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Au cœur de l’équipe du SI Business Support Services de notre client , vous intervenez dans le cadre du programme de construction et de déploiement de la nouvelle plateforme S/4 HANA dans plus de 50 pays et de la digitalisation de leur processus Finance, Logistique, Ventes et Opérations. Vous assistez les équipes technico-fonctionnelles dans la maintenance et de déploiement des solutions SAP et non SAP sur les domaines métiers concernés. Vous serez force de proposition dans la mise en place des programmes industrialisation visant à sécuriser et à optimiser les projets. Rattaché(e) au Responsable du Support du SI Business Support Services, le Customer Success Manager aura comme enjeux : - Animer la communauté des Key Users en coopération avec les consultants Niveau 3 (calendrier des webinar, revues périodiques pays, Documentation utilisateur, assurer la production de Quick Tips, Release note) - Être garant de l’application des bonnes pratiques/processus liés au support (usage Zendesk, respect des procédures MOC24, Tests IS et Utilisateur, Documentation IS et utilisateur) - Accompagner les équipes Support dans l’industrialisation des processus en fournissant des tableaux de bords sur la gestion des tickets - Assurer une bonne satisfaction des utilisateurs (délai, qualité) sur la base des revues fonctionnelles mises en place en 2023. - Coordonner et sécuriser la bascule des Pays au Support via checklist et instance dédiée avec les consultants

Nous recherchons un Analyste fonctionnel SAP SuccessFactors pour un mandat à Montréal en 100% télétravail. Tâches - Investigation des billets incidents, problèmes, demande de changement; - Recommander les bonnes pratiques d'affaires, proposer différentes solutions à valeur ajoutée en effectuant des analyses contextuelles et conseiller le client pour le choix d'une solution appropriée; - Colliger des exigences d'affaires, fonctionnelles et non fonctionnelles, et proposer des solutions appropriées; - Participer à la planification et à l'estimation de l'effort des activités et livrables; - Participer activement aux ateliers en vue de l'élaboration de la conception (solution); - Traduire les exigences opérationnelles en spécifications fonctionnelles et documenter les spécifications de développement/configuration; - Configurer le système; - Documenter la configuration; - Participer à la documentation de la validation des solutions (tests intégrés) et documenter les différents tests prérequis à la mise en service des solutions; - Identifier et rédiger des cas de tests; - Exécuter et documenter les tests ; - Participer et analyser les mises à niveau du module (Patch et mise à niveau); - Agir en tant qu'expert auprès des autres membres de l'équipe afin de contribuer au développement de leur expertise du module concerné.

Contexte : Migration vers un nouveau SI Data ( données issues des parcs d’énergies renouvelables) Migration et/ou Adaptation des environnements de collecte, stockage, traitement et exposition de la donnée Accompagnement de toutes les parties prenantes vers les nouveaux produits et services Projet Worldwide très transverse équipes IT / OT / Business Missions : Prise en charge de Streams en tant que Workstream lead : Prérequis de migration + PoC (Q4 2024) Industrialisation/Préparation de la migration (S1 2025) Pilote de migration sur 50 parcs (S2 2025) Organisation/Suivi du Delivery Mise en place de Reporting Force de proposition pour sécuriser, accélérer les différentes étapes du plan de migration Proxy du coordinateur général du projet Challenges à relever : Garant de l’avancement des différents workstreams. Respect des jalons du projet. Plan de migration ambitieux. Fédérer les parties prenantes autour du projet

AMOA SI Finance SAP RE-FX Compétences attendues : Une maitrise des méthodes et outils de gestion de projet, une expertise technique SAP REFX ainsi qu’une connaissance des processus métiers. Expérience significative dans le domaine de l’implémentation ou de la maintenance des solutions SAP Expérience en AMOA sur des projets SAP Finance Compétence gestion de projet Maîtrise du module SAP RE FX Connaissance des outils de gestion des incidents (Solman) Connaissance des outils de gestion des tests (HPQC / SQUASH) 500 e

