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PROPULSE IT recherche un Manager/Pilote - Réseau et Sécurité Datacenter afin d'assister le client dans le pilotage de l'aquipe de consultants experts Le service s'occupe de la conception, la mise en œuvre et l'industrialisation de l'Infra réseau et sécurité au sein des datacenters et cloud privé. Cela, de l'élaboration de la stratégie, la conception, à la mise en œuvre technique et le support des Infras en datacenter (Cloud privé on premise) Le poste consiste à : - Seconder le manager des équipes d'experts - Accompagner l'établissement de la Roadmap - Optimiser les processus et les livrables, ainsi que l'organisation - Accompagner le pilotage des projets - Gérer les priorité, fluidifier le fonctionnement - Budgets Contexte des projets de l'équipe : Virtualisation, Stockage et le socle Réseau datacenter - Etude et analyse des opportunités d'évolution des infras Réseau & Sécurité - Mise en œuvre de projets d'infras réseau & sécurité - Support technique N3 sur les technologies réseau & sécurité Contexte technique • Réseaux LAN : Cisco Fabric Path/VxLAN, • Solutions de sécurité dans le cloud (Proxy ZScaler, Idp OKTA …) • Infras de Sécurité : Checkpoint, Fortinet, Palo Alto et F5 (LTM et APM) • Scripting Shell, Ansible Network Automation, Terraform • Système : Redhat linux 8, Windwos 2019 Les compétences fonctionnelles attendues sont les suivantes (par ordre de priorité) : • Conception des architectures et expertise • Support N3 en réseau et sécurité, notamment ZScaler, Checkpoint, Fortinet et F5 • Rédaction/ Enrichissement de base de connaissances • Reporting de l'activité projet au management

Envie d’utiliser ton potentiel à sa juste valeur ? Envie d’évoluer dans un environnement technique riche ? Envie de participer à un projet ambitieux ? Si tu réponds OUI à ces 3 questions, c’est que tu es fait(e) pour nous rejoindre ! Ta mission , si tu l’acceptes, sera d’intégrer notre Squad Cybersécurité afin de participer à la sécurisation de l’infrastructure et des solutions Xelians : Ton quotidien sera rythmé par : La définition des règles de sécurité applicatives et logiques en réponse aux exigences fixées par des référentiels de bonnes pratiques ou par des réglementations propres à l'activité de l'entreprise (PSSI) La réalisation de tests de sécurité (pentests) permettant de vérifier que le produit conçu est conforme aux objectifs de sécurité La formation interne sur la sécurisation des architectures Le pilotage des projets d’amélioration ou de mise en œuvre de solutions de cybersécurité La supervision et l’administration des éléments d’infrastructure et services liés à la sécurité du SI L’analyse et qualification des incidents et menaces d'intrusion et définir les plans d'action nécessaires à leurs corrections ou leurs anticipations La gestion des informations de sécurité et d’évènements ainsi que son reporting

