Trouvez votre prochaine mission ou futur job IT.

Cherry Pick est à la recherche d'un Chef de projet migration SAP pour l'un de ses clients dans l'agro-alimentaire. Missions : Planification et cadrage du projet : Définir les objectifs du projet en collaboration avec les parties prenantes. Établir un planning détaillé des étapes clés de la migration SAP vers Azure. Identifier les ressources nécessaires (techniques, humaines, financières). Coordination des équipes : Superviser les équipes techniques (infrastructure, SAP, cloud) et les prestataires. Animer des réunions de suivi avec les équipes projet. Assurer une communication fluide entre les parties prenantes (direction, équipes internes, prestataires). Analyse et préparation technique : Identifier les environnements SAP existants et les besoins pour la migration vers Azure. Garantir la compatibilité et la sécurité des systèmes dans le cadre de la migration. Superviser la configuration et l’intégration des outils nécessaires (ex. VTOM). Suivi de la migration : Superviser les phases de tests avant la migration (tests de charge, de performance, et d'intégrité des données). Gérer le déploiement de SAP sur Azure en collaboration avec les équipes techniques. Assurer le suivi post-migration pour vérifier la stabilité et la performance du système.

Nous recherchons pour notre client, une entreprise internationale spécialisée dans la production et la commercialisation de sel et divers produits associés , un Responsable d'application SAP (Production, Qualité, Entrepôts) en CDI, basé à Montpellier. Ce poste est rattaché au Responsable des Applications Métiers - Opérations. Vos missions : Sur le projet S/4 HANA : Comprendre et maîtriser le Core Model SAP. Paramétrer et enrichir les solutions en collaboration avec les parties prenantes (besoins, tests, mise en œuvre). Accompagner la conduite du changement et la reprise des données. Préparer la maintenance et le réseau de Key Users. Participer aux déploiements dans un contexte international. Sur SAP ECC existant : Assurer une transition efficace vers S/4 HANA en comprenant les solutions actuelles. Maintenir les solutions existantes de manière limitée pendant le déploiement.

Bonjour, Nous recherchons un profil SAP MM orienté AMOA pour accompagner notre client sur un projet de longue durée, avec un démarrage prévu ASAP. Description du poste : Nous recherchons un(e) Consultant(e) AMOA SAP MM avec si possible une connaissance de SAP SD, capable de s'intégrer rapidement dans une équipe en pleine transition. Nous venons de finaliser un projet de mise en place de SAP MM et faisons face à de nombreux défis, notamment en termes de paiement de nos fournisseurs. Vous serez sous la responsabilité de notre Responsable SAP et devrez prendre en main de manière autonome les différents sujets en cours. Il est crucial que vous soyez en mesure de gérer la pression liée à un volume élevé de demandes d'évolution et de problèmes à résoudre. Votre rôle sera de livrer efficacement, tout en apportant de la visibilité aux utilisateurs finaux sur l'avancement des actions. Vous jouerez également un rôle clé dans l'accompagnement des utilisateurs pour les aider à monter en compétence sur SAP, afin de limiter les demandes de support liées à une méconnaissance de l'outil. Responsabilités principales : Accompagner les utilisateurs dans la gestion des évolutions et incidents liés à SAP MM, en lien direct avec les équipes métiers et les fournisseurs. Analyser et prioriser les demandes d'évolution, en prenant en compte les impacts métiers et IT. Coordonner les différentes parties prenantes (équipe SAP, utilisateurs finaux, prestataires) afin d'assurer la bonne réalisation des projets dans les délais impartis. Assurer la gestion des incidents, en proposant des solutions adaptées et en suivant leur résolution. Mettre en place des processus de suivi pour donner de la visibilité sur l'état des corrections et des projets aux utilisateurs finaux et à la direction. Contribuer à la montée en compétence des utilisateurs finaux via notamment la création de documentation ou l’animation de webinaires. Collaborer étroitement avec la Responsable SAP pour structurer et prioriser les actions à mener

Nous recherchons pour un de nos clients basés dans l'Ouest de la France, un consultant SAP eWM pour une mission freelance (longue visibilité) Profil : SAP eWM - gestion des stocks de Matières premières et emballage en lien avec les approvisionnement et la production Les 2 besoins sont pour le même projet qui démarrent début janvier : Déploiment d’un core model S/4 Hana industriel +/- 50% de temps de présence sur site dans l’Ouest de la France (proximité Rennes) A partir de Janvier/Mi Janvier Durée 16 à 18 mois Activités : Montée en compétence sur le Core Model Analyse écart Proposition de solution pour les écarts Collecte des éléments de paramétrages et paramétrage Activation des interfaces et formulaires du domaine Eventuelles spécifications si écarts sur les interfaces et formulaire Test unitaires - Tests intégrés Formation des utilisateurs clés Accompagnement des UAT - Correction des anomalies Migration des données Bascule Support Post Go Live TJM : Cible à 550 Minimum 2 expériences complètes de déploiements S/4 - pas de profil TMA

