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En tant que Coach Agile, le prestataire est responsable d’aider une Squad ou un individu à adopter, améliorer des méthodes et des pratiques agiles. Le Coach Agile accompagne la Squad dans son cheminement vers l’agilité, dans son autonomie, son auto-organisation. Il accompagne la transformation tant au niveau organisationnel qu’humain. Le Coach Agile devra notamment : Enseigner aux Squads des méthodes agiles et de nouvelles pratiques professionnelles plus collaboratives. Faire évoluer la Squad et la sensibiliser aux nouvelles méthodes de travail. Aider les Squads à appliquer une pensée agile et lean à leurs environnements et problèmes spécifiques. Accompagner les Squads pour adapter la méthodologie à son environnement et pour remettre en question l’environnement existant. Le Coach Agile est en partie formateur embarqué dans les Squads et en partie consultant (dimension conseil). Partager ses connaissances et ses compétences et encourage le développement personnel et professionnel des Squads. Initier et accompagner le changement des personnes et des Squads. Créer un espace sain pour animer les échanges et permettre l’émergence d’idées, d’innovations et de discussions entre collaborateurs. Challenger la vision de l’équipe des Coach Agiles et l’organisation Participer à la démarche OKR de l’équipe Delivery & Performance. Accompagner les squads dans le suivi de la performance Participer à la Cop Agile Compétences requises Le Coach Agile est capable d’adapter sa posture selon le contexte (Coach, Mentor, Conseil, Formateur, Facilitateur) Connaissance des principaux framework agile en particulier Scrum, Scrumban, Kanban (Nexus, Scrum of Scrum et autre framework est un plus) Appétence pour la delivery et dans la culture produit orientée création de valeur. Le Coach Agile témoigne d'une capacité d'adaptation, d’une volonté constante d'apprendre et de partager ses compétences. Compréhension des indicateurs de performance (Dora, Lean, Scrum) Le Coach Agile est force de proposition sur des enjeux d’amélioration continue. Le Coach Agile connait les enjeux ainsi que les défis (ambiguïté, contraintes) qui peuvent être rencontrés. Le Coach Agile est reconnu/e pour sa vision stratégique et pour son servant leadership. Un niveau d'anglais courant est requis Connaissance Jira, Confluence, Miro, Mural – Administration Jira est un plus. Compétences demandées : Niveau de compétences ENTRE 1 ET 4 Coaching Agile Team Senior ++++ Expert Scrum Senior ++++ Expert Kanban Medior +++ Confirmé ScrumBan Medior +++ Confirmé Agile@scale (Nexus, Spotify...) Nice to have ++ Avancé Facilitation Senior ++++ Expert Jira, Confluence, Miro Senior ++++ Expert KPI DORA / Accelerate Medior +++ Confirmé LEAN Medior +++ Confirmé Culture Produit par la Valeur Medior +++ Confirmé Admin Jira Nice to have + Connaisance

Pour ce projet d'infrastructure, la direction technique recherche un Ingénieur intégrateur Cloud & Produits administrateur INSTANA en prestation externe pour l'intégration et l'administration des offres. Missions : o Maîtrise des serveurs Linux, Unix, RedHat, etc. ainsi que d'un ou plusieurs langages de programmation, notamment Python o Accompagné le projet sur la livraison de leurs applications dans le cloud. o Être support en cas de bug ou anomalie sur leur livraison o Assurer les installations des logiciels fournis par les Éditeurs o Installer et paramétrer le progiciel et l'adapter aux exigences du client o Installation et Intégration des produits DT( MongoDB, PostgreSQL, Kafka, Grafana, Loki ...) o Intégrer et paramétrer les solutions logicielles et applicatives dans les environnements de tests et d'assurer la cohabitation de l'ensemble des composants techniques et applicatifs des environnements de tests. o Réalisation, o Paramétrer ces logiciels en conformité avec les exigences fonctionnelles définies et en adaptation avec les autres composants de l'environnement technique. o Préparer et suivre avec les équipes projets & de production, les mises en exploitation des applications. o Acquérir une maîtrise des offres d'infrastructures de GTS pertinentes sur ce périmètre o Rédiger les scénarios de test & identification des outils de benchmarking o Communiquer les résultats du benchmark et présentation du rapport d'analyse o Participer au chantier de définition du modèle opérationnel o Maîtriser les standards de l'offre de service avec des cas d'usage à destination des fabrications Livrables attendus : o Accompagner et Participer aux livraisons des projet Défini o Partager et communiquer les difficultés potentiellement rencontrées et être force de proposition pour une amélioration continu des itérations o Être support en cas d'anomalie sur les livraisons et proposer des solutions de résolution. o Mise en oeuvre d'un benchmark des produits DT (Kafka, ActiveMQ, MongoDB, PostgreSQL...) , intégration et analyse des résultats o Participer aux ateliers o Développer et documenter des cas de test manuels et scénarisés o Analyse et recommandations de mise à l'échelle des applications et de l'infrastructure, o Préparation et présentation des résultats de performance o S'inscrit dans une démarche d'amélioration continue par des feedbacks au sein de l'équipe d'accompagnement projets. o Être garant du modèle d'intégration du socle de conteneurisation avec les systèmes d'échange, et d'une manière générale l'ensemble de l'écosystème, o Rédiger doc technique o Réaliser les tests associés au paramétrage : tests unitaires, tests d'intégration... o Participe aux cérémonies/réunions projet o Suit et réalise les actions projets qui lui sont affectées o Participe à l'identification des risques projet o Participe aux comités de pilotage

