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🌟 Quel sera votre poste ? 🌟 Quand : ASAP Lieu : 45 minutes au sud-est de Nantes (44) Télétravail : 2 jours de TT/semaine possibles 👉 Contexte client : Au sein de la direction du contrôle financier et de l’audit interne de notre client, vous interviendrez en tant que Consultant AMOA Finance H/F afin d’accompagner le remplacement des outils actuels de gestion P2P (Procure-to-Pay) et PDP (dématérialisation des factures) . À ce titre, vos missions seront : Recueillir et formaliser les besoins auprès des équipes métiers : finance, compta, achats Rédiger les spécifications fonctionnelles Préparer et exécuter les phases de recette et de test Former et accompagner les métiers sur le nouvel outil : Esker Assurer la bonne reprise des données Assurer la conduite du changement auprès des métiers

Bonjour, Nous recherchons pour notre client grand compte un PMO confirmé pour projets SI rédactionnels . Nous étudions - prioritairement - les candidatures qui nous sont adressées par MAIL à [freelance à insyco . fr] avec les informations suivantes : Argumentaire écrit répondant de façon ciblée au besoin ci-dessous CV à jour au format Word Date de prochaine disponibilité Tarif journalier Merci d'indiquer la référence KTR/PMO/4615 dans l'objet de votre mail. Pour un domaine en charge de plusieurs systèmes d'information rédactionnels, notre client a besoin d’une prestation d’assistance à chefferie de projet (PMO) pour accompagner le déploiement de projets et la gestion de produits, incluant : Gestion du planning des projets du domaine : Mise à jour régulière du planning global et définition du découpage des tâches en collaboration avec les chefs de projet et les responsables de chantier. Création et suivi des Gantt des projets, incluant modifications et mise à jour de l’avancement. Vérification de la cohérence des temps réalisés et du reste à faire, avec des ajustements si nécessaires. Transmission d’alertes aux chefs de projet et responsables concernés en cas d’incohérence. Interface avec le responsable de domaine pour signaler retards ou modifications importantes de planning. Collecte des informations nécessaires pour la prise de décision. Mise à jour du registre des risques et opportunités. Élaboration et suivi des plans de mitigation pour réduire les risques au niveau du domaine. Mise à jour des dossiers de synthèse des projets (budget, planification, argumentaires) en cas de modifications Suivi et validation des éléments dans les circuits décisionnels Tenue et mise à jour rigoureuse du registre des actions de suivi pour garantir leur cohérence

Au sein d'un groupe, rattaché(e) à la DSI Groupe, vous aiderez à cadrer des projets, creuserez des sujets, aurez à gérer plusieurs sujets en parallèle avec une certaine autonomie. La mission vous amènera à aller creuser / clarifier les besoins côté métiers (Marketing, Service Client, Commerce...) et côté DSI pour identifier les briques actuelles et les données. Souvent, le besoin est flou, de type "on aimerait implémenter la solution..." ou "On a besoin d'un outil de gestion de la relation transverse" (ou autre) et il faut à la fois mieux comprendre ce que le métier veut faire et pourquoi, et aller voir ce que l'on a côté outils / systèmes métiers à la DSI afin de réunir le nécessaire pour décider de lancer ou non un projet (et l'accompagner en AMOA s'il est lancé).