Nous recherchons un consultant confirmé SAP FI/CO pour intégrer les équipes de notre client du secteur Industrie. L'intervention du consultant couvre les missions suivantes : Support : Assurer le support fonctionnel des utilisateurs sur le périmètre FI/CO. Évolutions : Réaliser les analyses, spécifications, Soutiens en besoins métier : Mises en œuvre d’évolutions SAP pour répondre aux besoins métier. Projets : Participer à des projets structurants en lien avec le périmètre France et les filiales internationales.

Nous recherchons, pour notre société, dans le secteur de la santé, un SAP Program Manager (S4Hana) USA. Context : Global S4 Hana project. In charge of the USA Scope (approx 40-50% in Boston) Un minimum de 15 ans d'expérience professionnelle sur un poste équivalent est souhaité (merci de ne postuler que si vous avez réellement une expérience professionnelle significative aux US) Mission à temps plein, basée à Paris, pour une durée de 24 mois. A pourvoir idéalement à compter du 13/01/2025. TJM HT max 999 €.

Almatek recherche pour l'un de ses clients Un Product Manager Confirmé Sur Arcueil Nous recherchons un Product Manager (ou PO confirmé) pour piloter des projets e-commerce B2B sur SAP Commerce Cloud. Profil recherché : Expérience en e-commerce B2B et maîtrise de SAP Commerce Cloud (indispensable). Expertise en gestion produit et méthodes Agile. Capacité à collaborer avec équipes pluridisciplinaires et à gérer un backlog produit. Leadership, autonomie, et sens des priorités. Almatek recherche pour l'un de ses clients Un Product Manager Confirmé Sur Arcueil Nous recherchons un Product Manager (ou PO confirmé) pour piloter des projets e-commerce B2B sur SAP Commerce Cloud. Profil recherché : Expérience en e-commerce B2B et maîtrise de SAP Commerce Cloud (indispensable). Expertise en gestion produit et méthodes Agile. Capacité à collaborer avec équipes pluridisciplinaires et à gérer un backlog produit. Leadership, autonomie, et sens des priorités.

Smarteo recherche pour l'un de ses clients, Un PILOTE SAP et exploitation de niveau 1 sur le 91 Description: Prestation d'un pilote pour intervenir sur une infrastructure SAP et $U - Mise en production d'OT SAP, MEP SAP. - Administration niveau 1 au niveau SAP. - Résolution d?incidents de niveau 1 et traitement de demandes et actions liées au pilotage d'exploitation à réaliser auprès des équipes de production applicative et administration middleware en place, transferts civils/dam (plus de 70) pour les applications SAP et Métiers. DESCRIPTION DE POSTE : PILOTE SAP et exploitation de niveau 1 : - Transfert des données entre Civil et DAM : Transfert effectué via des ALE au cours de l'exploitation de nuit (après 19:00). - Mise à disposition d'idocs à la DAM pour être remontés au Civil : Transfert ne peut être effectué que manuellement par l'équipe pilotage. Des disques USB sont utilisés pour gérer cette opération. - Traitement des demandes effectuées via tickets sur les environnements CIVIL ET DAM. - Mises en qualification des modifications effectuées par la TMA. - Transfert d'environnement (projet - récurrent) des modifications effectuées et qualifiées. - Ouverture du customizing sur les environnements de qualification et/ou de production. - Mise en place de fichiers spécifiques et programmation des sessions dans Dollar U. - Préparation des Mises en Production hebdomadaires et/ou exceptionnelles, création des rapports les concernant et vérification après leur exécution. - Support des Administrateurs SAP. - Suivi du déroulement des jobs. - En cas d'interruption, analyse des logs ($U et SAP), relance éventuelle ou escalade à l'astreinte. COMPETENCES ET QUALITES ATTENDUES : - Connaissance de base SAP - Connaissance Windows Server - Connaissance Linux Redhat - Connaissance DollarUniverse - Rigueur Si vous êtes intéressé, merci de me faire parvenir votre TJM ainsi que votre CV à jour au format Word