Nous recherchons un Architecte TI d'entreprise (technique) pour un mandat à Montréal en 100% télétravail. Tâches Relevant du Directeur Architecture TI, le titulaire du poste travaillera dans le projet de remplacement de notre système ERP par SAP S/4 Hana (incluant et sans s'y limiter, SAP VLMS, SAP SuccessFactors, SAP BTP, AIG, autres). Principales responsabilités : - Contribuer à la conception et l'évolution de l'architecture applicative, informationnelle et technologique d'entreprise en adéquation avec la nouvelle solution SAP; - Contribuer à la conception et l'évolution de l'architecture applicative, informationnelle et technologique d'entreprise; - Participer au cycle de vie complet du projet PGI, y compris la collecte des requis techniques, la conception et l'amélioration des systèmes; - Élaborer les plans de transition entre les architectures actuelles et les architectures cibles et recommander la réalisation des projets qui en découlent; - Conseiller, orienter et soutenir les différents domaines d'affaires en matière d'architecture; - Agir en tant que point de référence pour la transversalité technique des solutions; - Participer à des ateliers, développer et documenter des conceptions de solutions détaillées; - Créer et exécuter des plans d'architecture qui décrivent les solutions et permet d'atteindre des objectifs commerciaux complexes; - -Offrir des solutions et renforcer le soutien des parties prenantes; - Participer activement à la validation BpX des technologies / infrastructures, incluant la documentation validée; - Diriger l'élaboration des requis d'architecture jusqu'à la livraison de ceux-ci autant du côté projet, qu'opération interne et SAP RISE; - Agir en tant que représentant de l'architecture de l'entreprise dans le projet; - Supporter le directeur de livraison; - Autres tâches connexes permettant de faciliter la livraison du projet SAP et son intégration dans l'écho système existant.

Tâches Installation et Configuration - Préparation de l'environnement : Préparer l'infrastructure matérielle et logicielle nécessaire pour l'installation de SAP S/4HANA. - Installation du serveur d'application : Installer les composants principaux de SAP S/4HANA, y compris les serveurs d'application et les bases de données HANA. - Paramétrage initial : Configurer les paramètres de base du système, comme la langue, les devises et les utilisateurs de base. - Audit des accès : Effectuer des audits réguliers pour vérifier que les utilisateurs n'ont accès qu'aux données et fonctionnalités nécessaires. Administration de la Base de Données HANA - Administration et Tuning : Assurer le tuning de la base de données HANA pour des performances optimales. - Sauvegardes et Réplication : Mettre en place des stratégies de sauvegarde et de réplication pour garantir la disponibilité et la récupération des données. - Gestion des volumes de données : Surveiller et gérer les volumes de données pour optimiser l'utilisation des ressources de stockage. Sécurité et Conformité - Politiques de sécurité : Définir et appliquer des politiques de sécurité strictes, notamment en matière de gestion des accès et des permissions. - Conformité réglementaire : Assurer que le système respecte les normes de conformité HQ telles que GDPR, SOX, et autres régulations spécifiques à l'industrie. Surveillance et Analyse des Performances - Surveillance proactive : Utiliser des outils avancés pour surveiller les performances du système en temps réel et prédire les problèmes potentiels. - Analyse des logs : Analyser les logs système et les logs de base de données pour identifier les anomalies et les tendances. Maintenance et Mises à Jour - Stratégie de mise à jour : Planifier et exécuter les mises à jour de version de SAP S/4 HANA et de la base de données HANA. - Patch Management : Appliquer des correctifs de sécurité et des mises à jour correctives pour maintenir la stabilité et la sécurité du système. Support et Résolution de Problèmes - Support de niveau 3 : Fournir un support technique avancé pour résoudre les problèmes complexes qui ne peuvent être résolus par les équipes de support de niveau 1 et 2. - Gestion des incidents : Gérer et documenter les incidents, y compris l'analyse des causes profondes et la mise en oeuvre de solutions permanentes. Collaboration et Projets - Coordination de projets : Participer à des projets de déploiement, de migration et d'intégration SAP S/4HANA, en travaillant en étroite collaboration avec les équipes fonctionnelles et techniques. - Documentation et formation : Créer et maintenir une documentation détaillée des configurations système, et former les utilisateurs finaux ainsi que les administrateurs juniors. Adaptation aux Nouvelles Technologies - RISE with SAP : Travailler avec les solutions de cloud public et privé, notamment l'intégration et la gestion des services fournis par SAP RISE...

