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Au sein de notre Domaine d’activité stratégique Ressources Humaines, vous rejoindrez une équipe dédiée au développement de solutions pour nos clients grands comptes. Rattaché au Responsable d’activité, vous piloterez nos ingénieurs de développement et serez garant de la bonne réalisation des projets. Vos missions principales : Encadrer et animer l’équipe de développement sur notre offre RH. Assurer le suivi des projets en termes de coûts, délais, et qualité, en lien avec la roadmap évolutive/corrective de l’application. Concevoir les solutions techniques en phase avec la stratégie produit et la roadmap. Contribuer et piloter les chantiers d’industrialisation des solutions développées. Assurer le support technique de niveau 2 et 3 pour les applications en production. Participer activement au recrutement et à la montée en compétences des futurs collaborateurs. Compétences techniques requises : PHP (Expert) Symfony (Expert) Architecture et conception de solutions logicielles Technologies : SQL, PostgreSQL, JavaScript, HTML, CSS, SOAP, REST, Tomcat, Linux Outils : Eclipse (ou équivalent), Jira, Confluence, Jenkins, Redmine, Squash, Psnext (Sciforma) Méthodologies : Agile, gestion des cycles de vie logiciels, maintenance et maintien en conditions opérationnelles Compétences personnelles : Leadership et capacité à encadrer une équipe technique Autonomie, rigueur, et organisation méthodique Forte capacité d’adaptation et sens du service Excellentes qualités rédactionnelles et de synthèse Esprit d’initiative et force de proposition Anglais technique requis

Bonjour, Nous recherchons ujn profil d'analyste développeur Java et/ou .NET confirmé pour une mission de longue durée chez notre client à Strasbourg. Compétences techniques : Java, .NET, SQL Server, API REST / Json, TCP/IP Tâches à réaliser : · Rédaction des dossiers de spécifications techniques · Réalisation des développements en Java et/ou .NET · Rédaction des cahiers de tests · Réalisation des tests unitaires et d’intégration · Interaction avec les intervenants du projet devant consommer la solution à développer. Profil recherché · Bon relationnel, autonomie et sens du travail en équipe · Esprit d’analyse, de synthèse, sens de l’organisation, rigueur et méthodologique · Le souci du respect des normes, de la documentation et des standards qualité Dans le cas où vous êtes intéressé par ce poste, pourriez-vous SVP m'envoyer votre CV au format Word en indiquant, votre disponibilité ainsi que vos prétentions salariales ou votre tarification journalière si vous êtes indépendant ?

EccoTechnologies, recherche pour son client, un profil de développeur H/F afin de travailler sur des sujets DevOps et améliorer le monitoring des envs (80+). Missions principales : - Mettre en place une nouvelle plateforme + infrastructure pour monitorer l’application (+150 serveurs) - Recueillir les exigences - Etudier et définir l’architecture - Mettre en place la solution pour monitorer les envs du dev à la prod - Documentation, session d’apprentissage pour les utilisateurs, suivi post release Compétences techniques demandées : Experiences: • Implementation CI CD Workflow • String skills on .NET / C# development / Web / Javascript • Windows environment knowledge is a strong requirement • English speaking mandatory Additional skills: - Web development Application MVC / ASP .NET / Front frameworks (Vue/Angular/React) - Software Factory tools: AzureDevOps, Sonar, Ansible - Bus: Rabbit, IBM MQ - Powershell - CI/CD Gitlab

TEKsystems recherche pour l'un de ses clients grands comptes un Support SAP N2/N3 Missions: Analyser, résoudre et l’escalader les incidents N2 Surveillance des échanges de l’ensemble du paysage SAP S4/HANA et legacy Suivre avec les intervenants middleware et legacy les évolutions, patching et montées de versions La maintenance corrective et proactive de la gestion des problèmes Prendre en charge les petites évolutions Mettre en place des plans d’amélioration continue Assurer la continuité de service Tenue de la documentation existante a jour et enrichissement de la base documentaire.

Plus qu'un métier, Itéa a pour vocation de déceler et révéler les bons profils, avec une curiosité qui va souvent au-delà des compétences, et parfois entre les lignes d’un CV. Aujourd’hui, nous recherchons pour l’un de nos clients, un Technicien Informatique itinérant (H/F) et vous présentons les points clés du poste : Poste basé à Strasbourg (2/3 jours / semaines) Le reste du temps, déplacements sur le secteur 67 : Sélestat, Brumath, Molsheim, Colmar, Mulhouse (rarement) 40h semaine / CDI / Forfait jour / RTT (environ 11) Parc de 300 postes Vos missions seront : Poste très généralistes, tickets N1/N2, mission très accès terrain Interventions/configurations sur PC, douchettes / scan, bornes wifi, téléphones fixes ou mobiles, téléviseurs des showroom / switch / serveurs Rédaction de documentation Environnement : ERP AS400, Google Workplace (messagerie), Android et iPhone, Anydesk, GLPI Gestion de projets (ex : sécurité du SI, mise aux normes) Les + : Jusqu'à 2300 brut mensuel + véhicule de service (carte essence) Panier repas 16.38€ lors des déplacements CE / Intéressement / Participation PC / téléphone fournis Service informatique à taille humaine RTT