Le Run manager SAP a un rôle pivot dans l'organisation de la chaîne de valeur (orientée SAP). Il/elle travaille avec les Managers et les membres de l'équipe L3 pour structurer et soutenir les activités de run, leur suivi et la gestion des contrats avec les partenaires. Tâches : - Il/elle structurera l'activité Run - Il/elle apportera les meilleures pratiques en matière de gestion d'exécution dans le paysage SAP. - Il/elle analyse les activités d'exécution et conçoit des KPI pour surveiller / mesurer les variables en conformité avec les objectifs des exigences de gestion de la performance. - Il/elle travaille en étroite collaboration avec les managers pour mettre en œuvre les KPI, les maintenir et partager les données et l'évaluation. - il/elle propose des solutions pour la collecte, le calcul et le partage des données relatives aux indicateurs - Il/elle contribue au processus d'amélioration continue, en soutien aux managers - Il/elle consolide les activités de run de toutes les équipes de la chaîne de valeur et fournit une mise à jour récurrente à la gestion du portefeuille : budget, charge de travail, ticketing par solution. - Il/elle collabore avec les responsables de l'engagement de la chaîne de valeur afin de fournir des informations pour le tableau de bord mensuel des solutions commerciales. - En s'appuyant sur son expertise, il/elle soutient les responsables End2End dans la mise en œuvre des processus numériques pour les activités Build to Run (sur les projets) et Run. Il/elle a autorité sur l'application des meilleures pratiques et sur l'amélioration des processus/méthodologies. - Il/elle est le représentant de la chaîne de valeur dans certains cas. - Interagir régulièrement avec les clients internes pour établir des relations et assurer la satisfaction du client grâce à la qualité et à la valeur du service. - Il/elle met en place un ensemble d'exigences pour les contrats des fournisseurs de services ; définition des services, SLA, structure de gouvernance... Ces exigences sont fournies aux chefs de projet et aux responsables de l'engagement pour être incluses dans les projets d'appel d'offres. - Dans le cadre du cycle de vie du contrat avec le partenaire, le Run manager soutient le propriétaire du budget dans la gestion de la relation : - il/elle diriger les comités de pilotage avec le responsable de la prestation externe - il/elle les accords de niveau de service et les projets réalisés en fonction des attentes et du contrat -il/elle examine le budget et la facturation

Versions SAP : • ECC6 : obligatoire • S/4 : facultatif Compétences Techniques: • Programmation ABAP (Classique : obligatoire / Objet : facultatif) • Reporting ALV (avec module fonction REUSE_ALV_GRID_DISPLAY) • Menu Painter / Screen Painter • Dictionnaire DDIC SAP (SE11,…) • Module fonction • User-exit : CMOD, BADI, Enhancement • Batch Input, Call transaction, BAPI • Création programmes d’interfaces (OPEN DATASET) • Sapscript, Smartforms Compétences Fonctionnelles : SD, LE, MM, WM, PP, QM, FI/CO, Configuration • Notions élémentaires de ces modules • Connaissance des tables principales de chaque module et liens entre elles Savoir Etre : • Rigoureux / Organisé / Autonome • Capacité à respecter des normes de développement et suivre des procédures et méthodes de travail DSI

Hanson Regan recherche actuellement un consultant SAP SD/MM pour une mission à long terme basée à Paris. Travaillant pour un client de détail bien connu, vous assumerez un rôle fonctionnel au sein du module SAP SD/MM et serez chargé de soutenir l'intégration avec SAP et des outils externes pour le B2C. Vous concevrez et mettrez en œuvre des solutions d'intégration pour répondre aux besoins de l'entreprise et collaborerez avec des équipes interfonctionnelles pour assurer le succès du projet. Le consultant SAP SD/MM retenu devra avoir une expérience démontrable de travail au sein des intégrations SAP SD/MM, en particulier dans un environnement S4. Vous serez à l'aise pour fournir des conseils techniques sur ces modules et aurez d'excellentes compétences en communication en anglais et en français. En raison des exigences du client, nous ne pouvons accepter que les candidatures de candidats travaillant via leur propre entreprise française. Malheureusement, nous ne pouvons pas accepter les solutions de portage pour cette mission. Si cela vous intéresse, veuillez nous contacter dès que possible avec un CV à jour aux coordonnées ci-dessous.