Nous sommes à la recherche d'un Développeur Full stack / C# / .NET / Angular (13+) avec 5-7 ans d'expérience, avec un fort profil qualité (DDD, Clean code,...) & craftmanship Développement de la plateforme dans une architecture orienté micro-services Améliorer en continue la qualité du code (performances, réactivité et sécurité de la plateforme) Factorisation de code et création de micro-services Mise en place de la maintenance applicative et du monitoring de la plateforme à l'ouverture du service Veille technologique

Nous recherchons un/une Développeur(se) Senior EBX pour participer activement au grand programme, en développant un référentiel d’offres. Ce référentiel d’offres vise à rationnaliser nos processus métiers et à les mettre à disposition dans un écosystème d’outils modernes. Le candidat retenu aura comme missions principales la conception technique et les développements autour des données référentielles Profil recherché senior + de 8 ans d'expériences, Possibilité de télétravail 2 à 3 jours par semaine.

Contexte Objectif global : Intégrer Environnement Plateforme d'Echange Nationale Mainframe MISSIONS Description détaillée : Montée en compétence sur la Plateforme Nationale d'Echanges, pouvoir piloter des sujets de chiffrements PGP, acquérir de l'autonomie sur le run de production rapidement Contrainte forte du projet : Astreinte et Permanence Compétences techniques : MVS /TSO /TWS /JCL - Confirmé - Impératif CFT - Confirmé - Impératif PGP - Confirmé - Important DB2 - Confirmé – Important Connaissance linguistique : Anglais Lu, écrit (Secondaire)

Vous allez intégrer l'équipe Data "Digital In Store" a pour objectif de révolutionner l'activité dans les magasins du groupe. Nous fournissons aux équipes digitales les insights et intégrons toute l'intelligence possible dans les outils opérationnels magasin. L'enjeu est d'augmenter l'impact et l'efficience des collaborateurs, afin de leur permettre les meilleures prises de décisions. Nous apportons des solutions techniques innovantes au service de nos utilisateurs internes et assurons au quotidien leur plus haut niveau de satisfaction.

Les missions : - Réaliser les travaux du chantier à mener en travaillant en équipe et en respecter les contraintes de délais - Animer les ateliers de cadrage pour formaliser les process et parcours cibles, rédiger un expression de besoin puis élaborer avec la DSI une solution qui satisfasse les besoins du métier CBM tout en tenant compte des budgets et des délais - Rédiger les spécifications fonctionnelles détaillées /User Story en étroite collaboration avec les parties prenantes dont les experts CBM (crédit bail mobilier) et les squads associées - Préparer et exécuter la recette métier des développements réalisés lors des différents sprints, participer, reporter vos travaux et vos difficultés au directeur de programme lors du point équipe hebdomadaire - Préparer, réaliser et piloter la conduite du changement - Communiquer Exemples de livrables attendus : - Feuille de route pour cadencer les travaux (planning, gouvernance, sous-chantiers) - Note de cadrage / expression de besoin - Etude de solution technique, benchmark - Parcours et processus formalisés - Spécifications fonctionnelles - Rédaction de compte rendu et restitution d’ateliers - Note de synthèse d’interviews - Guide utilisateur

