Trouvez votre prochaine mission ou futur job IT.

Nous recherchons un Ingénieur Poste de Travail Junior pour rejoindre notre équipe à Marseille. Rattaché(e) au pôle Technique et au Responsable de l’équipe Poste de Travail, vous participerez activement à la gestion et à l’optimisation des environnements de travail mis à disposition des utilisateurs. Ce poste est idéal pour un profil junior souhaitant développer ses compétences techniques dans un environnement dynamique et structuré. Poste : Ingénieur Poste de Travail Junior Lieu : Marseille, France Type de contrat : CDI Expérience : Première expérience en support informatique appréciée Disponibilité : Immédiate ou à convenir Rémunération : À discuter selon expérience Fournir un support de niveau 2/3 pour les utilisateurs et assister les équipes N1. Participer à la gestion des incidents complexes et au suivi des demandes utilisateurs. Assurer la maintenance des outils d'administration (SCCM, Intune, TrendMicro) sous la supervision de l’équipe. Contribuer à l’administration des masters PC et au déploiement des applications via SCCM et Intune. Installer et configurer les périphériques tels que les imprimantes et les équipements de visioconférence. Gérer et mettre à jour l’inventaire du parc informatique (environ 3000 machines). Aider à la supervision du patch management pour maintenir la sécurité des systèmes. Participer aux tests de nouveaux matériels et à leur intégration. Collaborer avec les partenaires externes lors des projets (migrations, mises à jour). Assurer la gestion de la flotte mobile (Surface, Android, iOS) et de la messagerie. Connaissance de SCCM et Intune (notions de base, une première expérience est un plus). Bases en Active Directory et gestion d’identités (Entra ID, ADFS). Maîtrise des systèmes d’exploitation Windows 10/11 ; une connaissance de Mac OS est un plus. Notions des outils Microsoft 365 (Office, SharePoint, Teams, etc.). Familiarité avec PowerShell pour des scripts simples est un atout. Anglais professionnel basique pour des échanges écrits.

Team Leader Junior - Support Informatique (H/F) - Grasse Nous sommes à la recherche d'un Team Leader Junior pour piloter une équipe de support informatique au sein d'un de nos clients situé à Grasse. Ce poste est une opportunité idéale pour un technicien informatique expérimenté souhaitant évoluer vers un rôle de management. Vous serez accompagné tout au long de votre prise de poste pour développer les compétences nécessaires à la gestion d'équipe et à la coordination des activités. Vous superviserez une équipe de 4 techniciens dédiée à l'assistance technique des utilisateurs (helpdesk et proximité), tout en prenant en charge la gestion des incidents et des demandes de service. YOUR DAILY LIFE • Encadrer et motiver une équipe de techniciens en garantissant leur développement professionnel, avec un suivi personnalisé de leur progression. • Servir de référent technique pour l'équipe en apportant votre expertise lors de la résolution d'incidents complexes. • Gérer les aspects quotidiens des ressources humaines : planification des congés, suivi des performances et gestion des plannings. • Veiller au respect des indicateurs de performance (KPI) et des accords de niveau de service (SLA) pour garantir la satisfaction des utilisateurs. • Travailler en étroite collaboration avec d'autres départements et parties prenantes pour résoudre les problèmes et optimiser les processus.

client Banque basé à Massy, un Concepteur-développeur Open - Expérimenté avec un minimum de 5 ans d’expériences sur des projets similaires avec une expérience significative sur les APIs. Compétences requises : Développement d’IHM / micro-front en JavaScript/TypeScript (VueJs) => Indispensable Développement de micro-service / API en java (REST, Springboot) Connaissances MS-SQL Pratique DEVOPS et CI/CD Parcours digitalisés Crédits à la consommation (prêts classiques et locatifs) Pragmatisme, rigueur et autonomie. Capacités d’adaptation et d’organisation. Bon relationnel, esprit d’équipe. Appétence à la gestion de progiciel localisation Massy/ Télétravail Durée de la mission : 2 ans Projet : Aux côtés du product lead et de l’équipe interne en place : Participation aux phases de conception, de développement, d’intégration, de recette et de livraison en production Coordination avec tous les contributeurs internes et externes sur les éléments techniques Prise en charge et traitement des tickets incidents Principaux livrables : Spécifications, configurations, développements d’ APIs et de composants Web