Prestation de base : Recueillir, analyser et formaliser les besoins utilisateurs / métiers. Rédiger la documentation. Expertise dans la mise en oeuvre de référentiel d’exigences dans le cadre de projet informatique Gérer le support avec les acteurs impliqués Maîtrise des techniques mises en jeu dans les méthodologies d’élaboration de tests Prestations complémentaires : Compétences d’action et de réalisation : mobilisation, anticipation, autonomie Compétences de résolution de problèmes : perception des enjeux, analyse, synthèse Compétences d’efficacité personnelle : gestion des situations, rigueur Compétences relationnelles : sens du service, conviction Compétences d’assistance et de service : pédagogie Compétences d’efficacité personnelle : opiniâtreté Connaître les standards XML Savoir-faire technique à mettre en œuvre : Capacité à travailler en équipe Compétences relationnelles Qualités rédactionnelles Conduite des réunions de travail Capacité de coordination Aptitude à gérer plusieurs dossiers en parallèle Aisance à communiquer avec des interlocuteurs multiples Esprit de synthèse et de rigueur Anglais écrit et oral.

Nous recherchons pour l'un de nos clients un Technicien Support H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : Pilote de projets informatiques métiers et de projets numériques innovants Intervient dans l'intégration d'une nouvelle application, de composants réutilisables ou dans la maintenance d'une application existante, Organise le travail avec le groupe de projet, en contrôle la qualité, les performances, le coût et les délais, Manage l'équipe, Assiste à la maîtrise d'ouvrage opérationnelle, Pilotage et conduite de projets d'informatisation métier et projets innovants, Maintien en conditions opérationnelles des applications, Intégration d'applications. Support applicatif aux utilisateurs

Team Leader Junior - Support Informatique (H/F) - Grasse Nous sommes à la recherche d'un Team Leader Junior pour piloter une équipe de support informatique au sein d'un de nos clients situé à Grasse. Ce poste est une opportunité idéale pour un technicien informatique expérimenté souhaitant évoluer vers un rôle de management. Vous serez accompagné tout au long de votre prise de poste pour développer les compétences nécessaires à la gestion d'équipe et à la coordination des activités. Vous superviserez une équipe de 4 techniciens dédiée à l'assistance technique des utilisateurs (helpdesk et proximité), tout en prenant en charge la gestion des incidents et des demandes de service. YOUR DAILY LIFE • Encadrer et motiver une équipe de techniciens en garantissant leur développement professionnel, avec un suivi personnalisé de leur progression. • Servir de référent technique pour l'équipe en apportant votre expertise lors de la résolution d'incidents complexes. • Gérer les aspects quotidiens des ressources humaines : planification des congés, suivi des performances et gestion des plannings. • Veiller au respect des indicateurs de performance (KPI) et des accords de niveau de service (SLA) pour garantir la satisfaction des utilisateurs. • Travailler en étroite collaboration avec d'autres départements et parties prenantes pour résoudre les problèmes et optimiser les processus.

\[NoESN/SSII\] En bref : CDI - Product Owner e-commerce H/F - Retail - Nice - 40/50KEUR - 2 jours télétravail - horaires flexibles Adsearch recrute pour l'un de ses clients, un Product Owner e-commerce H/F. Tu souhaites travailler à Nice entre MER et TRAM ? Le e-commerce est ta spécialité ? Tu as envie dévoluer au sein dune équipe à taille humaine (- 10 personnes) avec un esprit à limage de lentreprise : jeune et dynamique ? Enfin la gestion de projet en agilité tes familière et tu aimes alimenter et prioriser le backlog après concertation avec les métiers ? Alors ? Lis plutôt ce qui suit. TON POSTE Accompagné de 3 Développeurs, 1 Chef de projet, et 1 Designer, tu participes aux projets liés au site e-commerce de lentreprise. Ton job en résumé : Recueillir, analyser, cadrer et modéliser les attentes métiers, Rédaction de spécifications fonctionnelles et \"user-stories\", Priorisation du backlog, Anticipation des impacts sur lexistant, Anime et les sprints plannings et autres cérémonies Agile nécessaires. Adsearch vous propose des milliers d''opportunités de carrières dans toute la France pour les profils d''experts, cadres et managers. Que ce soit pour un emploi ou pour une mission, Adsearch c''est le cabinet de recrutement qu''il vous faut ! Retrouvez toutes nos offres d'emploi en CDI, CDD, Intérim et Freelance sur notre site internet !

Afin de valoriser les données industrielles de nos clients du secteur du nucléaire, nous intervenons sur toute la chaine de cheminement de la donnée depuis les capteurs jusqu’à la supervision. tâches principales : • La gestion des données issues des procédés industriels ou de GTB de nos clients • La rédaction des spécifications et de la documentation qualité • Le développement d’applications de supervision • Le maintien en condition opérationnelle des solutions déployées • La mise en application des processus qualité en termes de normes de codage et de gestion de configuration • La mise en service industrielle sur sites clients • La formation des utilisateurs aux application développées • La veille technologique sur les évolutions des technologiques.

