Trouvez votre prochaine mission ou futur job IT.

Nous recherchons un Expert Réseau Campus (LAN/WiFi/FW) pour rejoindre notre équipe IT. Vous serez responsable de la gestion, de l'optimisation et de la sécurisation des infrastructures réseau locales (LAN) et sans fil (WiFi) sur nos sites. Votre rôle consistera à garantir une connectivité fluide, des performances élevées et des normes de sécurité rigoureuses, tout en participant à des projets d'innovation technologique. Vos responsabilités : Superviser et gérer les infrastructures LAN/WiFi des sites en assurant leur disponibilité, évolutivité et sécurité. Concevoir, déployer et maintenir les réseaux LAN/WiFi et les pare-feux, en respectant les standards de performance. Surveiller et optimiser les performances des réseaux pour une connectivité utilisateur optimale. Implémenter des solutions réseau favorisant la communication et la collaboration interne. Collaborer avec des équipes multidisciplinaires pour développer et déployer des solutions réseau alignées sur les objectifs stratégiques de l’organisation. Mettre en place des outils pour surveiller en temps réel les performances réseau LAN/WiFi. Analyser les données réseau pour identifier les points d’amélioration et optimiser les performances. Anticiper et résoudre de manière proactive les problèmes réseau. Travailler en étroite collaboration avec les équipes de sécurité pour maintenir des standards élevés. S'assurer de la conformité des infrastructures avec les réglementations et standards en vigueur. Réaliser des audits réguliers pour identifier et réduire les risques. Suivre les plans d’action et priorités. Coordonner les réunions de crise et d’escalade. Gérer le cycle de vie des infrastructures et solutions LAN/WiFi/Pare-feux. Environnement technique : LAN/WiFi : Cisco Meraki (commutation, routage, segmentation). Surveillance et gestion des journaux : Icinga, Grafana, Kibana. Sécurité : Checkpoint, Fortinet, Zscaler ZIA/ZPA. Automatisation et orchestration : Ansible, Terraform, GitLab, Jenkins. Gestion DDI (DNS, DHCP, IP) : EfficientIP.

Contexte de la mission : Dans le cadre d’un renforcement d'équipe, notre client recherche un Chef de Projet IAM expérimenté, possédant une solide expertise en Business Analysis, pour piloter la mise en place d'une solution IAM (Identity and Access Management) dans un environnement complexe et international. Cette mission nécessitera de la polyvalence, avec une composante opérationnelle incluant la rédaction de documents et la gestion de processus. Responsabilités : Gestion de Projet : Élaboration de la stratégie de mise en place de la solution IAM. Gestion et optimisation des processus IAM, en coordonnant les rôles applicatifs et les droits d’accès au niveau global. Business Analysis : Participation à la rédaction de documents fonctionnels et techniques. Analyse des besoins métiers pour la mise en œuvre des rôles applicatifs et leur déploiement aux utilisateurs. Coordination Technique : Collaboration étroite avec l’équipe de développement pour assurer la cohérence entre la solution GIAM (Global Identity and Access Management) et l’IAM local. Suivi des environnements globaux et locaux pour assurer la sécurité et l’efficacité des accès utilisateurs.

📑 CDI (45-55K€) OU Freelance OU Portage salarial - 🏠 2 jours de télétravail / semaine - 📍 Lyon - 🛠 Expérience de 6 ans minimum Chez CELAD, nous croyons en l'excellence technique et humaine. Et si vous deveniez notre prochain.e Chef de Projet Prodige pour accompagner l’un de nos clients dans la transformation de ses processus ? 🚀 Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Chef de Projet Prodige pour intervenir chez un de nos clients. 💻💼 Contexte : vous interviendrez sur un projet majeur de rénovation des processus et d'intégration du module Workplace Service Delivery dans ServiceNow. Vos Missions : - Cadrer et aligner : Définir le périmètre, fédérer les parties prenantes - Animer et concevoir : Organiser des ateliers de conception, recueillir les besoins et assurer l’alignement autour des processus standards - Piloter l’implémentation : Suivre les travaux sous-traités, prioriser les livrables et organiser la recette - Accompagner le changement : Identifier les relais internes, créer et animer les supports de formation et de communication - Mise en service : Planifier et encadrer les opérations de production jusqu’à l’ouverture du service - Assurer le reporting : Garantir une communication fluide avec le responsable de stream et le directeur de programme