A propos d’URGO : Chez URGO, nous sommes engagés au quotidien pour prendre soin des patients grâce à nos innovations. Nous accompagnons les professionnels de santé afin de promouvoir les meilleures pratiques de soin. Groupe international à capital familial, créé en France et comptant 3 600 collaborateurs, URGO est présent dans plus de 60 pays dans le monde et réalise un chiffre d’affaires de 750 millions d’euros. Nos marques Urgo, Mercurochrome, Juvamine, Alvityl ou encore Humer innovent en permanence pour accompagner la santé des familles, depuis des générations. Nous aidons également les patients à mieux cicatriser, plus rapidement, en développant des solutions qui ont prouvé leur supériorité dans des études cliniques. Dans ce contexte et afin de répondre à ses enjeux de croissance, le Groupe URGO a lancé un ambitieux Programme de Transformation qui prévoit notamment la migration de l’ERP vers SAP S4/HANA et recrute un nouveau Consultant Fonctionnel sur les domaines PP/QM. Vous souhaitez prendre part à un projet de transformation IT ambitieux et apporter votre vision ? Alors rejoignez-nous ! Missions principales : Vous intégrerez la DSI en tant que Consultant Fonctionnel PP/QM . Dans le cadre de différents projets (déploiement de solution, projets d'évolution, application des normes réglementaires…) votre expertise fonctionnelle et métier dans les processus de gestion commerciale (contractualisation, politiques tarifaires et gestion des commandes …) fera de vous un véritable atout. Vous prenez part activement au déploiement et/ou à l’évolution des logiciels. En parallèle, vous assurez le support fonctionnel et l’assistance aux utilisateurs sur les aspects fonctionnels (niveaux 2 et 3). A ce titre, Vous assistez les opérationnels dans l’expression du besoin métier et fonctionnel afin de leur présenter des solutions autour de SAP, adaptées à l’organisation et aux moyens des services Vous concevez l’architecture applicative (paramétrage, flux...) / organisationnelle et réaliser les actions de paramétrage Vous rédigez les spécifications fonctionnelles générales et détaillées et participez à la phase de recette fonctionnelle Vous participez au déploiement de la solution (animation de son domaine, transition, formation, coaching et bilan d’expérience...) et accompagnez les utilisateurs aux changements Vous assurez la documentation (technique et fonctionnelle) des évolutions De plus, vous assurez la veille technologique et fonctionnelle.

Bonjour, Nous recherchons un consultant SAP BC expérimenté pour accompagner notre client dans la transition du core model S/4 HANA en mode run/support. Mission : Support et gestion du nouveau core model S/4 HANA. Coordination entre équipes locales et offshore. Communication en anglais avec les équipes offshore. Compétences requises : Expérience SAP BC sur S/4 HANA. Connaissances BTP demandée. Connaissance de SOMAN ou CHARM est un plus. Anglais courant.

Contexte Le projet concerne une conversion SAP S/4 HANA brownfield (migration depuis SAP ECC 6.0). Ce projet complexe nécessite une coordination précise pour garantir une transition réussie, avec un go-live prévu en novembre 2025 . Nous recherchons un Transition Manager expérimenté pour piloter les phases de transition, de coupure (cutover) et d’hypercare, en collaboration avec les équipes techniques et fonctionnelles. Vos responsabilités Rédiger et orchestrer le plan de transition (ramp-down, cutover, ramp-up, hypercare). Organiser et animer des workshops avec les parties prenantes (équipes métier, consultants SAP, équipes techniques). Superviser la collecte des exigences, la création et l’exécution des plans d’implémentation (IMP). Assurer un suivi rigoureux des phases de coupure et fournir des rapports réguliers au chef de projet. Coordonner les différentes équipes impliquées (techniques et fonctionnelles).

Bonjour, Notre client basé dans la région parisienne est à la recherche d'un Consultant SAP RE-FX pour intervenir sur un projet de migration SAP S/4 HANA. Rédaction des besoins et processus manquants. Animation d’ateliers (conception, recette, homologation). Coordination (bascule, gestionnaires locatifs, conduite du changement). Gestion des données (extraction, contrôle qualité, recettes). Suivi des anomalies et points ouverts. Vanessa | DUONEXT -- - - - - - - - -- - - -- - --- - - - - - - -- - --- -- -

Nous recherchons pour l'un de nos clients, un Chef de projet CRM maîtrisant Salesforce ET SAP ( Contexte international : anglais courant obligatoire ). Contexte : Les missions confiées sont relatives à la gestion de projets transverses liés à l’ajout de fonctionnalités dans les solutions et outils existants ou à l’intégration de nouvelles solutions en mode pilote. L’accompagnement consistera notamment à coordonner les activités métier et IS afin de délivrer le projet dans le planning et budget alloués. Missions : Activité de chefferie de projet Coordonner au cours des différentes étapes du projets les parties impliquées S’assurer de la mise à disposition des livrables dans les temps Animer ou participer des ateliers de design, core team et autres instances de gouvernance Activité de support opérationnel Analyse d’impact et d’écart de l’intégration par rapport aux processus existants Définition de la gouvernance, la gestion et le planning d’intégration …. Accompagnement des équipes à l’intégration et/ou au changement Formation des utilisateurs Assurer la mise en conformité avec les règlementations en vigueur Développement ou mise à jour de la documentation associée Livrables : Planning projet Plan de validation solution Process et procédures ou guidelines associées Documents de trainings Documents de steering committee