Nous recherchons un Analyste Sécurité SAP pour un mandat à Montréal en 100% télétravail. Tâches - Analyser et traiter les demandes d'accès des utilisateurs et fournir les autorisations appropriées en respectant les règles de ségrégation de tâches; - Assurer l'administration de la sécurité des instances SAP et participer à la conception, la création d'autorisations de sécurité, la conformité aux politiques et procédures de sécurité, la résolution des problèmes d'accès et la gestion des incidents de sécurité; - Maintenir, assurer et améliore la sécurité dans les systèmes SAP; - Examiner et corriger les problèmes de sécurité (si nécessaire) liés aux transports SAP; - Résoudre les problèmes d'accès encourus de façon proactive, prévoir les risques et apporter les solutions requises, recommander et mettre en place des nouvelles façons de faire; - Identifier et évaluer les risques et les vulnérabilités des différents systèmes en matière de sécurité; - Agir en tant que référence technique en sécurité SAP.

Nous recherchons un Analyste fonctionnel SAP - RH-PAIE pour un mandat à Montréal en 100% télétravail. Tâches - Investigation des billets incidents, problèmes, demande de changement; - Recommander les bonnes pratiques d'affaires, proposer différentes solutions à valeur ajoutée en effectuant des analyses contextuelles et conseiller le client pour le choix d'une solution appropriée; - Colliger des exigences d'affaires, fonctionnelles et non fonctionnelles, et proposer des solutions appropriées; - Participer à la planification et à l'estimation de l'effort des activités et livrables; - Participer activement aux ateliers en vue de l'élaboration de la conception (solution); - Traduire les exigences opérationnelles en spécifications fonctionnelles et documenter les spécifications de développement/configuration; - Configurer le système; - Documenter la configuration; - Participer à la documentation de la validation des solutions (tests intégrés) et documenter les différents tests prérequis à la mise en service des solutions; - Identifier et rédiger des cas de tests; - Exécuter et documenter les tests ; - Participer et analyser les mises à niveau du module (Patch et mise à niveau); - Agir en tant qu'expert auprès des autres membres de l'équipe afin de contribuer au développement de leur expertise du module concerné.

Nous recherchons un Analyste fonctionnel SAP - TEMPS pour un mandat à Montréal en 100% télétravail. Tâches - Investigation des billets incidents, problèmes, demande de changement; - Recommander les bonnes pratiques d'affaires, proposer différentes solutions à valeur ajoutée en effectuant des analyses contextuelles et conseiller le client pour le choix d'une solution appropriée; - Colliger des exigences d'affaires, fonctionnelles et non fonctionnelles, et proposer des solutions appropriées; - Participer à la planification et à l'estimation de l'effort des activités et livrables; - Participer activement aux ateliers en vue de l'élaboration de la conception (solution); - Traduire les exigences opérationnelles en spécifications fonctionnelles et documenter les spécifications de développement/configuration; - Configurer le système; - Documenter la configuration; - Participer à la documentation de la validation des solutions (tests intégrés) et documenter les différents tests prérequis à la mise en service des solutions; - Identifier et rédiger des cas de tests; - Exécuter et documenter les tests ; - Participer et analyser les mises à niveau du module (Patch et mise à niveau); - Agir en tant qu'expert auprès des autres membres de l'équipe afin de contribuer au développement de leur expertise du module concerné. Les différents changements sont pour couvrir des sujets suivants: RH-PT-PY : - Demandes de conventions collectives (renouvellement à venir) - 9 accréditations; - Primes -contingents- avantages sociaux-Cat2; - Modifications des schémas PT et PY; - Différents développements pour la transition entre ECC et S4HANA/SuccessFactor; - Mise à jour des Rustines (support pack) en octobre; - Maintenance des calendriers et des différents paramètres. - Création de LMSW RH : - Règles de plan de roulement (processus très utilisé); - Mise à niveau de Spinifex. PY : - Mi-années selon les notes qui sortent lors de changement de gouvernement ou réglementation; - Fin d'année paie début novembre au mois février accompagnement des différents départements; - Préparation pour la nouvelle année; - Préparation des feuillets fiscaux; - Progression salariale.

