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Pour l'un de nos clients grand compte situé en IDF, dans le cadre d'une mission de longue durée permettant du télétravail, nous recherchons un Ingénieur Réseau Sécurité (H/F). Mission : - analyser des tickets d'incidents déclarés par les utilisateurs ou de nouvelles demandes. - gérer les demandes d'ouverture de flux. - création de règles de firewall en fonction du DAT. - sur F5: mise à jour des F5/création de nouveau Virtual server, création de pool, mise en place de moniteur, etc... Profil : - Maîtrise des solutions Fortinet, y compris FortiManager et FortiAnalyzer - Compétence en F5 LTM - Palo Alto, Panorama : un atout

*** 6 mois préembauche *** 1. BUILD réseaux a. Évolution de l’infrastructure ou mise à disposition de nouveau service en fonction des besoins métiers. b. Montée de version logicielle, patch management c. Remplacement de matériel dans le cadre de la gestion de l’obsolescence d. Mise en conformité des règles firewall e. Raccordement de nouveaux partenaires 1. RUN réseaux a. Administration des équipements de sécurité firewall (FortiGate) b. Administration des équipements réseau des sites group (HPE Aruba) c. Administration des équipements réseau du siège (Juniper) d. Administration Remote Access (Netskope) e. Administration réseaux Cloud (Azure, GCP) f. Administration Load Balancer (FortiADC, F5) et DNS DHCP (Infoblox)

Je suis à la recherche d'un Directeur de Projet / Anonymisation de donnée. - Conduite des travaux (ateliers, modélisation, acculturation, conseil...) pour comprendre l'existant, travailler la cible et mettre en oeuvre la trajectoire - Description et accompagnement à la mise en oeuvre du contenu des étapes de test - Mettre en oeuvre la gouvernance et la comitologie du projet - Mettre en place et suivre le planning, la qualité et le budget - Encourager et faciliter la collaboration transverse entre les différentes équipes participant au projet - Accompagnement du CP sur la formalisation des besoins - Gérer les risques et les dépendances du projet - Repérer, Alerter et Escalader les obstacles du projet - Identifier et porter les actions de conduite du changement en concertation avec l'équipe dédiée Connaissance des enjeux et des problématiques autour des tests, de l'anonymisation - Savoir travailler en équipe et manager en transverse - Gérer les coûts, qualité, et délais du projet - Savoir communiquer - Faire preuve de leadership et d'esprit entrepreneurial - Avoir une vision stratégique sur son domaine d'activité - Connaître les architectures techniques - Connaître les normes et les procédures de sécurité informatique

Notre client France Télévisions 🇫🇷📺 recherche un/une Lead dev backend Node.js. Stack : Node.js, Express, MongoDB, Redis, SSE, Elasticsearch, Joi, Jest, NestJS, TypeScript, JWT Prestation temps plein avec 50% de télétravail dans les locaux de France Télévisions du 2 rue Florian Delbarre 75015 Paris. Visibilité longue durée, durée totale 36 mois max. Expertises requises : - Référence(s) professionnelle(s) en Node.js es6, MongoDB, MySQL, projets Agile, - Référence(s) professionnelle(s) en tant que lead développeur ou tech lead , - Maîtrise de la conception d’ API Rest et d’ architectures web , - Maîtrise des bonnes pratiques d’industrialisation ( Git, Jenkins, Docker , etc.), - Maîtrise de l’anglais technique, - Connaissance de Symfony - Connaissance de RabbitMQ - Connaissance de Jira / Confluence , - Connaissance de New Relic , - Connaissance du protocole SOAP , - Connaissance des bonnes pratiques liées aux performances (front et back), - Connaissance des bonnes pratiques liées à la sécurité . Au sein d’une équipe composée d’un Product Owner, de développeurs et d’un Scrum master, la prestation portera sur l’interfaçage entre différents services de l’écosystème de France Télévisions. La prestation consistera à participer à/aux : - La conception, la réalisation et l’industrialisation des produits et services, d’API Rest et de fonctionnalités, - La conception, le déploiement et la sécurisation des différentes architectures applicatives, - L’interfaçage et l’utilisation de services internes et tiers (développement de connecteurs, de middlewares, etc.), - La conception et développement de PoC, - La mise en place de bonnes pratiques de développement et s’assurera du respect des normes de qualité en vigueur au Numérique, - Le monitoring et le suivi des performances des différents livrables, - La correction de bug et la rédaction et participation aux post-mortems, - La rédaction et l’évolution des documentations techniques, - Rituels Agile, aux comités de suivi et aux ateliers techniques, - L’accompagnement et la veille technologique de l’équipe.