Notre client vient de renouveler les machines Tufin obsolètes et souhaite configurer un module supplémentaire : Secure Change et l'interfacer avec son ITSM (ServiceNOW). Il souhaite également avoir des reporting disponibles dans son outil web PowerBi basé sur l'API Tufin. (exports de préférence en powershell). L'application Tufin est configurée en on-premise sur des appliances Tufin (T-820-worker nodes et T1220-data node) en Aurora. L'objectif est également un accompagnement sur la mise en place de la haute disponibilité et l'ajout du périmètre AWS. Prestation attendue Dans le cadre de cette prestation, le prestataire aura pour mission de : - Etablir les workflows avec Safran pour les demandes suivantes : • ouvertures/fermetures de flux réseaux • mises à jour de groupes de sécurités sur les équipements • vérifications de flux réseaux • extract de règles pour une application/service donné - Interfacer ces workflows avec l'ITSM du groupe (ServiceNOW) et le module SecureChange de Tufin. - Mettre à disposition des exports basés sur l'API Tufin. Le but est de construire des KPI (nombre de demande par jour/semaine, nombre de règles modifiées, nombre d'objets, nombres d'objets dupliqués) et construire ces rapports PowerBI basés sur ces exports. - Mettre en place la migration du RUN Tufin vers une équipe dédiée Run N-1 et N-2 actuellement supporté par les experts N-3. Rédaction de document d'exploitation, arbre de décision, aide à la rédaction d'offres de service telle que : création de compte, demande d'export, etc. - Supporter notre client dans l'exploitation du module SecureTrack en proposant des améliorations et/ou des best practices de l'éditeur. - Support à l'ajout des équipements réseaux AWS sur Tufin. Livrables • Les workflows (de préférence sous MS visio) • Les documents demandés par l'équipe SNOW pour l'interfaçage des 2 applications (contenant le nom des champs des formulaires SecureChange par exemple) de type contrat d'interface • Les guides d'exploitations de SecureChange et SecureTrack destinés à l'équipe de RUN N-1 et N-2 sous format word et pdf. • Les exports (dont le/les script/scripts) et les rapports pour les KPI sous PowerBI • Support de formation à destination des référents Réseaux expert N-1/2/3 (sous PPT) Tous les documents (sauf contre-indication) devront être rédigés en Français ET en Anglais. Les prestations ci-dessus devront être réalisées à partir du 01/03/2024 et se terminer au plus tard le 30/09/2024.

La prestation a pour vocation l’établissement et la mise en œuvre de la stratégie des leviers d’acquisition, le suivi et l’atteinte des objectifs de trafic dans le budget imparti. Coordination des leviers marketing Acquisition d'audience : - Définition de la stratégie d’acquisition de trafic des différents leviers sur les offres du client avec notamment la mise en place de campagnes Google Adwords, Microsoft Ads, Facebook Ads, Outbrain - Animation des partenariats - Elaboration et suivi des campagnes de téléchargements (iOS + Android) Transformation/fidélisation : - Participation à la réflexion autour de la fidélisation et de la rétention de nos utilisateurs en lien avec les équipes éditoriales et produits - Montage et mise en place des dispositifs innovants de promotion multi-leviers - Identification de nouveaux leviers de croissance et/ou d’opportunités à mettre en place pour acquérir des utilisateurs à travers de l’innovation produit Suivi des KPI - Suivi budgétaire des actions mises en place et de leurs performances - Participation à la définition des indicateurs de performance (KPIs) - Réalisation et optimisation de tableaux de bord pour le suivi des activités numériques (récurrent + ad hoc, multi leviers) - Rédaction de bilans 3) Gestion de projet Coordination entre les différentes parties prenantes (rédaction, technique, produit…) pour mener à bien des projets liés à l’acquisition

Périmètre Le Product Owner interviendra spécifiquement sur la monétisation des produits : Publicitaire : intégration des partenaires publicitaires, gestion des formats display, vidéo, et autres formats innovants, tout en veillant à la protection des données des utilisateurs. Abonnement : mise en place de stratégies incitatives au sein des produits (paywall, promotions…). Il veillera à maintenir un équilibre entre monétisation publicitaire et expérience utilisateur, tout en orientant efficacement les lecteurs vers l’abonnement. Le poste est rattaché au Directeur Produit. Missions Participer à l’évolution des produits Comprendre les besoins et priorités des différents titres et organiser/prioriser les User Stories dans le backlog en fonction de la roadmap. Proposer des solutions en lien avec le studio de design et les développeurs. Spécifier ces solutions sous forme de User Stories en collaboration avec les équipes techniques. Suivre l’avancement des projets et effectuer les recettes avec l’équipe QA. Gestion de l’intégration publicitaire et réglementaire Paramétrer les espaces configurables liés à la monétisation (CMS, gestion CMP, intégration de solutions vidéo). Gérer les relations avec les partenaires techniques et fournisseurs de solutions. S'assurer de la conformité RGPD des produits. Documentation et partage de visibilité Documenter les évolutions produits et partager les avancées. Préparer et participer activement aux démos avec la squad . Le poste implique une collaboration continue avec les membres de la Direction Numérique, en particulier les Product Owners et Product Managers.

