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Contexte du Projet Nous recherchons un consultant freelance spécialisé en SAP MRO (Maintenance, Repair and Operations) pour accompagner notre client dans la mise en œuvre, de sa solution SAP S4/HANA dans un environnement industriel. Description de la mission Le consultant SAP MRO interviendra tout au long du projet pour analyser, configurer, intégrer et former les équipes. Les principales responsabilités incluent : Analyse des processus MRO existants : Évaluer les processus actuels de maintenance, réparation et opérations pour identifier les leviers d’amélioration. Configuration et paramétrage de SAP MRO : Configurer et paramétrer les modules SAP nécessaires à la gestion de la maintenance (SAP PM), des achats (SAP MM), des stocks (SAP WM), et des services associés. Optimisation des processus : Proposer des améliorations pour l’optimisation des flux de travail, la gestion des ordres de maintenance, et l'intégration des informations opérationnelles (maintenance préventive, gestion des pièces détachées, etc.). Gestion de la chaîne de valeur MRO : Accompagner l’intégration des processus MRO dans la gestion des stocks de pièces, la gestion des fournisseurs, la planification de la maintenance et la gestion des coûts opérationnels. Formation des équipes internes : Organiser des sessions de formation pour les utilisateurs finaux sur l’utilisation de SAP MRO, l’amélioration de la gestion des opérations et l’optimisation de la chaîne de maintenance. Support post-déploiement : Assurer un suivi après mise en production, analyser les retours utilisateurs et apporter les ajustements nécessaires pour garantir la réussite de la transformation digitale.

Contexte client : Pour un grand groupe industriel, dans le cadre de changement de ses ERPs, nous sommes à la recherche d’un(e) Business Process spécialisé Commerce Objectif Mission : La/le Business Process Owner est le référent fonctionnel pour les processus liés aux Activités Commerciales. Elle/Il porte la responsabilité de la définition, de l’harmonisation des processus de son périmètre, la validation des paramétrages des systèmes ainsi que de la disponibilité/qualité des données. Elle/Il prépare, organise et dispense la formation des utilisateurs et gère les adaptations organisationnelles nécessaires. Responsabilités: Être un « référent » sur ses processus métiers o Collaborer avec les différents Métiers/BU pour comprendre et recueillir les besoins afin d’améliorer la productivité de l’organisation et l’alignement des systèmes d’information supportant ces process. o Définir et formaliser les composants des processus fonctionnels/métier pour son périmètre Activités Commerciales o Garantir une harmonisation des processus du périmètre pour l’ensemble des métiers du groupe o Constituer et animer une communauté d’experts métiers dans les départements fonctionnels existant pour intégrer les besoins et valider la pertinence des changements de processus o Exprimer et porter les besoins métiers durant les ateliers de travail avec les équipes projet de transformation digitale (ERP - SAP4/HANA & CRM Sales Force, etc) o Apporter son expertise sur la définition des principaux attributs des Master Data o Apporter son expérience et expertise des « Best Practice » du marché en matière de gestion des activités commerciale ainsi que sur les possibilités d’utilisation de SAP 4/Hana pour supporter les nouveaux processus définis o Valider que les processus et les outils répondent aux exigences des métiers par le biais des recettes utilisateurs (UAT) o Établir les indicateurs de performance clés (KPI) et les besoins de reporting de performance du périmètre pour mesurer l'efficacité des processus concernés Faciliter l'adoption des nouveaux processus et outils par les utilisateurs, avant et après le « go live » des solutions o Mettre en œuvre la conduite du changement o Contribuer à la communication des avancées et activités clés du projet o Identifier les utilisateurs clés l’organisation pour faciliter la coordination des go-live o Former les utilisateurs clés avec l'aide et les supports fournis par les équipes projet et assurer un support pendant une période suivant le go-live Contribuer aux activités des projets liés au domaines fonctionnels o Préparer et intervenir dans les différents ateliers du projet o Participer aux ateliers plus techniques de reprise de données ou préparation des scripts de test, etc... Reporting o Vous reportez directement auprès du directeur de la transformation