Missions : Identification des besoins en achats des différents départements de l'entreprise. Recherche et sélection des fournisseurs potentiels . Lancement et gestion des appels d'offres . Négociation des conditions d'achat (prix, délais, modalités de paiement). Rédaction et gestion des contrats d'achat . Suivi des commandes et coordination avec les fournisseurs pour garantir les délais de livraison. Contrôle de la qualité des produits/services reçus. Gestion des relations avec les fournisseurs et résolution des litiges éventuels. Analyse des marchés et des tendances pour anticiper les évolutions des prix et des disponibilités. Évaluation et audit des performances des fournisseurs. Gestion des stocks et optimisation des niveaux de réapprovisionnement. Collaboration avec les équipes internes (logistique, production, finance) pour assurer une fluidité des opérations. Veille à la conformité des achats avec les réglementations en vigueur. Utilisation de logiciels de gestion des achats et des stocks. Participation à l’élaboration de la stratégie d’achat de l’entreprise. Reporting et suivi des indicateurs de performance des achats.

Hanson Regan recherche actuellement un consultant SAP CO PC pour travailler avec une entreprise française réputée à Paris. Au sein de l'équipe AMOA, le consultant SAP CO PC retenu travaillera avec les équipes logistiques pour gérer les interfaces avec les systèmes existants et créer des solutions transitoires et définitives. Pour ce faire, vous analyserez les besoins de l'entreprise liés au contrôle des coûts de production et à la logistique, et fournirez un support fonctionnel pour la configuration et l'optimisation des processus CO PC. Vous assurerez la liaison entre les équipes commerciales et techniques SAP, et aiderez à la transition des flux logistiques et à leur intégration dans SAP. Le consultant CO PC retenu devra avoir une expérience significative du module CO PC dans SAP, et une solide connaissance des flux logistiques et de leur intégration dans SAP. Vous serez à l'aise dans un environnement de transition, répondrez rapidement aux besoins changeants et aurez d'excellentes compétences en communication en français et en anglais. Les candidats doivent également être capables de travailler sur site à Paris 2 à 3 jours par semaine, le reste du temps étant disponible pour le télétravail. En raison des exigences du client, les candidats doivent pouvoir travailler via leur propre entreprise française. Malheureusement, nous ne pouvons pas accepter de solutions de portage pour cette mission. Si cela vous intéresse, veuillez nous contacter dès que possible avec un CV à jour aux coordonnées ci-dessous pour plus d'informations.

Bonjour, Nous sommes à la recherche d'un Consultant SuccessFactors Employee Central Payroll pour l'un de nos clients. Dans le cadre d'un renforcement d'équipe, vous interviendrez sur : La gestion des évolutions autour de SAP SuccessFactors Employee Central Payroll Le suivi des activités de RUN (maintenance évolutives, résolution des incidents) La collaboration avec les équipes métier pour garantir la bonne utilisation et l’optimisation des solutions en place N'hésitez pas à postuler pour avoir plus d'information.

Cherry Pick est à la recherche d'un Développeur SAP ABAP pour l'un de ses clients dans le secteur du conseil juridique. Missions : Le développeur technico-fonctionnel SAP est un acteur clé dans la mise en oeuvre et l'évolution du système d'information de l'entreprise. Il est chargé du pilotage des demandes métiers et de projets complexes, de la phase d'analyse des besoins, de la mise en oeuvre (paramétrage et développement possible) jusqu'au déploiement de la solution SAP. Vous serez en charge de : - Recueillir, formaliser et d'analyser les besoins des utilisateurs finaux: Établir un cahier des charges fonctionnel détaillé, Identifier les écarts entre les processus existants et les fonctionnalités de SAP. - Concevoir la solution: Proposer une architecture technique adaptée, Configurer les modules SAP en fonction des besoins spécifiques, Définir les interfaces avec les autres systèmes. - Réaliser le développement de la solution : Développement, Paramétrage, Déploiement, Former les utilisateurs, Assurer le suivi post-implémentation. Ainsi, vous interviendrez dans la gestion de projet en établissant un planning détaillé et le suivi de son avancement, ainsi qu'en assurant la communication avec les différentes parties prenantes.