CONTEXTE Missions Expérimenté sous la responsabilité de l’Architecte référent du domaine Architecture Intermédiation dans le cadre du programme de plateformisation. En étroite collaboration avec • la Direction C2DP • les équipes Domaine Intermédiation • les différentes lignes métiers • la direction de l’architecture groupe (Architecte SI et Architecte d’Entreprise) Afin de renforcer le pôle Architecture Intermédiation Livrables attendus • Cadre d’architecture Intermédiation et son évolution • Dossier d’accompagnement des projets à la mise en place de leur intermédiation en adéquation avec le cadre de référence • Rédaction et présentation de support d’acculturation et formation en lien avec l’intermédiation, ses capacités constitutives et leur mise en œuvre. • Aide à la définition du modèle opérationnel des capacités d’échanges • Dossiers d’architecture intermédiation • Dossier de présentation à la Design Authority • Backlog et description des dettes d’architecture du domaine pour chaque palier

Nous recherchons un expert systèmes Windows / intégrateur applicatif habilitable Notre client a décidé de sous-traiter l'intégration et la migration applicative sur ses sites France et international. Les prestataires seront encadrés et aidés par des internes à la société. Cette prestation nécessite une expertise technique dans le domaine du système d'exploitation Windows (ingénieur systèmes / expert technique) ainsi que dans la virtualisation, les serveurs web, les bases de données, le stockage SAN et NAS, ainsi qu'une très bonne capacité rédactionnelle. Le consultant sera en charge d'installer les solutions confiées, en fonction des dossiers d'architecture technique, et des documents d'installation fournis par l'éditeur/intégrateur. Il devra également rédiger les dossiers d'installation d'application et les manuels d'exploitation de l'application en garantissant la cohérence de l'ensemble des moyens informatiques. Avant la mise en production il devra s'assurer du bon fonctionnement de l'application en effectuant du troubleshooting avec les différentes parties prenantes si besoin. Il ou elle interviendra en tant qu'expert(e) de niveau 3 auprès des administrateurs de niveau 1 et 2 sur les différentes problématiques de run liés aux applications.

En tant que Lead Développeur, vous êtes garant des solutions techniques implémentées et de la qualité des applications. Vos principales missions incluent : Réalisation des Etudes de Cadrage : Effectuer des conceptions techniques détaillées ; Collaborer avec le Lead Tech afin de garder la cohérence transverse des produits ; Estimer les charges et les délais pour les développements en fonction des besoins émanant des clients, de la roadmap produits et sécurité. Collaboration transversale : Travailler sur des projets transverses de rationalisation (monitoring, supervision, purge, sécurité, etc.) et de transformation (move2cloud, stratégie éditeur / intégrateur) ; Intégrer les produits dans le système d’information (architecture orientée micro-service, interopérabilité, etc.) ; Collaborer avec le Product Owner pour optimiser, stabiliser, ajouter des fonctionnalités, effectuer une veille technique et gérer l’obsolescence des composants. Gestion de l’équipe de développement : Répartir les tâches au sein de l’équipe ; Superviser la charge de travail et les délais ; Accompagner l’équipe dans leurs développements. Développement des Solutions : Participer activement au développement de solutions techniques ; Relire le code et valider les merge requests ; Gérer le versionning, les tests unitaires et les tests d’intégration ; Assurer la performance du patrimoine applicatif de la ligne produit ; Prendre en charge le support niveau 3 en appui aux équipes de RUN ; Implémenter les solutions dans le respect des normes et standards qualité / sécurité édictés par le Lead Tech (tests unitaires, tests d’intégration, …) ; Respecter le process de build et de déploiement au travers de la bonne utilisation des outils de la CICD. Gestion du patrimoine documentaire Assister à la rédaction des documents liés à l’exploitation de la solution ; Rédiger et co valider les documents garantissant le partage de connaissance des applications. Respect des bonnes pratiques et engagements : Adhérer aux bonnes pratiques définies dans le framework Software Développement Life Cycle de l'entreprise ; Garantir le respect des engagements. En tant que Lead Développeur, vous jouez un rôle crucial dans la réussite de notre ligne de produit et l’engagement est attendu pour assurer la qualité et la performance des solutions techniques livrées.