Le poste décrit une mission stratégique visant à transformer et améliorer l'environnement de travail des développeurs au sein d'une organisation. Voici un résumé du profil recherché pour ce rôle : Contexte du Poste : Objectif principal : Concevoir un nouveau "Developer Workplace" (environnement de travail pour les développeurs) pour améliorer leur expérience et leur productivité, tout en renforçant la sécurité des environnements de développement et en simplifiant la gestion des identités et des accès. Technologies : Utilisation d'IA générative à grande échelle, avec une attention particulière à la sécurité et à l'intégration d'outils modernes (ex. Cloud, CI/CD). Responsabilités Principales : Discovery & Analyse : Étudier l'environnement actuel des développeurs. Identifier les points de douleur majeurs (pannes de productivité, obstacles techniques, etc.). Organiser des ateliers avec les équipes (tribes) pour collecter les besoins et défis. Analyser les enjeux liés à la sécurité dans l'environnement de développement. Vision & Conception : Définir une vision claire pour le "Developer Workplace" et les options les plus adaptées. Partager cette vision avec les équipes et les parties prenantes pour les fédérer autour du projet. Gestion de Projet et Coordination : Créer une feuille de route pour la mise en œuvre du projet. Collaborer avec les Product Owners et responsables IT des "tribes" pour intégrer les besoins dans les backlogs. Suivre l'avancement des livrables et garantir le respect des délais. Gestion du Changement : Définir et mettre en œuvre un plan de gestion du changement. Assurer le soutien nécessaire à la transformation et à l'adoption du nouveau "Developer Workplace".

Notre client, Banque de Finance et d'investissement, recherche un Chef de Projet (H/F) dans le cadre d'une longue mission. Cadrage et mise en œuvre d’un outil de gestion de la qualité des données (Data Quality) cross-asset, pour garantir le respect des normes définies et l'exhaustivité des données dans le processus Front-to-Back (F2B). - Participer au cadrage du besoin et à la définition des objectifs fonctionnels. - Mettre en œuvre un outil de Data Quality pour l’analyse et la validation des données. - Garantir l’exhaustivité des données et détecter les pertes éventuelles dans les flux Front-to-Back (F2B). - Vérifier la conformité des données aux normes en vigueur (ex. validation des nominals, statuts de paiements et de confirmations). - Superviser la qualité des données opérationnelles liées aux flux, positions, trades, paiements, et messages. - Collaborer avec les équipes opérationnelles pour identifier et résoudre les anomalies. - Assurer un reporting régulier sur l'avancement et les résultats du projet. Livrables : - Outil de Data Quality opérationnel et conforme aux besoins définis. - Documentation fonctionnelle et technique associée. - Rapports sur la conformité et l’exhaustivité des données.

Nous recherchons un Chef de Projet Senior , vous jouerez un rôle clé dans la sécurisation des systèmes d’information et la transformation digitale de l’entreprise vers le cloud. Vous serez chargé de piloter une étude stratégique et technique autour de Microsoft Entra ID (anciennement Azure AD) et de proposer des solutions pour une gestion optimale des identités et des accès (IAM). Vos principales responsabilités : Étude stratégique : Analyser les besoins IAM actuels et futurs de l’organisation. Réaliser un état des lieux des processus et systèmes IAM en place. Identifier les cas d’usage prioritaires (SSO, MFA, gestion des rôles et privilèges) et proposer des scénarios de migration. Évaluer Microsoft Entra ID et proposer un plan de transformation vers une architecture 100% cloud. Restituer vos recommandations aux parties prenantes. Gestion de projet : Définir et suivre le planning de l’étude. Coordonner les parties prenantes internes (équipes IT, sécurité, métiers) et externes (prestataires). Rédiger des rapports et des livrables détaillés pour la direction. Expertise technique : Concevoir des architectures sécurisées pour la gestion des identités et des accès. Définir des politiques de sécurité autour de l’authentification (SSO, MFA, accès conditionnels). Identifier les risques techniques et proposer des plans de remédiation.

Contexte de la mission : Viveris recherche un Chef de Projet MOE Cobol Confirmé H/F pour notre client dans le secteur bancaire. En tant que Chef de Projet MOE Cobol, vous serez chargé(e) de piloter les équipes en charge du développement, de la maintenance et de l'évolution des applications. Vous contribuerez activement à la réussite des projets dans un environnement bancaire exigeant et en constante évolution. Vos responsabilités : - Gérer et encadrer les équipes de développement; - Analyser les besoins fonctionnels et techniques pour définir les spécifications du projet; - Coordonner les phases de développement, de tests, d'intégration et de déploiement; - Assurer le respect des normes de qualité, des délais et des budgets; - Collaborer étroitement avec les équipes MOA, les métiers et les parties prenantes; - Superviser la performance des applications et la résolution des problèmes éventuels; - Participer à l'amélioration continue des processus et des méthodologies de développement.