TT : 40% Localisation : Clermont-Ferrand Référent technique pour différents déploiements d’infrastructures liés au programme UEI, et en particulier Expert en la matière sur HPE Simplivity : analyse, dépannage et support des infrastructures HPE Simplivity. Un Référent Technique est un membre technique de la plateforme. Un Référent Technique est le leader de la partie technique d’un déploiement de site à chaque étape du déploiement UEI. Un Référent Technique est nommé par le Product Ownership de la plateforme et travaille en partenariat avec le Référent Product Manager, le Product Manager Zone du site et les référents locaux du site. Pour ce faire : Le Référent Technique participera activement à toutes les réunions dédiées au déploiement UEI du site. Le Référent Technique assistera le PMR, le PMZ du site et les référents locaux du site avec son expertise sur les demandes techniques. Le Référent Technique assurera l’achèvement des étapes techniques du déploiement UEI du site et mettra à jour le fichier référentiel des étapes. Un Expert en la matière HPE Simplivity est un contact de niveau 3 pour fournir un service au client. Un Expert en la matière HPE Simplivity interagit avec des partenaires externes pour maintenir l’infrastructure en fonctionnement. Activité principalement basée à Clermont-Ferrand / Carmes. Télétravail possible, mais présence à Clermont-Ferrand obligatoire au moins 1 semaine sur 2. Les frais de déplacement correspondant à cette présence régulière sur site doivent être inclus dans le prix. Les autres déplacements éventuels seront facturés en supplément. Type de projet : Implémentation. Type de prestation : Hybride (Client / Télétravail). Nombre de jours/semaine chez le client : 3 jours par semaine. Astreintes : Non. Possibilité de renouvellement : Oui.

En tant que Scrum Master, vous agissez comme coach et comme facilitateur.trice afin d’aider l’équipe à travailler efficacement. Vous portez un objectif constant d’amélioration et d’adaptation, en collaboration étroite avec les Product Owner. Dans ce cadre, vous : - Vous assurez du bon fonctionnement de la Squad pour le delivery des produits et pour la rapidité de livraison des évolutions - Mettez en application la méthode Scrum et formation de l’équipe à la méthode - Guidez l'équipe et l'organisation sur la manière d'utiliser les pratiques et les valeurs Agile - Accompagnez l’équipe vers l’autonomie et l'auto-organisation - Facilitez la discussion, la prise de décision et la résolution des conflits - Analysez de manière proactive les obstacles, éléments bloquants, interférences extérieures, et tout ce qui peut détourner l’équipe de ses objectifs - Aidez à la communication interne et externe, à l'amélioration de la transparence et à la diffusion d'informations - Comprenez les enjeux métiers et contribuer à la formulation de la réponse technique pour répondre au « Comment »

Dans le cadre du projet Leveraged Finance, centré sur le domaine du Risque de Crédit, le client cherche à externaliser certaines compétences spécifiques. L'objectif principal est de développer une nouvelle application pour industrialiser et accélérer l'identification des opérations de financement à effet de levier, afin de répondre aux exigences de surveillance infra-mensuelle. Cette application servira à collecter et centraliser les données nécessaires pour la surveillance du portefeuille LF, à la fois localement et à l'échelle du Groupe, tout en facilitant la production de reportings réglementaires. Elle devra également s'adapter aux évolutions normatives telles que les "fallen angels" et l'introduction de nouveaux tableaux de bord. Les missions comprennent la gestion et l'animation d'une équipe de 8 personnes en mode Agile, tout en veillant à l'intégration des solutions techniques dans un environnement DevOps.

Crafteam, cabinet de conseil en informatique, recherche un Développeur Java Angular Full Stack pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant que Développeur, vous serez responsable de la conception, du développement et de la maintenance d'applications web robustes et évolutives pour nos clients grands comptes. Vous travaillerez en étroite collaboration avec nos équipes projet pour garantir la satisfaction de nos clients. Missions attendues : Maîtrise des technologies Java et Angular. Expérience dans le développement d'APIs RESTful. Connaissance des bases de données relationnelles et NoSQL (PostgreSQL, MongoDB). Compétences en développement front-end et back-end. Familiarité avec les méthodologies Agile et les pratiques de développement (TDD, BDD). Connaissances en outils de versioning (Git) et CI/CD.

PAS DE SOUS-TRAITANCE // MERCI KAÏBEE recherche un PO dans le secteur du télécom pour l'un de nos client qui est un opérateur d'infrastructures. Notre client conçoit, déploie et exploite des solutions très haut débit fixes et mobiles. Le product owner est responsable de la définition, conception et de la livraison des produits associés. Il (Elle) représente les besoins métiers et fait le lien avec les équipes techniques du projet tout en maximisant la création de valeur du produit. Une expérience en tant que PO dans un contexte similaire est souhaitée.