Notre client dans le secteur du retail a besoin d'un architecte SI. Votre mission : En relation avec l’ensemble des acteurs de la Direction Générale Numérique et Systèmes d’Information du groupe, vos missions consisteront à : Analyser l’existant et définir l’architecture inter-applicative du SI cible dans le cadre du programme de transformation (Applications Saas, On-premise) Contribuer à la roadmap en identifiant les écarts des flux/interfaces inter-applicatives actuelles avec l’architecture cible ainsi que les plans d’actions pour l’atteindre, en alertant sur les risques possibles Définir des scénarios d’évolution et de simplification, en intégrant les contraintes d’organisation, de sécurité, de réglementation, d’évolution des solutions et des stratégies éditeurs Proposer un cadre d’architecture (principes, patterns, etc.) applicable par l’ensemble des équipes composants la direction Etudes et Développements Challenger l’existant et introduire de nouvelles bonnes pratiques standard Assurer la montée en compétences de tout intervenant de la direction Etudes et Développement Profil recherché - Expérience de 5 ans minimum en tant qu’Architecte technique SI, expérience au cours de laquelle vous avez pu concevoir et faire évoluer l’architecture d’un système d’information organisé autour d’un ERP, d’un WMS, PIM et de canaux de vente multiples. Vous avez ainsi pu démontrer votre maitrise des bonnes pratiques d’urbanisation SI et votre connaissance de différentes méthodes (TOGAF, ARCHIMATE ou autres). - Anglais courant

Entreprise dans le retail, Innovant, Centré sur le client, Agile, Ouvert et Engageant, Entrepreneurial , telles sont nos attitudes clés et la manière dont nous aimons travailler. Si vous vous reconnaissez dans ces valeurs, postulez dès maintenant au poste de SAP SD Lead que nous proposons. Au sein de l'organisation Digital & IT Group , rattaché à l'équipe Digital Ventes, votre rôle clé sera de participer aux déploiements et de contribuer à l'amélioration des solutions. Vous évoluerez dans un contexte international, avec un programme ambitieux de transformation numérique basé sur SAP S/4HANA prévu pour 2026. Ce programme s'appuie principalement sur un nouveau modèle central SAP S/4HANA connecté à plusieurs applications. Devenir un référent fonctionnel dans le domaine des ventes. Développer une compréhension approfondie des processus métier et de la stratégie grâce à une collaboration étroite et régulière avec les parties prenantes clés et les responsables des processus métier. Identifier les améliorations clés et veiller à l’adoption des meilleures pratiques. Collaborer avec d'autres équipes pour garantir l'intégration et la cohérence des processus de bout en bout. Participer et/ou animer des sessions de conception, des démonstrations, des prototypes, des tests et des ateliers de formation avec les utilisateurs métier. Guider l'équipe de développement pour configurer et implémenter les solutions répondant aux besoins métier. => Ces responsabilités vous offriront de réelles perspectives d’évolution vers d'autres postes au sein du département IT ou dans les différentes entités du Groupe 6 ans ou plus d'expérience sur le module SD avec une bonne compréhension des modules liés à la chaîne d'approvisionnement. Solide expérience en configuration, capacité à déterminer l’utilisation optimale entre configuration et développement, ainsi que compétences avancées en résolution de problèmes. Capacité à évaluer l'impact des nouvelles exigences sur une solution existante. Aptitude à traduire des spécifications fonctionnelles en documents de conception technique, estimer les efforts requis et livrer les fonctionnalités attendues. Expérience avérée de travail en équipe réussie. Facilité à s'adapter à un environnement flexible et international. Excellentes compétences en communication, à l’écrit comme à l’oral, auprès de différents niveaux hiérarchiques. Maîtrise de l'anglais et du français, avec une expérience opérationnelle à l’international. Poste basé à Paris La Défense , avec des déplacements professionnels potentiels. Diplôme de Master en Gestion, Informatique, Systèmes d'information ou dans un domaine connexe requis. Une certification SAP serait appréciée.