Dans le cadre d'un programme regroupant environ 30 collaborateurs répartis entre la France et l'Irlande, vous interviendrez au sein d'une Feature Team en tant que Scrum Master. Votre rôle sera de faciliter les processus Agile, d’assurer le bon respect des méthodologies Scrum et de soutenir l’équipe pour atteindre ses objectifs. Facilitation des cérémonies Scrum : Vous organiserez et animerez les cérémonies Scrum, telles que les Daily Stand-ups, les Sprint Planning, les Démonstrations et les Retrospectives. Gestion des obstacles : Vous identifierez et résoudrez les obstacles freinant l'avancement de l'équipe afin d'assurer une progression optimale. Amélioration continue : Vous encouragerez une culture d'amélioration continue au sein de l'équipe en favorisant l'adoption des bonnes pratiques Agile. Collaboration étroite : Vous travaillerez en collaboration directe avec le Product Owner et les membres de l’équipe pour garantir une bonne compréhension des objectifs et priorités. Suivi des performances : Vous accompagnerez l'équipe et le Product Owner dans le suivi quotidien de la performance de l’équipe, la gestion du backlog et l'élaboration de la roadmap. Communication : Vous veillerez à assurer une communication efficace entre toutes les parties prenantes, y compris les équipes de développement, les Product Owners et les autres Scrum Masters.

Groupe SYD: Pole Infrastructure IT Afin de renforcer nos équipes IT, Nous recherchons sur Nantes pour l'un de nos clients un Intégrateur technique Applicatif H/F Vos principales missions sont: Prendre en charge les actes techniques en lien avec les applicatifs (codés et maintenus par les devs) et d'autres part avec les infrastructures Maintenance des environnements hors prod Mise à jour des BDD Microsoft SQLServer Déploiement des applicatifs Gestion des sujets techniques sur les flux, avec l'API manager Compétences techniques : Profil système windows SQL server Jenkins Scripting Culture sur la sécurité Expérience dans l'environnement cloud ( Un plus si c'est GCP) Connaissance Android et GIT Organisation 2 jours de TT par semaine Basée à Nantes

Basée à Lille, Lyon, Nantes, Grenoble et Bruxelles, Insitoo Freelances est une société du groupe Insitoo, spécialisée dans le placement et le sourcing des Freelances IT et Métier. Depuis 2007, Insitoo Freelances a su s’imposer comme une référence en matière de freelancing par son expertise dans l’IT et ses valeurs de transparence et de proximité. Actuellement, afin de répondre aux besoins de nos clients, nous recherchons un Lead Développeur fullstack Java Angular Cloud AWS (H/F) à Mérignac, Nouvelle-Aquitaine, France. Contexte : Fonctionnement : 2 jours présentiel à Mérignac + 3 jours télétravail Les missions attendues par le Lead Développeur fullstack Java Angular Cloud AWS (H/F) : Projet : Véritable facilitateur technique, expérimenté, compétent et avec un véritable esprit d'équipe, le Lead Dev accompagne et code techniquement son équipe. Il prend part à l'ensemble des activités de développement, participe à la rédaction des dossiers techniques et veille au respect des méthodes et bonnes pratiques. Descriptif de la mission : A la tête d'une équipe de développeurs, il code avec eux, encourage leur montée en compétences, et cherche à rendre son équipe la plus autonome possible Mène son équipe vers l'excellence (accompagnement au quotidien, soulever les points qui suscitent les bons questionnements,…) S'assure que l'équipe utilise les services et applique les bonnes pratiques du projet Travaille main dans la main avec le PO et l'EM de son équipe Participe à la rédaction des dossiers techniques (HLD, CATE, DAT,..) avec l'EM et les architectes Comprend et porte la vision stratégique Si au sein de l'équipe Collabore avec l'équipe Plateforme pour améliorer en continu l'expérience développer au sein de son équipe

