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Je suis à la recherche pour un de nos clients d'un DBA DB2 z/OS. · Administrer et maintenir en condition opérationnelle les dispositifs, outils, procédures et politiques autour de Db2 gérés par le Client : o Gérer les montées de versions et les obsolescences, o Suivre le fonctionnement technique des composants Db2 et des logiciels associés ou satellites, Z et Open Z o Mener les évolutions techniques et fonctionnelles, o Mener des opérations de fiabilisation et d’optimisation ; · Administrer les objets DB2 (gestion des évolutions de structure, sauvegarde /restauration, réorganisation) o En contribution sur des projets Métiers ou techniques, o En contexte d’incident ou de remontée d’alerte ou d’anomalies de comportement avec activation et participation aux procédures d’escalade et de crise, · Fournir un support technique et méthodologique aux équipes opérationnelles et projets ou de la relation client. · Sous-systèmes Db2 et Groupe Data-Sharing Db2 sur plateformes Z. · Objets DB2 contenus dans ces sous-systèmes · Logiciels associés en réplication (IBM IDR, Qlik, autres). · Composants DB2-Connect de la plateformes VM/Cloud du Client

Nous recherchons un Développeur PHP Junior pour renforcer l'équipe technique de notre client. Vous serez en charge de la création et de l’administration d’un back-office (BO) permettant de générer et de gérer plusieurs sites web. Disponibilité : Dès que possible Durée : Mission de 6 mois, renouvelable Rythme : 2 jours par semaine sur site à Bordeaux Taux journalier (TJ) : Jusqu'à 300 € Expérience : 2 à 3 ans en développement PHP Compétences techniques : PHP 8.1 / Symfony 5 Expérience avec Sonata , MySQL , Elasticsearch , Redis Connaissance de Messenger & SQS et Algolia

Product Owner expérimentés avec une forte appétence pour les sujets techniques et la data, un fort intérêt pour le fonctionnel, un bon relationnel et une excellente communication avec des interlocuteurs internes et externes. De plus, il faudrait a minima que le profil soit à l’aise avec les requetes SQL/bases de données et qu’il comprenne les conversations techniques haut niveau : ce qu’est un microservice, ce qu’est une API et comment cela fonctionne, connaitre la philosophie d’une architecture basée sur les évenements. Une expérience dans un environnement cloud + dans les initiatives possédant une composante sécurité est aussi bienvenue. Connaissance / Maitrise de Snoflake est un gros + Présencesur site 2 jours / semaine NON NEGOCIABLE

Notre client est un groupe familial de transport et logistique dans la région de Bordeaux (33), qui vient de réaliser l'acquisition des activités outre-mer d'une société est à la recherche d'un(e) Chef(fe) de projet AMOA Finance pour coordonner et gérer l’intégration des systèmes et applications Finance d'une société vers l'autre (ERP, applications fiscales...). Un beau challenge pour un(e) Chef(fe) de projet AMOA expérimenté car ce contrat a une durée minimale de 8 mois. Vos missions: Notre client cherche un(e) candidat(e) avec de l’expérience métier dans la migration des systèmes et à la fois de l’expérience IT pour cadrer le projet de migration et la mise en ouvre du projet. Le projet doit être délivré en accord avec le planning de sortie des TSA. * Cadrage du projet * Organiser et mener les ateliers de cadrage * Documenter et prioriser les process et besoins métiers notamment en matière de reporting comptable et financier * Identifier, inventorier et formaliser les dépendances intra-domaine Finance/RH * Confirmer le choix de la solution Compta pressentie en pré-cadrage et celui des solutions satellites du domaine Finance/RH * Exprimer les attendus fonctionnels envers les SI connexes notamment du domaine SI exploitation (TMS, WMS, Douanes) en coordination avec la direction de programme * Challenger le plan de charges et les chiffrages proposés par les éditeurs/intégrateurs consultés en coordination avec la direction de programme * Certaines parties prenantes se trouvent dans des plages horaires décalées par rapport à la métropole * Mise en œuvre * Coordonner les travaux de migration ou création des interfaces du domaine Finance/RH * Accompagner les métiers à paramétrer le système au regard des engagements pris avec l’intégrateur * Définir la politique de reprise des données puis identifier/préparer et convertir les données à migrer * Déploiement * Capitaliser sur un premier déploiement afin d’industrialiser les méthodes et outils dans le but de permettre aux équipes métiers de poursuivre le déploiement aux autres sociétés du groupe * Travailler en étroite collaboration avec la direction de programme notamment en lui rendant compte de l’avancement et des risques du projet * Se coordonner avec les équipes métiers du domaine, IT (infrastructure) et piloter l’intégrateur en charge de la mise en œuvre de la solution choisie