Nous prônons la conduite de projet en mode Agile avec un esprit start-up et l'incubation de nouvelles idées en interne. Nous travaillons de façon structurée avec une démarche ISA : Innovation, Solutions, Agilité. Nous intervenons principalement en Ile de France, auprès de clients majeurs dans des secteurs variés : Banque & Assurance, Santé, Transport & Défense, Energie & Chimie et Service, Retail & Maisons de Luxe. Nos équipes travaillent principalement au sein des DSI et des Digital & Data Factory de nos clients. Vous serez à l'interface entre le métier, le client final, les équipes techniques et les sous-traitants sur des projets informatiques variés : plateforme E-Commerce / site internet / application interne ou externe / logiciel / ERP afin de continuer à développer vos connaissances dans un incubateur du Digital de demain. Votre rôle en tant qu'ISA Consultant ISALYS cherche à renforcer ses équipes avec un Chef de projet - INFOR M3 pour une grande maison de luxe française. Activités : Intégrer le pôle Supply Chain & Manufactoring Etablir le cahier des charges et rédiger des rapports Gestion du Build et du Run Etablir les liens entre les différents départements métiers Réaliser des tests recettes Mettre en oeuvre des solutions efficaces dans le système ERP INFOR M3 Que propose -t-on chez Isalys ? Evolution sur des projets variés vous permettant d'intervenir auprès d'acteurs innovants dans leurs domaines respectifs, en développant vos compétences techniques, transversales et humaines Accompagnement mensuel et suivi de carrière personnalisé avec votre manager Echanges avec des experts métiers ISA Afterwork & événements réguliers pour vous faciliter votre intégration

Nous recherchons un profil Consultant ERP QAD, technico fonctionnel pour nos activités ERP à Rennes. Quelques caractéristiques : A minima 5 ans d’expérience sur l’ERP QAD (ou ERP équivalent) Développement Progress Connaissances module eCommerce de QAD (EDI) est un vrai + .. .......... .......... ..... .......... .......... ..... .......... .......... ..... .......... .. .......... .......... ..... .......... .......... ..... .......... .......... ..... .......... .......... .......... ..... .......... .

Nous recherchons pour notre client un Administrateur Fonctionnel Oracle Fusion Dans un environnement stimulant, dans une entreprise en forte croissance qui mise sur ses collaborateurs, le client a fait le choix d’implémenter Oracle Cloud pour l’ensemble de ses filiales en France et à l’internationale. Afin de nous accompagner sur le déploiement, la maintenance, l'optimisation de notre solution Oracle, nous avons décidé de constituer un pôle de compétence interne dédié Oracle et nous recherchons un Administrateur Fonctionnel Oracle Fusion H/F. Dans ce contexte, vos missions principales seront : Administration Fonctionnelle : Assurer l’administration au quotidien des applications Oracle Fusion (Finance, Procurement, BI Publisher, EPM, PBCS.) en fonction des modules utilisés. Paramétrer et configurer les différentes fonctionnalités du système selon les besoins métiers. Assurer la mise en œuvre des bonnes pratiques d’utilisation et de paramétrage de l’outil. Gérer les droits utilisateurs ainsi que les revues d’habilitation. Gérer la mise à jour des référentiels statiques (référentiels financiers, règles de validations croisées etc.) Être l’interlocuteur privilégié avec notre TMA concernant les sujets fonctionnels Support aux utilisateurs : Fournir un support fonctionnel de premier niveau aux utilisateurs sur les applications Oracle Fusion. Former et accompagner les utilisateurs dans l’utilisation des outils Oracle Fusion. Analyser et résoudre les incidents fonctionnels remontés par les utilisateurs. Rédiger des documents de support et des procédures d’utilisation. Gestion de Projets : Contribuer aux projets d'évolution et de déploiement des modules Oracle Fusion sur de nouvelles entités juridiques acquises ou créées. Assurer la conduite du changement avec les utilisateurs métiers, en lien avec les équipes projets. Identifier et formaliser les besoins des utilisateurs et participer à l'analyse fonctionnelle. Interface avec les équipes techniques : Collaborer avec les équipes techniques IT pour la gestion des incidents, des interfaces et demandes de modification. Assurer une bonne intégration entre Oracle Fusion et les autres systèmes de l'entreprise (EPM, Applications métiers etc.). Tester et valider les évolutions, correctifs et intégrations. Maintenance et Optimisation : Suivre les évolutions des versions et des patchs d'Oracle Fusion. Proposer et mettre en œuvre des solutions d'optimisation de l'outil. Veille Technologique : Se tenir informé des évolutions fonctionnelles et techniques de la solution Oracle. Participer à des formations et à des conférences pour maintenir un haut niveau d'expertise sur les solutions Oracle.

