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Nous recherchons, pour notre société, dans le secteur de la santé, un SAP Program Manager (S4Hana) USA. Context : Global S4 Hana project. In charge of the USA Scope (approx 40-50% in Boston) Un minimum de 15 ans d'expérience professionnelle sur un poste équivalent est souhaité (merci de ne postuler que si vous avez réellement une expérience professionnelle significative aux US) Mission à temps plein, basée à Paris, pour une durée de 24 mois. A pourvoir idéalement à compter du 13/01/2025. TJM HT max 999 €.

Bonjour, Nous recherchons un consultant SAP BC expérimenté pour accompagner notre client dans la transition du core model S/4 HANA en mode run/support. Mission : Support et gestion du nouveau core model S/4 HANA. Coordination entre équipes locales et offshore. Communication en anglais avec les équipes offshore. Compétences requises : Expérience SAP BC sur S/4 HANA. Connaissances BTP demandée. Connaissance de SOMAN ou CHARM est un plus. Anglais courant.

A propos d’URGO : Chez URGO, nous sommes engagés au quotidien pour prendre soin des patients grâce à nos innovations. Nous accompagnons les professionnels de santé afin de promouvoir les meilleures pratiques de soin. Groupe international à capital familial, créé en France et comptant 3 600 collaborateurs, URGO est présent dans plus de 60 pays dans le monde et réalise un chiffre d’affaires de 750 millions d’euros. Nos marques Urgo, Mercurochrome, Juvamine, Alvityl ou encore Humer innovent en permanence pour accompagner la santé des familles, depuis des générations. Nous aidons également les patients à mieux cicatriser, plus rapidement, en développant des solutions qui ont prouvé leur supériorité dans des études cliniques. Dans ce contexte et afin de répondre à ses enjeux de croissance, le Groupe URGO a lancé un ambitieux Programme de Transformation qui prévoit notamment la migration de l’ERP vers SAP S4/HANA et recrute un nouveau Consultant Fonctionnel sur les domaines PP/QM. Vous souhaitez prendre part à un projet de transformation IT ambitieux et apporter votre vision ? Alors rejoignez-nous ! Missions principales : Vous intégrerez la DSI en tant que Consultant Fonctionnel PP/QM . Dans le cadre de différents projets (déploiement de solution, projets d'évolution, application des normes réglementaires…) votre expertise fonctionnelle et métier dans les processus de gestion commerciale (contractualisation, politiques tarifaires et gestion des commandes …) fera de vous un véritable atout. Vous prenez part activement au déploiement et/ou à l’évolution des logiciels. En parallèle, vous assurez le support fonctionnel et l’assistance aux utilisateurs sur les aspects fonctionnels (niveaux 2 et 3). A ce titre, Vous assistez les opérationnels dans l’expression du besoin métier et fonctionnel afin de leur présenter des solutions autour de SAP, adaptées à l’organisation et aux moyens des services Vous concevez l’architecture applicative (paramétrage, flux...) / organisationnelle et réaliser les actions de paramétrage Vous rédigez les spécifications fonctionnelles générales et détaillées et participez à la phase de recette fonctionnelle Vous participez au déploiement de la solution (animation de son domaine, transition, formation, coaching et bilan d’expérience...) et accompagnez les utilisateurs aux changements Vous assurez la documentation (technique et fonctionnelle) des évolutions De plus, vous assurez la veille technologique et fonctionnelle.

Contexte Le projet concerne une conversion SAP S/4 HANA brownfield (migration depuis SAP ECC 6.0). Ce projet complexe nécessite une coordination précise pour garantir une transition réussie, avec un go-live prévu en novembre 2025 . Nous recherchons un Transition Manager expérimenté pour piloter les phases de transition, de coupure (cutover) et d’hypercare, en collaboration avec les équipes techniques et fonctionnelles. Vos responsabilités Rédiger et orchestrer le plan de transition (ramp-down, cutover, ramp-up, hypercare). Organiser et animer des workshops avec les parties prenantes (équipes métier, consultants SAP, équipes techniques). Superviser la collecte des exigences, la création et l’exécution des plans d’implémentation (IMP). Assurer un suivi rigoureux des phases de coupure et fournir des rapports réguliers au chef de projet. Coordonner les différentes équipes impliquées (techniques et fonctionnelles).