Renforcer l’équipe des architectes IT pour atteindre les objectifs suivants : Études de cadrage : Proposer des solutions informatiques alignées avec les besoins métiers et les standards d’architecture établis. Collaborer avec les designers techniques et applicatifs pour assurer l’intégration au paysage existant. Encadrement des projets : Accompagner les équipes projet dans l’implémentation des solutions retenues en garantissant le respect des requirements et en ajustant l’architecture en fonction des évolutions. Maintenance et évolutions : Superviser la maintenance et l’évolution des architectures existantes selon les principes d’entreprise. Analyser les besoins métiers et valider les requirements des analystes business. Documenter et maîtriser le paysage informatique existant. Définir le périmètre, les livrables et les écarts entre l’existant et les solutions proposées. Garantir la conformité avec les standards IT et obtenir les dérogations nécessaires. Estimer les charges et coûts des solutions et présenter les options au Comité d’Architecture. Assurer une communication claire avec toutes les parties prenantes. Présenter l’architecture retenue aux équipes projet et identifier les risques. Adapter l’architecture aux changements et aux besoins en cours de projet. Veiller à la complétude de la documentation en fin de projet et participer aux bilans (« Lessons Learned »). Partager les enseignements avec les architectes d’entreprise et les équipes IT. Mettre à jour le référentiel d’architecture et participer à l’élaboration des principes d’architecture IT. Participer aux processus RFI/RFP, aux analyses et aux négociations liées aux solutions applicatives.

Ingénieur Réseau Sécurité Proxy SKYHIGH Anglais ( Toulouse) Expertise N3 sur les infrastructures de Proxy SKYHIGH : architecture, installation, configuration, mise à jour... - Maitrise N2 ou + d’au moins une des technologies suivantes : Firewall Fortinet, F5 LTM, WAF Ubika, sonde Trellix, Cisco ISE, VPN Cisco Anyconnect - Maitrise des concepts et des technologies réseau : INA gère des infrastructures de sécurité, qui doivent s’intégrer dans le réseau - La connaissance de nos outils d’exploitation est un plus : Service Now, Centreon, Ansible, Python, Jira, Confluence… - Un bon niveau d’anglais oral et écrit

Pour accompagner le CISO de notre client, nous recherchons un Business Information Security Officer H/F pour une mission en freelance à large visibilité (au moins 1 an de mission). Mission Vos missions seront de: * Accompagner le métier dans la mise en place de la "Security by design" * Accompagner le métier dans la réalisation d'analyse de risque * Elaboration de plan de remédiation et de mitigation des risques * Accompagner le CISO sur la partie GRC (Revue de conformité, elaboration ou finetuning des process * Accompagner les projets d'implémentation de solutions de sécurité (IAM, PAM...) * Participation a la gestion de crise

Nous recherchons un expert WebMethods pour rejoindre notre client dans le domaine de l'assurance et santé-prévoyance. Vous serez responsable du développement, de l'administration et de l'optimisation des flux WebMethods, ainsi que de la gestion des incidents de niveau 3. Vous participerez également à des projets techniques majeurs, incluant la montée de version et la sécurisation des solutions. Responsabilités : Développer et maintenir des solutions d'intégration utilisant la suite WebMethods. Administrer et optimiser les environnements WebMethods pour assurer des performances optimales. Gérer les incidents de niveau 3 et fournir un support technique avancé. Participer à la planification et à l'exécution des projets de montée de version et de sécurisation des solutions. Collaborer avec les équipes de développement, d'infrastructure et de support pour garantir l'intégration fluide des systèmes. Rédiger et maintenir la documentation technique et les procédures opérationnelles.