Hanson Regan recherche actuellement un consultant SAP CO PC pour travailler avec une entreprise française réputée à Paris. Au sein de l'équipe AMOA, le consultant SAP CO PC retenu travaillera avec les équipes logistiques pour gérer les interfaces avec les systèmes existants et créer des solutions transitoires et définitives. Pour ce faire, vous analyserez les besoins de l'entreprise liés au contrôle des coûts de production et à la logistique, et fournirez un support fonctionnel pour la configuration et l'optimisation des processus CO PC. Vous assurerez la liaison entre les équipes commerciales et techniques SAP, et aiderez à la transition des flux logistiques et à leur intégration dans SAP. Le consultant CO PC retenu devra avoir une expérience significative du module CO PC dans SAP, et une solide connaissance des flux logistiques et de leur intégration dans SAP. Vous serez à l'aise dans un environnement de transition, répondrez rapidement aux besoins changeants et aurez d'excellentes compétences en communication en français et en anglais. Les candidats doivent également être capables de travailler sur site à Paris 2 à 3 jours par semaine, le reste du temps étant disponible pour le télétravail. En raison des exigences du client, les candidats doivent pouvoir travailler via leur propre entreprise française. Malheureusement, nous ne pouvons pas accepter de solutions de portage pour cette mission. Si cela vous intéresse, veuillez nous contacter dès que possible avec un CV à jour aux coordonnées ci-dessous pour plus d'informations.

Nous recherchons pour l’un de nos clients grands compte un "Ingénieur Réseau et Téléphonie H/F". Vous aurez pour principales missions : Concevoir, implémenter et maintenir les infrastructures réseau et de téléphonie Assurer la maintenance évolutive et corrective en adéquation avec l'évolution technique de l'entreprise Fournir un support de niveau 2 et 3 : Réseau (LAN, WAN, SD-WAN), Téléphonie, Firewall, VPN Contribuer et/ou gérer des projets liés à l'évolution des éléments du système d'information susmentionnés Participer à la définition des exigences fonctionnelles et techniques pour les différents éléments du système d'information susmentionnés Surveiller les différents éléments du système d'information Concevoir et appliquer les procédures Assurer la sécurité des informations et des systèmes d'information Participer à la veille technologique Automatiser les processus fonctionnels et techniques de l'entreprise.

Pour un de nos client nous recherchons un(e) consultant(e) SAP FI/CO expérimenté(e) pour accompagner les équipes du client dans l’optimisation de leur système d’information pour les domaines Finances et Contrôle de Gestion. Les missions principales : Reportant au Team Leader SAP FI/CO, vous avez pour responsabilités : Accompagner l’équipe SAP dans l’amélioration de la performance et contribuer à l’évolution du système d’information pour les domaines Finances et Contrôle de Gestion. Superviser la gestion des projets confiés, en respectant la méthodologie définie. Organiser et superviser la conception des solutions et des tests fonctionnels. Accompagner la maîtrise d’ouvrage dans la recette des réalisations et évaluer leur conformité. Assurer la qualité des livrables et le déploiement des solutions dans toutes les sociétés du groupe. Être un relais pour les utilisateurs en mettant en œuvre des actions de formation et d’accompagnement. Collaborer avec des prestataires externes dans le cadre des projets ou activités de support. Gérer la maintenance curative et évolutive des systèmes.