Rattaché au Responsable de domaine AMOA Finance / RH , au sein d’une équipe de 4 personnes : Chefs de projet et Support , vous prenez en charge de manière autonome le fonctionnement actuel de TEOS. Vous veillez à bien comprendre et intégrer l’ensemble des besoins comptables et analytiques nécessaires à la mise en œuvre des écritures comptables pour SAP. Vous rédigez toutes les spécifications fonctionnelles, accompagnez l’équipe de développement dans la réalisation, assurez la recette des livrables et participez aux réunions de la CORP en anglais. Vous aurez comme principales responsabilités : BUILD – Application Management – AMOA Recueillir et analyser les besoins utilisateurs, les traduire en besoins informatiques et rédiger l’expression des besoins Rédiger et faire valider par les parties prenantes les cahiers des charges Participer à l’élaboration des règles de gestion Réaliser la conception fonctionnelle générale et détaillée et rédiger les spécifications associées Valider la conception technique (modélisation, intégration globale dans le système d’information) Garantir l’exploitabilité de la future solution dans toutes ses dimensions (cohérence fonctionnelle, ergonomie, coûts, performance, continuité, etc.) Suivre les travaux de réalisation (paramétrage, développements) Contribuer à la conception des scénarii et des cas de tests (unitaires et d’intégration) Contrôler la réalisation des tests (unitaires et d’intégration) Assister les métiers lors de la recette Piloter les mises en production, assurer le support au déploiement et transférer la connaissance de la solution mise en œuvre Gérer le processus d’arbitrage des demandes Suivre les en-cours / backlog ainsi que les prioriser Assurer le support niveau 3 Assurer l’interface avec les équipes de l’exploitation, de support et de la maîtrise d’œuvre

Bonjour, Nous recherchons pour notre client grand compte un Consultant AMOA SIRH spécialisé Paie & DSN . Nous étudions prioritairement les candidatures adressées à freelance à insyco . fr avec les informations suivantes : Argumentaire écrit répondant de façon ciblée au besoin ci-dessous CV à jour au format Word Date de prochaine disponibilité Tarif journalier Merci d’indiquer la référence KTR/SIRH/4622 dans l’objet de votre mail Contexte : La prestation concerne un acteur majeur du secteur audiovisuel. La prestation est basée à Paris et s’inscrit dans le cadre d’un projet de fiabilisation des données de paie et des processus DSN intégrés à un SIRH. Activités principales / Livrables attendus : Le prestataire devra réaliser, en autonomie, les activités suivantes et fournir les livrables associés : Effectuer un état des lieux des difficultés rencontrées en paie, notamment sur les cotisations, en s’appuyant sur les outils disponibles ou les retours des organismes (outil DSN Fiab de l'AGIRC ARRCO, retours de l'URSSAF, requêtes infocentre, état post-paie, etc.). Rédiger un plan d’action pour fiabiliser les données de paie (notamment les cotisations) et le soumettre à la direction pour validation des priorités. Animer des ateliers métiers et des réunions de travail en coordination avec les équipes RH et informatiques pour analyser les difficultés et identifier les corrections ou évolutions nécessaires en gestion ou dans les systèmes informatiques. Mettre en place ou déployer des outils permettant de fiabiliser les données de paie, en particulier sur les cotisations (contrôles intermédiaires dans l’espace DSN, requêtes post-paie, DSN Fiab, etc.). Assurer le déploiement des outils de contrôle nécessaires à la fiabilisation des données de paie et accompagner la conduite du changement auprès des équipes métiers. Rédiger des procédures et des modes opératoires pour les métiers Assurer un support fonctionnel auprès des équipes métiers et, si nécessaire, animer des formations Rédiger des expressions de besoins ou des spécifications fonctionnelles pour les corrections/évolutions des systèmes informatiques Concevoir et rédiger des cahiers de recette pour les outils, et assurer l’homologation des développements informatiques