Business Analyst pour accompagner les métiers dans la définition de leurs besoins et le déroulement de projets au sein de l'équipe Technologies & Opérations et Banque de Proximité et Assurance. Ce rôle demande une solide expérience en banque de détail, un dynamisme exceptionnel, une grande autonomie et un excellent sens relationnel. Activités principales : Accompagner les métiers dans la formulation et la rédaction de leurs user stories. Challenger les besoins exprimés, approfondir les expressions de besoins en précisant les règles fonctionnelles et s’assurer de leur complétude. Soutenir les équipes de développement en précisant les points nécessaires. Rédiger les critères d’acceptance et tester les fonctionnalités développées. Contribuer au change management lorsque nécessaire.

✅ Nous vous serions reconnaissants de nous adresser un bref message précisant les raisons de votre candidature et confirmant que vous avez bien pris en compte le lieu de la mission. 🔴 TT partiel (Présence sur site hebdo NANTES obligatoire) - La mission ne peut pas se faire en full Remote Afin de répondre aux enjeux du programme DATA / IA, le département Agence Data Service se réorganise. La mise en oeuvre d'une plateforme DATA / IA fédérée ainsi qu'un objectif d'accompagner les équipes produites à tendre vers la prise en compte des données comme un produit à part entière (Data as a product) ont amenés une réorganisation autour des activités liées au lac de données. C'est dans ce contexte, qu'un ensemble de produits sont en cours de changement de responsabilité entre DDL et ADS. Cette mission s'inscrit dans ce contexte de bascule et porte plus précisément sur la reprise des activités de pilotage et d'accompagnement des activités d'acquisition du lac. Ainsi nous recherchons un DataSteward - PO DATA pour piloter un périmètre d'activités d’acquisition des données dans le lac, de l’apparition du besoin jusqu’au suivi de la donnée en production. Vous pourrez aussi prendre en charge l'accompagnement des lignes produits pour leur permettre une plus grande autonomie dans la réalisation de leur cas d'usage. Cette mission s'inscrit dans une démarche de transformation, vous participerez aux réflexions d'optimisation des processus et des socles existants. Vous rejoindrez la tribu en charge du Socle Data. 2 DataStewart/PO Data participent déjà à cette activité. Votre arrivée permettra de répondre à la montée de charge des responsabilités de l'équipe. Activités Principales : Piloter les besoins d'ingestion des données dans le LAC (Synchronisation de plusieurs équipes, relation Centre de Services) Accompagner les lignes produit dans la définition de leur besoin et cadrer les prérequis attendus (formats de données, définition des traitements) Porter des sujets impacts les processus et les données du LAC (Reprise de stock, purges réglementaires par exemple) Contribuer à la documentation des données du lac. Participer aux ateliers de définition de la plateforme DATA/I

Nous recherchons un (e) Chef de projet SIRH afin d'accompagner les directions et la réalisation de leurs projets IT. Activités principales Contact privilégié des métiers Participer à la définition du besoin avec les équipes Métiers Proposer les architectures et solutions techniques correspondantes et valider par les choix d’architecture technique de la DSI. Rédaction des spécifications techniques dans les cahiers des charges Pilotage du développement des solutions et participation aux phases de tests avec les équipes techniques Définition et participation à la mise en production Organiser et suivre les équipes de développement, les éditeurs, les prestataires externes et/ou autres tiers intervenant sur les projets de la phase projet jusqu’au run en passant par la mise en place du support Être garant du bon déroulement des projets selon les besoins utilisateurs et les règles de sécurité Animation et préparation des supports de la comitologie mise en place Assurer la production de reporting pour le management (avancement, planning, gestion des risques…) Votre rôle s'étend également à un support de niveau 2 en collaboration avec l'équipe en place.

Vous souhaitez intégrer des projets ambitieux ? Nous vous proposons une opportunité de Développeur(euse) PHP/Symfony (H/F) . 🚀 Parlons de votre mission Au sein de Synchrone, société de conseil leader de la transformation digitale, vous êtes en charge de gérer l’ensemble de la chaîne de projet, à travers votre maîtrise des langages de programmation et de l’architecture Web. Grâce à des compétences éprouvées en développement , vous : Assurer la conception et le développement des applications orientées client, Développer et / ou intégrer des outils internes orientés client, Assurer une veille technologique sur les évolutions du domaine, Réaliser le suivi de la mise en production, de la conception à la livraison ainsi que la maintenance, Etre à l’écoute des utilisateurs et participer à la co-création des applications avec eux.