Dans le cadre de notre développement, au sein de notre équipe SYD Intégration, nous sommes à la recherche d'un(e) Consultant fonctionnel ERP Finance H/F pour rejoindre notre siège basé à Saint-Herblain. Au sein d'une équipe de 40 personnes, en tant que Consultant fonctionnel ERP, vous jouez un rôle essentiel dans l'implémentation et le déploiement des solutions auprès de nos clients dans un périmètre de 2h00 autour de Nantes. Vos principales responsabilités incluront : Participer au cadrage et recueil des besoins des clients. Assurer le pilotage et le suivi des ateliers de conception. Rédiger les spécifications fonctionnelles détaillées. Suivre les développements et valider leur conformité aux spécifications. Documenter de manière exhaustive les fonctionnalités de la solution. Fournir un support lors des phases de mise en production et de déploiement. Assurer la formation des utilisateurs sur les solutions déployées.

🌟 Quel sera ton poste ? 🌟 📍Lieu : Saint-Malo (35) ✔Démarrage au plus tard en février 2025 ⏱ Durée : 2 ans ✏Contrats : indépendants, portage salarial ou CDI - temps plein ou temps partiel 👉 Contexte client : Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Chef de Projet Microsoft D365 (H/F) afin d’accompagner un de nos clients grand compte. Au sein de la DSI du client, tu rejoins une équipe composée de 2 Chefs de Projets et de 2 Consultants Support : Tes responsabilités principales sont : Participer à la montée de version de l'ERP D365 Rédiger les spécifications fonctionnelles Animer les ateliers avec l'intégrateur, les équipes, les métiers etc. Gérer les projets (coûts, délais, qualité, planning…)

Missions : - Gérer des publications techniques (rédaction des nomenclatures, documentation), pour les activités de Remanufacturing des composants des machines minières. - Assurer la disponibilité de la documentation technique requise pour soutenir le processus de remanufacturing avec les départements d'ingénierie et d'achat, et les fournisseurs de composants. - - Valider toute la documentation technique relative à la refabrication avant sa publication. - Gérer le CDP (portail web) pour la documentation Reman. - - Centraliser et optimiser la création des nomenclatures. - Gérer les outils : Codification, création et importation d'articles pour les composants Reman. - - Administration du système des applications (ERP, CAR ....). - - Gérer le système et le système ERP de la production locale (Baan). - Administrer le site du département Sharepoint.

Notre client recherche un Consultant SuccessFactors spécialisé dans le module Compensation pour une mission à distance. Mission principale : Accompagnement sur la gestion et l’optimisation du module Compensation de SuccessFactors. Durée : Mission initiale de 3 mois, renouvelable. Expérience requise : Minimum 3 ans d’expérience sur SuccessFactors, avec une expertise confirmée dans le module Compensation. Modalités de travail : 100% télétravail, déplacements sur site au début de la misison. Début : dés que possible

Bonjour, Nous recherchons un SAP Customer Success Manager (PMO - Chef de projet SAP) pour accompagner l'un de nos clients dans le cadre de déploiements et de la maintenance d'une solution SAP S/4 HANA. Activités : Animer la communauté Key Users (webinars, documentation, quick tips). Garantir les bonnes pratiques de support. Optimiser la gestion des tickets (tableaux de bord, satisfaction utilisateurs). Coordonner la transition des pays au support opérationnel. Compétences : Leadership, pédagogie, autonomie. Coordination multi-équipes, gestion de projet. Connaissances SAP. Anglais courant (espagnol apprécié).

Bonjour, Nous recherchons un consultant décisionnel (AMOA/Chef de projet) pour accompagner notre client dans le cadre de la mise en place d'un nouveau Core Model basé sur S/4HANA. Missions principales : Définir la stratégie Data & Analytics et harmoniser les règles métiers. Planifier, suivre les tâches et coordonner les ressources. Assurer le pilotage budgétaire et l’avancement selon les engagements (coût, qualité, délai). Faciliter la gouvernance du projet en collaboration avec les parties prenantes. Profil recherché : Expérience confirmée sur des projets S/4HANA et gestion de programmes complexes. Expertise en Data & Analytics, processus métier, et gouvernance IT. Anglais courant et capacité à collaborer avec des équipes transverses.