Nous recherchons pour notre client grand compte un AMOA dans le domaine SIRH. Contexte de la prestation La Direction de la gestion administrative du personnel, Paie & Projets SIRH attachée à la Direction Générale Déléguée aux Ressources Humaines et à l'Organisation recherche une prestation d'assistance à maîtrise d'ouvrage dans le domaine de la paie et de la DSN intégrées dans un SIRH. La mission sera réalisée à temps plein, dans les locaux du client sous la supervision de la Direction demandeuse et en lien avec le/la responsable Post Paie de la Direction. Le candidat doit répondre à tous les attendus listés dans le cadre des "activités principales / Livrables attendus" et "Expertises/compétences requises". A défaut, la candidature ne sera pas retenue. Activités principales / Livrables attendus : ▪ Effectuer un état des lieux des difficultés rencontrées en paie en particulier sur les cotisations en utilisant les différents outils disponibles ou les retours des organismes (outil DSN Fiab de l'AGIRC ARRCO, retours de l'URSSAF, requêtes infocentre, état post paie,..) ▪ Rédiger un plan d'action en vue de fiabiliser les données de paie notamment les cotisations et le soumettre à la Direction pour validation des priorités ▪ Animer des ateliers métiers et des réunions de travail (coordination avec les métiers RH, équipe informatique) en vue d'analyser finement les difficultés et identifier les corrections ou évolutions à apporter en gestion ou dans les systèmes informatiques ▪ Mettre en place ou déployer les outils visant à fiabiliser les données de paie en particulier les cotisations (contrôles intermédiaires intégrés dans l'espace DSN, requêtes post paie, DSN Fiab,.) ▪ Assurer le déploiement et réaliser la conduite du changement des outils de contrôle nécessaires à la fiabilisation des données paie en particulier de cotisations (DSN Fiab, ou autres outils) auprès des équipes métier ▪ Rédiger des procédures et modes opératoires destinés au métier ▪ Assurer le support fonctionnel auprès des équipes métier, animer le cas échéant des formations

Contexte : Notre client procède actuellement à la mise à jour de sa version de Saviynt, passant de la version 5.5 à EIC. Nous recherchons un renfort pour le service de gestion de projet (PMO). Service Attendus : Formation : Accompagner et animer des sessions de formation pour les chefs de projet afin d'expliquer le kit de déploiement de la solution (étapes, approche, livrables, RACI, etc.). Ateliers d'architecture : Soutenir et animer des ateliers d'architecture avec les parties prenantes des entités (chef de projets, architectes, responsables sécurité, etc.) pour expliquer l'architecture de la solution (niveaux macro et détaillé). Réunions hebdomadaires : Organiser et participer à des réunions hebdomadaires avec les entités. Gestion des parties prenantes : Aider les entités dans la gestion de leurs parties prenantes. Mise à jour des modèles de livrables : Fournir des mises à jour pour les modèles de livrables. Validation des livrables : Réviser et valider les livrables fournis par les entités. Support quotidien : Assister les chefs de projet des entités et le coordinateur global de déploiement dans leurs tâches quotidiennes. Gestion des ressources : Gérer le référentiel du kit de déploiement (approche et modèles de livrables). Livrables Attendus : Analyse des écarts : Réaliser une analyse des écarts entre les processus cibles et les processus existants. Suivi et rapports : Assurer le suivi de l’avancement, et gérer les risques et problèmes liés au déploiement. Interface technique : Collaborer avec les intégrateurs techniques et les équipes produits lors des phases de conception et de construction.

Dans le cadre d'un programme stratégique visant à renforcer la maturité en cybersécurité d’un grand groupe international, une entité spécialisée dans la gestion d'actifs recherche un(e) chef de projet expérimenté(e) dans les domaines de la cybersécurité et de la gestion des identités et des accès ( IAM - Identity & Access Management ), idéalement avec une expérience dans le secteur de l’industrie financière. Vous serez intégré(e) dans une équipe multidisciplinaire dédiée à la montée en maturité en cybersécurité, en collaboration avec des experts opérationnels et des parties prenantes transverses.

Responsable de projets ambitieux chez nos clients de la Banque et de la Finance, vous aurez la responsabilité de : - Comprendre, analyser et retranscrire les besoins du métier, - Définir les plans de charge ressources et le rétro planning du projet, coordonner la priorisation des tâches tout au long des phases projet, - Elaborer et mettre à jour la documentation projet (spécifications fonctionnelles, normes techniques, budget, délais, cahier de recette), - Garantir la bonne conduite du projet de sa conception fonctionnelle et technique à son déploiement (suivi des délais vs. qualité de livraison, coordination des processus internes et externes, suivi des budgets, tenue des reporting et indicateurs...), - Identifier et estimer les risques projet, proposer et coordonner les actions préventives et correctives associées - Assurer une communication continue avec les différentes parties prenantes : - Garantir la qualité de la relation utilisateurs, - Accompagner et mobiliser les équipes projet en coordonnant le déploiement, la formation et l'appropriation des solutions, - Informer le client des évolutions par le biais de reportings opérationnels et l'animation de comités stratégique et de pilotage, - Contribuer aux évolutions de la solution en maintenant une veille continue.