🌟 Quel sera ton poste ? 🌟 Chef de projet MOA H/F 📍Lieu : Niort 👉 Contexte client : Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour travailler au sein d'un de nos clients grands comptes du secteur assurance, un Chef de projet MOA H/F. Tu auras pour missions de : Cadrer le projet, Organiser les chantiers et la gouvernance du projet, Organiser et réaliser la phase d’étude, de faisabilité , Rédiger les cahiers des charges Piloter et coordonner les projets confiés dans le respect des objectifs en termes de qualité, coût et délais. Garantir le déploiement des projets et solutions, L'accompagnement du changement auprès des utilisateurs finaux.

Prend en charge des projets et/ou études dans le domaine des évolutions systèmes en cohérence avec le schéma directeur des infrastructures et la politique de sécurité. Constitue et présente des dossiers de synthèse pour la section concernée et/ou la direction générale pour décision. Transmet au responsable toutes les informations nécessaires à l'élaboration du budget, vérifie que les consommations au niveau des charges projets et des délais sont en phase avec le budget et le planning. Participe à la coordination et aux communications afférentes au bon fonctionnement de vos projets au sein de la direction de l'infogérance. Assure le reporting attendu vers le responsable de section et est garant de la gestion des projets qui lui sont confiés. Assure un rôle de directeur de projet dans le domaine des systèmes et sous-systèmes. Est garant du respect de la bonne utilisation des méthodes, des outils d'entreprise et des processus. Accompagner la Direction du Programme dans la mise en place et le suivi des ateliers propre à notre client. Piloter les projets LEGACY le temps de la mise en œuvre du futur processeur Monétique /!\ Déplacement à Prévoir à Charenton-le-Pont et 5 jours de présences sur site demandées

L' Ecole DSP , école du groupe IEF2I Education recherche activement pour le compte de l'un de ses partenaires "Préciser le type de société - ex : Startup parisienne", un profil Chef de projet SEO/SEA (H/F) en apprentissage, pour une durée de 12 à 24 mois. Sous la supervision de votre maitre d'apprentissage, vos missions principales seront les suivantes : Gestion des Campagnes SEO : Élaborer et mettre en œuvre des stratégies de référencement naturel pour améliorer le classement des sites web sur les moteurs de recherche Réaliser des audits SEO et des analyses concurrentielles pour identifier les opportunités d’optimisation Optimiser les contenus existants et proposer des recommandations pour les nouvelles créations de contenu Suivre les évolutions des algorithmes de recherche et adapter les stratégies en conséquence Gestion des Campagnes SEA : Concevoir, lancer et optimiser les campagnes publicitaires payantes sur les moteurs de recherche (Google Ads, Bing Ads, etc.) Gérer les budgets publicitaires, surveiller les performances et ajuster les stratégies pour maximiser le ROI Effectuer des analyses régulières des performances des campagnes et produire des rapports détaillés Analyse et Reporting : Utiliser des outils de web analytics (Google Analytics, SEMrush, Ahrefs, etc.) pour suivre les performances SEO et SEA Analyser les données de trafic, les taux de conversion et les autres KPI pour évaluer l’efficacité des stratégies Préparer des rapports réguliers pour les parties prenantes et proposer des actions correctives basées sur les résultats obtenus Collaboration et Coordination : Travailler en collaboration avec les équipes de contenu, de design et de développement pour assurer la mise en œuvre des recommandations SEO/SEA Coordonner avec les agences externes et les partenaires pour optimiser les campagnes et les initiatives de référencement Participer à la formation des équipes internes sur les meilleures pratiques en SEO/SEA Conditions de l'offre : Une opportunité unique de travailler sur des projets de communication digitale variés et stimulants Un environnement de travail dynamique et collaboratif Des perspectives d’évolution de carrière au sein de l’entreprise Rémunération : Selon la réglementation en vigueur pour les contrats d'apprentissage Début du contrat : ASAP