Nous recherchons en CDI pour un client basé à Marseille un Développeur PHP Symfony Vos responsabilités seront : • Récolter, comprendre et formaliser les besoins des utilisateurs. • Participer au développement des correctifs et des évolutions des applications. • Prendre en charge l'assistance des utilisateurs. • Assurer le reporting auprès du responsable informatique. Vous justifiez impérativement d'une expérience de 5 ans minimum sur un poste équivalent et d'un diplôme de type Master en informatique. Hard skills : • Maitrise des langages PHP, HTML, CSS, Javascript, SQL. • Connaissance de Symfony et d'un framework Front de préférence VueJS. Soft skills : • Esprit d'équipe et forte aptitude au travail en équipe. • Communication écrite et orale. • Capacité d'organisation et de gestion du temps. • Esprit d'analyse. • Curiosité. • Temps plein (39h/semaine) • 13ème mois • Tickets Restaurants • Mutuelle/Prévoyance • Participation aux bénéfices • Télétravail possible • Rémunération à partir de 37K €

Nous recherchons un développeur PYTHON expérimenté pour un de nos clients : Contexte : Le candidat sera responsable de la réécriture de l'outil d'exécution des tests en Python et JavaScript, avec pour objectif d'améliorer la fiabilité du processus de supervision. Il travaillera au sein de l’équipe de développement, afin de garantir le bon fonctionnement des applications du point de vue utilisateur. Tâches exercées : Refonte de l’outil d'exécution des tests Développement et optimisation des scripts de test Intégration continue et contrôle qualité Amélioration des outils internes pour faciliter l'analyse et la visualisation des résultats de tests Une bonne expression orale et écrite ainsi que des qualités pédagogiques sont requises Il devra faire du transfert de compétence aux internes Migrer le code qui est écrit en JavaScript vers Phyton Migrer la pipeline GitLab CI existante vers Jenkins

Activité principale du profil : Animer des ateliers techniques avec les équipes de développement ou des partenaires extérieurs au projet Participation aux ateliers de conception technico-fonctionnels Chiffrage et ré-estimation du reste à faire au fil des développements Développement des fonctionnalités en respectant les bonnes pratiques définies Développement des tests automatisés (TU/TI/E2E/Perf) Correction des anomalies fonctionnelles et/ou techniques Participation aux différentes communautés techniques Pour l’ensemble de ces activités il conviendra d’adopter un regard critique sur les travaux demandés en termes de choix de techniques ou fonctionnelles et donc être force de proposition.

Basée à Lille, Lyon, Nantes, Grenoble et Bruxelles, Insitoo Freelances est une société du groupe Insitoo, spécialisée dans le placement et le sourcing des Freelances IT et Métier. Depuis 2007, Insitoo Freelances a su s’imposer comme une référence en matière de freelancing par son expertise dans l’IT et ses valeurs de transparence et de proximité. Actuellement, afin de répondre aux besoins de nos clients, nous recherchons un Développeur Javascript IA (H/F) à Lille, Hauts-de-France, France. Contexte : Une des solutions que nous proposons à nos est un BOT. Ce BOT est basé sur l’intégration de Google DialogFlow CX pour créer des agents conversationnels et s’appuie sur Node.js Depuis quelques semaines, nous avons couplé notre BOT à de la GenIA (Gemini) et nous avons maintenant un agent GenAI qui gère les réponses relatives à la FAQ. Les missions attendues par le Développeur Javascript IA (H/F) : Nous recherchons un développeur full stack ayant des connaissances dans le design de flux conversationnel (no code) pour ajuster et optimiser le chatbot. Qui a une expérience ou au moins une appétence pour l’IA Générative dans le but de paramétrer et d’améliorer les modèles au niveau de la pertinence et de la précision des réponses apportées. Le développeur aura en charge de: - réaliser du Build et du Run sur des flux conversationnels (Dialogflow CX), d'API REST, de frontend (REACT), de backend (Node.js/Express.js, Python) et de batchs (Kafka). - de travailler en mode agile avec l'équipe BOT (2 développeurs en place et 1 PO) ainsi qu’avec l’OPS et des équipes transverses. - de livrer et de commiter du code source et d'être garant de la qualité de celui-ci - de réaliser la documentation nécessaire pour permettre la compréhension de son code - de réaliser des code review avec les autres développeurs - de suivre parfois des cours de formation pour monter en compétence sur la sécurité au sein de son code - de réaliser en collaboration avec l'OPS de l'équipe des tâches d'observabilité L'usage de l'anglais est indispensable pour cela.