Nous recherchons un Développeur Java (H/F) talentueux pour rejoindre notre équipe de développement logiciel. Vous intégrerez l'une des 4 Scrum Teams en tant que Lead Développeur Java. En collaboration étroite avec votre Product Owner, votre Scrum Master, ainsi que les deux autres développeurs de l'équipe, vous serez impliqué dans la réalisation des conceptions techniques. Vous serez en charge de traduire les besoins exprimés par le Product Owner en solutions techniques adaptées, d'estimer le travail à fournir, de transformer les user stories fonctionnelles en tâches techniques, de les développer et d'assurer leur support après le déploiement en production. Vous jouerez également un rôle clé dans la définition de la roadmap produit et ses évolutions, en collaboration avec l'architecte du projet. Vous serez responsable de l'évolution et de la gestion de notre chaîne CI/CD, qui repose sur Helm, Kubernetes, FluxCD et GitlabCI, et vous veillerez à ce que les environnements de développement restent disponibles pour votre équipe.

Dans le cadre du renforcement de son équipe produit, notre client recherche un devops qui aura pour rôle d'assurer le déploiement d’applications sur le LU (Logiciel Unique) et la réalisation de phases de test qui sont réalisées en amont du développement et la mise en place d’une surveillance de la qualité de la production. Dans cette optique notre client recherche un profil qui a déjà travaillé sur du logiciel embarqué dans un concentrateur. Activité principale : Participation à l’amélioration continue de l’infrastructure Développement de nouvelles features Développement de fonctionnalités sur les matériels embarqués Maintenance et évolution de jobs Jenkins et CI/CD Livraison en recette, production et suivi de production Communication avec les équipes de développement et avec l’exploitant Reprise des tests de performance et mise en place du banc de perf Mise en place le banc de test avec des concentrateurs (OSA K), des raspberry pi, des modems et filtres CPL Activité secondaire : Rédaction et maintien des documentations techniques Mise en œuvre des méthodes de modélisation des données et des traitements Stack technique de l'équipe : - Très bonne connaissance de Java 8+ - Une bonne connaissance de Java JEE est un + (JTA,JPA,CDI, JAX-RS) - Une maitrise des technologies : Kafka, RabbitMQ, JMS... - Bonne connaissance des outils de build/deploy (Maven, Jenkins) - Expérience de systèmes de supervision (ex. Grafana, InfluxDB, Collectd, Telegraf, AppDynamics,etc...) Processus : 2 entretiens Go - No Go

Nous recherchons pour l'un de nos clients, un(e) Développeur Informatique. Les missions sont les suivantes : o Assurer la maintenance évolutive et corrective des frameworks THEMIS, TFRONT et outils connexes (dans sa déclinaison Back office et Front office Internet) o Concevoir et développer des composants frameworks o Accompagner au déploiement de la norme ISO-5055 o Gérer des dépendances et des versions des bibliothèques externes o Développer des tests unitaires ou d'intégration et applications de démonstration o Rédiger des guides et des documents de livraison o Rédiger des bonnes pratiques et mise à jour des supports de formation Missions secondaires : o Mettre en œuvre les prototypes (POC / POV) pour valider des concepts techniques ou de nouveaux composants o Développer les composants techniques transverses qui viendront alimenter le socle logiciel o Réaliser des revues de code et rédiger les rapports de recommandation