FINALITE DU POSTE : Au sein du pôle « Solution et projets », le Responsable des domaines fonctionnels SAP S/4HANA Contrôle de Gestion (CO) et Projets (PS) est en charge d’assurer la bonne marche de son domaine notamment : - Assurer le maintien du système en condition opérationnelle - Assurer le pilotage des évolutions de la solution pour les Business Units déjà en production dans le cadre de la mise en place de nouveaux besoins métiers ou légaux - Assurer la mise en œuvre des évolutions de la solution dans le cadre des projets de déploiement du Core Model dans les différentes Business Units du groupe dans le monde - Assurer la vieille technologique dans son domaine RESPONSABILITES ET MISSIONS : • En collaboration avec la TMA, les responsables des autres domaines fonctionnels et les Business Process Owners : - Assurer la maintenance en condition opérationnelle - Assurer le pilotage des évolutions de la solution pour les Business Units déjà en production dans le cadre de la mise en place de nouveaux besoins métiers ou légaux - Maintenir la cohérence du Core Model tout au long de son cycle de vie • Assurer la mise en œuvre des évolutions de la solution dans le cadre des projets de déploiement du Core Model dans les différentes Business Units du groupe dans le monde, en collaboration avec les Business Process Owners, les équipes locales métier et les autres responsables de domaines SAP - Responsable de l’analyse des évolutions demandées par les Business Units, de leur chiffrage et de leur mise en œuvre - Rédaction de spécifications fonctionnelles, conception, paramétrage, tests et documentation du Core Model - Participation aux ateliers de conduite du changement - Définition du “Build to Run” • Piloter un ou plusieurs consultants fonctionnels intervenant en renfort dans le cadre de projets ou du support • Collaborer de manière transverse avec les équipes du Centre de Compétences et les autres équipes • Assurer la vieille technologique dans son domaine Le poste est à pourvoir ASAP, avec du télétravail hybride, les locaux étant situés à La Défense.

Dans le cadre de la conversion brownfield vers SAP S/4 HANA , notre client recherche un Transition Manager pour soutenir le Chef de Projet S/4 HANA. Le projet consiste à migrer de SAP ECC 6.0 EHp7 vers SAP S/4 HANA tout en assurant la continuité fonctionnelle et en appliquant les items de simplification requis. En tant que Transition Manager , vous jouerez un rôle central dans la coordination de la phase de transition du projet. Vos principales missions sont les suivantes : Définir et rédiger l'approche de transition depuis la préparation du business jusqu’au Go Live et la phase d’hypercare. Suivre et orchestrer l'exécution de la transition : Ramp down (arrêt contrôlé) Cut-over (migration) Ramp up (redémarrage contrôlé) Préparer et animer les ateliers de transition et de cut-over avec les parties prenantes (représentants métiers, consultants SAP, équipes techniques SAP BC, etc.). Suivre l'avancement des différentes tâches et fournir des rapports d'état d'avancement au Chef de Projet. Coordonner et orchestrer les différentes parties prenantes : Collecte des besoins et contraintes de transition & de cut-over . Élaboration du Master Implementation Plan (IMP) . Collecte et alignement des plans IMP techniques et fonctionnels . Suivi et exécution de l’ensemble de la transition (y compris le cut-over). Vous serez en relation avec les différentes équipes techniques, fonctionnelles et les coordinateurs de release . Vous assurerez la bonne orchestration des différentes étapes critiques du projet .

En tant qu'Expert SAP FICO S/4 HANA (H/F), vous jouerez un rôle crucial dans la conversion ECC6 vers S/4 hana du SI notre client, une entreprise industrielle de l'energie et du monde de service basée en Rhône-Alpes . Votre expertise sera primordiale dans la conception, le paramétrage et la mise en œuvre de solutions SAP pour répondre aux besoins métiers spécifiques de notre client. Analyser les besoins métiers et les processus existants, et proposer des solutions adaptées en collaboration avec les équipes internes. Participer activement aux ateliers métier pour définir les meilleures pratiques et configurations dans les modules SAP FICO. Assumer la responsabilité du cadrage, paramétrage, des tests et du support Post Go Live, en veillant à la satisfaction client à chaque étape du projet. Apporter votre expertise en FICO pour garantir une gestion optimale des coûts et des performances financières. Assurer jusqu'à 3 jours de déplacement sur site par semaine, avec la possibilité de télétravail les 2 jours restants. Une expérience significative d'au moins 8ans dans des projets SAP, notamment sur les modules SAP FICO en solution S/4 hana.