Notre client, dans le cadre du développement de sa société à l’international, est à la recherche de son futur Technicien / Administrateur Systèmes et Réseaux (H/F) pour son site à proximité de Rodez. Vos missions : Intégré(e) à une équipe dynamique sous la supervision de la direction IT/Sécurité du siège, vous serez en charge du déploiement et de la bonne application de la politique systèmes, réseaux et sécurité du Groupe. • Support utilisateurs : Assistance technique, diagnostic et résolution des incidents, installation et maintenance des équipements informatiques. • Gestion des systèmes : Administration des systèmes d’exploitation (Windows, VMware, Linux), plateformes de virtualisation (VMWARE, Citrix), et logiciels. • Gestion du réseau : Configuration et administration des équipements réseau (routeurs, commutateurs, pare-feu) et plateformes téléphoniques. • Sécurité informatique : Protection des systèmes, gestion des sauvegardes, identification et correction des vulnérabilités. • Conformité et documentation : Suivi des normes, rédaction et mise à jour des procédures et documentation technique. Compétences techniques : • Environnements client et serveur Windows (AD, GPO) • DHCP, DNS, messagerie, TSE, PKI • Services cloud Microsoft • Serveurs Linux • Environnements virtuels • Architecture de stockage, sauvegardes • Outils de supervision, ticketing et télémaintenance • Routage, switching, sécurité réseau

📑 CDI (38-40k€) / Freelance / Portage Salarial - 🛠️ Expérience 3 ans minimum - 🏠 1 jours de télétravail / semaine - 📍 Bordeaux Vous avez au moins 3 ans d'expérience avec Talend et souhaitez rejoindre une équipe dynamique pour travailler sur des projets d’envergure ? Nous recherchons un.e Développeur Talend pour accompagner la transformation et la gestion des données au sein de notre équipe basée à Bordeaux ! Votre mission principale 🎯 : En tant que Développeur Talend, vous serez responsable de concevoir, développer et optimiser des flux de données pour répondre aux besoins fonctionnels et techniques de nos projets. Vous participerez à l’intégration des données et à l’amélioration continue des processus, en collaboration avec les équipes techniques et métiers. Vos responsabilités : - Concevoir et développer des flux de données en utilisant Talend pour répondre aux besoins des projets, - Assurer la maintenance et l’optimisation des jobs Talend existants, - Collaborer avec les équipes métiers pour analyser les besoins et transformer les spécifications fonctionnelles en solutions techniques, Participer aux phases de tests et de validation pour garantir la qualité et la fiabilité des flux de données, Contribuer à la documentation technique et aux bonnes pratiques en matière de gestion de données.

Vos missions ? Intégré(e) à nos équipes sur notre Factory ou chez nos clients, vous interviendrez sur un projet d'intégration d'application au sein de différentes centrales d'achat. Vous assurerez en outre les missions suivantes : • Anticiper et préparer les déploiements : o Accompagner les actions de conduite du changement et le paramétrage d'une application de gestion commerciale o Accompagner la centrale dans son parcours de formation o Assurer le support aux utilisateurs pendant la période de déploiement o Animer la communauté des centrales en déploiement • Assurer le déploiement d'une centrale : o Accompagner la centrale sur ses tests d'acceptions o Réaliser une majorité des étapes métiers/fonctionnelles du plan de bascule lors des démarrages à blanc et du déploiement Outils : o Connaissance langage SQL

Vos missions ? Intégré à nos équipes en Factory ou chez nos clients, vous interviendrez sur un projet de développement Fullstack. En tant que Développeur .NET /Angular (H/F), vous avez en charge : - Le développement des tâches qui vous sont assignées en respectant les spécifications ; - Le Code Review avec les autres développeurs du projet ; - L'écriture de tests unitaires et fonctionnels durant vos développements ; - La participation au Daily Scrum Meeting, Sprint Revue, Rétro de Sprint et Planning Poker. La stack technique : .Net - Angular

Vos missions ? Intégré à nos équipes sur nos projets au forfait ou chez nos clients, vous interviendrez sur un projet de développement fullstack. En tant que Développeur Java Angular H/F, vous assurez les missions suivantes : • Développement des tâches qui vous sont assignées en respectant les spécifications ; • Participer activement aux cérémonies agile ; • Ecriture des tests unitaires et intégration ; • Accompagnement de l'équipe. La stack technique Front End (80%) : Angular ; Back End (20%) : Java