L' Institut F2I ou COGEFI Formation (sélectionner lors de l'édition de l'annonce) , école du groupe IEF2I Education recherche activement pour le compte de l'un de ses partenaires historiques, un magasin de prêt à porter, un profil Conseiller de vente (H/F) en apprentissage, pour une durée de 24 mois. Sous la supervision de votre maitre d'apprentissage, vos missions principales seront les suivantes : Accueil et conseil client : Vous serez chargé(e) d'accueillir les clients, de comprendre leurs besoins et de les conseiller sur nos produits et services afin de garantir une expérience client de qualité Vente et fidélisation : Vous participerez activement aux ventes en proposant des solutions adaptées aux besoins des clients et en contribuant à fidéliser notre clientèle Gestion des stocks : Vous serez amené(e) à assurer la réception, le rangement et la gestion des stocks en veillant à la disponibilité des produits en rayon Participation aux opérations commerciales : Vous collaborerez à la mise en place des opérations promotionnelles et événementielles afin de dynamiser les ventes et d'animer le point de vente Conditions de l'offre : Rémunération : Selon la réglementation en vigueur pour les contrats d'apprentissage Début du contrat : ASAP

Bonjour, Afin que votre candidature soit prise en compte merci d'envoyer votre CV sous format Word directement à l'adresse suivante : et non via le site par lequel vous avez consulté cette annonce : Nous recherchons pour un poste (mission de longue durée) à pourvoir ASAP un profil de développeur Power BI pour notre client basé en région parisienne (Châtillon) confirmé/sénior disposant d’au moins 5 ans d’expérience. Ci-dessous les principales tâches prévues : · Étude et recueil du besoin auprès des utilisateurs finaux via des ateliers · Réalisation de maquette des rapports · Réalisation des Dashboard et rapports sous Power BI · Gestion de la sécurité des rapports (RLS, …) · Développement de mesures DAX avancées · Automatisation de la planification de l’actualisation des données · Accompagnement au changement et formation des utilisateurs finaux · … La connaissance également de MicroStrategy est un plus et sera très appréciée. Définition du profil ANALYSE Participe à l'analyse fonctionnelle détaillée des besoins utilisateurs et peut être sollicité pour des ateliers de définition des spécifications générales Étudie les opportunités et la faisabilité technologique de l'application, réalise l'analyse technique, l'étude détaillée et contribue à l'estimation des charges CONCEPTION ET DÉVELOPPEMENT Contribue au design du logiciel et des frameworks utilisés dans le cadre du projet Adapte et applique les paramètres techniques des progiciels ou des middlewares Réalise le prototypage Analyse et développe les composants en utilisant les langages appropriés Participe à la structuration des Bases de Données Participe à la revue croisée des développements de ses pairs Initialise le dossier d'exploitation Assemble les composants unitaires dans un package applicatif cohérent destiné au déploiement de la solution et l'intègre à la gestion de configuration Documente les applications pour les développements ultérieurs et la Mise en Production (MEP) Harmonise et industrialise l'ensemble des composants et applications Utilise les composants logiciels réutilisables et met à jour la nomenclature RECETTE UNITAIRE ET TESTS D'INTÉGRATION Responsable des tests unitaires : élaboration des jeux d'essais et réalisation Teste, identifie et traite les dysfonctionnements éventuels du logiciel développé Vérifie la conformité de l'ouvrage avec la demande formulée Contribue à la préparation et à la réalisation des tests d'intégration Analyse les résultats et rédige le rapport de tests MAINTENANCE Réalise les développements nécessaires à la maintenance corrective et évolutive Participe à l'analyse et à la résolution des incidents de production Un test technique sera réalisé lors de l’entretien Dans le cas où vous êtes intéressé par ce poste, pourriez-vous SVP m'envoyer votre CV au format Word à en indiquant, votre disponibilité ainsi que vos prétentions salariales ou votre tarification journalière si vous êtes indépendant ?