Vous jouerez un rôle essentiel dans le maintien et l'évolution du système d'information. Voici vos principales responsabilités : Gestion et amélioration des outils SI - Participer aux études et à la conception des solutions. - Rédiger des spécifications fonctionnelles détaillées et des plans de tests. Paramétrage SAP - Configurer SAP en fonction des besoins exprimés par les équipes métiers. Tests et support - Réaliser les tests unitaires fonctionnels. - Fournir un support utilisateur de niveau 2 pour les domaines Achats et Logistique. - Identifier, qualifier et coordonner la résolution des anomalies détectées. Interface et gestion de projets stratégiques - Servir de lien entre les équipes métiers et les développeurs. - Contribuer à la migration vers SAP S/4, en particulier au passage de WM à EWM. - Transmettre vos connaissances sur EWM aux équipes concernées. Cette mission variée et stratégique inclut notamment la participation à des projets majeurs, tels que la transition vers SAP S/4.

Votre mission, c’est être au cœur d'une équipe d'intégration SAP (MOE) pour un projet d' Implémentation Greenfield S/4HANA Rise modules FI,CO, PS , SD, MM , FSM en phase de réalisation. Start date : ASAP Durée : 6 mois renouvelables Must have : Expérience S/4 hana Expérience SD , autonome dans les ateliers métiers et dans le paramétrage. Connaissances flux service est + Intégration FI CO PS Localisation dans le (78), à hauteur de 3 jours par semaine Vos actions principales sont les suivantes : - exprimer le besoin client et de l'accompagner au changement - animer des ateliers de conception, réunions de travail et formation utilisateurs - modéliser des processus métiers et élaborer des solutions - rédiger les spécifications fonctionnelles, les devis et chiffrer les interventions - paramétrer et valider sur le plan fonctionnel les développements SAP - participer aux phases de recette, à l’intégration et au déploiement des solutions - Identifier les risques et produire une analyse d’impact. En fonction de votre niveau d’expérience, vous pourrez aussi : - Coacher des consultant(es) SAP : suivre et coordonner leurs interventions et leur montée en compétence - Porter une démarche de progrès continu : proposition d’améliorations, d’optimisation des processus métier - Être en veille active sur les nouvelles offres SAP et les règlements / normes de votre domaine fonctionnel.

Mission principale : Le consultant SAP BC HANA est responsable de la mise en œuvre, de la configuration et du support des solutions SAP Business Suite sur la plateforme HANA. Il travaille en étroite collaboration avec les équipes métiers pour comprendre leurs besoins et proposer des solutions adaptées. Responsabilités : 1. Analyse des besoins : Collaborer avec les clients pour comprendre leurs processus métiers et identifier les solutions SAP appropriées. 2. Configuration SAP : Configurer les modules SAP HANA en fonction des exigences spécifiques des clients. 3. Mise en œuvre : Participer à la mise en œuvre de projets SAP, y compris la planification, l'exécution et le suivi. 4. Support technique : Fournir un support technique aux utilisateurs, résoudre les problèmes et assurer la maintenance des systèmes. 5. Formation : Former les utilisateurs finaux sur l'utilisation des solutions SAP HANA. 6. Documentation : Créer et maintenir la documentation technique et fonctionnelle. Une habilitation est nécessaire pour ce poste.

Bonjour, Notre client basé en région Rhône Alpes est à la recherche d'un consultant SAP MM pour intervenir dans le cadre d'un projet de déploiement S/4 HANA . Les missions seront: Recueillir les besoins métiers et définir les processus financiers Animer les ateliers métiers Rédiger les spécifications Participer à la stratégie de données, nettoyage et migration Accompagner le démarrage du projet, concevoir et tester les plans, et préparer les évolutions futures. N'hésitez pas à m'envoyer votre candidature. Vanessa | DUONEXT

Dans le cadre d’un projet stratégique de transformation digitale, nous recherchons un Consultant Fonctionnel EWM spécialisé dans les solutions SAP S/4HANA. Vous intégrerez une équipe projet dynamique et interviendrez dans toutes les phases clés de la mise en œuvre du module EWM (Extended Warehouse Management). Missions principales : • Analyse des besoins métiers et rédaction des spécifications fonctionnelles. • Paramétrage et configuration du module EWM. • Participation aux tests, UAT et support post-go-live. • Formation des utilisateurs.