Vos missions ? Intégré à nos équipes sur nos projets au forfait ou chez nos clients vous interviendrez sur un projet de développement back-end. En tant que Développeur Python Sénior (H/F), vous assurez les missions suivantes : - Concevoir et implémenter des algorithmes & nouvelles fonctionnalités du logiciel ; - Maintenir et améliorer l'architecture ainsi que les fonctionnalités existantes ; - Gérer et réaliser toutes les phases de développement logiciel de l'architecture à la mise en production ; - Réaliser des tests unitaires. La Stack Technique: - Python - Framework : Django - Librairies Pandas et Numpy Outils: Git, Jenkins, Ansible, Squash TM

Notre client dans le secteur High-tech (IoT) recherche un/une Tech Lead Fullstack H/F Vous intégrez l'équipe « Cloud » en tant que Tech Lead Full Stack. Cette équipe est constituée de 2 squads agiles et pluridisciplinaires, animées chacune par un Scrum Master. En tant que Tech Lead, vous êtes garant(e) de la bonne exécution de la fabrication logicielle et responsable des choix techniques, de la qualité du code et des pratiques de développement de l’équipe : Vous êtes référent(e) en matière de code et de bonnes pratiques du projet, et vous assurez de la qualité du code (revues de code, outils d'analyse, tests automatiques, CI/CD). Vous contribuez au suivi du bon fonctionnement de l'application en production. Vous portez la qualité du code et le traitement de la dette technique de la stack. Vous élaborez la stratégie d’évolution technique, notamment sur la partie traitement des données. En tant que leader d’équipe, vous veillez à la cohésion de l’équipe et à l’épanouissement des collaborateurs. Vous faites preuve d’empathie, accompagnez les développeurs et aidez à la résolution des problèmes.

Vos missions ? Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons un chef de projet / AMOA IT (H/F). Votre rôle est d'identifier les objectifs du projet et les besoins de nos clients afin de leur apporter une réponse adaptée. Dans une organisation en V et en interaction avec les différents métiers, vous assurez les missions suivantes : - Gestion des équipes et des plannings - Reporting des activités et des tableaux de bord - Rédaction du cahier des charges et des spécifications fonctionnelles - Rédaction de procédures et modes opératoires - Formaliser les besoins implicites et explicites des clients - Apporter un support méthodologique à l'équipe projet

Afin d'accompagner l'un de nos clients, Norgay recrute un Automaticien de test (H/F). Intégré(e) au sein de l’équipe qualification, vos missions seront les suivantes: - Participer à la définition d’une stratégie de tests, - Créer les plans de test et veiller à leurs exécutions dans la chaine d'intégration continue ; - Assurer un suivi centralisé et partagé des incidents ; - Organiser la résolution des incidents ; - Veiller au respect des solutions mises en place et à la qualité des écritures du code ; - Proposer des solutions liées à l'automatisation des tests.

Technicien de proximité H/F - Nantes Dans ce cadre, Experis recherche des Techniciens de Proximité (H/F) en CDI en prestation pour l'un de nos clients basé à Nantes. Les missions : • Gestion du stock • Support des salles de réunions/Visio conf, imprimantes multifonctions • Masterisation des postes • Traitement des tickets • Support PC portables/Smartphones • Brassage réseau Conditions de travail : Plage horaire 8h/16h, 9h/17h et 10h/18h Permis B pour se déplacer sur Angers 1 jr/semaine en tournant avec l'équipe.

Administrateur systèmes et réseaux Windows H/F - Nantes Dans ce cadre, Experis recherche un Administrateur Windows (H/F) en CDI en prestation pour l'un de nos clients basé à Nantes. Les missions : • Gestion des incidents niveau 2 et 3 • Gestion de problème et MCO • Réalisation des prestations standards et non standards

Technicien support BILINGUE H/F - Nantes EXPERIS recherche un Technicien Support Informatique BILINGUE (H/F) pour rejoindre notre équipe. En tant que Technicien Support Informatique, vous serez responsable de fournir une assistance technique et un support aux utilisateurs finaux. Les missions : Globalement, toutes les sollicitations des utilisateurs pour des incidents ou des demandes de services : • Matériel (casque, téléphone, serveurs and imprimantes) • Bureautique (réinitialisation de mot de passe, etc…) • Internet /Réseau