Notre client recherche un Chef de projet IA ayant une expérience dans l'intégration d'IA generative. Au sein de la direction produit, notre client souhaite explorer les possibilités offerte par l'IA generative notamment pour répondre à ses enjeux de support et de qualité. Objectifs de l'utilisation de l'IA : - Gagner en efficacité dans l’analyse des problèmes de qualité (bugs, anomalies, incidents…) - Gagner en vélocité dans l’analyse des remontées utilisateurs (via divers canaux) afin de détecter les problèmes rencontrés par les utilisateurs - Gagner en capacité de détection de comportements anormaux dans les indicateurs pouvant révéler un problème potentiel - Gagner en visibilité interne en proposant des analyses concises, automatisées et adaptées aux différentes équipes sur les problèmes qui les concernent - Réduire le nombre de contact au support en proposant des outils de « self care » permettant notamment aux utilisateurs internes de trouver l’information qu’ils recherchent Cette liste est donnée à titre indicative et n’est pas exhaustive. L’ensemble des cas d’usage qui seront explorés seront à usage strictement interne. En tant que CDP IA, vous aurez pour missions : - Apporter une aide au pôle à identifier et affiner les cas d’usages les plus pertinents. - La mise en place rapide (en quelques jours maximum) d’un ou plusieurs prototypes fonctionnels et utilisables. - Apporter une itération le plus rapidement possible (en quelques jours maximum) sur le ou les prototypes avec les membres du pôle et les parties prenantes concernées en prenant en compte leurs retours. - Pour chaque prototype, la réalisation d’un bilan relatif au cas d’usage concerné notamment au regard de la valeur potentielle pour le client, les coûts induits. - un bilan de l’ensemble des expérimentations réalisées pour identifier les cas d’usage qui pourront être candidat à une industrialisation future et formuler des recommandations à ce sujet Détails de la prestation: - Accompagnement du pôle dans l’identification de cas d’usage à explorer et à leur priorisation - Réalisation en tout autonomie (mise en place des outils nécessaires, configuration des outils, écriture de code éventuellement) du ou des prototypes liés aux cas d’usage identifiés dans une démarche d’expérimentation - Pour chaque prototype, itération en fonction des retours formulés par le client - Pour chaque prototype, réalisation d’un bilan - A l’issue de la mise en place de tous les prototypes, la réalisation d’un bilan global et des recommandations dans l’optique d’industrialiser des cas d’usage jugés pertinents Infos complémentaires à la mission : Mission courte d'environ 1 mois en temps partiel (environ 3j par semaine)

Chef de projet digitalisation de processus réglementaire Séniorité attendue : à partir de 8 ans d’expérience Lieu de Mission : Toulouse Démarrage projet : 06/01/2025 Date de fin optionnelle : 19/12/2025 TJM max : 500 € CONTEXTE DE LA MISSION Dans le cadre de la mise sur le marché en Europe et à l’international, le client a choisi de digitaliser son processus de constitution du Dossier Information Produit et des Dossiers Pays pour les produits. Ce processus clé pour le développement de nouveaux produits fait intervenir la direction Réglementaire, en charge d’identifier les points juridiques et réglementaires propres à chaque pays et à chaque typologie de produit, qui devront être présents dans les dossiers ; ainsi que différentes directions métier comme la toxicologie, le marketing, le commercial… Depuis plusieurs mois, un projet d’envergure de digitalisation de ce processus a été lancé avec une solution éditeur. L’objectif est double : rationnaliser et homogénéiser le processus au sein des différentes directions concernées et pour chaque pays concerné, et de faire gagner en efficience la documentation d’un produit (impact sur la GED existante) pour une mise sur le marché plus rapide. Les travaux de cette digitalisation font intervenir trois acteurs majeurs : un chef de projet DSI interne au client, la direction réglementaire qui exprime son besoin en considération des autres directions métier, et un chef de projet éditeur en charge de mise en œuvre des besoins du client. Dans ce contexte, le client recherche un chef de projet senior en charge d’animer et coordonner les échanges entre ces acteurs. CONTENU DE LA MISSION Le consultant devra : - Etre le contact privilégié à la fois du chef de projet éditeur et du chef de projet DSI pour coordonner et piloter le programme - Animer les ateliers métiers pour aider à définir et exprimer le besoin et le prioriser - Animer les échanges avec le responsable DSI et le responsable éditeur pour vérifier la faisabilité technique, calculer les projections, et les éventuels impacts sur la roadmap - Etre le garant de la roadmap de digitalisation du processus en identifiant les risques, en élaborant des KPIs, en animant les instances de gouvernance Actuellement, le projet est en phase de pré-cadrage. Suivront ensuite jusqu’au printemps 2026 les phases suivantes : cadrage, réalisation, tests, mise en production, ouverture aux utilisateurs,. COMPETENCES : - Expérience confirmée en pilotage de projet dimensionnant à échelle internationale - Une très bonne capacité d’expression orale et écrite - Prise de hauteur, et mise en perspective et argumentation de ses recommandations - Capacité de reporting (KPI, gouvernance…) - Fort leadership pour être le médiateur en cas de blocage entre les acteurs du projet et pour donner une dynamique positive à l’ensemble des interlocuteurs - Anglais courant impératif (la plupart des échanges avec les filiales se feront en anglais)