Pour un peu plus de détails voici les principales actions de l’équipe : - Créer de scripts SQL / utiliser des scripts déjà créés - Gérer et maintenir le serveur de maintenance à chaud du BO - Contrôler et organiser le Refresh hebdomadaire pour maintenir l’environnement iso prod - Déployer les composants (Back Office, Front Office et composants Sushi) - Simuler des traitements batch - Suivre les plans batchs quotidien (Prod et MAC). => Traiter chaque anomalie afin de pouvoir assurer la prochaine quotidienne. - Analyser les incidents de production - Paramétrer de 1er niveau pour le progiciel CLEVA - Travailler en lien étroit avec la MOA et les équipes projets - Utiliser des outils comme SQL Dev, Opcon et Filezilla - Utiliser du progiciel Cleva pour voir / reproduire les incidents - Utiliser de service NOW & JIRA - Piloter des installations en prod - Participer aux cellules de crise en cas de nécessité - Maintenir la documentation à jour.

En tant que Change Manager, vous jouerez un rôle central dans la gestion des changements liés à des projets stratégiques, tout en assurant une coordination efficace entre les parties prenantes et une prise en compte rigoureuse des aspects de sécurité et de gestion des risques. Vos responsabilités principales incluent : Gestion du changement Définir et mettre en œuvre des stratégies de gestion du changement pour les projets critiques. Identifier et analyser les impacts organisationnels, techniques et humains liés aux initiatives de transformation. Animer des ateliers, formations et campagnes de sensibilisation pour garantir l’adoption des nouveaux processus et outils. Gestion des risques et sécurité Travailler avec les équipes de sécurité pour intégrer les meilleures pratiques en matière de gestion des risques dans les projets. Identifier les risques opérationnels liés aux changements et proposer des plans d’atténuation. Assurer la conformité avec les standards de sécurité, notamment les normes ITIL et autres cadres réglementaires. Reporting et suivi Élaborer des tableaux de bord pour suivre l’avancement des projets et des initiatives de changement. Produire des rapports réguliers sur les indicateurs clés de performance (KPI) et les actions correctives à mener. Communiquer les résultats et les bénéfices des changements aux parties prenantes internes et externes.

Bonjour, Je recherche pour mon client grand compte basé en Nouvelle-Aquitaine (79), un Administrateur réseau et sécurité. S'agissant de la mission : Gestion et Maintenance des Réseaux : Configurer et maintenir les équipements réseau (routeurs, switches, etc.) CISCO. Assurer la disponibilité et la performance des réseaux locaux et étendus. Sécurité des Réseaux : Mettre en place et gérer les pare-feu (Firewall) Fortinet pour protéger les réseaux contre les intrusions. Surveiller les systèmes de sécurité et répondre aux incidents de sécurité. Mise en Œuvre de Solutions de Sécurité : Déployer et configurer les solutions de sécurité F5. Effectuer des audits de sécurité et proposer des améliorations. Documentation et Reporting : Documenter les configurations réseau et les procédures de sécurité. Rédiger des rapports sur l'état du réseau et les incidents de sécurité Compétences Requises : Administration réseau et sécurité CISCO F5 Firewall Fortinet Si le poste vous intéresse, n'hésitez pas à me transmettre votre CV. Natàlia - TEKsystems

Descriptif de la mission : Missions d’appui et de conseils auprès du RSSI : Sécurité opérationnelle Gouvernance, Audits et Contrôles de conformités Sensibilisation utilisateur et sécurisation du SI Animation de groupes d’experts Animations des réseaux de collaborateurs dans le domaine concerné Gestion du changement. Compétences requises : En mesure de conduire des affaires en environnement évolutif, En capacité d’acquérir rapidement la connaissance fonctionnelle des applications et services considérés, et se former au référentiel du projet, En capacité d’analyser et de rédiger une Politique de Sécurité, Savoir communiquer autour de la Sécurité des SI sur tout type de support, Bonne expression écrite et orale, rédaction des pièces constitutives des cahiers des charges, des expressions de besoin et des spécifications, Pratique des méthodes de conduite de projets, d’assurance qualité, de définition et suivi d’indicateurs ; Savoir s’engager sur la tenue du planning et la maîtrise des coûts sur son périmètre de responsabilité, Savoir préparer et piloter des recettes fonctionnelles et des déploiements, Pratique l’accompagnement au changement. Conditions de prestation : Démarrage : ASAP Localisation : Lyon Niveau d’expérience requise : supérieur à 7 ans minimum