NOOEH, Entreprise de Services du Numérique, recherche pour l'un de ses clients situé à Marseille (13), un.e Développeur Back-end C# .NET ! Sous la responsabilité du Responsable Etudes et développement IT, vous serez en charge de la conception de nos applications, de l'analyse du besoin au support technique. Vos missions consistent à : Analyser et répondre aux besoins et cahier des charges exprimés par un chef de projet ou product owner, Réaliser des maquettes et prototypes de produits, Développer des applications Web ou de bureau, de gestion (ou services), sites Internet, et améliorer leurs fonctionnalités, Corriger les dysfonctionnements éventuels et maintenance des supports réalisés, Réaliser des documents fonctionnels & techniques sur l’application

Experis recherche un Ingénieur réseau (H/F) pour rejoindre notre équipe sur Marseille. Ce poste joue un rôle clé dans la maintenance et le support de l'infrastructure réseau. Vos missions : • Dépannage et Maintenance : Diagnostiquer et résoudre les problèmes LAN/WIFI, réaliser des tâches de maintenance régulières et surveiller la performance du réseau. • Support Utilisateur : Fournir une assistance technique aux utilisateurs, gérer les incidents réseau et maintenir une documentation précise. • Configuration et Déploiement : Participer à la configuration et à l'installation des équipements réseau. • Sécurité et Conformité : Mettre en œuvre des mesures de sécurité, assurer la conformité des configurations réseau et participer à des audits de sécurité. • Amélioration Continue : Analyser les performances, intégrer les retours utilisateurs et se former aux nouvelles technologies.

Dans le cadre du renforcement de nos équipes techniques, nous recherchons un Ingénieur de Production capable de garantir le bon fonctionnement, la stabilité et l'optimisation de notre environnement de production. Le candidat aura pour mission principale de gérer les infrastructures sous Linux, d'assurer la supervision des applications critiques et de veiller à la disponibilité continue des services. Responsabilités principales : Gestion des environnements de production : Assurer la gestion, l’administration et l’optimisation des serveurs sous Linux (RedHat). Administration des serveurs d’applications : Installer, configurer et administrer les serveurs d’applications comme Tomcat et JBoss, en assurant leur bon fonctionnement et leur sécurité. Supervision et métrologie : Mettre en place et maintenir des outils de supervision et de métrologie pour garantir la disponibilité et la performance des infrastructures. Proposer des actions correctives en cas d'anomalies détectées. Gestion des ordonnanceurs : Administrer et optimiser l’utilisation des ordonnanceurs de traitement, notamment Control-M ou autres systèmes similaires, afin de garantir la planification et l'exécution efficace des tâches automatisées. Support et troubleshooting : Assurer le support de niveau 2 et 3 en cas d'incidents de production. Analyser et résoudre les dysfonctionnements, en assurant un diagnostic précis et des solutions pérennes. Optimisation et automatisation : Participer à l'amélioration continue des processus d'exploitation, notamment à travers l’automatisation des tâches récurrentes (scripts, jobs, etc.). Documentation : Maintenir à jour la documentation technique sur les environnements de production et les procédures d’exploitation.

Editeur de logiciels spécialisé dans la Supply Chain créé en 2014. Présence internationale, 200 personnes dans l'équipe. Organisation 100% full remote, 1 team building par trimestre à Paris tous frais payés Equipe tech de 50 personnes, organisée en différentes product teams de 8-10 personnes : 1 lead tech, 3-5 développeurs back, 1 développeur front, 1 product manager, 1 QA. Stack : PHP, Symfony, RabbitMQ, Kafka, Cassandra, architecture DDD / CQRS, asynchrone / event driven, OpenAPI, micro-services, Prometheus, Grafana, Kibana, ElasticSearch.

PROPULSE IT recherche un consultant pour réaliser une rédaction documentaire technique dans le cadre d'un PRA, et donc cela consiste à une assistance à la production des modes opératoires de reprise ainsi que le contrôle de leur conformité. - Analyse de documentations existantes (DAT, DEXP) -> Rapport d'analyse d'écart - Collecte et compréhension des informations techniques à formaliser -> Actions à exécuter formalisées dans le cadre des bascules applicatives - Rédaction des modes opératoires de reprise par application éligible au PRA -> Procédure de reprise applicative - Suivi des modes opératoires produits -> Tableau de bord de la production des procédures de reprise applicative

Nous sommes à la recherche d'un Développeur Full stack / C# / .NET / Angular (13+) avec 5-7 ans d'expérience, avec un fort profil qualité (DDD, Clean code,...) & craftmanship Développement de la plateforme dans une architecture orienté micro-services Améliorer en continue la qualité du code (performances, réactivité et sécurité de la plateforme) Factorisation de code et création de micro-services Mise en place de la maintenance applicative et du monitoring de la plateforme à l'ouverture du service Veille technologique