Nous recherchons un(e) Chef de Projet Assurance Santé confirmé(e) pour accompagner nos équipes dans le pilotage de projets fonctionnels et la mise en place de solutions innovantes au sein de notre SI. Véritable interface entre les métiers de l’assurance santé et les équipes techniques, vous jouerez un rôle clé dans l’analyse des besoins, la conception de solutions, la coordination des équipes et la garantie de la qualité des livrables. AMOA & Pilotage de projets fonctionnels : Recueillir, analyser et formaliser les besoins métiers, définir les objectifs, le périmètre fonctionnel, les livrables et assurer le suivi du projet. Expertise métier en Assurance Santé : Maîtriser le régime complémentaire et obligatoire de l'assurance santé , les processus liés aux contrats, à la gestion des données, à la liquidation des prestations santé, et comprendre les différents types de bénéficiaires et leurs couvertures. Coordination et communication : Assurer la liaison entre les métiers et les équipes de développement, comprendre leurs contraintes respectives, organiser les ateliers, animer les réunions et les comités de suivi. Conception de solutions : Réfléchir à des solutions fonctionnelles adaptées, comprendre l’architecture du SI (bases de données, IHM, batchs), être en mesure de lire et d’interpréter une documentation technique. Paramétrage et suivi : Être en mesure d'effectuer du requêtage SQL simple pour avoir accès à l'information Gestion des plannings, budgets et ressources : Garantir le respect des engagements, anticiper les risques, proposer des plans d’action et assurer un reporting régulier auprès de la Direction.

Nous recherchons un Service Delivery Manager capable de garantir la qualité et l'efficacité des services délivrés à nos clients. Ce rôle implique une coordination permanente avec les équipes internes et externes, une anticipation proactive des besoins opérationnels, et la résolution rapide des problématiques techniques et managériales. Missions principales : Coordination et collaboration : Être en contact permanent avec le Compliance & Quality Manager ainsi qu’avec les autres membres de l'équipe..

Contexte : Notre client déploie un outil de gestion des identités, basé sur le produit Saviynt. La demande concerne un service de gestion de projet (Service Proxy Product Owner) pour renforcer l’équipe de coordination de l’outil et soutenir les équipes projet des entités. Services attendus : Formation : Soutenir et animer des sessions de formation pour les chefs de projet des entités afin d'expliquer le kit de déploiement (étapes, approche, livrables, RACI, etc.). Ateliers d'architecture : Soutenir et animer des ateliers d'architecture avec les parties prenantes des entités (chefs de projet, architectes, responsables sécurité, etc.) pour expliquer l'architecture de l’outil (niveaux macro et détaillé). Réunions hebdomadaires : Soutenir l’organisation et la participation aux réunions hebdomadaires avec les entités. Gestion des parties prenantes : Aider les entités dans la gestion de leurs parties prenantes. Mise à jour des modèles de livrables : Fournir des mises à jour des modèles de livrables. Validation des livrables : Réviser et valider les livrables fournis par les entités. Support quotidien : Fournir un support quotidien aux chefs de projet des entités et au coordinateur global de déploiement des entités. Gestion du référentiel : Soutenir la gestion du référentiel du kit de déploiement de l’outil (approche et modèles de livrables).