SAP S/4 HANA Cutover Manager - 18 mois - Orly (91) Pour le compte de notre prestigieux client, nous recherchons un lead Cut Over pour piloter tout le plan de bascule du projet SAP vers S4. Vous devrez disposer d'une expeérience probante dans ce domaine. Il faudra travailler en binôme avec le responsable de projet et piloter toute cette partie de cutover. Prérequis non négociables : Nationalité Française Projet en français (anglais pas nécessaire) Démarrage ASAP jusqu’en juin 2026 (il faut une personne qui s’engage sur la durée et qui s’investisse Go live prêvu pour mi voire fin 2026. Présentiel obligatoire proche d'Orly les mardi mercredi et jeudi Rôle : Responsable préparation bascule et exécution du cutover SAP S4/Hana Déploiement de plusieurs usines et d’une dizaine d’entrepôts en mode big bang (~4500 utilisateurs) Module SAP : SAP FI, CO, MM, SD, PP, QM, EWM, CS Compétences nécessaires : Leadership Compétences fonctionnelles et techniques SAP (idéalement secteur Aero & Défense) Expérience éprouvée de pilotage de cutover SAP et des impacts DSI & métiers Appétence à la vulgarisation de phases de bascule SAP pour embarquer métier & DSI client Coordination de multiples intervenants à tous les niveaux Création et mise à jour d’un plan MS Project complexe, lié à de multiples sous projets Animation d’atelier faisant intervenir le métier, les fonctionnels, le technique, le change Entretien et sélection cette semaine. merci de transmettre votre CV (idéalement en français) pour considération immédiate

Contexte : Dans un secteur de l'énergie en pleine mutation, le client s'engage dans un processus de transformation stratégique. L'objectif est de renforcer son efficacité et de mieux répondre aux besoins de la collectivité. Pour accompagner cette transformation, le client recherche un Chef de Projet capable de gérer et de coordonner les activités de plusieurs projets techniques. Principales missions : Définition et planification du projet Définir le périmètre, les objectifs, les hypothèses, les dépendances et les impacts du projet. Planifier les étapes du projet en allouant les ressources nécessaires. Assurer la bonne exécution du projet en respectant le budget, les délais et la qualité des livrables. Gouvernance et coordination Intégrer le projet dans la gouvernance globale définie par le PMO. Coordonner les parties prenantes (métier, architectes, équipes applicatives, etc.). Gérer les dépendances et interfaces avec d'autres projets. Gestion des risques, des problèmes et des incidents Identifier et gérer les risques, anticiper les problèmes et suivre les actions correctives. Coordonner les actions nécessaires pour résoudre les incidents et assurer la continuité des activités. Suivi et reporting Assurer le suivi et le reporting des projets conformément au cadre de gouvernance. Communiquer avec les différentes parties prenantes internes et externes. Phase de clôture et de transition Préparer la transition des projets vers les équipes de maintenance opérationnelle et IT.

Project : As a SAP Program Director, you will lead major strategic projects around SAP, ensuring their success while respecting deadlines and budgets. Your responsibilities will include: Collaborating closely with internal and external stakeholders to understand business challenges, particularly in complex and international environments. Overseeing the entire project lifecycle, from initial planning to final implementation, while ensuring alignment with business objectives. Coordinating technical and functional teams and identifying opportunities for continuous improvement to support the company's digital transformation. -- Projet : En tant que Directeur de Programme SAP, vous dirigerez des projets stratégiques majeurs autour de SAP, en garantissant leur réussite tout en respectant les délais et les budgets. Vos responsabilités incluront : Collaborer étroitement avec les parties prenantes internes et externes pour comprendre les enjeux métier, en particulier dans des environnements complexes et internationaux. Superviser l’ensemble du cycle de vie du projet, de la planification initiale à la mise en œuvre finale, tout en assurant l’alignement avec les objectifs de l’entreprise. Coordonner les équipes techniques et fonctionnelles, et identifier des opportunités d’amélioration continue pour soutenir la transformation digitale de l’entreprise.

Streamlink recherche pour son client un architect sap technique Rattaché(e) au responsable de l’équipe SAP Technical Projects, vos principales missions sont : Accompagner les projets de déploiement SAP 2025 de l’entreprise et apporter votre expertise autour des sujets techniques SAP (best practices d'intégration, dimensionnement, paysage système, ...) Représenter le domaine dans le pilotage et la coordination du déploiement des solutions SAP pour les utilisateurs Concevoir et mettre à jour l'architecture technique des systèmes SAP : paysage applicatif, connectivité et interfaçage des applications, dimensionnement des systèmes, stratégie de connexion utilisateurs, plan batch.