas d'utilisation - Créer les règles de détection requises lorsque cela est nécessaire - Développer les Playbooks de réponse nécessaires pour réagir aux incidents détectés - Construire et réaliser le plan de tests de bout en bout et l'acceptation des utilisateurs - Affiner et réajuster les règles de détection, les Playbooks selon les besoins - Assurer une acceptation utilisateur fluide et un déploiement en production

MISSIONS : Les attendus : Gestion de projets • Instruire en phase amont les demandes projets (contexte, enjeux, objectifs, moyens à mobiliser, planning, ...) et obtenir la validation dans les instances de gouvernance • Effectuer la conduite de projet dans le respect de la démarche Projets du groupe • Garantir l’atteinte des objectifs fixés dans le respect des objectifs périmètre / coût / qualité / délai • Mettre en œuvre une gouvernance et une communication adaptés aux enjeux et aux risques identifiés des projets • Garantir le transfert de connaissance et la montée en compétence des équipes en charge de l’exploitation et de l’administration des solutions mises en œuvre par les projets VOC : • Élaborer un cadre opérationnel pour le VOC (rôles, responsabilités, processus). • Identifier les besoins organisationnels en collaboration avec les équipes sécurité, IT et réseau. • Définir et superviser les workflows de gestion des vulnérabilités (identification, analyse, priorisation, remédiation). • Mettre en place des indicateurs de performance (KPI) pour mesurer l’efficacité du VOC. • Bien s’approprier et comprendre la solution technique choisie en prenant en compte les besoins et contraintes de l’entreprise. • Superviser l’installation, la configuration et l’intégration de la solution dans l’écosystème existant (SIEM, outils ITSM, etc.). • Gérer la formation des équipes sur l’utilisation de la solution pour optimiser son adoption. • Garantir l’interopérabilité avec les autres systèmes (par exemple, patch management, gestion des actifs). Détection du shadow IT de type SaaS : • Piloter le projet de déploiement • Etre l’interface avec l’éditeur • Répondre aux questions des parties prenantes (internes et externes) • Challenger les retours et livrables des équipes contributrices au projet • Rendre compte auprès du métier de l’avancement du projet et alerter en cas de besoin Principales activités : • Rédaction et soutenance des fiches d’investissement dans les instances de gouvernance • Organisation et planification des moyens à mobiliser (staffing, moyens techniques, ...) pour la réalisation des projets en coordination avec les managers • Pilotage de l’instruction par les experts technique de l’intégration des solutions dans les SI du groupe • Identification et planification de l’ensemble des opérations techniques dans les environnements hors production et production (avec passage en CAB, ...) en coordination avec les Responsables de Projets de Production (RPP) • Réalisation et pilotage du transfert de connaissance et de la montée en compétences des équipes d’exploitation et d’administration des solutions mises en œuvre • Réalisation et diffusion du reporting, animation de la gouvernance, identification des risques, levée et traitement des alertes • Suivi et pilotage du budget consommé • D’être l’interlocuteur privilégié du Chef de projet des intégrateurs externes

Administrateur poste de travail H/F - Orléans Dans ce cadre, Experis recherche un Administrateur poste de travail (H/F) en CDI en prestation pour l'un de nos clients basé à Orléans. Les missions : Réalisation de packaging d'applications Gestion / évolution du socle Windows BPM Rédaction et mise à jour de la documentation technique Déploiement des applications Opération des changements en garantissant la continuité de l'exploitation informatique et l'intégrité des données Développement de scripts pour automatiser certaines tâches Support N2 /N3 Transfert de compétences Participation aux projets poste de travail Administration du poste de travail et des IOT Coordination des déploiements PDT des nouveaux sites du Groupe Gestion de l'outil ITSM Assurer la sécurité des postes de travail en appliquant les politiques de sécurité, les correctifs, les mises à jour de manière proactive.

Compliance Officer Sécurité Financière – Due Diligence (F/H) Dans un contexte réglementaire et normatif en pleine évolution et en lien avec les exigences du groupe, nous ouvrons un poste pour faire face à ses activités d’analyse et validation de dossiers clients sous un angle Sécurité Financière et les risques associés. Plus qu’une fonction de risques et contrôles, le compliance officer est avant tout une fonction de conseil et d’appui pour laquelle le développement de la prévention et la sensibilisation sont des enjeux clefs. Vous interviendrez principalement dans le cadre des activités décrites ci-dessous, sous la tutelle de votre responsable, à ce titre vos principales missions sont : - Participer aux Processus de nature décisionnelle sur les clients dans lesquels la fonction Compliance intervient (Entrée en Relation et Révision) : - Piloter le dispositif Know Your Customer ; - Analyser les dossiers sous un angle Sécurité Financière et approche par les risques ; - Mettre en place une veille normative et réglementaire ; - Mettre à jour les procédures en fonction des évolutions réglementaires et du corpus procédural Groupe ; - Intervenir dans les instances décisionnelles pour y apporter la position de la fonction (exemples : intervention Compliance …) ; - Assurer une action de support / de conseil auprès des collaborateurs des Métiers et principalement des Sales et Trader ; et - Accompagner les Sales et Trader dans la préparation des dossiers les plus sensibles. Formation : Etudes supérieures en banque, économie, fiscalité ou droit ou expérience équivalente de 7 ans minimum dans le secteur bancaire. Expérience : Au moins une expérience dans le domaine de la Compliance ou d’une fonction de risque et en particulier expérience concernant les sujets de sécurité financière (AML/CFT, lignes directrices ACPR, Directives européennes, OFAC, GAFI, FATCA, CRS, EAI, Volcker, W9, W8) et des risques associés. A défaut, le candidat doit avoir un profil analytique et structuré, il doit être capable de rédiger en français et en anglais. Compétences techniques : Très bonnes connaissances des métiers bancaires et finance de marché : métier, contreparties et produits. Bonne maîtrise des outils bureautiques Compétences Linguistiques obligatoires : français et anglais. Vous êtes sensibilisé à la conformité et aux contrôles. Vous avez une connaissance des exigences réglementaires (lignes directrices ACPR, Directives européennes, OFAC, GAFI, FATCA, CRS, EAI, Volcker, W9, W8, Questionnaire Wolfsberg, secret professionnel, confidentialité des données…). Vous êtes à l'aise avec les systèmes d'information et les outils bureautiques : Excel, Word, Outlook, SWIFT, Fircosoft, Orbis et Dow-Jones. Compétences comportementales : Prise de décision Capacité à collaborer / travail d’équipe Esprit critique Capacité d’organisation Capacité à communiquer - à l’oral et par écrit Rigueur Capacité d’analyse