Au sein de l’équipe en charge du site client, le freelance aura pour mission la conception technique du site, le développement de ces fonctionnalités, la correction d'anomalies et larédaction des tests unitaires associés. 2025 inclura, notamment, une tâche de fond sur l'Accessibilité du site. Le Prestataire devra : Participer à la conception et au chiffrage des Users Stories Développer les US Corriger les anomalies et mettre à jour ses tickets dans JIRA et Service-Now Créer et maintenir les TU associés Participer à proposer des améliorations (good practices, perfs...) Participation à la conception et au chiffrage des US Développement des US Correction des anomalies Tests unitaires

Nous recherchons un développeur Sénior dans la team Web afin d’assurer la maintenance corrective et évolutive du portail internet du client développé en React/NextJS. Il participera aux développements d’US au sein d’une équipe Agile SCRUM (Sprints de 3 semaines). Le département est organisé en 2 équipes Agiles (WEB & MOBILE) et accompagné de 2 Scrum Masters. Chacune d’elle est en charge d’un ou plusieurs produits dont elle est responsable. La mission concerne l’équipe WEB constituée de 2 PO, 1 Techlead, 6 développeurs ReactJS, 2 testeurs (QA) et 2 UX/UI. Expertise : Développeur React/NextJS > Développement d’évolutions sur le site ou les éventuelles webapps et widgets associés > Maitrise de la CI : GIT / Nexus / SonarQ > Langages : React / NextJS /Javascript / Tailwind > Méthodologies projets : Agile (Scrum), JIRA Expérience professionnelle sur NextJS, idéalement App Router (Next 14+). Autres qualités attendues : autonomie, rigueur et sens de la communication. Objectifs Au sein de l’équipe « WEB », le consultant aura pour mission la conception technique des nouvelles fonctionnalités du site du client, le développement de ces fonctionnalités, la correction d'anomalies et la rédaction des tests unitaires associés. Le Prestataire devra : Participer à la conception et au chiffrage des Users Stories Développer les US Corriger les anomalies et mettre à jour ses tickets dans JIRA et Service-Now Créer et maintenir les TU associés Participer à proposer des améliorations (good practices, perfs...) Livrables associés Le Prestataire devra fournir les livrables suivants : Rédaction de la doc de conception technique dans Confluence Commit / Push du code source dans GITLAB Mise à jour de JIRA Profil Recherché : React.JS - Expert Git - Confirmé Javascript - Expertise Next.JS - Confirmé Tailwind - Confirmé

Vos missions ? Intégré à nos équipes sur nos projets au forfait ou chez nos clients, vous interviendrez sur un projet de développement front-end. En tant que Développeur Javascript H/F, vous assurez les missions suivantes : - Le développement des tâches qui vous sont assignées en respectant les spécifications - Le Code Review avec les autres développeurs du projet - L'écriture de tests unitaires et fonctionnels durant vos développements - L'industrialisation de vos développements via notre PIC (Jenkins) - La participation au Daily Scrum Meeting, Sprint Revue, Rétro de Sprint et Planning Poker La stack technique - Front End (impératif) : Javascript - Front End (apprécié) : Angular 2+, ReactJS, Vue.js - BDD : SQL (MySQL, PostgreSQL, SQLServer) et/ou NoSQL (MongoDB, Cassandra, Redis) - Outils : Git, Jenkins, Jira

NOOEH Entreprise de Service du Numérique basée à Aix-en-Provence recherche pour le compte d'un de ses clients situés à Vitrolles un.e Administrateur d'Applications . Vous serez en charge de la gestion des opérations liées à l'administration et à l'exploitation des applications informatiques au sein du Service Opérations Commerciales de la Française des Jeux. Le contexte inclut la gestion des applications web, CRM, environnement Linux/Windows, ainsi que des bases de données et outils d'ordonnancement. Contrôle de la disponibilité des applications et de leurs composants Suivi de l'exécution des traitements ordonnés Prise en charge et analyse des incidents via l'outil ITSM Proposition de contournements ou transfert au service de qualification Documentation des incidents et procédures Amélioration des processus de mise en production Rédaction des documents techniques d'exploitation (DTE) Homologation des procédures de sauvegarde/restauration Exécution des tests en préproduction et suivi des exigences d'exploitation

Au sein de l’équipe, vous aurez pour responsabilités : Analyse fonctionnelle : Analyser les besoins des utilisateurs et les spécifications fonctionnelles pour les transformer en solutions concrètes. Conception et développement : Concevoir et développer des applications en mode fullstack en collaboration avec le chef de projet, en utilisant Java pour le back-end et des technologies modernes pour le front-end. Codage et documentation : Assurer le développement et la documentation des fonctionnalités tout en respectant les normes en vigueur, les délais et les bonnes pratiques de codage. Tests et validation : Réaliser les tests unitaires, d’intégration, de charge et de recette, et corriger les éventuelles anomalies. Mise en production : Participer activement à la mise en production des applications en coordination avec le chef de projet. Maintenance évolutive et corrective : Assurer le suivi, la maintenance et l'évolution des applications existantes. Support technique : Offrir un support technique aux utilisateurs et garantir la résolution des problématiques rencontrées.