Nous recherchons un/une Développeur(se) Senior EBX pour participer activement au grand programme, en développant un référentiel d’offres. Ce référentiel d’offres vise à rationnaliser nos processus métiers et à les mettre à disposition dans un écosystème d’outils modernes. Le candidat retenu aura comme missions principales la conception technique et les développements autour des données référentielles Profil recherché senior + de 8 ans d'expériences, Possibilité de télétravail 2 à 3 jours par semaine.

son produit - Appui du PO sur les Cérémonies - S'assure que l'équipe produit utilise les services transverses du Programme Vision 2035 (Design System, CI/CD, Inner Sourcing compatible Cyber, ...) - Innovation/Amélioration continue - Axé DevEx . Garant de la tenue des objectifs déterminés dans la phase CapVision - Identification des indicateurs métiers - Cartographie fonctionnelle de son périmètre - Impulsion dans l'implication et l'alignement du métier . Garant de la bonne mesure des indicateurs de production de valeur du produit . Garant sur son Produit des bonnes méthodes de change et de déploiement jusqu'à leurs mises en œuvre sur son produit Pilote le budget de l'équipe (main dans la main avec le Product Owner) . Pilote le staffing de l'équipe - Sourcing - Onboarding - Suivi des équipiers (anticipe les mobilités) - Gestion / suivi des compétences . Interface entre le Programme Vision 2035 et les process du client/ Autres équipes produit/Equipe Cœur du Programme Vision 2035 . Facilitateur pour son/ses équipes . Participe aux grandes cérémonies de l'équipe (démo, retro,...) et peut participer à certaines cérémonies quotidiennes . Représente l'équipe dans la gouvernance du Programme Vision 2035

Vous avez une passion pour l'excellence et souhaitez évoluer dans un environnement où performance et élégance vont de pair ? Rejoignez une maison de luxe renommée en tant qu'Administrateur de Bases de Données Senior et devenez un pilier de notre équipe technique. Vos missions : Dans ce poste stratégique, vous interviendrez sur un ensemble de tâches variées et stimulantes : Gestion des incidents : Prise en charge des incidents de niveaux 2 et 3, en suivant les meilleures pratiques ITIL. Optimisation des performances : Utilisation d’outils de pointe comme Statspack, AWR, SQL Profiler et Perfmon pour une expérience utilisateur sans compromis. Migration de bases de données : Responsabilité des migrations MS SQL (2008-2022) et vers Azure (IaaS, PaaS) pour assurer une continuité technique optimale. Automatisation des tâches : Création de scripts (Shell, SQL, PowerShell) pour simplifier et fiabiliser les processus quotidiens. Configuration Azure SQL : Paramétrage et optimisation des bases de données Azure SQL en vue d’une performance et d’un coût maîtrisés. Administration des bases de données : Installation, sauvegarde, restauration, patching, et maintenance. Plan de reprise d'activité (PRA) : Élaboration et mise en œuvre de stratégies de récupération point-in-time, mirroring, logshipping, et AlwaysOn. Oracle GoldenGate : Installation et maintenance pour assurer l’intégrité des données dans des environnements de production complexes. Expertise SQL Server et Oracle : Installation, configuration et migration de bases de données pour garantir une infrastructure robuste et évolutive.

Notre client est une entreprise leader dans le secteur des crypto-monnaies. Spécialisée dans les solutions d'investissement et les conseils autour des crypto-monnaies, elle travaille activement à simplifier l'accès et la compréhension des monnaies digitales pour tous. Dans ce rôle clé, vous serez responsable de la gestion et de l'optimisation de nos processus de développement et livraison, en vous assurant que nos projets sont livrés à temps, dans le budget et avec la qualité attendue. Missions : - Superviser et coordonner les activités de 3 squads (chacune composée de 3-4 développeurs, 1 Product Owner et 1 UX Designer) - Mettre en place et améliorer les processus agiles, en mettant l'accent sur la méthodologie Scrum - Gérer efficacement la roadmap produit à 6 mois, tout en s'adaptant aux demandes urgentes et imprévues - Faciliter la communication et la collaboration entre les équipes Tech, Product et les autres départements de l'entreprise - Identifier et résoudre les blocages potentiels dans le processus de livraison - Assurer le suivi et le reporting des KPIs de performance des équipes - Mettre en place des pratiques pour améliorer la gestion des exigences et l'alignement entre les équipes - Participer à l'élaboration de la stratégie produit à long terme