Consultant Sénior SAP SD LE MM Logistique - ECC - Télétravail + déplacements 2/3 jours semaine Nous recherchons pour le compte de notre client, un profil fonctionnel SD-MM (ECC) pour intervenir sur un projet d'intégration SAP ECC en remplacement d'outils d'informatique industrielle. Capacité à animer des consultants juniors Débloquer des sujets non maitrisés Formation/Montée en compétence Relecture/validation de spécification Relecture/validation de scripts de tests unitaires/d'intégration Validation de réalisation de tests d'intégration Maitrise des étapes clés d'un projet d'intégration Animation d'atelier de conception en autonomie Capacité à challenger le métier Facilité d'échanger avec les équipes techniques pour réalisation des développements et de corrections d'anomalies Réalisation de tests unitaires et d'intégration Maitrise attendue: Très bonne maitrise des accords d'interchange (IDOC) Très bonne capacité à challenger le métier sur ces besoins afin de proner au maximum le standard Autonomie importante sur l'animation de consultants juniors Bonne capacité à alerter et reporting au chef de projet (Suivi du RAF, chiffrages, prév, suivi des sujets à risque) Mission en télétravail avec déplacements 2 à 3 jours par semaine sur Marseille (pris en charge intégralement). Merci de nous transmettre votre CV actualisé pour considération immédiate. Entretiens et selection rapides.

Description : Être responsable de la création, de la gestion et du renouvellement des prestations intellectuelles . Cela inclut la préparation et la mise à jour des documents contractuels (demande d'achat, fiches de suivi, etc.) pour garantir le respect des délais et des normes de qualité. Description : Assurer le bon fonctionnement de la base de données des prestataires, avec une mise à jour régulière des informations clés : Demandes d'achat (DA) et commandes Tarifs journaliers des prestataires Montant total des commandes Montant des procès-verbaux mensuels avec référence de réception Description : Effectuer un suivi quotidien des prestations pour garantir la bonne exécution des contrats et la conformité avec les conditions définies. Cela inclut l'analyse régulière des procès-verbaux (PV) pour assurer leur conformité et mettre à jour les données dans la base de données. Description : Analyser les procès-verbaux d’activité afin de vérifier leur exactitude et leur conformité. Assurer l'actualisation des informations dans les systèmes et alerter en cas de divergences. Description : Assurer la gestion complète des documents contractuels, y compris la création, la mise à jour, et l'archivage des documents suivants : SOW (Scope of Work) DA (Demande d'Achat) FSE (Fiche de Suivi des Engagements) DAPI (Demande d'Accès Prestation Intellectuelle) Description : Veiller à la bonne intégration des prestataires, notamment en : Communiquant la DAPI aux responsables de sites pour validation Obtenant l'autorisation d'accès pour les nouveaux prestataires Effectuant les démarches nécessaires pour l'obtention des badges d'accès, si applicable

Projet : Accompagnement client dans le choix d'un WMS Définir et cadrer les besoins métier en établissant les spécifications fonctionnelles générales, en rédigeant le cahier des charges et en participant au choix de la solution (progiciel ou développement) avec la maîtrise d'œuvre. Superviser et coordonner l'équipe projet en organisant, animant et arbitrant les échanges entre les différents acteurs, tout en veillant au respect des délais, des coûts, de la qualité et des performances du projet. Gérer les phases de test et de recette en définissant les prototypes, en validant les réalisations et en assurant la conformité au cahier des charges via des procès-verbaux de recette. Déployer la solution et accompagner les utilisateurs en définissant les cibles, les méthodes pédagogiques, en mettant en place la formation des utilisateurs et le support post-déploiement. Assurer le suivi du projet en gérant les indicateurs de performance, en proposant des ajustements liés aux objectifs (qualité, coût, délai) et en garantissant une adéquation optimale entre ces trois critères.