Pour l'un de nos clients finaux nous sommes à la recherche d'un ingénieur IAM / sécurité Les objectifs de la mission sont les suivants : · Prise en charge des activités de run, comprenant : o le traitement des tickets d'incidents de niveau 3, o la prise en charge des requêtes (validation des demandes d'accès, formulaire de fédération des apps, création de nouvelles OUs, GPOs, admin consent Entra ID, etc.), o Certains changements liés aux activités courantes (montée de version des applications, application de correctifs spécifiques, etc.) · Assistance et conseil aux équipes des différents supports (end-user support, on site support, équipes de production, etc.) · Contribution à la documentation sur l'espace Confluence de l'équipe IAM et assistance pour revoir les consignes du support · Participation aux points de suivi hebdomadaires afin de suivre les sujets, relancer les infogérants selon les besoins, rappeler si besoin certaines consignes portant sur les activités de run et suivre les trackers · Reporting des activités en mettant à jour les tâches du JIRA (uniquement pour les actions significatives)

Contexte : Notre client déploie une plateforme de gestion des identités, basée sur le produit Saviynt. Ce poste requiert un service de gestion de programme pour coordonner le déploiement de cette plateforme. Services attendus : Support à la formation : Animer des sessions de formation pour les chefs de projet des entités One ID, afin de leur présenter le kit de déploiement de la plateforme (étapes, approche, livrables, RACI, etc.). Ateliers d'architecture : Conduire des ateliers avec les parties prenantes des entités (chefs de projet One ID, architectes, experts en sécurité, etc.) pour expliquer l’architecture fonctionnelle et technique (haut et bas niveau) de la plateforme. Réunions hebdomadaires : Participer à des points hebdomadaires avec les entités. Gestion des parties prenantes : Accompagner les entités dans la gestion de leurs parties prenantes. Mises à jour des modèles de livrables : Réviser et actualiser les modèles de livrables. Validation des livrables : Revoir et valider les livrables fournis par les entités. Support quotidien : Assurer un soutien au chef de projet des entités et au coordinateur global du déploiement des entités. Gestion documentaire : Maintenir et gérer le référentiel du kit de déploiement de la plateforme (approche et modèles de livrables). Livrables attendus : Réaliser des analyses d’écarts entre les processus cibles et les processus existants. Rapporter l’avancement, suivre les risques et identifier les problèmes liés au déploiement de la plateforme. Assurer l’interface avec les intégrateurs techniques et les équipes produit pendant les phases de conception et de construction.

Dans le cadre des divers besoins réglementaires et des nouvelles offres produit en Prévoyance, notre client souhaite se faire accompagner par un Business Analyst confirmé / senior doté d'une bonne connaissance de la prévoyance. Il devra être autonome dans la réalisation de spécifications fonctionnelles, saura travailler sur les projets comme PASRAU, RGPD et autres projets réglementaires. Il aura aussi à sa charge des sujets transverses liés à la Data et à la GED. Le poste comprend du mode projet et du mode run. Les candidats sans expérience dans le domaine de l'assurance de personnes ne seront pas retenus.

Almatek recherche pour l'un de ses clients, un Chef de projet IAM parcours client sur Paris. Contexte : Projet de réinternaliser ou refondre la gestion des identités et des accès (IAM / SIAM / CIAM) en passant d’une solution on-premise vers une solution plus cloud. Dimension organisationnelle : L’IAM touche le parcours client (expérience utilisateur, fluidité de connexion) et la sécurité (contrôle des accès, protection des données). L’enjeu est de sortir de la vision purement «?technique/cyber?» pour considérer l’impact business. Type de Profil : Expérience forte en pilotage de programmes IAM (notions de CIAM, fédération d’identités, gestion d’authentification). Solide bagage méthodologique : capable de coordonner plusieurs parties prenantes (DSI, métiers, sécurité, UX, etc.). Orientation parcours client : comprendre que l’IAM doit avant tout servir l’expérience utilisateur (fluidité de login, fiabilité) tout en garantissant la sécurité. Savoir-faire organisationnel et communication : être capable de sensibiliser les métiers, d’arbitrer les priorités (sécurité vs facilité d’usage), de définir la gouvernance autour de l’IAM.