La mission consiste à : - Accompagnement des équipes d’un des Domaines de l’IT dans leur transformation en les coachant sur les bonnes pratiques de Craftsmanship (pratiques de tests, automatisation, code quality, gestion de l’obsolescence, dette technique et sécurité…) – notamment en leur prodiguant des formations, kata sur ces sujets - Pour ce Domaine, le point d’entrée du pool de coachs de Transformation (Agile, crafts, CD) présents en France, au Portugal et en Inde : définir avec les responsables du Domaine les actions prioritaires, suivre leur mise en œuvre et remonter les difficultés - Support technique aux équipes dans leur utilisation des plateformes d'intégration continue ; - Participation à certaines des actions transverses de l’équipe de transformation ainsi qu’aux communautés de pratiques Agile et Craftsmanship - Suivre la bonne planification et exécution des éléments du modèle de transformation en étant le garant de cette méthode dans les équipes ; - S’assurer de la bonne implication des équipes avec un mindset et des pratiques agiles - Accompagnement des équipes dans la gestion des problèmes et de promouvoir les pratiques de résolution de problèmes par l'apprentissage

Hanson Regan recherche actuellement un DATA INGENIEUR (DATAIKU) en freelance pour travailler sur un projet de données à grande échelle pour une entreprise française bien connue à Aix en Provence. En collaboration avec une équipe existante, vous serez responsable de l'administration de la plateforme DataIku DSS ; concevez et développez des pipelines de données robustes et évolutifs ; et travaillez en étroite collaboration avec les équipes pour comprendre les besoins et adapter les solutions appropriées. L'ingénieur de données retenu devra avoir une très bonne connaissance de la plateforme DataIku et des principes DevOps, ainsi que de solides compétences SQL et Python pour la manipulation des données. Vous serez familiarisé avec les technologies Big Data (Hadoop, Spark, etc.) et connaîtrez les bases de données relationnelles. En raison des exigences du client, nous ne pouvons soumettre que des freelances travaillant via leur propre entreprise. Malheureusement, nous ne pouvons pas accepter les solutions de portage pour cette mission. Si cela vous intéresse, veuillez nous contacter dès que possible avec un CV à jour aux coordonnées ci-dessous.

La mission en résumé :Pour un de mes clients dans le sud de la france (13) Nous recherchons un profil chef de projet Profil recherché : Chef(fe) de projet infrastructure informatique dans les domaines logistique et/ou industriel. Objet de la mission : Définition et mise en place de l'architecture informatique d'un site logistique mécanisé de 70 000 m2 en cours de construction. Type de contrat : Freelance Date : Démarrage ASAP (novembre 2024) Localisation : Grans (13) et ses environs avec quelques déplacements au Luc-en-Provence.

Rôle et responsabilités : En tant que Tech Lead, vous jouerez un rôle pivot dans l'organisation. Vous serez responsable de la supervision de l'équipe technique tout en agissant comme un intermédiaire essentiel entre l'équipe technique et la direction. Vous occuperez un poste stratégique pour garantir la cohésion et la performance technique. Votre mission comprendra les responsabilités suivantes : Supervision technique : Assurer la qualité technique des livrables, des processus de développement et de la tenue des délais. Leadership d’équipe : Encadrer, motiver et faire monter en compétences l'équipe de développeurs (junior et confirmé), en instaurant les meilleures pratiques de développement et d’ingénierie. Communication avec la direction : Travailler en étroite collaboration avec le CEO et les autres parties prenantes pour aligner la vision stratégique de l’entreprise avec la roadmap technique. Coordination des projets : Piloter et garantir la réussite des projets de développement, en étroite collaboration avec le CTO, tout en assurant une gestion optimale des ressources. Amélioration continue : Participer activement à l'amélioration des outils, processus et pratiques, en favorisant une culture de qualité et d'innovation. Veille technologique : Être à l'affût des nouvelles technologies et tendances pour anticiper les évolutions du secteur et proposer des solutions adaptées. Compétences requises : Expertise en ReactJS et NodeJS pour des projets de développement full-stack. Solide expérience en gestion d’équipe technique et en pilotage de projets complexes. Capacité à réaliser des chiffrages précis et à respecter les délais. Sens aigu de la qualité technique et capacité à assurer des livrables de haut niveau. Compétences appréciées : Expérience avec MongoDB et C# pour une flexibilité accrue dans les projets.