Contexte de la mission : Dans le cadre du service QES Qualité et engagement de service de la production , nous recherchons un chef de projet / Chargé d’analyse pour nous accompagner dans le suivi des conventions de services auprès des directions métiers du groupe, de la direction informatique et de la production informatique La mission consiste à produire les tableaux de bord des différents métiers pour les différentes instances d'échange. Extraire et analyser les incidents et les problèmes de la production informatique, formaliser les plans d’actions dans le cadre de tableaux de bord définis Présenter ces indicateurs aux directions concernées MISSIONS : - L’accompagnement des directions métiers en cas d'incidents significatifs sur le SI. - Etablir et présenter les bilans statistiques et REX sur les incidents passés, - Analyser les incidents de la production et identifier les problèmes ou les axes d'amélioration - Acteur du CQP (comité Qualité Production) - Suivre l'atteinte opérationnelle des indicateurs qualité de la production, relancer les équipes et les accompagner au quotidien - Suivre les plans d'actions pour améliorer la qualité de service offerte aux directions métiers - Bonne connaissance des métiers d'une production informatique- Interlocuteurs privilégié des référents métiers, et des correspondants métiers à la DTSI Bonne connaissance des outils bureautiques : Excel / power point word connaissance SQL. ITIL foundation impératif.

Experis recherche un Chef de projet réseaux junior (H/F) sur Marseille . En tant que Chef de Projets junior, vous serez le référent(e) pour l'organisation et la priorisation des migrations. Vous jouerez un rôle clé dans la gestion des projets de migration. Missions principales : Organisation et priorisation des migrations : Établir la stratégie de déploiement et définir les types de liaison. Coordonner l'ordre de déploiement avec les opérateurs et les équipes opérationnelles. Être le point de contact pour les interventions et alerter sur les anomalies. Proposer des évolutions techniques pour maintenir les conditions opérationnelles. Reporting et suivi d'avancement : Animer des réunions de suivi et établir un reporting hebdomadaire. Suivre les aspects financiers et les coûts télécom. Planifier et animer les réunions nécessaires en français et en anglais. Support : Assurer l'escalade des incidents liés aux migrations. Veiller à la validation des procédures par les équipes de support N1/N2.

Pour une grande banque française : Positionnement hybride entre projet et production pour renforcer l'équipe dans le cadre de la mise en œuvre opérationnelle de la CRR3 : Finalisation des travaux d'homologation CRR3 Mise en œuvre et exécution de nouveaux contrôles, adaptation des processus de production, mise à jour de la documentation Parallel-run sur la production du COREP : pro-forma CRR3 dès l'arrêté du 31/12 en plus de la production habituelle CRR2 Dans les compétences recherchées, au moins une expérience sur un sujet de production de reporting (idéalement COREP). Le périmètre confié sera essentiellement sur le domaine risque de crédit, éventuellement un peu de risque op. Compétences Excel et SQL (bases). Connaissance de Moody's analytics est un plus. Profil SC ou jeune M

Votre poste : Rejoignez notre équipe pour une mission chez notre client Grand Compte de l’énergie et au sein de l’équipe en charge de la stratégie et de la mise à disposition des infrastructures et des services transverses. Elle lance le projet d'authentification améliorée, visant à : · Améliorer l’expérience utilisateur en simplifiant son parcours d’authentification en réduisant le nombre de mot de passe ; · Renforcer la sécurité et l’expérience utilisateur avec la mise en place d’une authentification « Passwordless » ; · Accompagner les métiers pour un passage plus rapide à une authentification Smal / OpenID des applications. A ce titre, vos missions sont les suivantes : · Formaliser, en lien avec les interlocuteurs métiers, les contraintes et opportunités afin de définir les périodes de déploiement les plus appropriées, permettant de tenir les délais du projet ; · Participer à l’élaboration des stratégies de déploiements les plus appropriées au regard des différentes contraintes ; · Mettre en œuvre les actions telles que définies par les lots conception et conduite du changement afin de garantir l’atteinte des objectifs du projet ; · Mobiliser les acteurs idoines pour minimiser les impacts utilisateurs (hotline, proximité...) en cas d’incidents ; · Être le relais du projet auprès des interlocuteurs métiers ; · Suivre le bon déroulement des opérations de déploiement et à en assurer un reporting au projet ; · Participer à la préparation des instances projet (participer à l’analyse de risque, au comité de pilotage projet etc.) ; · Mettre à jour les référentiels documentaires.